Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
Ziel soll sein, durch eine kontinuierliche Koordinierung und Begleitung interner Abstimmungsprozesse Synergien zwischen Leistungsbereichen zu sichern, die Zusammenarbeit auf taktischer Ebene zu stärken und die nachhaltige Weiterentwicklung der integrierten Planung aus dem Jugendamt heraus zu gewährleisten.
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815510/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unsere Dynamik und Energie ziehen wir aus 40 Jahren Berufserfahrung und der Zusammenarbeit mit einem deutschlandweiten Netzwerk. Dort wo sich Menschen auf Augenhöhe begegnen, packen wir die Dinge mit jeder Menge Motivation und einer gesunden Portion Willenskraft an.
Montage, Installation und Instandhaltung von BahnenergieversorgungsanlagenEigenverantwortliche Durchführung der AnlagenmontageÜberprüfung der Installation und Funktion der KomponentenAnalyse und Behebung von Störungen nach InbetriebnahmeErstellung von technischen Berichten und DokumentationenMitarbeit im turnusmäßigen 24/7-RufbereitschaftsdienstQualitäts- und kostenbewusstes ArbeitenEinhaltung von Terminen und kommunikative Zusammenarbeit im TeamEinhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards vor Ort Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für BetriebstechnikFundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Betriebstechnik in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Bahnenergieversorgung Qualifizierung als Elektrofachkraft mit Schaltbefähigung für MittelspannungExpertise im Aufbau und Funktionsweise von AC/DC Schaltanlagen (MS/NS),Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern und NetzschutztechnikBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BSichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Mitarbeit an hochmodernen EnergieversorgungsanlagenVielfältige Projekte deutschlandweit und ortsnahMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 842644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Konstruktion von Greifsystemen, Robotikzubehör und mechanischen KomponentenDurchführung von Neu- und ÄnderungskonstruktionenTechnische Ausarbeitung für Anwendungen in der schweren Fördertechnik und PortaltechnikEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Elektrik, Robotik und FertigungWeiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei der Optimierung von AbläufenMitarbeit im Team der Robotik-Konstruktion Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. ä.Profunde Berufserfahrung in der mechanischen KonstruktionSehr gute CAD-Kenntnisse: aktuell Inventor, Bereitschaft/Erfahrung zum Wechsel auf NX wünschenswertErfahrung in Robotik, Greifertechnik oder Fördertechnik ist ein großer PluspunktSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Verantwortung für die Herstellung von Prototypen, Ersatzteilen, komplexen Kleinserien, Spritzgussformen und VorrichtungenSicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem/der TeamcoachFertigung hochpräziser Bauteile (Genauigkeiten bis 0,005 mm, höchste Oberflächengüten) unter Einsatz moderner CAD/CAM-SoftwareQualitätssicherung durch Selbstkontrolle, inklusive Erstellung von aussagekräftigen MessprotokollenKonzeption und Montage von Spritzgusswerkzeugen sowie deren Neuanfertigung auf Basis technischer AnforderungenEntwicklung und Modellierung von Bauteilen und Baugruppen mittels CAD-Software Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik oder WerkzeugmacherFundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen sowie im Werkzeug- und FormenbauErfahrung im Einsatz verschiedener Messmittel, z.B.
Entwicklung und Konstruktion von Greifsystemen, Robotikzubehör und mechanischen Komponenten Durchführung von Neu- und Änderungskonstruktionen Technische Ausarbeitung für Anwendungen in der schweren Fördertechnik und Portaltechnik Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Elektrik, Robotik und Fertigung Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen Mitarbeit im Team der Robotik-Konstruktion Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. ä.
Verantwortung für die Herstellung von Prototypen, Ersatzteilen, komplexen Kleinserien, Spritzgussformen und Vorrichtungen Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit dem/der Teamcoach Fertigung hochpräziser Bauteile (Genauigkeiten bis 0,005 mm, höchste Oberflächengüten) unter Einsatz moderner CAD/CAM-Software Qualitätssicherung durch Selbstkontrolle, inklusive Erstellung von aussagekräftigen Messprotokollen Konzeption und Montage von Spritzgusswerkzeugen sowie deren Neuanfertigung auf Basis technischer Anforderungen Entwicklung und Modellierung von Bauteilen und Baugruppen mittels CAD-Software Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker Geräte- und Feinwerktechnik oder Werkzeugmacher Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im Werkzeugbau, insbesondere im Umgang mit Makro- und Mikrospritzgusswerkzeugen sowie im Werkzeug- und Formenbau Erfahrung im Einsatz verschiedener Messmittel, z.B.
Montage, Installation und Instandhaltung von Bahnenergieversorgungsanlagen Eigenverantwortliche Durchführung der Anlagenmontage Überprüfung der Installation und Funktion der Komponenten Analyse und Behebung von Störungen nach Inbetriebnahme Erstellung von technischen Berichten und Dokumentationen Mitarbeit im turnusmäßigen 24/7-Rufbereitschaftsdienst Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten Einhaltung von Terminen und kommunikative Zusammenarbeit im Team Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards vor Ort Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik Fundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Betriebstechnik in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Bahnenergieversorgung Qualifizierung als Elektrofachkraft mit Schaltbefähigung für Mittelspannung Expertise im Aufbau und Funktionsweise von AC/DC Schaltanlagen (MS/NS),Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern und Netzschutztechnik Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Mitarbeit an hochmodernen Energieversorgungsanlagen Vielfältige Projekte deutschlandweit und ortsnah Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 842644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am KüstenmeerIdentifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur KonfliktlösungTeilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer VorgängeReibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen BaustellenTermintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten BaustellenSicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte Hochschulabschluss, vorzugsweise im IngenieurwesenAusgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen BereichAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktmanagementfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller ZusammenarbeitErfahrung mit Drucksituationen in schwierigen ArbeitsumgebungenKenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und LandbaustellenBereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten BilanzkennzahlenProduktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammenMarktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleitenStakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und InnovationsteamsRisikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mitErfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannstFührung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-LevelBranchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des MarktesStrategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechendKommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-KulturWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige WeiterbildungsangeboteZusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Recruiting-Teams End-to-End-Recruiting mit Schwerpunkt auf Fach- und Führungskräften Optimierung und Digitalisierung von Recruiting-Prozessen sowie KPI-Monitoring Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Partnern und dem Shared Service Center Mitgestaltung von Candidate-Experience-Konzepten Unterstützung von Change- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Recruiting Fundierte Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit erster Führungserfahrung im MittelstandTiefgreifende Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und Tools, inklusive Active Sourcing Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie konzeptionell-analytisches Mindset Hands-on-Mentalität und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Daten, Fakten und klare Prozesse Teamplayer mit Hire for Attitude-Mentalität und positiver Grundhaltung Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern auf Senior-Level Sinnvolle Arbeit: Du engagierst dich für zielgruppengerechtes Recruiting und trägst dazu bei, wirtschaftliches Wachstum und soziales Engagement in Einklang zu bringenGestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, Selbstverantwortung und Freiräume für deine fachliche und persönliche WeiterentwicklungUnternehmenskultur: Eine integrative Kultur in einem wertegetragenen Umfeld, in dem Chancengleichheit großgeschrieben wirdGesundheitsförderung: Maßnahmen und Aktionen zur Förderung deiner Gesundheit sind wichtig und für uns selbstverständlichFlexibilität: Möglichkeit für Remote Work (bis zu 2-mal pro Woche) und flexible ArbeitszeitenOnboarding: Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Hochspannungsbereich wünschenswert Eigeninitiative, Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Teamfähig, kommunikativ und strukturiert in der Zusammenarbeit Führerschein Klasse B und uneingeschränkte Reisebereitschaft Deutsch mind. B2 Einblick in die OMEXOM-Welt Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck von der spannenden und vielfältigen Welt von Omexom.
Ausbildungsbeginn: 01.09.2026 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Was wir dir bieten Eine abwechslungsreiche Ausbildung in Zusammenarbeit mit einem etablierten Kooperationspartner Sehr gute Übernahme- und Entwicklungschancen im Anschluss an die Ausbildung Vergünstigungen beim Online-Shopping, Tankgutscheine bzw.
B in Umspannwerken Das bringst du mit Du hast (fast) deinen Realschulabschluss/ Mittlere Reife in der Tasche Mathe und Physik machen dir Spaß und Technik liegt dir Erste praktische Erfahrungen und handwerkliches Talent sind ein Plus Du bist neugierig, engagiert und Zusammenarbeit im Team ist für dich selbstverständlich Ein Blick hinter die Kulissen Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß. --> Jetzt anschauen!
Deine Aufgaben Übernahme der Projektleitung für Bau-, Sanierungs- und Wartungsarbeiten von und an Hochspannungsfreileitungen bis 400 kV Einhaltung und Überwachung der Arbeitssicherheit Wirtschaftliche Abwicklung der Projekte im Rahmen des Projektbudgets Unterstützung der Kalkulation und Angebotserstellung Kostenverantwortung für das Gesamtprojekt sowie Aufmaßerstellung und Abrechnung des Projekts In Zusammenarbeit mit der Bauleitung: Auswahl und Steuerung der optimalen Montagemethoden, Nachunternehmerleistungen und die Disposition von Material, Werkzeugen, Maschinen und Geräten sowie Baustellen- und Sicherheitseinrichtungen Betreuung der Kunden Verantwortung für die qualitäts- und termingerechte Übergabe der Leistungen an den Auftraggeber Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung im Projektgeschäft im Baubereich, idealerweise im Freileitungsbau Fundierte Kenntnisse im VOB- und BGB-Vertragsrecht mit praktischer Anwendung Eigenverantwortliches Arbeiten und aktive Problemlösung Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B Klare, offene Kommunikation und Fähigkeit zur Problemerkennung und -lösung Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und einer tariflichen Vergütung inklusive einer Bonuszahlung.30 Tage Urlaub pro Jahr, 38,5-Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.Wir unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss (50€ fürs 1.
Konstruktion und Detaillierung von Baugruppen und Komponenten mit Solid Edge Redesign bestehender Baugruppen zur Modularisierung und Standardisierung Erstellung und Pflege von CAD-Daten sowie Sicherstellung der Datenqualität Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Umsetzung von Baureihenbildung Fundierte Erfahrung in der Konstruktion im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau Sehr gute Kenntnisse in Solid Edge (Part-, Assembly-, Sheet Metal) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Remote-Möglichkeit Langfristige Beauftragung möglich Ihr Kontakt Referenznummer 866044/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Das bieten wir Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen und Leistungszulagen30 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-BalanceAktienprogramm mit vergünstigten Konditionen und GratisaktienMitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit einer Prämie von bis zu 3.000 €Bikeleasing für umweltfreundliche und flexible MobilitätZuschüsse fürs Fitnessstudio zur Förderung Ihrer GesundheitKinderbetreuungszuschuss zur Unterstützung von FamilienAltersvorsorge und Gesundheitsvorsorge für langfristige SicherheitBrillenzuschuss für die richtige Sicht im ArbeitsalltagKostenlose Arbeitskleidung, hochwertiges Werkzeug und FirmenhandyCorporate-Benefit-Programm mit zahlreichen Vergünstigungen bei vielen PartnernPersönliche Entwicklung durch gezielte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige PerspektivenInnovative Projekte mit abwechslungsreichen Aufgaben und modernem ArbeitsumfeldEnergiewende mitgestalten durch nachhaltige Projekte und aktiven KlimaschutzHöchste Arbeitssicherheit dank klarer Standards, Schulungen und dem Ziel „Null Unfälle“ Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Analyse, Bewertung Kommentierung von Verträgen für EnergieanlagenprojektenGanzheitliches Vertragsmanagement über den kompletten Projektlebenszyklus in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und den jeweiligen FachbereichenEntwicklung von projekt- bzw. lieferantenspezifischen Claim Strategien in Abstimmung mit der Leitung Vertragsmanagement und der Geschäfts-/Projektleitung Steuerung und operative Umsetzung von Maßnahmen zur Durchsetzung oder Abwehr von Nachtragsforderungen sowie Bearbeitung von Leistungsänderungen und BauablaufstörungenUnterstützung in der Termin-, Kosten- und LeistungskontrolleAuswertung von Chancen und Risiken auf Basis des Vertrags und des ProjektablaufsUnterstützung bei der Entwicklung von Prozessen, sowie Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strategien im Claim ManagementOperative Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projektteams und Stakeholdern und Leitung VertragsmanagementEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und DatenschutzEinhaltung der Grundwerte und Fundamente von VINCI EnergiesEinhaltung und Anwendung der maßgebenden Normen und Vorschriften für Arbeitssicherheit und Unfallverhütung, Umweltschutz und Datenschutz Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes technisches, juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung (ca. 2 Jahre) im Vertrags- und Claim Management von Großprojekten im Bauwesen, idealerweise im Bereich, Infrastruktur oder erneuerbare EnergienAusgeprägtes Know-how der zugrundeliegenden Regelwerke (BGB, VOB, etc.)Vertiefte vertragliche, kommerzielle und technische KenntnisseStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseProaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer lösungsorientierten HerangehensweiseVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BReisebereitschaft (je nach Notwendigkeit auf den Projekten) Eine Gruppe, viele Möglichkeiten Als Unternehmen von VINCI Energies greifen wir auf ein weltweites Netzwerk zurück. 102.000 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz in Höhe von mehr als 20 Mrd. €.
Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Radiologie Sie haben Erfahrung im Bereich MRT und CT Gut wären auch Erfahrungen im Bereich der Mammographie Sie sind eine engagierte und fachlich fundierte Persönlichkeit Leistungsbereitschaft und eine kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit setzen wir Voraus Ein freundlicher und verständnisvoller Umgang mit Patienten ist für Sie selbstverständlich Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die diagnostischen Radiologie zuständig Sie befunden selbständig alle bildgebenden Modalitäten Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen und partizipieren davon Sie sind für die Weiterbildung der Assistenzärzte mit zuständig Ihre Perspektive: Die Abteilung bietet Ihnen ein angenehmes Umfeld mit neuester Technik Trotz familiärer Arbeitsatmosphäre erwartet Sie ein professionelles Team Eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten steht Ihnen zu Verfügung Keine Dienste und geregelte Arbeitszeiten Interesse?
Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität sowie auch analytisches Geschick zeichnen dich aus? Du kommunizierst souverän auf allen Ebenen der Zusammenarbeit, gerne auch auf Englisch und bist versiert im Umgang mit MS-Office? Dann möchten wir dich sehr gerne kennenlernen! darauf darfst du dich freuen: Unser Kunde bietet dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit motivierten und talentierten Kollegen sowie der Perspektive in Festanstellung.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.
Unsere Besonderheiten: Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit) Großzügige Regelungen bei Reisezeit und Überstunden Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsausrüstung (Laptop, Smartphone) Flache Hierarchien und Duz-Kultur Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Deine Ideen zu verwirklichen Engagiertes und dynamisches Team mit hervorragendem Arbeitsklima Moderne Büroräumlichkeiten mit gut ausgestatteten Sozialräumen/Küchen Diverse Mitarbeiter- und Teamevents Familienfreundliches Unternehmen mit vielfältigen Förderungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatem über alle Lebensphasen Das sind Deine Aufgaben: Entwicklung unserer Bestandskunden und Überzeugung von neuen Kunden Aktives Vorantreiben und Mitwirken an unserer weiteren Entwicklung, auch in neue Märkte Erstellung und Anwendung von kreativen Marketingmaßnahmen und Durchführung von Marktpotenzialanalysen/Wettbewerbsanalysen Angebotserstellung und Begleitung des Angebotsprozesses Mitwirken bei Vergabeverhandlungen Strukturierte Übergabe an das Projekt Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem internationalen Sales Team der VTU Gruppe Bereitstellung unternehmensrelevanter Daten zur Lenkung und Ausrichtung des Unternehmens Zuarbeit zum Vertriebscontrolling & Erarbeitung von Forecast vs.