Entwicklung, Einführung und Wartung der globalen Methodology in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklungsabteilung bezüglich Sammlung und Erfassung der Business Requirements für kleine Änderungen
der administrativen Personalbelange Weiterentwicklung der Prozesse Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer
und Mitwirkung bei Verhandlungen der Betriebsvereinbarungen Organisation und Begleitung von gerichtlichen Arbeitsrechtsverfahren in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung Schnittstellenfunktion