und Mitarbeitenden bezüglich aller personalrelevanten Fragestellungen Initiierung und Steuerung der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
Anwaltsfirmen Enge, teamorientiere Zusammenarbeit mit Kollegen aus der (inter-)nationalen Rechtsabteilung und den verschiedenen Fachbereichen des Konzerns, externen Rechtsanwälten sowie unseren Kunden IHR PROFIL
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
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(Lizenzpartnerdatenbank vs. globale Sicherheitsdatenbank) in enger Zusammenarbeit mit der Data Management Group Compliance-Check für die Einzelfallmeldung an die zuständigen Behörden Ausbildung oder Studium
von Elektromobilitätsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Fachabteilung Sie bauen unsere Beziehungen zu Key-Accounts und Partnerfirmen weiter aus Sie sind die Schnittstelle zur Koordinierung von internationalen
einzubringen und bewerben Sie sich jetzt! IHRE AUFGABEN Betreuung der Firmenkunden in der Nutzung der Produkte Stammdatenpflege Angebots- und Vertragserstellung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
einzubringen und bewerben Sie sich jetzt! IHRE AUFGABEN Betreuung der Firmenkunden in der Nutzung der Produkte Stammdatenpflege Angebots- und Vertragserstellung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Auftragsabwicklung und koordinieren Herstellprozesse bis zur Lieferung an den Kunden Mitwirkung bei Preisverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Projektmanagement und anderen Fachbereichen
der Zusammenarbeit im Rahmen der Personalbeschaffung. Grundlage sind die spezialisierten Einheiten OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance | Tax und OPUS ONE Office
(Lizenzpartnerdatenbank vs. globale Sicherheitsdatenbank) in enger Zusammenarbeit mit der Data Management GroupCompliance-Check für die Einzelfallmeldung an die zuständigen Behörden Ausbildung oder Studium
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
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Marketinginnovationen umzusetzen sowie Kreativität mit einer analytischen / datengetriebenen Denkweise Agenturerfahrung bzw. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen ist von Vorteil Erfahrung in agiler
von Neukunden, langfristige Betreuung von Bestandskunden und GeschäftsbeziehungenAnalyse des Bedarfs und Konzeptionierung bedarfsgerechter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich PresalesEigenständige
als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
/n Mitarbeiter für die Position des "IT Service Manager" (m/w/d). (Referenznummer 0026SU2024PAG) Ihre Aufgaben: Verwaltung von externen Lieferanten in Augsburg und Zusammenarbeit mit vier
bei Terminverzug durch Sie führen Fehlteilmanagement mit den Lieferanten (intern und Einkauf) durch Sie erstellen und pflegen LoB`s in Zusammenarbeit mit den Lieferanten (inkl. Reichweitenabgleich) Sie wirken
) durch Sie unterstützen bei der Angebotskalkulation (Abgabe der Planung in Stunden) Sie wirken bei Prüfkonzept mit, Festlegung in Zusammenarbeit mit Fertigungsbetreuung (Ansprechpartner der Fertigung) Sie führen Konzeption
bei Terminverzug durch Sie führen Fehlteilmanagement mit den Lieferanten (intern und Einkauf) durch Sie erstellen und pflegen LoB`s in Zusammenarbeit mit den Lieferanten (inkl. Reichweitenabgleich) Sie wirken
, Kosten) und Kundenmanagement) Sie führen Recovery-Planung bei Terminverzug durch Sie führen das Teilemanagement mit den Lieferanten (intern und Einkauf) Sie erstellen und pflegen LoB`s in Zusammenarbeit
sowie gutes Stakeholdermanagement für eine effektive Zusammenarbeit Führungserfahrung von kleineren (national und international tätigen) Teams sind wünschenswert Starke Affinität zu Nachhaltigkeitsthemen
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das Wesentliche im BlickDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innenDu bist es gewohnt, Deine sehr guten Englisch-Kenntnisse anzuwenden und verfügst zudem über sehr gute MS
und Problems sowie die Zusammenarbeit mit Service- und SupportfunktionenDu definierst und überwachst die Key Performance Indicators (KPIs) und Service Level Agreements (SLAs) und erstellst zudem ReportsDu
“ behältst Du stets das Wesentliche im BlickDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innen Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x2617
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für alle "Drittmarkt-Kunden" in Zusammenarbeit mit dem Vendor Manager Analyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw., Umsetzung von Projektveränderungen innerhalb der Organisation Steuerung
Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich
als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen
Zusammenarbeit mit Kolleg/innen aller FachbereicheSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven
über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für das Management Mit der Unterstützung der Recruiting Prozesse stellst Du die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sicher In enger Zusammenarbeit
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Befähigungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie (Gamification Ansätze, Learning Maps) Erstellen von Managementberichte und identifizieren neuer Trends und Bedürfnisse unserer Anwender Unterstützen
Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern, Steuerung der externen Agentur und weiteren Dienstleistern Ihr Profil: Erfahrung in der Projektabwicklung von einzelnen Werbemitteln bis zu cross-medialen
, Qualitätsvorausplanung, Qualitätssicherung bzw. Qualifikationsdurchführung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen FachabteilungenDurchführung von Produkt- und ProzessauditsSerien- und LieferantenbetreuungErfassung
Experten Enge Zusammenarbeit mit den Regionalleitern und Außendienstmitarbeitern des Pharmaaußendiensts und des Marketings Planung, Ansprache und Briefing von Referenten Mitarbeit an klinischen Studien bzw
bei den klinischen Experten und Zentren Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Vertrieb und Key Account Management, sowie crossfunktional mit den Abteilungen Marketing, den Kollegen der Medizin im Innendienst, sowie
Durchführung von Analysen zu Kunden, Wettbewerbern und Regionen/Accounts mit regelmäßigem und strukturiertem Feedback an die Führungskraft und das Brandteam sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebs
, indem Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen z.B. Entwicklung, Buchhaltung und Lieferanten mitgestalten. Sie sorgen für eine rechtzeitige Auftragsvergabe im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen. Sie stehen
zeichnen Dich ausDein ausgeprägtes, konzeptionelles Denkvermögen und strukturiertes Vorgehen zählen zu deinen klaren StärkenDu bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innen
, indem Sie die funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen z.B. Entwicklung, Buchhaltung und Lieferanten mitgestalten.Sie sorgen für eine rechtzeitige Auftragsvergabe im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen.Sie stehen
für Seafood, Delikatessen und asiatische Lebensmittel. Nicht nur durch eine starke Zusammenarbeit zwischen Ein- und Verkauf wird unser Mandant den Bedürfnissen seiner Kunden gerecht, sondern auch durch hohe
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Intensiver Kontakt zu Großkunden und enge Zusammenarbeit mit den Key-Account-Managern Mitarbeit beim Jahresabschluss sowie selbständige Erstellung von Einzelwertberichtigungen und monatlichen Ad-hoc
über alle HR-relevanten KPIs und erstellst Reports für das Management Mit der Unterstützung der Recruiting Prozesse stellst Du die Aufrechterhaltung der Unternehmenskultur sicher In enger Zusammenarbeit