Ihre Tätigkeit umfasst unter anderem: Grund- und Behandlungspflege der Patienten nach aktuellem Pflegestandard. Dokumentation der Pflege und Zusammenarbeit mit Ärzten. Durchführung ärztlicher Anordnungen. Beratung in persönlichen und sozialen Angelegenheiten. Wir wünschen uns: Sie im Team willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von Planabweichungen Mitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und Budgets Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer Fragestellungen Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und Entscheidungsgrundlagen Enge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von Planabweichungen Sehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Anwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe Sonderzahlung Flexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen Zusatzversorgung Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des Unternehmensverbunds Mit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit deinen Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe Vermittlungsquote Wir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen Unternehmen Du profitierst von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Wir geben dir wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 811298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle & Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage für echte ErholungFachliche Entlastung: Fokus auf sozialpädagogische Arbeit statt VerwaltungsstressWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, Supervision möglichPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Dein Aufgabenbereich: Beziehungsarbeit: sozialpädagogische Begleitung von Kindern im Kita-AlltagIndividuelle Förderung: Unterstützung bei sozialen, emotionalen und entwicklungsbezogenen ThemenBeratung: wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und FachkräftenPräventionsarbeit: Stärkung von Resilienz, Selbstvertrauen und sozialen KompetenzenMitgestaltung: aktive Beteiligung an pädagogischen Konzepten und Teamprozessen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare pädagogische Fachkraft mit staatlicher AnerkennungHaltung: wertschätzender, reflektierter Umgang mit Kindern und FamilienKompetenz: Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und FachlichkeitArbeitsweise: selbstständig, strukturiert und teamorientiert Neugierig geworden?
Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durchVon der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabeiIdealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im NutzfahrzeugbereichBei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den KundenDu packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen Wir erstellen ein Bewerberprofil mit deinen Stärken und Potentialen und sorgen dadurch für eine hohe VermittlungsquoteWir bieten interessante Einsätze bei namhaften nationalen und internationalen UnternehmenDu profitierst von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen PartnerWir geben dir wertvolle Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen Ihr Kontakt Referenznummer 811298/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen Erstellung des Berichtswesens sowie von Auswertungen, Analysen und Kennzahlen Durchführung von Ist- und Abweichungsanalysen sowie Bewertung von PlanabweichungenMitwirkung bei der Durchführung der Geschäftsplanung, insbesondere bei der Entwicklung von Finanzplänen und BudgetsDurchführung betriebswirtschaftlicher Sonderaufgaben, Ad-hoc-Auswertungen und analytischer FragestellungenUnterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und EntscheidungsgrundlagenEnge Zusammenarbeit und Beratung der Budgetverantwortlichen zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere mit Blick auf Finanz- und Rechnungswesen, Bilanzierungsgrundlagen sowie GuV-Auswertungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, geprüfter Betriebswirt, Controller oder eine vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt ControllingFundierte Kenntnisse in Bilanzierung, GuV, Ist-Analysen, Abweichungsanalysen sowie der Bewertung von PlanabweichungenSehr guter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit ERP-SystemenAnwenderkenntnisse im Umgang mit BI-Systemen wünschenswert Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten 31 Urlaubstage jährlich Tarifliches Entgelt nach TV DN E9 oder E10, sowie eine jährliche fixe SonderzahlungFlexible Gleitzeitregelung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (2-3 tage wöchentlich) Profitieren Sie von unserer betrieblichen ZusatzversorgungUmfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Perspektiven innerhalb des UnternehmensverbundsMit einer Hansefit-Mitgliedschaft erhalten Sie vergünstigten Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios und Sportangeboten Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 45.000 € brutto p.a.
