Recherche in IT-SystemenEinleitung von Abstellmaßnahmen bei Fertigungsproblemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Flugzeug- oder Maschinenbau, Technikerabschluss Fluggerätetechnik oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Disposition und MaterialbeschaffungErfahrung im Line Side Support, in Produktionsplanung/-steuerung und im Manufacturing EngineeringFundierte Kenntnisse in SAP und Catia V4Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und OrganisationstalentKommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Ebenen Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-TarifvertragEine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben: Installation kompletter Hydraulikanlagen nach eigenen oder fremden KonstruktionenFehleranalyse an bestehenden Anlagen in Zusammenarbeit mit der TechnikabteilungEntwicklung und Umsetzung von ReparaturmaßnahmenUmbau und Erweiterung bestehender AnlagenVerrohrung und Anschluss von komplexen hydraulischen SystemenZusammenarbeit im Team sowie mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Maschinenbauschlosser oder Anlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbarBerufserfahrung im Umgang mit hydraulischen AnwendungenKenntnisse in der Installation von hydraulischen RohrleitungenErfahrung in dem Bereich der SchifffahrtReisebereitschaftEngagement, Zuverlässigkeit und selbständiges Arbeiten Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives GehaltspaketWeiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige SchulungenModerne Arbeitsumgebung und gut ausgestattete ArbeitsplätzeRegelmäßige Teamevents und FirmenfeiernDynamisches und kollegiales ArbeitsumfeldOffene und transparente Unternehmenskultur Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung prüfen und sicherstellen Lieferketten optimieren und überwachen Auftragsdaten im ERP-System verwalten Verzögerungen analysieren, Dringlichkeiten priorisieren (Montagelinien, Kundensupport) Operative Maßnahmenpläne steuern (Nachrüstung, Fehlteile, Logistik) Supply-Chain-Leistung täglich überwachen (Eingang, Werkstatt, Transport, Versand) Konflikte lösen und reibungslose Abläufe sichern Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen (Vorbeuge-/Abhilfemaßnahmen) Rückführungslogistik steuern (Angebote, Teile, Ausbau) Inventarbestand überwachen, Maßnahmen mit Lieferanten umsetzen Lieferantenbewertung, Auswahl und Risikobewertung durchführen Abstimmung mit relevanten Stakeholdern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenständiges modellieren in Enterprise Architect gem. NAFv4 ADMBw Modellierung in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Wissensgebern im Projekt M Management der Modelländerungen Modellpflege gem. Vorgaben / Änderungsanträgen Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit guten Kenntnissen im Systems Engineering nach INCOSE/GfSE Sicherer Umgang mit Enterprise Architect (Sparx Systems) und NAFv4 ADMBw Idealerweise Erfahrung mit MagicDraw und MagicGRID Berufserfahrung in Systementwicklung, Systemdesign und Systemintegration Erfahrungen aus Marine- oder Werfttätigkeiten Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Werden Sie Teil unseres Teams als Supply Officer (m/w/d) bei unserem Kunden Airbus in Hamburg. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit externen Partnern Sicherstellen der reibungslosen Verbindung zwischen Lieferung und Produktion Mitarbeit an Supply-Chain-Projekten in enger Abstimmung mit allen Schnittstellen Überwachung von Aufträgen bis zur Lieferung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände Unterstützung bei der Durchführung von ersten Maßnahmen bei Engpässen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply-Chain oder Wirtschaftswissenschaften Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytische Fähigkeiten Berufserfahrung in den Bereichen Disposition, Lagerlogistik, Beschaffung und Supply-Chain Sehr gute SAP-Kenntnisse Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
(abhängig von der Überlassungsdauer) Urlaubs- und Weihnachtsgeld kostenloses Deutschlandticket Kantinenzuschuss 37,5h-Woche und gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitkonto hohe Übernahmechance auf Festanstellung IHRE AUFGABEN: Businesspläne und Wirtschaftlichkeitsberechnungen inklusive Risikoanalysen von Angeboten und Verträgen auf Basis der Kennzahlen aus dem Controlling, der technischen Fachbereiche und der Strategie erstellen und gegenüber dem Management vertreten Kosten- und Marktpreisentwicklung der Reparaturen von Triebwerkseinzelteilen kontinuierlich analysieren und in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und den technischen Fachbereichen Maßnahmen ableiten und umsetzen Umfangreiche Preisangebote für Großkunden mit den Fachbereichen im EPAR-Verbund erarbeiten und in der Schnittstellenfunktion durch den gesamten Angebotsprozess führen Maßnahmen zur Optimierung von internen Kalkulations- und Angebotsprozessen für den EPAR Verbund erarbeiten und deren Umsetzung sicherstellen Einführung eines neuen Kalkulations- und Angebotstools unterstützen und in die Routine überführen In Projekten mitarbeiten; Sonderaufgaben wahrnehmen DAS BRINGEN SIE MIT: Studium Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder Ingenieurwesen Berufserfahrung/Kenntnisse Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse Hohes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Sehr gute Kenntnisse innerbetrieblicher Vorgänge und Zusammenhänge Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP/R3).
Gremienarbeit und Schnittstellenmanagement (10%) Vertretung der Anwendungen in relevanten Arbeitskreisen sowie aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Beispiel: Beratung in der SAP-Key-User-Runde zu Fiori-Themen. 5. Reporting und Kennzahlen (5%) Erstellung von Auswertungen und KPIs zur Nutzung, Stabilität und Weiterentwicklung der Anwendungen. 6.
B. mit ANSYS) Erstellung technischer Nachweise gemäß EASA Part 21J 3D-CAD-Konstruktion (vorzugsweise SolidWorks) sowie Pflege im PLM-System (z. B. PTC Windchill) Entwicklung von Testaufbauten und enge Zusammenarbeit mit On-Site-Support und Fachabteilungen DAS ZEICHNET SIE AUS: Studium: abgeschlossenes Hochschulstudium als Master oder Dipl.
Das Angebot: Langfristige Führungsposition als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung Breites Leistungsspektrum der Orthopädie und Unfallchirurgie sowie der Schulter- und FußchirurgieSchwerpunkte in der Endoprothetik und Arthroskopie sowie bei der Versorgung von Frakturen und DeformitätenAusbau des operativen Spektrums und Gestaltung der AbteilungLeistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen und einer betrieblichen GesundheitsförderungFamilienfreundliche Region mit Schulen und Kindertagesstätten in der UmgebungSehr gute Anbindung an Hamburg, Bremen und die Nordsee Ihr Profil: Momentan suchen Sie nach einer neuen Herausforderung als Leitender Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) und verfügen über den entsprechenden Facharzttitel Sie haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und bringen eine patientenorientierte Arbeitsweise mit Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Flexibilität, Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein ausBetriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie Führungsfertigkeiten runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Abwechslungsreiche Feststellung als Facharzt (m/w/d) in kollegialer Arbeitsatmosphäre Breites Behandlungsspektrum in der Augenheilkunde, einschließlich der Behandlung von Makuladegenerationen und Glaukomen Tätigkeitsschwerpunkt in konservativen Diagnostik und Therapie sowie bei IVOM und Lidoperationen Modernste Lasertechnik mittels Argon, YAG, SLT und CPCAngeschlossene Sehschule und enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Leistungsorientierte Vergütung zuzüglich attraktiver Zusatzleistungen Familienfreundliches Arbeitszeitmodell in Vollzeit oder Teilzeit sowie zahlreiche Kindergärten und Schulen in der NäheGute Anbindung an Hamburg, Bremerhaven und die Nordsee Ihr Profil: Sie suchen aktuell eine neue Position als Facharzt Augenheilkunde (m/w/d) und bringen die entsprechende Facharztanerkennung mit Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit und Patientenorientierung ausInteresse an einer multiprofessionellen Zusammenarbeit sowie an einer ambulanten Tätigkeit bringen Sie mitVerantwortungsbewusstsein, Professionalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Wir bieten: attraktives Gehaltspaket Sicherheit: Unbefristete Festanstellung bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaubsgeldGute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Mitarbeiterkantine Strukturierte Einarbeitung Hochwertige, qualitative Arbeitskleidung und Werkzeuge Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen im ProduktionsbereichStörungsanalyse und -behebung zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Reparatur von mechanischen Komponenten in der Werkstatt oder direkt an der Anlage Vorbeugende Instandhaltung im Rahmen geplanter Wartungszyklen zur Vermeidung von Produktionsausfällen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten gemäß interner Standards Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam und dem Maintenance Coordinator zur Koordination von Einsätzen Einhalten von Sicherheits- und Qualitätsstandardsgemäß Vorgaben des Unternehmens Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker(m/w/d), Mechatroniker(m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung von Maschinen und Anlagen Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtsystem (Vierschichtmodell) Eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf zu bewahren Sind Sie sich unsicher?
Das Angebot: Attraktive Festanstellung als Oberarzt (m/w/d) in einem motivierten Team Breites Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit besonderen Schwerpunkten bei der Behandlung von ADHS, Traumafolgestörungen, Borderline und Depressionen Therapeutisches Angebot umfasst Verhaltenstherapie, systemische Verfahren, tiefenpsychologische Ansätze und achtsamkeitsbasierte Therapien in einem partizipativen Behandlungsprinzip Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten der Therapiekonzepte sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Anstellung als Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen Kindergärten und Schule in der Umgebung sowie gute Verkehrsanbindung nach Hamburg, Bremerhaven und die Nordsee Ihr Profil: Kreativität und Engagement zeichnen Sie als Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) aus Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bereitet Ihnen FreudeVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Festanstellung als Facharzt (m/w/d) in einem motivierten Team Breites Leistungsspektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie mit besonderen Schwerpunkten bei der Behandlung von ADHS, Traumafolgestörungen, Borderline und Depressionen Therapeutisches Angebot umfasst Verhaltenstherapie, systemische Verfahren, tiefenpsychologische Ansätze und achtsamkeitsbasierte Therapien in einem partizipativen Behandlungsprinzip Vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten der Therapiekonzepte sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Anstellung als Facharzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit möglich Attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sonderleistungen Kindergärten und Schule in der Umgebung sowie gute Verkehrsanbindung nach Hamburg, Bremerhaven und die Nordsee Ihr Profil: Kreativität und Engagement zeichnen Sie als Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) aus Sie sind im Besitz der Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team bereitet Ihnen FreudeVerantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Patientenorientierung runden Ihr Profil ab Sie fühlen sich angesprochen?
