„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
„Zusammenkommen ist ein Beginn, zusammenbleiben ist ein Fortschritt, zusammenarbeiten ist ein Erfolg“ (Henry Ford) Getreu dem vorangegangenen Sprichwort beginnen wir doch zunächst mal mit dem folgenden Stellenangebot – und freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden- und GeschäftsbeziehungenBegleitung und Koordination von Recruiting- und Besetzungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und RecruitingPflege, Aktualisierung und Dokumentation vertriebsrelevanter Daten in CRM- und internen SystemenSteuerung und Koordination administrativer Prozesse rund um die Besetzung von Projekten und PositionenEinholung, Prüfung und Verwaltung von Kandidaten-, Vertrags- und Compliance-Unterlagen / Überprüfung von Qualifikationen, Fähigkeiten und marktüblichen VergütungskonditionenSicherstellung der Einhaltung kunden- und unternehmensspezifischer Qualitäts- und Compliance-AnforderungenNachverfolgung laufender Projekte sowie Unterstützung bei VertragsverlängerungenErstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen zur VertriebsunterstützungMitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Unterstützung im EskalationsmanagementOrganisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, Terminen und VertriebsaktivitätenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Backoffice und weiteren internen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem SchwerpunktIdealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Account Management Erste Erfahrung mit der Personaldienstleistungsbranche von VorteilAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnsprechpartnernKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und QualitätsorientierungSicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools und CRM-SystemenAusgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Koordination vielfältiger AufgabenAnalytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise 2 Tage Homeoffice Attraktive, leistungsorientierte VergütungEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilModerner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 891306/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Kunden- und Geschäftsbeziehungen Begleitung und Koordination von Recruiting- und Besetzungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Recruiting Pflege, Aktualisierung und Dokumentation vertriebsrelevanter Daten in CRM- und internen Systemen Steuerung und Koordination administrativer Prozesse rund um die Besetzung von Projekten und Positionen Einholung, Prüfung und Verwaltung von Kandidaten-, Vertrags- und Compliance-Unterlagen / Überprüfung von Qualifikationen, Fähigkeiten und marktüblichen Vergütungskonditionen Sicherstellung der Einhaltung kunden- und unternehmensspezifischer Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Nachverfolgung laufender Projekte sowie Unterstützung bei Vertragsverlängerungen Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen zur Vertriebsunterstützung Mitarbeit bei der Optimierung interner Prozesse und Unterstützung im Eskalationsmanagement Organisation und Begleitung von Kundenveranstaltungen, Terminen und Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Backoffice und weiteren internen Schnittstellen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, Kundenservice, Account Management Erste Erfahrung mit der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Tools und CRM-Systemen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude an der Koordination vielfältiger Aufgaben Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise 2 Tage Homeoffice Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz Ihr Kontakt Referenznummer 891306/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Personaldaten) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, Zahlenaffinität sowie ein Auge fürs Detail Teamgeist, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Wir bieten: Attraktive, übertarifliche Entlohnung Jobticket für das gesamte VRN-Gebiet / Deutschlandticket Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Unbefristeter Arbeitsvertrag + Option auf Übernahme Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService – ist seit über 30 Jahren der Spezialist für Arbeitskräfteüberlassung und Personalvermittlung.
Das sind Ihre Aufgaben: Abwicklung aller Aufgaben im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge und -ausgänge Bearbeitung und Sicherstellung aller Vorgänge im Bereich Anlagenbuchhaltung Vorbereitende Buchhaltung / Finanzbuchhaltung Vorkontierung und Prüfung von Rechnungen Enge Zusammenarbeit und Zuarbeit für die Geschäftsführung Erfassung und Zuordnung der Finanzbewegungen anhand der gängigen Kontenrahmen ( SKR 03 / SKR 04 ) Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung (Weiterbildungen) Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – vorzugsweise in der Debitoren- sowie Kreditorenbuchhaltung Gutes Verständnis der steuerlichen und rechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit dem Anlagevermögen Fundierte Datev- sowie Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel) Kommunikatives, freundliches und verbindliches Auftreten Das erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsbereich in einem umsatzstarken Unternehmen Zeitnahe Übernahme in Festeinstellung oder sofortige Vermittlung an unseren Kunden Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und motivierten Team Angenehme Arbeitszeiten / Gleitzeit Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Wareneingang und -ausgang Das sind Ihre Aufgaben: Arbeiten mit unserem elektronischen Warenwirtschaftssystem Sie prüfen Lagerbestände in Zusammenarbeit mit den Lagermitarbeitern und nehmen Materialbuchungen im System vor Freundlich empfangen Sie LKW-Fahrer, die Material abholen bzw. abliefern wollen, und händigen ihnen die entsprechenden Lieferpapiere aus Allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. archivieren der Dokumente in unserer elektronischen Datenbank In Vertretung übernehmen Sie die Maschineneinplanung Das bringen Sie mit: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und direkte Kommunikation aus, behalten in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf und den Überblick Bereitschaft für Arbeitszeiten in der Zeitspanne zwischen 06:00 -17:00 Uhr Das erwartet Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem inhabergeführten Familienunternehmen Flache Hierarchien und tolerantes Arbeitsumfeld Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitergutscheinprogramm ... und vieles mehr!
Ihre Hauptaufgaben sind: Erstellen von Lieferscheinen und Empfang der Frachtführer Umgang mit dem elektronischen Warenwirtschaftssystem, Vornehmen von Materialbuchungen Prüfen der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit den Lagermitarbeitern Allgemeine Bürotätigkeiten wie z.B. archivieren von Dokumenten in die elektronische Datenbank Sie bringen mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (gerne auch Berufseinsteiger) oder Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen oder gute EDV-Kenntnisse im Allgemeinen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Erstellung von Stücklisten anhand technische, Staatlichen Pläne Feinabstimmung zwischen Kunden / Architekten + interne Abteilungen Prüfung der Pläne auf Genauigkeit und Stimmigkeit Absprache + terminliche Koordination der Aufträge mit dem Kundenbetrieben Erstellung von Bestellanforderungen, Auswertungen, Listen zur Optimierung interner Abläufe. Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, Kunden und externen Dienstleistern, regelmäßige Abstimmung und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses.