der Personalstammdaten und Überwachung von Fristen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts oder vergleichbare Qualifikation (Fachauweis Treuhand etc.) Mehrjährige
Bearbeiten von Sondervorgängen wie bspw. Jubiläumsgelder, Einmalzahlungen Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Behörden, Gläubigern, Verbänden, Sozialversicherungsträgern etc. Telefonische und elektronische
- und Versorgungstechnik. Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten FragestellungenBereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & AccountingDurchführung
- und Versorgungstechnik. Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis (angestellt und gewerblich) in allen personalrelevanten Fragestellungen Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Finance & Accounting Durchführung
der Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service-Provider zuständig. - Ebenfalls sind Sie für die Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern
für die SteuerkanzleiErstellen und Bearbeiten von Zeugnissen und BescheinigungenOptimierung und Pflege der Personalsysteme in Zusammenarbeit mit dem TeamMitarbeit in der Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
für die Steuerkanzlei Erstellen und Bearbeiten von Zeugnissen und Bescheinigungen Optimierung und Pflege der Personalsysteme in Zusammenarbeit mit dem Team Mitarbeit in der Zeitwirtschaft Abgeschlossene kaufmännische
und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Mitarbeitervertretungen zuständig. - Abschließend erstellen Sie Statistiken und Auswertungen und wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten, Sozialversicherungs
, Sozialversicherungsträgern und weiteren Institutionen zuständig. - Zusätzlich stimmen die Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung ab. - Die Durchführung von Projektarbeiten im Rahmen der Digitalisierung
Stellenbeschreibung Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an Herrn
Entgeltabrechnung einschließlich Reisekosten unter Berücksichtigung aller vertraglichen, gesetzlichen und steuerlichen Regelungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Software-Dienstleister. Koordination sämtlicher
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses Weiterbildungsmöglichkeiten
zur Auszahlung von ÜberstundenWir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten BewerbungsprozessesWeiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passenMöglichkeit
im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung und Besteuerung Bearbeiten aller mit der Gehaltsabrechnung zusammenhängenden Anfragen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie der Geschäftsleitung Zusammenarbeiten
- und lohnsteuerrechtlichen Themen Unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten in personalrelevanten Belangen Zusammenarbeiten mit externen Dienstleistern, wie z.B. Krankenkassen oder Behörden Das bringen
und Durchführung des HR-Controllings durch regelmäßige und bedarfsorientierte Berichterstattung. Verwaltung von Angelegenheiten bezüglich Berufsgenossenschaften und Schwerbehindertenabgabe sowie enge Zusammenarbeit
auf Gehaltsabrechnungen und soziale Leistungen. Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, wie z.B. Buchhaltung, Personalabteilung, Steuerabteilung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
- und das für unsere rund 1200 Mitarbeitenden im Lohnlauf Leite verschiedene Projekte und setze diese selbstständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um Die Verantwortung über den Jahresabschluss liegt
- und das für unsere rund 1200 Mitarbeitenden im Lohnlauf Leite verschiedene Projekte und setze diese selbstständig oder in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen um Die Verantwortung über den Jahresabschluss liegt
auf Gehaltsabrechnungen und soziale Leistungen. Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Abteilungen, wie z.B. Buchhaltung, Personalabteilung, Steuerabteilung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare
und trägst zu einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre bei. Wir bieten GK ermöglicht jederzeit mobiles Arbeiten Wir legen Wert auf eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit
./Wo.) einen Payroll Specialist | Lohn-/ Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Das kannst Du erwarten Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem inhabergeführten
das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
weiter an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen.Lead Generation: Du beteiligst dich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Lead-Generierung in Zusammenarbeit mit dem Sales- und Marketingteam.Collaboration
Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem offenen Wesen, haben Sie Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Führungskräften In Ihrem Team
Stellenbeschreibung Sie sind interessiert? Wir würden uns über eine gemeinsame Zusammenarbeit freuen. Bewerben Sie sich gerne über unser Online Bewerbungsformular oder auch per E-Mail an Herrn