Das Angebot: Attraktive Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) mit eigener Verantwortung in einem engagierten geriatrischen TeamAbwechslungsreiches geriatrisches Behandlungsspektrum mit Akutgeriatrie, geriatrischer Frührehabilitation sowie multimodaler KomplextherapieZertifiziertes Alterstraumazentrum vorhandenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachbereichen der Inneren Medizin, Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und SozialdienstModerne Diagnostikmöglichkeiten u. a. mit internistischer Funktionsdiagnostik, CT, Sonographie und Endoskopie im HausStrukturierte und individuelle Einarbeitung sowie umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenFamilienfreundliche Region mit Kindergärten und sämtlichen Schulformen im nahen UmfeldAnstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglichGute Verkehrsanbindung mit zentraler Lage zwischen Hamburg und Bremen mit Anbindung an Bundesstraßen und öffentlichen Nahverkehr Ihr Profil: Sie sind auf der Suche nach einer Anstellung als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) und sind im Besitz der Zusatzbezeichnung GeriatrieInteresse an ganzheitlicher Patientenversorgung sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen?
Unser Angebot: Attraktives Gehalt Sie erhalten 13 Gehälter mit einem monatlichen Bruttogehalt ab 3.500 €, mit Entwicklungsmöglichkeiten nach oben Sichere Zukunft Ihr Arbeitsverhältnis ist unbefristet in einem Top-Unternehmen mit langfristiger Perspektive Familienfreundliche Arbeitszeiten Sie arbeiten in der Tagschicht mit geregelten Arbeitszeiten, ganz ohne Schichtstress Gesundheitsförderung Sie erhalten einen Zuschuss zum Fitnessstudio, denn Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen Top Lage in Hamburg Ihr neuer Arbeitsplatz ist optimal mit Bus und Bahn erreichbar Ihre Aufgaben: Herstellung unterschiedlicher Rezepturen nach exakten Vorgaben Abfüllung der flüssigen Produkte in 3L, 5L oder größere Gebinde Sorgfältige Dokumentation der Herstellungsschritte Etikettierung und Qualitätssicherung der abgefüllten Behälter Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Produktionstechnik Sie begeistern sich für Prozesse, Maschinen und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben ein geschultes Auge für Details Zuverlässigkeit und Teamgeist Sie arbeiten verantwortungsbewusst und schätzen die Zusammenarbeit im Team Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
Was wir bieten: ein attraktives Gehalt von bis zu 65.000,-€ brutto + eine jährliche Prämie von bis zu 5000,-€vielfältige Entwicklungschancen und Weiterbildungen z.B. zum Projektleiter (d/m/w) einen Firmenwagen, auch zur Privatnutzung profitieren Sie von einem wachstumsstarken Unternehmen, Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: leiten einer Baustelle im Bereich der Energieversorgung dazu zählen folgende Aufgaben: In enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung (d/m/w) führen Sie ein Montageteam mit bis zu 20 Mitarbeitern (d/m/w) sowie Subunternehmer Sie sind für die Einhaltung und Kontrolle der Arbeitssicherheit auf der Baustelle verantwortlich Außerdem sind Sie Ansprechpartner des Kunden, Lieferanten und Subauftragnehmer auf der Baustelle Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossen Ausbildung als Elektriker (d/m/w), Elektroniker (d/m/w), Betriebstechniker (d/m/w) oder Industrietechniker (d/m/w)Idealerweise haben Sie schon Erfahrung als Bauleiter (d/m/w) oder Obermonteur (d/m/w) gesammeltBerufserfahrung im Mittel- und Hochspannungsbau Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BSie sind höhentauglich Sind Sie sich unsicher?
Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach IG-Chemie-Tarif Arbeiten in einer reinen Tagschicht keine Schichtarbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitnessangebote und zahlreiche Corporate Benefits Moderne Infrastruktur mit firmeneigenen E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Durchführung von technischen Aufgaben und Sicherstellung der betrieblichen Sicherheitsvorgaben für interne und externe Fachkräfte Wartung, Inspektion sowie Reparatur von elektrischen BetriebseinrichtungenSicherstellung der Funktionstüchtigkeit von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten gemäß DGUV V3Elektronische Wartung und Fehlersuche der ProduktionsanlagenDokumentation der durchgeführten Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w)Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen PartnernHöhentauglichkeitIdealerweise, Englisch auf Schulniveau für die Kommunikation mit allen Mitarbeitern Sind Sie sich unsicher?
B. 3 L, 5 L oder mehr) abgefüllt werden Sie dokumentieren alle Arbeitsschritte sorgfältig denn Rückverfolgbarkeit und Qualitätssicherung stehen bei uns an erster Stelle Sie kümmern sich um die Etikettierung und führen Sichtkontrollen durch, um sicherzustellen, dass jedes Produkt unser Haus in einwandfreiem Zustand verlässt Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen stellen Sie sicher, dass der Produktionsablauf reibungslos läuft und kleine Probleme gar nicht erst groß werden Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Produktionstechnik Sie begeistern sich für Prozesse, Maschinen und Technik Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sie haben ein geschultes Auge für Details Zuverlässigkeit und Teamgeist Sie arbeiten verantwortungsbewusst und schätzen die Zusammenarbeit im Team Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist.
Das Angebot: Herausfordernde Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) in einem motivierten TeamBreites Spektrum der gastroenterologischen Anschlussheilbehandlung nach chronischen und akuten Erkrankungen des Magen-Darm-TraktesAnwendung von Ernährungsberatungen, Physiotherapien und psychologischer Beratung bei entzündlichen Darmerkrankungen, Reizdarmsyndromen und Adipositas Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, insbesondere mit Wund- und Stomaberatern (m/w/d) Attraktive und leistungsorientierte Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen Kindergärten und Schulen in einem familienfreundlichen UmfeldGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Anstellung als Oberarzt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Attraktive Lage in der Nähe der Hafenstädte Hamburg und Lübeck Ihr Profil: Sie suchen eine Anstellung als Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d) und verfügen über die Anerkennung als Facharzt Innere Medizin und GastroenterologieTeamfähigkeit und die Freude am kollegialen Miteinander bringen Sie mitEine engagierte, empathische und zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Sie fühlen sich angesprochen?
Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w) Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern Höhentauglichkeit Idealerweise Englisch Kenntnisse auf Schulniveau Sind Sie sich unsicher?
Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach IG-Chemie-Tarif Arbeiten in Tagschicht keine Schichtarbeit Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Überdurchschnittliche Zusatzleistungen wie Zuschüsse für Fitnessangebote und zahlreiche Corporate Benefits Moderne Infrastruktur mit firmeneigenen E-Ladestationen Diese Aufgaben erwarten Sie: Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Durchführung von technischen Aufgaben und Sicherstellung der betrieblichen Sicherheitsvorgaben für interne und externe Fachkräfte Wartung, Inspektion sowie Reparatur von elektrischen Betriebseinrichtungen Sicherstellung der Funktionstüchtigkeit von ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Geräten gemäß DGUV V3Elektronische Fehlersuche und Wartung Produktionsanlagen Dokumentation der durchgeführten Aufgaben Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Elektroniker Automatisierungstechnik oder Mechatroniker (d/m/w) Kenntnisse mit der SPS-Steuerung Hohe Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern Höhentauglichkeit Idealerweise Englisch Kenntnisse auf Schulniveau Sind Sie sich unsicher?
TCO-BewertungVerhandlung mit Lieferanten und VertragsgestaltungAuswahl, Bewertung und Entwicklung von LieferantenClaimmanagement in Zusammenarbeit mit ProjektteamsBereitstellung von Kennzahlen für das EinkaufscontrollingOptimierung der Beschaffungsperformance in crossfunktionalen Teams DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im strategischen EinkaufGute Kenntnisse in SAP, LN und MS OfficeVerhandlungssicheres EnglischTechnisches Verständnis und Kenntnisse im VertragsrechtKommunikationsstärke, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf.
Ihre Aufgaben: Sicherstellung der zentralen und fristgerechten Verfügbarkeit aller wichtigen und gültigen Dokumente für berechtigte MitarbeitendeVerwaltung, Organisation, Speicherung und Bereitstellung von Dokumenten zwischen den ProjektparteienPflege der Ablagelogik und Ablageorte im SharePoint, Laufwerk und PostbuchVergabe von Dateinamen und Attributen gemäß interner Vorgaben Bedienung und Steuerung von Workflows im PLM-System TeamCenter sowie im SharePointUnterstützung der digitalen Zusammenarbeit und Dokumentenprozesse im Projektumfeld Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische AusbildungErfahrung in der Verwaltung und Organisation von DokumentenSorgfalt und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen DatenOrganisationsfähigkeit und KommunikationsstärkeKenntnisse im Umgang mit digitalen Ablagesystemen, insbesondere SharePoint Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine wettbewerbsfähige VergütungFlexible Arbeitszeiten und Home-Office-MöglichkeitenMöglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und SchulungenTolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes TeamStetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Attraktive Bezahlung nach dem Zuschlagsmodell Geregelte Arbeitszeiten: FrühschichtLangfristiger Einsatz mit Aussicht auf Verlängerung Planungssicherheit inklusiveArbeiten Sie in einem erfahrenen, motivierten Team, das auf Zusammenarbeit setzt Ihre Aufgaben: Isolieren von Abgasanlagen auf modernen SchiffenAufmaß nehmen und Isomatten anfertigen präzise nach VorgabeMontage und Anpassung im Bereich IsolationstechnikSicherstellen der Qualität und Einhaltung von Sicherheitsstandards Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung als Isolierer, idealerweise im Schiffbau oder industriellen Anlagenbau Fachwissen im Aufmaß und in der Herstellung von IsomattenHandwerkliches Geschick und präzise, sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftFlexibilität für die Frühschicht Sind Sie sich unsicher?
