Analyse von Projektzeitplänen und räumlichen Anforderungen, um Konflikte frühzeitig zu erkennen Identifikation von zeitlichen und räumlichen Konflikten an dedizierten Lokationen im und am KüstenmeerIdentifikation potenzieller Risiken im Zusammenhang mit SIMOPS (Simultaneous Operations) auch im Hinblick auf genehmigungsrechtliche Fragen Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Priorisierung von Aktivitäten und zur KonfliktlösungTeilnahme an allen relevanten Meetings, bei Bedarf Einberufung von zusätzlichen Meetings mit dem Ziel, aufkommende Konflikte zu lösen Initiieren der notwendigen Entscheidungsfindung durch Zusammenarbeit mit den Projektleitungen, beteiligter Projektmitarbeitenden, Dienstleistern und anderen Fachleuten Enge Zusammenarbeit mit dem Risikomanagement, um Frühwarnsysteme und Präventionsmaßnahmen zu implementieren Präsenz vor Ort während der Projektdurchführung und Überwachung kritischer VorgängeReibungslose Abläufe auf den dieser Rolle zugewiesenen BaustellenTermintreue und genehmigungskonforme Umsetzung der beteiligten Projekte an den dieser Rolle zugeordneten BaustellenSicherstellung einer kontinuierlichen Kommunikation in die beteiligten Projekte Hochschulabschluss, vorzugsweise im IngenieurwesenAusgewiesene Erfahrung im Projektgeschäft, insbesondere im maritimen BereichAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktmanagementfähigkeitenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftErfahrung mit internationalen Projekten und interkultureller ZusammenarbeitErfahrung mit Drucksituationen in schwierigen ArbeitsumgebungenKenntnisse in Umwelt- und Sicherheitsvorschriften auf See- und LandbaustellenBereitschaft zu erhöhten Reiseaktivitäten zu den zu betreuenden Baustellen im deutschen Küstenmeer Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamAttraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Referenznummer 862911/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Selbstständige Diagnose-Arbeiten und systemische Funktionskontrollen an mechanischen und elektrischen Komponenten (Aggregate, Telematiksysteme, Aufbauten etc.)Entwicklung von Lösungsansätzen in Zusammenarbeit mit dem FahrzeugherstellerUnter Einsatz von Spezialwerkzeugen u. a. Getriebe und Motoren warten, demontieren, prüfen und justierenEinbau und Nachrüstung von Zubehör und SonderausstattungenBeratung von Kunden hinsichtlich notwendiger Reparaturen und WartungsarbeitenSicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare QualifikationErfahrung mit Mercedes-Benz Fahrzeugen von VorteilFundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und ElektronikHandwerkliches Geschick und technisches VerständnisZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenEngagiertes, innovatives, freundliches TeamEine unbefristete AnstellungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 815510/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Montage, Installation und Instandhaltung von BahnenergieversorgungsanlagenEigenverantwortliche Durchführung der AnlagenmontageÜberprüfung der Installation und Funktion der KomponentenAnalyse und Behebung von Störungen nach InbetriebnahmeErstellung von technischen Berichten und DokumentationenMitarbeit im turnusmäßigen 24/7-RufbereitschaftsdienstQualitäts- und kostenbewusstes ArbeitenEinhaltung von Terminen und kommunikative Zusammenarbeit im TeamEinhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzstandards vor Ort Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, idealerweise als Elektroniker für BetriebstechnikFundierte Berufserfahrung als Elektroniker für Betriebstechnik in der Montage und Inbetriebnahme von Anlagen im Bereich Bahnenergieversorgung Qualifizierung als Elektrofachkraft mit Schaltbefähigung für MittelspannungExpertise im Aufbau und Funktionsweise von AC/DC Schaltanlagen (MS/NS),Transformatoren, Frequenzumrichtern/Gleichrichtern und NetzschutztechnikBesitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse BSichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOffenheit für Weiterbildung und persönliche Entwicklung Mitarbeit an hochmodernen EnergieversorgungsanlagenVielfältige Projekte deutschlandweit und ortsnahMöglichkeit zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Carlotta Meixner Referenznummer 842644/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: carlotta.meixner@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Konstruktion von Greifsystemen, Robotikzubehör und mechanischen KomponentenDurchführung von Neu- und ÄnderungskonstruktionenTechnische Ausarbeitung für Anwendungen in der schweren Fördertechnik und PortaltechnikEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Elektrik, Robotik und FertigungWeiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei der Optimierung von AbläufenMitarbeit im Team der Robotik-Konstruktion Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. ä.Profunde Berufserfahrung in der mechanischen KonstruktionSehr gute CAD-Kenntnisse: aktuell Inventor, Bereitschaft/Erfahrung zum Wechsel auf NX wünschenswertErfahrung in Robotik, Greifertechnik oder Fördertechnik ist ein großer PluspunktSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Referenznummer 865175/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Entwicklung und Konstruktion von Greifsystemen, Robotikzubehör und mechanischen Komponenten Durchführung von Neu- und Änderungskonstruktionen Technische Ausarbeitung für Anwendungen in der schweren Fördertechnik und Portaltechnik Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Elektrik, Robotik und Fertigung Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei der Optimierung von Abläufen Mitarbeit im Team der Robotik-Konstruktion Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik o. ä.
Konstruktion und Detaillierung von Baugruppen und Komponenten mit Solid Edge Redesign bestehender Baugruppen zur Modularisierung und Standardisierung Erstellung und Pflege von CAD-Daten sowie Sicherstellung der Datenqualität Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen zur Umsetzung von Baureihenbildung Fundierte Erfahrung in der Konstruktion im Maschinen-, Anlagen- oder Sondermaschinenbau Sehr gute Kenntnisse in Solid Edge (Part-, Assembly-, Sheet Metal) Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Remote-Möglichkeit Langfristige Beauftragung möglich Ihr Kontakt Referenznummer 866044/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Strategische Verantwortung: Du trägst die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Einführung eines neuen Produkts - inklusive Steuerung von Gewinn- und Verlustrechnung sowie relevanten BilanzkennzahlenProduktentwicklung: Du begleitest alle Phasen der Produktentwicklung - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Marktstart - und arbeitest dabei eng mit Vertrieb, Marketing, Account Management und Operations zusammenMarktanalyse: Du beobachtest Markttrends und analysierst Kundenbedürfnisse, um daraus innovative Produktideen und Optimierungsmaßnahmen abzuleitenStakeholder-Management: Du repräsentierst das Produkt intern und extern, koordinierst alle relevanten Stakeholder und kooperierst eng mit Strategie- und InnovationsteamsRisikomanagement: Du identifizierst frühzeitig operative und strategische Risiken und entwickelst wirksame Maßnahmen zur Risikominimierung Berufserfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in Bereichen wie Start-ups, Produktentwicklung, Unternehmensstrategie oder Innovation mitErfolgsnachweise: Du hast bereits bewiesen, dass du Produkte und Geschäftsmodelle erfolgreich konzipieren und umsetzen kannstFührung und Zusammenarbeit: Du verfügst über Erfahrung in funktionsübergreifender Führung, bist sicher im Stakeholder-Management und bewegst dich souverän auf C-LevelBranchenkenntnis: Du kennst die Besonderheiten der Gesundheitsbranche und verstehst die Anforderungen des MarktesStrategischer Weitblick: Du denkst klar und zielgerichtet - auch unter Unsicherheit - und handelst entsprechendKommunikationsstärke: Du überzeugst durch klare, adressatengerechte Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Motiviertes Team: Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Duz-KulturWeiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielseitige WeiterbildungsangeboteZusätzliche Benefits: Sechs Wochen Urlaub, eine strukturierte Einarbeitung, kostenlose Getränke und Obst im Büro, Zuschüsse zu Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 852012/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden