aller aktuellen Auslagerungen hinsichtlich qualitativer und quantitativer Leistungserbringung in Zusammenarbeit mit den auslagernden FachbereichenSicherstellen der ordnungsgemäßen Dokumentation
um die woHNO|||hnortnahe Versorgung der Patienten sicherzustellen. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der angeschlossenen Klinik ist gegeben.Ihre Aufgaben: Verantwortungsvolle Mitarbeit im MVZ Bereich
werden gefördert sehr gutes Arbeitsklima und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit individuelle Einarbeitung engagiertes und sympathisches Team Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt?HABEN WIR IHR “HIGH POTENTIAL
der Sprechstunde Anwendung der gängigen kardiologischen Verfahren Diagnostik und Therapie kardiologischer Erkrankungen Weiterentwicklung des medizinisches Versorgungszentrum Zusammenarbeit mit dem Klinikum vor Ort
und Geburtshilfe, auch im Bereich Qualitätsmanagement Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil:Das sollten Sie als Oberarzt Gynäkologie
, aber keine Voraussetzung Erfahrung in der internistischen Intensivmedizin Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Interesse an der aktiven und innovativen Begleitung des strategischen Ausbau der Klinik hohe
von Veranstaltungen sowie von BeschäftigungsangebotenBudgetplanung für den Bereich der sozialen Betreuung in Zusammenarbeit mit der Leitung des HausesAktivierung und Erhaltung von Ressourcen
Kreißsaal Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil:Als Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w
für sämtliche ärztliche Tätigkeiten im Schwerpunkt Kardiologie Enge Zusammenarbeit mit den anderen internistischen Abteilungen zur Abdeckung des gesamten Spektrums der Inneren Medizin Interesse an Weiterbildung
der Geschäfts EinheitenVerwaltung der Beziehungen zu Agenturen und Lieferanten, um die Qualität und Konsistenz der ausgelagerten Arbeit sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit Product Owner, Business Development
mit Marketing und Customer Plannern sowie der Product Line Review mit den BUsEnge Zusammenarbeit mit Customer Plannern, Marketing, BU Supply Chain und Corporate Supply ChainAufzeigen von Business Opportunities
Tätigkeit im OP sowie Kreißsaal Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil:Das sollten
juristischen Niveau bietet Ihnen täglich neue HerausforderungenDurch die fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit können Sie Ihr juristisches Fachwissen gezielt einbringen und erhalten Freiraum für eigene Ideen
und Bauleitung für die TGA Ausbaugewerke vor Ort auf der BaustelleBeratung der Kunden, des Projektteams sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern und Planern Überwachung der Bauzeitenpläne
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie für das Verfassen von Abmahnungen und ähnlichen SchriftstückenEnge und kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Bereichen und dem Betriebsrat
interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil:Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: Deutsche Approbation als Arzt/Ärztin
zu heben. Wenn Sie in den vergangenen Jahren fundierte Erfahrung im Bereich Compensation and Benefits sammeln konnten, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten vorweisen
für alle Fragestellungen in Bezug auf Ausschreibungen und Beschaffungen Enge Zusammenarbeit mit Förderbanken Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Öffentliche Verwaltung oder etwas vergleichbarenErfahrung im Einkauf
Zusammenarbeit am Standort Teilnahme an Diensten Ihr Profil: Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin Interesse an der Intensivmedizin breite internistische Berufserfahrung belastbar, flexibel, patientenorientiert
bei der Patientenversorgung interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme an Bereitschaftsdiensten Ihr Profil:Das sollten Sie als Assistenzarzt oder Facharzt Urologie (m/w/d) mitbringen
und Channel Firmen Portal Weiterentwicklung (z.B. neue Funktionen)IT Weiterentwicklungen der ArchitekturDefinition von EPICs & User Stories (erarbeiten, schreiben, priorisieren) in Zusammenarbeit
Kardiologie Fertigkeiten in der interventionellen Kardiologie ausgeprägte Führungsqualitäte Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären und Interprofessionellen Zusammenarbeit, sowie Interesse
Zusammenarbeit mit Kunden und Product Ownern im agilen UmfeldUmsetzung neuer Anforderungen an bestehenden SystemenMitgestaltung neuer Projekte mit den modernsten Technologien Erfolgreich abgeschlossenes Studium
Englischkenntnisse Vorzugsweise erste Erfahrungen Spannende ProjekteEigener Mandantenkontakt Enge Zusammenarbeit mit Anwälten und Partnern im Team Kanzleiinterne Entwicklungsmöglichkeiten Home Office Regelungen
und InitiativenInternationale Zusammenarbeit auf hohem NiveauGehaltsinformationenÜberaus attraktives Gehalt Ihr KontaktAnsprechpartnerPhloiphan HamelmannReferenznummer531949/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49-(0)69-3008821114E-Mail
aufbereiten sowie Investmentmemoranden erstellen Agieren im anspruchsvollen Tagesgeschäft und bei bereichsübergreifenden Projekten Zusammenarbeiten mit verschiedenen nationalen und internationalen Teams
Qualifikationen und persönlichen Eignung ein• Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden
• Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
• Individuelle, ganzheitliche Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner in enger Zusammenarbeit mit medizinischen Einrichtungen und externen Dienstleistern
in Power Point Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Ideen, Konzepten und Kampagnen für den Bereich Sales Zusammenarbeit
, Personalentwicklung und interne Akademie in Zusammenarbeit mit internen und externen TrainernProaktive Begleitung von kulturellen Veränderungen im Unternehmen durch eigene Initiativen und Unterstützung der jeweiligen
sowie externe Berater in allen personalwirtschaftlichen- und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für operative sowie strategische HR-Themen von A-Z sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit
bis zum ProjektabschlussUnterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und TechnologieGesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen FachplanernUnterstützung
Ihre Aufgaben Anfertigung von Skizzen und ModellenErstellen von Bauteilen, Baugruppen und PlänenDurchführungen von Berechnungen und AuswertungenAnwendung von CADteamorientierte Zusammenarbeit
Ideen und InitiativenInternationale Zusammenarbeit GehaltsinformationenÜberaus attraktives Einstiegsgehalt Ihr KontaktAnsprechpartnerPhloiphan HamelmannReferenznummer531943/1Kontakt aufnehmenTelefon:+49
Daten in Power Point Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen Entwicklung und Umsetzung von kanalübergreifenden Ideen, Konzepten und Kampagnen für den Bereich Sales Zusammenarbeit
und Monitoring des Marktes und des Wettbewerbs Aktive Pflege und Weiterentwicklung des Produktportfolios Proaktive, kollegiale und offene Zusammenarbeit mit anderen Sales-Units & Fachabteilungen Auswahl, Teilnahme
werden. Unsere Philosophie zeichnet sich durch eine kollegiale, wertschätzende und vor allem professionelle interne Zusammenarbeit sowie durch fundiertes funktionales und internationales Know-how mit hohen
Netzwerks durch aktive Beratungs- und Akquisetätigkeiten Aktive und engagierte Neukundenakquisition auf Basis vorhandener Leads Zusammenarbeit und enge Abstimmung mit den technischen Abteilungen
Kommunikationsstärke Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit hohe Motivation und Zuverlässkeit Ihre Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte abwechslungsreiche, eigenverantwortliche
Zusammenarbeit, sowie Interesse an der aktiven und innovativen Begleitung des strategischen Ausbaus der Klinik hohe Motivation und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Teamgeist Einsatzfreude
am Standort sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt für Angiologie in Leitungsfunktion (m/w/d). Durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit als auch durch die langjährige Erfahrung der Fachärzte
bei der Patientenversorgung interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) mitbringen: Deutsche
abteilungsübergreifende Zusammenarbeit am Standort Teilnahme an Diensten Ihr Profil: Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin Interesse an der Intensivmedizin breite internistische Berufserfahrung belastbar, flexibel
Weiterentwicklung der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, auch im Bereich Qualitätsmanagement Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses Teilnahme am Dienstsystem Ihr Profil
, aber keine Voraussetzung Erfahrung in der internistischen Intensivmedizin Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Interesse an der aktiven und innovativen Begleitung des strategischen Ausbau der Klinik hohe
sowie externe Berater in allen personalwirtschaftlichen- und arbeitsrechtlichen FragestellungenVerantwortung für operative sowie strategische HR-Themen von A-Z sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit
und/oder ArbeitsgruppenDefinition und Optimierung von Prozessen und SchnittstellenVertragsmanagement inkl. kommerzielle und technische Vertragsbewertung Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium im Bereich
, Trainingskatalog, Personalentwicklung und interne Akademie in Zusammenarbeit mit internen und externen TrainernProaktive Begleitung von kulturellen Veränderungen im Unternehmen durch eigene Initiativen
von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen sowie für das Verfassen von Abmahnungen und ähnlichen SchriftstückenEnge und kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen HR Bereichen und dem Betriebsrat