Ihre Aufgaben: Dienstleistungs- und bedarfsorientierte Kundenbetreuung und -beratung per Telefon Durchführung von vertriebsorientierten Aktionen bei Bestandskunden (Keine Kaltakquise) Terminvereinbarungen für die Berater Ihr Profil: (erste-)Erfahrungen in der telefonischen und schriftlichen Kundenbetreuung (gute mündliche Ausdrucksweise) Erfahrungen im Vertrieb (proaktive Ansprachen) Kenntnisse aus dem Versicherungsumfeld sind nicht erforderlich; umfangreiche Produktschulungen garantieren auch Quereinsteigen einen erfolgreichen Start Verantwortungsbewusstsein ziel-, lösungs- und ergebnisorientiert Lern- und Veränderungsbereitschaft Teamfähigkeit Wir bieten: anspruchsvolle und interessante Aufgaben in der Bestandskundenbetreuung sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
Das Angebot: Langfristige Führungsposition als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Breites Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Schulter- und FußchirurgieSchwerpunkte in der Endoprothetik und Arthroskopie sowie bei der Versorgung von Frakturen und DeformitätenAusbau des operativen Spektrums und Gestaltung der AbteilungLeistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen GesundheitsförderungFamilienfreundliche Region mit Schulen und Kindertagesstätten in der UmgebungSehr gute Anbindung an Hamburg, Bremen und die Nordsee Ihr Profil: Momentan suchen Sie nach einer neuen Herausforderung als Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden Facharzttitel Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und bringen eine patientenorientierte Arbeitsweise mit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Flexibilität, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein ausBetriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Führungsfertigkeiten runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Vielseitige Tätigkeit in einer renommierten Klinik mit kurzen Kommunikationswegen Breites Spektrum der Anästhesie, einschließlich einer umfassenden interdisziplinären Zusammenarbeit Leistungsschwerpunkt in der Sicherstellung der Schmerzfreiheit von Patienten, unter Anwendung modernster BehandlungsverfahrenInvasives und nichts-invasives Monitoring auf der IntensivstationMöglichkeit zur Teilnahme am NotarztdienstWeiterbildungsermächtigung für die Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie vorhanden Anstellung in Vollzeit und Teilzeit möglich Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen im Rahmen von Mitarbeitervorteilen Zahlreiche familienfreundliche Freizeitaktivitäten, Schulen in direkter Umgebung sowie eine krankenhauseigene Kindertagesstätte Günstige Verkehrsanbindung an Hamburg und Ahrensburg Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung als Facharzt Anästhesie (m/w/d) Sie besitzen die entsprechende Facharztanerkennung oder befinden sich als Assistenzarzt in fortgeschrittener Weiterbildung Lernbereitschaft, Belastbarkeit und Pflichtbewusstsein runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Feststellung als Facharzt (m/w/d) in kollegialer Arbeitsatmosphäre Breites Behandlungsspektrum in der Augenheilkunde, einschließlich der Behandlung von Makuladegenerationen und Glaukomen Tätigkeitsschwerpunkt in konservativen Diagnostik und Therapie sowie bei IVOM und Lidoperationen Modernste Lasertechnik mittels Argon, YAG, SLT und CPCAngeschlossene Sehschule und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Leistungsorientierte Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Familienfreundliches Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit sowie zahlreiche Kindergärten und Schulen in der NäheGute Anbindung an Hamburg, Bremerhaven und die Nordsee Ihr Profil: Sie suchen aktuell eine neue Position als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Patientenorientierung ausInteresse an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie an einer ambulanten Tätigkeit bringen Sie mitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Festanstellung als Oberarzt (m/w/d) in einem motivierten Team Breites Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit besonderen Schwerpunkten bei der Behandlung von ADHS, Traumafolgestörungen, Borderline und Depressionen Therapeutisches Angebot umfasst Verhaltenstherapie, systemische Verfahren, tiefenpsychologische Ansätze und achtsamkeitsbasierte Therapien in einem partizipativen Behandlungsprinzip Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten der Therapiekonzepte sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Anstellung als Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen Kindergärten und Schule in der Umgebung sowie gute Verkehrsanbindung nach Hamburg, Bremerhaven und die Nordsee Ihr Profil: Kreativität und Engagement zeichnen Sie als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) aus Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bereitet Ihnen FreudeVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Festanstellung als Facharzt (m/w/d) in einem motivierten Team Breites Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit besonderen Schwerpunkten bei der Behandlung von ADHS, Traumafolgestörungen, Borderline und Depressionen Therapeutisches Angebot umfasst Verhaltenstherapie, systemische Verfahren, tiefenpsychologische Ansätze und achtsamkeitsbasierte Therapien in einem partizipativen Behandlungsprinzip Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten der Therapiekonzepte sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen Kindergärten und Schule in der Umgebung sowie gute Verkehrsanbindung nach Hamburg, Bremerhaven und die Nordsee Ihr Profil: Kreativität und Engagement zeichnen Sie als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) aus Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bereitet Ihnen FreudeVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) mit eigener Verantwortung in einem engagierten geriatrischen TeamAbwechslungsreiches geriatrisches Behandlungsspektrum mit Akutgeriatrie, geriatrischer Frührehabilitation sowie multimodaler KomplextherapieZertifiziertes Alterstraumazentrum vorhandenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen der Inneren Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und SozialdienstModerne Diagnostikmöglichkeiten u. a. mit internistischer Funktionsdiagnostik, CT, Sonographie und Endoskopie im HausStrukturierte und individuelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Region mit Kindergärten und sämtlichen Schulformen im nahen UmfeldAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichGute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage zwischen Hamburg und Bremen mit Anbindung an Bundesstraßen und öffentlichen Nahverkehr Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und sind im Besitz der Zusatzbezeichnung GeriatrieInteresse an ganzheitlicher Patientenversorgung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Herausfordernde Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einem motivierten TeamBreites Spektrum der gastroenterologischen Anschlussheilbehandlung nach chronischen und akuten Erkrankungen des Magen-Darm-TraktesAnwendung von Ernährungsberatungen, Physiotherapien und psychologischer Beratung bei entzündlichen Darmerkrankungen, Reizdarmsyndromen und Adipositas Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Wund- und Stomaberatern (m/w/d) Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in einem familienfreundlichen UmfeldGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Anstellung als Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Attraktive Lage in der Nähe der Hafenstädte Hamburg und Lübeck Ihr Profil: Sie suchen eine Anstellung als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und verfügen über die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin und GastroenterologieTeamfähigkeit und die Freude am kollegialen Miteinander bringen Sie mitEine engagierte, empathische und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Führungsposition als Leitender Oberarzt (m/w/d) mit einem umfassenden Verantwortungsspektrum und Handlungsspielraum Breites Spektrum der Inneren Medizin mit Schwerpunkt auf der GastroenterologieDiagnostische und therapeutische Koloskopien und Gastroskopien U. a. endoskopische Entfernung von bösartigen Schleimhautveränderungen, Abtragung von Polypen und Einlage von Ernährungssonden Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit der chirurgischen und onkologischen Abteilung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit Möglichkeit zum Privatliquidationsrecht Gesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der unmittelbaren Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Stade Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil als Leitender Oberarzt (m/w/d) ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Spannende Führungsposition als Leitender Arzt (m/w/d) mit einem umfassenden Verantwortungsspektrum und Handlungsspielraum Breites Spektrum der Inneren Medizin mit Schwerpunkt auf der GastroenterologieDiagnostische und therapeutische Koloskopien und Gastroskopien U. a. endoskopische Entfernung von bösartigen Schleimhautveränderungen, Abtragung von Polypen und Einlage von Ernährungssonden Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit insbesondere mit der chirurgischen und onkologischen Abteilung Attraktive und leistungsorientierte Vergütung mit Möglichkeit zum Privatliquidationsrecht Gesicherte Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der unmittelbaren Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an Hamburg und Stade Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Leitender Arzt Gastroenterologie (m/w/d) an und besitzen die entsprechende Facharztanerkennung Sie sind kooperativ, belastbar und besitzen Organisations- sowie Führungstalent Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil als Leitender Arzt (m/w/d) ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Führungsposition als Leitender Oberarzt (m/w/d) in der Notaufnahme eines leistungsstarken Schwerpunktversorgers Breites Spektrum der Akutversorgung lebensbedrohlich verletzter oder schwerstkranker Patienten Modernste technische Möglichkeiten für radiologische Notfalluntersuchungen sowie Anwendung des Manchester Triage SystemsEnge multiprofessionelle Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen des KrankenhausesAktive Gestaltung des Portfolios sowie Leitung des interdisziplinären Teams Geplante Fusionierung des Klinikums mit Steigerung auf die höchste Versorgungsstufe Leistungsorientierte Vergütung mit Poolbeteiligung und attraktiven Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen im Umfeld sichern die Vereinbarkeit von Familie und BerufAnsprechender Standort mit zahlreichen Freizeitaktivitäten sowie guter Anbindung an Hamburg, Hannover und die Nordsee Ihr Profil: Aktuell streben Sie eine Position als Leitender Oberarzt für eine Zentrale Notaufnahme (m/w/d) an Sie verfügen über die Facharztanerkennung Anästhesiologie, Innere Medizin oder ChirurgieIhre Persönlichkeit ist durch Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität gekennzeichnet Organisationsgeschick und Managementerfahrung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Position als Facharzt Hämatologie Onkologie (m/w/d) in einer modernen Fachklinik Breites Aufgaben- und Leistungsspektrum im Fachbereich der Hämatologie und Onkologie Schwerpunkte liegen in der kurativen und palliativen Behandlung von Patienten mit gynäkologischen, gastroenterologischen, dermatologischen und urologischen Tumorerkrankungen Interdisziplinäre Indikationsstellung zu medikamentösen, strahlentherapeutischen und nuklearmedizinischen Therapieverfahren Diagnostik mittels Sonographie, MRT, PET-CT oder Szintigraphie Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit möglich Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen Kinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der Nähe gesichert Vielfältige Kulturangebote in der Umgebung sowie gute Anbindung an die Städte Hamburg und Bremen Ihr Profil: Zukünftig wollen Sie sich als Facharzt Hämatologie Onkologie (m/w/d) einsetzen und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Kooperationsbereitschaft aus Sie haben großes Interesse an der multiprofessionellen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
.-€ plus Provisionen, Leistungszulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrgeldzuschuss Homeoffice Zulage Proficard (HVV Jobticket) sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten individuelle Betreuung durch fachlich kompetente Ansprechpartner wertschätzende, ehrliche Zusammenarbeit
Beschreibung Unser Kunde ist eines der führenden und wachstumsstärksten Expertenportale Deutschlands für Fragen rund um das Thema Immobilien. In Zusammenarbeit mit über 700 Sachverständigen und über 300 Banken berät und unterstützt man Eigentümer beim Verkauf oder bei der Finanzierung Ihrer Immobilie Ihre Aufgaben: Telefonische Kontaktierung von Bestands- und Neukundenanfragen (keine Kaltakquise, kein Außendienst, kein Verkauf) Ausführliche, kundenorientierte Beratung rund um alle Fragen des kundenseitig geplanten Immobilienverkaufs Kundenbedürfnisse erkennen & Vermarktungsvorschläge machen Als persönlicher Ansprechpartner sind Sie maßgeblich für den Erfolg des Gesamtprozesses verantwortlich – vom ersten Kundenkontakt bis zum Kundenfeedback nach Verkauf Ihr Profil: Must have: Sie zeichnen sich durch eine kundenorientierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Persönlichkeit, Ausstrahlung und Vertriebsorientierung bringen Sie ebenfalls mit Kommunikation, Service- und Teamorientierung sind Ihre Stärke Sie sind sicher im Umgang mit dem PC und MS-Anwendungen (MS Office, Access, Outlook etc.
Sie möchten spannende Projekte leiten, Ihre geotechnische Expertise einbringen und gleichzeitig mit einem engagierten Team zusammenarbeiten? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft – als Projektmanager (m/w/d) im Bereich Geotechnik! Sie arbeiten an vielfältigen und anspruchsvollen Projekten unterschiedlicher Größenordnungen – mit einer ausgewogenen Mischung aus Büro- und BaustelleneinsätzenSie erstellen fundierte Baugrund- und Gründungsgutachten sowie geotechnische BerichteSie bearbeiten eigenständig Baugrunderkundungen und leiten die entsprechenden UntersuchungenSie beraten unsere Kunden lösungsorientiert und kompetent bei geotechnischen FragestellungenSie übernehmen die Projektverantwortung – inhaltlich, terminlich und wirtschaftlichSie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Geotechnik oder IngenieurgeologieSie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit und gelten als Experte in den genannten FachgebietenSie kennen sich idealerweise mit der VOB und HOAI aus und wissen, wie Sie dieses Wissen praxisnah einsetzen könnenSie begeistern sich für die Betreuung von Bestandskunden und bringen Erfahrung sowie Interesse an der Akquise neuer Projekte mitSie kommunizieren offen, lösungsorientiert und auf Augenhöhe – sowohl im Team als auch im Kontakt mit KundenSie arbeiten strukturiert, sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
Darum sind wir deine erste Wahl: Perspektive auf folgende Festanstellung: Profitiere bei erfolgreicher Zusammenarbeit von unserer Bachelor- und Masterförderung Sichere Zukunft: Freue dich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit hoher Jobsicherheit in einer familiengeführten Unternehmensgruppe Mobiles Arbeiten: Nutze unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel Deine Ideen zählen: Bringe deine Ideen ein und gestalte aktiv mit Work-Life-Balance garantiert: Du entscheidest über deine Arbeitszeitgestaltung – wir passen uns ganz deinen Bedürfnissen an Familiäres Umfeld: Erlebe eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden Hervorragende Ausstattung: Arbeite mit einer sehr guten medialen Ausstattung Immer weiter lernen: Profitiere von unseren umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Fort- und Weiterbildungsakademie Dafür unterstützt Du uns mit deinem Wissen und Hands-on-Mentalität und: unterrichtest in der generalistischen Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann oder in der Ausbildung zur Pflegefachassistenz, inklusive Vor- und Nachbereitung verstehst dich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützt und motivierst diese beim Kompetenzerwerb übernimmst andere Nebentätigkeiten in der Verwaltung oder Unterstützung andere anfallenden Arbeiten Neugierig geworden?
