zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerVergütung
Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 735958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.indrunas@hays.de
eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit ihnenSie führen ein Team von 5 IT Mitarbeitern, von denen Sie eine Position noch selbst besetzen könnenSie gestalten und optimieren die IT Prozesse und Systeme
Bildung und Partizipation Du hast Lust auf die Zusammenarbeit mit dem Team und dem Träger Darauf kannst du dich freuen: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester frei
nicht nur im individuellen Arbeiten, sondern auch in der Zusammenarbeit im Team. Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media, Community Management oder im Kundenservice sammeln. Du verfügst
GestaltungsmöglichkeitenArbeitszeit von Montag bis FreitagUnbefristeter ArbeitsvertragUmfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der PflegedienstleitungEin kooperatives und motiviertes TeamEine strukturierte EinarbeitungUmfassende
unter Berücksichtigung individueller Biografieerhebungen und (soweit möglich) Angehörigenintegration sowie Evaluierung der Pflegeplanungen in Zusammenarbeit mit dem pflegerischen und therapeutischen TeamAbsicherung
von NachhaltigkeitsberichtenEntwicklung innovativer Konzepte von E-Mobilität bis SpeichereinsatzBegleitung bei Förderanträgen, Erstattungs- und PrivilegierungsmodellenEnge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Fachpartnern Ihr Profil
zu technischen Anlagen, Erstellen von Investitionsanträgen, Erstellen von Arbeitsunterlagen, Wartungsplänen und diversen Prozessdokumentationen in Zusammenarbeit mit der DokumentationsabteilungErstellen
- und QualitätsvorgabenSteuerung des Projektreifegrad in Zusammenarbeit mit den Kunden, Lieferanten und internen FachbereichenFühren von Verhandlungen mit den Auftraggebern zu technischen und kommerziellen BelangenMitwirkung
Zusammenarbeit mit deinem Restaurant Manager und dem Team? Dann komm' an Bord! Werde Teil unseres Teams in Berlin, Mitte als ------ Führungsnachwuchs Stellvertretender Manager Restaurant Gastronomie (m/w/d
- und GruppentherapienEinsatz von indikationsspezifischen BehandlungstechnikenEinweisung und Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie (MTT) Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unseren interdisziplinären Teams
von Aufnahme- und Entlassungsuntersuchungen sowie Visiten Leitung von Seminaren und VorträgenPflege von Kontakten zu zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleg*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg
von physikalischen Maßnahmen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit deine Ausbildung zum Masseur und med
mit den Patient*innen Unterstützung in der Cafeteria/Küche im Rahmen der Essensversorgung der Patient*innen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst
Reportings Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Steuerberatern Unterstützung bei der Mitwirkung von Sonderprojekten im Konzern Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene
des Informationssicherheits-, Informationsrisiko- und Notfallmanagements (Sicherheitskoordinator und Notfallmanager) des Bereiches und Zusammenarbeit mit dem Bereich ITKoordinieren, Steuern und Durchführen
und des Gesundheitszustands von Patient*innen Bei Interesse Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Fachrichtungen in unserem interdisziplinären Team Das bringst
Vorträge und Seminare zu sozialrechtlichen Themen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit
Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitszeit von Montag bis Freitag Unbefristeter Arbeitsvertrag Umfassende Verantwortung in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung Ein kooperatives und motiviertes Team Eine strukturierte
Korrekturmaßnahmen gemeinsam mit Lieferanten Initiierung, Kontrolle und aktive Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen für Lieferanten Proaktive Zusammenarbeit mit einem globalen Team und internen Partnern
in lieferantenbezogenen Prozessen, Projekten und Produkten Initiierung, Kontrolle und aktive Verfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen für Lieferanten Proaktive Zusammenarbeit mit einem globalen Team und internen
nicht nur im individuellen Arbeiten, sondern auch in der Zusammenarbeit im Team. Du konntest idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit Social Media, Community Management oder im Kundenservice sammeln. Du verfügst
Kommunikation mit lokalen Behörden Dokumentation und Einträge ins Bautagebuch Überwachung und Steuerung der Baustelle Erstellung des Bauzeitplans Zusammenarbeit mit Lieferanten Aufsicht von und Zusammenarbeit
Reportings Zusammenarbeit mit Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfern und externen Steuerberatern Unterstützung bei der Mitwirkung von Sonderprojekten im Konzern Dein Profil: erfolgreich abgeschlossene
am jeweiligen Standort in direkter Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten Risikomanagement individueller Risiken des Objektes und seiner Funktion, Beschreibung und Aktualisierung von Risiko
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
organisatorische Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative runden Ihr Profil ab
akademische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Mikro-/Molekularbiologie Erste Führungserfahrung und eine Vorstellung, wie Sie die Zusammenarbeit abteilungsintern und -extern
------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: individuell abgestimmte Betreuung und Untersuchung der Kunden fachübergreifende Zusammenarbeit
Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Leonardo Lemes Morettim Referenznummer 741045/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
der Planungsprojekte aus wirtschaftlicher Sicht in Zusammenarbeit mit den Projektleitungen Controlling der Leistungserbringung auf Grundlage von Honorarverträgen Nachtragsmanagement in den laufenden Projekten Mitarbeit
und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Sebastian Indrunas Referenznummer 735958/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sebastian.indrunas
von Baunutzungskosten Parallelermittlung von Kosten in den verschiedenen Projektphasen Weiterentwicklung der Kostenplanung im BIM-Umfeld Mitarbeit in der datenbankorientierten Kennwertermittlung Zusammenarbeit
Arbeitsausstattung und -kleidung Zusammenarbeit mit motivierten und teamorientierten Kollegen (w/m/d) Mach’ aus Berlin ein Zuhause! Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden
bietet die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich beruflich weiterzuentwickeln Durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln
Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung
und Dokumentation der Arbeitsabläufe Sicherstellung des Qualitätsmanagements Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern vor Ort Ihr Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Fürsorge im Alter wurde im Jahre 1978
und Weiterentwicklung der Konzeption Teilnahme an internen Dienstbesprechungen Zusammenarbeit mit den Eltern Dokumentation (Gruppendokumentation, Sprachlerntagebücher etc.) Organisatorische Aufgaben Die Stelle
Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Dich persönlich
PersonalarbeitAnsprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen
, Betriebspersonal, etc.) in Zusammenarbeit mit den technischen ExpertenErarbeitung eines Lernpfades für verschiedene Mitarbeiterprofile in Abstimmung mit den FührungskräftenDefinition unterschiedlicher Wege
PersonalarbeitAnsprechpartner für Führungskräfte in allen personalrelevanten ThemenEnge Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center bei der Erstellung von personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen
der Pflege- und Hygienestandards Koordination der Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken und Sanitätshäusern Analyse und Überwachung zur Verbesserung der Pflegeprozesse Grund- und Behandlungspflege älterer
Dienstleister Du organisierst Ausschreibungen in Zusammenarbeit mit dem internen Einkauf und externen Fachplanern und prüfst eingehende Angebote Du bereitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
die Liquiditäts- und Cashflow-Planung Du entwickelst das ERP-System weiterDie enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, internen Abteilungen sowie Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern gehört ebenfalls
und somit alle verantworteten Teams effektiv zu leiten und die Zusammenarbeit zu fördern.Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Ihre vorhandenen SAP Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Eine unbefristete
Ausbau der Angebote für die Motivation der Mitarbeitenden Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem BetriebsratBetreuung weiterer HR-bezogener Projekte Um unsere Mitarbeiter und Führungskräfte optimal