, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um sicherzustellen, dass alle Payroll bezogenen Angelegenheiten effizient abgewickelt werdenGewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen
, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen, um sicherzustellen, dass alle Payroll bezogenen Angelegenheiten effizient abgewickelt werdenGewährleistung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen
ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken
, Zusammenarbeit mit SAP-Dienstleistern zur Systemweiterentwicklung) Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken bei der SAP-Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
für ca. 22 Werke, Zusammenarbeit mit SAP-Dienstleistern zur Systemweiterentwicklung) Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken bei der SAP-Entgeltabrechnung Betreuung und Beratung
Abrechnungsabläufe für ca. 22 Werke, Zusammenarbeit mit SAP-Dienstleistern zur Systemweiterentwicklung)Unterstützung der Personalsachbearbeiter in den Werken bei der SAP-EntgeltabrechnungBetreuung und Beratung
-DienstleistersSteuerung und Durchführung von Personalplanungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-TeamAufbereitung der Personalkennzahlen sowie Weiterentwicklung der HR-KPIsErstellung und Validierung
-DienstleistersSteuerung und Durchführung von Personalplanungen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und dem HR-TeamAufbereitung der Personalkennzahlen sowie Weiterentwicklung der HR-KPIsErstellung und Validierung
Mitwirkung an den Monats- und Jahresabschlussarbeiten, Ermittlung von Rückstellungsbeträgen und Kontenklärungen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den Wirtschaftsprüfern gehört ebenfalls
- und lohnsteuerrechtlichen Themen Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in personalrelevanten Belangen Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern, wie z.B. Krankenkassen oder Behörden Das bringen
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander
Sie wollen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima? Sie legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem motivierten Team und auf einen respektvollen Umgang miteinander
AngelegenheitenRegelmäßige Zusammenarbeit mit Betriebsräten in Mitbestimmungsfragen, einschließlich Verhandlungen über BetriebsvereinbarungenTeilnahme an (internationalen) Projekten und Umstrukturierungen in Zusammenarbeit
AngelegenheitenRegelmäßige Zusammenarbeit mit Betriebsräten in Mitbestimmungsfragen, einschließlich Verhandlungen über BetriebsvereinbarungenTeilnahme an (internationalen) Projekten und Umstrukturierungen in Zusammenarbeit
Zuschuss zur Verpflegung Bis zu 2 Tage Mobiles Arbeiten pro Woche Bezuschussung des Deutschlandtickets Was wirst du tun Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Zusammenarbeit mit nationalen
*in für unsere Führungskräfte in Personalangelegenheiten Führen von Mitarbeitergesprächen und Umsetzung von Personalmaßnahmen Überwachung des Recruitings Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit