Organisation und Unterstützung im Backoffice-Bereich Steuerung und Nachverfolgung von BANF-Prozessen Unterstützung bei klassischen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Vor- und Nachbereitung von Kunden- und Beratungsterminen Pflege und Nachverfolgung interner Aufgaben, Fristen und To-dos Erstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten sowie Präsentationen Unterstützung bei der Koordination von Meetings und internen Abstimmungen Allgemeine administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Erfahrung in administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Serviceorientierung Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint und Word) Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Sprache und Schrift Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 886582/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Organisation und Unterstützung im Backoffice-BereichSteuerung und Nachverfolgung von BANF-ProzessenUnterstützung bei klassischen Sekretariats- und VerwaltungsaufgabenVor- und Nachbereitung von Kunden- und BeratungsterminenPflege und Nachverfolgung interner Aufgaben, Fristen und To-dosErstellung, Bearbeitung und Ablage von Dokumenten sowie PräsentationenUnterstützung bei der Koordination von Meetings und internen AbstimmungenAllgemeine administrative Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft Erfahrung in administrativen oder organisatorischen TätigkeitenStrukturierte, sorgfältige und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisationstalent und hohe ServiceorientierungSicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, PowerPoint und Word)Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnsprechpartnernGute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Sprache und SchriftZuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheEin hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ihr Kontakt Referenznummer 886582/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Erfahrung in der Reparatur und Bearbeitung von Karosserie- oder MetallkomponentenPraktische Hands-on-MentalitätSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässigkeit und TeamfähigkeitInteresse am Motorsport-Umfeld Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wirdEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem RufSpannendes, innovatives Umfeld mit internationalem FlairProfessionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Kral Referenznummer 882988/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.kral@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfahrung in der Reparatur und Bearbeitung von Karosserie- oder Metallkomponenten Praktische Hands-on-Mentalität Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interesse am Motorsport-Umfeld Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Spannendes, innovatives Umfeld mit internationalem Flair Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniela Kral Referenznummer 882988/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniela.kral@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Du sprichst sehr gutes Deutsch und kannst sicher auf Englisch in Wort und Schrift kommunizierenDu solltest freundlich sein, gute Umgangsformen haben und auch gerne im Team mit anderen zusammenarbeiten Schön wäre Erfahrung in einem internationalen oder matrixorganisierten Umfeld. Entscheidend ist aber: Du bist zuverlässig, ein Teamplayer, packst an und denkst mit.
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------
Ihre Aufgaben im Bereich der Hausreinigung Reinigen der Bewohnerzimmer Reinigung der Sanitär-, Funktions-, Gemeinschaftsräume sowie den Verkehrsflächen Trennung und Entsorgung von Müll (im Reinigungsbereich) Instandhaltung der Arbeitsgeräte Blumenpflege Ihre Aufgaben im Bereich der Wäscherei Annahme und fachgerechte Bearbeitung der Schmutzwäsche Weitergabe an die Fremdreinigung Sortieren und ordnungsgemäße Rückführung der schrankfertigen Wäsche in die Wohnbereiche Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten von hauseigener Wäsche Kennzeichnung von Bewohnerwäsche und hauseigener Wäsche Kontaktperson der Bewohner zur Wäscherei Bereichsübergreifende Aufgaben Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Mitwirkung bei Veranstaltungen im Haus Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft wünschenswert Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Entgegennahme und Erfüllung von Bewohnerwünschen in Bezug auf die Mahlzeiten Vorbereitung von Frühstück, Zwischenmahlzeiten und Abendbrot unter Beachtung verschiedener Kostformen Zuständig für Anrichten und Austeilen der Mahlzeiten Reinigung des Geschirrs Sortieren und Entsorgen des anfallenden Mülls und der Speiseabfälle Dokumentation der Leistungsnachweise Gute Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern des Wohnbereiches Berufserfahrung im Bereich der Hauswirtschaft/Küche wünschenswert selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Geregelte Arbeitszeiten in Schicht- und Wochenenddiensten Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB. Du kümmerst dich um deine Bewohner Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt bis 4600 € 30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeit jeder Job auch in Teilzeit möglich!
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB medical! Du kümmerst dich um Kinder Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
Darum suchen wir Menschen für Menschen mit fairen Arbeitsbedingungen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Komm in´s Team von IB Medical! Du kümmerst dich um deine Patienten Wir kümmern uns um Dich: ein attraktives Grundgehalt ab 5000 €30 Tage UrlaubNur 4 Monate Probezeitjeder Job auch in Teilzeit möglich!
B. Karteikarten/EDV, Abrechnung nach EBM/GOÄ je nach Einsatz) Zusammenarbeit im Team sowie Kommunikation mit Patient:innen, Ärzt:innen und externen Stellen DAS BRINGEN SIE MIT Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Spaß am Umgang mit Menschen Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Sicherer Umgang mit gängiger Praxis-EDV ist von Vorteil (kein Muss – wir unterstützen) IHRE VORTEILE BEI AULAMED Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten Weit übertarifliches Grundgehalt – weil gute Arbeit fair bezahlt werden muss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien & Extras: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € u. v. m.
Der zukünftige Außendienstmitarbeiter übernimmt die Verantwortung für die strategische Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenkreises im Bereich Dermatologie - Ziel ist der nachhaltige Beziehungsaufbau zu Fachärzten, Kliniken und Apotheken sowie die erfolgreiche Positionierung innovativer dermatologischer Therapien – insbesondere Topika und Biologika Aufbau und Pflege belastbarer Kundenbeziehungen im niedergelassenen und klinischen Bereich Wissenschaftlich fundierte Beratung zu Produkten und Patientenmanagement Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen und Repräsentation auf Kongressen Zusammenarbeit mit internen Fachfunktionen zur Produktlistung und Marktaktivierung Analyse von Umsatzdaten und Ableitung strategischer Kundenpläne Identifikation und Lösung von Verordnungshürden und anderen geschäftskritischen Faktoren Paragraf 75 AMG-Qualifikation: Naturwissenschaftliches Studium oder geprüfter Pharmareferent Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise mit Biologika Ausgeprägte Fähigkeit zur Vermittlung komplexer medizinischer Inhalte Betriebswirtschaftliches und gesundheitspolitisches Verständnis Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Kundenplänen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen Hochwertiges Produktportfolio mit medizinischem Mehrwert Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung Attraktives Vergütungspaket inkl.
Das erwartet Sie bei Ihrem neuen Einsatz Durchführung der Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im ambulanten Setting Behandlungspflegerische Tätigkeiten (je nach Qualifikation und Einsatzbereich) Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung der Pflegeprozesse Dokumentation sowie enge Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen (z. B. Ärzt:innen, Angehörige) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Flexibilität und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten Teamfähigkeit, Empathie und professionelles Auftreten Führerschein Klasse B (für den ambulanten Bereich erforderlich) Ihre Vorteile bei Aulamed Sicherheit & faire Konditionen Unbefristetes Arbeitsverhältnis – wir planen langfristig mit Ihnen Weit übertarifliches Grundgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Prämien, die sich lohnen: „Welcome-to-Aulamed-Prämie“ bis 1.500 €„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed Gesundheitsprämie“ bis 1.000 € und weitere Bonusmodelle Reisekostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bike/Fahrrad) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) 30 Tage Urlaub Arbeitszeitkonto mit flexiblem Überstundenausgleich Teilzeit oder Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation „Temp to perm“: Wenn es bei einem Kunden dauerhaft passt, unterstützen wir den Wechsel in eine Festanstellung Das Aulamed „Rundum-sorglos-Paket“ Betriebliche Altersvorsorge („Aulamed“ bAV) Private Krankenzusatzversicherung Arbeitsmedizinische Vorsorge Treueprämie Aulamed – immer für Sie da.
. ------ Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die technische Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften Du erstellst und beurteilst die Aufmaße und Angebote für verschiedene Kundenprojekte Du bist für die Arbeitsvorbereitung und Erstellung technischer Zeichnungen zuständig Du übernimmst die Bauabrechnung, Mengenermittlung und Flächenberechnungen für diverse Baumaßnahmen Du führst projektbezogene Aufgaben durch ------ Deine Qualifikation Du hast eine Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Bauingenieur (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufmaß / Abrechnung sowie Kenntnisse im Bereich Trockenbau und vorgehängte hinterlüftete Fassade Du bringst gute Kenntnisse der VOB-Aufmaß- und Abrechnungsvorschriften mit Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Gute CAD-Kenntnisse Teamfähigkeit, Loyalität und ständige Lernbereitschaft runden Dein Profil ab ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Wir freuen uns auf Sie. Durchführen der Geschäftsplanung in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen, Abstimmen hinsichtlich der Kostenbudgets sowie der Umsatzzielen und weiterer KPIs Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung Erstellen, Weiterentwickeln und Präsentieren der monatlichen Berichterstattung der Gesellschaft an den Vorstand sowie die Shareholder Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen Durchführen der Liquiditätsplanung und der ALM-Analysen Im Rahmen von Projekten Erstellen von Geschäftsplänen, Durchführen des Projektcontrollings einschließlich Abweichungsanalysen und Empfehlungen von Gegenmaßnahmen sowie Mitarbeit in diesen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines betriebswirtschaftlichen StudiengangsErste Berufserfahrung im Controlling, möglichst in einem Versicherungsunternehmen oder einem anderem (Finanz-) DienstleisterSehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (Excel ist unverzichtbar, Power BI und TM1)Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, dieses aussagekräftig umzusetzenEffektive Kommunikation innerhalb eines internationalen Umfelds mit mehreren ParteienEinsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und FlexibilitätStarke Lösungsorientierung und Priorisierung auch unter ZeitnotAber am wichtigsten ist Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Zentrale Lage des UnternehmensstandortsMöglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 889048/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Das zeichnet Sie aus Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Freude daran, Menschen professionell zu unterstützen und zu begleiten Ihre Aufgaben bei uns Grund- und Behandlungspflege Unterstützung im Alltag, aktivierende Pflege und Betreuung Dokumentation Gute Gründe für Aulamed Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Übertarifliches Grundgehalt, 25 - 28 €/Std Weihnachts- und Urlaubsgeld Außergewöhnliche Prämien, z. B.: „Welcome-to-Aulamed“-Prämie bis 1.500 €,„Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“ bis 1.000 €, „Aulamed“-Gesundheitsprämie bis 1.000 € Fahrtkostenerstattung – egal ob Auto, Bus oder Bahn/Straßenbahn JobRad (E-Bikes oder Fahrräder) – auch privat nutzbar (Entgeltumwandlung) Work-Life-Balance, die gelebt wird: 30 Tage Erholungsurlaub flexibler Überstundenausgleich über persönliches Arbeitszeitkonto Option auf Sabbatical/Auszeit Planbare Dienstpläne: feste/flexible Freizeiten, Wunschschichten, keine kurzfristigen Zusatzdienste Teilzeit & Vollzeit – passend zu Ihrer Lebenssituation Weiterbildungen – Sie wollen?
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Wir glauben an faire Bedingungen, echte Wertschätzung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und Verlässlichkeit sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon.
Wir freuen uns auf Sie. Durchführen der Geschäftsplanung in Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen, Abstimmen hinsichtlich der Kostenbudgets sowie der Umsatzzielen und weiterer KPIs Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie der aufsichtsrechtlichen Berichterstattung Erstellen, Weiterentwickeln und Präsentieren der monatlichen Berichterstattung der Gesellschaft an den Vorstand sowie die Shareholder Identifikation von Handlungsbedarfen und Erarbeitung geeigneter Gegenmaßnahmen Durchführen der Liquiditätsplanung und der ALM-Analysen Im Rahmen von Projekten Erstellen von Geschäftsplänen, Durchführen des Projektcontrollings einschließlich Abweichungsanalysen und Empfehlungen von Gegenmaßnahmen sowie Mitarbeit in diesen Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs Erste Berufserfahrung im Controlling, möglichst in einem Versicherungsunternehmen oder einem anderem (Finanz-) Dienstleister Sehr gute Englisch- und IT-Kenntnisse (Excel ist unverzichtbar, Power BI und TM1) Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, dieses aussagekräftig umzusetzen Effektive Kommunikation innerhalb eines internationalen Umfelds mit mehreren Parteien Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Flexibilität Starke Lösungsorientierung und Priorisierung auch unter Zeitnot Aber am wichtigsten ist Spaß an der Arbeit in einem motivierten Team Zentrale Lage des Unternehmensstandorts Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken Ihr Kontakt Referenznummer 889048/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Teamgeist, der verbindet: Bei uns arbeiten engagierte Menschen Hand in Hand – und Sie mittendrin in einem Umfeld, das Zusammenarbeit neu definiert. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Programm: Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich attraktive Prämien – bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie davon.
