Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Betreuung der Bereiche Personalcontrolling, Personalentwicklung, Recruiting und Compensation & Benefits Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung von HR
Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung Zentraler Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen administrativen und operativen Personalthemen Enge Zusammenarbeit
Ablagesysteme Zusammenarbeit mit den Senioren-Residenzen, Behörden, Beratungsgesellschaften und den Abteilungen der Hauptverwaltung Bearbeitung anfallender Korrespondenz, Assistenztätigkeiten Studium im Bereich
von Energiekabeln und Datenleitungen Unterstützung bei der Erstellung von Abrechnungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, idealerweise mit Bescheid
Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
, allen voran zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entwicklung personalstrategischer und personalpolitischer Konzepte, insbesondere im Bereich betrieblicher Regelwerke in vertrauensvoller Zusammenarbeit