</p> <h5>Aufgabenbeschreibung</h5> <article> <ul> <li>Du bist zuständig für die Detailkonstruktion von mechanischen Betriebsmitteln</li> <li>Dazu erstellst du entsprechende CAD Modelle und Fertigungszeichnungen</li> <li>Du nimmst die Maße von Fluggeräten und Bauteilen auf und dokumentierst diese</li> <li>Du baust Stücklisten auf und erstellst die fertigungsgerechte Betriebsmitteldokumentation </li> <li>Du archivierst die CAD Daten im PLM System Windchill</li> </ul> </article> <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Technischer Zeichner oder Detailkonstrukteur abgeschlossen</li> <li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich der Betriebsmittelentwicklung und Fertigungstechnik sammeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der SolidWorks Anwendung </li> <li>Idealerweise kennst du dich mit PLM Systemen, insbesondere Windchill aus</li> <li>Dich kennzeichnen eine hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag </li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Prüfungen und Ursachenanalysen zu Qualitäts- und technischen Themen aus Produktion und weiteren Stakeholder-Bereichen.Sicherstellung der Umsetzung von korrektiven und präventiven Maßnahmen durch die verantwortlichen Funktionen (in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams).Beitrag zur Produktionssicherung durch kurzfristige Behebung von Qualitätsmängeln und Prävention von FOD (Foreign Object Damage).Durchführung von Operational Surveillance und relevanten Qualitätsprüfungen gemäß festgelegten Standards.Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung delegierter Aufgaben.Durchführung und Coaching bei der praktischen Problemlösung.Durchführung von Final Checks und Sonderprüfungen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung von Airbus Prozessanweisungen (AIPI) auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Airbus-KriterienFreigabe von AIPI-Dokumenten in SAPÜberwachung von AIPI-Qualitätsprüfungen und zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Probleme zu lösen, Fragen zu beantworten und Eskalationen zu verwaltenVerwalten von internen Berichten und Key Performance Indicators (KPIs) DAS BRINGEN SIE MIT: ACHTUNG: Es werden nur englische Lebensläufe berücksichtigt!
TCO-BewertungVerhandlung mit Lieferanten und VertragsgestaltungAuswahl, Bewertung und Entwicklung von LieferantenClaimmanagement in Zusammenarbeit mit ProjektteamsBereitstellung von Kennzahlen für das EinkaufscontrollingOptimierung der Beschaffungsperformance in crossfunktionalen Teams DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im strategischen EinkaufGute Kenntnisse in SAP, LN und MS OfficeVerhandlungssicheres EnglischTechnisches Verständnis und Kenntnisse im VertragsrechtKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und DebitorenbuchhaltungPrüfung, Kontierung und Buchung laufender GeschäftsvorfälleVorbereitung und Abwicklung des ZahlungsverkehrsPflege und Abstimmung der Objekt- und SachkontenUnterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenKaufmännisches Property Management (ca. 50 %)Erstellung von NebenkostenabrechnungenPflege und Aktualisierung von Objekt- und MieterstammdatenBudgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten ImmobilienWirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder StudiumFundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche)Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/ImmobiliensoftwareStrukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an VerantwortungOffenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete FestanstellungIntensive Einarbeitung über einen kompletten JahreszyklusDie Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickelnEine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team2x Home Office pro WocheZentrale Lage in Hamburg mit sehr guter AnbindungTeilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-AnhörungenVorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung vonregelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei BetriebsprüfungenBeratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche FragestellungenSteuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem RecruitingMitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit PersonalbezugMehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-AlltagSicherer Umgang mit MS Office, insb.
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
Buchhalterische Tätigkeiten (ca. 50 %), Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle Vorbereitung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs Pflege und Abstimmung der Objekt- und Sachkonten Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Kaufmännisches Property Management (ca. 50 %) Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Pflege und Aktualisierung von Objekt- und Mieterstammdaten Budgetplanung und -überwachung für Ihre zugeordneten Immobilien Wirtschaftliche Analyse und Reporting sowie enge Zusammenarbeit mit dem Real Estate Management Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Fundierte Erfahrung in der Buchhaltung oder im Immobilienbereich (Senior-Niveau in mindestens einem der beiden Bereiche) Bereitschaft, sich in den jeweils anderen Bereich intensiv einzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP-/Immobiliensoftware Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Verantwortung Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung Intensive Einarbeitung über einen kompletten Jahreszyklus Die Möglichkeit, sich fachlich stark weiterzuentwickeln Eine moderne Unternehmenskultur und ein junges Team 2x Home Office pro Woche Zentrale Lage in Hamburg mit sehr guter Anbindung Teilzeitoption möglich Gehaltsinformationen Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro (je nach Qualifikation) Ihr Kontakt Ansprechpartner Miriam Guggemoos Referenznummer 855615/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859137 E-Mail: miriam.guggemoos@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams 30 Tage Urlaub Kostenloser Zugang zu internen Freizeit- und Serviceangeboten Moderne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams30 Tage UrlaubKostenloser Zugang zu internen Freizeit- und ServiceangebotenModerne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der Service Levels und Unterstützung kommerzieller Kampagnen mit Fokus auf Material- und Bestandsplanung für IMS und Customer SolutionsÜbergabe konsolidierter Bedarfsprognosen an die operative PlanungVerantwortung für Materialplanung bei zugewiesenen Kunden in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain, Commercial, Quality und Provisioning EngineeringBegleitung des gesamten Service-Lebenszyklus: Business Case, Scope-Definition, Service-EIS, In-Service-Planung gemäß VerträgenSteuerung von Kundenbeständen und Zuweisung zu geeigneten Lagerstandorten unter Berücksichtigung von Service- und weiteren GeschäftsanforderungenEnge Abstimmung mit lokalen Planern zur Prognose von Materialbedarfen auf KundenebeneUnterstützung bei Training und Onboarding lokaler PlanerKonsolidierung von Service-Forecasts und Nutzung von Skaleneffekten zur Performance-OptimierungBearbeitung ad-hoc kommerzieller Anfragen mit Auswirkungen auf bestehende Services DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / LogisticsMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenmanagement, Projektmanagement, Supply Chain / Logistics und technische DokumentationErste Anwendungskenntnisse in Python und SQLGute Kenntnisse in SAPGute Kenntnisse in Prozessmanagement, Risk Management und Lean ManagementVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Junior Capex Manager (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit Business-Projektteams zur Unterstützung und Bewertung von Capex-Investitionen (sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Investitionsprojekten) unter Einbringung objektiver technischer Expertise und industriellen Know-howsAnalyse der Auswirkungen von Veränderungen in Projektlaufzeiten (Cycle Time) und entsprechende Anpassung der jährlichen Forecast-PlanungUnterstützung beim Aufbau und der Abstimmung des jährlichen Operating Plans (OP) unter Sicherstellung der Integration der Airbus-PrioritätenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Tools und Best Practices sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projekt- und Portfolio-GovernanceUnterstützung von Post-Implementation-Assessments zur Sicherstellung der Prozesseinhaltung und Realisierung der geplanten Projektbenefits DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder einer ähnlichen FachrichtungMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigung / Produktion, Manufacturing Management und ProjektmanagementMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement und FinanzwesenGute Kenntnisse im Prozessmanagement und Risk ManagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDeutsch, Französisch oder Spanisch von VorteilShopfloor Erfahrung von VorteilKenntnisse von Data Analytics, Digitalisierung and CAPEX Management Tools von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Kündigungsprozesse, Abmahnungen) Vertreten des Arbeitgebers bei Arbeitsgerichtsprozessen im Rahmen der jeweiligen Vorgaben Anleiten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitenden Fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat im Tagesgeschäft und Beantworten von Routineanfragen Enges Zusammenarbeiten mit HR bei der Definition, Entwicklung, Erstellung und Interpretation von Berichten und Analysen zum Personalmanagement Beraten und unterstützen der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben und Fragestellungen Mitarbeiten an der Einführung von HR-Lösungen, Projekten und HR-Strategien ___________________________________________________________________ Dein Profil als HR Manager Support & Services (m/w/d) 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar 1-jährige Fortbildung zum Personalfachkaufmann 1-3 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Organisationstalent Teamfähig ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
<ul> <li>Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Personalstammdaten in HR‑ und Zeiterfassungssystemen, inklusive On- und Offboarding</li> <li>Regelmäßig erstellst Du Auswertungen, Übersichten und Reports, um eine zuverlässige Datenbasis für Entscheidungen zu gewährleisten</li> <li>Du verfasst und bearbeitest Dokumente auf Basis vorhandener Vorlagen, darunter Serienbriefe, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr</li> <li>Die Vorbereitungen für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du gewissenhaft und strukturiert durch</li> <li>Bei HR‑Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, wirkst Du engagiert mit</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und bist sicher im Umgang mit HR‑administrativen Prozessen</li> <li>MS Office, insbesondere Excel, wendest Du sicher an; Kenntnisse im System Personio sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus</li> <li>Ein positives Mindset und eine Hands-on‑Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung und Umsetzung des Quality Customer Line Performance Managements für die A320-FamilieDefinition und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) für Quality Customer LinesIntegration der KPIs sowie Erstellung der zugehörigen Dashboards zur LeistungsüberwachungUnterstützung und Umsetzung des Customer Performance ManagementsDefinition und Implementierung von KPIs für Customer Management und die Customer WatchTowerIntegration der KPIs sowie Bereitstellung der zugehörigen Dashboards und Templates für Customer Management und KommunikationUnterstützung und Umsetzung des In-Service-Supports für das KundenportfolioBearbeitung von technischen Anfragen zu Manufacturing Quality Items (MQI) der KundenFunktion als zentrale Schnittstelle zu Kunden bei MQI Technical RequestsWeiterentwicklung der digitalen Transformation des TeamsVerbesserung von Prozessen und KPIs durch DigitalisierungStärkung der Wissenskapitalisierung und Nachhaltigkeit durch digitale LösungenEnge Zusammenarbeit mit zentralen und operativen Qualitätsfunktionen in Fertigung, Auslieferung und In-ServiceZusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen, u. a.
Die Organisation zeichnet sich durch hohe Dynamik, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus. Mit innovativen Geschäftsmodellen, ambitionierten Wachstumszielen und einem starken Fokus auf Professionalisierung der internen Strukturen bietet das Unternehmen eine attraktive Umgebung für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchten.
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktionscontrollings in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Geschäftsführung Analyse und Optimierung der Produktionskennzahlen zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Prozesse Ermittlung von Kostenstellendefiziten, Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen Betreuung und Ausbau des Produktionscontrollingsystems Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Plan- und Forecast-Zahlen Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsbewertungen Überwachung und Analyse der Produktionskosten sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Unterstützung des Managements durch fundierte finanzielle Beratung und Entscheidungsgrundlagen Organisation und Durchführung von Inventuren im Rahmen des Jahresabschlusses Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungscontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Prozesscontrolling Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z.
