Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. REMONDIS GmbH Hamburg // Gerrit Krautkrämer // Deniz Coban // 04316904125 Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bewerben
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. REMONDIS GmbH Hamburg // Gerrit Krautkrämer // Deniz Coban // 04316904125 Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bewerben
Ihre Aufgaben: Sie bearbeiten die Gruppenreservierungen unserer deutschen PLAZA Hotels per Telefon und E-Mail und begleiten die Buchung von der Anfrage bis zur AbreiseIn Zusammenarbeit mit unserer Revenue-Abteilung erreichen Sie die bestmögliche Auslastung unserer HäuserSie behalten Optionsdaten und Depositverwaltung im AugeSie unterstützen die Revenue- und Salesabteilungen bei Markt- und Kundenanalysen Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: mehrjährige Erfahrungen im Bereich Front Office und/oder Reservierungschriftsichere Kenntnisse in Deutsch und Englischvielleicht sogar Vorkenntnisse in Protel Air (wenn nicht, lernen Sie bei uns auf jeden Fall etwas dazu) Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben: Hauptverantwortung für die Endbearbeitung von Montageaufträgen mit Schwerpunkt Rechnungsvorbereitung Durchführung von Recherchen zu Vertragsverlängerungen und Einhaltung von Service-Level-Agreements Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsteam und Fachabteilungen Unterstützung bei der jährlichen Inventur aus vertrieblicher Perspektive Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Erfahrung in der Auftragsbearbeitung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word), idealerweise Erfahrung mit SAP Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, Freude an Recherche Technisches Interesse und gutes Verständnis für Produkte Proaktive, lösungsorientierte Denkweise mit Eigeninitiative Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern. Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. digitale Affinität Verständnis für Bestell-, Liefer- und Kundenserviceprozesse von Vorteil.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern. Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.
Bademeister (m/w/d) Egal ob Sie Voll- oder Teilzeit bis zu 38,5 Stunden arbeiten möchten, bei uns sind Sie richtig.Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Physikalische Therapie Teamgeist, Eigeninitiative und Begeisterung für Therapie und Sport Interesse an aktivem Training, Prävention & Rehabilitation Motivation Neues zu lernen und mitzugestalten, Empathie und professionelle KommunikationChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
IT-Support und Anwenderbetreuung: Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft via Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff Systembetrieb und IMAC-Services: Durchführung von Install-, Move-, Add- und Change-Aufgaben sowie Betrieb und Pflege von IT- und Endgeräten Server-, Client- und Citrix-Umgebung: Installation, Betrieb und Wartung von Microsoft Server- und Client-Systemen sowie Citrix-Lösungen Incident- und Problemmanagement: Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung von Störungen im Ticketsystem Monitoring und Betriebssicherheit: Überwachung der IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs IT-Security und Zusammenarbeit: Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein IT-Studium Erfahrung im Incident- und Request-Management sowie strukturierte Analyse und Lösung von Störungen und Anfragen Sicherer Umgang mit gängigen Collaboration-Tools wie Microsoft Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung – auch bei hohem Ticketaufkommen Selbstständige und proaktive Arbeitsorganisation sowie enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, Anwendern und IT-Fachbereichen Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und einzubringen, z.B. durch Standardisierung und Reduzierung wiederkehrender Störungen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Mögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 895180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Verantwortung für das Gemeinkostencontrolling sowie Analyse, Steuerung und Optimierung der Kostenstrukturen Erstellung und Weiterentwicklung der Budget- und Forecastplanung einschließlich Plan-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen Koordination und Nachverfolgung der Investitions- und Ressourcenplanung (I+R) in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Durchführung und Weiterentwicklung der Gemeinkostenverrechnung sowie der Sekundärkostenverrechnung zur verursachungsgerechten Kostenverteilung Erstellung aussagekräftiger Reports, Kennzahlen und Wirtschaftlichkeitsanalysen sowie Aufbau eines systematischen Kostentrackings Beratung der Fachbereiche in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-, Kostenrechnungs- und Reportingprozessen WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Gemeinkostencontrolling oder in der Kostenrechnung Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in Budgetierung, Forecasting und Abweichungsanalysen Erfahrung mit Verrechnungssystemen, Umlageverfahren sowie ERP-Systemen; sehr gute MS-Excel-Kenntnisse, BI-Kenntnisse von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen sowie weitere verantwortliche Stellen in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes Sie führen sicherheitstechnische Begehungen von Betriebsstätten durch und bewerten Arbeitsabläufe hinsichtlich relevanter Schutz- und Sicherheitsanforderungen Sie begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Standards Sie wirken darauf hin, dass gesetzliche Vorschriften sowie interne Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten werden Sie unterstützen Führungskräfte bei Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen Sie bringen Ihre Expertise bei Gefährdungsbeurteilungen und der Bewertung von Arbeitsbedingungen ein Sie analysieren Ereignisse und Beinaheunfälle, identifizieren Ursachen und leiten geeignete Präventionsmaßnahmen ab Sie arbeiten mit internen und externen Ansprechpartnern wie Behörden, Berufsgenossenschaften und Prüforganisationen zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, alternativ über eine Qualifikation als Techniker oder Meister Sie besitzen die Anerkennung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Sie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz mit Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Aufbau, der Implementierung oder Weiterentwicklung von Managementsystemen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umwelt Sie sind geübt im Umgang mit externen Institutionen, Behörden und Aufsichtsorganen Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine sichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und Fachbereichen Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gleitzeit / mobiles arbeiten Kantine Betriebliche Altersvorsorge Unbefristete festanstellung Gehaltsinformationen Bis zu 82.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 893481/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859201 E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Beschreibung es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Kundenservice per Email und Telefon und Social Media Kanäle Ihre Aufgaben im Detail: Alle Anfragen von Kunden entgegennehmen und bearbeiten (sowohl telefonisch wie auch schriftlich) Abwicklung von Retouren oder Reklamationen Informationen zu Gutscheinen und Coupons Hilfestellung beim Bestellvorgang Dokumentation der Anliegen und abschließende Bearbeitung Kommunikation / Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des Auftraggebers Kundenbetreuung via Email und Telefon, auch über die sozialen Netzwerke, sowie über alle weiteren modernen Kommunikationskanäle Was wir uns wünschen: (erste) Erfahrungen in der telefonischen oder schriftlichen Kundenbetreuung Exakte und genaue Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein Flexibilität Positive Grundeinstellung und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Eine intensive 4-wöchige Schulung (voll bezahlt) und anschließende Einarbeitung Ein sehr nettes und angenehmes Betriebsklima Ein langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis Bezuschussung Deutschlandticket Vergütung gemäß Tarif (14,96 €/Std.)
Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte, Arbeitnehmervertretungen sowie weitere verantwortliche Stellen in allen Fragen des Arbeits- und GesundheitsschutzesSie führen sicherheitstechnische Begehungen von Betriebsstätten durch und bewerten Arbeitsabläufe hinsichtlich relevanter Schutz- und SicherheitsanforderungenSie begleiten die Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender StandardsSie wirken darauf hin, dass gesetzliche Vorschriften sowie interne Vorgaben zum Arbeits- und Gesundheitsschutz eingehalten werdenSie unterstützen Führungskräfte bei Schulungen und Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten ThemenSie bringen Ihre Expertise bei Gefährdungsbeurteilungen und der Bewertung von Arbeitsbedingungen einSie analysieren Ereignisse und Beinaheunfälle, identifizieren Ursachen und leiten geeignete Präventionsmaßnahmen abSie arbeiten mit internen und externen Ansprechpartnern wie Behörden, Berufsgenossenschaften und Prüforganisationen zusammen Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder vergleichbares Studium, alternativ über eine Qualifikation als Techniker oder MeisterSie besitzen die Anerkennung als Fachkraft für ArbeitssicherheitSie bringen fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz mitIdealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Aufbau, der Implementierung oder Weiterentwicklung von Managementsystemen in den Bereichen Arbeitssicherheit und UmweltSie sind geübt im Umgang mit externen Institutionen, Behörden und AufsichtsorganenIhre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten ermöglichen Ihnen eine sichere Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen und FachbereichenSie verfügen über einen Führerschein der Klasse BSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Gleitzeit / mobiles arbeitenKantine Betriebliche AltersvorsorgeUnbefristete festanstellung Gehaltsinformationen Bis zu 82.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 893481/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859201 E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT-Support und Anwenderbetreuung: Unterstützung der Fachabteilungen im operativen Tagesgeschäft via Telefon, E-Mail und Remote-Zugriff Systembetrieb und IMAC-Services: Durchführung von Install-, Move-, Add- und Change-Aufgaben sowie Betrieb und Pflege von IT- und Endgeräten Server-, Client- und Citrix-Umgebung: Installation, Betrieb und Wartung von Microsoft Server- und Client-Systemen sowie Citrix-Lösungen Incident- und Problemmanagement: Analyse, Dokumentation und nachhaltige Behebung von Störungen im Ticketsystem Monitoring und Betriebssicherheit: Überwachung der IT-Systemlandschaft zur Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs IT-Security und Zusammenarbeit: Mitwirkung an IT-Sicherheitsmaßnahmen und Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein IT-Studium Erfahrung im Incident- und Request-Management sowie strukturierte Analyse und Lösung von Störungen und Anfragen Sicherer Umgang mit gängigen Collaboration-Tools wie Microsoft Teams sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung – auch bei hohem Ticketaufkommen Selbstständige und proaktive Arbeitsorganisation sowie enge Zusammenarbeit mit Teamleitung, Anwendern und IT-Fachbereichen Fähigkeit, Optimierungspotenziale zu erkennen und einzubringen, z.B. durch Standardisierung und Reduzierung wiederkehrender Störungen Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamMögliche Übernahme in Festanstellung bei unserem Kunden Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 895180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darüber hinaus erwarten dich noch weitere spannende Tätigkeiten: Kundenpotentialanalysen werden durch dich im Austausch mit dem Vertriebsteam erstellt Du unterstützt zentral unsere Außendienstmitarbeitenden in enger Zusammenarbeit In technischen und kaufmännischen Prozessen fungierst du als Kundensupport Die Umsetzung von situativen After Sales Maßnahmen liegt in deinen Händen Du repräsentierst TRILUX bei internen und externen Produktpräsentationen und begeisterst dabei unsere Kunden und Interessenten bei Veranstaltungen und Messen DEINE STÄRKEN Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder kaufmännische Berufsausbildung mit elektrotechnischem Verständnis Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Projektgeschäft mit Bist sicher im Umgang mit MS-Office, CRM (insbesondere Salesforce) und SAP/R3 Hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis, das du gezielt einsetzen kannst Teamplayermentalität und Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus UNSERE BENEFITS 30 Tage Urlaub Altersvorsorgewirksame und soziale Leistungen Kindergartenzuschuss Exklusiver Rabatt auf die Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie vielseitige Gesundheitsangebote Möglichkeit des Dienstrad Leasings für bis zu zwei Personen Vergünstige Mitarbeiterangebote und Unterstützungskasse Mitarbeitendenparkplätze und Jobticket Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie mit weit über 3.000 vielseitigen Angeboten Flexible und hybride Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit eines 2-monatigen Sabbaticals Weihnachtsfeiern, Teamevents und Familientage *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Netzwerks in Norddeutschland und perspektivisch weiteren Regionen Identifikation und persönliche Ansprache potenzieller Zuweiser und Kooperationspartner Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen Betreuung und nachhaltige Entwicklung bestehender Kontakte Repräsentation unserer Klinik bei Netzwerkveranstaltungen, Fachveranstaltungen und persönlichen Terminen Das bringen Sie mit Erfahrung im Außendienst / Netzwerkmanagement / Key Account Management Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz Sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten am Standort Hamburg Urlaub: 30 Tage Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Hohe Eigenverantwortung Sichtbare Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Bearbeitung und telefonische Kontaktaufnahme zu eingehenden Interessentenanfragen Aktive telefonische Beratung Beantwortung von Fragen und individuelle Anliegen Rückrufmanagement Dokumentation von relevanten Gesprächsinhalten und Kontaktverläufen Das bringen Sie mit Erfahrung im telefonischen Vertrieb / Kundenservice / Patientenmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Gesprächsführungskompetenz Freude am telefonischen Kontakt mit Menschen Hohes Maß an Eigeninitiative Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Empathisches, verbindliches und professionelles Auftreten Ihre Vorteile bei uns Vollzeit oder Teilzeit in flexiblen Arbeitszeiten am Standort Hamburg Urlaub: 30 Tage Ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Vielseitige Aufgaben mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme Arbeitsatmosphäre Hohe Eigenverantwortung Sichtbare Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Unternehmen Wir freuen uns auf Menschen, die diese Vision einer neu gedachten Rehabilitation gemeinsam mit uns in die Tat umsetzen und aktiv mitgestalten.
Gleichzeitig zeichnet uns eine besondere Stärke aus: die enge Zusammenarbeit mit Sportmannschaften und -organisationen von Fußball bis Basketball. Dieser Fokus macht uns zu einem spezialisierten Partner im Sportbereich und prägt die Ausrichtung vieler unserer Hotels.
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB medical! Du kümmerst dich um Kinder Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB Medical! Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB. Du kümmerst dich um deine Bewohner Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt bis 4600 € 30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeit jeder Job auch in Teilzeit möglich!
Ihre Aufgaben: Empfangen und Betreuen der Tagungs- und HotelgästeMitwirkung an einem reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant sowie der Hotelbarreibungslose Zusammenarbeit mit der Küche, der Bankettabteilung sowie des EmpfangsteamsSicherstellen des erforderlichen Mise en Placeprofessionelle Beratung bei der Speisen- und GetränkeauswahlBetreuen der Kaffeepausen während der Veranstaltungen und SeminarenVerantwortung für die Sauberkeit des Arbeitsbereichesselbstständige Kassenführung Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie erste Erfahrungen im ServiceBerufserfahrung in der Hotellerie oder im VeranstaltungsbereichSie fühlen sich als Gastgeber und gehen gerne auf Menschen zuSie sind Dienstleister aus Überzeugung und haben Spaß und Freude an Ihrer täglichen ArbeitFähigkeit, Kollegen und Gäste zu begeisterngute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteilhohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes ArbeitenBereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen?
Ihre Aufgaben: Empfangen und Betreuen der Tagungs- und HotelgästeMitwirkung an einem reibungslosen Ablauf in unserem Restaurant sowie der Hotelbarreibungslose Zusammenarbeit mit der Küche, der Bankettabteilung sowie des EmpfangsteamsSicherstellen des erforderlichen Mise en Placeprofessionelle Beratung bei der Speisen- und GetränkeauswahlBetreuen der Kaffeepausen während der Veranstaltungen und SeminarenVerantwortung für die Sauberkeit des Arbeitsbereichesselbstständige Kassenführung Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie erste Erfahrungen im ServiceBerufserfahrung in der Hotellerie oder im VeranstaltungsbereichSie fühlen sich als Gastgeber und gehen gerne auf Menschen zuSie sind Dienstleister aus Überzeugung und haben Spaß und Freude an Ihrer täglichen ArbeitFähigkeit, Kollegen und Gäste zu begeisterngute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteilhohes Qualitätsbewusstsein, sowie service- und gastorientiertes ArbeitenBereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen?
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Hamburg suchen wir ab sofort Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Durchführung und Koordination von Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Bedienung, Überwachung und Einrichtung von Maschinen und Produktionsanlagen Erkennung, Analyse und Meldung von Qualitätsabweichungen sowie Durchführung von Ursachenanalysen Dokumentation von Produktions- und Qualitätsdaten sowie Unterstützung bei Pilotläufen Mitarbeit an Prozessverbesserungen und enge Zusammenarbeit mit der Produktion Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich Erste Berufserfahrung in einem Produktions- oder Fertigungsbetrieb Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse Freuen Sie sich auf: Übertarifliche Vergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag und volle soziale Absicherung Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption Kostenlose Arbeitskleidung Zuschuss zum Deutschlandticket Persönliche Beratung und Betreuung Aide GmbH PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben bei uns (nach umfangreicher Schulung): Telefonische Kontaktaufnahme zu interessanten Unternehmen in ganz Deutschland (B2B) Vereinbaren von Außendienstterminen Betreuung einer eigenen Region und enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienstmitarbeiter Eigenständige (Web-)Recherche nach geeigneten/interessanten Unternehmen kontinuierliche Marktrecherche Erstellen einer sinnvollen, effektiven Routenplanung Wir bieten ... ...einen attraktiven Stundenlohn zu Beginn der Tätigkeit (ab 16,50 €) mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten, zzgl.
Das wartet auf Sie: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen der PersonalvermittlungVerantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich ElektrotechnikDienstwagen mit privater NutzungZusätzliche Gewinnbeteiligung, ausgerichtet am Gesamtgewinn des Unternehmens30 Tage UrlaubFahrradleasing, auch nutzbar für FamilienmitgliederBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungTankgutschein in Höhe von 50 Euro alle zwei MonateModerne Arbeitsausstattung, unter anderem Handy, Laptop und weitere notwendige ArbeitsmittelKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Bereich Elektrotechnik aktiv weiterzuentwickeln Ihr Verantwortungsbereich: Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik Leitung und strukturierte Weiterentwicklung des elektrotechnischen Bereichs Aufbau eines klaren Prüfprozesses, inklusive sauberer Dokumentation der relevanten Abläufe Strukturierung und Dokumentation von zentralen Prozessen Einsatz- und Personalplanung für die elektrotechnischen Mitarbeiter Angebotserstellung für unterschiedliche Kunden und Projektanforderungen Arbeitsvorbereitung mit Blick auf Werkzeuge, Material, Personal und weitere benötigte Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit Ihren Bauleitern Organisatorische Betreuung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich Verlässliche Schnittstelle für Kunden, Mitarbeiter, Bauleiter und interne Ansprechpartner Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich zum Beispiel als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik(m/w/d) oder Elektroniker Gebäude- und Systemtechnik (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitsvorbereitung, Projektorganisation und Einsatzplanung Freude daran, Prozesse aufzubauen, Strukturen zu schaffen und einen Bereich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusste, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Projektbeteiligten Führerschein Klasse B Bereitschaft, täglich vor Ort zu arbeiten Sind Sie sich unsicher?
Das wartet auf Sie: Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden im Rahmen der PersonalvermittlungVerantwortungsvolle Leitungsposition im Bereich ElektrotechnikDienstwagen mit privater NutzungZusätzliche Gewinnbeteiligung, ausgerichtet am Gesamtgewinn des Unternehmens30 Tage UrlaubFahrradleasing, auch nutzbar für FamilienmitgliederBetriebliche AltersvorsorgeBetriebliche KrankenzusatzversicherungTankgutschein in Höhe von 50 Euro alle zwei MonateModerne Arbeitsausstattung, unter anderem Handy, Laptop und weitere notwendige ArbeitsmittelKurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, den Bereich Elektrotechnik aktiv weiterzuentwickeln Ihr Verantwortungsbereich: Fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitern im Bereich Elektrotechnik Leitung und strukturierte Weiterentwicklung des elektrotechnischen Bereichs Aufbau eines klaren Prüfprozesses, inklusive sauberer Dokumentation der relevanten Abläufe Strukturierung und Dokumentation von zentralen Prozessen Einsatz- und Personalplanung für die elektrotechnischen Mitarbeiter Angebotserstellung für unterschiedliche Kunden und Projektanforderungen Arbeitsvorbereitung mit Blick auf Werkzeuge, Material, Personal und weitere benötigte Ressourcen Enge Zusammenarbeit mit Ihren Bauleitern Organisatorische Betreuung der Auszubildenden im elektrotechnischen Bereich Verlässliche Schnittstelle für Kunden, Mitarbeiter, Bauleiter und interne Ansprechpartner Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich zum Beispiel als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker Automatisierungstechnik(m/w/d) oder Elektroniker Gebäude- und Systemtechnik (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Handwerksmeister Elektrotechnik (m/w/d) Erste Erfahrung in der fachlichen Führung, Arbeitsvorbereitung, Projektorganisation und Einsatzplanung Freude daran, Prozesse aufzubauen, Strukturen zu schaffen und einen Bereich weiterzuentwickeln Verantwortungsbewusste, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeitern, Kunden und Projektbeteiligten Führerschein Klasse B Bereitschaft, täglich vor Ort zu arbeiten Sind Sie sich unsicher?
