. (m/w/d) Umfassende Betreuung der Gesellschafter und Koordination von Anfragen in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern Koordination und Organisation von Reisen Überprüfung
und Implementierung von Security-Tools und -Maßnahmen Durchführung von Schwachstellenanalysen und Erstellung von Risikoanalysen Integration und Betrieb von SOC-Plattformen und SIEM-Systemen Enge Zusammenarbeit
und Risikomanagementsystemen Zusammenarbeit mit dem CFO und Stakeholdern zur Sicherstellung der Finanzintegrität Koordination mit externen Prüfern zur Unterstützung und Umsetzung von Prüfempfehlungen Du hast einen Abschluss
Identifikation von Ineffizienzen und Engpässen in allen FP&A-Prozessen und Lösungserarbeitung Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams Unterstützung des BI-Teams und der Anpassung bei SAP-Prozessen
Anpassungen und deren Implementierung in enger Zusammenarbeit mit den operativen Teams und Verantwortlichen Sie übernehmen Querschnittsthemen der logistischen Kernbereiche, wie z. B. die Optimierung
von Prozessverbesserungen und Zusammenarbeit mit Experten aus anderen Abteilungen zur Sicherstellung ihrer Umsetzung, z.B. Erstellung neuer Qualitätsprüfungen Erstellung von Berichten über die Pünktlichkeit und Datenqualität
von Vorstellungsgesprächen Sicherstellung der Nachfolgeplanung in Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus dem Bereich Learning & Development Koordination und Durchführung von jährlichen Gehalts- und Bonusrunden Erstellung
von Rennfahrzeugen mit Schwerpunkt auf Getriebetechnologie Diagnose und Behebung technischer Probleme an Fahrzeugen, sowohl mit Elektro- als auch Verbrennungsmotoren Zusammenarbeit mit Ingenieuren
-Prozessen Kommunikative Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Teams Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, oder eine Vergleichbare Qualifikation Fundierte
mit, um eine kontinuierliche Verbesserung des Systems zu erreichen Deine offene Zusammenarbeit mit Partnern und Stakeholdern außerhalb des Feature Teams rundet dein Aufgabenprofil ab Studienabschluss in (Wirtschafts-)Informatik
Vorbereitung und Kommunikation der notwendigen Entscheidungen im Rahmen von Steering Meetings Notwendige Abstimmungen und enge Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern in der IT und im Business Einhaltung
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am System in Zusammenarbeit mit der internen HR-Modulbetreuung und externen SAP Beratern Erstellung von Schulungsunterlagen und Dokumentationen zu neu bereitgestellten Systemen und Anwendungen Mitwirkung
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und freundliches Team, das Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großschreibt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Die Möglichkeit, im Rahmen der hauseigenen Akademie neue, moderne Techniken, Arbeitsmittel
Druckluftgeräteeinbau und Leitungsverlegung Druckluft / Elektrik Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungspartnern, sowie mit den Marken der Gruppe Ausarbeitung von Konzepten, Bauraumuntersuchungen
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ermöglichen Ein offenes und freundliches Arbeitsklima mit einem starken Gefühl von Teamgeist und kollegialer Zusammenarbeit Zugang zu einem anerkannten Netzwerk, das in der Branche etabliert ist und reale
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eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen komplexe Optimierungsprojekte zur kontinuierliche Weiterentwicklung der Projekt Management Prozesse Methoden und Tools Hierzu konsolidieren
Arbeitsklima In enger Zusammenarbeit mit unseren Personalreferenten, HR Business Partnern und Führungskräften verstehst Du Bedürfnisse in der Organisation und wirst selbst zu einem Teil der Lösung Du hast
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operativer Entscheidungen Stakeholder-Management und Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Teams Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen Fundierte Kenntnisse und Erfahrung
und Terminpflege bei Terminänderungen bzw. Terminverschiebungen Aktive Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten und Schnittstellenpartnern (Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, operativer Einkauf, TPL
Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten und Mobile Working Intensives, mehrwöchiges Onboarding Gesundheitsmanagement
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Fließende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch Gute Kenntnisse der europäischen PV-Gesetzgebung Erfahrung im Umgang mit CAPAs oder Erfahrung mit GVP-Audits Effektive Zusammenarbeit
Durchführung der Vorhaben Organisation sowie Dokumentation des Abrechnungs-, Nachtrags- und Gewährleistungsmanagements, inklusive der Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung Enge Zusammenarbeit
Daten und Dokumentation der Ergebnisse in Protokollen und Berichten nach gültigen Qualitätsrichtlinien Präsentation der Ergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen z.B. Systemintegration
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, -Methoden sowie -Instrumenten Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
. Sie sind für den Bereich Brücken- und Ingenieurbau in fachlicher, organisatorischer und disziplinarischer Hinsicht verantwortlich Sie führen bzw. koordinieren alle Teams des Bereichs in enger Zusammenarbeit
, Nuklearmedizin, Mammographie und Sonografie) Hohes Qualitätsbewusstsein und gute Deutschkenntnisse (min. B2) UNSER PLUS: Unterstützung durch eine gute interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie ein hoch motiviertes
bei schriftlichen und mündlichen Anfragen rund um ärztliche Berufs- oder Weiterbildungspflichten. Dies gilt auch für den Austausch und die Zusammenarbeit mit ehrenamtlich tätigen Arztkollegen (m/w/d
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