Entwicklung und Weiterentwicklung von webbasierten HMI-Anwendungen im industriellen UmfeldUmsetzung von HMI- und Visualisierungslösungen mit JavaScript, HTML und CSSNutzung von Git zur Versionsverwaltung und Zusammenarbeit im EntwicklungsumfeldTechnische Koordination und Begleitung von EntwicklungsprojektenBerücksichtigung von Cybersecurity-Anforderungen bei industriellen SystemenOptional: Anbindung von Maschinensteuerungen und Integration industrieller Kommunikationsprotokolle wie OPC UA, Profinet oder EtherNet/IP Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik, des Maschinenbaus oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der webbasierten HMI-Entwicklung im industriellen UmfeldFundierte Kenntnisse in JavaScript, HTML, CSS und GitErfahrung im technischen Projektmanagement und in der Koordination von EntwicklungsprojektenErfahrung mit Cybersecurity-Anforderungen in industriellen SystemenHandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte, selbstständige und qualitätsorientierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitOptional: Kenntnisse in OPC UA, Profinet, EtherNet/IP und der Anbindung von Maschinensteuerungen Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Referenznummer 895208/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein seit rund zehn Jahren etabliertes Medizinisches Versorgungszentrum mit zwölf Standorten in der Region HannoverInsgesamt sind rund 100 Mitarbeitende und etwa 30 Fachärztinnen und Fachärzte für den Verbund tätigDie Besetzung erfolgt für die Zweigpraxis im Raum Hannover, an der derzeit eine weitere Praxisärztin tätig istAufgrund der stetig wachsenden Patientennachfrage wird das hausärztliche Team am Standort gezielt verstärktFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine professionelle Verwaltungsstruktur im Hintergrund entlasten spürbar vom administrativen AufwandDie Praxis liegt verkehrsgünstig und bietet ein attraktives Wohn- und Freizeitumfeld Hausärztliche Versorgung der Patientinnen und Patienten im ambulanten BereichEigenverantwortliche Diagnostik, Therapie und Betreuung des eigenen PatientenstammsLangfristige Begleitung der Patientinnen und Patienten im Sinne einer stabilen Hausarzt-Patienten-BeziehungDurchführung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen und DMP-ProgrammenEnge Zusammenarbeit mit der bereits am Standort tätigen Kollegin sowie dem PraxisteamFachlicher Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen der weiteren MVZ-Standorte Facharzt für Allgemeinmedizin oder Facharzt für Innere MedizinDeutsche Approbation Interesse an einer langfristigen Tätigkeit in der ambulanten hausärztlichen VersorgungSelbstständige, strukturierte und patientenorientierte ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im Team und an einer vertrauensvollen Patientenbindung Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit, 38,5 Stunden pro Woche in VollzeitKlassische Praxiszeiten von Montag bis Freitag, keine Schichtarbeit und keine NotdiensteKeine Schließzeiten, die Urlaubsplanung erfolgt flexibel nach den eigenen WünschenModerne Arbeitsumgebung mit gut ausgestatteten Behandlungsräumen, digitalen Tools und professionellem PraxismanagementAngenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und erfahrenen PraxisteamAttraktive Vergütung sowie die Möglichkeit einer Hansefit-MitgliedschaftLangfristige berufliche Perspektive innerhalb einer etablierten MVZ-Struktur mit mehreren Standorten Gehaltsinformationen Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit EntwicklungsperspektiveKonkrete Konditionen werden individuell und transparent im persönlichen Gespräch abgestimmt Ihr Kontakt Ansprechpartner Steffen Michaelis Referenznummer 896170/1 Kontakt aufnehmen Telefon:224 E-Mail: steffen.michaelis@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den stabilen und performanten Betrieb der ServiceNow-Plattform sowie deren strategische WeiterentwicklungKontinuierliche Optimierung und Administration der ServiceNow-Landschaft mit Fokus auf Verfügbarkeit, Performance und NutzerfreundlichkeitEnge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung innovativer und effizienter Lösungen auf Basis von ServiceNowMitwirkung an Digitalisierungsinitiativen und Plattformprojekten zur Automatisierung und Optimierung von GeschäftsprozessenEigenständige Analyse und nachhaltige Behebung technischer Herausforderungen sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-UmfeldTiefgreifende Berufserfahrung in der Administration und Weiterentwicklung von ServiceNowGute Kenntnisse der ServiceNow-Plattform sowie idealerweise Erfahrung mit ITSM, IRM, TPRM oder CSMVertraut mit ITIL-basierten Prozessen und Interesse an modernen Service-Management-LösungenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFreude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern sowie gute Englischkenntnisse 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 65.000€ - 80.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 896589/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kenntnisse über öffentliche Ausschreibungsverfahren sind von Vorteil. Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros, Baufirmen, Trägern öffentlicher Belange oder anderen Beteiligten sind wünschenswert. Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert.