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach IG-Chemie-Tarif Arbeiten in einer reinen Tagschicht – keine Schichtarbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitnessangebote und zahlreiche Corporate Benefits Moderne Infrastruktur mit firmeneigenen E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Durchführung von technischen Aufgaben und Sicherstellung der betrieblichen Sicherheitsvorgaben für interne und externe Fachkräfte Wartung, Inspektion sowie Reparatur von elektrischen BetriebseinrichtungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten gemäß DGUV V3 Begleitung und technische Überwachung der ProduktionsanlagenDokumentation der durchgeführten Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w)Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen PartnernHöhentauglichkeitIdealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie an Brandschutzklappen Einbau und Anpassung von Luftkanälen und Belüftungssystemen gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben Kontrolle, Feinjustierung und Verbesserung der Anlagen mit Blick auf Energieeffizienz und einwandfreie Betriebsfähigkeit Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten sowie enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken im Objekt Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lüftungs-, Klima-, Heizungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung im technischen Bereich Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B für den Einsatz im täglichen Service- und Wartungsbetrieb Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als: Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach IG-Chemie-Tarif Arbeiten in einer reinen Tagschicht keine Schichtarbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitnessangebote und zahlreiche Corporate Benefits Moderne Infrastruktur mit firmeneigenen E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Durchführung von technischen Aufgaben und Sicherstellung der betrieblichen Sicherheitsvorgaben für interne und externe Fachkräfte Wartung, Inspektion sowie Reparatur von elektrischen BetriebseinrichtungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten gemäß DGUV V3 Begleitung und technische Überwachung der ProduktionsanlagenDokumentation der durchgeführten Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w)Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen PartnernHöhentauglichkeitIdealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
Durchführung von Montage-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Lüftungs- und Klimaanlagen sowie an Brandschutzklappen Einbau und Anpassung von Luftkanälen und Belüftungssystemen gemäß technischen Zeichnungen und Vorgaben Kontrolle, Feinjustierung und Verbesserung der Anlagen mit Blick auf Energieeffizienz und einwandfreie Betriebsfähigkeit Sorgfältige Dokumentation aller ausgeführten Tätigkeiten sowie enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit angrenzenden Gewerken im Objekt Abgeschlossene Berufsausbildung in der Lüftungs-, Klima-, Heizungs- oder Gebäudetechnik oder vergleichbare praktische Erfahrung im technischen BereichAusgeprägtes technisches Verständnis sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste ArbeitsweiseFührerschein der Klasse B für den Einsatz im täglichen Service- und Wartungsbetrieb Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878825/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als: Bauleiter (d/m/w) Elektrotechnik Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€ einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie bekommen einen unbefristeten ArbeitsvertragSie arbeiten in einer 4 Tage Woche Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist das leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 10 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammelt Berufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglichMontage Bereitschaft wird vorausgesetzt Sind Sie sich unsicher?
Brennwerttechnik, Wärmepumpen, Hybridanlagen)Prüfung, Einstellung und Dokumentation der Anlagenparameter für einen effizienten und sicheren BetriebFehlersuche, Diagnose und Behebung technischer StörungenDurchführung von hydraulischen Abgleichen und FunktionskontrollenBeratung unserer Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und KundenserviceEnge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Sanitär, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren BerufErste Berufserfahrung in einem ähnlichen TätigkeitsfeldIdealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder PressverbindungstechnikenOffenheit für Zukunftstechnologien wie erneuerbare Energien, Wärmepumpensysteme und nachhaltige GebäudetechnikTechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem ArbeitenFührerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Technische und kaufmännische Beratung von Bestands- und NeukundenAkquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender GeschäftsbeziehungenAnalyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller technischer LösungenErstellung und Verhandlung von Angeboten und VerträgenEnge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und ProjektmanagementDurchführung von Produktpräsentationen und Schulungen beim KundenMarkt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeTeilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und FachkongressenVerantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb wünschenswertFundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik (z.B.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Technische und kaufmännische Beratung von Bestands- und Neukunden Akquisition neuer Kunden und Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen Analyse von Kundenanforderungen und Erarbeitung individueller technischer Lösungen Erstellung und Verhandlung von Angeboten und Verträgen Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement und Projektmanagement Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen beim Kunden Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Teilnahme an Messen, Kundenveranstaltungen und Fachkongressen Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisziele im Vertriebsgebiet Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik (z.B.
Brennwerttechnik, Wärmepumpen, Hybridanlagen) Prüfung, Einstellung und Dokumentation der Anlagenparameter für einen effizienten und sicheren Betrieb Fehlersuche, Diagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung von hydraulischen Abgleichen und Funktionskontrollen Beratung unserer Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und Kundenservice Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen Sanitär, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld Idealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder Pressverbindungstechniken Offenheit für Zukunftstechnologien wie erneuerbare Energien, Wärmepumpensysteme und nachhaltige Gebäudetechnik Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten Führerschein Klasse B Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878828/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine Aufgaben mit deiner freundlichen und positiven Art bedienst du unsere Bewohner*innen und Gäste du sorgst durch das Eindecken und Abräumen der Tische und die Durchführung von Reinigungs- und Spülarbeiten für Ordnung und Sauberkeit sowohl vor als auch hinter den Kulissen Einhaltung der Hygienestandards Dein Profil praktische Erfahrung im Service-Bereich wünschenswert hohes Maß an Hygienebewusstsein und Einhaltung der geltenden Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team und gute Kommunikationsfähigkeiten Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Umweltbewusstsein Wir bieten Gehalt: ab 2.600 EUR brutto/Monat* bei Vollzeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste Dienstkleidung einen sicheren Arbeitsplatz Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Verfügbarkeit der Kabinenausstattung sicherstellen in enger Zusammenarbeit mit FAL und ADCRisiken minimieren, Korrekturmaßnahmen umsetzen und Wiederherstellungspläne steuernTeilnahme an operativen Meetings und Transparenz durch Berichte & KPIs gewährleistenOffene Kabinenarbeiten koordinieren; blockierende Themen an Lieferanten eskalierenSystematische Probleme identifizieren und behebenAnsprechpartner für BFE-/SFE-Lieferantenmanagement und Sicherstellung der Prozesseinhaltung DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain/Logistics, Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich technischer FachrichtungMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Flugzeugbau, Lierferantenmanagement, Line Side Support und Supply Chain/LogisticsErste Anwendungskenntnisse in SAPVerhandlungssichere Deutsch- und versierte EnglischkenntnisseBereitschaft zur Schichtarbeit - Arbeit in 2-Schichtsystem.
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten an komplexen Heizungs- und Feuerungsanlagen im KundendienstMontage, Installation und Inbetriebnahme neuer Heizungs- und FeuerungssystemeAnalyse technischer Störungen sowie eigenständige Fehlerdiagnose und nachhaltige BehebungDurchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Normen und HerstellervorgabenOptimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Effizienz, Betriebssicherheit und EnergieverbrauchDokumentation aller ausgeführten Arbeiten sowie Erstellung von ServiceberichtenBeratung der Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und KundenserviceUnterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Modernisierungs- und SanierungsmaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen SHK, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren BerufErste Berufserfahrung im Service oder in einer ähnlichen TätigkeitIdealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder PressverbindungstechnikenTechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem ArbeitenKundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebtVerlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive KonditionenErholungszeit: 30 Tage UrlaubWeiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon.
Ihre Aufgaben Erstellung und Abstimmung von Testspezifikationen und Testszenarien auf Basis technischer Anforderungen für verschiedene Teststufen entlang des V-ModellsPlanung und Durchführung von Feature-, Komponenten-, System- und Systemabschlusstests innerhalb iterativer EntwicklungszyklenSicherstellung der Softwarequalität durch gezielte Testmaßnahmen und weiterführende QualitätskontrollenDokumentation und Auswertung der Testergebnisse sowie Erfassung von Testdurchläufen in IBM Jazz ETM oder vergleichbaren TestmanagementsystemenIdentifikation, Analyse und Dokumentation von Softwarefehlern sowie Bugreporting über JiraVorbereitung und Begleitung von Kundenabnahmen (Acceptance Tests)Enge Zusammenarbeit und fachliche Abstimmung mit den Teams aus Konzeption, Visualisierung und SoftwareentwicklungTeilnahme an Projektmeetings, Produktionsbesprechungen und Workshop Ihr Profil Erfahrung im Software Testing, idealerweise im Bereich Serious Gaming, Simulation oder Virtual-Reality-AnwendungenSehr gute Deutsch- (mind.
