Deine Aufgaben Sichtung der Unterlagen und Erstkontakt zu studentischen Bewerber:innenPflege der BewerberdatenbankMitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen und MessenDurchführung von Jobtalks (Kennenlerngespräche)Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Fakultäten Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichemInteresse an PersonalthemenKommunikationsstärkeTeamfähigkeit und EngagementSelbstständige ArbeitsweiseGute MS-Office und Computer KenntnisseFlexibilität und Lernbereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für Studium und FreizeitEinblicke in den Recruiting-ProzessEin engagiertes und freundliches TeamPersönliche und fachliche WeiterentwicklungAttraktive VergütungModerne Arbeitsumgebung in RegensburgRegelmäßige Teamevents und Austausch Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
B. in Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung oder MechatronikMehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer technischer ProjekteAusgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe DurchsetzungsstärkeStrukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche ArbeitsweiseVerhandlungssichere EnglischkenntnisseBereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Benefits Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveEine wertschätzende Unternehmenskultur sowie regelmäßige Firmen- und Networking-EventsOffene Kommunikation, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/258418?
Tätigkeiten Du richtest Baustellen eigenständig ein und führst diese organisatorisch und fachlich.Mechanische und elektrische Montage der Produkte gemäß Montage- und SchaltplänenÜberwachung von Baufortschritt, Ressourceneinsatz und BudgetDokumentation der Arbeiten sowie der Projektfortschritte im BautagebuchVorausschauende Abstimmung von Materiallieferungen in enger Zusammenarbeit mit dem ProjektleiterFrüherkennung möglicher Verzögerungen sowie Bewertung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen gemeinsam mit dem ProjektleiterKontinuierliche Optimierung der Montageprozesse zur Reduzierung von Zeit- und KostenaufwandSicherstellung der Einsatzbereitschaft sowie verantwortungsvoller Umgang mit Werkzeugen und ArbeitsmittelnVerantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der QualitätsstandardsDurchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen und Installationen Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Tätigkeiten Du programmierst die Steuerungen und Visualisierungssysteme der kundenspezifischen AnlagenDu testest Schnittstellen und identifizierst OptimierungspotenzialeIn enger Zusammenarbeit mit den Kunden entwickelst du technische Lösungskonzepte in der Automatisierungstechnik und Robotik und setzt die Spezifikationen eigenverantwortlich umDu unterstützt bei der Inbetriebnahme der Anlagen im Unternehmen sowie direkt beim Kunden vor Ort Profil Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Automatisierung, Elektrotechnik, Mechatronik oder technische InformatikIdealerweise erste Erfahrung im Bereich Automatisierungstechnik / SPS-Programmierung, vorzugsweise mit Siemens S7 bzw.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Berechnungsingenieur (m/w/d) Strukturmechanik Ihre Aufgaben: Durchführung strukturmechanischer Analysen im Festigkeits‑ und Steifigkeitsbereich Aufbau von FE‑Modellen mit HyperMesh und kundenspezifischen Tools Definition und Abstimmung von Randbedingungen und Lastfällen Auswertung, Bewertung und Dokumentation von Simulationsergebnissen Entwicklung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen für Bauteile und Baugruppen Präsentation und Diskussion der Ergebnisse – intern sowie beim Kunden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung neuer Berechnungsmethoden und Materialmodelle Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Engineering‑Team Durchführung numerischer und analytischer Berechnungen Analyse von Bauteilen (z.B. Schrauben, Schweißnähte, Verbindungselemente) bis hin zu kompletten Fahrzeugsystemen Bewertung von Strukturbelastungen, Deformationen, Versagen sowie Innenbelastungen mithilfe von Crash‑Dummies Planung, Begleitung und Auswertung von Tests an Materialien, Komponenten und Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie, VDI2230 MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (30,62 - 33,92 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einenAbgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Finance, Volkswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in Investor Relations, Corporate Marketing, Corporate Communications (MarCom) oder im Kapitalmarktumfeld, idealerweise in einem technologie- und capex-intensiven, zyklischen Geschäftsmodell Tiefgehendes Verständnis von Kapitalmarktmechanismen, Finanzkennzahlen, Equity Storys und der Positionierung börsennotierter Unternehmen Nachweisliche Erfahrung in der strategischen Entwicklung und Umsetzung integrierter Corporate- und KapitalmarktkommunikationFähigkeit, komplexe technologische, finanzielle und strategische Inhalte klar, konsistent und adressatengerecht für Investoren, Analysten und weitere Stakeholder aufzubereitenUmfassende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vorstand, institutionellen Investoren, Analysten und Ratingagenturen Journalismus- und Medienerfahrung (Online, Print, TV)Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an unternehmerischem VerständnisKommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Durchsetzungsfähigkeit und ausgeprägtem Stakeholder-Management Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du bist Ansprechpartner für internationale Partner und Fachabteilungen und erklärst die Markenstrategie und ihre Prinzipien bei Bedarf. Du kümmerst dich um die Auswahl und enge Zusammenarbeit mit Agenturen und anderen externen Partnern, die an der Umsetzung der Markenstrategie beteiligt sind. Du stehst den internen Teams und Agenturen mit deinem Fachwissen zur Seite und unterstützt bei der Lösung von komplexen Fragen zur Markenführung.
