Requirements Voraussetzungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Spedition / Logistik Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Projektspedition, inklusive Breakbulk, Heavy Lift, Seefracht-Charter und Projektmanagement Sicheres Auftreten mit fundierten Kenntnissen in Vertrags- und Kostenmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (10–25 %) Benefits Vorteile Direkte und unbefristete Anstellung mit attraktivem Gehaltspaket Gutes Betriebsklima und außerbetriebliche Veranstaltungen Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie weitere Benefits Moderner, zentral gelegener Standort mit sehr guter Verkehrsanbindung Responsibilities Aufgaben Personalverantwortung für das zugeordnete Projektteam sowie Förderung der Team- und Personalentwicklung Leitung von Projekten inklusive Implementierung, Controlling, Eskalation und Dokumentation Enge Zusammenarbeit mit Operations und anderen internen Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe End-to-End Abwicklung von Kundenaufträgen – von der Auftragserfassung bis zur Abrechnung Aktive Mitwirkung bei Ausschreibungen, Kundenverhandlungen sowie Aufbau und Pflege neuer Geschäftsbeziehungen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein Unternehmen aus der Logistikbranche mit Sitz in Deutschland.
Key Account Manager (m/w/d) Flughafen Wir suchen Sie als Key Account Manager (m/w/d) in Direktvermittlung für unseren Airport Kunden in Frankfurt am Main Das garantieren wir Ihnen: Bruttomonatsgehalt von 4.600 EuroUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertagsarbeit Hochwertige Arbeitskleidung wird gestellt Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum Spannendes Arbeitsumfeld in der Luftfahrtbranche Angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team 37,5-Stunden-Woche im Jahresdurchschnitt Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung und Begleitung von Audits sowie die Betreuung von Fachbesuchern und KundenProjektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem Operativen Leiter sowie Begleitung und Ausarbeitung sämtlicher bereichsübergreifender operativer Themen Das bringen Sie mit: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Flughafen/Aviationabgeschlossene Ausbildung im Bereich Luftverkehr oder vergleichbargültiger Führerscheingültige Zuverlässigkeitsüberprüfung Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
Das garantieren wir Ihnen: Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Zuschläge für Sonn-, Nacht- und FeiertagsarbeitBereitstellung von ArbeitskleidungStrukturierte Einarbeitung sowie kontinuierlicheWeiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenVerantwortungsvolle Position in einem spannenden und internationalen ArbeitsumfeldAngenehmes und kollegiales BetriebsklimaSicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Das sind Ihre Aufgaben: Zentrale Ansprechperson für interne und externe Anliegen am Standort sowie Sicherstellung eines reibungslosen StationsablaufsTreffen operativer Entscheidungen sowie Übernahme des Notfall- und KrisenmanagementsFührung und Koordination der Bereiche Vorfeld, Passagierdienste und operativer BetriebssteuerungErkennen kritischer Situationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen und Sicherstellung einer durchgängigen KommunikationSteuerung der operativen Abläufe unter Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und UnternehmensvorgabenVerantwortung für die Sicherstellung pünktlicher Abflüge sowie die Einhaltung definierter KPIsErstellung von regelmäßigen Reports sowie Analyse operativer Kennzahlen zur ProzessoptimierungVertretung des Unternehmens in Meetings sowie Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Luftfahrt oder FlughafenbetriebMehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position innerhalb der BrancheGute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und -entwicklungAusgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen ArbeitsmittelnBereitschaft zur Schichtarbeit sowie Besitz eines Führerscheins der Klasse BGültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gemäß § 7 Luftsicherheitsgesetz erforderlich Hinweise zur Bewerbung und zum Datenschutz Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder unsere Website.
IHRE AUFGABEN Umfassende kaufmännische Betreuung von Immobilien Verwaltung und Überwachung von Mietverträgen Zuständiger Ansprechpartner für alle Themen rund um Mietverträge für Mieter und Eigentümer Erstellung von ausführlichen Berichten für institutionelle Kunden Durchführung jährlicher Abrechnungen der Nebenkosten sowie Planung und Überwachung des Budgets Koordination und enge Zusammenarbeit mit dem technischen Objektmanagement-Team Führung und Überwachung der Dienstleister im Facility Management IHR PROFIL Abschluss einer Ausbildung zur Immobilienkaufmann / -frau bzw.
Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Home-Office-Tagen, an denen Sie bequem von zu Hause arbeiten könnenVielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensTätigkeit in einer zukunftssicheren Branche mit langfristigen Perspektiven Ihre Aufgaben: Vertrieb von innovativen Hygiene- und Inkontinenzprodukten an Kliniken und Einkaufsgemeinschaften Aktive Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie gezielte Neukundenakquise im Klinik- und GesundheitsmarktBeratung und Betreuung von Entscheidungsträgern in Kliniken und Einkaufsverbünden inklusive Durchführung von Preis- und VertragsverhandlungenAnalyse von Markt- und Wettbewerbstrends sowie Ableitung von Vertriebs- und Umsatzpotenzialen im GebietEnge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie aktive Teilnahme an Fachmessen und Branchenveranstaltungen zur Netzwerk- und Geschäftsentwicklung Ihr Anforderungs-Profil: Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Bereich medizinischer Verbrauchsgüter oder im Klinik- bzw.
Ihre Aufgaben als Projekt Manager/in Sie leiten IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den anfordernden Fachbereichen eigenverantwortlich Sie führen die Projektplanung mit geeigneten Projektmanagement-Werkzeugen durch Sie verantworten die Steuerung des Projekteams Sie berichten und informieren das Management über den Projektfortschritt Sie dokumentieren die Projektergebnisse und stellen die Projektqualität sicher Sie haben die Kosten im Blick und sorgen für die Budget-, Termineinhaltung und Zielerreichung Ihr Profil als Projektleiter/in Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im IT-Projektmanagement (mindestens 3 Jahre) Sie haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von IT-Projekten sowie im Bereich der Projektmanagement-Methoden (Idealweise Zertifizierung in PMI, PRINCE2, AGILE oder vergleichbar) Sie haben Kenntnisse in SAP Banking (CML, BCA, TRBK) Sie sind eine Beraterpersönlichkeit mit unternehmerischem Denken Sie haben überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Sie sind bereit für kundenorientierte Reisen (ca. 50%) Wir finden diese Position klasse, weil... unser Kunde auf eine persönliche, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Wert legtSie sehr schnell Verantwortung in den Projekten abhängig von Ihren Kompetenzen übernehmensich Ihnen eine individuelle Förderung der persön- und fachlichen Entwicklung bietetSie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit in Abstimmung mit Ihren Kunden Oh?
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z. B. Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Payroll Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für eine deutsche Einheit Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR und Finance bei vergütungsrelevanten Themen (z. B. Gehaltsänderungen, Benefits, variable Vergütungsbestandteile) Steuerung und Qualitätssicherung externer Payroll-Dienstleister Koordination mit externen Versorgungsträgern, inklusive Datenaustausch, Abstimmung sowie Unterstützung bei Prüfungen Erstellung von Auswertungen sowie ad-hoc-Reports für interne und externe Stakeholder Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen, inklusive Abstimmungen und Klärung von Differenzen Prüfung von Steueranmeldungen und Durchführung von Abstimmungen sowie Reconciliation-Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie Identifikation von Automatisierungspotenzialen Beratung von Mitarbeitenden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung und Anleitung bei Zeitwirtschafts- und Freigabeprozessen innerhalb des Workforce-Management-Systems Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation aller abrechnungsrelevanten Unterlagen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Finance, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt Deutschland Fundierte Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Anbietern Sicherer Umgang mit gängigen Payroll- und HR-Systemen sowie Zeitwirtschaftslösungen Analytische Denkweise, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Detailgenauigkeit Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wünschenswert Erfahrung mit variablen Vergütungsmodellen/ Vergütungsprogrammen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung im Reporting und in der Datenanalyse Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation Belastbarkeit sowie Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld mit engen Fristen zu arbeiten Ihre Vorteile: Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und attraktiven Arbeitsbedingungen.
Last but not least verwalten und organisieren Sie die betrieblichen Vorgänge Ihrer Abteilung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbares Studium Fundierte Berufserfahrung in ähnlichen Positionen Ausgeprägte Führungskompetenz und Menschenkenntnis Ausgezeichnetes Verständnis für Kundenbedürfnisse Selbständige Arbeitsweise, starke Eigenmotivation und proaktive Arbeitsweise Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Die Möglichkeit, sich in einem weltweit agierenden Konzern aktiv einzubringen, den digitalen Wandel der DHL Global Forwarding und der DPDHL Group mitzugestalten Ein forderndes und förderndes Umfeld, welches Ihnen die Aufgaben gibt, an denen Sie wachsen und ihre Potenziale entfalten können Die Vorzüge, Teil eines umfangreichen, internationalen Netzwerks aus Fach- und Führungskräften zu sein Hervorragende Sozialleistungen, Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Familienservice und diverse Vergünstigungen (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Freizeit- und Mitarbeiterangebote u.v.m.)
Ihre Aufgaben: Eigenständige Betreuung eines festen Kundenbereichs mit vielfältigen Kundenbeziehungen Zentraler Ansprechpartner für Kunden sowie kontinuierliche Pflege und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen Beratung und Vertrieb von Produkten entsprechend der individuellen Kundenanforderungen Ausbau und nachhaltige Entwicklung des bestehenden Kundenportfolios Führung von Vertrags- und Verkaufsgesprächen bis zum erfolgreichen Abschluss Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Außendienstterminen beim Kunden sowie Zusammenarbeit im Innendienstteam Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation (z.B: Techniker, Betriebswirt oder Fachwirt) Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Berufseinstieg als Junior möglich, keine Berufserfahrung notwendig Offene, kommunikative und kontaktfreudige Persönlichkeit Offenheit und Neugierde für die Bereiche Kunden und Technik Führerschein der Klasse B Was bietet Ihnen das Unternehmen: Erfolgsbeteiligung: Da alle Mitarbeitenden aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen, profitieren Sie von regelmäßigen Bonuszahlungen.
Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceFirmenwagen zur privaten Nutzung Mobiles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenFlexible Arbeitszeiten für mehr Freiraum im ArbeitsalltagAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Ausbau und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie die Akquise neuer Kunden im Bereich Nieder- und Mittelspannung Betreuung und Beratung von Kunden im Detail durch technisches Know-How, Bedarfsanalysen, technische und kommerzielle Machbarkeitsberatung Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss des Auftrages und der Übergabe der Anlage Umsetzen von Aktionsplänen Beobachtung von Markttrends sowie von Aktivitäten von Mitbewerbern um daraus Empfehlungen für die Verkaufsstrategie zu entwickeln Unterstützung der Standortleitung und des Contract-Managements bei der fachlichen Abarbeitung sowie dem Controlling der akquirierten Projekte Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitenden während der Angebotserstellung und der Auftragsabwicklung Dein Profil Technisches Studium der Elektrotechnik / Energietechnik oder eine Berufsausbildung mit Weiterbildung (Techniker/Meister) und entsprechender Berufspraxis Begeisterung für Themen wie Systemgeschäft, elektrische Energieverteilung, Regenerative Energieeinspeisung, Speichermedien, Sektorkopplung und Digitalisierung (Smart und Micro Grid) Bereits erste Erfahrungen als Vertiebler:in bzw.
Deine Aufgaben Aktive Neukundenakquise und Bestandsbetreuung bei Generalunternehmern, Bauträgern und Architekten Aufbau, Betreuung und langfristige Entwicklung eines festen Kundenportfolios Planung und Durchführung von Schulungen sowie Kundenveranstaltungen Entwicklung und Umsetzung von Strategien für eine strukturierte und einheitliche Kundenbetreuung Zusammenarbeit mit unseren Retanolfachbetrieben und Begleitung der Bauvorhaben Platzierung des Retanolsystems bei bereits erteilten Aufträgen Das solltest Du mitbringen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst Hohe Eigenmotivation, Leistungsbereitschaft und Organisationsstärke Zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und nachweisbare Vertriebserfolge Darauf kannst Du Dich freuen Sicherheit & Perspektive Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen Leistungsorientierte Vergütung Attraktives Fixgehalt plus erfolgsabhängige ungedeckelte Provisionsmöglichkeiten Firmenfahrzeug + Tankkarte (auch privat), iPhone & Surface Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Freiheit & Verantwortung Großer Gestaltungsspielraum – bei uns bist Du Unternehmer im Unternehmen Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Miteinander & Teamgeist Kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Zusammenhalt und gegenseitiger Wertschätzung Weiterkommen leicht gemacht Intensive Einarbeitung, echtes Teamwork & modernste Tools Individuell abgestimmte Schulungen und kontinuierliche Weiterbildungsangebote Modern arbeiten & gemeinsam feiern Zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Events – Erfolge feiern wir zusammen Neugierig geworden?
Führung & strategische Projekte Du leitest unsere lokalen Buchhaltungsteams und förderst eine starke Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und wichtigen Stakeholdern Du wirkst an globalen Projekten, strategischen Initiativen und weiteren Ad-hoc-Aufgaben mit.
Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Arbeitstag Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr; Urlaubsgewährung bereits innerhalb der Probezeit Uneingeschränkte Nutzung der Betriebskantine Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem PKW Kostenlose Nutzung der Mitarbeiterparkplätze, direkt am Werk gelegen Familiäres, wertschätzendes Arbeitsklima in einem stetig wachsenden Pharma-Unternehmen Vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem kollegialen und netten Team Einfache Nutzung der elektronischen Zeiterfassung Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN Sie entwickeln und implementieren lokale CRM-Strategien in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Vertriebsprozessen und stellen eine effektive Systemintegration sicher Sie überwachen CRM-Kennzahlen und Datenqualität, entwickeln KPI-basierte Reportingprozesse und leiten datenbasierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Vertrieb, Marketing und Kundeninteraktionen ab Sie analysieren Vertriebsanforderungen, begleiten CRM-bezogene Systemerweiterungen und koordinieren Tests, Releases sowie die vertriebsrelevante Kommunikation Sie optimieren vertriebsbezogene CRM- und Workflow-Prozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung administrativer Aufwände Sie erstellen und pflegen Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und fördern durch enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern die Systemeffizienz und Nutzerzufriedenheit Sie verwalten und priorisieren Verbesserungs-Workflows in JIRA und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der CRM-Systemlandschaft voran Sie steuern die Integration zusätzlicher CRM-Zielgruppen, insbesondere im medizinischen