), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester bist du verantwortlich für die: Steuerung des Pflegebereichs und Gewährleistung der Pflegequalität Unterstützung und enge Zusammenarbeit
im Bereich PLT Fehlersuche und Fehlerbehebung an Anlagenteilen/Maschinen/Aggregate in Zusammenarbeit mit anderen Fachgewerken Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium Maschinenbau in der Fachrichtung
, Konzepterstellung zur nachhaltigen Anlagenverwaltung (SPS und PLS) und Planung der Schnittstelle zwischen der Projektgruppe und der ITS sowie den Anforderungen der produzierenden Einheiten. Enge Zusammenarbeit
von Vertriebsstrategien zur vollständigen Abdeckung Ihres Vertriebsgebiets Generierung neuer Umsatzmöglichkeiten durch aktiven Verkauf des Leistungsportfolios Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen in enger Zusammenarbeit
im Sinne eines Lean Application Lifecycle ManagementsNachweisbare IT-Betriebs- oder IT-ProjekterfahrungKeine Berührungsängste mit Linux und Unix-DerivatenErfahrung in der Zusammenarbeit mit nicht-lokalen
der Datensicherung sowie WiederherstellungWarten der SAP-Landschaft in Zusammenarbeit mit DienstleisternDurchführen von Releasewechseln und Installation von Support PackagesWarten, Installieren und Konfigurieren
übernehmen der Dienstleistersteuerung inklusive der Nachverfolgung und Behebung eventueller Auditfeststellungen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Service-VerantwortlichenLeitung, Steuerung und Durchführung
Lage des UnternehmensstandortsVergünstigte Sportstudio-MitgliedschaftenUnterstützung bei Jobstart, Quer- oder WiedereinstiegProfessionelle, vertrauensvolle Zusammenarbeit und flache HierarchienKostenlose
, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. Förderung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Personalabteilung und anderen Steakholder
Master Data Management TeamUnterstützung beim Aufbau eines globalen S&OP-ProzessesSelbstständige Betreuung von LohnbearbeiternEnge Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Fachbereichen: Customer Service
Führungskräften allen personalbezogenen Fragestellungen Mitwirkung bei der Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Onboarding neuer Mitarbeiterinnen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
der Compliance sowie Einhaltung der Security-VorgabenSynchronisierung der Zusammenarbeit mit internen uns externen KollegInnen durch regelmäßige, klare und verbindliche Kommunikation Erfolgreich abgeschlossenes
ProzesseUnterstützung der laufenden Entwicklung von Rechnungslegungsgrundsätzen und -verfahrenSicherstellen der Einhaltung von globalen internen Richtlinien sowie Zusammenarbeit mit der globalen FinanzabteilungBegleiten
Ihrer fachlichen Kompetenz erstellen Sie u. a. UmsatzsteuervoranmeldungenZudem übernehmen Sie die betriebswirtschaftliche Überwachung in enger Zusammenarbeit mit dem Steuerberater Erstellung von Gewinnermittlungen
Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen up to date.Dabei lösen Sie sowohl bei der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern als auch in Ihrer Rolle als Ansprechperson für genutzte Anwendungen
in der Zusammenarbeit mit Compliance, um die Konformität der operativen Aktivitäten zu gewährleistenSie sind bestens mit der Sprache deutsch und englisch vertraut Start: Mitte FebruarVerlängerung möglich Ihr Kontakt
, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Abgeschlossene/s Ausbildung/Studium
von Überstunden Wir setzen auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und betreuen Sie während des kompletten Bewerbungsprozesses Weiterbildungsmöglichkeiten die zu Ihren Vorstellungen passen Homeoffice-Möglichkei
unterstützen das HR-Team in allen organisatorischen und administrativen ThemenDie Erstellung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen fällt ebenfalls in Ihren TätigkeitsbereichDes
, Zahlungseingängen, Gutschriften und Abschreibungen unter Einhaltung verbindlicher und pflegender Fristen sowie interner RichtlinienEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und zentralen Teams (national
und betriebsspezifischen Anforderungen Beratung aller Mitarbeitenden in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen und zu entgeltlichen Benefits Melde- und Bescheinigungswesens in enger Zusammenarbeit mit Krankenkassen
Einweisung und Betreuung der Medizinischen Trainingstherapie (MTT) Erarbeitung neuer therapeutischer Konzepte Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst
in der kardiologischen Abteilung Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringst du mit du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit Ausbildung/Examen MFA/Gesundheits
-, Zwischen- und Entlassungsuntersuchungen sowie Erhebung spezifischer Befunde Pflege von Kontakten zu zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem
und zum Nichtrauchertraining Schwierige Situationen leitest du durch Kriseninterventions- und Gesprächsführungstechniken an Durch Impulsvorträgen Förderung des Gesundheitsbewusstseins Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
zu zuweisenden Akutkliniken und Ihren niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team Das bringen Sie mit Sie sind Facharzt (m/w/d) für Orthopädie
soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit hohe Motivation und Zuverlässigkeit Begeisterungsfähigkeit und Engagement
- überwiegend in der kardiologischen Reha Ausstattung auf dem neuesten Stand interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen umfassende Funktionsdiagnostik und breites Spektrum an weiteren
von Fach- und Oberärzten aktives Mitwirken an der Entwicklung und dem Erfolg der Klinik Teilnahme am Dienstsystem kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit, auch mit anderen Fachabteilungen Ihr Profil
Weise in die Praxis umzusetzen. Sie machen erste Erfahrungen in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam
und in geeigneter Weise in die Praxis umzusetzen. Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit
und in geeigneter Weise in die Praxis umzusetzen. Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit
auf ihren individuellen Entwicklungswegen begleitet werden. Sie machen erste Erfahrungen in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln
der pädagogischen Arbeit und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen
und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung
und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung
der pädagogischen Arbeit und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen
in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit und machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote
. Sie übernehmen zunehmend Verantwortung in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit, machen erste Erfahrungen in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Familien, und lernen vielfältige Tätigkeiten
-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
mit Mitfahrregelung wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit in einem professionellen Team
abteilungsübergreifende Zusammenarbeit am Standort Teilnahme an Diensten Ihr Profil: Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin Interesse an der Intensivmedizin breite internistische Berufserfahrung belastbar, flexibel
/Psychotherapie Interesse an Sozialmedizin Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot
hausärztlichen Strukturen im Rahmen einer Praxistätigkeit interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden der Patientenversorgung Engagement bei der Weiterentwicklung neuer
: eigenverantwortliche ambulante Patientenversorgung Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden der Patientenversorgung
zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben strukturierte Weiterbildung patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen ein angenehmes
und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: anspruchsvolle Aufgaben patientenorientierte Zusammenarbeit im Team optimale Arbeitsbedingungen
. Dadurch sowie die enge und gute Zusammenarbeit mit den Abteilungen Radiologie und Gefäßchirurgie erfolgt die Versorgung von Schlaganfallpatienten auf hohem Niveau. Die Versorgung, Diagnostik und Therapie
. Dadurch sowie die enge und gute Zusammenarbeit mit den Abteilungen Radiologie und Gefäßchirurgie erfolgt die Versorgung von Schlaganfallpatienten auf hohem Niveau. Die Versorgung, Diagnostik und Therapie
KriterienSchnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit Service und Sourcing Teams, sowieMitbestimmungsgremienDurchführung von Erfolgs-Controlling für die Rekrutierung (Überwachung und Sicherstellen von denvereinbarten KPI und SLA