Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten
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in der Lieferkette sowie das entwickeln und Umsetzen entsprechender Maßnahmen zur Optimierung Enges Zusammenarbeiten mit Lieferanten, Herstellern, Logistikdienstleistern und internen Abteilungen, um eine reibungslose
Kandidaten über verschiedene Kanäle (z. B. Social Media, Jobportale, Direktansprache) Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführen von Auswahlverfahren Zusammenarbeiten mit Fachbereichen zur Erarbeitung
von geeigneten Recruiting-Kanälen und nutzen innovativer Methoden zur Kandidatensuche Durchführen von Bewerbungsgesprächen und Auswahlverfahren in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Aufbauen und Pflegen
Maschinen und Anlagen Montieren und Installieren von Holzelementen in Wohn- und Gewerbegebäuden Kontrollieren der Qualität der gefertigten Holzprodukte und einhalten von Qualitätsstandards Zusammenarbeiten
Montieren von Holzverkleidungen, Decken und Fußböden Ausführen von Zimmererarbeiten im Innen- und Außenbereich Kontrollieren der Qualität der durchgeführten Arbeiten Zusammenarbeiten mit anderen Gewerken
an elektrischen Systemen Umsetzen von Neuinstallationen und Modernisierungen gemäß geltenden Vorschriften und Normen Zusammenarbeiten mit anderen Fachkräften und Auftragnehmern zur erfolgreichen Projektabwicklung
bestehender Zeichnungen und Modelle gemäß den Anforderungen und Spezifikationen Zusammenarbeiten mit Ingenieuren und anderen Fachkräften, um Entwürfe zu optimieren und Probleme zu lösen Dokumentieren
bei der Verbesserung der Datenquantität und -qualität Management und Organisation projektübergreifender ThemenEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen ProjektberaternThemenbezogene Analyse- und Rechercheaufgaben
potentieller SpezialistenEvaluation der Kandidatenpräferenzen und KundenanforderungenDurchführung von telefonischen ErstinterviewsEnge Zusammenarbeit mit den zuständigen ProjektberaternPflege und Erweiterung
Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke und Flexibilität Attraktiv und sicher
, ist aber keine Voraussetzung Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude
, ist aber keine Voraussetzung Empathie und Feingefühl im Umgang mit Patientinnen und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude
und Patienten und deren Angehörigen Kollegiale und aufgeschlossene Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude am onkologischen Themenfeld sowie Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit. Du arbeitest gerne eigenständig und strukturiert und bringst eine hohe Eigenmotivation sowie technisches Verständnis mit. Du hast Freude am Umgang mit digitalen Medien und Interesse an neuen
, IT, Naturwissenschaften, Technik) und Englisch. Du verfügst über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und schätzt konstruktive Zusammenarbeit. Du arbeitest gerne eigenständig und strukturiert und bringst
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Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale
unter anderem: Eine unbefristete Festanstellung, weil wir an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag 35-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld
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. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt
- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200
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Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang
Eine attraktive Vergütung sowie eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge des thyssenkrupp-Verbundes Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren
(HansefitNetzwerk) Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote Umfangreiche individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften
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von 14,50 €/Std. brutto + Weihnachts- und UrlaubsgeldBei beiderseitig zufriedenstellender Zusammenarbeit kannst Du dich auf gute Übernahmechancen freuenDeine Kollegen arbeiten Dich intensiv einDie flachen
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; Interprofessionelle Weiterentwicklung des medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Konzepts; Verantwortung für die wirtschaftliche Führung und insbesondere für die Belegungssteuerung; Kooperative Zusammenarbeit
mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Freude und Geschick in der Weiterbildung der Assistenzärzte Attraktiv und sicher – unser Angebot an den Facharzt für Pneumologie Wir sind dankbar für 2.100
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zufriedenstellender Zusammenarbeit kannst Du dich auf gute Übernahmechancen freuenDeine Kollegen arbeiten Dich intensiv einDie flachen Hierarchien garantieren eine kollegiale und angenehme ArbeitsatmosphäreSehr gutes
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