Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Officer (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Hamburg. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit externen Partnern Sicherstellen der reibungslosen Verbindung zwischen Lieferung und Produktion Mitarbeit an Supply-Chain-Projekten in enger Abstimmung mit allen Schnittstellen Überwachung von Aufträgen bis zur Lieferung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände Unterstützung bei der Durchführung von ersten Maßnahmen bei Engpässen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Beschaffung und Supply-Chain Sehr gute SAP-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Officer (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Hamburg. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit externen Partnern Sicherstellen der reibungslosen Verbindung zwischen Lieferung und Produktion Mitarbeit an Supply-Chain-Projekten in enger Abstimmung mit allen Schnittstellen Überwachung von Aufträgen bis zur Lieferung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände Unterstützung bei der Durchführung von ersten Maßnahmen bei Engpässen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Beschaffung und Supply-Chain Sehr gute SAP-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf (in Englisch & Deutsch) per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Recherche in IT-SystemenEinleitung von Abstellmaßnahmen bei Fertigungsproblemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeug- oder Maschinenbau, Technikerabschluss Fluggerätetechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Disposition und MaterialbeschaffungErfahrung im Line Side Support, in Produktionsplanung/-steuerung und im Manufacturing EngineeringFundierte Kenntnisse in SAP und Catia V4Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentKommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Ebenen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Betreuung des gesamten Anlagenlebenszyklus (Anschaffung bis Verschrottung) Erstellung von Wartungsplänen und Störungsanalysen Ansprechpartner für Maschinenhersteller und Wartungsfirmen Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit (zeit- und kosteneffizient) Einführung neuer IT-Technologien und Prozesse in der Instandhaltung Equipmentpflege und Auftragsmanagement in SAP Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Jigs & Tools und Quality Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Mechatronik oder einem technischen Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie in den Bereichen Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Lieferantenmanagement und Qualitätsmanagement Kenntnisse im Lean Management und Projektmanagement wünschenswert Routinierter Umgang mit Google Workspace und SAP Gute Deutsch- und Englischkentnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager (m/w/d) am Standort Hamburg: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager (m/w/d) für den Standort Hamburg!
Unterweisung Planung und Überwachung der Instandhaltung nach Airbus-Prozessen Erstellung und Koordination von Wartungs- und Prüfplänen Betrieb, Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Infrastruktur gemäß BetrSichV Ihr Profil: Techniker in Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Bauleitung und Projektleitung Fundierte Kenntnisse in technischer und industrieller Gebäudeausrüstung sowie Instandhaltung Kenntnisse im technischen und baulichen Brandschutz - Stationäre Löschanlagen sowie Erfahrungen mit Brandmeldesystemen und Sicherheitstechnik sind zwingend erforderlich Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern aller Ebenen Bereitschaft zur Rufbereitschaft (8–10 Mal pro Jahr für jeweils eine Woche) Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Eigenständiges modellieren in Enterprise Architect gem. NAFv4 ADMBw Modellierung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Wissensgebern im Projekt M Management der Modelländerungen Modellpflege gem. Vorgaben / Änderungsanträgen Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit guten Kenntnissen im Systems Engineering nach INCOSE/GfSE Sicherer Umgang mit Enterprise Architect (Sparx Systems) und NAFv4 ADMBw Idealerweise Erfahrung mit MagicDraw und MagicGRID Berufserfahrung in Systementwicklung, Systemdesign und Systemintegration Erfahrungen aus Marine- oder Werfttätigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Be- und Entladen von LKW und Containern Ein- und Auslagern von Waren und Materialien Verpacken und Versandvorbereitung von Produkten Unterstützung bei