Außendienst, E-Commerce, Großhandel und Krankenhausumfeld Sie fungieren als Schnittstelle zwischen globalen und lokalen Anforderungen, übersetzen Geschäftsanforderungen in technische Lösungen und begleiten Abstimmungen mit dem Betriebsrat IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Sales Management, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich; zusätzliche Zertifizierungen im CRM-, Projektmanagement- oder Datenanalyseumfeld sind von Vorteil Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Vertriebssteuerung, CRM-Management oder einem vergleichbaren Umfeld mit Sie können idealerweise Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und Teams vorweisen Sie besitzen fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (Salesforce), Datenanalyse sowie der Überwachung und Optimierung von Systemleistungen Sie verfügen über Erfahrung mit Vertriebsprozessen und -methoden in einem kommerziellen Umfeld Kenntnisse regulatorischer Anforderungen und Branchenstandards im Gesundheitswesen sind von Vorteil Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert und verfügen über Erfahrung mit Tools wie JIRA Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB: Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise auf Master-Niveau.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Asset Management, Investment Management, Private Markets oder Private Debt.Fundierte Kenntnisse der Assetklasse Private Debt einschließlich Renditetreiber, Strukturmerkmale und Risikofaktoren.Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität.Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und fundierte Entscheidungen abzuleiten.Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Erfahrung im Umgang mit mehreren parallelen Themen und Projekten.Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise inklusive VBA.Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht zu präsentieren Attraktive und leistungsgerechte Vergütung.Flexible ArbeitszeitenIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.Mitarbeit an anspruchsvollen und abwechslungsreichen Investmentprojekten.Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten sowie externen Marktteilnehmern.International geprägtes Arbeitsumfeld.Langfristige Perspektive innerhalb eines professionellen Investment- und Kapitalmarktumfelds.
Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.
Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten sowie externen Marktteilnehmern. International geprägtes Arbeitsumfeld. Langfristige Perspektive innerhalb eines professionellen Investment- und Kapitalmarktumfelds.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
IHR AUFGABENGEBIET Sie betreuen einen festen Kreis von Bestandskunden mit dem Ziel, die Zusammenarbeit auszubauen und neue Potenziale zu erschließen. Im Mittelpunkt steht dabei die kontinuierliche Weiterentwicklung der Kundenbeziehung – durch aktives Cross-Selling innerhalb der Unternehmensgruppe, lösungsorientierte Beratung und die enge Abstimmung mit Customer Care, Consulting sowie Produktmanagement.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Kontakt - Mona Schaefer, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Dokumentation sowie regelmäßige Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen des Financial Control Frameworks zur Sicherstellung eines effektiven internen KontrollsystemsSteuerung und Weiterentwicklung der Operational-Audit-Aktivitäten mit Fokus auf die datenbasierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung wesentlicher GeschäftsrisikenFachliche Führung eines kleinen Audit-Teams sowie Steuerung und Koordination externer PrüfungsdienstleisterVorbereitung und Moderation von Governance-Gremien sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungs- und Reportingunterlagen für das ManagementBegleitung von Systemeinführungen und Prozessveränderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und eines wirksamen KontrollumfeldsEnge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, HR, Construction und Operations zur Analyse von End-to-End-Prozessen, Erstellung fundierter Business Cases und nachhaltigen Stärkung der Kontroll- und Risikokultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeErste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehenPraxiserfahrung im Umfeld von internen Kontrollsystemen, Internal Audit oder Operational Audit sowie ein ausgeprägtes Interesse an Governance- und Risikomanagementthemen Sehr gutes Verständnis finanznaher Systemlandschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zu ERP-, HR-, Oracle- oder Property-Management-SystemenSouveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubindenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich)Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in Hotels und Restaurants weltweitTeilnahme am Corporate Benefits Programm Job-TicketCoachings sowie Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksame Leistung (Höchstsatz) Möglichkeit zur Übernahme bestehender BAV-Verträge sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 100.000 Euro realisierbar.
