Unterstützung bei mikrobiologischen Laborversuchen und Testreihen im Bereich Personal Care Durchführung und Dokumentation von Untersuchungen gemäß Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorgaben Mitarbeit bei der Prüfung und Bewertung von Konservierungssystemen für kosmetische Anwendungen Unterstützung externer Laboraktivitäten und Versuche bei erhöhtem Kapazitätsbedarf Pflege und Verwaltung von Sicherheitsdatenblättern (MSDS/SDS) Übertragung und Digitalisierung bestehender Sicherheitsdatenblätter in ein vorhandenes Datenmanagementsystem Sorgfältige Dokumentation und Datenpflege im Laborumfeld Enge Zusammenarbeit mit Labor- und Entwicklungsteams Abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant, BTA, CTA oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im mikrobiologischen Laborumfeld wünschenswert Strukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Dokumentationen und Datenpflege Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein Bereitschaft zur Arbeit in einem labornahen Umfeld mit hohem Dokumentationsanteil Angenehmes Arbeitsklima Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ihr Kontakt Ansprechpartner Paula Sally Schleicher Referenznummer 883704/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: paula.sally.schleicher@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten als: Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) Unser Angebot: Attraktives Gehalt – Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft – Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten – Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung – Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Top Lage in Hamburg – Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Ihre Aufgaben: Herstellung unterschiedlicher Rezepturen nach exakten Vorgaben Abfüllung der flüssigen Produkte in 3L, 5L oder größere Gebinde Sorgfältige Dokumentation der Herstellungsschritte Etikettierung und Qualitätssicherung der abgefüllten Behälter Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Produktionstechnik – Sie begeistern sich für Prozesse, Maschinen und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – Sie haben ein geschultes Auge für Details Zuverlässigkeit und Teamgeist – Sie arbeiten verantwortungsbewusst und schätzen die Zusammenarbeit im Team Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Steuerung der operativen Buchhaltung und Nebenbücher Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Sicherstellung effizienter Abläufe im Rechnungswesen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern im internationalen Umfeld Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in Nebenbüchern und Abschlüssen Führungserfahrung sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics Business Central) und MS Office Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Moderne Unternehmenskultur mit offener Duz-Kultur Vergünstigtes Mittagessen aus der hauseigenen Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket Zentrale Lage in Hamburg sowie kostenlose Parkplätze Internationales Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Jungbauleiter im Ingenieurbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Unterstützung in Planung, Organisation und Überwachung von Ingenieurbauprojekten in Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleiter:innenKoordination und Kommunikation mit Lieferant:innen und Subunternehmen sowie Durchführung der laufenden Projektdokumentation, Budgetüberwachung und KostenkontrolleÜbernahme der Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen innerhalb des ProjektteamsVertragsprüfung sowie Erfassung und Bearbeitung von Vertrags- und Ausführungsabweichungen im Rahmen des Nachtragsmanagements Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen durch Praktika oder Abschlussarbeiten im Ingenieurbau von VorteilKenntnisse in relevanten Software-Anwendungen (z.
Jungbauleiter im Spezialtiefbau (m/w/d) Hamburg Ihre Aufgaben Unterstützung in Planung, Organisation und Ausführung von Spezialtiefbauprojekten in Zusammenarbeit mit Bau- und Projektleiter:innenKoordination und Kommunikation mit Lieferant:innen und Subunternehmen sowie Durchführung der laufenden Projektdokumentation, Budgetüberwachung und KostenkontrolleÜbernahme der Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung von Terminen innerhalb des ProjektteamsVertragsprüfung sowie Erfassung und Bearbeitung von Vertrags- und Ausführungsabweichungen im Rahmen des Nachtragsmanagements Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbare QualifikationPraktische Erfahrungen durch Praktika oder Abschlussarbeiten im Spezialtiefbau von VorteilKenntnisse in relevanten Software-Anwendungen (z.