Wir glauben an faire Bedingungen, echte Wertschätzung und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Persönliche Betreuung, klare Kommunikation und Verlässlichkeit sind für uns keine Floskeln, sondern gelebter Alltag.
Wir stehen seit über 40 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität)Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen)Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance)Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards)Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-SystemenKenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-ProzessenStarke Kommunikations- und Stakeholder-Management-SkillsAnalytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe ResilienzFließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-GroßkonzernumfeldVergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenVariables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten FreistellungPersönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des ProjektsBedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ADP Paisy) sowie Sicherstellung des bidirektionalen Datenflusses und Datenqualität) Prozess- und Systemberatung (Analyse und Optimierung von HR-Prozessen (HCM, Recruiting, Absence, Compensation) und Unterstützung bei der Konfiguration von Business-Prozessen und Rollenmodellen) Security & Compliance (Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und GDPR-konformen Berechtigungen und Beratung zu Domain Security Policies und Governance) Datenmigration & Reporting (Planung und Durchführung von Data Conversion und Historienmigration und Erstellung und Anpassung von Reports und Dashboards) Projektmanagement & Stakeholder-Kommunikation (Enge Zusammenarbeit mit internen Leads und externen Partnern, Unterstützung im PMO, Sicherstellung von Termintreue und Qualität) Erfahrung in Workday-Implementierungen oder vergleichbaren HR-Systemen Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Integration & Schnittstellen (Workday, ADP Paisy, Middleware) / Security & Compliance (Rollendesign, GDPR) / Recruiting/HCM-Konfiguration / Data Conversion & Migration Technisch-funktionaler Background, idealerweise Erfahrung mit Payroll-Prozessen Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Skills Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und hohe Resilienz Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Mitarbeit in einem hochkomplexen und innovativen Projekt im Automotive-Großkonzernumfeld Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung) Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen im gesamten Bewerbungsprozess und während des Projekts Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt Referenznummer 852665/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
Wir stehen seit über 40 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir stehen seit über 40 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
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Wir stehen seit über 40 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
MT, MLD, KG-Gerät, KGG) Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Routine im Umgang mit Patientinnen und Patienten verschiedener Altersgruppen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offen, empathisch und kommunikativ Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Verlässlichkeit und Professionalität im Arbeitsalltag Werde Teil unseres engagierten Teams bei Physolex und bringe Deine Expertise ein!
MT, MLD, KG-Gerät, KGG) Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Routine im Umgang mit Patientinnen und Patienten verschiedener Altersgruppen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offen, empathisch und kommunikativ Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Verlässlichkeit und Professionalität im Arbeitsalltag Werde Teil unseres engagierten Teams bei Physolex und bringe Deine Expertise ein!
MT, MLD, KG-Gerät, KGG) Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Routine im Umgang mit Patientinnen und Patienten verschiedener Altersgruppen Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Offen, empathisch und kommunikativ Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen Verlässlichkeit und Professionalität im Arbeitsalltag Werde Teil unseres engagierten Teams bei Physolex und bringe Deine Expertise ein!
Mit der Entwicklungsperspektive zum Mitglied der Geschäftsleitung , suchen wir Sie am Hauptsitz im Raum Stuttgart zur direkten Unterstützung der Geschäftsführung als Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Verantwortliche Leitung von Projekten der Unternehmensentwicklung in Zusammenarbeit mit den Fach- und Stabsabteilungen Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien Verfolgung relevanter Unternehmenskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Teilnahme an Leadership Meetings Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Vertraulichkeit Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften.
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Wir stehen seit über 40 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Wir stehen seit über 45 Jahren für Zuverlässigkeit, Kompetenz und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.