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Dokumentation sowie regelmäßige Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen des Financial Control Frameworks zur Sicherstellung eines effektiven internen Kontrollsystems Steuerung und Weiterentwicklung der Operational-Audit-Aktivitäten mit Fokus auf die datenbasierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung wesentlicher Geschäftsrisiken Fachliche Führung eines kleinen Audit-Teams sowie Steuerung und Koordination externer Prüfungsdienstleister Vorbereitung und Moderation von Governance-Gremien sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungs- und Reportingunterlagen für das Management Begleitung von Systemeinführungen und Prozessveränderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und eines wirksamen Kontrollumfelds Enge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, HR, Construction und Operations zur Analyse von End-to-End-Prozessen, Erstellung fundierter Business Cases und nachhaltigen Stärkung der Kontroll- und Risikokultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge Erste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehen Praxiserfahrung im Umfeld von internen Kontrollsystemen, Internal Audit oder Operational Audit sowie ein ausgeprägtes Interesse an Governance- und Risikomanagementthemen Sehr gutes Verständnis finanznaher Systemlandschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zu ERP-, HR-, Oracle- oder Property-Management-Systemen Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubinden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich) Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in Hotels und Restaurants weltweit Teilnahme am Corporate Benefits Programm Job-Ticket Coachings sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vermögenswirksame Leistung (Höchstsatz) Möglichkeit zur Übernahme bestehender BAV-Verträge sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 100.000 Euro realisierbar.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Kontakt - Mona Schaefer, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
JobRad und steuerfreie SachzuwendungenFlexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen WeiterentwicklungMitarbeit in technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten mit klaren Strukturen und professioneller Zusammenarbeit Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 867714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In einem professionellen und innovationsgetriebenen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Kapitalmarkt, Regulierung und Digitalisierung Implementierung und laufende Überwachung von Anlagegrenzen und regulatorischen Vorgaben in den relevanten SystemenDurchführung von Compliance-Kontrollen für Fonds- und Mandatsstrukturen sowie Unterstützung des Portfoliomanagements bei VorabprüfungenAnalyse von Anlagerichtlinien und Mitwirkung bei der Erstellung regulatorischer DokumentationenErstellung und Pflege von Prüf-, Kontroll- und ProzessdokumentationenZusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Verwahrstellen und KapitalverwaltungsgesellschaftenUnterstützung bei Systemoptimierungen, Automatisierungsinitiativen und regulatorischen ProjektenBegleitung von Produktneueinführungen und Überwachung regulatorischer Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- Recht oder einer vergleichbaren FachrichtungBerufserfahrung im Investment-, Asset-Management- oder Compliance-UmfeldGute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Fonds- und KapitalmarktbereichErfahrung in der Durchführung von Investment-Compliance-Kontrollen und im Umgang mit entsprechenden SystemlösungenHohe IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für regelbasierte ProzesseStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-MöglichkeitenAttraktives Vergütungspaket inklusive verschiedener ZusatzleistungenGesundheits- und Sportangebote sowie moderne ArbeitsplätzeMobilitätsangebote, beispielsweise Jobticket und FahrradleasingUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenWertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 883983/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In einem professionellen und innovationsgetriebenen Umfeld erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Kapitalmarkt, Regulierung und Digitalisierung Implementierung und laufende Überwachung von Anlagegrenzen und regulatorischen Vorgaben in den relevanten Systemen Durchführung von Compliance-Kontrollen für Fonds- und Mandatsstrukturen sowie Unterstützung des Portfoliomanagements bei Vorabprüfungen Analyse von Anlagerichtlinien und Mitwirkung bei der Erstellung regulatorischer Dokumentationen Erstellung und Pflege von Prüf-, Kontroll- und Prozessdokumentationen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Verwahrstellen und Kapitalverwaltungsgesellschaften Unterstützung bei Systemoptimierungen, Automatisierungsinitiativen und regulatorischen Projekten Begleitung von Produktneueinführungen und Überwachung regulatorischer Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Wirtschafts- Recht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Berufserfahrung im Investment-, Asset-Management- oder Compliance-Umfeld Gute Kenntnisse aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Fonds- und Kapitalmarktbereich Erfahrung in der Durchführung von Investment-Compliance-Kontrollen und im Umgang mit entsprechenden Systemlösungen Hohe IT- und Datenaffinität sowie Verständnis für regelbasierte Prozesse Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Vergütungspaket inklusive verschiedener Zusatzleistungen Gesundheits- und Sportangebote sowie moderne Arbeitsplätze Mobilitätsangebote, beispielsweise Jobticket und Fahrradleasing Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 100.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Christoph Hemmann-Weiß Referenznummer 883983/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: christoph.hemmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
JobRad und steuerfreie Sachzuwendungen Flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung Mitarbeit in technisch anspruchsvollen Hochbauprojekten mit klaren Strukturen und professioneller Zusammenarbeit Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 867714/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informatik, Biologie oder Naturwissenschaften) und bringst Interesse an digitalen Lösungen im Krankenhausumfeld mit Du bringst mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Umfeld von Software‑, oder datenbasierten Lösungen für Krankenhäuser Du kannst nachweisliche Erfolge beim Beraten, Positionieren oder Verkaufen von Softwarelösungen im Krankenhausumfeld vorweisen Du verstehst die Anforderungen und Entscheidungsprozesse von Krankenhäusern und kannst komplexe Lösungen verständlich und überzeugend präsentieren Du hast Freude daran, aktiv Netzwerke aufzubauen und zu pflegen – sowohl im persönlichen Austausch als auch über soziale Medien Du trittst sicher und überzeugend auf, präsentierst leidenschaftlich gerne und begeisterst Kunden für Lösungen und Mehrwerte Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Kunden‑ und Abschlussorientierung runden dein Profil ab Was Dich erwartet: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel persönlichem Austausch und Kontakt zu Menschen aus unterschiedlichsten Bereichen im Klinikumfeld Direkte und enge Zusammenarbeit mit den Softwareentwicklern im eigenen Team für schnelle Abstimmungen und effiziente Lösungen Attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Angebotsportfolios Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice für eine optimale Work‑Life‑Balance Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung – bitte vorzugsweise online IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries.
Mein Arbeitgeber Etablierter Asset- und Immobilienmanager mit Fokus auf hochwertige Gewerbe- und Wohnimmobilien in Deutschland und der DACH-Region Betreuung namhafter institutioneller Investoren, Family Offices, Banken, Versicherungen und Stiftungen Mittelständisch geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Expertise entlang des gesamten Immobilienlebenszyklus Persönliche Unternehmenskultur mit enger Zusammenarbeit zwischen Property Management, Asset Management und weiteren Fachbereichen Eigenverantwortliche Betreuung eines hochwertigen Immobilienportfolios Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister sowie interne Stakeholder Auswahl, Steuerung und Koordination externer Dienstleister Erstellung, Planung und Überwachung von Objektbudgets Durchführung von Flächenübergaben und -abnahmen inklusive Protokollierung Prüfung und Kontierung objektspezifischer Rechnungen Eigenständige Vermietung von Stellplätzen und Lagerflächen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise mindestens fünf Jahre Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität und wirtschaftliches Verständnis Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint Idealerweise Erfahrung mit iX-Haus Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten Immobilienunternehmens Zusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit Homeoffice-Möglichkeiten sowie Option auf Workation 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern optimieren Sie nachhaltig unsere Supply-Chain-Prozesse End-to-EndSie arbeiten aktiv in internationalen Projekten entlang der gesamten Lieferkette mit und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche der Supply ChainSie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und sorgen dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - effizient, planbar und mit minimalem LagerrisikoSie sind zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Lieferanten, Speditionen sowie im Intercompany-BusinessDas Auslösen von Bestellungen sowie das Management des gesamten Bestellabwicklungsprozesses gehören zu Ihrem TagesgeschäftSie verhandeln Preise und Konditionen - sowohl für Einzel- als auch für RahmenverträgeSie organisieren und koordinieren Lieferungen zu Kunden bzw.
Mein Arbeitgeber Etablierter Asset- und Immobilienmanager mit Fokus auf hochwertige Gewerbe- und Wohnimmobilien in Deutschland und der DACH-RegionBetreuung namhafter institutioneller Investoren, Family Offices, Banken, Versicherungen und StiftungenMittelständisch geprägtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und hoher fachlicher Expertise entlang des gesamten ImmobilienlebenszyklusPersönliche Unternehmenskultur mit enger Zusammenarbeit zwischen Property Management, Asset Management und weiteren Fachbereichen Eigenverantwortliche Betreuung eines hochwertigen ImmobilienportfoliosAnsprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister sowie interne StakeholderAuswahl, Steuerung und Koordination externer DienstleisterErstellung, Planung und Überwachung von ObjektbudgetsDurchführung von Flächenübergaben und -abnahmen inklusive ProtokollierungPrüfung und Kontierung objektspezifischer RechnungenEigenständige Vermietung von Stellplätzen und Lagerflächen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung im Property Management, idealerweise mindestens fünf JahreUnternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseAusgeprägte Zahlenaffinität und wirtschaftliches VerständnisSehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPointIdealerweise Erfahrung mit iX-HausTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem GestaltungsspielraumFachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines etablierten ImmobilienunternehmensZusammenarbeit in einem erfahrenen und engagierten Team mit kurzen EntscheidungswegenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige FeedbackgesprächeFlexible Arbeitszeiten mit VertrauensarbeitszeitHomeoffice-Möglichkeiten sowie Option auf Workation30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.Modern ausgestattete Arbeitsplätze in attraktiver LageJobrad-Leasing, Sachbezugskarte und weitere Corporate BenefitsHunde am Arbeitsplatz willkommen Gehaltsinformationen Grundlage des Jahresbruttogehalts beläuft sich auf ca. 75.000 EUR.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte. In enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern optimieren Sie nachhaltig unsere Supply-Chain-Prozesse End-to-End Sie arbeiten aktiv in internationalen Projekten entlang der gesamten Lieferkette mit und übernehmen Verantwortung für Teilbereiche der Supply Chain Sie stellen die Warenverfügbarkeit sicher und sorgen dafür, dass unsere Produkte zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind - effizient, planbar und mit minimalem Lagerrisiko Sie sind zentraler Ansprechpartner für nationale und internationale Lieferanten, Speditionen sowie im Intercompany-Business Das Auslösen von Bestellungen sowie das Management des gesamten Bestellabwicklungsprozesses gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Sie verhandeln Preise und Konditionen - sowohl für Einzel- als auch für Rahmenverträge Sie organisieren und koordinieren Lieferungen zu Kunden bzw.
Mein Arbeitgeber Anbieter integrierter Sicherheits- und Gebäudetechniklösungen mit Schwerpunkt auf technische Planung und anspruchsvolle Infrastrukturprojekte Starker Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und innovative Sicherheitsarchitekturen Professionelles technisches Umfeld mit klaren Zuständigkeiten und hoher Planungsqualität Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams aus Ingenieuren, Planern und technischen Spezialisten Koordination des technischen Kunden-Onboardings und operative Umsetzung von Servicevereinbarungen Planung und Pflege von Wartungsterminen sowie Software-Updates für Managementsysteme sicherheitstechnischer Anlagen im ERP-System Enge Abstimmung mit der Personalplanung hinsichtlich Einsatz- und Ressourcenmanagement Erstellung, Dokumentation und Nachverfolgung von Wartungsplänen sowie Ergebnissen der Serviceeinsätze Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und KRITIS-Vorgaben bei allen Einsätzen Strukturierte Aufbereitung der Wartungsergebnisse und Übergabe an Abrechnung und Vertrieb Technische Schnittstelle zwischen Kunden, Technikern und internem Management Verantwortung für operative Steuerung, Planung und Qualitätssicherung von Service- und Wartungseinsätzen (kein Objektmanagement) Einschlägige, profunde Erfahrung im technischen Servicebereich, idealerweise in der Sicherheitstechnik oder mit physischen technischen Produkten (z.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Gefahrgutverordnung) Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Lieferung Überwachung des Transportstatus zur Gewährleistung von Transparenz und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Steuerung von Projekten und Logistikdienstleistern durch Weitergabe relevanter Informationen und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Versands Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Transporte bis zum finalen Bestimmungsort unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Aktive Mitwirkung im SAP TM Umfeld, einschließlich Teilnahme an Workshops, User Acceptance Tests (UAT) und Schulung von Kollegen Fundierte Kenntnisse im Logistikmanagement und/oder Projektmanagement, insbesondere in internationalen (Groß-)Projekten Einschlägige Erfahrung mit logistischen Prozessen entlang der Supply Chain Erfahrung im Umgang mit SAP TM (Transportation Management), insbesondere in Workshop-Teilnahmen, Durchführung von User Acceptance Tests sowie Anwenderschulungen Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20% Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenProfessionelle und vertrauensvolle ZusammenarbeitVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 873480/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Europas führender Eigentümer und Verwalter von Last-Mile-LogistikimmobilienInternationales Unternehmen mit über 550 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in über 11 LändernTochtergesellschaft eines weltweit renommierten InvestmenthausesSpezialisiert auf Logistik-, Lager- und Gewerbeimmobilien mit Fokus auf urbane DistributionsstandorteModernes, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen EntscheidungswegenStarke Wachstumsdynamik durch kontinuierliche Portfolioerweiterung und neue Projektentwicklungen Eigenständige technische Betreuung eines Gewerbe- und LogistikimmobilienportfoliosErstellung und Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsbudgets in Zusammenarbeit mit Asset Management und kaufmännischem Property ManagementSicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der betreuten ObjekteEinholung, Prüfung und Vergabe von Angeboten für technische Dienstleistungen und BauleistungenSteuerung, Überwachung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Facility-Management-PartnerVerantwortung für Betreiberpflichten, Wartungszyklen und gesetzliche PrüfungenDokumentation technischer Maßnahmen und Betreiberpflichten im CAFM-SystemDurchführung regelmäßiger Objektbegehungen inklusive Zustandsbewertungen und MaßnahmenableitungenOrganisation und Begleitung von Flächenübergaben, Abnahmen sowie GewährleistungsmanagementUnterstützung bei Due-Diligence-Prozessen, Vermarktungsaktivitäten und technischem Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbare technische AusbildungFundierte Berufserfahrung im technischen Property Management von Gewerbe-, Logistik- oder IndustrieimmobilienFundierte Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Betreiberverantwortung und Facility ManagementErfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und BaupartnerSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelKenntnisse in ERP-, CAFM- oder CRM-Systemen, idealerweise Planon, Yardi oder DeepkiVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseFührerschein Klasse BSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem BonusUnbefristeter Arbeitsvertrag bei einem europaweit führenden ImmobilienunternehmenHybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen HomeofficeHoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches ArbeitenUmfangreiche interne Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeModerne IT-Ausstattung und digitale ArbeitsumgebungInternationale Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinwegRegelmäßige Team- und UnternehmenseventsLangfristige Karriereperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Organisation28 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Mein Arbeitgeber Europas führender Eigentümer und Verwalter von Last-Mile-LogistikimmobilienInternational aufgestellt mit über 550 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in über 11 LändernTochtergesellschaft eines weltweit führenden InvestmentunternehmensSpezialisiert auf den Erwerb, die Entwicklung und das aktive Management von Logistik-, Lager- und GewerbeimmobilienDynamisches Wachstumsumfeld mit unternehmerischer Kultur und kurzen EntscheidungswegenHohe Internationalität und enge Zusammenarbeit mit Experten aus über 50 Nationen Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Asset-Management-Strategien für ein anspruchsvolles Logistik- und GewerbeimmobilienportfolioIdentifikation von Wertsteigerungs- und Optimierungspotenzialen sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender MaßnahmenVerantwortung für Vermietungen, Vertragsverlängerungen, Mietanpassungen