Kardiologie/Lipidologie/Angiologie) wünschenswert Kenntnisse gesundheitspolitischen Bereich Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Aufgaben: Erfolgreiche Markterweiterung eines PCSK9-Inhibitors im kardiovaskulären Bereich Sachkundige und umsichtige Beratung und Betreuung von Meinungsbildnern und Verordnern in Kliniken und Praxen (Schwerpunkt Kardiologen/Nephrologen) Regelmäßige Gebietsanalysen und Potentialabschätzungen im Therapiegebiet Aufbau und Betreuung von Netzwerken Umsetzung wissenschaftlicher Erkenntnisse in verkäuferische Resultate unter Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Enge Zusammenarbeit im Regionalteam sowie mit den Abteilungen Forschung & Entwicklung, Gesundheitsökonomie und Marketing Wir suchen im Gebiet: Hamburg
Ihre Aufgaben: Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Reporting-Tools, Kennzahlen und Systemen Zusammenarbeit mit Verkaufsteams zur Identifizierung von Profitabilitätssteigerungen und Unterstützung bei der Umsatzplanung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und detaillierten Analysen als Basis datenbasierter Entscheidungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Plausibilisierung von Ergebnissen Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Controlling/Reporting Analytisches Zahlen- und Prozessverständnis Erfahrung mit Reporting-Tools, KPI-Entwicklung und vertrieblicher Steuerung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Der Arbeitsplatz bietet Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und gegenseitigen Respekt. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Umfeld, in dem jeder Einzelne seine Fähigkeiten und Talente einbringen und weiterentwickeln kann.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master, Bachelor) Bauingenieurwesen oder Architektur Mehrjährige Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert Kenntnisse in der Baukonstruktion und Bauphysik Fundierte Kenntnisse im in den Leistungsphasen 5-9 (HOAI) Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Gewerbe- oder öffentlicher Bauten Sicherer Umgang mit einschlägiger Software, wie AutoCAD, Revit oder Statik-Programmen Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEine unbefristete Vollzeit-Festanstellung mit Teilzeit Optionen Enge Zusammenarbeit mit den Unternehmern Möglichkeit Übernahme Architekturbüro Branchenübliche Bezahlung je nach Berufserfahrung sowie Gewinnbeteiligung Unterstützung bei Wohnungssuche und Umzugshilfe Unterstützung bei WeiterbildungsangebotenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Fundierte Erfahrungen im Verkauf sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne geben wir auch ambitionierten Berufs- oder Quereinsteigern eine Chance. Unser Angebot: ein überzeugendes Produktportfolio ein modernes Arbeitsumfeld in einem offen gestalteten Büro flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem Team von ca. 25 Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 8:00 und 18:00 Uhr eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Verkaufsschulungen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen?
Sicherstellung des Genehmigungsvollzugs für genehmigte Infrastruktur- und Netzbauprojekte Prüfung, Interpretation und Umsetzung behördlicher Genehmigungen, Auflagen und Nebenbestimmungen Koordination der genehmigungsrelevanten Anforderungen zwischen internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Behörden Überwachung der Einhaltung genehmigungsrechtlicher Vorgaben während der Planungs-, Bau- und Inbetriebnahmephase Dokumentation des Genehmigungsvollzugs sowie Vorbereitung von Nachweisen, Berichten und Stellungnahmen Identifikation von Abweichungen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Compliance Unterstützung bei behördlichen Abstimmungen, Audits und Kontrollen Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im Genehmigungs- und Auflagenmanagement Abgeschlossenes Studium oder technische/administrative Ausbildung, z.B. im Bereich Ingenieurwesen, Umweltplanung, Energiewirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit Genehmigungsverfahren, idealerweise im Umfeld von Netzbetreibern, Infrastruktur- oder Energieprojekten Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Umwelt- oder Baurecht von Vorteil Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Dokumentationssystemen Eine verantwortungsvolle Position in einem systemrelevanten, zukunftssicheren Unternehmen Mitarbeit an bedeutenden Infrastruktur- und Energiewendeprojekten Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Riez Referenznummer 869090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: patrick.riez@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen aus der Medizintechnik- und Life-Science-Branche Innovation, Qualität und internationale Zusammenarbeit prägen das moderne Arbeitsumfeld Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsdokumenten Bearbeitung administrativer HR-Themen entlang des Employee Lifecycles Betreuung von Themen wie Elternzeit, Teilzeitvereinbarungen und Arbeitszeugnissen Unterstützung bei der Einführung und Implementierung von Workday, insbesondere im Bereich Testing und Prozessoptimierung von Vorteil Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Administrator, HR Assistant oder HR Generalist Gute Kenntnisse in der operativen Personalarbeit und HR-Administration Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Themen von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrungen mit Workday und/oder DATEV sind von Vorteil Mitarbeit in einem dynamischen und internationalen Unternehmensumfeld Modernes Büro am Standort Hamburg-Berliner Tor Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt Schnelle Entscheidungswege Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis zu 57.000 € brutto p.a.
Unterstützung bei nationalen und internationalen Zulassungsverfahren für Arzneimittel Erstellung, Pflege und Verwaltung von Zulassungsdossiers im eCTD-Format Mitarbeit bei der Vorbereitung und Einreichung von Zulassungsunterlagen für EU- und internationale Märkte Erstellung und Pflege regulatorischer Dokumente, Produktinformationen und elektronischer Antragsformulare Unterstützung bei Verlängerungen, Variations- und Erweiterungsverfahren bestehender Zulassungen Sicherstellung der Einhaltung aktueller regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden Organisation und Archivierung zulassungsrelevanter Dokumentation Abgeschlossene naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (z.
