Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute. Aktuell suchen wir ab sofort für unseren Kunden im Raum Mainz - im Rahmen der Personalvermittlung einen: Industriemechaniker (m/w/d) - Produktionsanlagen IHRE AUFGABEN: Instandhaltung & Reparatur: Technische Störungen an unseren verschiedenen Produktionsanlagen analysieren und Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten durchführen Optimierung & Entwicklung: Inbetriebnahmen nach Umbauten sowie Reparaturen begleiten und technische Verbesserungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen umsetzen Fertigung & Ersatzteilherstellung: Ersatzteile mittels Drehen, Fräsen und Schweißen anfertigen Teamarbeit & Bereitschaft: Enge Zusammenarbeit mit allen Kolleg*innen im Produktions- und Instandhaltungsbereiches und unterstützen diese auch im Rahmen der Übernahme von Bereitschaftsdiensten Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik EDV-Affinität für MS-Office und SAP Hohes Verwantwortungsbewusstsein sowie die Bereitschaft Bereitschaftsdienste zu übernehmen Was bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: Eine Vergütung nach Chemietarifvertrag Einstiegsgehalt von 3.574 € + Zulagen Sport- und Fitnessangebote Mitarbeiterrabatte Weiterbildungsmöglichkeiten
Für unsere Region: Frankfurt am Main eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Erstellung von Systemspezifikationen und Anlagendokumentation in enger Abstimmung mit dem Kunden Systemauslegung von Reflektor-Antennenanlagen im Frequenzbereich bis >100 GHz Auslegung, Simulation und Laboraufbau komplexer Sende-/Empfangsketten in Koax- und Hohlleitertechnik Technische Abstimmung und Komponentenauswahl mit Partnerfirmen Inbetriebnahmen und Tests auf Subsystem- und Systemebene an weltweiten Anlagenstandorten Zusammenarbeit mit Teams aus Anlagenautomatisierung, elektrischer Auslegung und Inbetriebnahme Abgeschlossenes Studium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder Hochfrequenztechnik (Bachelor/Master/PhD) Erfahrung mit Antennen und Antennensystemen im Bereich Satellitenverteidigung Erfahrung in der Hochfrequenzmesstechnik von Vorteil Kenntnisse in der Hohlleitertechnik wünschenswert Umgang mit Matlab/Python sowie elektrischen Schaltplänen von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an Teamarbeit und weltweiter Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen Spannende Projekte in verschiedenen Branchen Ihr Kontakt Referenznummer 862324/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erstellung von arbeitsvertraglichen und weiteren beschäftigungsrelevanten Unterlagen. Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten. Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Ingenieurdienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland Schwerpunkt auf Planung, Überwachung und Entwicklung komplexer Infrastruktur- und Tiefbauprojekte Interdisziplinär aufgestellte Teams und professionelle Arbeitsstrukturen Wertschätzende Arbeitskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Unterstützung und langfristiger Entwicklung Leitung und eigenständige Steuerung von Projekten in Verkehrsanlagen und städtischem Tiefbau (HOAI Lph. 1–9) Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Infrastrukturmaßnahmen wie innerstädtische Straßen, Kanalnetze und Leitungsbau Koordination interner und externer Fachplanungen sowie Sicherstellung reibungsloser Schnittstellenprozesse Fachliche Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Baustellen sowie Prüfung externer Planungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder Verkehrsanlagen Solide Berufserfahrung in entsprechenden Planungs- oder Projektleitungsaufgaben Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken sowie gängigen CAD-/Planungstools (z.B.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung , beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Ihre Vorteile bei uns: Bei HOPE arbeiten Sie exklusiv als selbstständige:r Personalberater:in in einem Netzwerk, das für Qualität, Vertrauen und echte Partnerschaft steht.Wir bieten Ihnen nicht nur spannende Mandate und unternehmerische Freiheit – sondern auch die Möglichkeit, Teil von etwas Besonderem zu sein: einem Team, das sich gegenseitig stärkt, inspiriert und gemeinsam wächst.Sie arbeiten eigenverantwortlich – aber nie allein. Wir stehen für kollegiale Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und faire Konditionen.Sie erhalten einen unbefristeten Berater-Vertrag mit einer attraktiven und hervorragenden Honorarregelung für Ihre Erfolge.Wir haben eine offene Kultur, geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Sie bestimmen Ihre flexible und freie Zeiteinteilung selbst, je nach Projekt und Auftragsaufkommen.Und wenn Sie sich langfristig bei uns zuhause fühlen und der Wunsch und die Gelegenheit passen, besteht die Möglichkeit einer Festanstellung.
Deine Aufgaben bei uns: Überwachung, Pflege und Betreuung von Patienten auf Intensivstationen und in der Anästhesie Durchführung intensivmedizinischer Maßnahmen – Beatmung, Monitoring, Notfallmanagement Assistenz bei Anästhesieverfahren – Vor-, Nachbereitung und Überwachung von Narkosen Dokumentation und Pflegeplanung – genau, strukturiert und zuverlässig Zusammenarbeit mit Ärzten, Anästhesisten und Fachkräften – für optimale Versorgung der Patienten Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in Intensiv- und Anästhesiepflege (anerkannt in Deutschland) Hohe Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Sicherheit im Umgang mit intensivmedizinischen Geräten Deutschkenntnisse (mind.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker, Industriemechaniker, Installateur, Heizungs- und Lüftungsbauer, Rohrschlosser oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme oder einem ähnlichem Aufgabengebiet Bereitschaft zur Schichtarbeit Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Durchführung von Montagen und Inbetriebnahmen von Apparaturen und Anlagen aus Glas, Stahl/Email sowie anderer Werkstoffe Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Demontagen bestehender Anlagen Durchführung der Arbeiten nach Werksnormblatt, Isometrien, Apparatezeichnungen, Aufstellungsplänen, Skizzen oder Montagebeschreibung Enge Zusammenarbeit mit Technikern und Ingenieuren vor Ort IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat?
Pflegeplanung erstellen und nachher auch mal gucken, ob alles noch passt (sozusagen das Navi fürs Wohlbefinden) Zusammenarbeit mit anderen Profis – Ärzte, Therapeuten, heimliche Superhelden im Team Wunddokumentation – denn auch Helden müssen ihre Missionen protokollieren Anforderungen Eine dreijährige Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in Flexibilität und die Bereitschaft, auch mal nachts oder am Wochenende zu strahlen (Schichtarbeit kann auch Party sein!)
Wir legen Wert auf Vertrauen, Transparenz und eine langfristige Zusammenarbeit – bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt. Sie möchten Teil des Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch schnell und unkompliziert per WhatsApp unter 06131 5762870 Starten Sie jetzt gemeinsam mit Leonardo Personalkonzept Mainz in Ihre berufliche Zukunft!
Für unsere Region: Frankfurt am Main eröffnen wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine besondere berufliche Chance: Profi im Vertrieb (m/w/d) Außendienst Das bieten wir Dir: Verdienstchancen ohne Limit: Unsere Top-Vertriebler verdienen bis zu 15.000 € monatlich Großzügiger Neulingsbonus: Profitiere von zusätzlicher finanzieller Unterstützung (insgesamt 3000 Euro), um Deinen Start noch erfolgreicher zu gestalten Maximale Flexibilität: Gestalte Deinen Arbeitstag und Deine Arbeits- und Urlaubszeiten selbst, um eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben zu finden Umfassende Unterstützung: Ein intensives, strukturiertes Unterstützungsangebot in der Startphase und dauerhafte Betreuung durch unseren qualifizierten Support Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Nutze regelmäßige Schulungen und kostenfreie Coachings, um Dich zum Teamleiter zu entwickeln Wohnortnahe Einsatzgebiete: Spare Zeit und Mühe mit kurzen Wegen zu unseren Kunden Zusammenarbeit mit Wohnungswirtschaften: Durch unsere Kooperationen wirst Du als Produktberater direkt vernetzt und angekündigt – Kaltakquise entfällt Effiziente Einsatzvorbereitung: Erhalte von uns alle notwendigen Informationen und Adressen, um unsere Kunden gezielt und erfolgreich anzusprechen Gleichberechtigung und Fairness: Unabhängig von Nationalität, Geschlecht, Ethnie, Bildung, sozialer Herkunft oder Betriebszugehörigkeit – Deine Leistung zählt, und Du wirst von Anfang an fair und gleichwertig behandelt Ausgezeichnete Erfolgschancen: Profitiere von einer überschaubaren Palette moderner und innovativer Produkte (Internet, Fernsehen, Telefonie) zu unschlagbaren Preisen in einem florierenden Markt, sowie von regelmäßigen Werbeangeboten und Testsieger-Produkten Das zeichnet Dich aus: Vertriebserfahrung: Du bringst bereits Erfahrung im Vertrieb mit und liebst es, auf Menschen zuzugehen und brennst für den Verkauf Selbstständige Planung: Du organisierst Deinen Tag eigenständig und hast den Wunsch, erfolgreich zu sein Zuverlässigkeit und Kommunikationstalent: Du bist selbstbewusst, verlässlich und kommunikationsstark, und beherrschst die entsprechenden Techniken im professionellen Vertrieb Sprachniveau: mindestens C1 Führerschein: Klasse B Dein zukünftiges Aufgabengebiet: Vertretung unseres Unternehmens: Du repräsentierst unser Unternehmen im Außendienst und vertreibst unsere modernen und vielfältigen TV-Angebote sowie Internet- und Telefonprodukte in einem definierten Gebiet Cross- und Up-Selling: Du begeisterst bestehende Kunden durch Cross- und Up-Selling für zusätzliche Produkte und bindest sie langfristig an unsere Dienstleistungen und Serviceangebote Starte jetzt durch – bewirb Dich und bring Deine Vertriebskarriere auf das nächste Level!
Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute. Aktuell suchen wir ab sofort für unseren Kunden im Raum Mainz - im Rahmen der Personalvermittlung: Chemikanten (m/w/d) IHRE AUFGABEN: Durchführung von Montagearbeiten an chemischen Anlagen und Apparaturen Eigenverantwortliche Inbetriebnahme und Prüfung der Anlagen Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten bei Bedarf Einhalten von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Umstellung von Produktionslinien und Anlagen Sie sind in die Abfüllvorgänge involviert Sie lernen unsere Produktionsabläufe kennen und arbeiten an der Erstellung von hochwertigen Spezialchemieprodukten mit Sie erkennen Abweichungen im Normbetrieb und unterstützen bei kleineren Reparaturen oder Korrekturmaßnahmen IHR PROFIL: Sie verfügen über eine abgeschlossene chemische oder technische Berufsausbildung und/oder haben Erfahrungen im Fahren technischer Anlagen oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Chemie oder Verfahrenstechnik Erfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen wünschenswert Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Bereitschaft zur Arbeit im Team sowie unter Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien Sie sind bereit in vollkontinuierlicher Wechselschicht zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab ##3,125002850
Mein Arbeitgeber Autarke Tochtergesellschaft eines Schweizer Konzerns, seit 100 Jahren führend in seiner Sparte SAP-Applikationsbetreuung im Modul FI – Bereiche Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bank- und Zahlungsverkehr sowie Anlagenbuchhaltung SAP-Applikationsbetreuung im Modul CO – Bereiche Gemeinkostencontrolling, Kalkulation, Fertigungsauftragscontrolling, Ergebnisrechnung und BI-gestütztes Reporting Ansprechpartner für die internen Prozessverantwortlichen und SAP-Key-User in allen Fragen rund um SAP-Best-Practices Enge Zusammenarbeit mit den Prozessownern im Bereich FI/CO inklusive Fehlerhandling und selbstständige Umsetzung von Changes Mitarbeit in Projekten für den Bereich FI/CO und Übernahme der Projektleitung Relevante Berufserfahrung in SAP – Module FI /CO inkl.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und fördern eine strukturierte Zusammenarbeit Sie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale zur Weiterentwicklung der Prozesse Neben Ihrer Führungsrolle sind Sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen Ablauf Sie setzen Ihre Kenntnisse in SAP (FI/MM) gezielt ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten Sie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion und IT zusammen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder Rechnungswesen Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem industriellen Umfeld Sie verstehen sich als Führungskraft, die mit Empathie und Klarheit agiert und gleichzeitig operative Verantwortung übernimmt Sie arbeiten lösungsorientiert, denken strategisch und behalten auch im Tagesgeschäft den Überblick Ihre fundierten SAP-Kenntnisse (FI/MM) ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den relevanten Systemen Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und deren Weiterentwicklung im Zusammenspiel verschiedener Unternehmensbereiche Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens innerhalb einer spannenden Branche Langfristige Zusammenarbeit mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Vertrauensarbeitszeit, auf 40-Stunden Basis mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Die Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg: lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Seltenheit und die Unternehmenskultur ist geprägt von einem angenehmen und professionellen Arbeitsklima Gehaltsinformationen 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 834882/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische Anforderungen Trusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen Umsetzung Globale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher Rahmenbedingungen Marktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior Management Systemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen Gehaltsrunde Stakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-Führungskräften Internationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Verhandlungen Kaufmännische und fachliche Steuerung von Projekten sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Projektanforderungen auszuarbeiten und kundenspezifische Lösungen zu liefern Regelmäßige Abstimmungen mit allen Stakeholdern über Fortschritte, Ergebnisse und geplante Maßnahmen Lösung von Konflikten oder Problemen, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit den Microsoft-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche Bezahlung Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 848604/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Was Sie bei uns erwartet Sie sind verantwortlich für die selbstständige Betreuung von Ver- und Entsorgungsanlagen, sowie wasser- und abwassertechnischen Behandlungsanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung bei unseren Industriekunden Sie sind für die Durchführung und Dokumentation der Abwasseranalytik zuständig Sie übernehmen die eigenständige Organisation bei der Bereitstellung von Betriebsmitteln und Koordination der Anlieferungen Sie sind für die Durchführung von Instandhaltungsaufgaben verantwortlich Ihr Einsatz erfolgt in einem lokalen Betrieb an einem festen Standort Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwasser, Ver- und Entsorger Fachrichtung Abwasser, Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung aus der Haustechnik Im Idealfall verfügen Sie über erste Berufserfahrung in der Betriebstechnik, bei abwassertechnischen Anlagen oder Verfahrens- und betriebstechnischen Anlagen Teilnahme an der Rufbereitschaft Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich Umweltschutz und Nachhaltigkeit Flache Hierarchien - Wertschätzung Ihrer beruflichen Erfahrung sowie Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein faires und branchenübliches Gehalt, sowie Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Vergütung von Rufbereitschaft, auch wenn kein Einsatz erfolgt 30 Tage Urlaub Teilnahme am Corporate Benefits- Programm Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – interne Seminar, Workshops & Trainings sowie betrieblich unterstützte Maßnahmen zur Weiterbildung und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung JobRad Leasing (E-Bikes) Mitarbeiterevents (z.B.
Sachbearbeiter Forderungsmanagement (m/w/d) – Vollzeit & unbefristet Diese attraktiven Vorteile erwarten Sie: Leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit Moderne Büroräume in zentraler Lage der Mainzer Innenstadt mit kostenfreien Parkplätzen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche sowie die Möglichkeit für Home-Office einmal wöchentlich Großzügige Urlaubsregelung für optimale Work-Life-Balance Umfassende Benefits wie Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Deutschlandticket und kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee) Gründliche Einarbeitung mit professioneller Unterstützung und betriebliche Teambuilding-Veranstaltungen Das erwartet Sie in Ihrer neuen Position: Professionelle Bearbeitung des außergerichtlichen Forderungseinzugs mit direktem Kundenkontakt Sachkundige Bearbeitung von Mahn- und Vollstreckungsbescheiden sowie Zwangsvollstreckungsanträgen Gewissenhafte Überwachung relevanter Fristen und termingerechte Abwicklung aller Prozesse Sorgfältige Prüfung von Forderungen und rechtskonforme Dokumentation der Vorgänge Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur optimalen Kundenbetreuung Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d) erfolgreich absolviert Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Bürokaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d) Idealerweise konnten Sie bereits Kenntnisse im Forderungsmanagement sammeln und bringen Interesse an rechtlichen Fragestellungen mit Sie arbeiten strukturiert, terminorientiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick Ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen sowie eine präzise Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Sind Sie interessiert an dieser verantwortungsvollen Position mit Perspektive?
Deine Aufgaben wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten aktive Gestaltung in der Rolle von Organisation bis Therapie Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi dein Studium bei uns fortsetzen Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Deine Aufgaben Beratung von Patient*innen in Einzel- und Gruppentherapien zu sozialrechtlichen Themen Impulsvorträge für sozialrechtliche Themen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik Erfahrung mit Reha Bereich, soziale Arbeit im Gesundheitswesen von Vorteil du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Hirnleitungstraining, Handlabor und Kreativgruppen Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten Therapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag und medizinisch-berufsorientierte RehabilitationBehandlungen im Heilmittelbereich Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit eine ergotherapeutische Ausbildung oder Studium setzen wir voraus du willst als Einsteiger*in erste Erfahrung sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
Für den Standort Mainz suchen wir: Übungsleiter Reha-Sport auf Minijob-Basis (m/w/d) für unsere Dienstagsstunden Deine Aufgaben Durchführung des orthopädischen Reha-Sports in unserem Zentrum Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen in einem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Übungsleiterlizenz Rehasport Orthopädie zwingend erforderlich du hast Geduld, Humor und Freude am Umgang mit Patient*innen Wir bieten deine Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
KGaA, Human Resources, Eva Lemke *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit – nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.Ihr Profil Abgeschlossenes Masterstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Risiko-/QualitätsmanagementMindestens fünf Jahre relevante Erfahrung im Risiko- oder Kontrollmanagement eines internationalen, börsennotierten IndustrieunternehmensFundierte Expertise im Risikomanagement und sehr gutes Verständnis regulatorischer und normativer AnforderungenFähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht für C-Level- und Senior-Management-Ebene aufzubereitenAusgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie hohe UmsetzungsstärkeSouveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Analyse- und Bewertungstools
Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Personal- und FührungskräfteentwicklungsaktivitätenMitwirkung an Karrierepfaden des Unternehmens und den damit verbundenen ProgrammenMithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Trainings und WorkshopsWeltweite Zusammenarbeit mit KundenInnen und HR KollegenInnenUnterstützung bei globalen Projekten in der PersonalentwicklungBetreuung des Intranet-AuftrittsUnterstützung der Change-Projekte, einschließlich der Entwicklung und Umgestaltung von InhaltenBenchmark mit anderen UnternehmenUnterstützung im Tagesgeschäft Ihr Profil BWL/ wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Marketing, Personal, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Kommunikation, Medien oder vergleichbare StudiengängeFließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift)Gute Kenntnisse in MS OfficeGute Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich)Selbständige ArbeitsweiseFlexibel, zuverlässig, kreativ, teamfähig Ihr Benefit So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits.
Quentic)Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikations- und BeratungskompetenzEigeninitiative, Stakeholder-Management und Freude an internationaler Zusammenarbeit
Mein Arbeitgeber Mittelständischer Ingenieurdienstleister mit mehreren Standorten in DeutschlandSchwerpunkt auf Planung, Überwachung und Entwicklung komplexer Infrastruktur- und TiefbauprojekteInterdisziplinär aufgestellte Teams und professionelle ArbeitsstrukturenWertschätzende Arbeitskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit, Unterstützung und langfristiger Entwicklung Leitung und eigenständige Steuerung von Projekten in Verkehrsanlagen und städtischem Tiefbau (HOAI Lph. 1–9)Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Infrastrukturmaßnahmen wie innerstädtische Straßen, Kanalnetze und LeitungsbauKoordination interner und externer Fachplanungen sowie Sicherstellung reibungsloser SchnittstellenprozesseFachliche Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Baustellen sowie Prüfung externer Planungen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau oder VerkehrsanlagenSolide Berufserfahrung in entsprechenden Planungs- oder ProjektleitungsaufgabenSicherer Umgang mit relevanten Regelwerken sowie gängigen CAD-/Planungstools (z.B.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen.Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen wie Umstrukturierungen oder Versetzungen.Erstellung von arbeitsvertraglichen und weiteren beschäftigungsrelevanten Unterlagen.Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern, Betriebsrat, Labour Law und weiteren HR-Einheiten.Mitarbeit am Ausbau des HR-Wissensmanagements im eigenen Fachbereich.Eigenständige Übernahme sowie Mitarbeit in vielseitigen HR-Projekten.Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung operativer HR-Prozesse.
Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich der Kreditorenbuchhaltung und fördern eine strukturierte ZusammenarbeitSie analysieren bestehende Abläufe und identifizieren gezielt Optimierungspotenziale zur Weiterentwicklung der ProzesseNeben Ihrer Führungsrolle sind Sie aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für einen reibungslosen AblaufSie setzen Ihre Kenntnisse in SAP (FI/MM) gezielt ein, um Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestaltenSie arbeiten eng mit angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Produktion und IT zusammen und stärken die bereichsübergreifende Zusammenarbeit Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- oder RechnungswesenSie bringen fundierte Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem industriellen UmfeldSie verstehen sich als Führungskraft, die mit Empathie und Klarheit agiert und gleichzeitig operative Verantwortung übernimmtSie arbeiten lösungsorientiert, denken strategisch und behalten auch im Tagesgeschäft den ÜberblickIhre fundierten SAP-Kenntnisse (FI/MM) ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit den relevanten SystemenSie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und deren Weiterentwicklung im Zusammenspiel verschiedener Unternehmensbereiche Werden Sie Teil eines innovativen und erfolgreichen Unternehmens innerhalb einer spannenden BrancheLangfristige Zusammenarbeit mit einem unbefristeten ArbeitsvertragVertrauensarbeitszeit, auf 40-Stunden Basis mit der Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame LeistungenDie Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg: lange Betriebszugehörigkeiten sind keine Seltenheit und die Unternehmenskultur ist geprägt von einem angenehmen und professionellen Arbeitsklima Gehaltsinformationen 75.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 834882/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische Entwicklung und Governance von Vergütungssystemen: Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung globaler Compensation-Strategien und -Instrumente, abgestimmt auf Unternehmensziele, Markttrends und regulatorische AnforderungenTrusted Advisor für Führungskräfte und Executives: Beratung und Begleitung von Führungskräften bis hin zum C-Level in allen Fragen rund um Total Rewards – von der strategischen Ausrichtung bis zur operativen UmsetzungGlobale Harmonisierung und Integration: Steuerung der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Vergütungs- und Benefits-Strukturen über Ländergrenzen hinweg, unter Berücksichtigung kultureller und gesetzlicher RahmenbedingungenMarktanalysen und Entscheidungsgrundlagen: Durchführung tiefgehender Gehaltsbenchmarks und Analysen zur Ableitung wettbewerbsfähiger Vergütungsniveaus; Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für das Senior ManagementSystemverantwortung für Workday Compensation: End-to-End-Verantwortung für die Weiterentwicklung und Administration des Compensation-Moduls in Workday, inklusive globaler Steuerung der jährlichen GehaltsrundeStakeholder-Kommunikation auf Executive-Niveau: Aufbereitung komplexer Vergütungsdaten und Präsentation strategischer Konzepte gegenüber Management, Betriebsrat und HR-FührungskräftenInternationale Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit globalen HR-Stakeholdern und interdisziplinären Teams zur Sicherstellung konsistenter Standards und zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftsnahen oder datenorientierten Fachbereich (z.B.
Verhandlungen Kaufmännische und fachliche Steuerung von Projekten sowie Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, um Projektanforderungen auszuarbeiten und kundenspezifische Lösungen zu liefern Regelmäßige Abstimmungen mit allen Stakeholdern über Fortschritte, Ergebnisse und geplante Maßnahmen Lösung von Konflikten oder Problemen, um Kundenzufriedenheit zu gewährleisten Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Beratungskompetenz Sicheres, überzeugendes und freundliches Auftreten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Verantwortungsbewusstsein und Freude am selbstständigen Arbeiten Sicherer Umgang mit den Microsoft-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine übertarifliche BezahlungHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen UnternehmenJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 848604/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Autarke Tochtergesellschaft eines Schweizer Konzerns, seit 100 Jahren führend in seiner Sparte SAP-Applikationsbetreuung im Modul FI – Bereiche Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Bank- und Zahlungsverkehr sowie AnlagenbuchhaltungSAP-Applikationsbetreuung im Modul CO – Bereiche Gemeinkostencontrolling, Kalkulation, Fertigungsauftragscontrolling, Ergebnisrechnung und BI-gestütztes ReportingAnsprechpartner für die internen Prozessverantwortlichen und SAP-Key-User in allen Fragen rund um SAP-Best-PracticesEnge Zusammenarbeit mit den Prozessownern im Bereich FI/CO inklusive Fehlerhandling und selbstständige Umsetzung von ChangesMitarbeit in Projekten für den Bereich FI/CO und Übernahme der Projektleitung Relevante Berufserfahrung in SAP – Module FI /CO inkl.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
B2) Hoher Verantwortungsgrad und echter Gestaltungsspielraum in Planung und AusführungProjekte mit klarer Struktur und hoher PlanungssicherheitUnbefristete Festanstellung in einem stabilen ProjektumfeldKlare Entscheidungswege, Teamspirit und eine professionelle Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859994/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Jobdetails im Überblick Aufgaben: Begleitung der Projekte von der Planung bis zur Umsetzung vor Ort und Sicherstellung einer reibungslosen RealisierungMontage von Beschilderungen auf Parkflächen gemäß den jeweiligen VorgabenDurchführung von Wartungsarbeiten und kleineren Reparaturarbeiten an Parkausweis- und KassenanlagenVerantwortung für die Organisation und Bestandsführung des Lagers in MainzBundesweiter Einsatz sowie enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Verwaltungsteam Eintrittsdatum | Vertragsmodell: ab sofort Vollzeit Einsatzort: bundesweit - wir stellen Dir hierzu ein Firmen-KFZ Anforderung: Du verfügst über technisches Grundlagenwissen und hast idealerweise erste Kenntnisse in Elektro- und NetzwerktechnikDu arbeitest selbstständig, strukturiert und packst Aufgaben lösungsorientiert anDu hast Motivation, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Dich in neue Systeme einzuarbeitenDu bist uneingeschränkt bereit, tageweise bundesweit zu reisenDu besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B|3 Wofür steht die deinJob.net?
Darauf kannst du dich freuen: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr 30 Tage Urlaub für deine ErholungHomeoffice nach Absprache möglich für mehr Flexibilität in deinem Arbeitsalltag Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate Benefits Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Eine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen Akademie Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare Hier bringst du dich ein: Du betreust Bewerber*innen und begleitest Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess Als kompetente*r Ansprechpartner*in stehst du stets mit unseren klinischen Kund*innen aus ganz Deutschland in Kontakt und sorgst für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit Deinen Kundenstamm behältst du immer im Blick und gewinnst mit deiner zuverlässigen und freundlichen Art neue Kund*innen Du übernimmst die gesamte persönliche, schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kund*innen und Bewerber*innen Du erstellst passende Stellenangebote für unsere Bewerber*innen, mit dem Ziel, diese langfristig zu vermitteln Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d)Du bringst Branchenerfahrung aus dem medizinischen Bereich sowie aus der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung mitEigeninitiative, selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, insbesondere Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für deine Arbeit Neugierig geworden?
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Verhindern des Eindringens von unerwünschten Personen Schutz des Objektes Durchsetzung des Hausrechtes Präsenz im Eingangsbereich & Kontrollgänge im Markt Zusammenarbeit mit der Polizei bei Vorfällen Schutz des Verkaufspersonals Das bringst du mit: mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag) vorzugsweise vorhandene Bewacher ID freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub betriebliche Altersvorsorge technisch moderne Arbeitsmittel Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits zielgerichtete Einarbeitung ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Beobachtung auf der Verkaufsfläche verhindern und aufdecken von Ladendiebstählen Bearbeitung von Strafanzeigen in Zusammenarbeit mit den Behörden Unterstützung der Polizei bei der Aufklärung von Straftaten Berichtwesen Schutz von Verkaufspersonal und Kunden Präventive Gefahrenabwehr Das bringst du mit: mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag) vorzugsweise vorhandene Bewacher ID freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub betriebliche Altersvorsorge technisch moderne Arbeitsmittel Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits zielgerichtete Einarbeitung ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?
B. in den USA Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und BrandschutzÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungKoordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der Baustelle Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d) oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Elektriker(w/m/d), Elektroniker(w/m/d) oder Mechatroniker(w/m/d) mit praktischer Erfahrung als Führungskraft Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichReisebereitschaft für internationale EinsätzeStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
B. in den USA Ihre Aufgaben: Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleAnsprechpartner für Kunden, Lieferanten und MontageteamsEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen TeamsÜberwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE) Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechatronikmeister/in Automatisierungstechnikmeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechatroniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Außerhaustag bis zu135 € täglich dazu Ihre Aufgaben: Überwachung von Terminen, Qualität und Arbeitssicherheit (HSE)Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten und Montageteams Organisation des Tagesgeschäfts vor Ort in enger Zusammenarbeit mit der ProjektleitungSteuerung der Gewerke Elektro, Mechanik und Brandschutz Koordination und Betreuung der Montage- und Installationsarbeiten direkt auf der BaustelleEnge Abstimmung mit Subunternehmern und internen Teams Das bringen Sie mit: Erfahrung als: Bauleiter(w/m/d), Montageleiter(w/m/d), Mechanikmeister/in, Maschinenbaumeister/in oder in einer vergleichbaren Funktion im Industrie- oder Anlagenbau (w/m/d)Alternativ: Ausbildung als Mechaniker/in (w/m/d), Industriemechaniker/in (w/m/d), Automatisierungstechniker/in (w/m/d) mit praktischer Erfahrung als FührungskraftReisebereitschaft für internationale Einsätze Idealerweise Kenntnisse in Automatisierung, Fördertechnik oder LogistikanlagenTechnisches Verständnis im Elektro- und/oder MechanikbereichStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und Kommunikationsstärke Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben: Fachgerechte Anleitung und Begleitung von Auszubildenden, Pflegehilfskräften und PraktikantenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards in der praktischen AusbildungSteuerung und fachliche Unterstützung der Praxisanleiter in den EinrichtungenDurchführung regionaler Praxisanleiter-Tagungen und SchulungenBeratung aller Ausbildungsbeteiligten und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege mit abgeschlossener Weiterbildung zur PraxisanleitungNachweisbare Berufserfahrung als Praxisanleiter/in in einer PflegeeinrichtungSicherer Umgang mit Pflegedokumentation und -planungAusgeprägte Lernorientierung mit Freude an der WissensvermittlungFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regionalen Einsätzen Ihr Vorteil: Persönliche Beratung durch spezialisierte Experten im GesundheitswesenExklusive Stellenangebote mit direktem Zugang zu Top ArbeitgebernKostenfreier Service für Bewerber von der ersten Kontaktaufnahme bis zur VertragsunterschriftSchnelle Vermittlung durch kurze Kommunikationswege und effiziente ProzesseLangfristige Begleitung auch nach erfolgreicher Vermittlung stehen wir Ihnen zur Seite Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Deine Aufgaben bei uns: Pflege, Betreuung und Förderung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen Überwachung von Vitalparametern, Wundversorgung & Medikamentengabe – immer mit einem einfühlsamen Blick Dokumentation und Pflegeplanung – strukturiert, klar und gewissenhaft Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Kollegen – für bestmögliche Betreuung der kleinen Patienten Beratung und Unterstützung der Eltern in Gesundheitsfragen Was du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit Fachweiterbildung in der Kinderkrankenpflege (anerkannt in Deutschland) Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutschkenntnisse (mind.
Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation Fachkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik sowie Instandsetzungs- und Montagetechnik Erfahrung mit EAM-Systemen sowie grundlegende MS-Office-Kenntnisse Eignung zum Führen von Flurförderfahrzeugen und Kranen (oder Bereitschaft zur entsprechenden Schulung) Bereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme an technischen Bereitschaften Hohes Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Aufgaben: Erkennen und Beheben von Fehlern und Störungen an mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Betriebsmitteln – auch in Zusammenarbeit mit Produktion und Elektrotechnik Durchführung geplanter und ungeplanter Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Erfassung von Stunden und Material im EAM-System Störungsanalysen und enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, um Ausfallzeiten zu reduzieren Aufarbeiten, Vorbereiten und Einlagern von Ersatzteilen und Komponenten sowie Unterstützung bei externen Reparaturen Unterstützung bei Neu- und Erweiterungsinstallationen von Anlagenteilen und technischen Komponenten Ermittlung und Dokumentation von Prozessdaten zur Optimierung der Anlagenleistung und zur Reduzierung von Ausschuss IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlageristen (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit SAP und EWM Staplerschein vorhanden Bereitschaft zur Schichtarbeit Hauptwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Steuerung und Durchführung aller SAP‑ERP‑relevanten Prozesse im Warenein‑ und Warenausgang Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen zur Sicherstellung reibungsloser Logistikabläufe Erkennung, Analyse und eigenständige Lösung von Systemstörungen sowie aktive Mitwirkung an Optimierungsmaßnahmen Buchung, Pflege und Kontrolle von Bestandsbewegungen sowie Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Prozessvorgaben im Lagerbereich IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute. Sie haben keine Lust mehr auf Tourenfahrten im Nah- oder Fernverkehr?
Mit einer Festanstellung in der Arbeitnehmerüberlassung oder in der direkten Personalvermittlung für Hilfs- und Fachkräfte legen wir den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Dabei kommen Ihnen unsere über 50 Jahre Erfahrung, unser Branchen-Know-how sowie die nachbarschaftliche Nähe zugute. Für unseren Geschäftspartner in Mainz sind wir auf der Suche nach einem berufserfahrenen: Rangierfahrer (m/w/d) Ihre Aufgaben: Rangieren von Silos & Wechselbrücken auf dem Betriebsgelände Transport von Silos auf Baustellen (Tagestouren im Nahverkehr) Pflege und Betankung der Fahrzeuge des Fuhrparks Unterstützung im Lager Ihr Profil: Einen gültigen Führerschein CE mit gültigem Modul 95 Spaß an körperlicher Arbeit, zuverlässig und engagiert Arbeitszeiten Montag - Freitag ca. 07:00 - 16:00 Uhr IHRE BENEFITS Eine Übernahmemöglichkeit durch den Kundenbetrieb Persönliche Betreuung Flexible Auszahlungsmöglichkeiten des Gehalts Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag ##1,125010453 ##2,125010451