sowie VertragsauflösungenVerhandlung und Freigabe kommerzieller MietvertragskonditionenAufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Mietern sowie externen Beratern und DienstleisternAnalyse und Bewertung von Asset-Risiken hinsichtlich Vermietung, technischer Substanz, Versicherungen und LiquiditätEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen Development, Construction, Project Management und FinanceErstellung, Steuerung und Überwachung von Jahresbudgets inklusive Capex-, Opex- und LeasingbudgetsDurchführung finanzieller Analysen und WirtschaftlichkeitsberechnungenErstellung von Asset-Management-Reports sowie Präsentationen für interne und externe StakeholderAktive Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Portfolios Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Real Estate Management, Ingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Asset Management von Gewerbe-, Industrie- oder LogistikimmobilienFundierte Marktkenntnisse im Bereich Logistik- und IndustrieimmobilienNachweisbare Erfahrung in der Vermietung und Wertoptimierung von GewerbeimmobilienportfoliosAusgeprägtes analytisches, finanzielles und kommerzielles VerständnisSicherer Umgang mit Reportings, Finanzmodellen und digitalen Analyse-ToolsVerhandlungssichere Deutsch- und sehr gute EnglischkenntnisseUnternehmerisches Denken sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientiertem BonusmodellUnbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Logistikimmobilienunternehmen EuropasHybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen HomeofficeHohe Eigenverantwortung und großer GestaltungsspielraumUmfangreiche interne Weiterbildungs- und EntwicklungsprogrammeModerne IT- und ArbeitsausstattungInternationale Unternehmenskultur mit vielfältigen EntwicklungsmöglichkeitenRegelmäßige Team- und Networking-EventsLangfristige Karriereperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Organisation28 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Gefahrgutverordnung) Sicherstellung einer termingerechten und kosteneffizienten Lieferung Überwachung des Transportstatus zur Gewährleistung von Transparenz und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen Steuerung von Projekten und Logistikdienstleistern durch Weitergabe relevanter Informationen und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Versands Planung, Organisation und Koordination sämtlicher Transporte bis zum finalen Bestimmungsort unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen Aktive Mitwirkung im SAP TM Umfeld, einschließlich Teilnahme an Workshops, User Acceptance Tests (UAT) und Schulung von Kollegen Fundierte Kenntnisse im Logistikmanagement und/oder Projektmanagement, insbesondere in internationalen (Groß-)Projekten Einschlägige Erfahrung mit logistischen Prozessen entlang der Supply Chain Erfahrung im Umgang mit SAP TM (Transportation Management), insbesondere in Workshop-Teilnahmen, Durchführung von User Acceptance Tests sowie Anwenderschulungen Erfahrung in einem internationalen und interkulturellen Arbeitsumfeld Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann, Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Dienstreisen ca. 20% Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Vergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP) Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich Ihr Kontakt Ansprechpartner Aleyna Kurt Referenznummer 873480/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aleyna.kurt@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Europas führender Eigentümer und Verwalter von Last-Mile-Logistikimmobilien Internationales Unternehmen mit über 550 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in über 11 Ländern Tochtergesellschaft eines weltweit renommierten Investmenthauses Spezialisiert auf Logistik-, Lager- und Gewerbeimmobilien mit Fokus auf urbane Distributionsstandorte Modernes, internationales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Starke Wachstumsdynamik durch kontinuierliche Portfolioerweiterung und neue Projektentwicklungen Eigenständige technische Betreuung eines Gewerbe- und Logistikimmobilienportfolios Erstellung und Steuerung von Investitions- und Instandhaltungsbudgets in Zusammenarbeit mit Asset Management und kaufmännischem Property Management Sicherstellung der ordnungsgemäßen Instandhaltung und Instandsetzung der betreuten Objekte Einholung, Prüfung und Vergabe von Angeboten für technische Dienstleistungen und Bauleistungen Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung externer Dienstleister sowie Facility-Management-Partner Verantwortung für Betreiberpflichten, Wartungszyklen und gesetzliche Prüfungen Dokumentation technischer Maßnahmen und Betreiberpflichten im CAFM-System Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen inklusive Zustandsbewertungen und Maßnahmenableitungen Organisation und Begleitung von Flächenübergaben, Abnahmen sowie Gewährleistungsmanagement Unterstützung bei Due-Diligence-Prozessen, Vermarktungsaktivitäten und technischem Reporting Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, Facility Management oder vergleichbare technische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im technischen Property Management von Gewerbe-, Logistik- oder Industrieimmobilien Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Instandhaltung, Betreiberverantwortung und Facility Management Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Baupartner Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kenntnisse in ERP-, CAFM- oder CRM-Systemen, idealerweise Planon, Yardi oder Deepki Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Attraktives Vergütungspaket mit leistungsabhängigem Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem europaweit führenden Immobilienunternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Büro und 2 Tagen Homeoffice Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Umfangreiche interne Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Moderne IT-Ausstattung und digitale Arbeitsumgebung Internationale Unternehmenskultur mit Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg Regelmäßige Team- und Unternehmensevents Langfristige Karriereperspektiven innerhalb einer stark wachsenden Organisation 28 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung.