Zusammenarbeit mit Kollegen der Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resource Management oder relevante Berufserfahrung in vergleichbarer Position Fundierte Kenntnisse im Bereich Recruiting
auf Plattformen wie Instagram, Facebook, Xing und LinkedInErstellung der Stellenausschreibungen sowie Durchführung von CV-Screenings Durchführung von Telefoninterviews und VorstellungsgesprächenEnge Zusammenarbeit
in ein öffentlich-rechtliches Unternehmen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Flexibles Arbeiten Vollzeit bei 38 h/Woche in Gleitzeit Möglichkeit
in ein öffentlich-rechtliches Unternehmen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Flexibles Arbeiten Vollzeit bei 38,5h/Woche Betreuung im gesamten
in ein öffentlich-rechtliches Unternehmen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Sehr gute Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima Flexibles Arbeiten Vollzeit bei 38,5h/Woche Betreuung im gesamten
in der Mitarbeitergewinnung Stärkung unserer Arbeitgebermarke im Außenauftritt Abstimmung des Fachkräftebedarfs und die Entwicklung effizienter Auswahlstrategien Kooperative und wirksame Zusammenarbeit mit Dienstleistern
in der Mitarbeitergewinnung Stärkung unserer Arbeitgebermarke im AußenauftrittAbstimmung des Fachkräftebedarfs und die Entwicklung effizienter AuswahlstrategienKooperative und wirksame Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, externen IT-Dienstleistern, Steuerberatern sowie internen Abteilungen wie Finanzen und Controlling
. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! IHRE AUFGABEN Organisation und Steuerung des Legal-Recruiting sowie Bewerbermanagement Prozesses in Zusammenarbeit Organisation und Teilnahme an Recruiting
- und Gehaltsabrechnung Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Entgeltabrechnungsprozesse Enge Zusammenarbeit mit Behörden, externen IT-Dienstleistern, Steuerberatern sowie internen Abteilungen wie Finanzen
modernen Maschinen und spezialisierten Anbauwerkzeuge Ausbau unseres Kundenkreises Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännisch-technische Ausbildung oder Studium Idealerweise
Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erstellung von EntwicklungsplänenErfolgskontrolle und Evaluation von SchulungsinitiativenImplementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
und Umweltschutz) sowie Arbeitsplatzbesichtigungen Zusammenarbeit mit externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Koordination der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Dienst Planung und Durchführung
(Arbeitssicherheit, Brandschutz und Umweltschutz) sowie ArbeitsplatzbesichtigungenZusammenarbeit mit externen Fachkräften für Arbeitssicherheit und Koordination der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen DienstPlanung
Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Erstellung von Entwicklungsplänen Erfolgskontrolle und Evaluation von Schulungsinitiativen Implementierung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Talententwicklung
erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Management mit.Du bringst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office-Tools mit.Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
von Unternehmensprozessen und Einbringen eigener Ideen Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unsere Anforderungen Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, eine Ausbildung im personalwirtschaftlichen
in der Zusammenarbeit mit dem Management mit. Du bringst einen routinierten Umgang mit den gängigen MS Office-Tools mit. Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft aus. Deine Stärken
Bei uns finden Sie: geregelte Arbeitszeiten eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit interne und externe Fort- und Weiterbildungen die Möglichkeit, in Teilzeit nach verschiedenen Arbeitszeitmodellen
, nimmst ihre Interessen, Themen und Entwicklungsschritte wahr und begleitest sie kreativ in ihrer Entwicklung bzw. gestaltest ihren Tagesablauf Du möchtest gerne mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Berlin Beschäftigungsgrad
. gestaltest ihren Tagesablauf Du möchtest gerne mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin/Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de
, konzipieren Sie in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung geeignete Maßnahmen Ihr Anforderungsprofil: Erfahrungen im Vertriebsaußendienst innerhalb der Medizintechnik oder Pharmabranche Erfolgreich
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von HR Projekten Unterstützung des betrieblichen Gesundheitsmanagements Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Das bringen Sie mit: Sie verfügen
im Pflegebereich, Unterstützung beim Ausfallmanagement Begleitung des Digitalisierungsprozesses, Organisation und Durchführung von Schulungen Engagement sowie Einsatzfreude in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich. Viele unserer Kunden suchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften und arbeiten dafür
und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich
und unser Knowhow einen langfristigen Perfect Fit generieren. Darum legen wir unseren Fokus darauf, dass Kandidat und Unternehmen die gleichen Ziele verfolgen, denn nur so ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit möglich
so die qualifizierte Vorauswahl von geeigneten Profilen Du unterstützt unser Recruiting Team beim Aufbau einer Active Sourcing Strategie in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen Dabei setzt Du Impulse hinsichtlich
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Spandau, Stadt Berlin
ihre Interessen, Themen und Entwicklungsschritte wahr und begleitest sie kreativ in ihrer Entwicklung bzw. gestaltest ihren Tagesablauf Du möchtest gerne mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Spandau, Stadt Berlin
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Neukölln, Stadt Berlin
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Lichtenberg, Stadt Berlin
und begleitest sie kreativ in ihrer Entwicklung bzw. gestaltest ihren Tagesablauf Du möchtest gerne mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach
mit uns zusammenarbeiten, aber Berlin-Brandenburg ist Dir zu weit weg? Kein Problem - bewirb Dich einfach initiativ unter recruiting@diwa-gmbh.de bei uns. Wir freuen uns auf Dich! Einsatzort Mitte, Stadt Berlin
Zusammenarbeit mit Kunden und externen Geschäftspartnern Mitwirkung bei Prozessoptimierungen durch Einbringung von Verbesserungsvorschlägen für existierende Prozesse Unsere Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung
Beantwortung der eingehenden Anfragen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Unternehmens Beratung der Kunden in den Niederlanden zum Thema Buchung, Reklamation, Fragen und Rechnungen Sicherstellung
während der Arbeitszeit Sie finden bei uns vernetzte Fachgruppen- und standortübergreifende Zusammenarbeit in unseren Einrichtungen in verschiedenen Fachgebieten (Kinder- und Jugendmedizin, Neurologie, Diabetologie
und Projektmanagement-Fähigkeiten.Die Zusammenarbeit mit Unternehmen im Finanzsektor zur Integration von ESG-Kriterien in die Gesamtunternehmensstrategie, die Steuerung einzelner Risikoarten
Personalbetreuung und Entgeltabrechnung in München Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat Zuständigkeit für die Planung und Durchführung von internen HR-Projekten Erledigung von gängigen
auf einer Onlineplattform oder bei Netzwerkaktivitäten Auswahl, Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern, inklusive Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren Zusammenarbeit mit der Öffentlichkeitsarbeit
von Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden und Pflege einer guten Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Anfertigung von Schriftstücken mit arbeitsrechtlichem Bezug (z.B. Abmahnungen, Aufhebungsverträge
von Auswahlgesprächen Zusammenarbeit mit den Berufsschulen und der IHK Unsere Anforderungen Abgeschlossene Hochschulbildung in Betriebswirtschaftslehre Berufserfahrung im Bereich der kaufmännischen Ausbildung
eines wachsenden HR-Teams, bestehend aus 9 Mitarbeitenden an unterschiedlichen Standorten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien und Teilnahme an Veranstaltungen der Betriebsräte Erarbeitung
gemeinsam mit den Fachabteilungen Koordinierung der Verlängerungen befristeter Arbeitsverträge unter Beachtung gesetzlicher Befristungsmöglichkeiten Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Mitgestaltungsmöglichkeiten Offene Kommunikation Ihre Aufgaben Innovative Weiterentwicklung des Sourcing-Prozesses Enge Zusammenarbeit mit Niederlassungen Etablieren von hochwertigen Standards und Best Practices Aktives
Zusammenarbeit JLL mitgestalten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider
, Budgetierung und Gewährleistung der finanziellen Leistungsfähigkeit der Niederlassung. Strategische Planung: Entwicklung von langfristigen, strategischen Zielen für die Niederlassung in enger Zusammenarbeit
und Best Practices zu nutzen.Erfahrener Verhandler für faire Vertragsbedingungen mit Kunden und Kandidaten, um eine langfristige Zusammenarbeit zu sichern. Diese Kompetenz schließt die Fähigkeit ein, Win-Win