Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Kommunikationsstärke, Offenheit und Begeisterung für den Vertrieb Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort & Schrift zwingend erforderlich Gültiger PKW-Führerschein Interesse an Kundenkontakt und technischen Zusammenhängen Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt und langfristiger Entwicklungsperspektive Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten Schnelle Karriereentwicklung mit klaren Aufstiegschancen bis in Führungspositionen Moderne Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt Attraktive Zusatzleistungen wie Firmenwagen (ab 1.Tag), Urlaubstage und Gesundheitsangebote Starke Teamkultur mit regelmäßigen Events und wertschätzender Zusammenarbeit Ihr Weg zu uns: Wenn Sie sich direkt bewerben möchten, stehen Ihnen zwei Wege offen: Sie können uns entweder Ihren Lebenslauf per E-Mail zukommen lassen oder Ihre Bewerbung über unser Online-Formular einreichen.
IHRE AUFGABEN Leitung der operativen Finanz- und Buchhaltungsprozesse, einschließlich der Verbuchung von Rechnungen, Kreditkarten- und Reisekosten Verwaltung von internen Abstimmungen und der Kommunikation mit internationalen Tochtergesellschaften Überwachung der Hauptbuchhaltung und Nebenbuchhaltung Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB ; Mitarbeit an den Abschlüssen nach IFRS Aktive Mitarbeit an der Konsolidierung nach HGB Bearbeitung von Umsatzsteuererklärungen und Begleitung von Audits Mitwirkung an der Budgetierung, Prognose und Analyse der Geschäftsleistung Mentoring von Junior Teammitgliedern und Weiterentwicklung des Teams (aktuell 6 MA in Deutschland und 15 insgesamt im Bereich Buchhaltung / Finance) Mitarbeit an HR-Themen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Finanzstrategie- und Planungsthemen WIR BIETEN IHNEN Unser Mandant bietet Ihnen ein stabiles, sehr familiäres Arbeitsumfeld mit nahezu keiner Fluktuation – ein Team, das langfristig zusammenarbeitet und neue Kolleg*innen herzlich integriert.
WIR BIETEN IHNEN Attraktive und übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag BZ Chemie Zulagen: 25 % für Nachtarbeit, 50 % für Sonntage, 100 % an Feiertagen Gelegenheit sich bei einem der weltweit führenden Pharmakonzerne zu etablieren Beste Arbeitsbedingungen und gründliche Einarbeitung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Tarifliche Lohnerhöhung nach kürzester Zeit Umfassende Beratung, gezielte Betreuung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Prämien für das Anwerben eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) IHRE AUFGABEN Sie stellen pharmazeutische Wirkstoffe und Zwischenprodukte unter Einhaltung von Qualität, Sicherheit und Compliance her Sie bedienen, überwachen sowie steuern Produktionsanlagen manuell und über das Prozessleitsystem Sie sind zuständig für die Montage und Demontage sowie Durchführung einfacher Einstell- und Wartungsarbeiten Sie reinigen und dekontaminieren Geräte, Anlagen und Produktionsräume Sie mahlen, homogenisieren und sieben Vorprodukte und Wirkstoffe Sie übernehmen die Einwaage und Verpackung und führen Routineanalysen sowie Probennahmen durch Sie dokumentieren alle Tätigkeiten und Prozessschritte GMP-gerecht Sie unterstützen bei der Fehlersuche und -behebung in Zusammenarbeit mit dem Schichtleiter IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der chemischen oder pharmazeutischen Produktion z.
Deine Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der Atlassian-Produkte (Jira, Confluence) über den gesamten Produktlebenszyklus hinwegAnsprechpartner*in für Anwender und Stakeholder bei fachlichen und technischen Fragen rund um die optimale Nutzung der Atlassian-ToolsDurchführung von Customizing-Maßnahmen sowie Verantwortung für das Lifecycle- und Änderungsmanagement der betreuten AnwendungenWartung und Betreuung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen und Sicherstellung reibungsloser DatenflüsseÜberwachung der Systemperformance, kontinuierliche Optimierung der Anwendungen sowie Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung in enger Zusammenarbeit mit dem technischen BetriebErstellung von Schulungsmaterialien, Nutzerdokumentationen und Leitfäden für eine effiziente Anwenderunterstützung Dein Profil Mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Atlassian-Systemen (Jira/Confluence) in On-Premise-UmgebungenFundierte Kenntnisse im Customizing von Atlassian-Anwendungen, z.B.
Schleifen, Bohren, Nacharbeiten von Kanten) Bedienung einfacher Maschinen und Werkzeuge unter Anleitung Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung im handwerklichen Bereich oder in der Produktion von Vorteil (keine Ausbildung zwingend erforderlich) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu actuell Personal: Du möchtest als Tischlerhelfer (m/w/d) in Berlin durchstarten?
Du bist Teil eines erfahrenen und engagierten Teams, das gemeinsam an der Qualität und Sicherheit von Produkten arbeitet, die weltweit im Einsatz sind. Durch die enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Qualitätssicherung erhältst du spannende Einblicke in industrielle High-Tech-Prozesse und kannst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung beitragen.
Schleifen, Bohren, Nacharbeiten von Kanten) Bedienung einfacher Maschinen und Werkzeuge unter Anleitung Ihre Qualifikation: Erste Erfahrung im handwerklichen Bereich oder in der Produktion von Vorteil (keine Ausbildung zwingend erforderlich) Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Übertarifliche Bezahlung / Branchenzuschläge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Kostenlose, qualitativ hochwertige Arbeitskleidung Chance auf Übernahme durch unseren Kunden Ihr Kontakt zu actuell Personal: Du möchtest als Tischlerhelfer (m/w/d) in Berlin durchstarten?
Entwicklung und Inbetriebnahme analoger und digitaler Schaltungen für wissenschaftliche Messgeräte Enge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung zur Spezifikation technischer Anforderungen Durchführung von Tests zur Gerätevalidierung Unterstützung bei der Fehlerdiagnose und -Behebung Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich Schaltungs- bzw.
Selbstständige Planung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär (HLS) über alle HOAI-Leistungsphasen (1–9) Durchführung von Bestandsaufnahmen, technischen Konzepten und Auslegungen Planung und Begleitung von Sanierungsmaßnahmen, Schwerpunkt Austausch asbesthaltiger Brandschutzklappen Koordination und Steuerung von externen Planungsbüros und internen Projektteams Wahrnehmung der Bauherr:innenrolle und Vertretung der Projektinteressen Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle in allen Projektphasen Mitwirkung bei Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen im gesamten Gebäudebestand Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Begleitung des Vergabeprozesses Studium in Versorgungs-/Gebäudetechnik, TGA, Bauingenieurwesen oder Ausbildung im HLS-Bereich + Weiterbildung zum Techniker/Meister Fundierte Erfahrung in der HLS-/TGA-Planung oder technischen Projektabwicklung Sicherer Umgang mit HOAI, Normen und technischen Regelwerken Kenntnisse in HLS-Systemen, idealerweise Lüftungstechnik Erfahrung mit Sanierungen und Arbeiten im Gebäudebestand Abwechslungsreiche Projekte im Bestand und Neubau Technisch anspruchsvolle Aufgaben in der HLS-/TGA-Planung Eigenverantwortliches Arbeiten über mehrere HOAI-Leistungsphasen Gestaltungsspielraum bei technischen Konzepten und Lösungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern Klare Prozesse und Strukturen für effizientes Arbeiten Abwechslungsreiche Projekte im Bestand und Neubau Technisch anspruchsvolle Aufgaben in der HLS-/TGA-Planung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Lammers Referenznummer 866281/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.lammers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Gesamtverantwortung für alle steuerlichen Themen der deutschen Gesellschaften Fachliche und disziplinarische Führung des deutschen Tax-Teams (8 - 10 Mitarbeitende) Verantwortung für Erstellung, Koordination und Review von Steuererklärungen sowie Steuerbilanzen und E-Bilanzen Zentrale Ansprechperson für laufende ertragsteuerliche, umsatzsteuerliche und immobilienbezogene Fragestellungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Tax Compliance und steuerlichen Governance in einem börsennotierten Umfeld Leitung und Begleitung von Betriebsprüfungen, Audits und steuerlichen Sonderprüfungen Steuerung der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Steuerberatern Aktive Mitwirkung an einer nachhaltigen Steuergestaltung sowie an der Optimierung und Digitalisierung der Steuerprozesse Nachweisliche Führungserfahrung Erfahrung im börsennotierten Umfeld oder vergleichbarer Komplexität von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer und Umsatzsteuer Erfahrung im Immobilienumfeld bzw. mit immobilienbezogenen Steuerthemen von Vorteil SAP Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Ein optionaler Dienstwagen Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels) Corporate Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Constantin Jost Grimm Referenznummer 872846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: constantin.grimm@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
ERP-System Ausgeprägte Genauigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Arbeitsweise Sichere und professionelle Kommunikation in Deutsch und Englisch Lernbereitschaft, Offenheit für neue Themen sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsbereitschaft Teamorientierte Arbeitsweise und aktive Mitarbeit im Team Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einer offenen Unternehmenskultur Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem durch enge Zusammenarbeit der Abteilungen 1 Tag Homeoffice pro Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Mind. 27 Urlaubstage pro Jahr Teilzeit ab 30h/Woche möglich Monatlicher Zuschuss zum Jobticket oder alternativ in Form eines Gutscheins Geburtstagsgutschein im Wert von 50 Euro Gute Verkehrsanbindung sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 63.000 EUR.
Steuerung und Koordinierung von komplexen Bauprojekten im Bereich der Beräumung und Erschließung Ausschreibung von Planungs- und Gutachterleistungen Begleitung des Planungsprozesses inklusive Medienkoordination Abstimmungen mit Fachbehörden und weiteren Stakeholdern Vergabe von Bauleistungen Begleitung der baulichen Umsetzung als Bauherrenvertreter Altlastenmanagement Dokumentation von Maßnahmen Terminplanung und -kontrolle sowie Budgetplanung und -kontrolle Studium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurswissenschaften oder gleichwertige Erfahrungen im Projektmanagement Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Kostenorientiertes Denken und Handeln Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit Grundkenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in MS Project wünschenswert Unbefristete Festanstellung beim Bauherren Interessante und anspruchsvolle Projekte in Berlin Offenheit und wertschätzendes Miteinander im Team Kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit und gegenseitige fachliche Unterstützung großgeschrieben werden Aktives Onboarding durch erfahrene Mitarbeiter, vielseitige Unterstützung in der Einarbeitungszeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Mein Arbeitgeber Bundesweit tätiges Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Berlin Fokus auf nachhaltige Entwicklung, Verwaltung und Wertsteigerung von Büro-, Gewerbe- und Einzelhandelsimmobilien Ganzheitlicher Ansatz mit Leistungen in den Bereichen Asset-, Property-, Facility- und Leasing-Management Rund 240 Mitarbeitende an mehreren Standorten in Deutschland Wertschätzende, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Dynamisches Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive und Wachstum Ordnungsgemäße Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle unter Berücksichtigung steuerlicher Vorschriften sowie der GoBD in DATEV Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Überwachung offener Posten Durchführung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenabstimmung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen nach gesetzlichen Richtlinien Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (IFRS wünschenswert) Einhaltung sowie Umsetzung interner und externer Buchhaltungs- und Prozessvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung/Finanzen Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit DATEV oder vergleichbaren Buchhaltungssystemen von Vorteil Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Eigenverantwortung Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ein starkes, motiviertes Team mit einer internationalen und wertschätzenden Unternehmenskultur Unbefristete Festanstellung mit markt- und leistungsgerechter Vergütung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie umfassende Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten außerhalb der gelebten Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Moderner, voll ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur inklusive Smartphone Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamspirits Flache Hierarchien mit direktem Feedback und kurzen Entscheidungswegen Freiraum zur aktiven Mitgestaltung Ihrer Arbeitsweise und zum Einbringen Ihres fachlichen Know-hows Strukturiertes und umfassendes Onboarding für einen erfolgreichen Start 28 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position ist abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung.
Operativer Einkauf: Eigenständige Angebotserstellung, Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung mit Fokus auf Detailgenauigkeit und Wirtschaftlichkeit Warengruppen- und Einkaufssteuerung: Kontinuierliche Sortimentsoptimierung auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Preistrends sowie Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Anforderungen Lieferantenmanagement: Aktive Pflege bestehender Partnerschaften, Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Aufbau nachhaltiger Zusammenarbeit Analyse und Strategieentwicklung: Analyse und Konsolidierung von Warengruppen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Sortiments- und Einkaufsstrategien Schnittstellenmanagement: Zentrale Koordination zwischen Lieferanten und internen Kunden im Tagesgeschäft und in Projekten zur Gewährleistung transparenter, reibungsloser Abläufe Neben deiner Ausbildung (kaufmännisch, Hotelfach oder betriebswirtschaftlichen Studium) verfügst du über erste Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Hotellerie, Gastgewerbe oder in einer Zulieferbranche Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (kaufmännisch, Hotellerie, BWL oder Artverwandt Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Referenznummer 872986/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Verantwortung für die operative Steuerung und wirtschaftliche Entwicklung eines oder mehrerer Objekte Führung und Koordination des technischen und infrastrukturellen Facility Managements Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Leistungen und Einhaltung von Qualitätsstandards Steuerung und Überwachung externer Dienstleister und Nachunternehmer Verantwortung für Budgetplanung, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeiter Implementierung nachhaltiger Prozesse und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Ressourcenschonung Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang Alternativ erfolgreicher Abschluss zum Meister bzw. staatlich geprüften Techniker der Fachrichtungen Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert Zusatzqualifikationen wie Ersthelfer, Brandschutzbeauftragter oder Sicherheitsbeauftragter wünschenswert Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung SÜ2 Eine unbefristete Anstellung Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie Beschäftigung in einem Prestigeobjekt mit hoher Sichtbarkeit im Bundesumfeld Hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft durch Entgeltumwandlung Umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inklusive Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing für mehr Mobilität und Fitness Gehaltsinformationen Die Konditionen sind abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Anna-Sophie Hochwald Referenznummer 849977/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: anna-sophie.hochwald@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Budget- und Investitionsplanung Verantwortung für Mietverträge sowie Durchführung von Mietwertermittlungen Koordination und Prüfung von Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen Überwachung vertraglicher Pflichten und Steuerung der Mängelbeseitigung Planung und Abstimmung von Bau-, Quartiers- und Instandhaltungsmaßnahmen Steuerung der Mieterkommunikation bei baulichen und betrieblichen Themen Mitwirkung bei Vergabeverfahren sowie Übernahme des Vertragscontrollings Wahrnehmung der Betreiberverantwortung sowie Verkehrssicherungs- und Arbeitsschutzaufgaben Einarbeitung, Unterstützung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung einer strukturierten Zusammenarbeit und effizienten Teamkommunikation Perspektivische Leitung eines übergreifenden Bewirtschaftungs- und Betriebskostenteams Leitung und Koordination eines Serviceteams mit Fokus auf Bewirtschaftung, Verträge, Bau- und Hausmeisterleistungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) mit wirtschaftlichem oder technischem Schwerpunkt alternativ vergleichbare immobilienwirtschaftliche Fachkenntnisse Fundierte Kenntnisse in Betriebs- und Heizkosten sowie deren Abrechnung Erfahrung in der Liegenschafts- bzw.
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ableitung konkreter Maßnahmen und Optimierungen Aktives Einarbeiten in die Verwaltungsprozesse mit dem Ziel, diese effizienter und digitaler aufzustellen Optimierung des Einkaufs sowie Verhandlung und Weiterentwicklung von Lieferantenkonditionen Führung und Strukturierung des kaufmännischen Bereichs inkl. Verwaltungsteam Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei strategischen Fragestellungen Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder ähnliches Ausgeprägte Hands-on-Mentalität: Sie denken nicht nur konzeptionell, sondern setzen Themen aktiv um Sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten Erfahrung im Aufbau und der Optimierung kaufmännischer Prozesse Branchenerfahrung im Bau-, Logistik- oder Entsorgungsumfeld Führungserfahrung und ein klarer, strukturierter Arbeitsstil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Die Möglichkeit zum Homeoffice 30 Tage Urlaub Hoher Gestaltungsspielraum und echtes unternehmerisches Mitwirken Direkter Einfluss auf Prozesse, Strukturen und wirtschaftliche Entwicklung Kurze Entscheidungswege und enge Anbindung an die Geschäftsführung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 90.000 Euro.
Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell mit Fokus auf Recovery, Patientenzentrierung und multiprofessionelle Zusammenarbeit , um Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität zu begleiten. Einsatzstelle: Psychiatrische Universitätsklinik der Charité im St.
Einsatzstelle: Therapeutische Dienste Somatik / Geriatrie Ihre Aufgaben Erstellung individueller Behandlungspläne im Therapeutischen Team der Geriatrie Ziel- und Maßnahmenplanung mit geriatrischen Patienten Durchführung qualitativ hochwertiger Behandlungen Lückenlose Dokumentation der Leistungen und Fortschritte der Therapieergebnisse Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Fachrichtungen Hilfsmittelberatung und -erprobung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) oder abgeschlossenes Studium in der Ergotherapie Einfühlungsvermögen, Flexibilität und Freude am Umgang mit älteren Menschen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Teamfähigkeit und Integrationsvermögen in ein multiprofessionelles Stationsteam Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Ein Team, das die Mitarbeiter wertschätzt und ihre berufliche Entwicklung fördert Eine interessante, selbstständige Tätigkeit Sichere Beschäftigung in einem engagierten und multiprofessionellen Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Anspruch auf Bildungsurlaub Interessante Entwicklungsmöglichkeiten Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung Therapieplanung Durchführung von Einzelbehandlungen und Gruppenangeboten Teilnahme an patientenbezogenen Besprechungen PC-gestützte Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse in der ergotherapeutischen Behandlung geriatrischer Patienten Zuverlässigkeit, Stressresistenz Selbstständiges Arbeiten in der Geriatrie mit Rückhalt eines interdisziplinären Teams Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge Eine vielseitige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein freundliches, dynamisches Team Begleitete Einarbeitungsphase nach bewährtem Konzept mit Unterstützung eines Mentors Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildungen Moderne berufsgruppenübergreifende Leitungsstrukturen Kollegiale Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Aktive Mitgestaltung der Arbeitsabläufe und Prozesse der Abteilung Möglichkeit der Hospitation Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Fahrradleasing zu günstigen Konditionen Jobticket Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf ( KidsMobil) Teamsupervision Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Einzel- und Gruppentraining im Bereich Psychiatrie Strukturierung des Tagesablaufs der Patienten Nutzen verschiedener Behandlungsverfahren und Methoden Dokumentation und Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als Ergotherapeut (mwd) Interesse an der Behandlung von Menschen mit psychischen Erkrankungen Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an gestalterischen Therapieansätzen Empathie, Teamfähigkeit und wertschätzende Kommunikation Selbstständige und ressourcenorientierte Arbeitsweise Offene und wertschätzende Kommunikation Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Unsere Benefits Vollzeit- oder Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Vergütung nach AVR Caritas inkl. betrieblicher Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Tätigkeit in einem multiprofessionellen und wertschätzenden Team Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auffälligkeiten Erfahrung in strukturierten, sauberen oder hygienisch sensiblen Arbeitsumgebungen – Produktion, Labor, Medizintechnik, Lebensmittel, Pharmazie, Lager z.B. als Maschinen- und Anlagenführer, Produktionsfachkraft, Lagermitarbeiter, Kommissionierer oder ähnliches Auch Quereinstieg möglich, bei sorgfältiger Arbeitsweise, gutem Organisationstalent und Lust auf Reinraum & klare Prozesse Erfahrung im Reinraum von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein Gutes Organisationsvermögen und Überblick bei mehreren parallelen Prozessen Grundkenntnisse in SAP oder Bereitschaft zur Einarbeitung Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtbetrieb Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 873048/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre oder vergleichbarer Abschluss) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst (aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV (Deutschland-Ticket Job) 30 Tage Urlaub Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Regelmäßige Teambesprechungen und Supervisionen Ein vielfältiges und regelmäßiges Fort- und Weiterbildungsangebot Zudem Angebote betreffend, Sport, „Jobrad“, Corporate Benefits Bruttogehalt: 3.980,74 Euro - 4.648,82 Euro * *Monatliches Tarifentgelt gemäß AVR/C für GKP EG P9 in Höhe von 3.980,74 Euro (St. 2) bis 4.648,82 Euro (St. 6) entsprechend Berufserfahrung zuzüglich Zulagen einschl.
Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung unserer Patienten Durchführung allgemeiner sowie spezieller Pflegemaßnahmen Förderung und Unterstützung bei den Aktivitäten des täglichen Lebens Planen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte und Therapeuten Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Krankenschwester oder Altenpfleger (mwd)) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ganzheitliches Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten der Einrichtung Unser Angebot Eine vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Strukturierte und individuelle Einarbeitung Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgebergeförderten Altersversorgung (KZVK) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Einsatzstelle: Pflegedirektion Ihre Aufgaben Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden Terminkoordination für Anleitungssequenzen Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie Gesprächsführung mit den Auszubildenden Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben Teilnahme an Konfliktgesprächen Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen /-sequenzen Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Krankenschwester oder Pflegefachkraft mwd sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter ( mwd) Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Berufserfahrung wünschenswert Engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zielorientiert anzuleiten Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern, aber auch mit Patienten und deren Angehörigen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln P ositive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Eine attraktive Vergütung nach AVR-Caritas (AVR) Arbeitgebergeförderte Altersversorgung Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung Betriebliches Gesundheitsmanagement Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Wohnraum für Mitarbeitende Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Praxisanleitung von Auszubildenden in der psychiatrischen Pflege in Theorie und Praxis Begleitung und Abnahme von Prüfungen Koordination der Praxiseinsätze Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) gemäß gesetzlicher Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) mwd oder Studienabschluss Pflegepädagogik Freude an der Anleitung von Auszubildenden Ausgeprägte Kommunikationsstärke und pädagogisches Geschick Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag – keine Schicht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste Unbefristeter Vollzeitvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub Möglichkeit einer Hospitation vorab Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung der generalistischen Pflegeausbildung (Pflegefachmann / Pflegefachfrau) sowie Anleitung von OTA und ATA Fachliche Anleitung, Begleitung und Prüfung von Auszubildenden in Theorie und Praxis Koordination der Praxiseinsätze und Organisation des Ausbildungsverlaufs Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Praxisanleitern und der Krankenpflegeschule Sicherstellung von pflegerischen, medizinischen und hygienischen Standards sowie Qualitätssicherung Dokumentation , administrative Tätigkeiten und Mitwirkung im Pflegecontrolling und Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachkraft (mwd) Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (mwd) oder Studienabschluss Pflegepädagogik Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden in der Pflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und pädagogisches Geschick Organisationsstärke und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen Führungsstärke und Innovationsbereitschaft Prozessorientiertes und unternehmerisches Denken Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen Technisches Verständnis und Flexibilität Wie bieten Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche Urlaubstage durch Schichtarbeit Möglichkeit einer Hospitation vorab Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Organisation und Koordination der Abläufe in der Ambulanz Planung von Dienst- und Urlaubszeiten Unterstützung und Weiterentwicklung des Teams Mitarbeit und Sicherstellung einer guten Patientenversorgung Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen im Haus Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (mwd) oder vergleichbare Qualifikation Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln Teamfähigkeit und Fachkompetenz Zuverlässigkeit und Engagement Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung gem.
