Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
Technische:r Zeichner:in, Bautechniker:in o.ä)Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der o.g. Ausbildung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, mit CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD, ggf.
Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung in der in der Planung, Bauprojektsteuerung oder Ausführung – gern im Bestand.Fachkenntnisse: Praxis in der Koordination externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Vorteil, Kenntnisse der HOAI LPH 1-8Persönlich: Freude an pragmatischen, lösungsorientierten Projekten und an teamübergreifender Zusammenarbeit, sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der Ausbildungsstandards Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Markt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, JArbSchG u. a.) Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-Netzwerks Organisation & Durchführung von Veranstaltungen für Auszubildende und Praxisanleitende Ausbau des Schulungsangebots mit internen/externen Partnern Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung im Gesundheits-/Pflegebereich abgeschlossenes Studium (z.
Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene fachbezogene elektrotechnische Ausbildung inklusive eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Umbau oder in der Modernisierung, Praxis in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder ausführenden Firmen sowie öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil), Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe‑ oder SonderimmobilienFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie Erfahrung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen und technischen BerechnungenPersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, souveränes Auftreten und sehr gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Deine Aufgaben: unternehmensweite Weiterentwicklung und Steuerung der Ausbildungsstandards Organisation & Durchführung von Seminaren für Auszubildende und Praxisanleitende Ausbau des Schulungsangebots mit internen/externen Partnern Markt- & Gesetzesbeobachtung (PflBG, Jugendarbeitsschutz u. a.) Sicherung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften Koordination und Belebung des Praxisanleitenden-Netzwerks Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing, Recruiting & Onboarding Dein Profil: Erfahrung in Praxisanleitung, Pflegeausbildung oder Berufspädagogik (idealerweise Gesundheits-/Pflegebereich) abgeschlossenes Studium (z.
Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unsere Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet
Als Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandunternehmen ausgezeichnet.
Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unsere Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Reinigungsdienste, Wartung, Instandhaltung, Facility Services) Unterstützung bei der Vertragsgestaltung sowie Verhandlung mit Dienstleistern und Lieferanten Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Pflege von Lieferantendatenbanken und Dokumentation im CAFM-System Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Gebäudemanagement und anderen internen Abteilungen Analyse von Einkaufskennzahlen und Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder Facility Management Erste Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement oder technischer Einkauf Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen (z.
Störungsbedingte Instandsetzung, Durchführung von Kleinreparaturen sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial Führen und Pflegen von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten Notdienst / Rufbereitschaft Kundenberatung hinsichtlich technischer Lösungen Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen im Unternehmen Anforderungen: Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähig, kommunikativ und eigenverantwortliches Einarbeiten in neue technische Entwicklungen Grundkenntnisse EDV Führerschein Klasse B Was erwartet Dich bei uns?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher kaufmännischer Arbeiten für unsere Baustellen und Arbeitsgemeinschaften Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Projektleitung und dem Einkauf Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Zuarbeiten für die Abrechnung und überwachen der Zahlungseingänge Erstellen von Auswertungen für die Bau- und Projektleitung Mitwirken bei der Bürgschaftsverwaltung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsaufbildung, idealerweise in einer Bauunternehmung, oder eine gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP sowie iTWO sind wünschenswert Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Zahlenaffinität Kommunikationstärke und Durchsetzungsvermögen Organisation ist Ihre Stärke - Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher kaufmännischer Arbeiten für unsere Baustellen und Arbeitsgemeinschaften Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Projektleitung und dem Einkauf Prüfen von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Zuarbeiten für die Abrechnung und überwachen der Zahlungseingänge Erstellen von Auswertungen für die Bau- und Projektleitung Mitwirken bei der Bürgschaftsverwaltung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsaufbildung, idealerweise in einer Bauunternehmung, oder eine gleichwertige Qualifikation Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP sowie iTWO sind wünschenswert Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und hohe Zahlenaffinität Kommunikationstärke und Durchsetzungsvermögen Organisation ist Ihre Stärke - Sie behalten auch in komplexen Projekten den Überblick Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Verdienst an: Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Leistungen gemäß Rahmentarifvertrag des Bauhauptgewerbes Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Sie sind verantwortlich für den fachlichen und wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Geräten und Material. Sie wickeln unsere Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben ab. Sie sind erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Verwaltung Schriftverkehr mit den Fachbereichen, Nachunternehmen, Lieferanten Dokumentationen im Rahmen der VOB, Besprechungsprotokolle erstellen Posteingang, Bauakte pflegen, Ablage Zusendung von Techn.
Sie sind verantwortlich für den fachlichen und wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Geräten und Material. Sie wickeln unsere Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben ab. Sie sind erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Allgemeine organisatorische und administrative Unterstützung Zusammenarbeiten mit der Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Projektleitung und Verwaltung Schriftverkehr mit den Fachbereichen, Nachunternehmen, Lieferanten Dokumentationen im Rahmen der VOB, Besprechungsprotokolle erstellen Posteingang, Bauakte pflegen, Ablage Zusendung von Techn.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenoberbau und Asphaltbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenoberbau und Asphaltbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung im Fachbereich Ingenieurbau Berlin zum Polier/Werkpolier Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Tätigkeit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier über das Unternehmen in Berlin Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Weiterbildung im Fachbereich Ingenieurbau Berlin zum Polier/Werkpolier Betreuen der Baustellen im Ingenieur-/Stahlbetonbereich Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirkung bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Beihilfe bei der Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilung und Führung der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie die Überprüfung der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Tätigkeit Weiterbildung zum Polier/Werkpolier über das Unternehmen in Berlin Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet im Bereich Infrastrukturbau, vorzugsweise im Ingenieurbau Besitz eines gültigen SIVV-Scheins von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenfahrzeug Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Auf der Basis von heraus- ragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch zeichnen sich die anspruchsvollen Großprojekte unseres Kunden in Zusammenarbeit mit renommierten Architekten und Bauherren im internationalen Kontext durch hochklassige Gestaltung aus. IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Verantwortliche Leitung von Projekten mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Erarbeitung von ressourcenschonenden und nachhaltigen Gebäudekonzepten Konzeption, Planung und Umsetzung innovativer elektrotechnischer Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Architektur und dem Bereich Gebäudetechnik Projektabwicklung über alle Leistungsphasen (insbesondere 1 – 7) für Starkstrom und Schwachstrom Weiterentwicklung des Fachgebiets Elektrotechnik IHRE QUALIFIKATION: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, alternativ eine Technikerausbildung Langjährige Erfahrung als Projektleiter Interesse an energetisch und architektonisch anspruchsvollen Projekten Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Gute Englischkenntnisse UNSER KUNDE BIETET: Außergewöhnliche Projekte und Aufgaben im gesamten Spektrum des Hochbaus Kollegiale Zusammenarbeit und gutes Betriebsklima Flexible Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Förderung klimafreundlicher Mobilität wie BahnCard und Rad-Leasing IHR BERATER: Annemarie Steinhauer-Ahrens Tel: +49 228 25 90 4 - 20 Mail: a.steinhauer@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20269 an!
Für unser Team Office Management in Berlinsuchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Workplace Ambassador / Receptionist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben Sie heißen unsere Kunden und Kollegen „herzlich willkommen“ und garantieren einen angenehmen und reibungslosen Aufenthalt Organisation der Konferenzräume: Überwachung der Raumbuchungen; Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in den Konferenzräumen, Unterstützung bei internen und externen Veranstaltungen Dienstleister und Lieferantenprozesse kontrollieren und ggf. anpassen Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Dienstleister und Lieferantenprozesse kontrollieren und ggf. anpassen Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Sehr gute MS Office-Kenntnisse Modernes und innovatives Arbeitsumfeld inklusive Laptop und iPhone Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen- auch monetär 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein kostenfreies Job-Ticket, Corporate Benefits, Job-rad, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 Uhr und 17:00 Uhr / in Teilzeit 09:00 Uhr - 15:00 Uhr oder nach Absprache Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit im Falle eine Übernahme Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen wie Sundowner, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.