Monatsgehälter + ErfolgsprämieMonatlicher Tankgutschein in Höhe von 40,-€Betriebliche AltersvorsorgeAttraktive Mitarbeiterrabatte durch Corporate BenefitsKostenlose MitarbeiterparkplätzeUmfangreiche Weiterbildungsprogramme unter anderem in unserem betriebseigenen, modernen Schulungszentrum Anforderungsprofil - Das bringst du mit Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker mit Schwerpunkt Betriebstechnik oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Industrie- oder MaschinenbauunternehmenErfahrung mit Hydraulik-, Pneumatik- und KälteanlagenErfahrung mit Simatic S7/ TIA-Portal und SAPKran- und Staplerführerschein von VorteilSchaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektronischer Anlagen über 1kV bis 30kVBereitschaft zur Schichtarbeit Tätigkeitsbeschreibung - Deine Aufgaben Wartung und Instandhaltung von elektronischen Produktionsanlagen und Maschinen sowie der Betriebseinrichtungen und BetriebsmittelFehleranalyse sowie Störungsaufhebung an sämtlichen Anlagen und SteuerungenOrganisation und Durchführung der Wartung und Reparaturen der elektrotechnischen Anlagen, Geräte und WerkzeugeZuständigkeit für die SPS-Steuerung sowie für UmbautenPrüfung der elektronischen Produktionsanlagen, Elektrogeräte und Elektrowerkzeuge gemäß UVVVerantwortung für die elektrotechnische Ersatzteillager-Verwaltung (Beschaffung, Buchung)Fremdhandwerkereinweisung und Zusammenarbeit mit dem Montagepersonal der Hauptzentrale im Anlagenumbau und Aufbau Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Wir haben großes Interesse an vielfältigen BewerberInnen, deshalb freuen wir uns über deine Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Verantwortung für die Leitung komplexer IT-Transformationsprojekte – von der Ablösung von Legacy-Systemen bis zur Einführung moderner Plattformen wie SAP und Microsoft Souveräne Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten – agil, hybrid oder in einer passenden Kombination Ganzheitliche Koordination von Migrationen, einschließlich Datenübernahme, Schnittstellenmanagement und nachhaltigen Integrationskonzepten Proaktives Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und Top-Management Führung und Steuerung international verteilter IT-Teams mit Klarheit und Empathie sowie enge Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern Aktive Förderung einer wertschätzenden, kulturübergreifenden Zusammenarbeit über Zeitzonen, Sprachen und Hintergründe hinweg Verlässliche Verantwortung für Risikomanagement, Budgetsteuerung und ein transparentes Reporting an Governance-Gremien und das Management Sicherstellung der Einhaltung von IT-Standards sowie Compliance- und Governance-Vorgaben Vorbereitung und zielorientierte Moderation von Workshops, Reviews und Entscheidungsformaten Weiterentwicklung der Projektvorgehensmodelle und Stärkung agiler Arbeitsweisen im Team Begleitung der Fachbereiche durch Veränderungsprozesse und Unterstützung bei der erfolgreichen Einführung neuer Lösungen Zielgruppenspezifische, verständliche und überzeugende Kommunikation von Projektzielen, Mehrwerten und Veränderungen Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Umfeld bildet die Grundlage deiner Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interkulturellen Projektteams sowie mit externen Partnern und Dienstleistern Fundierte Kenntnisse klassischer und agiler Projektmanagementmethoden sowie sicherer Umgang mit gängigen Projektmanagement-Tools Ein ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, komplexe IT-, System- und Datenzusammenhänge in klare fachliche und prozessuale Anforderungen zu übersetzen Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie die Fähigkeit, unterschiedliche fachliche, technische und kulturelle Perspektiven zu verbinden Eine strukturierte, lösungsorientierte und selbstverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – bis zu 40?
Bash) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862174/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen mit den Mitarbeitern Pflege und u. a. mit den Mitarbeitern des Begleitenden Dienstes/Sozialdienstes, Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den anderen Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung, Einhaltung aller für den Bereich Pflege geltenden Gesetze und Verordnungen (etwa: Arbeitsrecht, Arbeitssicherheit, Brandschutz, Hygiene), Zusammenarbeit mit Hausärzten, Durchführung von regelmäßigen Fallbesprechungen und Pflegevisiten, Mitwirkung bzw.
Führung und Weiterentwicklung von Teams im Bereich Zelltherapie Gesamtverantwortung für die Durchführung klinischer Zelltherapie-Studien Steuerung von Studienplanung, -umsetzung und Ressourcen auf Länder- und Regionsebene Sicherstellung der Umsetzung der Studien gemäß lokaler Vorgaben sowie internationaler GCP- und GMP-Standards Schwerpunkt liegt auf der Koordination der gesamten Prozesskette zwischen Studienzentren, Herstellung, Apherese und Rückführung der Therapie in die Patientenversorgung Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams sowie externen Partnern (z.?B. CROs) Sicherstellung regulatorischer und ethischer Compliance Förderung von Innovation, Digitalisierung und Prozessoptimierung Abgeschlossenes Studium (z.?