Seit vielen Jahrzehnten plant und realisiert er anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte – von der Idee bis zur Umsetzung. Qualität, Nachhaltigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit stehen dabei im Mittelpunkt. Die 2018 gegründete Niederlassung in Hamburg wächst kontinuierlich und betreut mit einem fünfköpfigen Team Projekte in den Bereichen Konstruktiver Ingenieurbau, Tunnelbau und BIM.
Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktionscontrollings in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Geschäftsführung Analyse und Optimierung der Produktionskennzahlen zur Sicherstellung einer effizienten Steuerung der Prozesse Ermittlung von Kostenstellendefiziten, Kostensenkungspotenzialen und Effizienzsteigerungen Betreuung und Ausbau des Produktionscontrollingsystems Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Plan- und Forecast-Zahlen Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Investitionsbewertungen Überwachung und Analyse der Produktionskosten sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung Unterstützung des Managements durch fundierte finanzielle Beratung und Entscheidungsgrundlagen Organisation und Durchführung von Inventuren im Rahmen des Jahresabschlusses Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen Fundierte Berufserfahrung im Produktions- oder Fertigungscontrolling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Kalkulation und Prozesscontrolling Erfahrung im Umgang mit BI-Tools (z.
Die Organisation zeichnet sich durch hohe Dynamik, kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit aus. Mit innovativen Geschäftsmodellen, ambitionierten Wachstumszielen und einem starken Fokus auf Professionalisierung der internen Strukturen bietet das Unternehmen eine attraktive Umgebung für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten möchten.
Moderation von Kalibrierungsrunden Analyse der betreuten Organisationseinheiten anhand von HR-Daten und Business-Kennzahlen Begleitung der Kostenstellen-, Headcount- und Budgetplanung in Zusammenarbeit mit People Analytics Mitwirkung bei Compensation-Reviews, Benchmarking sowie der Weiterentwicklung von Gehalts- und Benefit-Strukturen Requirements Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im HR Business Partnering mit umfassender Expertise in der strategischen Beratung von Führungskräften Nachweisliche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie in der nachhaltigen Verankerung organisationaler Transformationen Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturiertem, prozess- und lösungsorientiertem Denken Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Benefits Hybrid working Täglich frisches Obst Sportkurse Exklusive Mitarbeiter Rabatte Kostenlose Getränke Sprachkurse Company Events Relocation Unterstützung Mobilitätszuschlag Zentrale Lage Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungs- angebote Hunde erlaubt AY Academy Feedbackkultur Firmenfahrrad Was ABOUT YOU ausmacht?
Ihre Aufgaben kundenorientiert und wirkungsvoll: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden im Bereich Air & OceanEigenverantwortliche Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung passender LogistiklösungenUmsetzung abgestimmter Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit dem Head of SalesAktive Marktbearbeitung im Tandem-Modell: enge Verzahnung von Innen- und AußendienstVorbereitung und Durchführung von Kundenterminen sowie professionelle NachverfolgungPflege und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition & Logistikdienstleistung oder betriebswirtschaftliches Studium mit LogistikschwerpunktErfahrung im Vertrieb oder in kundenorientierten Funktionen der Luft- oder SeefrachtKommunikationsstärke, Kundenorientierung und VerhandlungsgeschickEigeninitiative, Marktgespür und Freude an strategischer KundenentwicklungBelastbares Netzwerk und relevante Marktkontakte Das bietet Ihnen diese Position: Internationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze EntscheidungswegeAttraktives VergütungsmodellIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenGesundheits-, Mobilitäts- und Zusatzangebote (z.
Bis zu 50% Homeoffice möglich. DIES SIND IHRE AUFGABEN: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften definieren Sie Stellenprofile, erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem ATS TalentLink und verantworten die professionelle Kandidatenkommunikation.Sie führen strukturierte Vorauswahlen durch (z.
Ihre Aufgaben im Überblick: Fachliche und disziplinarische Führung eines 6köpfigen Innen- und Außendienst-TeamsWeiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Air & OceanAktive Steuerung, Coaching und Ausbau des VertriebsteamsEigene Marktbearbeitung auf Basis einer definierten ZielkundenlisteEnge Zusammenarbeit mit Standort- und LandesleitungAnalyse von Marktpotenzialen, Performance-Kennzahlen und Ableitung konkreter MaßnahmenSicherstellung der Kundenzufriedenheit und Aufbau langfristiger PartnerschaftenKommunikation mit nationalen und internationalen Ansprechpartner:innen innerhalb der UnternehmensgruppeUnterstützung bei der Akquise von Neukunden sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen Ihr Profil das bringen Sie mit: Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von LogistikdienstleistungenFührungserfahrung im Sales-Umfeld oder klare Motivation, diese Verantwortung zu übernehmenStrategisches Denken, Umsetzungsstärke und ausgeprägte KundenorientierungSicheres Auftreten auf Entscheider-Ebene und hohe KommunikationskompetenzStrukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilReisebereitschaft sowie Freude an direktem Kundenkontakt Das erwartet Sie bei unserem Partner: Attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten und Option auf HomeofficeModerne Arbeitsumgebung mit digitaler InfrastrukturRaum für Eigeninitiative, Gestaltung und persönliche WeiterentwicklungInternationales Umfeld mit starker Marktposition und langfristiger PerspektiveKlare Vertriebsstrukturen mit engem Zusammenspiel von Innen- und AußendienstFlache Hierarchien, offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege Next Step: Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
Bankbuchungen, Liquiditätsüberwachung und Mahnwesen</li> <li>Zuverlässige Abstimmung aller Konten sowie Klärung offener Posten</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA), Reports und Kennzahlenanalysen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Konsolidierung der Abschlüsse für insgesamt 8 Mandanten</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie enge Schnittstellenkommunikation zu internen Fachbereichen</li> <li>Professioneller Austausch und Abstimmung mit Steuerberatern, Finanzämtern und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li> <li>Fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Routiniertes und sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Behörden, insbesondere Finanzämtern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Diese Werte sind wesentliche Treiber für den Erfolg und bilden die Grundlage für die ambitionierten Wachstumsziele in den kommenden Jahren Verantwortung für die Koordination und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse in der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren relevanten Unternehmensbereichen Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei internationalen Reporting-AnforderungenMitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu steigernBegleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit externen Prüfern und SteuerberaternUnterstützung bei Budgetplanung und Kostensteuerung, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von HandlungsempfehlungenBeratung des Managements zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Accounting oder eine vergleichbare QualifikationSolide Berufserfahrung im FinanzbereichErfahrung in einem Beratungshaus ist wünschenswert, um komplexe Projekte und Mandantenanforderungen souverän zu managenKenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, sowie sicherer ein Umgang mit DATEV und MS Excel; Kenntnisse in Power BI oder Tableau sind ein PlusAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden ProjektenGroßzügige Homeoffice-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit- und Erlebnisangeboten über die Partnernetzwerke Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 852484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
SAP, moderne Planungstools)Ausgeprägte analytische Kompetenz, unternehmerisches Denken und hohe Umsetzungs- ChangeorientierungKommunikationsstärke auf Management-Ebene, souverän im Umgang mit komplexen Stakeholder-StrukturenFührungspersönlichkeit mit dem Willen zur Veränderung und Freude an der Weiterentwicklung von TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit im internationalen UnternehmensumfeldGestaltungsspielraum zur Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, -Systemen und -StandardsEnge Zusammenarbeit mit Top-Management und operativen Funktionen weltweitAttraktive Vergütung, moderne Rahmenbedingungen und mobiles ArbeitenProfessionelles, dynamisches und wertschätzendes ArbeitsumfeldMöglichkeiten für persönliche Entwicklung und Leadership-Growth Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt zwischen 110.000 -130.000 € brutto p.a.
bedürfnisorientierte Begleitung und Unterstützung von Kindern im Kita-Alltag unter Berücksichtigung heil- und sonderpädagogischer Ansätzefachlich fundierte Förderung von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf mit Blick auf Ressourcen, Stärken und individuelle Entwicklung Planung, Umsetzung und Reflexion pädagogischer Angebote im Rahmen des Einrichtungskonzeptessorgfältige und nachvollziehbare Dokumentation der pädagogischen Arbeitvertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern sowie regelmäßige Entwicklungsgesprächeaktive Mitwirkung im interdisziplinären Team und Teilnahme an Dienst- und Fallbesprechungen Das bringst du mit...
Diese Werte sind wesentliche Treiber für den Erfolg und bilden die Grundlage für die ambitionierten Wachstumsziele in den kommenden Jahren Verantwortung für die Koordination und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse in der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren relevanten Unternehmensbereichen Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei internationalen Reporting-Anforderungen Mitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu steigern Begleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit externen Prüfern und Steuerberatern Unterstützung bei Budgetplanung und Kostensteuerung, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung des Managements zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung im Finanzbereich Erfahrung in einem Beratungshaus ist wünschenswert, um komplexe Projekte und Mandantenanforderungen souverän zu managen Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, sowie sicherer ein Umgang mit DATEV und MS Excel; Kenntnisse in Power BI oder Tableau sind ein Plus Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden Projekten Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit- und Erlebnisangeboten über die Partnernetzwerke Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 852484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dann geht es hier zu den Details: Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf, die Fertigungsplanung und die Logistiksteuerung am Standort Führung und Weiterentwicklung der Teams (20 Mitarbeitende) Sicherstellung einer stabilen Lieferkette, der optimierten Materialverfügbarkeit & Lieferfähigkeit Weiterentwicklung global abgestimmter Abläufe in Disposition, Bedarfsermittlung und operativer Beschaffung Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und mit dem strategischem Einkauf Koordination mit den internationalen Supply Chain Abteilungen innerhalb der Gruppe (Asien, USA) Weiterentwicklung und Steuerung aussagekräftiger KPIs, Reports und Performance-Instrumente Mitarbeit in übergreifenden internationalen Projekten (Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Tools) Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, SCM oder eine vergleichbare Expertise Mehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, im SCM oder in der Arbeitsvorbereitung, bevorzugt in einem Produktionsbetrieb Erfolgreiche Führungserfahrung im industriellen Umfeld Sicherer und vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungstools (SAP) Analytische Stärke, strukturierte Lösungsorientierung und souveränes Priorisieren Ausgeprägte Umsetzungsorientierung mit guten "handwerklichen" Fähigkeiten Hohe kommunikative Kompetenz vom Shopfloor bis Boardroom Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Führungsrolle in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen Unternehmen Viel Freiraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickeln Enge Verzahnung mit globalen Supply Chain Einheiten sowie internationale Projektarbeit Unbefristete Festanstellung Familiäre Unternehmenskultur, kollegiale Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und eine Organisation, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert Man freut sich bereits auf Sie!
</p> </li> <li data-end="1225" data-start="1015"> <p data-end="1225" data-start="1017"><strong data-end="1048" data-start="1017">Team- und Partnersteuerung:</strong><br data-end="1051" data-start="1048" /> Fachliche Führung von Projektmitarbeitenden und externen Partnern. Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und Sicherstellung der Performance entlang der Projektziele.</p> </li> <li data-end="1528" data-start="1227"> <p data-end="1528" data-start="1229"><strong data-end="1278" data-start="1229">Produktentwicklung und Innovationsmanagement:</strong><br data-end="1281" data-start="1278" /> Bewertung neuer Produktideen, Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Unterstützung von Business-Case-Betrachtungen durch technische Analysen.
Dann geht es hier zu den Details: Gesamtverantwortung für den operativen Einkauf, die Fertigungsplanung und die Logistiksteuerung am StandortFührung und Weiterentwicklung der Teams (20 Mitarbeitende)Sicherstellung einer stabilen Lieferkette, der optimierten Materialverfügbarkeit & Lieferfähigkeit Weiterentwicklung global abgestimmter Abläufe in Disposition, Bedarfsermittlung und operativer BeschaffungEnge Zusammenarbeit mit Produktion, Entwicklung und mit dem strategischem Einkauf Koordination mit den internationalen Supply Chain Abteilungen innerhalb der Gruppe (Asien, USA)Weiterentwicklung und Steuerung aussagekräftiger KPIs, Reports und Performance-InstrumenteMitarbeit in übergreifenden internationalen Projekten (Digitalisierung, Prozessharmonisierung und Tools) Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, SCM oder eine vergleichbare ExpertiseMehrjährige Erfahrung im operativen Einkauf, im SCM oder in der Arbeitsvorbereitung, bevorzugt in einem ProduktionsbetriebErfolgreiche Führungserfahrung im industriellen UmfeldSicherer und vertrauter Umgang mit ERP-Systemen und modernen Planungstools (SAP)Analytische Stärke, strukturierte Lösungsorientierung und souveränes PriorisierenAusgeprägte Umsetzungsorientierung mit guten "handwerklichen" FähigkeitenHohe kommunikative Kompetenz vom Shopfloor bis BoardroomSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Führungsrolle in einem internationalen, technologisch anspruchsvollen UnternehmenViel Freiraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickelnEnge Verzahnung mit globalen Supply Chain Einheiten sowie internationale ProjektarbeitUnbefristete Festanstellung Familiäre Unternehmenskultur, kollegiale Zusammenarbeit, kurze EntscheidungswegeFlexible Arbeitszeiten und eine Organisation, die Offenheit und Weiterentwicklung fördert Man freut sich bereits auf Sie!
DEINE AUFGABEN Du berätst Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du harmonisierst und optimierst HR‑Prozesse gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Du identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst digitale HR‑Lösungen mit dem Global P&C System Team Du analysierst HR‑Daten und erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirkst an betrieblichen Regelungen mit Du unterstützt bereichsübergreifende strategische HR‑Projekte DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR‑Berater*in Hohe Affinität zu Prozessen und digitalen HR‑Systemen Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting‑Tools und Dashboards Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf allen Ebenen YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.
DEINE AUFGABEN Du berätst Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du harmonisierst und optimierst HR‑Prozesse gemeinsam mit relevanten Schnittstellen Du identifizierst Automatisierungspotenziale und entwickelst digitale HR‑Lösungen mit dem Global P&C System Team Du analysierst HR‑Daten und erstellst aussagekräftige Auswertungen zur Entscheidungsunterstützung Du arbeitest vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen und wirkst an betrieblichen Regelungen mit Du unterstützt bereichsübergreifende strategische HR‑Projekte DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR‑Berater*in Hohe Affinität zu Prozessen und digitalen HR‑Systemen Sicherer Umgang mit KPIs, Reporting‑Tools und Dashboards Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität und ausgeprägte Serviceorientierung Starke Kommunikations‑ und Beratungskompetenz auf allen Ebenen YOUR BENEFITS Nordex offers a range of attractive benefits – here’s a selection of what you can look forward to.