End-to-End Steuerung von Projekten und Deliverables innerhalb eines Release TrainsKoordination aller Stakeholder sowie aktives Risiko-, Abhängigkeits- und EskalationsmanagementBeratung der PI-Planung, Workshops und EntscheidungsprozesseBegleitung von Rollouts, Transformationen und Modernisierung bestehender IT-LandschaftenReporting an Management und FührungsgremienMitarbeit bei Anforderungsmanagement, Konzepten, Business Cases, Testmanagement und Systemeinführungen Fundierte Erfahrung als Delivery Manager, IT-Projektleiter oder Senior Business AnalystPraxis in agilen Frameworks (Scrum, SAFe)Stark in Stakeholder-Management, Kommunikation und ModerationTechnisches Verständnis, idealerweise Cloud-/Azure-nahHands-on statt rein koordinativErfahrung mit Rollouts, Legacy-Ablösungen und TransformationenVersicherungsumfeld und Vertragsmanagement-Systeme von VorteilInternationale Projektlandschaften und virtuelle Zusammenarbeit gewohntDeutsch und Englisch verhandlungssicher Remote-MöglichkeitSpannendes, innovatives Umfeld mit internationalem FlairAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAussicht auf Projektverlängerung Ihr Kontakt Referenznummer 896433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Sie gestalten die Zukunft des Outputmanagements aktiv mit und entwickeln die bestehende M/TEXT- und M/OMS-Landschaft kontinuierlich weiterSie konzipieren und realisieren innovative Lösungen auf Basis der Serie M/ und tragen zur Optimierung zentraler Geschäftsprozesse beiSie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Migration auf M/Text-TONIC und begleiten das Vorhaben von der Planung bis zur UmsetzungSie entwickeln und optimieren Briefvorlagen sowie automatisierte Korrespondenzprozesse für verschiedene UnternehmensbereicheSie unterstützen Fachbereiche mit Ihrem technischen Know-how und stehen als kompetente Ansprechperson für Fragen rund um Vorlagenentwicklung und Outputmanagement zur VerfügungSie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen und sorgen für eine erfolgreiche Umsetzung fachlicher Anforderungen Erfahrung im Outputmanagement (Optional: Praxiskenntnisse mit M/TEXT, M/Text-TONIC oder M/OMS)Solides technisches Verständnis und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Dokumenten- und KommunikationsprozesseErfahrung in IT-Projekten sowie ein gutes Verständnis von Projektabläufen und MethodenAnalytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in effiziente technische Lösungen zu überführenSelbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Kollegen 38 Stunden/ WocheRemote-Möglichkeiten (60%)Betriebseigene Kantine vor OrtBetriebssport und FitnessraumCorporate Benefits sowie JobradÜbernahme des DeutschlandticketsBetriebliche Altersvorsorge sowie kostenfreie Getränke Gehaltsinformationen Gehaltlich sind je nach Qualifikations- und Erfahrungsgrad zwischen 60.000€ - 70.000€ möglich Ihr Kontakt Referenznummer 896661/1 Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue WegeUnser Klient ist ein unabhängiges und mittelständisches XY-Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen an PrüfständenBetreuung, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender PrüfeinrichtungenAnalyse und Interpretation von MessdatenUnterstützung bei der Entwicklung neuer Prüfverfahren und VersuchskonzepteMitarbeit bei Automatisierungs- und MesstechnikprojektenAufbau, Umbau und Inbetriebnahme von PrüfständenFehleranalyse und praktische Problemlösung direkt an den AnlagenDokumentation von Versuchsergebnissen und ProjektenEnge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen, agilen Entwicklungsteams Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarErste Berufserfahrung ist von Vorteil, Berufseinsteiger sind ausdrücklich willkommenPraktische und technische Hands-on-MentalitätInteresse an Versuchs- und Prüftechnik sowie technischen ZusammenhängenErfahrung im Automotive-Umfeld ist wünschenswert, aber keine VoraussetzungGrundkenntnisse in Mess- und AutomatisierungstechnikSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-AnwendungenIdealerweise erste Berührungspunkte mit LabVIEWSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSelbstständige, lösungsorientierte und teamorientierte Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Planung, Durchführung und Dokumentation von Prozesstransferen von optischen FunktionsbeschichtungenMitwirkung in Change