Das Angebot: Spannende Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem offenen und dynamischen Team Breites Aufgabenspektrum im Bereich der invasiven Kardiologie und Angiologie Schwerpunkt in der Diagnostik und Behandlung von koronarer Herzkrankheit, Herzinsuffizienz und Herzrhythmusstörungen Anwendung von modernen diagnostischen und therapeutischen Verfahren, einschließlich Koronarangiographien, Kardio-MRT, Echokardiographien, Angioplastien und Stent-Implantationen Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Gesundheitsförderung Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und eine gesicherte Kinderbetreuung durch Schulen und Kitas in der Nähe Sehr gute Verkehrsanbindung an die Städte Hildesheim, Salzgitter und Braunschweig Ihr Profil: Sie suchen eine attraktive Anstellung als Leitender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) und haben eine entsprechende Facharztausbildung Weitreichende Erfahrungen in der invasiven Kardiologie bringen Sie mit Belastbarkeit, Organisations- und Führungstalent sowie ein ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit runden Ihr Profil als Leitender Oberarzt (m/w/d) ab Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Daten werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit in der Position als Facharzt (m/w/d) mit weitreichenden Entwicklungschancen in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Umfangreiches Aufgabenspektrum in dem Bereich der Inneren Medizin und Kardiologie Schwerpunkte u.a. in der Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen und -interventionen, der Herzschrittmachertherapie sowie der kardiovaskulären Bildgebung, einschließlich Kardio-MRT und Kardio-CT Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der gefäßchirurgischen Abteilung sowie der Angiologie Leistungsorientierte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Mitarbeiter-Benefits Anstellung sowohl in Teilzeit als auch Vollzeit möglich Sehr gute Anbindung an Hildesheim, Braunschweig sowie umliegende Orte Familienfreundliche Region mit Kitas und Schulen in der direkten Betriebsnähe Ihr Profil: Derzeitig interessieren Sie sich für eine neue berufliche Herausforderung als Facharzt Kardiologie (m/w/d) und können den entsprechenden Facharzttitel vorweisen Tiefgehendes Interesse an dem Bereich der invasiven Kardiologie mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß an Empathie runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Zuschläge nach GVP-TarifUrlaubs- und Weihnachtsgeld: als zusätzliche WertschätzungUnbefristeter Arbeitsvertrag: für Deine Sicherheit und Planbarkeit30 Urlaubstage: für Deine ErholungKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitMitsprache beim Dienstplan: wir planen gemeinsamVerlässliche Urlaubsplanung: Du weißt frühzeitig, woran Du bistFahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket: wir übernehmen dasKostenfreie Fort- und Weiterbildungen: bleib fachlich immer aktuellBetriebliche Altersvorsorge: wir denken mit Dir an späterFreunde werben lohnt sich: bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungCorporate Benefits: exklusive Rabatte für DichFester Ansprechpartner vor Ort: für Rückhalt und Unterstützung im Alltag Das sind deine Aufgaben im Einsatz: Pflege & Gesundheitsversorgung: Durchführung der Grund- und BehandlungspflegeAlltagsbegleitung: Unterstützung pflegebedürftiger Menschen in ihrem TagesablaufPflegedokumentation & -planung: Erstellung individueller Pflegeplanungen und sorgfältige DokumentationTeamarbeit & Kommunikation: Zusammenarbeit mit Kollegen, Angehörigen und Fachpersonal vor Ort Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung: als Altenpflegerin (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)Haltung: Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes OhrAnspruch: Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und echtes TeamgefühlFlexibilität: Lust, Dich in wechselnde Situationen einzubringen und mitzugestalten Bereit für den nächsten Schritt?
Urlaubs- & WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten passend zu deinem Stundenplan auch als Minijob oder Teilzeit möglichPraxis für dein Studium: Einsätze in unterschiedlichen KiTas mit verschiedenen KonzeptenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & regelmäßiger AustauschCorporate Benefits: exklusive MitarbeiterrabatteLangfristige Perspektive: Übernahmeoption nach deinem Studium möglich Das erwartet Dich im Einsatz: Beziehungsarbeit: Aufbau vertrauensvoller Bindungen zu Kindern Alltagsbegleitung: Unterstützung im Gruppenalltag Soziale Förderung: Stärkung von Empathie, Selbstständigkeit und TeamfähigkeitKreative Angebote: Mitgestaltung von Spiel-, Lern- und BewegungsangebotenTeamarbeit: enge Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung: als Erzieher (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d), Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)Aktuelles Studium: vorzugsweise im pädagogischen oder sozialen Bereich (kein Muss)Haltung: Freude an der Arbeit mit Kindern im KiTa-AlterKlingt nach deinem nächsten Schritt?
Urlaubs- und WeihnachtsgeldFlexibilität: Arbeitsmodelle als Minijob, Werkstudent oder TeilzeitEinsatzplanung: Passend zu deinem StundenplanArbeitszeiten: Einsätze Montag bis Donnerstag (Freitage bereits gut besetzt)Studium & Praxis: Kennenlernen unterschiedlicher KiTas und pädagogischer KonzepteArbeitsalltag: Keine Wochenend- oder SchichtarbeitBetreuung: Fester Ansprechpartner & Austausch auf AugenhöheWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und WeiterbildungenPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenEmpfehlungen: Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie bis zu 3.000 €Extras: Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten Aufgaben: Beziehungsarbeit: Verlässliche Begleitung der Kinder im KiTa-AlltagFörderung: Unterstützung der individuellen Entwicklung und Stärken der KinderAngebote: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AktivitätenTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Fachkräften und Austausch auf AugenhöheMitgestaltung: Aktive Einbringung eigener pädagogischer Ideen im Gruppenalltag Anforderungen: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Bachelorabschluss als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d)Verfügbarkeit: An mehreren Wochentagen, nicht ausschließlich freitagsHaltung: Freude an der Arbeit mit Kindern und Offenheit für verschiedene KiTa-KonzepteArbeitsweise: Zuverlässigkeit und pädagogisches Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben!
/Woche Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher PerspektiveWork-Life-Balance: Vollzeit oder Teilzeit, planbare Einsätze & Mitsprache bei den ArbeitszeitenWertschätzung: 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- & WeihnachtsgeldFachlichkeit statt Bürokratie: Zeit für sozialpädagogische Arbeit in der KiTa, weniger VerwaltungsaufwandWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und Weiterbildungen, fachliche Entwicklung nach deinen InteressenPersönliche Betreuung: fester Ansprechpartner & regelmäßiger Austausch auf AugenhöheMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussLangfristige Perspektiven: Übernahmeoptionen bei unseren KiTa-KundenMitarbeiter werben Mitarbeiter: bis zu 3.000 € PrämieVorsorge: betriebliche AltersvorsorgeCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Beziehungen zu Kindern im Kita-AlltagElternarbeit: Beratung und Unterstützung bei erzieherischen, familiären und sozialen FragestellungenPräventionsarbeit: Förderung sozialer Kompetenzen, emotionaler Entwicklung und ResilienzTeamarbeit: enge Zusammenarbeit mit pädagogischen FachkräftenAngebote & Projekte: Mitgestaltung von Gruppenangeboten und ProjektenDokumentation: fachliche Einschätzungen und unterstützende Dokumentation im pädagogischen Kontext Das bringst Du mit: Qualifikation: abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik Haltung: Empathie, Kommunikationsstärke und Interesse an frühkindlichen Lebenswelten Arbeitsweise: strukturiert, reflektiert und gleichzeitig offen für Dynamik im KiTa-Alltag Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
/WocheSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: flexible Arbeitsmodelle in Voll- oder Teilzeit und Mitsprache bei der DienstplanungWertschätzung: 30 Urlaubstage, sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenSinn statt Stress: echte pädagogische Arbeit, keine reine VerwaltungFeedbackkultur: fester Ansprechpartner und persönliche BegleitungLangfristige Perspektive: Übernahmeoptionen bei unseren KundenMitarbeiterempfehlung: bis zu 3.000 € PrämieBetriebliche Altersvorsorge: zusätzliche AbsicherungCorporate Benefits: exklusive Rabatte bei bekannten Marken Deine Aufgaben im Einsatz: Beziehungsarbeit: Aufbau stabiler, vertrauensvoller Bindungen im Kita-AlltagAlltagsbegleitung: Struktur, Sicherheit und Orientierung gebenSoziale Förderung: Stärkung von Empathie, Teamfähigkeit und SelbstständigkeitKreative Angebote: Förderung kognitiver und kreativer Fähigkeiten Das bringst Du mit: Qualifikation: staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische FachkraftHaltung: Freude an der Arbeit mit Kita-KindernPersönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und TeamgeistOffenheit: Bereitschaft zur Zusammenarbeit in wechselnden Einrichtungen Neugierig geworden? Dann melde dich ganz unkompliziert bei Kristin Sagermann ein kurzer Anruf, eine WhatsApp oder eine E-Mail genügt.
/Woche plus Zuschläge nach GVP-TarifSonderzahlungen: Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: unbefristeter ArbeitsvertragWork-Life-Balance: planbare Dienstzeiten und Rücksicht auf deine WünscheErholung: 30 Urlaubstage für echte RegenerationAbwechslung: vielfältige Einsätze in Pflegeeinrichtungen und WohngruppenWeiterentwicklung: kostenfreie Fort- und WeiterbildungenMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussBetreuung: fester Ansprechpartner und offene KommunikationPerspektive: Option auf Übernahme bei unseren KundenEmpfehlungsprämie: bis zu 3.000 € für erfolgreiche EmpfehlungenAltersvorsorge: betriebliche Vorsorge für langfristige SicherheitCorporate Benefits: attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Marken Deine Aufgaben: Pflegeplanung & Durchführung: professionelle Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen StandardsDokumentation: strukturierte und nachvollziehbare Erfassung aller pflegerischen MaßnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit: enge Abstimmung mit Ärzten, Therapeuten und FachbereichenMedizinische Maßnahmen: Durchführung ärztlich verordneter Tätigkeiten entsprechend deiner QualifikationQualitätssicherung: aktive Mitwirkung an internen Qualitätsprozessen Das bringst du mit: Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Professionalität: zuverlässige, empathische und verantwortungsvolle ArbeitsweiseFlexibilität: Bereitschaft zu wechselnden Einsätzen bei unseren KundenTeamfähigkeit: konstruktive Zusammenarbeit und wertschätzendes Miteinander Du suchst ein Arbeitsmodell, das dir Rückhalt gibt und dich professionell begleitet?
Urlaubs- und WeihnachtsgeldSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige PlanungFlexibilität: Dienstplanung, die sich nach deinem Leben richtetErholung: 30 Urlaubstage für deine persönliche AuszeitMobilität: Deutschlandticket oder FahrtkostenzuschussWeiterbildung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen passend zu deinen InteressenVielfalt: Einsätze in unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und EinrichtungenBegleitung: Fester Ansprechpartner, der dich persönlich betreutVorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftMitarbeitervorteile: Exklusive Rabatte über Corporate BenefitsEmpfehlungsprämie: Bis zu 3.000 € für deine erfolgreiche Weiterempfehlung Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Du unterstützt Kinder dabei, ihre individuellen Stärken zu entdecken und weiterzuentwickeln Förderung: Du setzt individuelle EntwicklungsimpulseKreativität: Du hast Spaß an der Planung und Umsetzung spannender ProjekteKommunikation: Vertrauensvoller Austausch mit Eltern und dem Team vor Ort ist dir wichtigMitgestaltung: Du bringst aktiv deine Ideen und Stärken ein Du bringst mit: Abgeschlossene Ausbildung: als Erzieherin (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), oder eine gleichwertige Qualifikationen Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern im ElementarbereichFlexibilität: Offenheit für verschiedene Einrichtungen und Konzepte Teamgeist: Zuverlässige und wertschätzende Zusammenarbeit Bereit für den nächsten Karriereschritt? Lass uns starten! Bei uns brauchst du kein Anschreiben, eine kurze Nachricht reicht.
Vertrauensvolle Bindung: Beziehungsarbeit mit den Kindern im KindergartenEnge Zusammenarbeit: Austausch mit Eltern über Entwicklung & WohlbefindenSoziale Förderung: Empathie, Teamfähigkeit und Konfliktlösung vermittelnKreativität entfalten: Unterstützung der Kinder in ihrer kreativen und intellektuellen Entwicklung Du passt zu uns, wenn...
Zuschläge nach GVP-TarifZusätzliche Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang anZeit zur Erholung: 30 Urlaubstage Echte Work-Life-Balance: Mitspracherecht bei der Schicht- und Urlaubsplanung sowie verlässliche Arbeitszeitmodelle, die sich an deinem Leben orientierenFlexibilität: Voll- oder Teilzeit möglich sowie Einsätze in unterschiedlichen Einrichtungen, passend zu deinen Stärken und WünschenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner mit pflegerischem Verständnis, der dich individuell begleitet und unterstütztWeiterentwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketPerspektive: Übernahmeoptionen bei unseren Kunden, wenn es für beide Seiten passtZusätzliche Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine ZukunftWertschätzendes Arbeitsumfeld: Respektvolle Zusammenarbeit, offene Kommunikation und ein herzliches Team Deine Aufgaben: Patientenbetreuung: Begleitung der Patienten zu Behandlungen und Untersuchungen, sowie die Kommunikation mit den Angehörigen Pflege und Gesundheitsüberwachung: Grund- und Behandlungspflege und das gewissenhafte Verabreichen von Medikamenten Unterstützung bei Aktivitäten: aktiver Beitrag zur Genesung und zum Wohlbefinden der Patienten durch soziale Teilhabe Dokumentation: Festhalten deiner Pflegemaßnahmen und der Entwicklung der Patienten Deine Kompetenzen: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Zuverlässigkeit Spaß daran, Deine Arbeit eigenverantwortlich und strukturiert zu gestalten Bereitschaft deine Kompetenzen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Lust, uns kennenzulernen?
ZuschlägeUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit für deine ZukunftFlexibler Dienstplan: Mitsprache bei der Dienstplangestaltung30 Urlaubstage: Mehr Zeit für dich und deine ErholungKostenfreie Weiterbildungen: Deine Karriere, dein WachstumWertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Spaß machtMobilität: Zuschuss zum ÖPNV oder Fahrkostenerstattung Das machst Du bei uns: Grundpflege & Mobilisierung: Unterstützung bei der täglichen Körperpflege und LagerungBegleitung & Betreuung: Hilfestellung im Alltag, um Lebensqualität zu sichern Teamarbeit: Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und AngehörigenDokumentation: Festhalten von Maßnahmen und Vitalwerten Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d) oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrung in der PflegeFreude am Umgang mit Menschen und EmpathieZuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Jetzt bewerben und durchstarten!
Kurze Entscheidungswege, sichtbare Ergebnisse und ein breites steuerliches Spielfeld: perfekt, wenn du gestalten willst und dabei Wert auf Verlässlichkeit, Struktur und echte Zusammenarbeit legst. Deine Aufgaben Du bist zentrale Ansprechperson für steuerliche Themen der Unternehmensgruppe und koordinierst die Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
/WocheUnbefristeter Arbeitsvertrag: für langfristige Sicherheit30 Urlaubstage: für echte ErholungUrlaubs- & Weihnachtsgeld: zusätzlich zum MonatsgehaltWork-Life-Balance: Mitsprache bei Dienst- und EinsatzplanungÜbernahmeoptionen: langfristige Perspektiven bei unseren KundenKostenfreie Weiterbildungen: fachlich und persönlich passendAbwechslungsreiche Einsätze: verschiedene Kitas und pädagogische KonzepteFreunde werben Freunde: attraktive Prämien für erfolgreiche EmpfehlungenMobilität: Fahrtkostenzuschuss oder DeutschlandticketBetriebliche Altersvorsorge: für deine ZukunftCorporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei bekannten MarkenFeste Ansprechperson: persönliche Betreuung auf AugenhöheWertschätzendes Arbeitsumfeld: Zeit für pädagogische Arbeit statt Dauerstress Deine Aufgaben: Beziehungsarbeit: Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Bindung zu den KindernPädagogische Begleitung: Förderung der individuellen Entwicklung im Kita-AlltagSozialkompetenz: Unterstützung von Empathie, Teamfähigkeit und SelbstständigkeitKreativitätsförderung: Gestaltung kreativer, spielerischer und altersgerechter AngeboteElternarbeit: Austausch über Entwicklung, Bedürfnisse und Wohlbefinden der KinderTeamarbeit: Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im pädagogischen Alltag Das bringst du mit: Qualifikation: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder gleichwertige pädagogische Fachkraft Motivation: Freude an der Arbeit mit Kindern im Kita-AlterPersönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinArbeitsweise: Engagiert, offen und mit Freude an neuen Herausforderungen Neugierig geworden?
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs mit eigenverantwortlicher TeamführungSicherstellung einer qualitativ hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege und BetreuungPersonalplanung, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterführung im WohnbereichQualitätsmanagement, Pflegedokumentation und Umsetzung gesetzlicher VorgabenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung Mehrjährige Berufserfahrung in der AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz, Organisationstalent und soziale KompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit Was Sie suchen: Attraktives Jahresbruttogehalt je nach Qualifikation und BerufserfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und EntwicklungsmöglichkeitenStrukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und WeiterbildungenModerne Ausstattung, digitale Pflegedokumentation und zeitgemäße ArbeitsmittelBetriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere attraktive Zusatzleistungen So kommen wir zusammen: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Unser Kunde ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen der chemischen Industrie. Stabilität, langfristige Zusammenarbeit und saubere Prozesse sind hier kein Versprechen, sondern Alltag. Digitalisierung wird pragmatisch umgesetzt so, dass du am Ende einfacher arbeiten kannst.