Inventurarbeiten Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit anderen Lagermitarbeitern und Abteilungen, um einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung im Lager- oder Logistikbereich wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit und Flexibilität für Schichtarbeit Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Hohe Genauigkeit beim Messen, Schneiden und Zusammenbauen von Holzstücken. Zusammenarbeit mit anderen Handwerkern und Kommunikation mit Kunden, um deren Wünsche zu erfüllen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Recherche in IT-Systemen Einleitung von Abstellmaßnahmen bei Fertigungsproblemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeug- oder Maschinenbau, Technikerabschluss Fluggerätetechnik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Disposition und Materialbeschaffung Erfahrung im Line Side Support, in Produktionsplanung/-steuerung und im Manufacturing Engineering Fundierte Kenntnisse in SAP und Catia V4 Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Ebenen Was wir Ihnen bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Wachstumsbranche Ein modernes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer leistungsgerechten Vergütung Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Eigenständiges modellieren in Enterprise Architect gem. NAFv4 ADMBw Modellierung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Wissensgebern im Projekt M Management der Modelländerungen Modellpflege gem. Vorgaben / Änderungsanträgen Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit guten Kenntnissen im Systems Engineering nach INCOSE/GfSE Sicherer Umgang mit Enterprise Architect (Sparx Systems) und NAFv4 ADMBw Idealerweise Erfahrung mit MagicDraw und MagicGRID Berufserfahrung in Systementwicklung, Systemdesign und Systemintegration Erfahrungen aus Marine- oder Werfttätigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Wir suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit Projektleiter:in Elektrotechnik im kommunalen Anlagenbau (m/w/d) Standort: Seevetal/Hamburg Deine Aufgaben Verantwortung für die vertragskonforme und wirtschaftliche Umsetzung elektrotechnischer Projekte Konstruktive Zusammenarbeit mit Kunden, Ingenieurbüros und Lieferanten sowie intern mit den Fachbereichen Elektrotechnik und Automatisierung Projektierung und Planung von Elektroanlagen mit EPLAN P8 Koordinierung des Montageteams und Teilnahme an Baubesprechungen vor Ort Überwachung der Projekte in Bezug auf Einhaltung der Qualitätsanforderungen und des Kostenrahmens Verantwortung für die Projektdokumentation und Durchführung der Projektabnahme Dein Profil Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Weiterbildung zum/zur Techniker:in, Meister:in, ein Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im kommunalen Anlagenbau Kenntnisse in EPLAN P8 gehören zu deinem Profil Basiskenntnisse im Bereich Maschinentechnik und Anlagenbau sind vorteilhaft Idealerweise kannst du Erfahrung in der Abwicklung von Verträgen auf Basis der VOB/B und mit Microsoft Navision vorweisen Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit, Organisationsfähigkeit sowie Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands zeichnen dich aus Wir bieten krisensichere Branche und unbefristeter Arbeitsvertrag Umweltschutz aktiv mitgestalten familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien attraktives Vergütungspaket inkl.
</p> <h5>Aufgabenbeschreibung</h5> <article> <ul> <li>Du bist zuständig für die Detailkonstruktion von mechanischen Betriebsmitteln</li> <li>Dazu erstellst du entsprechende CAD Modelle und Fertigungszeichnungen</li> <li>Du nimmst die Maße von Fluggeräten und Bauteilen auf und dokumentierst diese</li> <li>Du baust Stücklisten auf und erstellst die fertigungsgerechte Betriebsmitteldokumentation </li> <li>Du archivierst die CAD Daten im PLM System Windchill</li> </ul> </article> <ul> <li>Du hast eine Berufsausbildung als Technischer Zeichner oder Detailkonstrukteur abgeschlossen</li> <li>Du konntest bereits praktische Erfahrung im Bereich der Betriebsmittelentwicklung und Fertigungstechnik sammeln</li> <li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der SolidWorks Anwendung </li> <li>Idealerweise kennst du dich mit PLM Systemen, insbesondere Windchill aus</li> <li>Dich kennzeichnen eine hohes Maß an Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise sowie teamorientierte Zusammenarbeit mit hoher Kundenorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag </li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.
ZeichnungsableitungBauteile- und Komponentenverwaltung in SolidWorks 2022Technische Dokumentation auf Basis von Kundenvorgaben und internen RichtlinienEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Engineering u. Fertigung) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum TechnikerErfahrung in der Konstruktion sowie praxiserprobte und gute SolidWorks 2022 und 2D / 3D CAD-KenntnisseEinschlägige Konstruktionserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau, sowie Material- und WerkstoffkenntnisseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglischkenntnisseTeamfähigkeit, Problemlösungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche AltersvorsorgeUnfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
Werden Sie Teil unseres Teams als HR-Advisor / HR-Generalist (m/w/d) bei unserem Kunden AIRBUS in Finkenwerder. Ihre Aufgaben: Ansprechpartner/in zu HR-Themen sowie enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern Betreuung und Umsetzung von Personalmaßnahmen Pflege von Mitarbeiterdaten sowie Erstellung von Reports und Analysen Mitarbeit an HR-Kampagnen und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Ihr Profil: Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder Studium in Kommunikationswissenschaften, Psychologie, Betriebs- oder Wirtschaftswissenschaften Berufserfahrung im Personalwesen Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP/R3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Bonus Ein Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ein Firmenhandy Flache Hierarchien, kooperativer Führungsstil und kontinuierliches Feedback Attraktive Premium Incentives und Teamevents Betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit Ihre konkreten Aufgabenbereiche als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) am Standort Hamburg Wandsbek: VERTRIEB: Sie begeistern Kunden und gewinnen neue Projekte RECRUITING: Sie schalten Stellenanzeigen, übernehmen das Bewerbermanagement, führen Vorstellungsgespräche mit Kandidaten und finden so die passenden Mitarbeiter für unsere Kunden BETREUUNG UND BERATUNG: Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Kandidaten während der gesamten Zusammenarbeit Mit diesem Lebenslauf begeistern Sie uns als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d): Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sie bringen erste Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting innerhalb der Personaldienstleistung mit Der Umgang mit Menschen bereitet Ihnen Freude Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Personal Manager Vertrieb & Rekrutierung (m/w/d) für den Standort Hamburg Wandsbek!
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kfm.
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kfm.
Ihre Aufgaben: • Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen, Maschinen und Betriebsmitteln • Fehleranalyse und -behebung bei Störungen im Produktionsbetrieb • Prüfung und Dokumentation von elektrischen Betriebsmitteln gemäß DIN VDE Vorschriften • Mitwirkung bei Umbauten, Optimierungen und Modernisierungen von Anlagen • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen oder Anlagen • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen (z. B. Mechanik, Produktion, Planung) Ihr Profil: • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation • Fundierte Kenntnisse in der Elektroinstallation, Steuerungstechnik und Antriebstechnik • Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Industrieanlagen wünschenswert • Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen, Schaltplänen und Messgeräten • Grundkenntnisse in SPS-Steuerung (z.
TCO-BewertungVerhandlung mit Lieferanten und VertragsgestaltungAuswahl, Bewertung und Entwicklung von LieferantenClaimmanagement in Zusammenarbeit mit ProjektteamsBereitstellung von Kennzahlen für das EinkaufscontrollingOptimierung der Beschaffungsperformance in crossfunktionalen Teams DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im strategischen EinkaufGute Kenntnisse in SAP, LN und MS OfficeVerhandlungssicheres EnglischTechnisches Verständnis und Kenntnisse im VertragsrechtKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Koordination der Lieferkette: Aktive Steuerung des Materialflusses, Sicherstellung termingerechter Lieferungen und Verfügbarkeit der Lagerbestände Auftragsmanagement: Kommunikation der Nachfrage an Lieferanten, Auftragserteilung und -verfolgung, Analyse von Verzögerungen und Umsetzung von WiederherstellungsplänenLeistungsüberwachung: Überwachung der täglichen Lieferkettenleistung, enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Stakeholdern, einschließlich Beschaffungs-, Logistik- und ProduktionsteamsProzessoptimierung: Vorantreiben oder Mitwirken an Verbesserungsprojekten mit Lieferanten oder innerhalb des Supply-TeamsBefähigtes und agiles Arbeitsumfeld: Genießen Sie Autonomie in einem vertrauensvollen Umfeld und verwalten Sie Ihren Verantwortungsbereich innerhalb eines kleinen, dynamischen TeamsWirkungsvolle Beiträge: Übernehmen Sie eine aktive Rolle in spannenden Projekten und gestalten Sie die Zukunft des Liefermanagements mit DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder BetriebswirtschaftMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Lieferantenmanagement, Disposition, Materialbeschaffung und/oder Supply Chain/Logistik.Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP R/3.Verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Prüfungen und Ursachenanalysen zu Qualitäts- und technischen Themen aus Produktion und weiteren Stakeholder-Bereichen.Sicherstellung der Umsetzung von korrektiven und präventiven Maßnahmen durch die verantwortlichen Funktionen (in Zusammenarbeit mit multifunktionalen Teams).Beitrag zur Produktionssicherung durch kurzfristige Behebung von Qualitätsmängeln und Prävention von FOD (Foreign Object Damage).Durchführung von Operational Surveillance und relevanten Qualitätsprüfungen gemäß festgelegten Standards.Überwachung der ordnungsgemäßen Ausführung delegierter Aufgaben.Durchführung und Coaching bei der praktischen Problemlösung.Durchführung von Final Checks und Sonderprüfungen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Überprüfung von Airbus Prozessanweisungen (AIPI) auf Richtigkeit und Übereinstimmung mit den Airbus-KriterienFreigabe von AIPI-Dokumenten in SAPÜberwachung von AIPI-Qualitätsprüfungen und zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um Probleme zu lösen, Fragen zu beantworten und Eskalationen zu verwaltenVerwalten von internen Berichten und Key Performance Indicators (KPIs) DAS BRINGEN SIE MIT: ACHTUNG: Es werden nur englische Lebensläufe berücksichtigt!
Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung prüfen und sicherstellen Lieferketten optimieren und überwachen Auftragsdaten im ERP-System verwalten Verzögerungen analysieren, Dringlichkeiten priorisieren (Montagelinien, Kundensupport) Operative Maßnahmenpläne steuern (Nachrüstung, Fehlteile, Logistik) Supply-Chain-Leistung täglich überwachen (Eingang, Werkstatt, Transport, Versand) Konflikte lösen und reibungslose Abläufe sichern Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen (Vorbeuge-/Abhilfemaßnahmen) Rückführungslogistik steuern (Angebote, Teile, Ausbau) Inventarbestand überwachen, Maßnahmen mit Lieferanten umsetzen Lieferantenbewertung, Auswahl und Risikobewertung durchführen Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B.
Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Koordination des technischen Fortschritts bei der Installation von Kabelbäumen und Ausrüstung im A350-BereichSicherstellung und Verbesserung der Gesamtleistung sowie Erreichen der Effizienz- und ProduktivitätszieleFührung eines leistungsorientierten und auf gute Zusammenarbeit ausgerichteten TeamsOperative Steuerung des Konstruktions- und Lieferprozesses sowie Überwachung der LieferkettenaktivitätenSicherstellung des Berichtswesens und Teilnahme an relevanten ÜberprüfungenVerbesserung von Prozessen und Richtlinien zur Unterstützung der UnternehmenszieleÜberwachung der Einhaltung von Regeln und VerfahrenFörderung der Koordination und Kommunikation zwischen den Unternehmensfunktionen (Kundensupport) Ihr Profil Wirtschaftsingenieur, vorzugsweise mit Erfahrung in der Luft- und RaumfahrtindustrieKenntnisse des Arbeitsumfelds bei AirbusErfahrung in der Flugzeugelektrik gemäß ATA92Kenntnisse der QualitätsprinzipienKenntnisse von ÄnderungsprozessenKonfigurationsmanagementKenntnisse der Unternehmensaktivitäten, -prozesse und -toolsAusgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, sehr gute EnglischkenntnisseFähigkeit, Prioritäten zu setzen, entscheidungsfreudig zu sein, analytisches Denkvermögen und ProblemlösungskompetenzFundierte ProjektmanagementkenntnisseSicherer Umgang mit Büroanwendungen und Affinität zu einem technischen Arbeitsumfeld Was erwartet Sie Unbefristeter Arbeitsvertrag Equal-Pay-Modell und übertarifliche Zuschläge (gemäß iGZ) und Zulagen Persönliche Betreuung Weihnachts- und Urlaubsgeld (gemäß iGZ) Betriebliche Altersvorsorge Unfallversicherung Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Option auf Übernahme Arbeitskleidung (gemäß Tätigkeiten) Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Ihre Chance.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-AnhörungenVorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung vonregelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei BetriebsprüfungenBeratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche FragestellungenSteuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem RecruitingMitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit PersonalbezugMehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten UmfeldFundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-AlltagSicherer Umgang mit MS Office, insb.
Unabhängige Rekrutierung auf nationaler und internationaler Ebene für Blue- und White-Collar-PositionenAufbau eines starken Talentnetzwerks (inkl. über Social-Media-Kanäle) und proaktive TalentgewinnungVerwaltung und Pflege unseres Bewerbermanagementsystems Workday, einschließlich aller bewerbungsbezogenen AktivitätenKontinuierliche Analyse des Rekrutierungsprozesses und aktive Mitwirkung zur Verbesserung der KandidatenerfahrungKoordination und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses für neue MitarbeiterEnge Zusammenarbeit mit dem HR-Team und Mitwirkung an Projekten zur Verbesserung unserer Talent-Acquisition-Strategie DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung mit Bezug zum Fachbereich Personal oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human ResourcesMehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit technischen Blue-Collar-Profilen und internationalem SourcingTechnisches VerständnisIdealerweise Erfahrung im Bereich Luftfahrt und Active SourcingSicherer Umgang mit ATS-Systemen (z.B.
Dann lassen Sie uns gemeinsam durchstarten… Wir haben genau den richtigen Job für Sie: Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Langfristiger Einsatz, Übernahme im Kundenbetrieb möglich Einsatzort: Hamburg - gut mit dem ÖPNV zu erreichen, Parkplätze vorhanden Einsatztage: Montag bis Freitag (5 Tage/Woche) Stundenlohn: ab 17,50 €, je nach Qualifikation Unser Angebot für Sie als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Hamburg Pünktliche, übertarifliche Lohnzahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie Kostenlose Arbeitskleidung und medizinische Untersuchungen Vergünstigtes Deutschland-Ticket Ihr Aufgabenbereich als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Koordination und Begleitung von Projekten in den Bereichen Gebäudemanagement, IT, Arbeitssicherheit und Verwaltung Abwicklung von Bestellungen sowie Pflege und Verwaltung relevanter Dokumentationen Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen Abstimmung und Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Lieferanten und weiteren Geschäftspartnern Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Besprechungen Mitwirkung an der Optimierung bestehender Prozesse durch die Entwicklung und Einbringung neuer Ideen Ihr Profil als kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten Gute Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Entwicklung von Layouts, Prozessen, Equipment und Tools im Rahmen der Logistiktransformation an den Standorten Hamburg-Fuhlsbüttel und Wilhelmsburg. Aufbau und Pflege enger Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern sowie internen Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Supply Chain / Logistics / Supply Chain Quality (mind.
Auswahl, Performance und Vertragsverhandlungen Qualitätskontrolle entlang der gesamten Supply Chain Durchführung von Audits und Prozessbewertungen zur Verbesserung und Compliance Problemlösung bei Lieferkettenunterbrechungen und Qualitätsabweichungen Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und Einkauf zur Zielabstimmung Analyse von KPIs und Supply-Chain-Daten zur Steuerung und Prognose Kontinuierliche Verbesserungsprojekte in Supply Chain und QM Ihr Profil: Flugzeugbau, Ingenieurwesen oder Supply Chain Quality (mind.
Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung prüfen und sicherstellen Lieferketten optimieren und überwachen Auftragsdaten im ERP-System verwalten Verzögerungen analysieren, Dringlichkeiten priorisieren (Montagelinien, Kundensupport) Operative Maßnahmenpläne steuern (Nachrüstung, Fehlteile, Logistik) Supply-Chain-Leistung täglich überwachen (Eingang, Werkstatt, Transport, Versand) Konflikte lösen und reibungslose Abläufe sichern Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen (Vorbeuge-/Abhilfemaßnahmen) Rückführungslogistik steuern (Angebote, Teile, Ausbau) Inventarbestand überwachen, Maßnahmen mit Lieferanten umsetzen Lieferantenbewertung, Auswahl und Risikobewertung durchführen Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B.
<ul> <li>Du pflegst und aktualisierst alle relevanten Personalstammdaten in HR‑ und Zeiterfassungssystemen, inklusive On- und Offboarding</li> <li>Regelmäßig erstellst Du Auswertungen, Übersichten und Reports, um eine zuverlässige Datenbasis für Entscheidungen zu gewährleisten</li> <li>Du verfasst und bearbeitest Dokumente auf Basis vorhandener Vorlagen, darunter Serienbriefe, Bescheinigungen und Zeugnisse und übernimmst den allgemeinen Schriftverkehr</li> <li>Die Vorbereitungen für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du gewissenhaft und strukturiert durch</li> <li>Bei HR‑Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung, wirkst Du engagiert mit</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist für Dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation bildet Deine Basis</li> <li>Du verfügst über fundierte Erfahrung in den genannten Aufgabenfeldern und bist sicher im Umgang mit HR‑administrativen Prozessen</li> <li>MS Office, insbesondere Excel, wendest Du sicher an; Kenntnisse im System Personio sind ein Plus</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zeichnet Dich aus</li> <li>Ein positives Mindset und eine Hands-on‑Mentalität sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li> </ul> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Alter, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart:</strong> Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub.
Kündigungsprozesse, Abmahnungen) Vertreten des Arbeitgebers bei Arbeitsgerichtsprozessen im Rahmen der jeweiligen Vorgaben Anleiten und Unterstützen von Führungskräften und Mitarbeitenden Fungieren als Schnittstelle zum Betriebsrat im Tagesgeschäft und Beantworten von Routineanfragen Enges Zusammenarbeiten mit HR bei der Definition, Entwicklung, Erstellung und Interpretation von Berichten und Analysen zum Personalmanagement Beraten und unterstützen der HR Business Partner bei administrativen Aufgaben und Fragestellungen Mitarbeiten an der Einführung von HR-Lösungen, Projekten und HR-Strategien ___________________________________________________________________ Dein Profil als HR Manager Support & Services (m/w/d) 3-jährige kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar 1-jährige Fortbildung zum Personalfachkaufmann 1-3 Jahre Berufserfahrung Sehr gute Deutschkenntnisse Organisationstalent Teamfähig ___________________________________________________________________ Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Dich?
Für den Standort in Hamburg-Finkenwerder suchen wir Sie als Junior Capex Manager (m/w/d). DIES SIND IHRE AUFGABEN: Zusammenarbeit mit Business-Projektteams zur Unterstützung und Bewertung von Capex-Investitionen (sowohl im Tagesgeschäft als auch bei strategischen Investitionsprojekten) unter Einbringung objektiver technischer Expertise und industriellen Know-howsAnalyse der Auswirkungen von Veränderungen in Projektlaufzeiten (Cycle Time) und entsprechende Anpassung der jährlichen Forecast-PlanungUnterstützung beim Aufbau und der Abstimmung des jährlichen Operating Plans (OP) unter Sicherstellung der Integration der Airbus-PrioritätenMitwirkung bei der Weiterentwicklung von Tools und Best Practices sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Projekt- und Portfolio-GovernanceUnterstützung von Post-Implementation-Assessments zur Sicherstellung der Prozesseinhaltung und Realisierung der geplanten Projektbenefits DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, oder einer ähnlichen FachrichtungMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Fertigung / Produktion, Manufacturing Management und ProjektmanagementMind. 2 Jahre Berufserfahrung im Vertragsmanagement und FinanzwesenGute Kenntnisse im Prozessmanagement und Risk ManagementVerhandlungssichere EnglischkenntnisseDeutsch, Französisch oder Spanisch von VorteilShopfloor Erfahrung von VorteilKenntnisse von Data Analytics, Digitalisierung and CAPEX Management Tools von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der Service Levels und Unterstützung kommerzieller Kampagnen mit Fokus auf Material- und Bestandsplanung für IMS und Customer SolutionsÜbergabe konsolidierter Bedarfsprognosen an die operative PlanungVerantwortung für Materialplanung bei zugewiesenen Kunden in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain, Commercial, Quality und Provisioning EngineeringBegleitung des gesamten Service-Lebenszyklus: Business Case, Scope-Definition, Service-EIS, In-Service-Planung gemäß VerträgenSteuerung von Kundenbeständen und Zuweisung zu geeigneten Lagerstandorten unter Berücksichtigung von Service- und weiteren GeschäftsanforderungenEnge Abstimmung mit lokalen Planern zur Prognose von Materialbedarfen auf KundenebeneUnterstützung bei Training und Onboarding lokaler PlanerKonsolidierung von Service-Forecasts und Nutzung von Skaleneffekten zur Performance-OptimierungBearbeitung ad-hoc kommerzieller Anfragen mit Auswirkungen auf bestehende Services DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / LogisticsMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenmanagement, Projektmanagement, Supply Chain / Logistics und technische DokumentationErste Anwendungskenntnisse in Python und SQLGute Kenntnisse in SAPGute Kenntnisse in Prozessmanagement, Risk Management und Lean ManagementVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Kostenlose Arbeitskleidung & medizinische Untersuchungen Hier ist Ihr Können als Elektroinstallateur (m/w/d) gefragt: Installation von elektrischen Anlagen Wartung und Reparatur bestehender Systeme Durchführung von Sicherheitsprüfungen Fehlerdiagnose und -behebung bei Störungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur Umsetzung technischer Projekte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik Erfahrung im Umgang mit elektrischen Installationen Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Haben wir Sie überzeugt?
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeldattraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen FührungskräftenSchichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämiemonatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämieattraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate BenefitsLernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per Appsteuervergünstigtes Fahrrad-Leasingeine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatztäglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlichOrganisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten TagesablaufsQualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der PflegeprozesseKundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von ProblemenKommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellenEinhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares StudiumBerufserfahrung in einem ambulanten PflegedienstFührerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse gemäß den geltenden Rechnungslegungsvorschriften.Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie in engem Kontakt mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern, um eine effiziente Zusammenarbeit und Prüfung sicherzustellen.Sie sind für das Reporting des Monatsabschlusses an unsere Konzernmutter verantwortlich und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen klar und zeitnah übermittelt werden.Durch präzise Kontenabstimmung (Intercompany) und Kontenpflege gewährleisten Sie die Genauigkeit und Integrität unserer Finanzdaten.In Zusammenarbeit mit dem/der Finanzbuchhalter/in bearbeiten Sie die laufende Finanzbuchhaltung.Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und stellen sicher, dass alle steuerlichen Verpflichtungen fristgerecht erfüllt werden.Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Sonderprojekte ein, indem Sie Ihr Fachwissen und Ihre analytischen Fähigkeiten einbringen, um zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse beizutragen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung und Umsetzung des Quality Customer Line Performance Managements für die A320-FamilieDefinition und Implementierung von Key Performance Indicators (KPIs) für Quality Customer LinesIntegration der KPIs sowie Erstellung der zugehörigen Dashboards zur LeistungsüberwachungUnterstützung und Umsetzung des Customer Performance ManagementsDefinition und Implementierung von KPIs für Customer Management und die Customer WatchTowerIntegration der KPIs sowie Bereitstellung der zugehörigen Dashboards und Templates für Customer Management und KommunikationUnterstützung und Umsetzung des In-Service-Supports für das KundenportfolioBearbeitung von technischen Anfragen zu Manufacturing Quality Items (MQI) der KundenFunktion als zentrale Schnittstelle zu Kunden bei MQI Technical RequestsWeiterentwicklung der digitalen Transformation des TeamsVerbesserung von Prozessen und KPIs durch DigitalisierungStärkung der Wissenskapitalisierung und Nachhaltigkeit durch digitale LösungenEnge Zusammenarbeit mit zentralen und operativen Qualitätsfunktionen in Fertigung, Auslieferung und In-ServiceZusammenarbeit mit weiteren Schnittstellen, u. a.
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 20 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w), Betriebstechniker (d/m/w) oder Industrietechniker (d/m/w)Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammeltBerufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind höhentauglich Sind Sie sich unsicher?
B. mit ANSYS) Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks) sowie Pflege im PLM-System (z. B. PTC Windchill) Entwicklung von Testaufbauten und enge Zusammenarbeit mit On-Site-Support und Fachabteilungen Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl. Ing. der Fachrichtung Luft- und Raumfahrt, Flugzeugbau, Maschinenbau oder vergleichbare Studienrichtung mehrjährige Berufserfahrung in der Spezifikation, Entwicklung und Modifikation von Flugzeugstruktur solide Kenntnisse in Technischer Mechanik Kenntnisse in der 3D Konstruktion (vorzugsweise mit Solid Works) Kenntnisse im Umgang mit Produkt Life Cycle Management Tools (z.
Bis zu 50% Homeoffice möglich. DIES SIND IHRE AUFGABEN: In enger Zusammenarbeit mit Führungskräften definieren Sie Stellenprofile, erstellen zielgruppenspezifische Stellenanzeigen und wählen geeignete Recruiting-Kanäle aus.Sie übernehmen das systemgestützte Bewerbermanagement in unserem ATS TalentLink und verantworten die professionelle Kandidatenkommunikation.Sie führen strukturierte Vorauswahlen durch (z.
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 20 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w), Betriebstechniker (d/m/w) oder Industrietechniker (d/m/w)Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammeltBerufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind höhentauglich Sind Sie sich unsicher?
Deine Aufgaben Verantwortung für die Organisation der Bauabwicklung in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Obermonteuren Koordination und Überwachung von Fremdleistungen, Nachunternehmern und Materiallieferungen Überwachung des Baufortschritts sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften Dokumentation der Bautätigkeiten sowie Erfassung, Verwaltung und Aktualisierung der Baustellendokumentation (Pläne, Berichte, Protokolle) Verantwortung für den Einsatz technischer Geräte sowie Führung des Ihnen unterstellten Personals Einhaltung der Kundenanforderungen und Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Unterstützung bei der Einhaltung des Budgets in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Projektkaufleuten.
B. mit ANSYS) Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks) sowie Pflege im PLM-System (z. B. PTC Windchill) Entwicklung von Testaufbauten und enge Zusammenarbeit mit On-Site-Support und Fachabteilungen DAS ZEICHNET SIE AUS: Studium: abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl.
Bankbuchungen, Liquiditätsüberwachung und Mahnwesen</li> <li>Zuverlässige Abstimmung aller Konten sowie Klärung offener Posten</li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung sämtlicher laufender Geschäftsvorfälle</li> <li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA), Reports und Kennzahlenanalysen</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Konsolidierung der Abschlüsse für insgesamt 8 Mandanten</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie enge Schnittstellenkommunikation zu internen Fachbereichen</li> <li>Professioneller Austausch und Abstimmung mit Steuerberatern, Finanzämtern und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse sowie Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss in einem kaufmännischen oder verwaltenden Ausbildungsberuf oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre sowie eine Weiterbildung zum Geprüften Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li> <li>Fundierte, mehrjährige praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt in der Finanzbuchhaltung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in DATEV sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Routiniertes und sicheres Auftreten in der Kommunikation mit Behörden, insbesondere Finanzämtern</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
(abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket Kantinenzuschuss 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung IHRE AUFGABEN: Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen inklusive Risikoanalysen von Angeboten und Verträgen auf Basis der Kennzahlen aus dem Controlling, der technischen Fachbereiche und der Strategie erstellen und gegenüber dem Management vertreten Kosten- und Marktpreisentwicklung der Reparaturen von Triebwerkseinzelteilen kontinuierlich analysieren und in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den technischen Fachbereichen Maßnahmen ableiten und umsetzen Umfangreiche Preisangebote für Großkunden mit den Fachbereichen im EPAR-Verbund erarbeiten und in der Schnittstellenfunktion durch den gesamten Angebotsprozess führen Maßnahmen zur Optimierung von internen Kalkulations- und Angebotsprozessen für den EPAR Verbund erarbeiten und deren Umsetzung sicherstellen Einführung eines neuen Kalkulations- und Angebotstools unterstützen und in die Routine überführen In Projekten mitarbeiten; Sonderaufgaben wahrnehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Studium Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen Berufserfahrung/Kenntnisse Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/R3).
B. mit ANSYS) Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks) sowie Pflege im PLM-System (z. B. PTC Windchill) Entwicklung von Testaufbauten und enge Zusammenarbeit mit On-Site-Support und Fachabteilungen DAS ZEICHNET SIE AUS: Studium: abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl.
Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung inklusive Zahlungsverkehr, Mahnwesen und Offene-Posten-ManagementSicherstellung der ordnungsgemäßen Verbuchung der Bankkonten sowie Abstimmung und Überwachung der Cash-Pool-KontenFederführende Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS inklusive Rückstellungsbildung, Intercompany-Abstimmungen und umfangreichem ReportingVerantwortung für die Zusammenstellung steuerrelevanter Unterlagen sowie enge Zusammenarbeit mit Steuerabteilung und externen AnsprechpartnernAktive Mitwirkung im Konzernreporting und bei Konsolidierungstätigkeiten sowie vertretungsweise Übernahme koordinierender bzw. fachlicher LeitungsaufgabenÜbernahme komplexer Sonderaufgaben und Projektarbeiten (z.
</p> </li> <li data-end="1225" data-start="1015"> <p data-end="1225" data-start="1017"><strong data-end="1048" data-start="1017">Team- und Partnersteuerung:</strong><br data-end="1051" data-start="1048" /> Fachliche Führung von Projektmitarbeitenden und externen Partnern. Förderung einer effizienten Zusammenarbeit und Sicherstellung der Performance entlang der Projektziele.</p> </li> <li data-end="1528" data-start="1227"> <p data-end="1528" data-start="1229"><strong data-end="1278" data-start="1229">Produktentwicklung und Innovationsmanagement:</strong><br data-end="1281" data-start="1278" /> Bewertung neuer Produktideen, Durchführung von Machbarkeitsstudien sowie Unterstützung von Business-Case-Betrachtungen durch technische Analysen.