Prozessen/Changemanagement Ermittlung von Dispersionsdaten von Coatingmaterialien auf der aktuellen Beschichtungsanlage und ZielanlageBewertung der erstellen Coatingdesigns in Zusammenarbeit mit der R&DErstellung von BeschichtungsstrategienPräsentation des Transferstatus und Ergebnisse in regelmäßigen SteeringmeetingsErstellung von Freigabedokumentationen für den internen Gebrauch und die zugehörigen KundenErstellung und Aktualisierung von fertigungsbegleitenden Vorgabedokumenten Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium mit relevanter BerufserfahrungUmfangreiche Kenntnisse in der Vakuum- und Beschichtungstechnik sowie in der optischen MesstechnikSehr gutes Verständnis komplexer technischer ZusammenhängeSchnelle Einarbeitung in neue Themengebiete sowie eine sorgfältige und konzentrierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitErfahrung mit Six Sigma und Lean-Methoden wünschenswertGute Kenntnisse in Office 365 und SAPFließende Deutschkenntnisse (C1) und sehr gute Englischkenntnisse (mind.
Verantwortung für die Bürokommunikations-Services mit Schwerpunkt auf Kommunikationsdiensten, digitalen Arbeitsplatzlösungen, Dokumentenmanagement und IntranetservicesBeratung der Fachbereiche sowie Schnittstellenfunktion zwischen Business und ITSicherstellung der Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit der ServicesSteuerung und Überwachung externer DienstleisterPlanung und Begleitung von Changes, Updates und MigrationenPflege und Weiterentwicklung der Services in der CMDB Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im IT-Service-ManagementKenntnisse im IT-Service-Management, vorzugsweise ergänzt durch eine ITIL-ZertifizierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFähigkeit, Anforderungen aus Fachbereichen und IT zusammenzuführen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit den Vorteilen eines etablierten Arbeitgebers im GesundheitswesenAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAusgewogene Work-Life-Balance durch geringe Reisetätigkeit und hohe zeitliche FlexibilitätBetriebliche Altersvorsorge, moderne IT-LandschaftKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit innerhalb der IT Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 897240/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für den stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der PlattformservicesZentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, IT-Service und externen PartnernBeratung und Unterstützung der Fachbereiche in allen Fragestellungen rund um die PlattformservicesEnge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Disziplinen innerhalb der IT-OrganisationSteuerung, Koordination und Überwachung externer IT-DienstleisterSicherstellung der Einhaltung vereinbarter Service- und Qualitätsstandards Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung im Betrieb von Plattformservices und in einer koordinierenden oder serviceorientierten IT-RolleKenntnisse im IT-Service-Management, idealerweise mit ITIL-ZertifizierungSehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Dienstleistern und internen TeamsTalent, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT nachhaltige Lösungen zu etablieren Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz mit den Vorteilen eines etablierten Arbeitgebers im GesundheitswesenAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenAusgewogene Work-Life-Balance durch geringe Reisetätigkeit und hohe zeitliche FlexibilitätBetriebliche Altersvorsorge, moderne IT-LandschaftKollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und enger Zusammenarbeit innerhalb der IT Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Matthias Geser Referenznummer 897235/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: matthias.geser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Prüfung eingehender Bausparanträge auf Vollständigkeit und Qualität (bestenfalls im BHW Umfeld) Weiterleitung und Abstimmung mit den jeweiligen Bausparkassen Sicherstellung einer fehlerfreien und termingerechten Antragsbearbeitung Telefonische und schriftliche Betreuung von Vermittlern zu Fachfragen rund um das Bausparen Erstellung von Berechnungen bei Vertragsänderungen und Sonderfällen Prüfung und Bearbeitung von Provisionsabrechnungen Verbuchung von Provisionsanteilen für Vermittler Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartnern Unterstützung bei vertriebsnahen Fragestellungen und Vermittlung von Fachwissen Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Bausparen, Finanzdienstleistungen oder in der Sachbearbeitung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Strukturierte, sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Serviceorientierung Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Start: asapStundenumfang: 30-38h pro WocheBefristung: 31.01.2028 Arbeitsmodell: Arbeitnehmerüberlassung Gehaltsinformationen Auf diese Position findet der GVP-Tarifvertrag Anwendung.
Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Supportanfragen zum System BackOfficeAnalyse, Priorisierung und zügige Bearbeitung eingehender TicketsUnterstützung der Kunden bei der Anwendung und Nutzung des SystemsDurchführung von Anwenderschulungen und EinweisungenBetreuung von Vertragsabschlüssen und administrativen VorgängenMitarbeit an abwechslungsreichen Sonderprojekten, beispielsweise:Erstellung von Schulungs- und ErklärvideosPflege und Weiterentwicklung von NutzerhandbüchernAufbereitung von Supportlösungen für interne KI-Systeme und WissensdatenbankenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur kontinuierlichen Verbesserung der Servicequalität Erste Erfahrung im Kundenservice, Application Support, IT-Support oder HelpdeskAusgeprägte Service- und KundenorientierungFreude an der telefonischen und schriftlichen KommunikationStrukturierte, effiziente und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft, neben dem Tagesgeschäft auch projektbezogene Aufgaben zu übernehmenSicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und SoftwarelösungenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen ArbeitsumfeldAbwechslungsreiche Tätigkeit aus Support, Kundenkontakt und ProjektarbeitStrukturierte Einarbeitung in die Systeme und ProzesseKollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen30 Tage UrlaubBis zu einem Tag Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Brottojahresgehalt ca. 44.000 - 47.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 898079/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell vier MitarbeitendenWeiterentwicklung der Bereiche EDI, Systemadministration, Stammdatenmanagement/CRM sowie Business IntelligenceUnterstützung und Coaching der Fachspezialisten innerhalb des TeamsAktive Mitarbeit im Bereich Business Intelligence Steuerung und Weiterentwicklung der BI-Landschaft sowie datengetriebener Auswertungen und ReportsEnge Zusammenarbeit mit dem BI-Analysten hinsichtlich Analyse, Konzeption und Umsetzung neuer AnforderungenUnterstützung bei der Definition von Standards, Prozessen und IT-ArchitekturenSchnittstelle zwischen Fachbereichen, IT-Leitung und ManagementMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Kern-IT Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationErste oder mehrjährige Führungserfahrung im IT-UmfeldMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Business IntelligenceIdealerweise Führungserfahrung innerhalb eines BI-UmfeldsErfahrung mit Reporting-, Analyse- und DatenplattformenAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitHands-on-Mentalität sowie Freude daran, operative und strategische Themen miteinander zu verbinden Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumDirekte Berichtslinie an den IT-Leiter30 Urlaubstage40-Stunden-Woche / Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr1 Tag Homeoffice pro Woche Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung von ca. 80.000 € bis 95.000 € Jahresbrutto, abhängig von Erfahrung und Verantwortungsumfang Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 898067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Beratung von Kunden bei der Nutzung der digitalen Systeme AllOrder, ChefsCockpit und E-RechDurchführung von Kundenschulungen und Anwendertrainings per Microsoft TeamsUnterstützung bei der Anbindung und Betreuung von Schnittstellen zwischen Kunden und Lieferpartnern im Bestellsystem AllOrderAnalyse, Aufnahme und Dokumentation von Kundenanforderungen sowie technischen FragestellungenEnge Zusammenarbeit mit dem externen Softwaredienstleister zur kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten SystemeIdentifikation von Potenzialen zur Digitalisierung und Automatisierung interner GeschäftsprozesseMitarbeit an neuen digitalen