Durchführung definierter Prüfabläufe und Buchung aller Ergebnisse im SAP Überwachung des Prüfstatus und eigenständige Weiterleitung fehlerhafter Produkte Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Teamsprechern für einen reibungslosen Durchlauf Prüfung und Aktualitätscheck technischer Unterlagen Analyse von Produktfehlern und Entwicklung von Verbesserungsansätzen Aktive Einflussnahme auf die Qualitätsarbeit in der Produktion Bedienung komplexer Prüf- und Hochspannungsanlagen sowie Funktionstestsysteme Selbstständige Organisation der Arbeitsabläufe und Befundung defekter Baugruppen und Schaltschränke Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation im elektronischen Bereich Berufserfahrung im Hochspannungsumfeld/ Prüffeld und den oben genannten Aufgabenbereichen Grundkenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ersthelferausbildung wünschenswert Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 865939/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Creo Elements Direct Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Urlaubstage Ihr Kontakt Ansprechpartner Marie-Claire Halwas Referenznummer 866074/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456270 E-Mail: marie.halwas@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung aller Tätigkeiten im Bereich Wareneingang, Versand, Lagerung und Materialverteilung Entgegennahme, Auspacken und Prüfen von Waren anhand von Bestellungen oder Lieferscheinen Dokumentation der Wareneingänge und Ablehnung fehlerhafter Lieferungen Kommissionieren, Verpacken und Vorbereiten von Sendungen inklusive Erfassung von Gewichten und Versandkosten Einlagern, Bereitstellen und Verteilen von Materialien im Lager sowie an die Produktions- und Montagelinien Bedienung eines Gabelstaplers und Transport schwerer Waren Zusammenstellen von Montage- und Kundenpaketen mit verschiedenen Einzelkomponenten Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen oder technischen Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung Idealerweise Berufserfahrung im Lager, Versand oder in der Materialwirtschaft Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Warenwirtschaftssystemen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (GVP) Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) 30 Tage Jahresurlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Merissov Referenznummer 871327/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.merissov@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Administration & Organisation sowie Zentrale Ansprechperson für organisatorische und zeitwirtschaftliche Fragestellungen Unterstützung der Bereichsleitung und der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft sowie bei Planungs- und Reporting-Prozessen Durchführung von On- und Offboarding für interne und externe Mitarbeitende (SAP) Übernahme von Key-User-Rollen für bereichsspezifische Anwendungen (z.B. SAP HR, Airfocus) Anlage von Bestellungen sowie Zusammenarbeit mit dem Einkauf Ansprechpartner*in für Reisekostenabrechnungen, Zeiterfassung und administrative Anliegen Telefonische und schriftliche Korrespondenz auf Deutsch und Englisch und Pflege von Dokumentationen, Ablagen und Postfächern sowie Unterstützung bei Sonderprojekten Administrative Unterstützung des Group CIO bei standortspezifischen Themen (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein renommiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf Büro-, Hotel- und Gewerbeimmobilien Selbstständige Erstellung und Review von Steuererklärungen für ausgewählte Konzerngesellschaften Laufender Ansprechpartner für Ertragsteuer-, Umsatzsteuer- und immobilienbezogene Steuerthemen Überwachung der Tax Compliance und Mitwirkung an deren Weiterentwicklung Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Finanzbehörden sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Audits und steuerlichen Sonderprüfungen Erstellung von Steuerbilanzen und E-Bilanzen Mitarbeit in Sonderprojekten, insbesondere im Bereich Prozessverbesserung und Digitalisierung Einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerabteilung Sicherer Umgang mit Körperschaft-, Umsatz- und Gewerbesteuer Immobilienkenntnisse sind von Vorteil Erfahrungen mit SAP ist von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit un Sorgfalt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings Familienfreundliche Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote (z.B. bis zu 30% Rabatt in ausgewählten Hotels) Kommunikationskultur per Du in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt kann individuell variieren, je nach Qualifikation und Erfahrung.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber gehört zu den international führenden Herstellern von Convenience-Produkten und entwickelt an mehreren Standorten in Europa und Nordamerika hochwertige Lösungen für das Handelsmarkengeschäft Am Hauptsitz in Berlin arbeitest du in einem agilen Umfeld, das auf Zusammenarbeit, Pragmatismus und kurze Entscheidungswege setzt Du suchst eine zentrale Rolle in der operativen und strategischen Personalarbeit - Hier betreust du Mitarbeitende entlang des gesamten Employee Lifecycle, unterstützt im Recruiting und bringst eigene Ideen in die Weiterentwicklung der HR-Prozesse ein - also nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten Wenn du gern Verantwortung übernimmst und im direkten Austausch mit Fachbereichen arbeiten möchtest, bist du hier richtig Klingt spannend - Dann freue ich mich auf deine Kontaktaufnahme für weitere Details hierzu Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt - inklusive aller administrativen Tätigkeiten Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu sämtlichen personalrelevanten Themen Abbildung des Rekruitings von der Stellenausschreibung über Auswahl bis hin zur strukturierten Einarbeitung neuer Teammitglieder Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung interner Abläufe und an der Implementierung moderner HR-Tools Mitwirkung an vielfältigen Projekten im Personalbereich, z.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen. Ihre Aufgaben Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eingriffen Mitverantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf während des Aufenthaltes Einfühlsame Betreuung und fachlich anspruchsvolle Krankenbeobachtung Lückenlose und korrekte Dokumentation Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegekraft (mwd) Erste Erfahrungen im OP oder der Anästhesie wünschenswert Eigenverantwortliche, selbstständige und fachkompetente Arbeitsweise Aufgeschlossenheit , Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub + 1 AZV-Tag Möglichkeit einer vorherigen Hospitation sowie qualifizierte Einarbeitung Teilnahmemöglichkeiten an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Zuschuss zum Deutschlandticket Ein interessantes sportliches Angebot , das durch das Haus finanziell unterstützt wird Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Wärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team aber auch interdisziplinär mit anderen Teams und Abteilungen, in der Deine Fähigkeiten geschätzt werden und Deine Ideen zählen.
Bearbeiten von Versicherungsschäden/-vorgängen, Mitarbeit an der Überprüfung des Objektversicherungsschutzes . Zusammenarbeit mit dem Team Transaktionen oder beauftragten Dritten im Rahmen der An-Verkaufsvorbereitung, im Zuge des - An-und Verkaufsprozesses/der Due Dilligence, Umsetzen der Objektintegration oder Objektabwicklung nach An- bzw.
Was wir bieten: ab 17,65 € Stundenlohn(je nach Qualifikation) Unbefristet er Arbeitsvertrag in Vollzeit Arbeitszeiten Montag bis Freitag (keine Schichtarbeit und jedes Wochenende frei) Vergünstigungen über Corporate Benefits - über 1500 namhafte Anbieter langfristige Einsätze mit hoher Übernahmechance Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Objektbewirtschaftung, Vorbereitung, Erteilung und Überwachung von Aufträgen zur Instandhaltung Bearbeitung von Versicherungsfällen in Zusammenarbeit mit den Versicherungen Bearbeitung von Freimeldungsanzeigen, Wohnungsabnahmen und -übergaben Führung Objektakten im elektronischen Ablagesystem; Überwachung von Bewirtschaftungsverträgen Ihr Profil: eigenverantwortliches und dienstleistungsorientiertes Arbeiten englische Sprachkenntnisse Engagement, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit möglichst eine abgeschlossene Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichen Kenntnissen, gerne mit Berufserfahrung in der Objektbewirtschaftung Bewerben Sie noch heute als Immobilienkaufmann (m/w/d) in Berlin!
Erstellung von technischen Konzepten und Auslegungen für HKLS-Systeme, inklusive Dimensionierung und Berechnung der Anlagenkomponenten. Zusammenarbeit und Abstimmung mit Architekten, Bauherren und anderen Fachplanern zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung. Überwachung und Koordination der technischen Umsetzung und Qualitätssicherung im gesamten Projektverlauf.
Du koordinierst außerdem Schulungs- und Seminaranmeldungen in der HW Plus Servicegesellschaft mbH in enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung im Konzern. Reisemanagement: Du planst, buchst und organisierst Dienstreisen der Geschäftsführung, einschließlich der Erstellung und Verwaltung der jeweiligen Reisekostenabrechnungen Projektmanagement: Du unterstützt bei der Planung und Durchführung von ausgewählten Projekten und bist dabei auch für das das Monitoring zum Projektfortschritt sowie bei der Erstellung von Statusupdates und Berichten zuständig.
Gleichzeitig stellst du sicher, dass relevante Informationen effektiv an Schnittstellenbereiche kommuniziert werden, und förderst sowie koordinierst die Zusammenarbeit innerhalb des Teams. Du verfügst über folgende Qualifikationen Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium z. B. der Fachrichtungen Stadtplanung, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Urbanistik, Urban Design, Stadtsoziologie, Kulturwissenschaften, Architektur Fachkenntnisse: Positionsbezogene Zusatzqualifikation z.
Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen, in der Online-Kommunikation sowie bei Social Media-Anwendungen. Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. in der Führung von Agenturen und anderen Kommunikationsdienstleistern sowie in der Marketingforschung. Unser Angebot für Dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree mit einer langfristigen beruflichen Perspektive und immer wieder neuen, spannenden Aufgaben.
Kaufmännische Betreuung und Mieterhöhung: Ihre Bestände in allen kaufmännischen Belangen betreuen und Mieterhöhungsmöglichkeiten überwachen und umsetzen, Interne Zusammenarbeit: Unterstützend mit anderen internen Abteilungen, insbesondere dem Betriebskosten- und Forderungsmanagement zusammenarbeiten, Dienstleister und Handwerker: den Einsatz von Dienstleistern und Handwerkern im Rahmen der laufenden Bewirtschaftung steuern und deren termin- und qualitätsgerechte Umsetzung überwachen, Rentabilitätsverbesserung: Vorschläge zu Instandhaltungs-, Investitions- und Quartiersentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität erarbeiten, Kommunikation und Vernetzung: die Kommunikation mit anderen Fachabteilungen, Dienstleistern und ggf.
Auftrags- und Schadensmanagement: du prüfst die vertragsgemäße Nutzung der Objekte und ggf. enstandene Schadensersatzansprüche sowie die termin- und qualitätsgerechte Umsetzung von Arbeiten der Dienstleister. In Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement beauftragst du Räumungen und begleitest die Durchführung. Effiezienzsteigerung & Datenpflege: du erarbeitest Vorschläge zu Instandhaltungs-, Investitions- und Quartiersentwicklungsmaßnahmen zur Verbesserung der Rentabilität, pflegst die Stammdaten in SAP und hast die Möglichkeit spannende Sonderprojekte zu übernehmen.
Deine Aufgaben: Unterstützung bei der Rechnungsprüfung und Zuarbeit für die fachliche Freigabe Stammdatenpflege im SAP-System zur Sicherstellung der Datenqualität Bearbeitung und Nachverfolgung von Datenmeldungen in der Zusammenarbeit mit Messdienstleistern Aufbereitung und Pflege von Gebäudeplänen als Grundlage für Energieausweise Vorbereitung postalischer Mieterkommunikation Du verfügst über folgende Qualifikationen: Du studierst aktuell Betriebswirtschaftslehre, Immobilienwirtschaft oder einen vergleichbaren Studiengang Eine hohe Affinität zu Excel sowie Freude am Umgang mit Zahlen sowie erste Erfahrungen mit SAP sind von Vorteil Du arbeitest gerne im Team und verstehst dich als Teamplayer, der aktiv zur Zusammenarbeit beiträgt Eine sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise mit einem guten Blick für das Detail Sehr gute Deutschkenntnisse für eine sichere und klare Kommunikation mit sowohl internen als auch externen Ansprechpartnern Unser Angebot für dich: Ein moderner Arbeitsplatz im „Herzen“ Berlins an der Spree Eine gute und faire Werkstudentenvergütung Gleitzeit, i.d.R. ein flexibles Arbeitszeitkonto Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Regelmäßige Entwicklungsgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Coachingvereinbarungen Viele „Inhouse“ Sportkurse, Unternehmensevents und Bereitstellung von Fahrrädern/Autos für Dienstfahrten Die Möglichkeit die Gewobag in Projekten u.a. zur sozialen und nachhaltigen Stadtentwicklung mitzugestalten Rabatte bei Mitgliedschaften u.a. bei Urban Sports, Fitnesscenter und LPG Vielfalt ist nicht nur ein Teil unseres Claims, sie beschreibt auch unser Selbstverständnis als Unternehmen.
Reportest regelmäßig an das Gewobag ED Management und gibst Input zur jährlichen Wirtschafts- und Budgetplanung für den eigenen Verantwortungsbereich. Fachliche Teamführung & Zusammenarbeit: Du förderst eine Kultur wertschätzender Zusammenarbeit und Engagement, definierst klare Erwartungen, leitest an, gibst Feedback zur Leistung und unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Finde mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen in der Wärmeerzeugung unseres Bestands und setze diese mit uns um. Unsere familiäre Arbeitsatmosphäre fördert die Zusammenarbeit im Team aber auch interdisziplinär mit anderen Teams und Abteilungen, in der Deine Fähigkeiten geschätzt werden und Deine Ideen zählen.