Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Entwicklungsingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Ihre Aufgaben: Entwicklung von Ausbildungsgeräten/-anlagen für militärischen und zivilen Bereich von Angebot bis Auslieferung Technische Beurteilung und Analyse funktionaler Anforderungen Lastenhefte, Spezifikationen und technische Berichte erstellen Technische Lösungen für Entwicklung und Fertigung elektrischer Bauteile/Baugruppen ausarbeiten Umsetzung von Standards, Terminen und Kosten sicherstellen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen/externen Schnittstellen (Deutsch/Englisch) Systemtechnische Betreuung und Produktpflege von Neuentwicklungen und eingeführten Systemen Technische Unterstützung für interne und externe Fachabteilungen Entwicklung elektrischer Baugruppen für Ausbildungsgeräte/-anlagen Strom- und Verkabelungspläne sowie Stücklisten erstellen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Umfeld Erfahrung in der Entwicklung und Konzeption von elektronischen Geräten/Anlagen Militärisches Umfeld von Vorteil Kenntnisse Digital-, Analogtechnik und Hochfrequenztechnik Kenntnisse Schaltschrankplanung und -Konstruktion Umgang mit E-CAD-Systemen (vorzugsweise Engineering Base) Erfahrungen mit Datenübertragung via Bus-Systemen (Feldbusse, Profinet, CAN-Bus Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 30,62 EUR/Std. plus Prämie 750 € Tagschicht Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in der Höhe von 150 € brutto für einen Helfer und 300 € brutto für einen Facharbeiter
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Produktmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für konsistente Produktkonfigurationen und Obsoleszenzmanagement Koordination der Beseitigung von Obsoleszenzen in Mechanik, Elektrik, Elektronik und Software Abstimmung von Einsatzzeitpunkten für Produktweiterentwicklungen und Übergangsplanung Koordination der Produktkonfigurationen in Kundenprojekten in Zusammenarbeit mit Projektleitern Unterstützung im Produktmanagement bei Produktanforderungen, Use Cases und Produktbeschreibungen Sicherstellung der konsistenten Informationsaufbereitung auf internen Plattformen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik) Berufserfahrung im Konfigurations- oder Obsoleszenzmanagement, idealerweise bei komplexen technischen Produkten mit Softwareanteilen Kenntnisse der DIN ISO 100007:2017 und verwandter Normen Erfahrung im Aufbau eines Konfigurationsmanagementsystems von Vorteil Toolkenntnisse in Confluence, JIRA, MS Office, SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C2) Teamorientierte Arbeitsweise in einer dynamischen Umgebung Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
Die blu Professionals GmbH als Dein Arbeitgeber schafft ein partnerschaftliches Miteinander als Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit – people make the difference
Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ bzw. übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Eine enge, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist hierbei unser höchster Anspruch. Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen und ein zukünftiges Kennenlernen mit Dir!
Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ bzw. übertarifliches GehaltFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Eine enge, transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist hierbei unser höchster Anspruch. Wir freuen uns über Deine Bewerbungsunterlagen und ein zukünftiges Kennenlernen mit Dir!
Kostenabschätzung und Nachverfolgung Unterstützung operativer Qualitätsprozesse in Produktion und Projektumfeld Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen zur kontinuierlichen Prozessoptimierung Ihr Profil Technische Ausbildung, Meister- oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Qualität, Produktion oder Engineering Berufserfahrung im Qualitätsumfeld eines industriellen Unternehmens, idealerweise in einer regulierten Serienfertigung Sehr gutes technisches Verständnis sowie analytische und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit gängigen Qualitätsmethoden und Tools Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und lösungsorientiertes Mindset Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen unserer Direktvermittlung und gestalten Sie aktiv die Qualität von Produkten und Prozessen für namhafte Kunden mit.
Vorbereitung und Begleitung von Erstmusterprüfungen und Änderungsbemusterungen. Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Lieferanten zur Sicherstellung der Qualitätsstandards. Durchführung von internen Audits und Prozessabnahmen.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Erstellung von Anlagendokumentationen für höchst abwechslungsreiche BereicheErstellen von Bedienungsanleitungen, Wartungsanweisungen und technischen DokumentationenSicherstellung der normgerechten und verständlichen Aufbereitung technischer Inhalte in Zusammenarbeit mit Entwicklung und KonstruktionErstellung von Betriebs-, Montage- und Wartungsanleitungen, Schulungsunterlagen und KurzanleitungenErstellung und Bearbeitung von Grafiken Ausarbeitung von Konzepten für zielführende Lösungen in den Bereichen Informationsvermittlung und RedaktionsprozesseRecherchieren technischer Sachverhalte (Zusammenarbeit mit Konstrukteuren, Monteuren und Service-Technikern) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Technischen Redaktion.
Entdecke deine Möglichkeiten und gestalte deine Zukunft in einem Unternehmen, das auf Zusammenarbeit, Wachstum und Erfolg setzt. Willkommen bei AIDe GmbH - wo deine Ausbildung zum Sprungbrett für eine erfolgreiche Zukunft wird!
Ihre zukünftigen Aufgaben: Sicherstellen des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur und Weiterentwicklung bestehender SystemeInstallation, Konfiguration und Wartung von Hard- und SoftwareVerwaltung und Betreuung verschiedener Anwendungen und IT-SystemeUnterstützung der Kolleginnen und Kollegen bei technischen Fragestellungen im 1st- und 2nd-Level-SupportErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie von ProzessbeschreibungenMitwirkung an der Planung und Umsetzung von IT-ProjektenKoordination und Abstimmung mit externen IT-Dienstleistern sowie enge Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung des Mutterkonzerns Das bringen Sie mit: Abgeschlossene IT-Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung in der Administration von Microsoft-Umgebungen, insbesondere Active Directory, Windows Server und Microsoft 365Kenntnisse in Netzwerktechnologien LAN/WAN, TCP/IP, VPN, FirewallsKommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragEinen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften KundenAttraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-TarifvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante AufgabenMitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und UnternehmenPersönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants Haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Berechnungsingenieur (m/w/d) Strukturmechanik Ihre Aufgaben: Durchführung strukturmechanischer Analysen im Festigkeits‑ und Steifigkeitsbereich Aufbau von FE‑Modellen mit HyperMesh und kundenspezifischen Tools Definition und Abstimmung von Randbedingungen und Lastfällen Auswertung, Bewertung und Dokumentation von Simulationsergebnissen Entwicklung von Optimierungs- und Verbesserungsvorschlägen für Bauteile und Baugruppen Präsentation und Diskussion der Ergebnisse – intern sowie beim Kunden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung neuer Berechnungsmethoden und Materialmodelle Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Engineering‑Team Durchführung numerischer und analytischer Berechnungen Analyse von Bauteilen (z.B. Schrauben, Schweißnähte, Verbindungselemente) bis hin zu kompletten Fahrzeugsystemen Bewertung von Strukturbelastungen, Deformationen, Versagen sowie Innenbelastungen mithilfe von Crash‑Dummies Planung, Begleitung und Auswertung von Tests an Materialien, Komponenten und Fahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Luft und Raumfahrt, Computational Mechanics oder vergleichbar Erste Berufserfahrung mit der FEM-Berechnung, Auslegung und Simulation Anwenderkenntnisse im Umgang mit Hyperworks/Hypermesh, Ansys classic, ncode, FKM Richtlinie, VDI2230 MS Office und LINUX Kenntnisse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (30,62 - 33,92 EUR/Std. brutto je nach Qualifikation) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Vielfältige Aufgaben mit Eigenverantwortung: Gestalten Sie mit – wir geben Raum für Verantwortung und persönliche Initiative.
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Anbieter im Bereich Alternative Investments mit internationaler Präsenz - Das Unternehmen verwaltet ein bedeutendes Portfolio und bietet seinen Mitarbeitenden ein Umfeld, das von Offenheit, Vielfalt und langfristiger Zusammenarbeit geprägt ist Gestaltung und rechtliche Begleitung von Fondsstrukturen im Bereich Alternative Investments Verhandlung von Verträgen und Investorenvereinbarungen Beratung zu aufsichtsrechtlichen und steuerlichen Fragestellungen Koordination externer Kanzleien und Dienstleister Unterstützung bei Transaktionen und Investorenanfragen Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften Fundierte Berufserfahrung im Finanz- oder Investmentumfeld Fundierte Kenntnisse im Gesellschafts-, Aufsichts- und Steuerrecht von Vorteil Präzise Ausdrucksweise und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Remote-Optionen Internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Team Angebote für Gesundheit, Sport und Mobilität Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 200.000 €.
Mein Arbeitgeber Top Corporate Boutique Mitarbeit an spannenden Mandaten und Projekten im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht Betreuung nationaler und internationaler Verfahren Übernahme von Führungsaufgaben, einschließlich Leitung persönlicher Teams Enge Zusammenarbeit mit Mandanten und Koordination komplexer Projektabläufe Entwicklung praxisorientierter Lösungen für wirtschaftlich herausfordernde Situationen Beide Staatsexamina mit hervorragenden Leistungen bestanden Idealerweise Promotion und/oder LL.M. sowie längere Studienaufenthalte im englischsprachigen Ausland Sehr gute Englischkenntnisse, vorzugsweise durch Auslandserfahrung vertieft Erste oder vertiefte Erfahrungen im Bereich Restrukturierung und Insolvenzrecht von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Teamgeist, Einsatzfreude und Engagement Persönliches, attraktives Arbeitsumfeld mit hoch anspruchsvollen Top-Mandaten Individuelles Mentoring und laufendes Feedback Zugang zu unserem internen Fortbildungsprogramm (Schilling-Akademie) mit Fachvorträgen und Workshops Professional Lunches zur Diskussion aktueller Themen Überdurchschnittliche Vergütung auf dem Niveau führender Kanzleien Zuschüsse für Sport- und Wellnessangebote, Unterstützung im Beruf und Privatleben Social Events und Networking-Möglichkeiten Gehaltsinformationen 150.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 853032/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Qualitätsvorausplanung (APQP) im Rahmen von Neuprojekten und Serienanläufen Erstellung, Pflege und Überwachung von FMEA, Kontrollplänen, Prüfplänen und Prozessflussdiagrammen Vorbereitung und Durchführung von Bemusterungen nach PPAP / PPF in enger Abstimmung mit Kunden und internen Fachbereichen Mitwirkung bei der Projektplanung in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Lieferantenmanagement Durchführung von Prozessabnahmen und internen Audits (z. B. nach VDA 6.3) Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Umsetzung von Abstellmaßnahmen bei Qualitätsabweichungen sowie Rückkopplung und Überführung der Findings in Kontroll- und Prüfpläne Erstellung von Prüf- und Messanweisungen sowie Schulung der Mitarbeitenden in Qualitätsmethoden, insbesondere Fehleranalyse und Prävention (bspw 8D, A3, Root.Cause, Poka Yoke,..)
Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Bauprojekten für Klinik- und Laborgebäude Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen Erstellen von Planungskonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Ausschreiben von Planer- und Firmenleistungen Koordination der Planungsbeteiligten, Behörden und ausführenden Firmen Prüfung von Planungsunterlagen und technischer Dokumentation externer Planungsbüros Beratung und Unterstützung der Nutzenden sowie interner Fachstellen und Projektleitungen Aktive Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualitätsprozessen Fungieren als Bindeglied zwischen Projektmanagementabteilung und Betriebstechnik Mitwirken bei Umbaumaßnahmen sowie bei Inbetriebnahmen neuer Anlagen und Geräte Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer elektrotechnischen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in Planung und Projektleitung von Klinik- und Laborgebäuden Berufserfahrung auf Baustellen sowie in der Koordination von ausführenden Firmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Sicheres Auftreten auf Augenhöhe mit allen Hierarchieebenen, lösungsorientiertes Handeln Verantwortungsvolle Projekte in einem spannenden Umfeld Zusammenarbeit mit einem engagierten Team Sehr gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung Attraktive Rahmenbedingungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Hatice Sezgin Referenznummer 853907/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hatice.sezgin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
Wir wünschen uns von Dir Planung und Durchführung pädagogisch-pflegerischer Angebote/Aktivitäten Umsetzung individueller Förderziele Erstellung von Entwicklungsberichten und Förderplänen Durchführung einer am Kind orientierten Alltagsgestaltung und -begleitung Förderung und Umsetzung des Kinderrechtes auf Teilhabe und Kommunikation Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus Pflege und Therapie Du bringst mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation mit staatlicher Anerkennung Ein großes Herz für unsere Kinder sowie die Haltung der Achtsamkeit und Wertschätzung im Umgang mit ihnen und den Angehörigen Freude und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Empathie und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Kreativität und Flexibilität Ein professionelles Nähe- und Distanz-Verständnis Bereitschaft in Schichten zu arbeiten Wir bieten Dir Interdisziplinäres Arbeiten in einem tollen und kompetenten Team Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Anstellung Umfangreiche und gut geplante Einarbeitung: Unterstützung von Anfang an Sachzuwendung: Monatliche steuerfreie Sachzuwendung bis zu 50,00 € als zusätzliche Anerkennung Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen Deine finanzielle Absicherung im Alter Betriebliche Krankenversicherung: Profitiere von einer zusätzlichen Absicherung im Krankheitsfall Zeitwertkonto: Plane deine Auszeiten flexibel –für Sabbaticals, familiäre Auszeiten oder früheren Renteneintritt Unterstützung durch den pme-Familien-Service in allen Lebenslagen : Coaching, Kinderbetreuung, Betreuung von Angehörigen, Workshops, Online-Gesundheitskurse Hospitationsmöglichkeit 1-2 Tage: Möglichkeit zur Hospitation, um unser Team und Ihre Aufgaben kennenzulernen Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen Entwicklung Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und Firmenfeiern.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige sowie wirtschaftlich orientierte Abwicklung,Qualitätsmanagement Schwerpunkt: abteilungsübergreifende Team- und Projektführung eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrere Baustellen mit allen dazugehörigen Facetten wie: fairer Umgang mit allen Beteiligten, ständiger Kontakt zum Auftraggeber/ Bauherrn ganzheitliche Projektkontrolle Nachtragsmanagement Budgetverantwortung für die Erreichung der kalkulierten Deckungsbeiträge übernehmen Zusammenarbeit mit dem Controlling fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung erstellen, überwachen und entsprechend agieren Einsatzkoordination der eigenen Mitarbeiter Koordination und Kontrolle der Nachunternehmen und Lieferanten Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Aktuarin oder einen engagierten Aktuar, die bzw. der mit fundierter versicherungsmathematischer Expertise die Zukunft der Lebensversicherung aktiv mitgestaltet Schlüsselposition mit großem Einfluss und viel Raum für eigene Ideen Unterstützung beim der Weiterbildung zum Aktuar (DAV) – finanziell und durch Freistellung für Prüfungen Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit attraktiver Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Entwicklung und Pflege versicherungsmathematischer Modelle für Lebensversicherungsprodukte Durchführung komplexer Analysen und stochastischer Simulationen zur Risikobewertung Erstellung versicherungsmathematischer Gutachten sowie Unterlagen für die BaFin Analyse des Bestands und Ableitung von Handlungsempfehlungen auf Basis statistischer Auswertungen Begleitung der technischen Implementierung neuer Tarife und Prüfung der korrekten Umsetzung Zusammenarbeit mit IT, Recht und weiteren Fachbereichen zur Sicherstellung mathematischer Anforderungen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder vergleichbar Relevante Erfahrung in der Versicherungsmathematik Leben Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Produktentwicklung Ausbildung zum Aktuar (DAV) abgeschlossen, in Planung oder gerade dabei (wird übernommen!)
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl.
Abnahme und Pflege von Rollen im Rollenmanagementsystem Mitwirkung bei der Erarbeitung einer mittel- bis langfristigen Konzeption für alle Themen des Rollenmanagements in Deutschland in Zusammenarbeit Definition von Konsolidierungs- und Optimierungsmaßnahmen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen Abstimmung erarbeiteter Fachkonzepte mit sonstigen Stakeholdern innerhalb in Deutschland Definition und Erstellung von Handbüchern und Dokumentationen für Onlinehilfesysteme im Zusammenhang mit den Rollenmanagementprozessen Mitarbeit in und Steuerung von Projekten Unterstützung der Neu- und Weiterentwicklung der einschlägigen IT Systeme zum Legitimations- und Rollenmanagement Mitarbeit in den Scopes des Referats, insbesondere Umsetzung regulatorischer Anforderungen in 2025 Studium der BWL / Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit sehr gutem oder gutem Abschluss oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrungen in der Projektarbeit und steuerung Vorkenntnisse in den einschlägigen Legitimations- und Legitimationsverwaltungssystemen in Deutschland Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, nachgewiesen durch eigene Ergebnisse im Rahmen von Projekten und Aufgaben Erfahrungen im Schnittstellenmanagement gegenüber fachlichen Auftraggebern (Fachstab) sowie technischen Auftragnehmern (IT/AzTech) Lösungs- und qualitätsorientierte Herangehensweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln Hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Hohe Kundenorientierung Internationales Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 857054/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Projektleitung von Industriebauprojekte Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Planungsteams in den Leistungsphasen 1-5 Koordination und Kommunikation mit internen und externen Fachplanern, Kunden und Behörden Führung des internen Planungsteams Abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Architektur oder vergleichbares Studium Gute Kenntnisse der Bauordnungen, Richtlinien sowie Normen Revit Kenntnisse sowie Erfahrung mit der BIM-Methode von Vorteil Selbstständige, strukturierte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive Bonusmodell mit Erfolgsbeteiligung Ein hochwertiges Team aus Architekten und Betriebsplanern Teamgedanken orientiert an den Pfeilern Zusammenhalt und Vertrauen State of the art IT-Ausstattung Kostenloser Parkplatz Und vieles mehr Gehaltsinformationen 70.000 € - 80.000 € brutto pro Jahr Ihr Kontakt Ansprechpartner Hanna Prüschenk Referenznummer 815730/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hanna.prueschenk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Verantwortung für die Entwicklung und Priorisierung des Product Backlogs Definition von Produktvision, Zielen und Roadmaps für die ERP-Systemumgebung Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, um Anforderungen klar, umsetzbar und technisch sinnvoll zu gestalten Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Spezifikationen Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und technologischer Entwicklungen Sicherstellung der Systemarchitektur und Integrationen (z.
Kurs- und Terminerstellung) Pflege der Detailplanung Schulungen mit allen Terminen (Zeitplanung) Zusammenarbeit mit internen Beteiligten und Experten zu indiv. Schulungsformen und der zu schulenden Inhalte Abgeschlossenes Studium z. B. aus den Fachbereichen Personal, Psychologie, Pädagogik, BWL oder vergleichbare Erfahrung in der eigenständigen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainingsprojekten über den gesamten Schulungszyklus hinweg – einschließlich Bedarfsanalyse, Planung, Konzeption, Koordination, Durchführung, Monitoring und Evaluation Praktische Erfahrung im Veranstaltungsmanagement Sehr gute Projektmanagementkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit O365 Beratungs- und Moderationsfähigkeit Enge Zusammenarbeit mit PMOs, Key-Usern und Fachbereichen Möglichkeit, Trainingskonzepte aktiv mitzugestalten Moderner digitaler Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 865015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. >100 Personen) Optional: Fachkraft für Arbeitssicherheit (FaSi), NEBOSH-Zertifikat oder vergleichbare HSE-Ausbildung Teamorientierung und Kommunikationsstärke Durchsetzungsvermögen Hands-on-Mentalität Abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Großbaustellen Kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit dem HSE-Manager Gestaltungsfreiraum bei der Umsetzung von Sicherheits- und Umweltstandards Teamorientiertes und wertschätzendes Arbeitsumfeld Ihr Kontakt Referenznummer 862386/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein IT-Beratungs- und Technologieunternehmen Konzeption und Design von DevOps-Lösungen Implementierung und Weiterentwicklung der Cloud-Plattform im Azure-Umfeld Verwaltung der Clusterressourcen Installation, Konfiguration und Wartung von OpenShift Clustern Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Optimierung der Prozesse Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in CI/CD und Kubernetes Erfahrung mit Azure Idealerweise Erfahrung mit OpenShift Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eine Festanstellung in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien 30 Tage Urlaub Home Office (bis zu 60%) EGYM Wellpass Süßigkeiten Flat Gehaltsinformationen Das Bruttojahresgehalt variiert je nach Erfahrungsgrad und Qualifikation zwischen 75.000 EUR - 92.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jennifer Funk Referenznummer 865338/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669145 E-Mail: jennifer.funk@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gestalten Sie die Zukunft: Arbeiten Sie an einzigartigen Projekten bei bedeutenden Kunden – Langeweile kommt bei uns nicht auf! Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Erfassung und Überwachung von Kundenanfragen mithilfe der Kundenservice-Management-Software Kundensupport für verschiedene Standorte Erstlösung von IT-bezogenen und nicht IT-bezogenen Kundenanfragen Berichterstattung, Analyse und Nachverfolgung von Kundenfeedback Durchführung von Umfragen zur Kundenzufriedenheit Erstellung von monatlichen Berichten und Statistiken zu Aktivitäten und KPIs Zusammenarbeit bei Incident Management mit der zuständigen internen Abteilung Durchführung von Benutzerakzeptanztests für neue Tools und Prozesse Erste Erfahrung im Kundenservice Erfahrung mit Ticketingsystemen und CRM-Tools von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse (alle 3 Sprachen sind ein Muss) Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz Flexibilität zur Schichtarbeit (Service Desk ist zwischen 07.00 und 19.00h besetzt) Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Jahns Referenznummer 857624/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.jahns@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Erstellung von Einkaufsauftragen in ARIBA Lieferanten- und Angebotsanalyse, Lieferantenauswahl, Verhandlungsführung, Auftragsausführung, Vereinbarung von SLAs Ansprechpartner, Rechnungsprüfung Lieferantenmanagement Erreichen der Kosteneinsparungsziele durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit Ausführung von SAP-Transaktionen und SAP- Stammdatenpflege (z.B. Materialstamm, Preise), auch in SAP angegliederten Systemen Datenpflege für interne Lieferantendatenbanken, Sicherstellung der Einhaltung der Global-Sourcing-Richtlinien und – Verfahren Bereitstellung von Beschaffungsdaten/ Berichten für andere globale Funktionen (z.B.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Versuchen Analyse und Bewertung von Versuchsergebnissen Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Produkten und Prozessen Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten sowie externen Versuchslaboren Überwachung, Steuerung und Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen Erstellung von Zeit- und Kostenplänen sowie enge Abstimmung mit Projektverantwortlichen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Erste relevante Berufserfahrung im Automotive-Bereich oder im Versuchsumfeld von Vorteil Gutes technisches Verständnis zur Bewertung des Bauteilverhaltens unter realen Bedingungen Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Planung und Steuerung der Qualitätsvorausplanung (APQP) für komplexe automotive Komponenten und Zukaufteile im Rahmen des Produktentstehungsprozesses Eigenverantwortliche Durchführung und Bewertung von PPAP-Prozessen für externe Lieferumfänge Beratung von Entwicklung und Konstruktion hinsichtlich qualitätsgerechter und fertigungstauglicher Produktgestaltung Koordination aller qualitätsrelevanten Maßnahmen bis zum Serienanlauf inklusive Safe Launch Planung Selbstständige Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen (inkl. 8D-Reports, Ursachenanalyse, Ableitung und Verfolgung von Korrekturmaßnahmen) Durchführung und Nachbereitung von Prozessaudits und Lieferantenaudits nach VDA 6.3 sowie aktive Unterstützung bei der Lieferantenqualifizierung Zentrale Schnittstelle zu Entwicklung, Fertigung, Einkauf, Logistik und externen Partnern zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Anwendung, Moderation und Weiterentwicklung der Automotive Core Tools (z. B. FMEA, MSA, SPC, Control Plan, 8D) in Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Qualitätswesen der Automobilindustrie, idealerweise mit direkter Lieferanten- und Serienbetreuung Fundierte Kenntnisse in gängigen Qualitätsmethoden und Tools wie APQP, PPAP, FMEA, MSA, SPC, 8D, VDA 6.3 Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit MS Project von Vorteil Analytisches Denken, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Auftreten in cross-funktionalen Teams Reisebereitschaft im Rahmen von Audits und Anläufen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: Karrierechancen Individuelles angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Ihre Aufgaben: Fachliche Leitung eines interdisziplinären, standortübergreifenden Projektteams über den gesamten Projektlebenszyklus oder innerhalb definierter Change-Projekte Verantwortung für die Zielerreichung hinsichtlich Termine, Qualität, Technik sowie Kosten und Erlöse im sicherheitskritischen Umfeld Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements nach geltenden Normen und Prozessen, inklusive Meilensteinplanung und Risikomanagement Regelmäßige Status- und Fortschrittsberichte gegenüber internen Stakeholdern und Kunden – gemäß programm- und projektspezifischen Reportinganforderungen Zentrale Ansprechperson für Kunden, mit Fokus auf Vertrags- und Anforderungsmanagement sowie Change-Requests Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Einkauf, Qualität und Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung Unterstützung bei Angebotsprozessen, Kostenkalkulationen und Ressourcenplanung in der Vorprojektphase Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium, z.
Ihre Aufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests an automobilen Komponenten und Systemen im Rahmen von Entwicklungs- und Qualifizierungsprojekten Erstellung und Automatisierung von Prüfabläufen in modernen Testumgebungen Inbetriebnahme, Überwachung und Optimierung von Prüfständen sowie Integration neuer Messtechnik Auswertung von Messdaten, Erstellung technischer Berichte und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, externen Prüfdienstleistern und Kunden Unterstützung bei der Spezifikation und Weiterentwicklung von Testmethoden gemäß geltender Normen und Kundenanforderungen Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung der Testprozesse und technischen Infrastruktur Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation (z.
Die MEILLER Aufzugtüren GmbH produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle, hochwertige Aufzugtüren. Durch die enge strategische Zusammenarbeit mit allen relevanten Aufzugherstellern stehen unsere Produkte für Zuverlässigkeit und Vielseitigkeit. Sie bieten unseren Kunden somit den größtmöglichen Nutzen.
Sie überprüfen die Qualität der Großbauteile, übernehmen die Sichtprüfung des gesamten Fahrzeuges und melden ggf. Beschädigungen an Ihren Vorgesetzten. In Zusammenarbeit mit Vorgesetzten führen Sie Anpassungsarbeiten durch. Gemäß des technischen Merkblatts übernehmen Sie Anmischarbeiten verschiedener Farben.
Die MEILLER Aufzugtüren GmbH produziert und vertreibt technisch anspruchsvolle, hochwertige Aufzugtüren. Durch die enge strategische Zusammenarbeit mit allen relevanten Aufzugherstellern stehen unsere Produkte für Zuverlässigkeit und Vielseitigkeit. Sie bieten unseren Kunden somit den größtmöglichen Nutzen.
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Bedarfsanforderungen sowie Gut- und Lastschriften inklusive der zugehörigen Abstimmungs- und Klärungsprozesse werden von Ihnen erstellt. Sie prüfen und klären Auftragsunterlagen in Zusammenarbeit mit verschiedenen Finanzierungsgesellschaften. Sämtliche für Auslieferung und den Versand erforderliche Unterlagen werden von Ihnen erstellt, zusammengestellt und versendet.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS: Attraktive Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle Projekte mit vielseitigen Aufgabenstellungen Individuelle Einarbeitung und Betreuung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten DEIN TÄTIGKEITSBEREICH: Verantwortlich für die Modellerstellung von Komponenten des Antriebs oder für Verbundsysteme, an denen der Antrieb simuliert wird.
Darauf haben Sie Lust Zu Ihren Aufgaben gehört der Vertrieb unserer Flottenmanagement Software VisionLink® in Verbindung mit den Telematiklösungen von Caterpillar und ZeppelinSie unterstützen Bauunternehmen mithilfe von Maschinendaten die Betriebskosten zu senken, die Maschinenproduktivität zu erhöhen und analoge Prozesse zu digitalisierenDie Digitalisierung von Materialgewinnungs-prozessen mithilfe von integrierten Maschinentechnologien sowie die Zielerreichung für digitale Umsätze liegen in Ihrer ZuständigkeitZudem verantworten Sie den gesamten Vertriebsprozess für digitale Produkte im Wirtschaftsraum BayernAls Ansprechpartner für digitale Produkte stehen Sie den Verkäufern, Technikern und Innendienstlern beratend zur Seite und unterstützen bei regionalen Messen und EventsIn enger Zusammenarbeit mit der zentralen Fachabteilung in Garching helfen Sie bei der Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie besitzen eine abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung, ein technisches/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnlichesPraxiserfahrung – Idealerweise verfügen Sie über erste Erfahrung im Vertrieb von Software und/oder im technischen Aftersales.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Spannende Einblicke beim größten Recyclingunternehmen Deutschlands: Teil von etwas Großem – gestalten Sie nachhaltige Lösungen für morgen.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Weitere Informationen Rhenus Data Office GmbH // Julia Dorn // 02301291960 // ros.bewerbung@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.