B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
Das erwartet dich bei uns Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen 30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und Gratisaktien Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 € Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible Mobilität Zuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer Gesundheit Kinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von Familien Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige Sicherheit Kostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und Firmenhandy Corporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen Partnern Persönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Perspektiven Innovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem Arbeitsumfeld Energiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven Klimaschutz Höchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Organisation der Baustelle und Arbeitsabläufe Koordinieren von Mitarbeiter:innen sowie Sub-Unternehmern Sicherstellen der Arbeitssicherheit und Qualität der Arbeiten auf der Baustelle Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung des Projekterfolges Baustellendokumentation Ansprechpartner für unsere Kunden sowie Lieferanten auf der Baustelle Arbeiten an Hoch- Mittel- und Niederspannungsanlagen Allgemeine Elektroinstallationen Verkabelungs- und Inbetriebnahme Tätigkeiten Dein Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich elektrische Energietechnik Idealerweise erste Berufserfahrung in bauleitenden Tätigkeiten Erfahrung beim Lesen und dem Umgang mit Stromlauf- und Verdrahtungsplänen Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicheres und professionelles Auftreten PKW-Führerschein Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Du bist fachliche Expertin oder Experte rund um die Passivprodukte der Bank. Hierbei gestaltest du in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachspezialistinnen und Fachspezialisten die Standards und Prozesse. In deine Prozessverantwortung fallen insbesondere die Themen Kündigung, Kontoführung von Passivprodukten, Mitgliedschaft und Steuern.
Aufgaben • Ständige Überwachung der Angemessenheit der Vergütungssysteme der Bank, der Risikoträgerermittlung sowie der Offenlegungspflichten gemäß Institutsvergütungsverordnung und der entsprechenden EU-Richtlinien • Beratung und Unterstützung bei allen bestehenden und neuen Compensation-Prozessen • Laufende Information über die Vergütungssysteme an Vorstand und Vergütungskontrollausschuss bzw. den Aufsichtsrat • Erstellung des jährlichen Vergütungskontrollberichts nach § 24 IVV sowie der Information nach § 12 IVV für Vorstand und Vergütungskontrollausschuss • Enge Zusammenarbeit mit den Kontrolleinheiten (Compliance, Innenrevision, Risikocontrolling, Marktfolge Aktiv und BBDirekt) Anforderungen • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Berufserfahrung im HR-Bereich Compensation idealerweise im Finanzsektor oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung im Anwendungsbereich der Institutsvergütungsverordnung oder vergleichbarer Regelungen wäre wünschenswert • Überdurchschnittliche Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen • Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Filialen, mit besonderem Augenmerk auf die Beratungsqualität und die Kundenzufriedenheit • Erfolgreiche Zusammenarbeit mit unserem Private Banking und unserer Finanzierungsberatung • Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination der Vertriebsaufgaben in Zusammenarbeit mit den Filialdirektorinnen und Filialdirektoren • Führung und Entwicklung der Führungskräfte in den Ihnen zugeordneten Filialen • Übernahme der Leitung des Ihnen direkt unterstellten KompetenzCenters bzw. der Ihnen direkt unterstellten Filiale Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung in der Leitung großer Filialeinheiten sowie der Führung von Führungskräften • Professionelles, vertrauens- und verantwortungsvolles Führungshandeln, orientiert am situativen Führungsstil • Stark ausgeprägte Vertriebsorientierung mit dem Ziel, positive Kundenerlebnisse zu schaffen • Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Konflikt- und Integrationsfähigkeit • Offenheit für Veränderungen, transparentes, regelmäßiges Informationsmanagement Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das attraktive Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Im Team Karten erfolgt die fallabschließende Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen rund um das Themengebiet Karten. Zu deinem Aufgabenspektrum zählen in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachspezialisten (m/w/d) die fachliche Verantwortung sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Kartenprozesse und der damit verbundenen Digitalisierungsthemen.
Du bist fachliche Expertin oder Experte für die Kundendatenprozesse der Bank. Hierbei gestaltest du in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachspezialistinnen und Fachspezialisten die Standards und Prozesse. In deine Prozessverantwortung fallen die Themen Legitimation, Betreuung, Adressänderung, Vollmacht und die generelle Stammdatenpflege.