Technische Betreuung und Optimierung bestehender Produktionsprozesse Analyse von Produktionsdaten und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Mitarbeit bei Investitions- und Engineering-Projekten Durchführung technischer Risikoanalysen (FMEA, RCA etc.) Unterstützung von Validierungen und Qualifizierungen Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität, Engineering und Instandhaltung Unterstützung bei CAPA-, Deviation- und Change-Control-Prozessen Studium der Verfahrenstechnik, Pharmatechnik, Biotechnologie oder Ingenieurwissenschaften Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld Kenntnisse in Lean Manufacturing und Continuous Improvement Verständnis für Validierungs- und Qualifizierungsprozesse Strukturierte Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Moderner Produktionsstandort mit hoher Investitionsbereitschaft Spannende Projekte an innovativen Produkten Breiter Verantwortungsbereich mit Entwicklungsperspektive Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten Attraktive Vergütung und tarifnahe Zusatzleistungen Flexible Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Boven Referenznummer 885624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: franziska.boven@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Reporting-Tools, Kennzahlen und Systemen Zusammenarbeit mit Verkaufsteams zur Identifizierung von Profitabilitätssteigerungen und Unterstützung bei der Umsatzplanung Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und detaillierten Analysen als Basis datenbasierter Entscheidungen Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresreportings sowie Plausibilisierung von Ergebnissen Mitarbeit an abteilungsübergreifenden Projekten Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Controlling/Reporting Analytisches Zahlen- und Prozessverständnis Erfahrung mit Reporting-Tools, KPI-Entwicklung und vertrieblicher Steuerung Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Account Manager Dental (m/w/d) mit 100% Homeoffice Ihre Aufgaben Betreuung und Ausbau der Zusammenarbeit mit regionalen FachhandelspartnernBeratung von Zahnärzten sowie aktive Neukundengewinnung in Ihrem VertriebsgebietDurchführung von Produktpräsentationen und SchulungenRepräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Fortbildungen und Kundenveranstaltungen sowie Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Ihr Profil Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine Ausbildung im Dentalbereich, Zahnmedizin, Zahntechnik oder einer vergleichbaren FachrichtungErste Vertriebserfahrungen wünschenswert Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschland Fließende Deutschkenntnisse Treffen nicht alle Punkte auf Sie zu?
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der schnellsten Materiallösung in Zusammenarbeit mit verschiedenen FunktionenÜberwachung von voraussichtlichen Lieferterminen und Sicherstellen der schnellstmöglichen Verfügbarkeit der MaterialienLogistische Verfolgung und Nachverfolgung spezifischer und kritischer TeilesendungenBeschleunigung von Lieferungen an den gewünschten EinsatzortAbwegen von verschiedenen Optionen bei Beschaffung von Materialien um die schnellstmögliche Liefervariante auszuwählen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem technischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z.
Bauleiter TGA (m/w/d) Für ein Kundenunternehmen in Hamburg (22761) suchen wir ab sofort einen Bauleiter TGA (m/w/d) Das Angebot - Deine Vorteile 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldDienstwagen, auch zur privaten NutzungPersönliche und fachliche Weiterentwicklungen und individuelle FörderungIntensives On-Boarding und persönliche EinarbeitungBetriebliche Sozialleistungen wie z.B. eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche KrankenzusatzversicherungRegelmäßige Mitarbeiter-Events mit gemeinsamen Ausflügen und BetriebsfestenGute Verkehrsanbindung, Möglichkeit des Jobrads Anforderungsprofil - Das bringst du mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Geselle oder Meister mit Erfahrung in der Haustechnik oder eine andere Ausbildung / Studium im Bereich der technischen GebäudeausrüstungMit der Erstellung und Pflege von Terminplanungen sowie Arbeitskalkulationen gehen Sie sicher und präzise um.Sicherer Umgang mit MS-Office und bauspezifischer SoftwareKommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Sicherstellung einer optimalen Zusammenarbeit zwischen Haustechnik und anderen Baugewerken auf den Baustellen in Hamburg und Schleswig-HolsteinSicherstellung einer fachgerechten Ausführung aller TGA-Gewerke im Einklang mit den vertraglichen VorgabenOptimierung des Zusammenspiels im Baustellenteam durch Umsetzung effizienter Arbeitsmethoden und Integration interner ProzesseAktive Mitgestaltung der Bauabwicklung nach den Prinzipien von Lean ConstructionUnterstützung bei der Arbeitsvorbereitung und PlanungEnge Zusammenarbeit mit der Projektleitung bei NU-VergabenBegleitung von Inbetriebnahmen, Teilabnahmen, Abnahmen und Qualitätskontrollen sowie Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit aller TGA-AnlagenAktives Teammitglied bei Planungsbesprechungen und Leitung von TGA-Baubesprechungen Dein zukünftiger Arbeitsgeber Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein modernes, leistungsstarkes Bauunternehmen und realisiert als Generalunternehmer und -Übernehmer sowie Projektentwickler ambitionierte Bauvorhaben in den Herzen norddeutscher Metropolen.
Erstellung von Kundenrechnungen gemäß vertraglicher Vereinbarungen Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Rechnungslegung nach IFRS und HGB Überwachung und Nachverfolgung von Zahlungseingängen Prüfung von Dokumenten und Buchungsvorgängen im Rahmen der projektbezogenen Kostenrechnung Beantragung und Abwicklung von Bürgschaften in Zusammenarbeit mit zentralen Fachabteilungen Steuerung und Koordination auftragsbezogener steuerlicher Fragestellungen im In- und Ausland Mitarbeit bei der Bewertung von Claims und Change Orders Kaufmännische Betreuung der Aufträge während der gesamten Abwicklungsphase Prüfung von Angeboten im Hinblick auf Standardvertragsklauseln Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Individualverträgen mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation und entsprechender Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Projektumfeld, idealerweise im internationalen Projektgeschäft Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS und HGB vorhanden Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere bei nationalen und internationalen Sachverhalten Sehr gute SAP-Kenntnisse (z.B.
Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, sowie eine Zusammenarbeit, die sich stets auf Augenhöhe befindet. Mit unseren zahlreichen Kontakten im Bereich Gewerblich-Technisch, Handwerk, Kaufmännisch & Aviation, können wir Dir deutschlandweit Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen in Deiner Nähe verschaffen.
Unsere Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre, sowie eine Zusammenarbeit, die sich stets auf Augenhöhe befindet. Mit unseren zahlreichen Kontakten im Bereich Gewerblich-Technisch, Handwerk, Kaufmännisch & Aviation, können wir Dir deutschlandweit Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen in Deiner Nähe verschaffen.
Ihre Aufgaben Bearbeiten der allgemeinen Finanzbuchhaltung Kontierung und Kontenklärung Vorbereitende Abschlussarbeiten Enge Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung von Reports und Auswertungen Unterstützung des Kundensupports im Bereich Finanzwesen und der Bedienung und Implementierung von Finanzsoftware Vorbereitung und Übernahme von Schulungen und Trainings bei Endkunden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Buchhaltung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen Ein geringes Maß an Reisebereitschaft Eigenverantwortliche, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit Der Kunde bietet Ihnen Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Gute Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Forderungsmanagement-Vorgängen als vollwertiger Sachbearbeiter (m/w/d) keine Assistenzfunktion Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Schuldnern, deren Vertretungen, Vollstreckungsorganen sowie Auftraggebern unter Berücksichtigung von Eskalationsstufen und Risikoabwägungen Funktion als Schnittstelle zu beauftragten Rechtsanwaltskanzleien Nutzung eines eigenen Entscheidungsrahmens innerhalb des jeweiligen Mandats Aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung durch eigene Ideen und Vorschläge Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Inkasso/Forderungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Forderungsmanagement Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine serviceorientierte Arbeitsweise im direkten Kundendialog Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie Affinität zu einem digitalen, IT-geprägten Arbeitsumfeld Ihr Vorteil: Eine attraktive Vergütung Gleitzeit (Kernarbeitszeit 10:00 Uhr bis 15:45 Uhr)Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten Ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen Eine umfassende und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige interne Schulungen Zentrale Lage sowie eine sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz Vielseitige Mitarbeiter-Benefits (Kantine, hvv Jobticket (Premium), Parkplatz, Leistungsprämie, Firmenevents, Mitarbeiterrabatte, Job-Fahrrad-Leasing) Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Dabei erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher technischer Tiefe, strukturierter Zusammenarbeit in Projektteams sowie der Möglichkeit, auch Themen in Forschung und Entwicklung aktiv mitzugestalten. Ihre Aufgaben: Erstellung der Spezifikation zur Nachweisführung der Schock- und Vibrationssicherheit von Systemen in Abstimmung mit Fachabteilungen, Lieferanten und Behörden Abstimmung der Schocknachweisführung mit der Kundenvertretung sowie Prüfung und Bewertung externer Schocknachweise Planung, Betreuung und Auswertung experimenteller Schock- und Vibrationstests Durchführung von Schockberechnungen und Auslegungen sowie FEM-basierte Analysen im Bereich Strukturdynamik Erstellung, Pflege und Verantwortung von Schock- und Vibrationsnachweisen, inklusive zugehörigem DokumentenmanagementPflege von Engineering-Daten in der PLM-Datenbank sowie Sicherstellung der Daten- und Dokumentenkonsistenz Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams sowie Unterstützung von Forschungs- und Entwicklungsvorhaben Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Schiffbau, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Anlagentechnik, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren StudiengangGute Kenntnisse in der Technischen Mechanik, vorzugsweise Schock- und SchwingungstechnikVon Vorteil: Kenntnisse in der Finite-Elemente-Methode (FEM), idealerweise mit ANSYS oder HyperworksAnwendbare Kenntnisse der gängigen MS-Office ProgrammeKonzeptionelles und analytisches DenkenGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team. HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten ThemenRecruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten OnboardingsPersonalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im WeiterbildungsprozessHR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und KennzahlenOrganisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller InitiativenRegelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines UnternehmensFundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-ProzessenSicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und VerhandlungenHohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an EmpathieStrukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-FragestellungenGute EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-UmfeldModerne, wertschätzende Arbeitskultur und offene ZusammenarbeitFlexibles Arbeitsumfeld und GestaltungsspielraumRegelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 60.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Terraform) für Automatisierung und Deployment Mitarbeit an zentralisierten Firewall-/SASE-Konzepten (Clients verbinden sich standortabhängig, nicht via VPN) Technisches Vendor-Management mit internationalen Implementierungspartnern Beratung interner Stakeholder sowie Projektmitarbeit im globalen Umfeld Mehrjährige Erfahrung als Network Engineer (Senior-Level) Tiefe Kenntnisse in Routing, Switching, Firewalling – Fortinet ist ein Muss Erfahrung mit AWS Networking und Monitoring-Tools Sicherer Umgang mit IaC Sehr gutes Deutsch & Englisch (C-Level) für die Zusammenarbeit mit globalen Partnern Proaktiv, offen für Neues und bereit, aus der Komfortzone herauszugehen 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei) 40 Std.
Das rechtliche Knowhow vermitteln wir Ihnen in internen Schulungen und durch Coachings. Wir sind sehr interessiert an einer langfristigen Zusammenarbeit und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich Ihren Stärken entsprechend weiterzuentwickeln und unser Unternehmen mit Ihren Ideen zu bereichern.
Kundenanfragen, technische Kundenberatung sowie Erstellung von technischen Konzepten (Auslegungsberechnungen, Mengengerüste, Spezifikationen) Zusammenarbeit mit den Mitgliedern der Projektgruppe bei der Auftragsabwicklung bzw. Projektakquise Unterstützung einer hohen Planungsqualität für Termine, Kosten und Leistungen des Teilprojekts Technische Bewertung von Risiken, Chancen, Restpunkten, Gewährleistung und Forderungen in der Projektabwicklung Definition von Leistung, Budget und Terminen inkl. technischer Bewertung von Konzepten, Szenarien, Risiken und Chancen in der Projektakquise Mitarbeit an der Budget-, Kapazitäts- und Sachkostenplanung für das Teilprojekt Erstellung vollständiger und richtiger Dokumentation und Fortschrittsgradberichte zu den zugewiesenen Arbeitspaketen Fundierte Berufserfahrung in der Systemauslegung im Bereich technischer Investitionsgüter, vorzugsweise im Schiffbau Selbstständige, professionelle, strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Einsatzbereitschaft Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit allen Microsoft Programmen Guter Umgang mit ERP-Programmen sowie Grundkenntnisse in SolidEdge wünschenswert Erfahrung im Bereich Projektmanagement wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Aussicht auf Projektverlängerung Aussicht auf Folgeprojekte Ihr Kontakt Referenznummer 877857/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team. HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 60.000 € - 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Berechnungen und Auswahl geeigneter Komponenten Erstellung von Bestellspezifikationen für Komponenten zur Weitergabe an Lieferanten Abstimmung und Steuerung der Systemdiagrammerstellung in Zusammenarbeit mit der Konstruktion Prüfung von Koordinierungszeichnungen unserer Kunden auf korrekte technische Umsetzung Aufbau von Stücklisten und Pflege im ERP-System inkl. technischer Freigaben für den Bestellabruf Technischer Ansprechpartner während der Montagephase für interne Teams und externe Partner Unterstützung des Projektleiters mit Statusmeldungen zur technischen Bearbeitung und dem Projektfortschritt Abgeschlossenes Studium oder Techniker/Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrungen in der Projektierung und Auslegung technischer Anlagen, idealerweise im Schiffbau oder maritimen Umfeld Gute Kenntnisse in der Auslegung von Feuerlöschsystemen und relevanten Normen/Richtlinien wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z.
Projektingenieur Versorgungstechnik (m/w/d) Stellennummer: 108171 Standort: Hamburg [22083] Vollzeit Start: sofort So bringen Sie sich ein Technische Abwicklung von Großprojekten in den Gewerken Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) Betreuung von Projekten ab Montagebeginn bis zur Abnahme Unterstützung der Projektleitung und Bauleitung Material- und Personaldisposition Unterstützung der Projektleitung Aufmaßerstellung Entwicklung der Werk- und Montageplanung in Zusammenarbeit mit den technischen Zeichnern und Systemplanern Das bringen Sie mit Ingenieur Bachelor oder Master, Techniker oder Meiste der Fachrichtung Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär oder vergleichbar Erfahrung in der eigenständigen Projektabwicklung von TGA Projekten Fachkenntnisse im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär Starke Kundenorientierung Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamorientierung Entscheidungsfreude Ihre Vorteile und Benefits 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Bei Yusen Logistics hast Du die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, mit talentierten Fachleuten zusammenzuarbeiten und Deine Karriere in einem Umfeld voranzutreiben, in dem Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Nutze Deine Chance und bewirb Dich als Speditionskaufmann (m/w/d) Seefracht Import! Klicke einfach auf den "Jetzt-bewerben"-Button.
Ihre Aufgaben: Nachweis der Konformität von Prozessen und Anforderungen für einen bestimmten Bereich gegenüber der Programm-Qualitätssicherung Steuerung des Fehlermanagements (Non-Conformity Management) auf Bereichsebene für die Programm-Qualitätssicherung Enge Zusammenarbeit mit den Konstruktionsbüros (Design Offices) von Cabin & Cargo, um die Anwendung ordnungsgemäßer Qualitätsprüfungen vor der Übergabe an die Produktion zu bewerten Unterstützung bei der Implementierung und dem Einsatz von Design Quality Checklists sowie bei anderen Erkennungsmethoden, um konstruktionsbedingte Probleme in der Endmontagelinie (FAL) zu vermeiden (unter Nutzung konventioneller und neuer digitaler Methoden und künstlicher Intelligenz) Mitarbeit bei Abweichungen in das Fehlermanagement (Non-Conformance Handling).
Fundierte Erfahrungen im Verkauf sowie Media-Know-how sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Gerne geben wir auch ambitionierten Berufs- oder Quereinsteigern eine Chance. Unser Angebot: ein überzeugendes Produktportfolio als Basis für Ihren Verkaufserfolg ein modernes Arbeitsumfeld in unserem offen gestalteten Büro in Hamburg-Bahrenfeld flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander in einem Team von ca. 25 Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten montags bis freitags zwischen 8:00 und 18:00 Uhr eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Verkaufsschulungen ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt Fühlen Sie sich angesprochen?
Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach IG-Chemie-Tarif Arbeiten in einer reinen Tagschicht keine Schichtarbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitnessangebote und zahlreiche Corporate Benefits Moderne Infrastruktur mit firmeneigenen E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Durchführung von technischen Aufgaben und Sicherstellung der betrieblichen Sicherheitsvorgaben für interne und externe Fachkräfte Wartung, Inspektion sowie Reparatur von elektrischen BetriebseinrichtungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten gemäß DGUV V3Elektronische Wartung und Fehlersuche der ProduktionsanlagenDokumentation der durchgeführten Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w)Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen PartnernHöhentauglichkeitIdealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
Was Sie von uns erwarten dürfen: Eine intensive und strukturierte Einarbeitung bilden für uns die Basis einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Ein familiäres Miteinander und ein Team, auf das Sie vertrauen können und das Ihnen stets mit Rat und Tat zur Seite steht, erleichtern Ihnen den Einstieg.
Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach IG-Chemie-Tarif Arbeiten in einer reinen Tagschicht – keine Schichtarbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitnessangebote und zahlreiche Corporate Benefits Moderne Infrastruktur mit firmeneigenen E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Durchführung von technischen Aufgaben und Sicherstellung der betrieblichen Sicherheitsvorgaben für interne und externe Fachkräfte Wartung, Inspektion sowie Reparatur von elektrischen BetriebseinrichtungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten gemäß DGUV V3Elektronische Wartung und Fehlersuche der ProduktionsanlagenDokumentation der durchgeführten Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w)Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen PartnernHöhentauglichkeitIdealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 20 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w), Betriebstechniker (d/m/w) oder Industrietechniker (d/m/w)Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammeltBerufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind höhentauglich Sind Sie sich unsicher?
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€ einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie bekommen einen unbefristeten ArbeitsvertragSie arbeiten in einer 4 Tage Woche Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist das leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 10 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammelt Berufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglichMontage Bereitschaft wird vorausgesetzt Sind Sie sich unsicher?
Zuschüsse zu Fitnessangeboten, exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit firmeneigenen E-Ladestationen und guter Verkehrsanbindung Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie sorgen dafür, dass unsere automatisierten Produktionsanlagen zuverlässig laufen- durch die eigenständige Analyse und Behebung von Störungen Sie begleiten Inbetriebnahmen, Modernisierungen und Umbauten und arbeiten dabei eng mit der Technikabteilung zusammen Sie dokumentieren Ihre Arbeiten strukturiert und nachvollziehbar damit im Team jederzeit transparent gearbeitet werden kann Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w) Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern Höhentauglichkeit Idealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
Requirements Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb Seefracht Optimalerweise Erfahrung im LCL-Segment Intrinsische Motivation und die Fähigkeit, 100% Remote zu arbeiten Hoher Grad an Selbstständigkeit und Struktur Gutes Verständnis für Konsolidierung und End-to-End-Lösungen Nachweisliche Erfahrung und Erfolge im Bereich Seefracht Sales Ausgezeichnete Verhandlungs-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Zielstrebig und Ergebnisorientierte Persönlichkeit Erfahrung im Transatlantik-Trade ist von großem Vorteil Benefits 100% Remote Tätigkeit mit freier zeitlicher und räumlicher Flexibilität Große Freiheiten in der Gestaltung der Tätigkeit und Sales Pipeline Teil einer Mitarbeiter- und Kundenorientierten Organisation Die Möglichkeit, einen grundlegenden Beitrag zum Wachstum zu leisten Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Bonusregelung und Firmenfahrzeug Responsibilities Vertrieb und Geschäftsentwicklung deutschlandweit Management der Kundenbeziehungen Preispolitik und Geschäftsstrategie Funktionsübergreifende Zusammenarbeit im Unternehmen Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist eine Reederei, die die USA mit Nordeuropa mit eigenen Schiffen verbindet.
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 20 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w), Betriebstechniker (d/m/w) oder Industrietechniker (d/m/w)Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammeltBerufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind höhentauglich Sind Sie sich unsicher?
Zuschüsse zu Fitnessangeboten, exklusive Mitarbeiterrabatte und weitere Corporate Benefits Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit firmeneigenen E-Ladestationen und guter Verkehrsanbindung Diese Aufgaben erwarten Sie: Sie sorgen dafür, dass unsere automatisierten Produktionsanlagen zuverlässig laufen- durch die eigenständige Analyse und Behebung von Störungen Sie begleiten Inbetriebnahmen, Modernisierungen und Umbauten und arbeiten dabei eng mit der Technikabteilung zusammen Sie dokumentieren Ihre Arbeiten strukturiert und nachvollziehbar damit im Team jederzeit transparent gearbeitet werden kann Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w) Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern Höhentauglichkeit Idealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 60.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€ einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie bekommen einen unbefristeten ArbeitsvertragSie arbeiten in einer 4 Tage Woche Ihre Aufgaben: Ihre Hauptaufgabe ist das leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 10 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w) und eine abgeschlossene Weiterbildung als Meister (d/m/w) oder Techniker (d/m/w) Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammelt Berufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Sie sind höhentauglichMontage Bereitschaft wird vorausgesetzt Sind Sie sich unsicher?
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Site Staffing (Personaldisposition) Verantwortung für die Koordination und Steuerung der weltweiten Personaleinsätze auf Service- und Neubaustellen Sicherstellung einer priorisierten Projektabwicklung, insbesondere in Überlastsituationen Etablierung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf, Tochtergesellschaften und Technik) Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Personaldisposition auf Baustellen Schulung von Prozessen innerhalb der KHS-Gruppe sowie Sicherstellung ihrer Anwendung durch bedarfsorientierte Audits Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unternehmensinterner Abläufe und Standards.
Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Site Staffing (Personaldisposition) Verantwortung für die Koordination und Steuerung der weltweiten Personaleinsätze auf Service- und Neubaustellen Sicherstellung einer priorisierten Projektabwicklung, insbesondere in Überlastsituationen Etablierung und Durchführung regelmäßiger Abstimmungen sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen (Projektmanagement, Vertrieb, Einkauf, Tochtergesellschaften und Technik) Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Personaldisposition auf Baustellen Schulung von Prozessen innerhalb der KHS-Gruppe sowie Sicherstellung ihrer Anwendung durch bedarfsorientierte Audits Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unternehmensinterner Abläufe und Standards.
Bei Yusen Logistics haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mitzuwirken, mit talentierten Fachleuten zusammenzuarbeiten und Ihre Karriere in einem Umfeld voranzutreiben, in dem Innovation, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich als Seefracht Import Pricing (m/w/d)! Klicken Sie einfach auf den "Jetzt-bewerben"-Button.
Chefarzt (m/w/d) Pneumologie Arbeitsort: Großraum Hamburg Die Klinik: Medizinische Klinik mit Schwerpunkt in der Pneumologie Pneumologische Bettenstationen mit dazugehöriger Ambulanz und MVZ Schwerpunkte: interventionelle Pneumologie und außerklinischen Beatmung sowie Behandlung des Lungenkarzinoms, schwere COPD sowie pulmonale Hypertonie Behandlungsangebote: COPD-Therapien, gesamte Vordiagnostik bei interstitiellen Lungenerkrankungen, flexible und starre Bronchoskopien mit ELVR, EBUS und Kryotherapie, Thorakoskopie, Beatmungsmedizin, Allergiediagnostik … etc. Palliativmedizin in Zusammenarbeit mit der Palliativstation Enge, interdisziplinäre Kooperation mit dem Onkologischen Zentrum ASV für Pneumologie (1,25-Sitz) Die Aufgaben: Stellvertretende Ärztliche Leitung der Klinik Mitarbeit bei der stationären Patientenversorgung Auf Wunsch auch Mitarbeit in der ambulanten Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen Weiterentwicklung des pneumologischen Therapiekonzeptes Unterstützung des interdisziplinären ambulanten Onkologiezentrums Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Breiter internistischer Hintergrund Erfahrung auf Oberarztebene bzw. gute Führungserfahrung Ideal: Kenntnisse der interventionellen Pneumologie (e. gängige Techniken der Bronchoskopie und sicherer Umgang mit EBUS) Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen, Ärztekolleg:innen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an Ausbildung und Supervision Kommunikationsstärke, Engagement und Servicebereitschaft Empathische Persönlichkeit Highlights: Wirtschaftlich sicher aufgestelltes Krankenhaus Sehr kooperatives, abteilungs- und hierarchieübergreifendes Arbeitsklima Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Die Etablierung von Innovationen ist ausdrücklich gewünscht Flache Hierarchien / motiviertes Team Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großes Einzugsgebiet / gute Infrastruktur Individuelle Förderung inkl.
Chefarzt (m/w/d) Pneumologie Arbeitsort: Großraum Hamburg Die Klinik: Medizinische Klinik mit Schwerpunkt in der Pneumologie Pneumologische Bettenstationen mit dazugehöriger Ambulanz und MVZ Schwerpunkte: interventionelle Pneumologie und außerklinischen Beatmung sowie Behandlung des Lungenkarzinoms, schwere COPD sowie pulmonale Hypertonie Behandlungsangebote: COPD-Therapien, gesamte Vordiagnostik bei interstitiellen Lungenerkrankungen, flexible und starre Bronchoskopien mit ELVR, EBUS und Kryotherapie, Thorakoskopie, Beatmungsmedizin, Allergiediagnostik … etc. Palliativmedizin in Zusammenarbeit mit der Palliativstation Enge, interdisziplinäre Kooperation mit dem Onkologischen Zentrum ASV für Pneumologie (1,25-Sitz) Die Aufgaben: Stellvertretende Ärztliche Leitung der Klinik Mitarbeit bei der stationären Patientenversorgung Auf Wunsch auch Mitarbeit in der ambulanten Patientenversorgung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Kolleg:innen Weiterentwicklung des pneumologischen Therapiekonzeptes Unterstützung des interdisziplinären ambulanten Onkologiezentrums Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Pneumologie oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunktbezeichnung Pneumologie Breiter internistischer Hintergrund Erfahrung auf Oberarztebene bzw. gute Führungserfahrung Ideal: Kenntnisse der interventionellen Pneumologie (e. gängige Techniken der Bronchoskopie und sicherer Umgang mit EBUS) Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Mitarbeiter:innen, Ärztekolleg:innen Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude an Ausbildung und Supervision Kommunikationsstärke, Engagement und Servicebereitschaft Empathische Persönlichkeit Highlights: Wirtschaftlich sicher aufgestelltes Krankenhaus Sehr kooperatives, abteilungs- und hierarchieübergreifendes Arbeitsklima Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Die Etablierung von Innovationen ist ausdrücklich gewünscht Flache Hierarchien / motiviertes Team Wertschätzendes Miteinander / guter Umgangston Großes Einzugsgebiet / gute Infrastruktur Individuelle Förderung inkl.
Ihre Kernaufgaben: • Sie beraten und betreuen unsere Mandanten auf höchstem fachlichen Niveau und bauen Mandatsbeziehungen und Geschäftsbereiche in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung nachhaltig aus. • Sie repräsentieren KSP nach außen und unterstützen aktiv vertriebliche Aktivitäten. • Sie stellen einen rechtskonformen, effizienten und wirtschaftlich erfolgreichen Forderungseinzugs sicher. • Sie steuern und optimieren die fachlichen sowie organisatorischen Prozesse Ihrer Abteilung. • Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team.
Dich erwartet ein modernes, dynamisches Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit sowie die Möglichkeit, Prozesse und Strukturen im Payroll-Bereich aktiv mitzugestalten Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Payroll-Teams Sicherstellung der termingerechten und fehlerfreien Entgeltabrechnung für rund 4.000 Mitarbeitende in Deutschland Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Führungskräftebereich Klärung komplexer payrollrelevanter Fragestellungen im Bereich Lohnsteuer, Sozialversicherung, Arbeitsrecht Steuerung und Umsetzung von Compensation- & Benefits-Prozessen wie Bonuszahlungen, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance sowie externen Partnern Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und stabilen Payroll-Prozessen Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Schnittstellen Aktive Mitgestaltung einer modernen und effizienten Payroll-Organisation Fundierte Berufserfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung (End-to-End), idealerweise in einem größeren, international geprägten Unternehmen Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Einschlägige Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude an operativer Mitarbeit Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen wie SAP, SuccessFactors, S/4HANA oder Workday Sicherer Umgang mit komplexen Payroll-Strukturen und Schnittstellen Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Verantwortungsvolle Führungsrolle mit operativer Nähe zum Geschäft Internationales, dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit, Prozesse und Systeme aktiv weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle Remote Work bis zu 8 Tage / Monat Zuschüsse zum Deutschlandticket, Bike Leasing und der betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits, bis zu 35 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.