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Sie erwartet ein Umfeld, das Professionalität, Innovationskraft und Weiterentwicklung fördert Systembetrieb & Optimierung: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der UC- und VoIP-Systeme sowie kontinuierliche Weiterentwicklung Technische Verantwortung: Betreuung der Cisco UC-Plattform (CUCM, Jabber, Webex, CUBE, Expressway) und Integration von Drittanbieter-Lösungen Architektur & Design: Konzeption und Implementierung neuer UC-Lösungen, inklusive Netzwerkanbindung und Sicherheitsaspekten Projektmanagement: Aktive Mitwirkung bei IT- und Infrastrukturprojekten im Kommunikationsbereich Qualitätssicherung: Durchführung von Updates, Funktionstests und Performance-Analysen Support & Troubleshooting: Bearbeitung komplexer Tickets im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung Tiefes Verständnis von UC-Architekturen und VoIP-Technologien (SIP, QoS) Fundierte Kenntnisse in Cisco UC-Lösungen sowie Netzwerktechnik (VLAN, Routing, Security) Erfahrung mit ITIL-Prozessen und Ticket-Systemen Sicherer Umgang mit Windows- oder Linux-Servern Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket & Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote & Mental Health Coaching Attraktive Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855343/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Systembetrieb und Optimierung: Administration und Weiterentwicklung der Windows-Serverumgebung Virtualisierung: Implementierung und Betreuung virtualisierter Systeme auf Basis von VMware vSphere Endpoint-Management: Verwaltung und Automatisierung von Clients über Baramundi und Microsoft Intune Cloud & Collaboration: Integration und Betrieb von M365, Azure/Entra sowie Microsoft Teams Projektarbeit: Mitwirkung an IT-Projekten zur Modernisierung und Skalierung der Infrastruktur Support: Bearbeitung komplexer Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie fundierte Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Windows-Server, Active Directory, Gruppenrichtlinien und PowerShell Erfahrung mit M365, Azure/Entra, Intune sowie Citrix-Umgebungen Praxis in Virtualisierungstechnologien (VMware vSphere) und automatisierter Softwareverteilung Vertraut mit ITIL-Prozessen und Incident-/Request-Management Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Fachbereichen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen Individuelle Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und Shuttle-Service Mitarbeiterparkplätze, Jobrad-Leasing, Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage Gesundheitsangebote und Mental Health Coaching Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 855352/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Standort in Hamburg-Bahrenfeld in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) einen Prozess- und Projektmanager Logistik (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung der Niederlassungsleitung bei operativen und strategischen Projekten im Lebensmittelgroßhandel Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozessabläufe in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen wie Lager, Fuhrpark, Fleischerei, BID und Vertrieb Neue Prozesse werden gemeinsam mit den Fachabteilungen entwickelt und klar sowie nachvollziehbar dokumentiert Analyse und Auswertung von Unternehmensdaten & KPIs sowie Weiterentwicklung des betrieblichen Controllings Mitwirkung im nationalen BIM-Team (Business Improvement Management) als Repräsentant (m/w/d) der Niederlassung Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Prozessstabilität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Projektmanagement oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrungen im Prozessmanagement oder in ähnlichen Tätigkeitsfeldern wünschenswert Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie klare und adressatengerechte Kommunikation Fähigkeit, Schnittstellen, komplexe Sachverhalte und abteilungsübergreifende Abhängigkeiten sicher zu identifizieren Hohe Affinität zu digitalen Tools Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot dynamisches, unternehmerisches und spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Wachstumsstrategie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen sowie Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen Zuschuss zum Deutschland-Ticket als Jobticket Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter (z.
Beratung und Begleitung von ATOSS-Projekten über alle Phasen hinweg – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung Verantwortung für die Implementierung und Parametrisierung des ATOSS-Systems zur Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung Unterstützung der Anwender:innen im 1st- und 2nd-Level-Support sowie zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um ATOSS Fachliche Beratung interner Bereiche bei Lösungen in ATOSS und angrenzenden Systemen sowie Umsetzung der erforderlichen Systemanpassungen Koordination externer Dienstleister und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit Durchführung von System- und Funktionstests, Dokumentation der Ergebnisse und Erstellung technischer Unterlagen Durchführung von Anwenderschulungen und aktive Begleitung des Go-Live-Prozesses Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikationen Fundierte Kenntnisse im ATOSS-Umfeld sowie praktische Projekterfahrung Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von ATOSS-Modulen Expertise bei der Definition, Ausgestaltung und Umsetzung von Workforce-Management-Prozessen in ATOSS Gute Kenntnisse im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und konstruktive Kritikkompetenz Eine selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance Unbefristete Anstellung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung Breites Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein wertschätzendes Miteinander, in dem Teamgeist, Kollegialität und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen Gehaltsinformationen Ihr Kontakt Ansprechpartner Esra Cömertpay Referenznummer 862058/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: esra.coemertpay@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Diese Werte sind wesentliche Treiber für den Erfolg und bilden die Grundlage für die ambitionierten Wachstumsziele in den kommenden Jahren Verantwortung für die Koordination und Optimierung sämtlicher Finanzprozesse in der Buchhaltung in enger Zusammenarbeit mit Controlling und weiteren relevanten Unternehmensbereichen Steuerung und Überwachung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie Unterstützung bei internationalen Reporting-Anforderungen Mitwirkung an strategischen Projekten, insbesondere in den Bereichen