Aulamed steht für persönliche Betreuung, faire Bedingungen und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir wissen, wie wichtig gute Fachkräfte im medizinischen Bereich sind. Deshalb begleiten wir dich persönlich, zuverlässig und ehrlich – vom ersten Gespräch bis zu deinem Einsatz.
Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsarbeiten an komplexen Heizungs- und Feuerungsanlagen im Kundendienst Montage, Installation und Inbetriebnahme neuer Heizungs- und Feuerungssysteme Analyse technischer Störungen sowie eigenständige Fehlerdiagnose und nachhaltige Behebung Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen gemäß geltenden Normen und Herstellervorgaben Optimierung bestehender Anlagen hinsichtlich Effizienz, Betriebssicherheit und Energieverbrauch Dokumentation aller ausgeführten Arbeiten sowie Erstellung von Serviceberichten Beratung der Kunden vor Ort und fungieren als kompetentes Bindeglied zwischen Technik und Kundenservice Unterstützung bei der Planung und Vorbereitung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus den Bereichen SHK, Elektro und Facility Management Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker SHK, Heizungsbauer, Gas-Wasserinstallateur, Elektriker, Elektroniker oder in einem vergleichbaren Beruf Erste Berufserfahrung im Service oder in einer ähnlichen Tätigkeit Idealerweise Kenntnisse in Schweiß-, Löt- oder Pressverbindungstechniken Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Freude an selbstständigem Arbeiten Kundenorientiertes Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub Weiterbildung und Entwicklung: Nutzen Sie die kundeninternen Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Elpida Dimitriou Tarla Referenznummer 878832/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859362 E-Mail: elpida.dimitriou.tarla@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Chemie, Energie, Petrochemie)Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen IndustrieprojektenKoordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden SicherheitsstandardsSteuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenSicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von AbnahmenAktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren FachabteilungenDokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die ProjektleitungVerantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-UmfeldSehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.
Ihre Aufgaben: Dienstleistungs- und bedarfsorientierte Kundenbetreuung und -beratung per Telefon Durchführung von vertriebsorientierten Aktionen bei Bestandskunden (Keine Kaltakquise) Terminvereinbarungen für die Berater Ihr Profil: (erste-)Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung (gute mündliche Ausdrucksweise) Erfahrungen im Vertrieb (proaktive Ansprachen) Kenntnisse aus dem Versicherungsumfeld sind nicht erforderlich; umfangreiche Produktschulungen garantieren auch Quereinsteigen einen erfolgreichen Start Verantwortungsbewusstsein ziel-, lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Veränderungsbereitschaft Teamfähigkeit Wir bieten: anspruchsvolle und interessante Aufgaben in der Bestandskundenbetreuung sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
Bauingenieurwesen Berufserfahrung als Architekt:in für die Leistungsphasen 8-9 Idealerweise Berufserfahrung im Bereich GesundheitsbautenEine unbefristete Festanstellung in einem langjährig etablierten innovativen Architekturbüro in Hamburg Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kollegialen TeamAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert?
.-€ plus Provisionen, Leistungszulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschuss Homeoffice Zulage Proficard (HVV Jobticket) sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
Chemie, Energie, Petrochemie) Selbstständige Leitung und Organisation von EMSR-Montagearbeiten auf komplexen Industrieprojekten Koordination und Überwachung der Ausführung gemäß technischen Unterlagen, Terminplänen und geltenden Sicherheitsstandards Steuerung von Nachunternehmern sowie Abstimmung mit angrenzenden Gewerken zur Sicherstellung reibungsloser Schnittstellen Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei EMSR-Installationen und Durchführung von Abnahmen Aktive Teilnahme an Baubesprechungen sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung, Inbetriebnahme und weiteren Fachabteilungen Dokumentation des Baufortschritts und regelmäßiges Reporting an die Projektleitung Verantwortung für die Einhaltung von Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz auf der Baustelle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Bauleitung oder als Obermonteur im EMSR-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in der Montage- und Anlagentechnik sowie in einschlägigen technischen Normen (z.B.