Zuschlägen nach GVP-TarifUrlaubs- und Weihnachtsgeld on top: Dein Einsatz zahlt sich ausPlanbare Arbeitszeit: In Voll- oder Teilzeit, abgestimmt auf Dein Leben Mitsprache beim Dienstplan: Du gestaltest mit, keine einseitigen VorgabenKeine Bereitschaftsdienste: Deine Freizeit bleibt Deine Freizeit, zuverlässig planbarErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für echte RegenerationMobilität: Fahrtkostenbeteiligung oder Deutschlandticket Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusSicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und betriebliche AltersvorsorgePersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort, der Deine Einsätze kenntPrämie: Freunde werben lohnt sich, bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten bei vielen Marken Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Du versorgst Patientinnen und Patienten fachgerecht und verantwortungsvollIndividuelle Betreuung: Du begleitest Menschen empathisch und professionell im PflegealltagTeamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kollegen und FachbereichenDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Persönlichkeit: Empathisch, zuverlässig und teamorientiertMotivation: Freude an Deinem Beruf und der Anspruch, Pflege wirklich gut zu machen Jetzt bewerben einfach & direkt Kein Anschreiben.
Zuschlägen nach GVP-Tarif Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit und verlässliche Perspektiven Planbare Arbeitszeiten: Teilzeit mit verlässlichen Diensten, für echte Work-Life-Balance Mitsprache beim Dienstplan: Deine Verfügbarkeit zählt, wir planen gemeinsam Keine Bereitschaftsdienste: Deine Freizeit bleibt planbar und geschützt Erholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage Mobilität: Fahrtkostenbeteiligung oder Deutschlandticket, wir übernehmen die Kosten Weiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren digitalen Pflegecampus Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge für später Freunde werben & Prämie sichern: Bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher Empfehlung weitersagen lohnt sich Zusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten bei vielen Marken Persönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort für kurze Wege und schnelle Lösungen Team & Kultur: Wertschätzendes Miteinander und ehrliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Fachgerechte Pflege, Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung und Gesundheitsüberwachung Patientenbetreuung: Begleitung zu Behandlungen, sowie einfühlsame Kommunikation mit AngehörigenAlltagsunterstützung: Förderung der sozialen Teilhabe und aktive Unterstützung im Pflegealltag Dokumentation: Sorgfältige und strukturierte Erfassung aller pflegerischen Maßnahmen Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft Persönlichkeit: Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Motivation: Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und guter Pflege Jetzt bewerben schnell & unkompliziert Kein Anschreiben.
Zuschläge nach GVP-TarifUnbefristeter Arbeitsvertrag: Sichere Perspektive und langfristige PlanungPlanbare Arbeitszeiten: Vollzeit mit klaren Strukturen, für echte VerlässlichkeitMitsprache beim Dienstplan: Deine Wünsche zählen, wir planen gemeinsamKeine Bereitschaftsdienste: Freizeit bleibt FreizeitErholung & Ausgleich: 30 Urlaubstage für Deine RegenerationVerlässliche Urlaubsplanung: Frühzeitig wissen, wann Du frei hastMobilität: Fahrtkostenerstattung oder Deutschlandticket, wir übernehmen dasWeiterbildung & Entwicklung: Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen über unseren PflegecampusZukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge, wir denken an morgenFreunde werben lohnt sich: Bis zu 3.000 € Prämie bei erfolgreicher EmpfehlungZusätzliche Vorteile: Corporate Benefits mit attraktiven MitarbeiterrabattenPersönliche Betreuung: Fester Ansprechpartner vor Ort für mehr Rückhalt im Arbeitsalltag Deine Aufgaben: Grund- und Behandlungspflege: Ganzheitliche Pflege mit Fachkompetenz und Empathie Medikamentengabe: Sicher und verantwortungsvoll nach ärztlicher VerordnungAngehörigenarbeit: Kommunikation und Begleitung im PflegeprozessTeamarbeit: Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams vor OrtDokumentation: Sorgfältige und strukturierte Pflegedokumentation nach aktuellem Standard Dein Profil: Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft oder examinierter Altenpfleger (m/w/d)Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und teamorientiertHaltung: Bereitschaft zur Mitgestaltung und Offenheit für unterschiedliche Einrichtungen Jetzt wechseln einfach & direkt Kein Anschreiben.
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