Prozessdigitalisierung und Automatisierung, um Effizienz und Transparenz zu steigern Begleitung von Betriebsprüfungen und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation mit externen Prüfern und Steuerberatern Unterstützung bei Budgetplanung und Kostensteuerung, inklusive Analyse von Abweichungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Beratung des Managements zu finanzwirtschaftlichen Fragestellungen und aktive Mitwirkung bei strategischen Entscheidungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Betriebswirtschaft, Accounting oder eine vergleichbare Qualifikation Solide Berufserfahrung im Finanzbereich Erfahrung in einem Beratungshaus ist wünschenswert, um komplexe Projekte und Mandantenanforderungen souverän zu managen Kenntnisse im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) sind von Vorteil Sehr gute Kenntnisse in Rechnungswesen, sowie sicherer ein Umgang mit DATEV und MS Excel; Kenntnisse in Power BI oder Tableau sind ein Plus Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche mit spannenden Projekten Großzügige Homeoffice-Möglichkeiten für eine flexible Work-Life-Balance Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events Attraktive Zusatzleistungen, wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket und Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Exklusive Vergünstigungen bei Freizeit- und Erlebnisangeboten über die Partnernetzwerke Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 852484/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
White-, Grey- und Black-Box-Tests, Test-to-Pass/-Fail, Automatisierung) Ableitung und Definition von Anforderungen sowie Liefergegenständen auf Basis fachlicher Spezifikationen Prüfung von Anforderungen hinsichtlich Vollständigkeit, Umsetzbarkeit und Testbarkeit Erstellung von Testplänen, Testfällen und automatisierten Tests Durchführung von funktionalen System- und Performancetests sowie Nachverfolgung von Fehlern Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und weiteren Schnittstellen Aktive Beteiligung an agilen Prozessen und Teilnahme an Meetings wie Daily, Planning, Refinement und Retrospektive Sicherstellung der Softwarequalität durch standardisierte QA-Prozesse Kontinuierliche Verbesserung bestehender Testmethoden und -verfahren Fundierte Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in komplexen Softwareprojekten Erfahrung in einer leitenden Funktion Tiefgehende Kenntnisse moderner Testmethoden und Automatisierungstechniken Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Führungskompetenz Analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise 30 Urlaubstage Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit Remote zu arbeiten Interne und externe Schulungen Gehaltsinformationen 90.000 - 100.000 EUR, je nach Qualifikation un Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 854242/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung des Betriebs und Weiterentwicklung von IT-Management-Services im Bereich Warenwirtschaft Steuerung und Koordination externer Dienstleister (Vendor-Management) Technische Bewertung von Lösungen und Ableitung klarer Vorgaben für Vendoren Proaktive Risikoanalyse und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsstandards (z.?B. PCI-DSS) Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Prozess- und Systemoptimierung Du führst Besprechungen mit internen Stakeholdern (z.?B. Fachbereiche, Management) und externen Dienstleistern Incident-, Problem- und Change-Management inkl.
JobRad, Deutschlandticket) Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten Interne Vernetzungsplattform zur standortübergreifenden Zusammenarbeit Gehaltsinformationen Bis zu 90.000€ möglich, je nach Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 864489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsetzung der Anforderungen aus dem Realisierungsvorprojekt auf Basis der Ergebnisse des Vorprojektes Anforderungen und Spezifikationen erstellen Technische Anpassungen ableiten Ableitungen aus Managementthemen (inkl. grobe Datenmodellierung, Schnittstellen, Referenzbestimmung) Dokumentation erstellen Ressourcenplanung und Einsatz Risikoanalyse Kosten-Nutzen-Analyse durchführen Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Terminen mit Projektsteuerungsgremien Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Fachexperten Energiewirtschaftliches Know-how (insbesondere im Energiemarktmanagement) Erfahrung im technischen Projektmanagement und In der Moderation und der Vorbereitung sowie Durchführung von Projektmeetings Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen/externen Stakeholdern Erfahrung in der Erarbeitung und Konsolidierung von Anforderungen Idealerweise Erfahrung in der Steuerung und Koordination von (Teil-)Projekten Analytisches und strukturiertes Arbeitsverhalten Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden Sehr gute Kenntnisse im MS Office-Anwendungsraum Digitale Kompetenz Eine übertarifliche Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Désirée Holmes Referenznummer 864743/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: desiree.holmes@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Kleinprojekten und Umbauten Koordination projektbezogenen Aufgaben Sicherstellung der termin-, qualitäts- und budgetgerechten Ausführung Verantwortungsübernahme für laufende Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung und Pflege relevanter Projektdokumentationen Regelmäßige Objektbegehungen und Ableitung notwendiger Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesens oder eine ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Umsetzung kleinerer Umbauten oder im Bereich Facility/Projektmanagement Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte aktiv voranzutreiben Attraktive Vergütung Eine abwechslungsreiche Position mit großem Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen Team Professionelle Unterstützung während des Bewerbungsprozesses Ihr Kontakt Ansprechpartner Jaqueline Da Silva Luis Referenznummer 864778/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jaqueline.da.silva.luis@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erstellen und Veröffentlichen von Stellenanzeigen, Vorselektion von Kandidaten, Beantwortung von Bewerberanfragen sowie Koordinierung der Interviews Vorbereitung und optionale Teilnahme am Kick-off Meeting Zusammenarbeit mit Betriebsräten bei Einstellungen Einstiegsprozess, einschließlich Erstellung von Arbeitsverträgen und Bearbeitung des Vertragsrücklaufs Verantwortung für ein reibungsloses Onboarding Mitwirkung bei übergreifenden Personalprojekten und kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung unserer HR-Prozesse Erfolgreich abgeschlossene kfm.
Bash) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Organisationsfähigkeit und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an systemübergreifenden IT-Prozessen Arbeitsumfeld mit kooperativer Zusammenarbeit und klar definierten Unternehmenswerten Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen im Gesundheitswesen mit Aufgabenstellungen, die einen direkten Bezug zur medizinischen Versorgung haben Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungsangebote Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad) sowie sichere Fahrradabstellmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen über Partnerunternehmen (Corporate Benefits) Ihr Kontakt Ansprechpartner Mylinh Trinh Referenznummer 862165/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884153 E-Mail: mylinh.trinh@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betreuung und Entwicklung der Regionalverkäufer der Niederlassung Umsatzverantwortung für Regionalverkäufer und der Niederlassung sowie Berichterstattung an Verkaufsleiter Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Innendienst / strategischem Vertrieb, Produktmanagement und Marketing Studium oder mehrjährige Vertriebserfahrung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Kundenstrategien Analytisches Verständnis für Markt, Kennzahlen und Geschäftschancen sowie Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen Bereitschaft zur Teilnahme an Messen und Business-Events 30 Tage Urlaub Aus- und Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Bike Leasing Erfolgsbeteiligung Kinderbetreuungszuschuss Mitarbeiter- & Teamevents Prämien und Sonderzahlungen Wasser, Kaffee & frisches Obst kostenlos Klingt gut?
Du pflegst die Verzeichnisse der technischen Anlagen, um alles gut zu dokumentiert zu haben. Du koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Firmen und arbeitest eng mit der zentralen Technik zusammen, die Dich dabei unterstützen. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Energie- oder Industrieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung.
/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachberater (m/w/d) für die Warengruppe Großküchenzubehör Ihre Aufgaben Ausbau und Weiterentwicklung der Warengruppe Großküchenzubehör bei Bestandskunden Fachliche Beratung und Betreuung von Bestandskunden im Großküchenzubehör Selbstständige und nachhaltige Neukundenakquise Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungen sowie Angeboten Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienstteam für Großküchenzubehör Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gastronomie oder eine kaufmännische Ausbildung Ausgeprägte Affinität für Geschirr, Gläser, Bestecke und Küchenaustattung Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken Gute MS-Office Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Fähigkeiten Freundliches Auftreten und Aufgeschlossenheit Engagement und Eigeninitiative Führerschein Klasse B Unser Angebot 30 Tage Urlaub abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen, motivierten und leistungsstarken Team die Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.
Sinamics S120 Ganzheitliche Projektbetreuung von der technischen Ausarbeitung bis zur Endabnahme Koordination und Zusammenarbeit mit externen Engineering-Partnern Technischer Ansprechpartner für Kunden, inklusive Beratung und Problemlösung Durchführung von Inbetriebnahmen bei nationalen und internationalen Kunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektro-/Automatisierungstechnik Erfahrung im Sondermaschinenbau, Sicherer Umgang mit Siemens S7 Grundkenntnisse der Antriebstechnik / Regelungstechnik Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft, auch international Englisch in Wort und Schrift Flexible Arbeitszeiten HomeOffice-Möglichkeit Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten TV IG Metall Gehaltsinformationen TV IG Metall EG 10 - 12 Ihr Kontakt Ansprechpartner Sonja Broers Referenznummer 858139/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sonja.broers@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mit 16 Standorten in Europa ist mein Kunde einer der führenden Anbieter und Manager für Investition, Entwicklung, Vermarktung und Management von Immobilien im Bereich Logistik-, Industrie- und Gewerbeimmobilien in Deutschland und Europa Erstellung und Steuerung von Ausschreibungen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen Durchführung und Dokumentation von Vergabeverfahren (VOB/A, VOL/A, UVgO) Auswertung von Angeboten sowie Betreuung des Bieterprozesses Erstellung von Preisspiegeln und Vergabeempfehlungen Begleitung von Vertragsverhandlungen und Unterstützung bei Vertragsabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklung, Bauleitung und externen Partnern Sicherstellung der Einhaltung vergaberechtlicher Vorgaben und interner Standards Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen und Tools im Vergabemanagement Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Ausschreibungs- und Vergabemanagement - gerne aus der Immobilien- oder Baubranche Fundierte Kenntnisse der relevanten Vergaberegelwerke (z.B.
Technische und kaufmännische Unterstützung des Vertriebs im Innendienst Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Technische und kaufmännische Vorbereitung von Aufträgen inkl. Rechnungsvorbereitung Planung und Disposition von Service- und Montageeinsätzen in Abstimmung mit internen und externen Partnern Pflege von Kunden-, Auftrags- und Projektdaten im ERP-System Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Berufserfahrung im Innendienst Gutes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Erfahrung mit ERP-Systemen Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Täglich wechselnde Challenges Schnelle und direkte Kommunikation Anerkennung guter Leistungen Ein tolles Team Weiterbildungen Persönliche + fachliche Entwicklung Einen sicheren Job Teamevents Challenge accepted?
Unsere Vision: ein flächendeckender, herstellerunabhängiger Komplettservice für Installation, Wartung und Prüfung – zuverlässig, professionell und aus einer Hand. Durch die Zusammenarbeit innerhalb der ENTRO Gruppe entstehen starke Synergien, die den Arbeitsalltag unserer Partnerunternehmen deutlich vereinfachen.