Zusammenarbeit und den Austausch von Informationen mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Projekte reibungslos ablaufen und die Erwartungen erfüllt werden. Risikomanagement
Fit-Out am Standort München übernimmst Du die Verantwortung für die Akquise und reibungslose Abwicklung von Aus- und Umbauprojekten. Du wirst intern mit mehreren Business Lines Zusammenarbeiten
für die Erstellung und Vorstellung von ProduktkonfigurationenEnge Zusammenarbeit mit dem Innendienst (Entwicklung, Anwendungskonstruktion, technischer Vertrieb, Kundenservice) zur Umsetzung kundenspezifischer
Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung. Das dürfen Sie erwarten Kooperative und teamorientierte Zusammenarbeit in einem familiären Mittelstand
und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten
und strukturiertem Feedback an die Führungskraft und das Brandteam sowie enge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebs-, Market Access-, Marketing- und medizinischen Teams, um eine erfolgreiche Marktdurchdringung und hohe
für kundenspezifische Lösungen in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Termingerechte Auftragsabwicklung und Implementierung des operativen Bereichs Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen Unsere Anforderungen
mit dem Product Owner Koordination von Zusammenarbeit zwischen Prozess- und Entwicklungsteams, moderieren Absprachen und managen bedeutsame oder komplexe Projekte Sensibilisierung der Führungskräfte
mit dem Product Owner Koordination von Zusammenarbeit zwischen Prozess- und Entwicklungsteams, moderieren Absprachen und managen bedeutsame oder komplexe Projekte Sensibilisierung der Führungskräfte
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche
der Zusammenarbeit im Rahmen der Personalbeschaffung. Grundlage sind die spezialisierten Einheiten OPUS ONE Banking, OPUS ONE Legal, OPUS ONE Information Technology, OPUS ONE Finance | Tax und OPUS ONE Office
, zur Unterstützung unserer internen Finance-ProzesseAktive Unterstützung des Business Developments mit Blick auf Konzeption, Angebotserstellung und -kalkulation sowie Kundentermine in Zusammenarbeit
und Mitarbeitenden bezüglich aller personalrelevanten Fragestellungen Initiierung und Steuerung der Personalauswahl in Zusammenarbeit mit dem Recruiting Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitern
AufgabengebietSicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, international agierenden HandelsunternehmenAngenehmes Betriebsklima, in dem die langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund stehtFlexible Arbeitszeiten
umsetzungsstarker Experten in außergewöhnlichen Positionen bis in die obersten Führungsebenen. Durch den bestehenden Pool vertrauter und in der Zusammenarbeit bewährter Interim-Manager ist man in der Lage, den Kunden
ist für uns selbstverständlich. Internationale Zusammenarbeit ist bei uns daily business – entdecke andere Kulturen und neue Welten. Ein sicheres und positives Arbeitsumfeld hat für uns oberste Priorität. Wir haben Transformation
einzubringen und bewerben Sie sich jetzt! IHRE AUFGABEN Betreuung der Firmenkunden in der Nutzung der Produkte Stammdatenpflege Angebots- und Vertragserstellung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
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Zusammenarbeit mit internen Auftraggebern, Steuerung der externen Agentur und weiteren Dienstleistern Ihr Profil: Erfahrung in der Projektabwicklung von einzelnen Werbemitteln bis zu cross-medialen
und Kalkulationen mit Unterstützung von Tools und unserem Inside Sales Team. Enge Zusammenarbeit mit dem Inside Sales und bei laufenden Projekten mit dem Projektmanagement Abgeschlossenes technisches
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von Elektromobilitätsprojekten in enger Zusammenarbeit mit unserer Fachabteilung Sie bauen unsere Beziehungen zu Key-Accounts und Partnerfirmen weiter aus Sie sind die Schnittstelle zur Koordinierung von internationalen
Befähigungskonzepten in Zusammenarbeit mit der Bildungsakademie (Gamification Ansätze, Learning Maps) Erstellen von Managementberichte und identifizieren neuer Trends und Bedürfnisse unserer Anwender Unterstützen
Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten
Proaktive Personalentwicklung und Zusammenarbeiten mit weiteren HR Schnittstellenpartnern bzgl. Talenten und Nachfolgekandidaten.Führung von Klärungsgesprächen mit Führungskräften und MitarbeitendenRecherche
und Unterstützung bei der Erstellung der Lohnabrechnung, Erfassung und Kontrolle der Arbeitszeitnachweise in Zusammenarbeit mit dem TK Fortführung und Änderung der Revier- und Reinigungspläne für Reinräume, Labore
Qualitätsplanung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung Dokumentationsmanagement, inklusive Checklisten-Verwaltung Anfertigung, Kontrolle und Verwaltung von projektbezogenen Qualitätsplänen
bei der Organisation und Durchführung von Projekten Mitwirkung der Standortverwaltung und Zusammenarbeit mit der Hausverwaltung Koordination des Fuhrparks und Reisekostenabrechnungs Kooperation mit anderen Sekretariaten
mit individueller Karriereplanung Ihre Aufgaben Durchführung von Qualitätskontrollen für Anlagen und Installationen sowie Prozessverfolgung Qualitätsplanung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- und Materialspezifikationen Bewertung des Ausfallrisikos von Material durch den Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit R&D Gewährleistung der Vereinbarung und Einhaltung von Qualitätssicherungsvereinbarungen mit Lieferanten
Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Jobportale, Direktansprache) Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführen von Auswahlverfahren Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Erarbeitung
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eines systematischen DokumentenmanagementsAktive Mitarbeit bei der Optimierung von Vertragsrichtlinien, Prozessen, Templates und ToolsEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Sales, Einkauf
durch die Bereitstellung von Feedback zu Marktdynamiken sowie Wachstumschancen /-risiken in den betreuten Märkten Enge Zusammenarbeit mit und Reporting an den Global Sales Director Branchenrelevante Erfahrung im Bereich
als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
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von Neukunden, langfristige Betreuung von Bestandskunden und GeschäftsbeziehungenAnalyse des Bedarfs und Konzeptionierung bedarfsgerechter Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Bereich PresalesEigenständige
Ihre Aufgaben umfassen: Recruiting: Erarbeiten der Stellenprofile in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Steuern und Durchführen der Suche in Social Media, Plattformen, etc. Führen von Interviews und Erstellung
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-Dienstleistungsunternehmens sein? Dann bist du bei uns richtig! Für unseren innovativen Kunden suchen wir einen engagierten IT-Servicetechniker (m/w/d) für die Region Nord rund um Leipzig. In enger Zusammenarbeit
Erfolgswillen Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit an der Schnittstelle mit mehreren Abteilungen Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenmotivation Unser Angebot: 30 Tage JahresurlaubEinen repräsentativen
Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich
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für alle "Drittmarkt-Kunden" in Zusammenarbeit mit dem Vendor Manager Analyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw., Umsetzung von Projektveränderungen innerhalb der Organisation Steuerung
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