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und langfristig angelegte Zusammenarbeit Ein nettes Ärzteteam, sehr gut ausgebildete Kollegen/innen und ein kollegiales Miteinander Wir freuen uns, Ihnen mehr über diese Stelle erzählen zu dürfen
Wohnmöglichkeit vor Ort Übertarifliche Vergütung und vermögenswirksame Leistungen Breites Aufgabenspektrum und langfristig angelegte Zusammenarbeit Eine zielgerichtete und planvolle Einarbeitung Ein nettes
von Angeboten für unsere Kunden Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung zu zukunftskritischen strategischen Entscheidungen Ansprechpartner zu Themen aus der Systementwicklung Ihre Kompetenzen Abgeschlossenes
von Ausfertigungen Unterstützung des Empfangs Enge Zusammenarbeit mit Anwälten sowie anderen Berufsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil, aber auch Studenten/Studentinnen
Perspektiven, sondern setzt auch bei seinen 1.600 Mitarbeitern auf eine langfristige Zusammenarbeit. Sie können sich daher auf vielseitige Aufgaben, eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit "Duz-Kultur" und flachen
Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und kollegialen Einkaufsteam IHR PROFIL Freude am Umgang mit Lieferanten und Kollegen Lust zu reisen Idealerweise Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Energie
bei der Zusammenarbeit mit dem BetriebsratUnterstützung bei der Zusammenarbeit mit Behörden und VerbändenMitwirkung bei der Einstellung, Versetzung von Mitarbeitern und Beendigung von Arbeitsverhältnissen gemäß
von Fehlerbildern mit der hauseigenen Software Datenpflege im CRM-System Reklamationsbearbeitung Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) bei technischen Fragestellungen Zusammenarbeit mit verschiedenen internen
bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden Mitwirkung bei der Einstellung, Versetzung von Mitarbeitern und Beendigung von Arbeitsverhältnissen gemäß
nach Leistungsverzeichnissen in Abstimmung mit dem Kunden und Interessenten Ermittlung von relevanten techn. Lösungen und Daten zur Angebotseinholung für Material und Dienstleistungen Enge Zusammenarbeit mit den Projekt
wachsendes Personaldienstleistungsunternehmen. Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer
Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
- und VerlustrechnungenEnge Zusammenarbeit mit dem internationalem Team, um die Einhaltung der lokalen GAAP als auch der US-GAAP zu gewährleistenBerichtswesen an die Geschäftsleitung sowie der Leitung Finanz
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im Lieferantenmanagement.Selbstständige Verhandlungen mit Lieferanten, enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Identifizierung sowie Realisierung von Möglichkeiten zur Kostensenkung. DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene
der Abnahmen Erstellung der Dokumentationen, der Aufmaße und der Abrechnungen enge Zusammenarbeit mit allen internen und externen Projektbeteiligten Erstellung von Kalkulationen zur Angebotsabgabe Ihr Profil
Kunden Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-TeamInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation Weiterentwicklungs-sowie
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Fördermöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenVertrauensvolle Zusammenarbeit sowie flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen ArbeitensUrlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub und weitere
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-, Jahres- und Konzernabschluss Verantwortlich für die Weiterentwicklung der BerichtsprozesseEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Accounting, Controlling und Koordination externer DienstleisterBetreuung
BildungsanbieternEnge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen Betriebswirtschaftliche Steuerung der zu verantwortenden Bildungsprodukte.Sie sind die Schnittstelle zwischen Organisation
, aber auch Rechtsanwalts- sowie Steuerfachangestellte sind bei uns herzlich Willkommen! Erste Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Versicherern oder Maklerpools sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Erste Erfahrung
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und lösungsorientierte Beratung und e2e Support für die HR Business Partner und HR Specialists in allen Fragen des Vergütungsmanagements und darüber hinausVertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer HR Community in Europa
UmfängeProjektunterstützung; Erstellung Lastenheft, VersuchspläneProjektstatus erfassen und aufbereitenMusterteilverfolgungLeistungsüberwachung Versuch / Freigabe (auch in Zusammenarbeit mit int. Entwicklungspartnern
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