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Qualität, Innovation und ein starkes Team – für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir suchen Macher wie Sie als Mitarbeiter Technischer Vertrieb (m/w/d)Ihr Profil – Menschlich. Kompetent. Lernbereit. Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (dann idealerweise mit technischem Hintergrund)Erfahrung im Vertrieb oder in der Vermarktung technischer ProdukteVerständnis für Preisbildung und AngebotsbewertungSie kommunizieren klar, verbindlich und auf Augenhöhe – intern wie externSie sind lernbereit, neugierig auf neue Produkte und offen für digitale ProzesseSie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig als aktives TeammitgliedSie behalten auch bei komplexeren Aufgaben den Überblick und handeln konsequent und lösungsorientiert Willkommen bei den Möglichmachern Gestalten Sie mit – nutzen Sie den Freiraum, Ihre Ideen einzubringen und Haberkorn Deutschland weiterzuentwickeln.
Planung, Kommunikation und Durchführung von Local Process Reviews im Bereich Fertigung (MAIT) und Engineering/Entwicklung (DEVELOP) Leitung eines Problemlösungsteams (intern oder auch lieferantenbezogen) vorrangig nach der 8D Methodik (8D-Pilot) nach Maßgabe der Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit dem internen Produktionsbereich (Inspection, Welding Assembly, Integration, Test, mech. Fertigung, Kalttestzentrum, Reinigung, Wareneingang) Entscheidung über die Lieferfreigabe von Produkten an externe Kunden und Erstellung eines Certificate of Conformity (CoC) Teilnahme and Configuration Control Boards (CCB) und Design Definition Assessment (DDA) Teilnahme an Maturity Gates / Design Reviews / Begin & End Task Committee (Perform Analysis) Überwachung der Qualifikation und regelmäßige Überprüfung der Qualifikationsnachweise der Mitarbeiter im Bereich der Fertigung und Entscheidung über die weitere Zulassung für bestimmte Tätigkeiten, insbesondere im Bereich der Qualitätsprüfung (NDI) Überwachung zur Sicherstellung vorgegebener Qualitätsstandards (z.B.
Für die dazugehörige Mutter-Kind-Wohngruppe in München - Neuhausen suchen wir zum 01.10.2025 eine:n Psychologischen Fachdienst (w/m/d) (Teilzeit 10 Wochenstunden; befristet auf 2Jahre) Ihre Aufgaben Fachdienstliche Begleitung des Fachteams Falldiagnostik Einzelarbeit mit den (werdenden) Müttern Gruppenangebote Krisenintervention Moderation der internen Fallgespräche Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Konzeption Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie Berufserfahrung in der Jugendhilfe Flexibilität im Hinblick auf Methodik und Arbeitszeit Belastbare Persönlichkeit mit Humor, Kreativität, Flexibilität Interesse an der Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team und der Übernahme von Verantwortung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessante und vielfältige Aufgabe in einer großen sozialen Organisation Fortbildung intern und extern Mitarbeit in einem erfahrenem Fachteam Einbindung in das psychologische Fachdienstteam Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB und Pluxee Benefits Card Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Stellen-ID: 2025-10-13 an: bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de ; i.jurinka@kjf-muenchen.de oder an: KJF München Freising SBW Flexible Hilfen Frau Jurinka Adlzreiterstraße 22, 80337 München Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
IHRE BENEFITS Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Entwicklung, Eigenverantwortung und moderne Zusammenarbeit unterstützt. Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit.