für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst
und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte deine Bewerbung an Nadia (HR Manager Recruiting
und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen So kommst du in unser TEAM: Bitte richte
und -standards.Die Bereitstellung von 2nd-Level-Support (telefonisch, remote und vor Ort) sowie die Zusammenarbeit im Ticketsystem.Die Beteiligung an der Planung, Steuerung und Durchführung von IT-Projekten
des Unternehmens zu leisten. In dieser Rolle werden Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um strategische Finanzanalysen durchzuführen, Budgets zu erstellen und Finanzprognosen zu entwickeln
ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von wertschöpfenden und kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Netzwerk an Partnern und Spezialisten (m/w/d
ein produktives Arbeitsumfeld zur Erstellung von wertschöpfenden und kundenorientierten Lösungen und förderst die Zusammenarbeit unserer Teams mit unserem Netzwerk an Partnern und Spezialisten (m/w/d
Entwicklern und kümmerst Dich um die Effizienz und Ausbildung Deiner Mitarbeiter*innen. Zudem sorgst Du für eine effiziente und effektive Zusammenarbeit über kulturelle und geografische Grenzen hinweg
Advisory-Teams in Deutschland als auch mit den europäischen Hotels Value & Risk Advisory-Teams zusammenarbeitest. Anwendung der (inter-) nationalen Bewertungsstandards (RICS, IVSC, TEGoVA, ImmoWertV