Analysen HR-Controlling (Standard-/Ad-hoc-Reporting) Abwicklung der Berufsgenossenschaften und der Schwerbehindertenabgabe Enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams und Mitarbeit bei Projekten IHR PROFIL
der Mitarbeiter Durchführung von Melde- und Bescheinigungswesen Kompetenter Berater für externe Kunden/Institutionen Erstellung von Reports in Zusammenarbeit mit HR-Controlling und Finanzbuchhaltung Tatkräftige
und FristenkontrolleDisziplinarische Führung eines TeamsBeratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen FragenDurchführung der operativen Personalprozesse (Holding Struktur)Zusammenarbeit mit der Payroll unter Berücksichtigung
mit den AbrechnungsdienstleisternKonstruktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem BetriebsratArbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten (z.B. Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung erstellen)Personalcontrolling, wie Datenpflege, Erstellen
Disziplinarische Führung eines Teams Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen Durchführung der operativen Personalprozesse (Holding Struktur) Zusammenarbeit mit der Payroll unter Berücksichtigung
: Sie verantworten Bescheinigungs- und Meldewesen und pflegen die Entgeltunterlegen in Zusammenarbeit mit den Kollegen. Gestalten: Sie arbeiten lösungsorientiert und unterstützten uns bei der kontinuierlichen
mit dem Schwerpunkt auf die Lebensmittelbranche. Leitung des 4 köpfigen Support-Teams Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Payroll-Team Sie stellen sicher, dass Mitarbeiteranfragen im Zusammenhang
Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem eigenen TeamVerantwortung der Personalplanung, HR-Reporting sowie Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Verantwortliche Mitwirkung bei der Rekrutierung
UrlaubModernes Arbeitszeitmodell mit einer Regelung für freie Brückentage und GleitzeitJob-Rad Selbstständige und umfassende Durchführung der operativen Personalarbeit in enger Zusammenarbeit mit dem Shared
Technologieunternehmen mit dem Schwerpunkt auf die Lebensmittelbranche. Leitung des 4 köpfigen Support-Teams Enge Zusammenarbeit mit dem operativen Payroll-TeamSie stellen sicher, dass Mitarbeiteranfragen im Zusammenhang
Urlaub Modernes Arbeitszeitmodell mit einer Regelung für freie Brückentage und Gleitzeit Job-Rad Selbstständige und umfassende Durchführung der operativen Personalarbeit in enger Zusammenarbeit
mit den Abrechnungsdienstleistern Konstruktive Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Betriebsrat Arbeitsrechtliche Maßnahmen vorbereiten (z.B. Dokumenten bei Abmahnung und Kündigung erstellen) Personalcontrolling, wie Datenpflege
von Steuern, Sozialversicherungsbeiträgen und anderen relevanten Faktoren. Pflege der Mitarbeiterdaten im System. Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehaltsabrechnungen. Zusammenarbeit mit den zuständigen
einzubringen? Als integraler Bestandteil unseres Teams wirst Du eine Schlüsselrolle bei der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere deutschen Niederlassungen spielen. In enger Zusammenarbeit
, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen! Erfahrung im Bereich Payroll und idealerweise in Zeitmanagementsystemen Sicherer Umgang mit SAP
Themenstellungen Übernahme aller Aufgaben im Rahmen des Employee-Lifecycle (ausgenommen Payroll) Koordination und Umsetzung mitbestimmungsrelevanter Maßnahmen und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den lokalen
- und personalspezifischen Angelegenheiten Unterstützung des Controllings mit finanziellen Analysen und Berichte für die Geschäftsführung Mitarbeit bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Zusammenarbeit mit unseren
von der Einstellung bis zum Austritt Erstellen von Bescheinigungen Personalrecruiting Mitarbeiter bei HR Projekten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise
Überprüfung von Nachhaltigkeitsanforderungen gegenüber den Stakeholdern Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Nachhaltigkeitsregularien Erste Berufserfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenVorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und MitarbeitendenZusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen
- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Vorantreiben operativer HR-Projekte durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden Zusammenarbeit mit lokalen Mitarbeitervertretungen und BetriebsrätenErstellen
Überprüfung von Nachhaltigkeitsanforderungen gegenüber den Stakeholdern Interdisziplinäre Zusammenarbeit hinsichtlich der Nachhaltigkeitsregularien Erste Berufserfahrungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement
Terminplanung und Koordination von MeetingsErstellung von Schriftstücken, Protokollführung und Korrespondenz Büroorganisation und Pflege der Ablage Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen TravelmanagementWahrung
VergütungMitarbeitergespräche, MitarbeiterentwicklungsgesprächeSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner