Ihre Aufgaben Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der vereinbarten Reinigungsleistung in Ihren jeweiligen Objekten Planung und Koordination des Personaleinsatzes, sowie Sicherstellung der Qualität Motivierende und fördernde Mitarbeiterführung im Arbeitsalltag Betreuung von Reinraumobjekten Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft Optimalerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung und/oder Führungserfahrung Gepflegtes Auftreten und ein sicherer Umgang mit Kunden Führerschein der Klasse B zwingend erforderlich Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten (39 Std.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Pflege ist ein anspruchsvoller Beruf nah am Menschen. Das Berufsfeld ist sehr vielfältig, mit verschiedenen Zusatzqualifikationen kann man sich im Gesundheitswesen stetig weiterentwickeln Die praktische Ausbildung erfolgt in den verschiedenen Fachbereichen des Krankenhauses und in Einrichtungen unserer Kooperationspartner wie Sozialstationen, psychiatrischen Facheinrichtungen und im Hospiz.
Deine Aufgaben Unterstützung des Teams in vielfältigen Arbeitsbereichen Einblick in unterschiedliche Gesundheitsberufe Aktive Gestaltung der Rolle nach deinen Stärken und Fähigkeiten Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unseren interdisziplinären Teams Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Alter ab 16 Jahren Interesse an der Gesundheitsbranche und den verschiedenen Berufsbildern Wie kann ich mich bewerben?
Aufgaben Betreuung der onkologischen Station sowie Versorgung der ambulanten PatientenTeilnahme am allgemeininternistischen Hintergrunddienst sowie am telefonischen onkologischen Hintergrunddienst Qualifikationen Sie sind Facharzt*ärztin für Innere Medizin mit Schwerpunkt Onkologie und HämatologieSie haben bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren PositionSie verfügen über breites internistisches FachwissenSie haben ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer ZusammenarbeitSie besitzen Eigeninitiative, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit und zeichnen sich als Teamplayer ausSie können sich für die Themen Weiterbildung und Supervision begeisternSie besitzen Einfühlungsvermögen für die Situation meist schwer kranker MenschenSie zeichnen sich durch Kollegialität und Empathie ausLust auf die aktive Mitgestaltung und den weiteren Ausbau der Abteilung Die Klinik bietet ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, auf hohem medizinischen NiveauArbeiten in einem kollegialen Team, das von vertrauensvoller und wertschätzender Zusammenarbeit lebtZeitliche Flexibilität Teilzeittätigkeit ist möglichNachhaltigkeit: Mit dem Dienstrad fahren Sie umweltfreundlich und sparen bis zu 45 Prozent beim E-Bike-Leasingeigenverantwortliches medizinisches Handeln im stationären und ambulanten BereichDeutschlandticket Job: Sie fahren monatlich für 31,55 EUR umweltfreundlich zur Arbeit und zurückJahressonderzahlungen bis zu einem 13.
Deine Aufgaben Teamleitung: Führen und betreuen des Debitorenteams, Förderung einer Kultur der Verantwortlichkeit, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung. Sicherstellung der fristgerechten und akkuraten Erledigung aller monatlichen Aufgaben im Team, einschließlich der Erstellung von Monatsabschlussberichten und der Einhaltung gesetzlicher Buchungsstandards und Richtlinien.
Dein Profil Ausbildung als examinierter Pflegefachmann, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchvolles Tätigkeitsfeld Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Deine Aufgaben Ganzheitliche Pflege & Betreuung multimorbider Patienten Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Aktivierende Pflege durch innovative Konzepte Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Wechselort-Bereitschaft Kontakt Hast du Fragen?
Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen Pflege und Auswertung des Zeiterfassungssystems sowie der digitalen Personalakten und HR-Systeme Übernahme allgemeiner Personalsachbearbeitung inklusive Korrespondenz und Schriftverkehr Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden Erstellung von Reportings, Statistiken und monatlichen Auswertungen Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Vertretung innerhalb des Teams bei übergreifenden Personalthemen und administrativen Aufgaben ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Praxiserfahrung mit Abrechnungssystemen, idealerweise DATEV LODAS Anwenderkenntnisse im Bereich Zeiterfassung Ausgeprägte Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Interesse?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in unserer Niederlassung Berlin: Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises, insbesondere Apotheker und Ärzte Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung von Finanzbuchhaltungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Standortübergreifende Tätigkeiten für unsere Niederlassung Bernau Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt:in Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleg:innen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Noch Fragen? Ruf mich einfach unter 0511 83390-455 an.
Dein Profil Ausbildung als examinierter Pflegefachmann , Krankenschwester , Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) Fachliche Kompetenz & Teamgeist für ein anspruchvolles Tätigkeitsfeld Organisationstalent & Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ethisches Pflegeverständnis & Identifikation mit unseren christlichen Werten Deine Aufgaben Ganzheitliche Pflege & Betreuung multimorbider Patienten Pflegeprozessplanung & -evaluation mit dem gesamten Team Aktivierende Pflege durch innovative Konzepte Ethisch fundiertes Arbeiten in einem wertschätzenden Umfeld Teamgeist, Organisationsgeschick & abwechslungsreiche Aufgaben Wechselort- Bereitschaft Kontakt Hast du Fragen?
Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Deine Aufgaben in unserer Niederlassung Berlin: Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises, insbesondere Apotheker und Ärzte Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung von Finanzbuchhaltungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Standortübergreifende Tätigkeiten für unsere Niederlassung Bernau Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterqualifizierung zum/zur Steuerfachwirt:in Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kolleg:innen Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Noch Fragen? Ruf mich einfach unter 0511 83390-455 an.
Monatliche Erstellung und Prüfung der Gehaltsabrechnungen für 800 MitarbeiterSicherstellung der korrekten Berechnung von Löhnen, Gehältern, Überstunden und sonstigen VergütungenBerücksichtigung von steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen VorgabenVerwaltung von Mitarbeiterdaten: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten im AbrechnungssystemVerwaltung von Ein- und Austritten sowie Änderungen in den BeschäftigungsverhältnissenSicherstellung der Datenintegrität und VertraulichkeitDurchführung von Kontenabstimmungen und Klärung von Differenzen: Regelmäßige Abstimmung der Lohn- und GehaltskontenIdentifikation und Klärung von Unstimmigkeiten und DifferenzenZusammenarbeit mit der Buchhaltung zur Sicherstellung korrekter Kontenführung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere ExcelErfahrung mit Abrechnungssoftware SAPGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Unbefristete Festanstellung Zusammenarbeit mit einem professionellen und engagierten TeamMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungArbeiten Sie mit einem unterstützenden und internationalen TeamModernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-BalanceBetriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Aufgaben Grund- und Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung Mobilisation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Sichtung und Priorisierung von E-Mails, Kalender- und Terminmanagement) Nachverfolgung und aktives Nachfassen von Arbeitsaufträgen innerhalb der Niederlassung Funktion als Ansprechpartner:in für anwendungsbezogene Fragestellungen rund um MS365 Identifikation und Optimierung von Prozessen, insbesondere an Schnittstellen innerhalb der Niederlassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in einem assistenznahen, koordinierenden Umfeld ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Priorisierungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Affinität zu digitalen Tools, insbesondere MS365, sowie Interesse an Prozessoptimierungen Haben Sie Fragen?
Sichtung und Priorisierung von E-Mails, Kalender- und Terminmanagement) Nachverfolgung und aktives Nachfassen von Arbeitsaufträgen innerhalb der Niederlassung Funktion als Ansprechpartner:in für anwendungsbezogene Fragestellungen rund um MS365 Identifikation und Optimierung von Prozessen, insbesondere an Schnittstellen innerhalb der Niederlassung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in einem assistenznahen, koordinierenden Umfeld ist von Vorteil Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Priorisierungsvermögen Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen Affinität zu digitalen Tools, insbesondere MS365, sowie Interesse an Prozessoptimierungen Haben Sie Fragen?
