für alle Generationen. Ihre Aufgaben: Kinder ganzheitlich fördern Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Team und der Elternschaft Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger
eine teambasierte Zusammenarbeit der ärztlichen und nichtärztlichen Fachgebiete im MZEB. Sie erhalten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld. Die herausfordernde
Weiterbildung Zusammenarbeit mit der MHH Umfangreiche Möglichkeiten für klinische und experimentelle Forschung mit Zellabo Biomechaniklabor und großem Studienteam Familienfreundlichkeit: d.h. Plätze in unserem
eine teambasierte Zusammenarbeit der ärztlichen und nichtärztlichen Fachgebiete im MZEB.Sie erhalten einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem vertrauensvollen Umfeld. Die herausfordernde
Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenUnd
, mit Zu- und AbleitungenUnterstützende Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und/oder Ärzt*innenMaterialtransporte wie Laborproben oder Medikamenteenge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Ihr Profil: engagierte*r Mitarbeiter
, gemeinsamen Vivendi-Datenbank-Sets in den Bereichen NG, PD und PEPKommunikation und Klärung von Anforderungen mit dem Connext-SupportEnge Zusammenarbeit mit den fachlichen Bereichen bei der inhaltlichen
Ihnen: eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bedingt durch die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Chirurgischen Zentrum und im Gefäßzentrumein kollegiales und freundliches Team mit gutem Betriebsklima.Neben
im Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen,Ihre Zusammenarbeit mit Vorgesetzten ist geprägt durch absolute Vertraulichkeit, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein,Komplexität empfinden
und RufbereitschaftenUmsetzung der Ziele der Hilfe- und Förderplanung und DokumentationUnterstützung der Bewohner*innen bei der Vorbereitung auf ein selbständiges Lebenintensive Zusammenarbeit mit Familien
und einer Größenklasse von 150 - 200 Betten. Aufgabengebiet: interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen, Fachtherapeuten sozialmedizinische Begutachtung Ausbildung
, Lieferanten und Behörden Verantwortung für die Ausfuhr inkl. der Exportkontrolle sowie für die Zollabwicklung Import und Export Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Compliance Preisverhandlungen
unterstützen, Mitwirkung bei Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem Team Notfallsituationen erkennen und angemessen handeln Bei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer
die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Team individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger
und wirtschaftliches Denken gehören zu Ihren Stärken. Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Wir bieten: Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, in das Sie gründlich
gehören zu Ihren Stärken.Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. Wir bieten: Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, in das Sie gründlich eingearbeitet
von Selbstständigkeit mittels spezieller TrainingsmaßnahmenInterdisziplinäres Zusammenarbeiten im multiprofessionellen TeamEinbindung von Patienten und ihrer Bezugspersonen in den Pflegeprozess Wir erwarten
und die Hilfestellung bei weiteren Maßnahmen um und am PatientenUnterstützung des Pflegepersonals bei weiteren VersorgungstätigkeitenInterdisziplinäres Zusammenarbeiten im multiprofessionellen Team Wir erwarten
bei Auditierungs- und ZertifizierungsverfahrenBeratung der Krankenhausleitung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention in Zusammenarbeit mit dem KHHErreger- und Infektionssurveillance (KISS
Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verfügen über: eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher
und Zusammenarbeit mit dem Referenten ComplianceWeiterentwicklung von RevisionsstandardsAufbau von IT-gestützten Prüfungsroutinen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen
in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen LeitungUnterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits
zu betriebswirtschaftlichen FragenKollegiale Zusammenarbeit in konzernweiten Projekten Ihr Profil Betriebswirtschaftliches Studium (Master) oder nachgewiesene vergleichbare QualifikationFundierte mehrjährige Berufserfahrung
, Mitwirkung bei Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem TeamNotfallsituationen erkennen und angemessen handelnBei der Durchführung ärztlich veranlasster therapeutischer und diagnostischer Verrichtungen
Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der Dienstplangestaltung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um Sie gewährleisten mit ihrem Team
und die Hilfestellung bei weiteren Maßnahmen um und am Patienten Unterstützung des Pflegepersonals bei weiteren Versorgungstätigkeiten Interdisziplinäres Zusammenarbeiten im multiprofessionellen Team Wir erwarten
: Prozessverantwortung für die individuelle Rehaplanung Fallbezogene, transparente Kommunikation im Reha-Team und mit den Kostenträgern Steuerung der individuellen Förder- und Qualifizierungsprozesse Zusammenarbeit
) für den operativen Einkauf. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft sichern Sie die Zusammenarbeit der EDV gestützten Einkaufssysteme untereinander
und Zusammenarbeit mit dem Referenten Compliance Weiterentwicklung von Revisionsstandards Aufbau von IT-gestützten Prüfungsroutinen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer wirtschaftswissenschaftlichen
gehört die Abrechnung unständiger Bezüge Erste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende Enge Zusammenarbeit mit der Personalbetreuung Erfassung der Daten für den monatlichen
Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der Klinikstrukturen EDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse vor dem Hintergrund des abteilungsübergreifenden Abrechnungssystems nach DRG
- und/oder Zahnmedizin Approbation die Promotion in der Human- oder Zahnmedizin ist erwünscht, aber nicht Bedingung Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Position
an der gesammelten Berufserfahrung Enge Zusammenarbeit und Weiterbildung durch die sehr erfahrenen Praxisinhaber:innen Unterstützung beim Abschluss der FacharztausbildungAls Personalberater sind wir exklusiv
Festanstellung in einer etablierten Praxis in Vollzeit mit Teilzeit Option Ein attraktives Gehalt gemessen an der gesammelten Berufserfahrung Enge Zusammenarbeit und Weiterbildung durch die sehr erfahrenen
an der gesammelten Berufserfahrung Enge Zusammenarbeit und Weiterbildung durch die sehr erfahrenen Praxisinhaber:innen Unterstützung beim Abschluss der FacharztausbildungAls Personalberater sind wir exklusiv
außertarifliches Gehalt gemessen an der gesammelten Berufserfahrung Enge Zusammenarbeit und Weiterbildung durch die sehr erfahrenen Praxisinhaber:innenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
und das Interesse an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen Netzwerken Erfahrung im Umgang
Arbeitsplatz bietet Ihnen eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen Chefarzt, Oberärzten und Assistenzärzte sowie die Unterstützung durch Kodierkräfte. Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm sowie
. Sie sind interessiert an einer engen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und dem Austausch zwischen Eltern und Sozialpädagogen. Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
der Innere Medizin.Ihr moderner Arbeitsplatz bietet Ihnen eine kollegiale Zusammenarbeit zwischen Chefarzt, Oberärzten und Assistenzärzte sowie die Unterstützung durch Kodierkräfte.Wir bieten ein breites
sind interessiert an einer engen Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen und dem Austausch zwischen Eltern und Sozialpädagogen. Wir bieten Ihnen: Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team
den Hauptaufgaben gehört die Abrechnung unständiger BezügeErste*r Ansprechpartner*in für Führungskräfte und MitarbeitendeEnge Zusammenarbeit mit der PersonalbetreuungErfassung der Daten für den monatlichen
, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team
- und/oder ZahnmedizinApprobationdie Promotion in der Human- oder Zahnmedizin ist erwünscht, aber nicht BedingungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Wir bieten Ihnen: eine verantwortungsvolle Position mit der Möglichkeit
und herausfordernde Aufgabe in einem interessanten Arbeitsfeldeine lebendige Kommunikationdie Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, motivierten, kollegialen Teamindividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
) für den operativen Einkauf. Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Ihre Aufgaben Im Tagesgeschäft sichern Sie die Zusammenarbeit der EDV gestützten Einkaufssysteme untereinander
KompetenzBereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb der KlinikstrukturenEDV-Kenntnisse, betriebswirtschaftliche Kenntnisse vor dem Hintergrund des abteilungsübergreifenden Abrechnungssystems nach DRG
und wechselnde Dienstorte enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Erfahrung im Umgang
an konzeptioneller (Weiter-) Entwicklung gerne Kenntnisse im Bereich der Traumapädagogik zeitliche Flexibilität für wechselnde Dienstzeiten enge und wertschätzende Zusammenarbeit in internen Strukturen und externen