in Personalarbeit: Vertrautheit mit dem gesamten Spektrum operativer und konzeptioneller Personalarbeit, insb. vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie gute Kenntnisse des Betriebsverfassungs
der vertrauensvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit – sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern. Unser Fokus liegt immer auf der Zufriedenheit und dem Vertrauen unserer Mandanten als auch unserer Mitarbeiter
, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin
, Bronchialkarzinome (in Zusammenarbeit mit der Onkologie und Thoraxchirurgie), Atemwegsinfektionen, interstitielle Lungenerkrankungen und Beatmungsmedizin (sowohl invasiv als auch nichtinvasiv).Facharzt/Fachärztin
in Zusammenarbeit mit dem Pharmabeauftragten Unterstützung des Zulassungsteams bei der Bearbeitung von Mängelberichten aus dem pharmazeutischen Umfeld Dokumentenmanagement und Erstellung der technischen
Verbesserung der Pflegeprozesse Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen Kommunikation und Zusammenarbeit
in einem einem sinnstiftenden Umfeld innerhalb einer familiengeführten Unternehmensgruppe Zusammenarbeit in einem freundlichen und motivierten Team, sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Einen Arbeitsplatz
der vertrauensvollen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit – sowohl mit Kunden als auch mit Mitarbeitern. Unser Fokus liegt immer auf der Zufriedenheit und dem Vertrauen unserer Mandanten als auch unserer Mitarbeiter
Zusammenarbeit mit den Eltern Dokumentation (Gruppendokumentation, Sprachlerntagebücher etc.) Organisatorische Aufgaben Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet
und zusätzlich vergütet. Ihre Aufgaben: Aktive und kreative Umsetzung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern Betreuung und Förderung von Kindern
der Sattlerei mit Option auf eigenverantwortliche Leitung Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter der Sattlerei Kunden- und Projektbetreuung Entwicklung und Anfertigung von Protektoren nach Anforderung
der Sattlerei mit Option auf eigenverantwortliche Leitung Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter der Sattlerei Kunden- und Projektbetreuung Entwicklung und Anfertigung von Protektoren nach Anforderung
der Sattlerei mit Option auf eigenverantwortliche Leitung Enge Zusammenarbeit mit dem Werkstattleiter der Sattlerei Kunden- und Projektbetreuung Entwicklung und Anfertigung von Protektoren nach Anforderung
- und Vertragsleistungsüberwachung Zusammenarbeit mit der Abteilung des Asset- und Property Managements Ihr Profil Technische Qualifikation z.B. durch Hochschulabschluss im Bereich der Architektur oder Bauingenieurwesen o.ä
regelmäßiger Jour Fix in Zusammenarbeit mit dem Asset Management Unterstützung und Beratung des Asset Managements Mieterbetreuung in technischen Fragestellungen Mietflächenabnahmen sowie -übergaben ausführen
, Sammlung von Unterschriften Zusammenarbeit mit Business Development Managern, Patentanwälten und Rechtsberatern Verwaltung des Konzernpatents und Markenportfolios Entwicklung und Verbesserung von Prozessen
Bestandsliegenschaften und Projektentwicklungen Persönlicher Kontakt mit Mietern und Eigentümern Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Stammdatenpflege Mietverträge überwachen und kontrollieren
- und Kostensituation zu optimieren Unterstützung bei der Budgetplanung Reporting, Erarbeitung und Prognose von Soll-Ist-Vergleichen Persönlicher Kontakt mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern Zusammenarbeit
der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Senior Business Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben Steuerung des Business Controllings Enge Zusammenarbeit mit Standortleitern Weiterentwicklung von Controlling
(und Remote) Systemoptimierungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Beratungshaus für Software. Neben dem Stammsitz in Norddeutschland
Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitenden lohnende
Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Das bedeutet, dass wir unseren Mitarbeitenden lohnende
Produktschulungen für Kunden vor Ort (und Remote) Systemoptimierungen in Zusammenarbeit mit Deinem Team Informationen über den Arbeitgeber Unser Mandant ist ein führendes Beratungshaus für Software. Neben
Erfahrungen im Steuerkanzleiumfeld in den genannten Aufgabenbereichen Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs
oder vergleichbar Praktische Erfahrungen im Steuerkanzleiumfeld in den genannten Aufgabenbereichen Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte
eine teambasierte Zusammenarbeit der ärztlichen und nichtärztlichen Fachgebiete im MZEB. Sie erhalten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld. Die herausfordernde
Arbeitsplatz bietet Ihnen eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen Chefarzt, Oberärzten und Assistenzärzte sowie die Unterstützung durch Kodierkräfte. Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm sowie
Weiterbildung Zusammenarbeit mit der MHH Umfangreiche Möglichkeiten für klinische und experimentelle Forschung mit Zellabo Biomechaniklabor und großem Studienteam Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem
Kommunikationsfähigkeit, ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Freude an der Zusammenarbeit Menschen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland
kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil
der Innere Medizin.Ihr moderner Arbeitsplatz bietet Ihnen eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen Chefarzt, Oberärzten und Assistenzärzte sowie die Unterstützung durch Kodierkräfte.Wir bieten ein breites
, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team
besteht aus den Stationen 14 und 19 mit je 24 Betten und den Stationen 21 und 22 mit je 30 Betten. Die Versorgung unserer Patient*innen erfolgt in sehr guter interdisziplinärer Zusammenarbeit
Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bedingt durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Chirurgischen Zentrum und im Gefäßzentrumein kollegiales und freundliches Team mit gutem Betriebsklima.Neben
im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen,Ihre Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist geprägt durch absolute Vertraulichkeit, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein,Komplexität empfinden
und RufbereitschaftenUmsetzung der Ziele der Hilfe- und Förderplanung und DokumentationUnterstützung der Bewohner*innen bei der Vorbereitung auf ein selbständiges Lebenintensive Zusammenarbeit mit Familien
PflegemaßnahmenOrganisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil
) für den operativen Einkauf. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft sichern Sie die Zusammenarbeit der EDV gestützten Einkaufssysteme untereinander
eine teambasierte Zusammenarbeit der ärztlichen und nichtärztlichen Fachgebiete im MZEB.Sie erhalten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld. Die herausfordernde
den Hauptaufgaben gehört die Abrechnung unständiger BezügeErste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und MitarbeitendeEnge Zusammenarbeit mit der PersonalbetreuungErfassung der Daten für den monatlichen
ist es außerdem für Sie möglich, im Einsatz zu sein – dies natürlich mit entsprechender Vergütung oder Freizeitausglich an anderen Tagen Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung
sowie Serviceorientierung Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen
Sie durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen
Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance
, Großartiges zu leisten. Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen
Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance: flexible
Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen HierarchiestrukturWork-Life-Balance
deutsche und englische Sprache beherrschen Sie kommunikationssicher. Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen
Vorgehensweise und Ihrer Detailtreue. Wir bieten Langfristige Zusammenarbeit: Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer flachen
und Erarbeitung bei Konzepten und Prozessen zur Optimierung der Personalprozesse in DIAKOVERE Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung Durchführung von Mitberatungs- und Mitbestimmungsverfahren