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen offenen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben • Interner und externer Ansprechpartner für juristische Fragestellungen insbesondere auf dem Gebiet des Bankrechts mit Bezügen u.a. zum allgemeinen Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Gesellschaftsrecht, gewerblichen Rechtschutz, Markenrecht und Erbrecht • Rechtliche Überprüfung von Verträgen sowie Beratung bei Umsetzung neuer Prozesse und bei Einführung neuer Produkte • Bewertung von Rechtssprechungsänderungen sowie gesetzgeberischen und regulatorischen Vorgaben sowie allgemeines Rechtsmonitoring • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2.
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen offenen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Aufgaben • Unterstützung der Rechtsabteilung bei der rechtlichen Beratung der Fachbereiche • Recherche und Aufbereitung von Rechtsfragen, insbesondere im Bank- und Zivilrecht • Einblicke in die rechtliche Begleitung des Tagesgeschäfts sowie strategischer Projekte der Bank Anforderungen • Erstes juristisches Staatsexamen mit mindestens befriedigend bestanden • Fundierte Kenntnisse im Zivil- und Gesellschaftsrecht • Interesse am Bankrecht und daran, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten • Engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit starkem Teamgeist sowie einer sorgfältigen und genauen Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit MS-Office Rahmenbedingungen • Eine individuelle und qualifizierte Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor • Flexible Arbeitszeiten, die Ihre individuelle Lernzeit sowie Ihre AG- und Klausurtermine berücksichtigen • Eine leistungsgerechte Vergütung Interessiert?
Aufgaben Führung & strategische Weiterentwicklung • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Customer Relation mit Fokus auf datengetriebene, kundenzentrierte Kommunikation entlang des Customer Lifecycle • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Customer-Experience-Strategie im neuen Bereich Brand & Customer Experience • Weiterentwicklung von Arbeitsweisen, Prozessen und Kompetenzen im Team Datengestützte Customer Communication • Orchestrierung und Skalierung datenbasierter Kundenkommunikation über alle relevanten Kanäle • Steuerung der Kundenansprache anhand klar definierter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung • Sicherstellung von Reporting, Qualitätssicherung und Learnings Customer Journeys & Lifecycle-Management • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung individueller Welcome-Journeys für Neukunden mit dem Ziel einer schnellen Aktivierung • Entwicklung ganzheitlicher Kundenansprachen entlang des gesamten Customer Lifecycle von Bestandskunden • Planung, Verzahnung und Priorisierung relevanter Touchpoints zur nachhaltigen Stärkung der Kundenbeziehung Newsletter & Relationship-Kanäle • Aufbau und Weiterentwicklung eines strategischen Newsletters • Definition von Zielgruppenlogiken, Content-Clustern, Versandmechaniken und KPIs • Entwicklung des Newsletters zu einem performanten, messbaren Relationship-Kanal Produkt- & Incentive-Optimierung • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur datenbasierten Weiterentwicklung des Produktportfolios und von Incentive-Mechaniken • Steigerung von Relevanz, Conversion und Kundenzufriedenheit durch gezielten Angebots- und Benefit-Logiken Zusammenarbeit & Projekte • Enge crossfunktionale Zusammenarbeit sowohl innerhalb des Bereiches Brand & Customer Experience wie auch mit Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen • Leitung und Verantwortung strategisch relevanter Projekte im Umfeld Customer Lifecycle-Management Anforderungen • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Marketing, Data/Analytics oder eine vergleichbare Qualifikation - alternativ eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung • Mehrjährige Erfahrung im datenbasierten Customer-, CRM- oder Kampagnenmanagement, idealerweise im Finanzdienstleistungsumfeld • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder Projektteams • Sehr gutes Verständnis für Customer Lifecycle-Modelle und KPI-gestützte Steuerung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, strategisches Denken und Umsetzungsstärke • Starke Kundenorientierung sowie Freude an Veränderung und Weiterentwicklung • „Can-do“-Mentalität und Begeisterung für datengetriebene Kundenerlebnisse Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben Customer Engagement • Strategische Weiterentwicklung der kanalübergreifenden Social-Media-Aktivitäten – relevant, kreativ und performanceorientiert • Konzeption und Steuerung von Content- und Kampagnenformaten entlang der gesamten Customer Journey • Verbindung von kreativem Storytelling mit datenbasierten Entscheidungen sowie kontinuierliche Optimierung anhand relevanter KPIs • Identifikation von Trends, Plattform-Entwicklungen und neuen digitalen Formaten sowie deren Übersetzung in wirksame Kommunikation • Steuerung von Agenturen, Creator-Kooperationen und Paid-Social-Maßnahmen • Enge Zusammenarbeit mit Brand, CRM, Performance Marketing und PR zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts • Entwicklung innovativer Ansätze für Community Building, Engagement und digitale Markenführung Führung & strategische Weiterentwicklung • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kreativen Social-Media-Teams • Förderung einer offenen, kreativen und eigenverantwortlichen Teamkultur • Priorisierung und effiziente Steuerung von Ressourcen, Projekten und Prozessen • Coaching und individuelle Förderung der Teammitglieder in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung • Etablierung moderner, agiler und datenorientierter Arbeitsweisen • Positionierung von Social Media als strategischen Erfolgsfaktor innerhalb der Organisation Anforderungen • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Digital Marketing oder Brand Communication • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Ein starkes Gespür für digitale Trends, Plattformmechaniken und zielgruppenrelevanten Content • Strategisches Denken kombiniert mit kreativer Umsetzungsstärke • Erfahrung im Umgang mit KPIs, Analytics und datengetriebener Optimierung • Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Lust auf Veränderung • Ausgeprägte Kundenorientierung • „Can-do“-Mentalität und Begeisterung für datengetriebene Kundenerlebnisse Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Aufgaben • Projektleitung von großen Bauprojekten über alle Projektphasen hinweg • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben sowie gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben • Identifikation, Bewertung und Steuerung projektrelevanter Risiken • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Projekt-) Stakeholdern • Direkte Berichtslinie an die Bereichsleitung • Fachliche Unterstützung der Bereichsleitung • Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Gremien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Leitung von Bauprojekten • Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke • Hohes Organisationsvermögen und Teamorientierung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagementsoftware • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Strategischer Einkauf von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen • Sondierung des Beschaffungsmarktes • Planung und Durchführung von Ausschreibungen & Vergaben • Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln und Bewertung von Angeboten • Verhandlung von Verträgen und Preisen • Sicherstellung optimaler Konditionen unter Berücksichtig von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben • Erstellung und Dokumentation von Ausschreibungs- und Verhandlungsergebnissen • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Projekt-) Stakeholdern • Analyse von Einkaufsvorgängen und -konditionen (Einkaufscontrolling) • Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozesse Anforderungen • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld von Großprojekten und Bauleistungen • Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Kenntnisse der VOB/B und HOAI sind wünschenswert • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit MS Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Planung und Koordination von Schienenverkehrsanlagenprojekten Erstellung von technischen Zeichnungen und Entwürfen Qualitätssicherung, Sicherstellen der Dokumentation des Planungsfortschritts und der Planungsergebnisse Enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als Planer Verkehrsanlagen wünschenswert Erfahrung in der Anwendung von gängiger Planungssoftware wie z.B.
Einschlägige Erfahrung im Energiemanagement und Kraftwerksumfeld Zusatzqualifikationen, z.B. als Energiemanager Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Übertarifliches Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstwagen als Gehaltsbestandteil Mitarbeiterevents Hochwertiges, bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 bis 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 868971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Sicherheitsbegehungen Unterstützung bei der Planung und sicherheittechnischen Abnahme von MAE / Unterstützung bei der Freigabe von chemischen Arbeitsstoffen / Unterstützung bei der Durchführung, Analyse von Gefährdungsbeurteilungen / Unterstützung bei der Rekonstruktion von Unfällen Planung, Durchführung von EHS-relevanten Schulungen, Vorträgen Durchführung von Lärmmessungen Optimierung, Digitalisierung von EHS-Prozessen Unterstützung bei der Weiterentwickung der Managementsysteme ISO 14001, ISO 45001 Weiterentwicklung der Sicherheitskultur am Standort mit dem Ziel der Reduzierung von Unfällen Unterstützung bei der Planung, Realisierung von Nachhaltigkeitsprojekten Bewertung EHS-relevanter Rechtsvorschriften;" Abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelttechnik, Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder vergleichbar Erfahrung im Arbeits- und Umweltschutz (EHS/HSE), idealerweise als Fachkraft für Arbeitssicherheit Kenntnisse in Gefährdungsbeurteilungen, Audits sowie ISO 14001 / ISO 45001 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge) Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Jährliche Mitarbeiterveranstaltungen Ihr Kontakt Referenznummer 873090/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Vor Ort setzt du die Lösungen um und begleitest die Inbetriebnahme, um einen reibungslosen Start sicherzustellen. Dank deiner engen Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, HR, FM und Logistik Design stellst du die technische Umsetzbarkeit logistischer Prozesse sicher und koordinierst ein effizientes Schnittstellenmanagement.
Rechnungsabwicklung) Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z.B. technische Beschreibungen, Konformitätserklärungen) Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Zertifizierungsstellen, Environmental Compliance Data Services) Unterstützung bei der Bereitstellung von Reports und Zertifikaten für interne und externe Stakeholder Dokumentenmanagement inkl.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich zu lösen. Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen geschäftskritischen und einsatzkritischen Funkkommunikation gestalten.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Industrie, Verkehrsbetrieben, Energieversorgern und Behörden/Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) erfolgreich zu lösen.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich zu lösen. Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen geschäftskritischen und einsatzkritischen Funkkommunikation gestalten.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Wir gestalten Deinen optimalen Arbeitsplatz passend zu Deinem Studium Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMEX SüdWest GmbH // Larissa Herb // Tel. 0211 17160-0 // karriere@remex.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMEX GmbH Die REMEX GmbH ist spezialisiert auf das professionelle Management mineralischer Abfälle aus Bauwirtschaft, Industrie und Müllverbrennung.
Aufgaben • Projektleitung von großen Bauprojekten über alle Projektphasen hinweg • Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben sowie gesetzlicher, technischer und interner Vorgaben • Identifikation, Bewertung und Steuerung projektrelevanter Risiken • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Projekt-) Stakeholdern • Direkte Berichtslinie an die Bereichsleitung • Fachliche Unterstützung der Bereichsleitung • Erstellung von Konzepten, Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für das Management und Gremien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie Leitung von Bauprojekten • Kenntnisse der relevanten Richtlinien und Normen wie BauGB, VOB und HOAI • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise • Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke • Hohes Organisationsvermögen und Teamorientierung • Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängiger Projektmanagementsoftware • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Aufgaben • Strategischer Einkauf von Bau-, Liefer- und Dienstleistungen • Sondierung des Beschaffungsmarktes • Planung und Durchführung von Ausschreibungen & Vergaben • Erstellung und Auswertung von Preisspiegeln und Bewertung von Angeboten • Verhandlung von Verträgen und Preisen • Sicherstellung optimaler Konditionen unter Berücksichtig von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben • Erstellung und Dokumentation von Ausschreibungs- und Verhandlungsergebnissen • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen (Projekt-) Stakeholdern • Analyse von Einkaufsvorgängen und -konditionen (Einkaufscontrolling) • Optimierung und Digitalisierung von Einkaufsprozesse Anforderungen • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld von Großprojekten und Bauleistungen • Erfahrung in der Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren • Kenntnisse der VOB/B und HOAI sind wünschenswert • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Sicherer Umgang mit MS Office Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr Interessiert?
Im Team Karten erfolgt die fallabschließende Bearbeitung schriftlicher und telefonischer Anfragen rund um das Themengebiet Karten. Zu deinem Aufgabenspektrum zählen in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachspezialisten (m/w/d) die fachliche Verantwortung sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der Kartenprozesse und der damit verbundenen Digitalisierungsthemen.
Du bist fachliche Expertin oder Experte rund um die Passivprodukte der Bank. Hierbei gestaltest du in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachspezialistinnen und Fachspezialisten die Standards und Prozesse. In deine Prozessverantwortung fallen insbesondere die Themen Kündigung, Kontoführung von Passivprodukten, Mitgliedschaft und Steuern.
Du bist fachliche Expertin oder Experte für die Kundendatenprozesse der Bank. Hierbei gestaltest du in Zusammenarbeit mit den weiteren Fachspezialistinnen und Fachspezialisten die Standards und Prozesse. In deine Prozessverantwortung fallen die Themen Legitimation, Betreuung, Adressänderung, Vollmacht und die generelle Stammdatenpflege.
Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin: Wir arbeiten kollegial, unterstützen uns gegenseitig und pflegen einen offenen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit prägen unseren Alltag. Für unsere Zentrale in Karlsruhe suchen wir Sie in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben • Interner und externer Ansprechpartner für juristische Fragestellungen insbesondere auf dem Gebiet des Bankrechts mit Bezügen u.a. zum allgemeinen Zivilrecht, Zivilprozessrecht, Gesellschaftsrecht, gewerblichen Rechtschutz, Markenrecht und Erbrecht • Rechtliche Überprüfung von Verträgen sowie Beratung bei Umsetzung neuer Prozesse und bei Einführung neuer Produkte • Bewertung von Rechtssprechungsänderungen sowie gesetzgeberischen und regulatorischen Vorgaben sowie allgemeines Rechtsmonitoring • Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich zu lösen. Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen geschäftskritischen und einsatzkritischen Funkkommunikation gestalten.
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
Dichtheit der Hydraulik- und Pneumatikanlage) wird von Ihnen durchgeführt, Sie führen Anpassungsarbeiten in Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten durch. Ihr Profil: Sie verfügen eine mindestens 3- jährige technische Berufsausbildung (z.B im Bereich Industriemechanik, KFZ-Mechanik oder Landmaschinenmechanik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Industrie, Verkehrsbetrieben, Energieversorgern und Behörden/Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) erfolgreich zu lösen.
Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Rahmenbedingungen: Wir gestalten Deinen optimalen Arbeitsplatz passend zu Deinem Studium Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Du alles lernst, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Optimale Karrierechancen in einer zukunftsweisenden Branche – Gemeinsam überlegen wir uns einen Weg für eine weitere Zusammenarbeit Mitarbeiterrabatte: Umfangreiche Corporate Benefits mit vielen Kooperationspartnern Sicherheit: Du arbeitest in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Deine Perspektive ist bei uns langfristig - wir bieten Dir eine hohe Übernahmechance Weitere Informationen REMEX SüdWest GmbH // Larissa Herb // Tel. 0211 17160-0 // karriere@remex.de // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe REMEX GmbH Die REMEX GmbH ist spezialisiert auf das professionelle Management mineralischer Abfälle aus Bauwirtschaft, Industrie und Müllverbrennung.
Rechnungsabwicklung)Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen (z.B. technische Beschreibungen, Konformitätserklärungen)Zusammenarbeit mit externen Partnern (z.B. Zertifizierungsstellen, Environmental Compliance Data Services)Unterstützung bei der Bereitstellung von Reports und Zertifikaten für interne und externe StakeholderDokumentenmanagement inkl.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich zu lösen. Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen geschäftskritischen und einsatzkritischen Funkkommunikation gestalten.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden aus Industrie, Verkehrsbetrieben, Energieversorgern und Behörden/Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) erfolgreich zu lösen.
Arbeiten bei Blickle & Scherer heißt, anspruchsvolle komplexe Aufgabenstellungen aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich zu lösen. Wir suchen engagierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der professionellen geschäftskritischen und einsatzkritischen Funkkommunikation gestalten.
Ä.Einschlägige Erfahrung im Energiemanagement und KraftwerksumfeldZusatzqualifikationen, z.B. als EnergiemanagerSehr gutes betriebswirtschaftliches VerständnisKommunikationsstarke Persönlichkeit mit Freude an teamübergreifender Zusammenarbeit Übertarifliches Gehalt30 Tage UrlaubVielfältige WeiterbildungenBetriebliches GesundheitsmanagementDienstwagen als GehaltsbestandteilMitarbeitereventsHochwertiges, bezuschusstes Mitarbeiterrestaurant Gehaltsinformationen 70.000 bis 110.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Martin Reck Referenznummer 868971/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)621-17881674 E-Mail: martin.reck@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung und Koordination von SchienenverkehrsanlagenprojektenErstellung von technischen Zeichnungen und EntwürfenQualitätssicherung, Sicherstellen der Dokumentation des Planungsfortschritts und der PlanungsergebnisseEnge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Fachabteilungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als Planer Verkehrsanlagen wünschenswertErfahrung in der Anwendung von gängiger Planungssoftware wie z.B.
DAS MACHT IHNEN SPASS Übernahme der operativen, kaufmännischen und prozessualen Steuerung der zugeordneten Kunden und Dienstleistungen Koordination der Zusammenarbeit zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern Überwachung laufender Abläufe sowie frühzeitiges Erkennen und Beheben von Prozessabweichungen Kontrolle von Aufträgen zur Gewährleistung von Transparenz gegenüber Kunden Professionelle und verbindliche Kommunikation per Telefon und E-Mail mit allen Beteiligten Strukturierte Dokumentation und sorgfältige Pflege relevanter Daten und Unterlagen in den Systemen DAS BRINGEN SIE MIT Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit in der telefonischen und schriftlichen Kommunikation mit Geschäftskunden Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket sowie Routine im Umgang mit digitalen Systemen Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise auch bei parallelen Vorgängen Professionelles, verbindliches und lösungsorientiertes Auftreten Idealerweise Erfahrung im Retail-Umfeld, in der Kundensteuerung, im Operations-Bereich oder in einer vergleichbaren koordinierenden Funktion DAS BIETEN WIR IHNEN moderner Arbeitsplatz krisensicherer Arbeitsplatz Bike-Leasing "JobRad" Aufgeschlossene Teams Urlaubs- und Weihnachtsgeld Und viele weitere Benefits warten auf Sie!
Vor Ort setzt du die Lösungen um und begleitest die Inbetriebnahme, um einen reibungslosen Start sicherzustellen. Dank deiner engen Zusammenarbeit mit IT, Einkauf, HR, FM und Logistik Design stellst du die technische Umsetzbarkeit logistischer Prozesse sicher und koordinierst ein effizientes Schnittstellenmanagement.
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Unser Angebot: Übertarifliche Bezahlung & attraktive Zuschläge Flexible Dienstplanung passend zu Ihrem Leben Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen möglich Wunschfrei & planbare Freizeit Abwechslungsreiche Einsätze in Kliniken und Einrichtungen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Urlaubs- und Weihnachtsgeld ⚖️ Work-Life-Balance statt Dauerstress ❤️ Wertschätzung für Ihre tägliche Arbeit Ihre Aufgaben Fachgerechte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten Durchführung ärztlich verordneter Maßnahmen und Medikamentengabe Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Pflegepersonal ❤️ Unterstützung der Patienten im Alltag sowie Förderung ihres Wohlbefindens Betreuung unterschiedlicher Stationen und Fachbereiche je nach Einsatz Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards Ansprechpartner für Patienten und Angehörige sein Ihr Profil / Must-haves ✅ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ✅ Freude an der Arbeit mit Menschen und ein hohes Maß an Empathie ✅ Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise ✅ Flexibilität und Offenheit für wechselnde Einsätze ✅ Teamfähigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeiten ✅ Bereitschaft zum Schichtdienst ✅ Sicherer Umgang mit pflegerischer Dokumentation ✅ Deutschkenntnisse mind. auf B2-Niveau ✨ Machen Sie den ersten Schritt – wir kümmern uns um den Rest ✨ Bewerben Sie sich jetzt ganz unkompliziert per E-Mail oder telefonisch – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten auf Aufwach- und intensivmedizinischen Stationen Intensivmedizinische Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung und Assistenz der Anästhesie Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit behandlungsinvolvierten Kollegen und Stationen Planung und Dokumentation Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit der Weiterbildung zum Fachkrankenpfleger für Intensivpflege und Anästhesie (m/w/d) Bundesweite Reisebereitschaft.
Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen.
Aufgaben • Mitarbeiterführung und -entwicklung entsprechend dem Führungsleitbild • Gesamtverantwortung für die Prozesse und Bearbeitungsqualität der im Team angesiedelten Themen • Strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Teams • Verantwortung für die Einhaltung der Service-Level und des angestrebten exzellenten Kundenservice • Initiierung und Begleitung von Change-Prozessen • Sicherstellung der wertschöpfenden und wertschätzenden Zusammenarbeit mit externen Partnern und internen Bereichen / Stakeholdermanagement, insbesondere zu Compliance, Vertrieb und Vertriebsmanagement Anforderungen • Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt-, Bankbetriebswirt-Studium oder vergleichbares Studium) • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden • Mehrjährige Erfahrung im Wertpapiergeschäft, in der Beratung oder der Marktfolge • Offenheit für Veränderungen und transparentes Informationsmanagement • Begeisterung im Umgang mit Menschen, Empathie, Belastungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit • Affinität für den Umgang mit Themen der Regulatorik Benefits • Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten • Umfassendes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Positive Unternehmenskultur: modern, offen, sympathisch • Mobiles Arbeiten und Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance • Das abwechslungsreiche Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters mit Wachstumszielen • Attraktives Vergütungspaket • Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie viele weitere Vorteile wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, ÖPNV-Zuschuss, betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr!
Verwaltungsorganisation für die Regionalleitung im Geschäftsbereich Süd Unterstützung unserer Regionalleitung in administrativen, konzeptionellen und planerischen Bereichen Sicherstellung des Informations- und Kommunikationsflusses Vor- und Nachbereitung (Protokollierung, Dokumentation) von Meetings und Konferenzen Unterstützung bei Recherchen und Erstellung von Präsentationen Erledigung allgemeiner Verwaltungsarbeiten (Postverkehr, Bestellungen, Einkäufe, Rechnungsprüfung) Zusammenarbeit mit den vor Ort tätigen Mitarbeitenden in der Lehrgangsorganisation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und langjährige fundierte Berufserfahrung in der selbstständigen Büroorganisation Erfahrung in der Organisation und Begleitung von Events Idealerweise Berufserfahrung aus der Maßnahme- und Teilnehmerorganisation Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien (z.B.
Verantwortung für die Planung und Beschaffung von Materialien, um die Materialverfügbarkeit für die Produktionseinheiten zu gewährleisten Proaktives agieren und präventiv im Fehlteilmanagement und Eskalationshandling Kommunikation mit Lieferanten und die Bewertung ihrer Leistung Überprüfen und überwachen von Kennzahlen sowie interne und externe Regeln des Verantwortungsbereichs, um frühzeitig und kurzfristig eingreifen und entsprechende Verbesserungsmaßnahmen einleiten zu können Im Rahmen des logistischen Prozesses initiieren und implementieren von Prozessverbesserungen und Produktivitätsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass die lokalen (Werk-)Ziele (Bestände, Lieferperformance, PSM-Rate, EDI-Rate, Lead-Time (Gap)) erreicht werden Betreuung aller beschaffungsrelevanten Prozesse, um ein kompetenter Ansprechpartner für unsere internen Kunden bei der frühzeitigen Lieferantenintegration zu sein Koordination und Unterstützung der operativen Beschaffung zur Sicherstellung der Versorgung Verantwortlich für die bestmögliche Logistikperformance gemeinsam mit unseren Lieferanten In Materialstrategieteams gemeinsam mit den crossfunktionalen Partnern der SQE, P und R&D zuständig für die Entwicklung einer gemeinsamen globalen Strategie und die Implementierung in den unterschiedlichen Werken Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik, und bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich gesammelt Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsing., BWL, o.ä. Erfahrener Anwenderin in SAP MM & MS Office Digitale Zusammenarbeit über MS Teams (Homeoffice) Projektkompetenz und vorantreiben der Digitalisierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 872151/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Entwurf einer Standardlösung für SAS zur Bereitstellung sicherer, skalierbarer Umspannwerksarchitekturen gemäß den Kundenanforderungen unter Einhaltung der Branchenstandards Entwicklung projektspezifischer Lösungen und Architekturen in enger Zusammenarbeit mit dem Bid-Management-Team und dem Vertriebsteam Erstellung der technischen Beschreibung der Lösung Erstellung der Stückliste für die SAS-Lösung Technischer Support für das Vertriebs-, BM- und Engineering-Team Schulung interner Abteilungen, z.
Deine Aufgaben als CNC-Fräser (m/w/d): Als CNC-Fräser übernimmst du anspruchsvolle Aufgaben in der Metallbearbeitung und arbeitest in einem der wichtigsten Produktionsbereiche: Einrichten, Rüsten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen (Einzelteil- und Serienfertigung).Anpassen und Optimieren der Programme sowie Werkzeugwechsel nach Bedarf.Maßkontrolle und Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile.Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs.Dokumentation der Arbeitsschritte und enge Zusammenarbeit mit der Fertigungsleitung. Was du mitbringst: Ob erfahrener Zerspanungsmechaniker oder CNC-Facharbeiter wichtig ist, dass du Begeisterung für Präzision mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation.Erfahrung im CNC-Fräsen, idealerweise in der Metallverarbeitung.Sorgfältige, zuverlässige und qualitätsbewusste Arbeitsweise.Teamgeist und Lust auf eine langfristige Perspektive in der Zerspanung.Gute Deutschkenntnisse Warum wir der richtige Partner für dich sind: Bei ame bekommst du nicht nur einen Job du erhältst eine verlässliche Partnerschaft, die dich auf deinem beruflichen Weg unterstützt.