So sieht Ihr Tag bei uns aus Mitarbeiterführung: Anleitung, Betreuung und Unterweisung der Schichtmitarbeitenden Arbeitsorganisation: Erstellung von Schicht- und Einsatzplänen sowie Koordination von Vertretungen und Abwesenheiten Qualitäts- und Sicherheitskontrolle: Überwachung der Arbeitsplätze und Produktionsprozesse hinsichtlich Ordnung, Effizienz und Arbeitssicherheit Produktionsplanung: Unterstützung bei der Produktions- und Personaleinsatzplanung Störungsmanagement: Erkennung und Behebung von Anlagenstörungen in Zusammenarbeit mit der Instandhaltung Dokumentation und Reporting: Erfassung von Betriebsdaten, Erstellung von Schadensberichten und Weitergabe relevanter Informationen Kommunikation und Verbesserung: Austausch mit anderen Schichtleitungen und der Betriebsleitung sowie Aufnahme und Weiterleitung von Verbesserungsvorschlägen Ihre Qualifikationen auf einen Blick Abgeschlossene technische Berufsausbildung Fundiertes technisches Verständnis sowie Kenntnisse verfahrenstechnischer Abläufe Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Abfall-, Arbeits- und Gefahrstoffrecht 3-Schichtbereitschaft Sicherer Umgang mit MS Office Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
AutoCAD) und setzt Ideen in ausgearbeitete Entwürfe um Wie Du die Dimensionierungen von Lüftungskomponenten und Rohrleitungen durchführen kannst Wie verschiedene technische Berechnungen (z.B. Heiz- & Kühllast) ausgeführt werden Die Montage und die Zusammenarbeit der Gewerke untereinander zu koordinieren Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Das konfessionelle Krankenhaus steht für qualitätsorientierte Medizin, interdisziplinäre Zusammenarbeit und christliche Werte im Gesundheitswesen Pflege ist ein anspruchsvoller Beruf nah am Menschen. Die praktische Ausbildung erfolgt auf den Stationen mit allgemeinpflegerischer Versorgung und in Einrichtungen unserer Kooperationspartner wie Sozialstationen und Langzeitpflege-Einrichtungen.
Ihre Aufgaben Grund- und Bezugspflege Dokumentation und Qualitätssicherung Mobilisation Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder Pflegefachassistent (mwd) Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer hochbetagten Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Arbeit in einem multiprofessionellen, interdisziplinären Team Eine fachkompetente Kommunikation auf Augenhöhe Ein engagiertes junges Team auf hohem Niveau mit unterschiedlichen Spezialisierungen Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Einspringprämie Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell, das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.
Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, Traineeprogramm psychiatrische Pflege Ihre Aufgaben Übernahme pflegefachlicher Betreuung, Begleitung, Pflege und Beratung bei unseren psychiatrisch erkrankten Personen im Sinne einer recoveryorientierten Behandlung Individuelle recoveryorientierte Krisenbegleitung und Durchführung von Kriseninterventionen Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Engagement, Einsatzfreude und pflegefachliches Handeln in der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Ihr Profil Fundierte Ausbildung und fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft (mwd) Vorerfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung von Vorteil (optional) Interesse und Motivation in der Arbeit in der psychiatrischen Pflege Interesse am Kennenlernen unseres Hauses Freude und Sorgfalt am eigenverantwortlichen Umgang mit Patienten mit Krisenerfahrung und in Krisensituationen Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Eine aufgeschlossene, teamfähige, flexible und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Traineeprogramm in der Psychiatrischen Pflege – Ihre Chance für einen erfolgreichen Karrierestart!
Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell , das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.
Einsatzstelle: Krankenhaus Hedwigshöhe, Traineeprogramm psychiatrische Pflege Ihre Aufgaben Übernahme pflegefachlicher Betreuung, Begleitung, Pflege und Beratung bei unseren psychiatrisch erkrankten Personen im Sinne einer recoveryorientierten Behandlung Individuelle recoveryorientierte Krisenbegleitung und Durchführung von Kriseninterventionen Korrekte Umsetzung von Pflegestandards Eigenverantwortliches Handeln auf Grundlage der individuellen Pflegeplanung Engagement, Einsatzfreude und pflegefachliches Handeln in der Zusammenarbeit im interprofessionellen Team Ihr Profil Fundierte Ausbildung und fachliche Kompetenz als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Pflegefachkraft (mwd) Vorerfahrung in der psychiatrischen Patientenversorgung von Vorteil (optional) Interesse und Motivation in der Arbeit in der psychiatrischen Pflege Interesse am Kennenlernen unseres Hauses Freude und Sorgfalt am eigenverantwortlichen Umgang mit Patienten mit Krisenerfahrung und in Krisensituationen Engagement, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Eine aufgeschlossene, teamfähige, flexible und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen EDV-Vorkenntnisse für eine EDV-gesteuerte Pflegedokumentation Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Traineeprogramm in der Psychiatrischen Pflege – Ihre Chance für einen erfolgreichen Karrierestart!
Unser Kunde bietet: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksamen Leistungen Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille Betriebliche Unfallversicherung & Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend?
Unser Kunde bietet: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksamen Leistungen Steuerfreie Gutscheinkarte mit monatlicher Aufladung Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zu Ihrer Bildschirmarbeitsplatzbrille Betriebliche Unfallversicherung & Altersvorsorge Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Langfristige Zusammenarbeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten Interesse? Sie finden die Jobbeschreibung spannend?
Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell, das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.
Wir haben folgende Aufgaben für Sie: Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Wir wünschen uns von Ihnen: Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Wir bieten Ihnen: Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Urlaubstage, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Einsatzstelle: Rettungsstelle Ihre Aufgaben Vorrangige Betreuung der psychiatrischen Patienten Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin (EKG schreiben, periphere Zugänge legen usw.)
Einsatzstelle: Rettungsstelle Ihre Aufgaben Vorrangige Betreuung der psychiatrischen Patienten Umsichtige Pflege, fachlich sichere Versorgung und Überwachung der Patienten Bedienen der Geräte unter Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandards Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Aktive Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu anderen Stationen Selbstständige, im Rahmen Ihrer Pflegefachkraftverantwortung durchgeführte Dienstschichtorganisation Pflegefachliche Begleitung der ärztlichen Behandlungen und Interventionen, Durchführung von ärztlich verordneten Behandlungs- und Pflegemaßnahmen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Erfahrung im Bereich der Notfallmedizin (EKG schreiben, periphere Zugänge legen usw.)
Quereinsteiger im Vertrieb Telekommunikation (m/w/d) Produktberater im Außendienst Das bieten wir Dir: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Eine intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Ausbildung oder Selbstständigkeit: Du hast eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist bzw. warst bereits selbstständig tätig Begeisterung für Sales: Du liebst es, auf Menschen zuzugehen und bist hoch motiviert Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und bereit, die Fähigkeiten für professionelles Verkaufen zu erlernen Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross-Selling und Up-Selling Vertrieb: Als Quereinsteiger lernst Du, wie man bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte begeistert und sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote bindet Keine Angst vor fehlender Erfahrung im Sales: Wichtig ist Deine Motivation – den Vertrieb bringen wir Dir bei Wer wir sind Die Tele Columbus AG ist einer der führenden Glasfasernetzbetreiber in Deutschland mit einer Reichweite von mehr als drei Millionen Haushalten.
In unserer Hauptstadt: Berlin eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Produktberater im Vertrieb Telekommunikation (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Hervorragende Verdienstmöglichkeiten: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Verkaufsprofi Vertrieb: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross-Selling und Up-Selling Vertrieb: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres dynamischen Teams!
Für unsere Region: Berlin eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Verkäufer (m/w/d) im Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Altersvorsorge: Mehr Sicherheit für später – mit unserem Zuschuss für soziale Sicherheit auch über Dein Berufsleben hinaus Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeitszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Bewirb Dich jetzt und werde ein Teil unseres wachsenden und dynamischen Teams!
Assistenz der Klient*innen bei der eigenständigen Lebensführung im gemeinschaftlichen Wohnen oder eigenem Wohnraum unter Einbeziehung sozialräumlicher Ressourcen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team auf Ebene des Standortes und des Wohnverbundes Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung ergotherapeutischer Maßnahmen mit dem Ziel der Minderung von Beeinträchtigungen der Aktivität und Teilhabe, insbesondere in den Bereichen Selbstversorgung, Alltagsbewältigung, Mobilität, Interaktion und Krankheitsbewältigung Förderung und Unterstützung der Klient*innen bei der Erreichung der individuellen Teilhabeziele Mitwirkung an der Teilhabeplanung in Kooperation mit dem zuständigen bezirklichen Fachdienst und Unterstützung bei der Vorbereitung sowie Begleitung der Klient*innen im Teilhabeplanverfahren Schnittstellen- und Netzwerkarbeit mit Behörden, Komplementäreinrichtungen und Kooperationspartner*innen Gewissenhafte Berichtslegung und Leistungsdokumentation Gremienarbeit und Partizipation in Team-, Qualitäts- und Organisationsentwicklung Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in mit staatlicher Anerkennung Erweitertes Fachwissen zur Komplexsymptomatik von Beeinträchtigung und Behinderung, Funktionsfähigkeit und Abhängigkeitserkrankungen Methodenkompetenz im Bereich zielgerichteter Interventionsplanung und -durchführung Interesse an psychosozialer Beratungs- und Assistenzarbeit in den Arbeitsfeldern Sozialpsychiatrie und Suchthilfe Eine positive Grundhaltung gegenüber der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen, Akzeptanz verschiedener Lebensmodelle Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen Einen Arbeitsplatz mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten auf Ebene des Standortes und im gesamten Wohnverbund Eine wertschätzende, partizipative Unternehmenskultur Hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildung, Supervision und individuelle Personalentwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit Eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO Bei Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen Vergütung nach Entgeltgruppe 8 (bei Neueinstellung in Vollzeit zwischen 3885,82 Euro und 4294,86 Euro monatlich brutto) sowie Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Präsentationen als Entscheidungsgrundlagen für das Management Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z. B. Asset Management, Finance, Legal, SAP) Konzeption und Betreuung neuer BI-Reports sowie die Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Lösungen mit Power BI und Excel Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Immobiliendaten, Auswertungen und Geschäftsprozessen sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Sehr gute Kenntnisse in Excel und Power BI Qualitätsbewusster Teamplayer mit analytischer Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke Sprachkenntnisse: Deutsch C1 oder besser, Englisch von Vorteil Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Eine Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation Modernes Stationssetting Flache Hierarchien Milieutherapeutische Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Ihre Aufgaben Aufsuchende pflegerische Versorgung im Rahmen der psychiatrischen Pflege Durchführen verordneter psycho- und soziotherapeutischen Maßnahmen Prozessverantwortung und Koordination im Rahmen der Bezugspflege Erarbeiten individueller Zielstellungen und Erstellung / Evaluation individueller Pflegeplanungen Umsetzen von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege Lebenspraktische Hilfen Fachspezifische Klientengespräche Begleitung der Medikamenteneinnahme Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (mwd) mit der Ergänzung: Weiterbildung Fachpflege für Psychiatrie (2 Jahre) Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Bereitschaft, ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem kleinen, innovativen Pflegeteam, das Platz für viele Perspektiven und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit vielseitigen Mitwirkungsmöglichkeiten bietet Arbeit im Tagdienst mit selbständiger, flexibler Einsatzplanung – d.h. keine regelhafte Wochenendarbeit und kein Schichtdienst(aber zuweilen Feiertagsarbeit mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung) Geregelte Arbeitszeit in Voll- und Teilzeit Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis mit der Alexianer St.
Wir arbeiten nach dem Weddinger Modell, das auf multiprofessioneller Zusammenarbeit, Partizipation und Eigenverantwortung basiert. Elemente wie Recovery, Patientenzentrierung, Empowerment und die Einbindung von Angehörigen prägen unser therapeutisches Konzept.
Mitarbeit an Epikrisenerstellung Krisenintervention in 1:1-Betreuung Einbringen von Ideen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger mwd Teamgeist, Organisationsgeschick und Freude an einem breitgefächerten Aufgabengebiet Begeisterung an der Versorgung unserer Patienten Engagement sowie Einsatzfreude an der Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team Offene konstruktive Kommunikationsbereitschaft Ethisch fundiertes Pflegeverständnis Wünschenswert: Erfahrung im Bereich der Psychiatrie Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten multiprofessionellen Team Kleiner geschützter interdisziplinärem Bereich mit 18 Betten Eine Modellstation mit geriatrischer Frührehabilitation Modernes Stationssetting Flache Hierarchien Milieutherapeutische Ansatz Co-therapeutische Arbeit – unsere Pflegekräfte werden in die therapeutische Arbeit einbezogen Strukturierte und individuelle Einarbeitung durch erfahrene gerontopsychiatrische Fachkräfte Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Steuerfreie Einspringprämie (bis 296 € pro Dienst) Teilarbeitgeberfinanziertes Monatsticket des ÖPNV Interne und externe Fortbildungsangebote einschließlich Fachweiterbildung Leistungsstarke Arbeitgebergeförderte Altersversorgung (KZVK) Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.
Bereichernd: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung (Höhe variiert nach Trägerorganisation) Zusammenarbeit mit dem Internationalen Jugendgemeinschaftsdienst (ijgd) kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten Begleitung bei Einkäufen und Freizeitausflügen Ermöglichen öffentlicher/kultureller Teilhabe der Klient:innen Übernahme leichter Pflegeaufgaben nach Bedarf Persönlich: Dein Profil Du bist mindestens 18 Jahre alt.
Bereichernd: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung 520 Euro (bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche) Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägerorganisationen (Türkischer Bund Berlin, Arbeiter-Samariter-Bund) kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Unterstützung bei Haushaltstätigkeiten Begleitung bei Einkäufen und Freizeitausflügen Ermöglichen öffentlicher/kultureller Teilhabe der Klient:innen Übernahme leichter Pflegeaufgaben nach Bedarf Persönlich: Dein Profil Du bist 18 bis 26 Jahre alt.
Deine Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung monatlicher Reportings auf Unternehmens- und Regionsebene Mitarbeit im Budgetierungsprozess sowie Unterstützung bei regelmäßigen Forecasts Unterstützung bei der Erstellung von Reportings und Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen Zusammenarbeit mit Controlling, Buchhaltung und anderen Fachabteilungen Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben im Controlling Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Reports, z.
Beratung und Vermittlung im Hinblick auf Gesundheitsförderung Einbeziehung und Beratung des sozialen Umfelds (Angehörige, Freundeskreis) Einbeziehung von Rehabilitations- und Reintegrationsmaßnahmen Eigenverantwortliche Planung und Gestaltung der Nachsorge Dokumentation der erbrachten Leistungen Fallbezogene Zusammenarbeit mit behandelnden Ärzten und komplementären Einrichtungen Krisenintervention - im Notfall: Erste-Hilfe-Maßnahmen, Verständigung von Feuerwehr, Polizei Telefonische Bereitschaftsdienste Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin (mwd) mit Fachpflegeweiterbildung für Psychiatrie Optimalerweise Berufserfahrung in der aufsuchenden Arbeit Ausgeprägte psychiatrische und lösungsorientierte Grundhaltung Hohe Professionalität in selbstständigem, verantwortungsbewusstem Handeln bei gleichzeitiger Bereitschaft, Ihre Fähigkeiten und Stärken im Team einzubringen Offenheit für die Anforderungen des patientenorientierten Behandlungssettings Gewissenhaftigkeit bei der Dokumentation der erbrachten Leistungen Aufgeschlossenheit für Menschen aller Kulturen und Religionen Interesse an Fortbildung und Konzeptentwicklung Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem innovativen Behandlungsteam und flexiblen Setting Strukturierte und individuelle Einarbeitung Arbeiten nach dem „Weddinger Modell“ Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Nutzung multimedialer Fortbildungsmöglichkeiten via CNE Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen Leistungsstarke arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (KZVK) Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Ein interessantes sportliches Angebot, das durch das Haus finanziell unterstützt wird (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher kaufmännischer Arbeiten für unsere Baustellen und Arbeitsgemeinschaften Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Projektleitung und dem Einkauf Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Zuarbeiten für die Abrechnung und überwachen der Zahlungseingänge Erstellen von Auswertungen für die Bau- und Projektleitung Mitwirken bei der Bürgschaftsverwaltung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsaufbildung, idealerweise in einer Bauunternehmung, oder eine gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP sowie iTWO sind wünschenswert Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Zahlenaffinität Kommunikationstärke und Durchsetzungsvermögen Organisation ist Ihre Stärke - Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher kaufmännischer Arbeiten für unsere Baustellen und Arbeitsgemeinschaften Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Projektleitung und dem Einkauf Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Zuarbeiten für die Abrechnung und überwachen der Zahlungseingänge Erstellen von Auswertungen für die Bau- und Projektleitung Mitwirken bei der Bürgschaftsverwaltung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsaufbildung, idealerweise in einer Bauunternehmung, oder eine gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP sowie iTWO sind wünschenswert Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Zahlenaffinität Kommunikationstärke und Durchsetzungsvermögen Organisation ist Ihre Stärke - Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Bereichernd: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung 520 Euro (bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche) Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägerorganisationen (Türkischer Bund Berlin, Arbeiter-Samariter-Bund) kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Begleitung der Klient:innen im Alltag, z.
Bereichernd: Deine Perspektiven 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung 520 Euro (bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche) Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägerorganisationen (z. B. Türkischer Bund Berlin) kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Begleitung und Unterstützung der Klient:innen im Alltag, z.
Bereichernd: Deine Perspektiven ein abwechslungsreicher, 12-monatiger Freiwilligendienst (Ausnahmen möglich) mit Sinn und Begegnung, ganzjähriger Einstieg möglich 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto monatliche Taschengeldzahlung 520 Euro (bei einer Arbeitszeit von 35 Stunden pro Woche) Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägerorganisationen (Türkischer Bund Berlin, Arbeiter-Samariter-Bund) Einblicke in die pädagogische Arbeit sowie in die Bereiche Assistenz und Inklusion kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, viel Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung Interessant: Das lernst Du bei uns Arbeiten nach dem Konzept der Teilhabe und Inklusion Begleitung und Unterstützung der Klient:innen im Alltag, z.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Interessant: Das lernst Du bei uns Du bist an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellst gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.
Bei einer 39-Stunden-Woche liegt die monatliche Bruttovergütung, abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung, zwischen 3.520,10 € und 4.244,47 € – hinzu kommen eine SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro sowie eine Jahressonderzahlung. 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche Altersvorsorge mit 19 % Arbeitgeberzuschuss sowie vermögenswirksame Leistungen Einarbeitung durch erfahrene Kollegen/Kolleginnen und bei Bedarf ergänzende Fortbildungen und Supervision Weiterbildung u. a. in unserem Tochterunternehmen Lebenshilfe Bildung gGmbH Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialberatung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket Job Verantwortungsvoll: Ihre Aufgaben Sie sind an der Gestaltung inhaltlicher und organisatorischer Prozesse der Einrichtung aktiv beteiligt und stellen gemeinsam im Team eine hochwertige Begleitung sicher: Assistenz der Klient:innen im täglichen Leben, unter Berücksichtigung ihrer persönlichen Wünsche Unterstützung der Klient:innen in Krisensituationen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften Pflege und Ausführung ärztlicher Verordnungen bei Bedarf individuelle Unterstützung bei der Körperpflege ggf.