Lösungen und Weiterentwicklung bestehender AnwendungenAktive Mitarbeit in einem kleinen, vielseitigen Team mit breitem Verantwortungsbereich Erste Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Anwendungsbetreuung, IT-Koordination oder im SupportFreude am Umgang mit Kunden sowie an der Vermittlung von WissenAffinität zu digitalen Prozessen und SoftwarelösungenStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitTechnisches Verständnis für Schnittstellen und digitale Prozesse von VorteilErfahrung mit ERP-, Bestell- oder Administrationssystemen ist wünschenswert, aber kein Muss Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem GestaltungsspielraumDirekte Berichtslinie an den IT-Leiter30 Urlaubstage40-Stunden-Woche / Kernarbeitszeit von 09:00 bis 16:00 Uhr Gehaltsinformationen 42.000 - 50.000 EUR, je nach Berufserfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 898074/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Kay Schwarzer // Deniz Coban / 04316904125 Disponent (m/w/d) Bewerben
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Björn Balgenort / Heiner Prieß-Albertzki / 04316904423 LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (C/CE) kommunale Sammlung (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Björn Balgenort / Heiner Prieß-Albertzki / 04316904423 Hofmitarbeiter / Baumaschinenführer mit LKW-Führerschein C/CE (m/w/d) Bewerben
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Kay Schwarzer // Deniz Coban / 0431-6904125 Kaufmännischer Angestellter – Verwaltung / Faktura (m/w/d) Bewerben
Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen. REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Nord // Björn Balgenort / Heiner Prieß-Albertzki / 04316904423 LKW-Fahrer / Berufskraftfahrer (C/CE) im Containerdienst (m/w/d) BewerbenMit WhatsApp bewerben
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Echte Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns weiter, erreichen unsere Ziele und schaffen Erfolge – getragen von einem familiären Miteinander und echtem Teamgeist.
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Echte Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns weiter, erreichen unsere Ziele und schaffen Erfolge – getragen von einem familiären Miteinander und echtem Teamgeist.
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Echte Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns weiter, erreichen unsere Ziele und schaffen Erfolge – getragen von einem familiären Miteinander und echtem Teamgeist.
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Echte Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns weiter, erreichen unsere Ziele und schaffen Erfolge – getragen von einem familiären Miteinander und echtem Teamgeist.
KG, Region Nord Bereich:Einkauf & Vertrieb Einsatzort:Hannover Arbeitszeit:Vollzeit Startdatum:ab sofort Bewerben Sie steuern und koordinieren vertriebliche Aufgaben, Projekte und Maßnahmen über verschiedene Vertriebseinheiten hinweg Sie unterstützen die Vertriebsleitung bei Auswertungen, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen sowie der Nachverfolgung von Maßnahmen Die Koordination, Umsetzung und Pflege von Preis- und Konditionsstrukturen einschließlich Preisanpassungen in den relevanten Systemen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit Vertrieb, IT, Controlling, Operations und weiteren Fachbereichen zusammen Sie unterstützen das Vertriebscontrolling bei Kennzahlen, Reports sowie vertriebsrelevanten Analysen und schaffen damit Transparenz für fundierte Entscheidungen Die Sicherstellung einer hohen Datenqualität im CRM sowie die Weiterentwicklung vertrieblicher System- und Prozesslandschaften liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Darüber hinaus identifizieren und realisieren Sie Optimierungspotenziale zur Standardisierung und Effizienzsteigerung der Vertriebsprozesse Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in einer vertriebsnahen, koordinierenden oder analytischen Funktion mit Der sichere Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie ein gutes Verständnis für vertriebsrelevante Prozesse Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Koordinationsfähigkeiten zeichnen Sie aus Analytisches Denken, Zahlenaffinität sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen. Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.
In kleinen und selbstorganisierten Teams erforschen wir grundlegende Gesetzmäßigkeiten industrieller Produktionsabläufe. Durch enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Industrieunternehmen werden von uns richtungsweisende Methoden zur Planung, Steuerung und Organisation der Produktionssysteme von morgen entwickelt.
In kleinen und selbstorganisierten Teams erforschen wir grundlegende Gesetzmäßigkeiten industrieller Produktionsabläufe. Durch enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Industrieunternehmen werden von uns richtungsweisende Methoden zur Planung, Steuerung und Organisation der Produktionssysteme von morgen entwickelt.
In der ptb ist folgende Stelle ab dem 01.01.2027 zu besetzen: Psychologische Beratung (EntgGr. 13 TV-L, 90 %) Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2028 befristet. Eine weitere Zusammenarbeit wird angestrebt, kann aber zum jetzigen Zeitpunkt nicht garantiert werden. Bei vorhandener Approbation und vollständig abgeschlossener Ausbildung im Bereich ärztliche oder psychologische Psychotherapie für Erwachsene erfolgt die Einstellung in EntgGr. 14 TV-L.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Zudem sind sie neugierig und interessiert an aktuellen wissenschaftlichen Befunden in ihrem Fach und freuen sich auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen am Institut für Sportwissenschaft, auch im Bereich der akademischen Selbstverwaltung. Voraussetzung für die Einstellung ist der Abschluss mit dem 2.
Ein anregendes Forschungsumfeld in einer kleinen Emmy-Noether-NachwuchsgruppeForschung zu vielfältigen und aktuellen Themen der Algebraischen GeometrieEnge Zusammenarbeit mit dem Institut für Algebraische Geometrie, einer der größten und aktivsten Arbeitsgruppen für Algebraische Geometrie in DeutschlandMöglichkeit zur Teilnahme an Veranstaltungen und Aktivitäten des Graduiertenkollegs 2965 „From Geometry to Numbers“ sowie des Riemann Center for Geometry and Physics Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover.
Als eines der großen Turbomaschineninstitute in Deutschland zeichnet sich das Institut für Turbomaschinen und Fluid-Dynamik (TFD) durch die Zusammenarbeit mit hochrangigen Industriepartnern und exzellente Forschung im Grundlagenbereich z. B. in verschiedenen Sonderforschungsbereichen (871, 880 und 1463) sowie im Exzellenzcluster (SE²A) aus.
Möglichkeit zur anteiligen Arbeit im Homeoffice oder zum Mobilen Arbeiten; auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werdenInteressante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen ArbeitsumfeldGute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche ArbeitsatmosphäreEnge Zusammenarbeit mit Fachkollegium und interdisziplinären Teams Attraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenAngemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Gleitzeit, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen)Sicherer Arbeitsplatz im Dienst der Stiftung Leibniz Universität Hannover und Vereinbarkeit von Familie und BerufEin umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport Weitere Hinweise Für Auskünfte steht Ihnen Dr.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat verfügt über Erfahrungen in der Durchführung quantitativer ökonomischer Forschung zum Thema Transformation und zeigt Interesse an einer Zusammenarbeit mi anderen Mitgliedern des Instituts. Sie werden individuelle Forschung betreiben und die Möglichkeit haben mit anderen Mitgliedern des Instituts für Innovationsökonomik zu kooperieren.
DienstnotebookEinen modernen Arbeitsplatz und digitale ArbeitsstrukturenUnterstützende Strukturen zum Verfassen der DissertationKooperative Zusammenarbeit im Team und eine konstruktive Feedback-KulturEin umfangreiches Weiterbildungsangebot der Leibniz Universität HannoverDie Möglichkeit zur Teilnahme an nationalen und internationalen KonferenzenBetriebliches Gesundheitsmanagement und vielfältiges HochschulsportprogrammEine Jahressonderzahlung und zusätzliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)Kindertagesstätte auf dem Campus und Kinderbetreuungsmöglichkeiten innerhalb der Leibniz Universität HannoverEine sehr gute Verkehrsanbindung und Lademöglichkeiten für ElektrofahrzeugeEine campuseigene Kantine mit vielfältigen AngebotenDeutschlandweites EhemaligennetzwerkInternationales Industrie- und Forschungsnetzwerk Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle.
Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement- ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Vergabemanagerin oder Vergabemanager (m/w/d) im Sachgebiet Vergabe- und Vertragswesen (EntgGr. 11 TV-L, 100 %) Ihre Stelle im Überblick Durchführung von Vergabeverfahren für Architekten- und Ingenieurdienstleistungen nach nationalem und EU-weitem Vergaberecht sowie die eigenverantwortliche Durchführung von Verhandlungsverfahren sowie der Abschluss von Verträgen.Vergabe- und vertragsrechtliche Beratung (VOB/HOAI) der Projektleitungen des Dezernates GebäudemanagementSachbearbeitung rechtlicher Angelegenheiten, insbesondere im Themengebiet „Nachtragsmanagement“Unterstützung der Sachgebietsleitung bei der Implementierung von Änderungen rechtlicher Vorschriften sowie bei der Erstellung von DienstanweisungenAusschreibung und Abschluss von ZeitverträgenVergabe von Bauleistungen (national und EU-weit) sowie Abschluss von WartungsverträgenErstellung von Schriftsätzen bei Rügen und Nachprüfungsverfahren in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Projektverantwortlichen. Wen suchen wir? Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw.
Ihre Stelle im Überblick Sie analysieren Berufungsverfahren aus Gender- und Diversityperspektive und identifizieren strukturelle Barrieren in den unterschiedlichen Phasen des Verfahrens.Sie entwickeln die aktive Rekrutierung von Frauen als strategisches Instrument der Chancengleichheit weiter.Sie beraten zu Gender- und Diversityaspekten in Berufungsverfahren, insbesondere zu chancengerechten Rekrutierungs- und Auswahlstrategien.Sie unterstützen die Fakultäten bei der aktiven Suche und Ansprache geeigneter Kandidatinnen aus dem In- und Ausland und erschließen hierfür geeignete Datenbanken, Netzwerke und Fachcommunities.Sie stärken und vernetzen die dezentralen Gleichstellungsstrukturen.Sie überprüfen bestehende Ordnungen und Leitfäden aus Gender- und Diversityperspektive und entwickeln diese in Zusammenarbeit mit dem Berufungsmanagement der LUH weiter. Wen suchen wir? Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines angrenzenden Studiengangs (Master, Magister, Universitätsdiplom).Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des deutschen Wissenschaftssystems.
Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, oder Sie haben eine Affinität zu rechtlichen Themen Sie haben Spaß an der Einarbeitung in neue Themenbereiche und an der Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfähigkeit aus und arbeiten zielgerichtet und strukturiert Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket; Digitalisierungsknow-how ist von Vorteil Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil abVielseitige und spannende Tätigkeit im Bereich Recht eines internationalen Konzerns Die Einsatztage sind flexibel vereinbar, sodass Sie Ihr Studium und die Tätigkeit bei uns gut in Einklang bringen können Selbstverständlich binden wir Sie in unser standortübergreifend arbeitendes Team ein und legen neben einer fundierten Einarbeitung großen Wert auf ein offenes und kollegiales Miteinander Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine subventionierte Kantine sind nur einige unserer Benefits für Sie
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Bei Treuhand Hannover verbinden Sie die Betreuung sinnstiftender Mandate im Heil- und Gesundheitswesen mit einem professionellen Umfeld, kurzen Wegen und attraktiven Rahmenbedingungen – zentral gelegen und gut erreichbar, mit Kantine vor Ort und einem Team, das Qualität und Zusammenarbeit lebt. Mehr als nur ein Job – Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Zusätzlich zum Gehalt wird Urlaubs- und ein 13.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit. Analytische, datenbasierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit einem Blick für umsetzbare Lösungen im Kanzleialltag. Die Fähigkeit, neue Impulse aufzunehmen und daraus konkrete Verbesserungen für Prozesse und Arbeitsweisen abzuleiten.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Moderationsgeschick und Freude an der standortübergreifenden Zusammenarbeit. Analytische, datenbasierte und zugleich pragmatische Arbeitsweise mit einem Blick für umsetzbare Lösungen im Kanzleialltag. Die Fähigkeit, neue Impulse aufzunehmen und daraus konkrete Verbesserungen für Prozesse und Arbeitsweisen abzuleiten.
Erstellung von Auswertungen & Kennzahlen: Sie unterstützen bei Reports, Kennzahlenanalysen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen für unsere Mandanten. Projektarbeit & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus Steuerberatung, IT und Betriebswirtschaft zusammen und bringen sich aktiv in datenbezogene Projekte ein.
Ärztekammern, Banken, Juristen) Betreuung und Koordination anspruchsvoller Mandate Interne Wissensvermittlung und Schulung Das bringen Sie mit: Steuerberater:in mit mehrjähriger Erfahrung in der Ärzteberatung Kenntnisse bei der Betreuung von Einzelunternehmen sowie Kapitalgesellschaften Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Strategisches Denken und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Idealerweise ein Netzwerk in der Branche Ärzte Begeisterung für die Weiterentwicklung von Beratungsleistungen Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Haben Sie Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserem Lohn-Kompetenz-Center: Mandantenberatung: Beratung und Betreuung unserer Mandanten bei allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die laufende Personaladministration. Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung: Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung zur Sicherstellung einer reibungslosen und korrekten Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten.
Ihre Aufgaben Übertragen von Informationen aus SharePoint Listen und Excel Dateien in eine Datenbank Übertragene Daten zusammenfassen und nach Vorgaben neu Strukturieren Eine enge Zusammenarbeit mit Betriebsingenieuren sowie weiteren Stakeholdern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung Affinität für MS Office und Windows Eigenständiges Arbeiten Teamfähigkeit Gute Englisch Kenntnisse SAP Kenntnisse Wünschenswert Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
DEINE AUFGABEN Modulverantwortung für alle Finanzprozesse in unserem ERP-System in bestehenden und zukünftigen Mandanten Konzeption und Umsetzung von Systemkonfigurationen, Spezifikationen und Schnittstellen Projektmanagement von Go Live, Prozessoptimierung und Modifikationen in unser Finance IT Landschaft Beratung und Analyse von Geschäftsprozessen mit Finanzschwerpunkt, insbesondere in den Bereichen Rechnungswesen, Konsolidierung und Treasury Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance und Dynamics 365 als Schnittstelle und Koordinierung gemeinsamer Projekte und Zeitschienen Intensive Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen und externen Beratern bei der Implementierung von Softwarelösungen sowie Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Digitalisierung Durchführung von Anwendertrainings und Erstellung von Dokumentationen DEIN PROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Fortbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Unternehmensgruppe Erfahrung in der Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten Hohes Interesse an der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten Guten Auffassungsgabe und Lernbereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und gängigen ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Idealerweise Kenntnisse in Lucanet und Serrala CM Pro Fließende Deutschkenntnisse und kommunikationssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und Ausland UNSER ANGEBOT Umfeld: Du findest dich in einem erfolgreich in der vierten Generation geführten, internationalen Familienunternehmen wieder Startklar: Du wirst als Teil der JÄGER Familie willkommen geheißen und zu Beginn deiner Tätigkeit durch ein strukturiertes Onboarding bei uns geführt Aufgabenfeld: Freue dich auf eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Zusammenhalt: Neben tollen Kolleg:innen warten auch regelmäßige Unternehmens- und Team-Events auf dich Lebenslanges Lernen: Wir unterstützen dich durch einen Mix an unterschiedlichen Weiterbildungsmaßnahmen, sodass du stets am Puls der Zeit bleibst Rahmenwerk: Attraktive Vergütung inkl.