Du besitzt die Fähigkeit, über den Tellerrand zu schauen, mitzudenken und die Organisation in Gänze dabei im Blick zu behalten. Du bringst fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit und verfügst über sichere Kenntnisse im BetrVG – insbesondere im Umgang mit Mitbestimmungs- und Beteiligungspflichten.
Jahr: 1.050 € – zusätzlich übernehmen wir die Kosten für Ihr Azubi-Ticket Moderne Arbeitsumgebung: Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen Kölns und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut Gesundheit & Wohlbefinden: Bezuschusste Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung im Büro Mitarbeiterbenefits: Attraktive Vergünstigungen sowie Rabatte für unsere Belegschaft Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und regelmäßige Teamevents Engagierte Betreuung: Erfahrene Kolleginnen und Kollegen begleiten Sie ab dem ersten Tag IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET Sie erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit Aufgaben aus den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung und Büroorganisation: Unterstützung der Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitenden Pflege von Personalstammdaten und Verwaltung von Personalakten Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen Erfassung und Verwaltung von Fehlzeiten und Berechnung von Urlaubsansprüchen Unterstützung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie Einblicke in die Buchhaltung Überwachung vertraglicher Fristen und wichtiger Termine Übernahme organisatorischer Aufgaben wie Bestellung von Büromaterial, Schriftverkehr und Postbearbeitung Unterstützung am Empfang als erster Ansprechpartner (m/w/d) für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden DAS ZEICHNET SIE AUS Ein guter Schulabschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Freude am Lernen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um professionell mit Kollegen, Kunden und Bewerbern zu kommunizieren Sicherheit im Umgang mit den Grundrechenarten sowie Grundkenntnisse in Word und Outlook sind wünschenswert – alles Weitere bringen wir Ihnen gerne bei Offenheit, Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team Neugier, Engagement und die Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch.
Eigenverantwortliche Planung von ErsatzteilbeständenPlanungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der ErsatzteilverfügbarkeitPhase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts ProcurementAuswahl und Entwicklung von Forecast SzenarienÜberwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten VerbrauchsfortschreibungÜberprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf EinzelteilebeneIntensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer SchnittstellenfunktionenAnalyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working CapitalsKontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von VorteilFundierte Berufserfahrung in der MaterialplanungGute technische KenntnisseGute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, OutlookHohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und externEigeninitiative, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenHohes Maß an Flexibilität und GenauigkeitVerhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheDynamisches und innovatives MarktumfeldEin hoch motiviertes Team und ein offener KommunikationsstilEin renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket Modernes Arbeitsumfeld: Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt Gesundheit und Fitness: Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig Exklusive Mitarbeitervorteile: Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten Teamgeist: Erleben Sie echten Zusammenhalt bei regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensive Einarbeitung: Vom ersten Tag an stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser vielseitigen Ausbildung erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Gestalten Sie den ersten Eindruck: Erstellen Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen und wählen Sie passende Bewerber aus Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für Bewerber – persönlich oder virtuell Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung behalten Sie den Überblick Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie wirken aktiv an der Akquise neuer Kunden mit und pflegen bestehende Beziehungen Bringen Sie frische Ideen ein: Mit Kreativität und Begeisterung optimieren Sie Prozesse und wirken an spannenden HR-Projekten mit Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise gewährleisten Sie die Einhaltung aller tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben DAS ZEICHNET SIE AUS Bildungsweg: Guter Schulabschluss und Motivation, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld einzubringen Engagement & Eigeninitiative: Sie sind verantwortungsbewusst und packen gerne mit an Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbern und Kunden Technisches Verständnis: Grundkenntnisse in MS Office sind hilfreich – alles Weitere lernen Sie bei uns Teamgeist & Empathie: Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen den Austausch im Team Lernbereitschaft: Sie sind offen für Neues und möchten sich kontinuierlich weiterentwickeln Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, aber kein Muss IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.).
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire Produktionsbedingungen Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAP Erstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und Priorisierung Analyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-Prozesse Aufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das Entwicklerteam Übernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change Requests Gestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler Geschäftsprozesse Enge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und Implementierung Organisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und Prozessveränderungen Mitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-Geschäftsprozessen Die Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellen Sehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Mein Arbeitgeber Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen und setzt auf nachhaltiges Wachstum und faire ProduktionsbedingungenSie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt Verantwortung für Portfoliothemen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung, Strukturierung und inhaltliche Steuerung in direkter Berichtslinie zur Leitung SAPErstellung von Business Cases und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Ausrichtung und PriorisierungAnalyse und Optimierung digitaler Geschäftsprozesse auf unternehmensweiter Ebene Ermittlung, Bewertung und Lösung komplexer betrieblicher und organisatorischer Fragestellungen rund um SAP-ProzesseAufnahme, Analyse und Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ableitung fachlicher Spezifikationen, User Stories und Konzepte für das EntwicklerteamÜbernahme, Priorisierung und fachliche Bearbeitung von Change RequestsGestaltung und Implementierung technischer Steuerungs- und Überwachungsinstrumente zur Sicherstellung stabiler GeschäftsprozesseEnge Zusammenarbeit mit SAP Consultants, IT-Architektinnen sowie SAP-Entwicklerinnen im Rahmen von Anforderungsmanagement, Lösungsdesign und ImplementierungOrganisation, Koordination und Begleitung von Tests, Schulungen und Dokumentationen zur Sicherstellung eines erfolgreichen Projektabschlusses Aktive Mitgestaltung von Change-Management-Prozessen für eine erfolgreiche Einführung neuer Lösungen und ProzessveränderungenMitarbeit und Coaching in internationalen Transformationsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung in SAP SD und SAP MM inklusive sicherer Anwendung in komplexen End-to-End-GeschäftsprozessenDie Rolle erfordert keine Entwicklungsfähigkeiten, jedoch die Fähigkeit, fachlich präzise Spezifikationen und Anforderungen für Entwickler zu erstellenSehr gute Kenntnisse in Anwendungssystemen, insbesondere Warenwirtschaftssystemen (bevorzugt SAP, S/4HANA, SAP CAR) sowie Reporting- und Analysetools (z.B.
Eigenverantwortliche Planung von Ersatzteilbeständen Planungsfokussiertes Ramp-Up-Management bei Neumotorenanläufen und technischen Ablösungen zur Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit Phase-Out-Management bei Einstellung von Motorbaureihen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen im Bereich Spare Parts Procurement Auswahl und Entwicklung von Forecast Szenarien Überwachung, Kontrolle, Änderung, Vergleich und Auswahl von unterschiedlichen Verbrauchsarten, zur Sicherstellung der zu erreichenden Prognosegüte für Ersatzteile Kontinuierliche Weiterentwicklung der Logik einer segmentierten Verbrauchsfortschreibung Überprüfung und kontinuierliche Optimierung der Bedarfsplanung auf Einzelteilebene Intensive Kommunikation und Abstimmung mit den Funktionsbereichen Service Einkauf, Engineering, Disposition und weiterer Schnittstellenfunktionen Analyse der Bestände und Erstellung von Auswertungen, nach vorgegebenen Kriterien, zur Optimierung des Working Capitals Kontinuierliche Aktualisierung und Pflege der Parameter auf Basis der erhaltenen Informationen an Verbräuchen und Kundenforecasts im Rahmen der allgemeinen Richtlinien und Systemvorgaben Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Zusätzliche Fachausbildung z.B. staatlich geprüfter Techniker von Vorteil Fundierte Berufserfahrung in der Materialplanung Gute technische Kenntnisse Gute Kenntnisse in MS-Office, SAP/R3 Modul SD, Outlook Hohe Kommunikationsfähigkeit auf allen Hierarchie-Ebenen, intern und extern Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Flexibilität und Genauigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Dynamisches und innovatives Marktumfeld Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Ihr Kontakt Ansprechpartner Annika Chrysant Referenznummer 858950/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annika.chrysant@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Benefits Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche) 33 Tage Urlaub Moderne Büros in zentraler Lage in Köln Internationales, dynamisches Umfeld Ihr Aufgabengebiet Leitung, Weiterentwicklung und Optimierung der POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Abstimmung mit internationalen Entwicklungsteams Verantwortung für die Planung, Priorisierung und Steuerung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und zugehörige Services Übersetzung regulatorischer und technischer Vorgaben in präzise und umsetzbare Produktspezifikationen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb zur Sicherstellung der Marktreife und des reibungslosen operativen Betriebs Definition, Dokumentation und Priorisierung von Anforderungen wie Geschäftsanforderungen, User Stories und Randfällen Steuerung von Pilotprojekten, Benutzertests und strukturierten Feedbackschleifen im Rahmen von Produkteinführungen Zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft Integration und Weiterentwicklung von Mehrwertdiensten wie digitalen Belegen, Loyalty-Programmen oder DCC-Angeboten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Bankkaufmann/Bankkauffrau (m/w/d) oder alternativ ein Studium wie Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Business Administration / Produktmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt POS-Lösungen Sehr gute Branchenkenntnisse im Merchant Acquiring und in der deutschen Payment-Landschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Level Umfangreiche Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee über Entwicklung und Testing bis zur kontinuierlichen Optimierung Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und externen Technologiepartnern Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen (z.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in im Bereich Heizung/Sanitär, bevorzugt mit der Zusatzqualifikation KesselwärterSie verfügen über mehrjährige einschlägige BerufserfahrungIhre Fachkenntnisse halten Sie über regelmäßige Schulungen/Weiterbildungen auf dem neuesten StandTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie ausSie bringen EDV-Grundkenntnisse (MS Office Paket) mitAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Attraktive Vergütung inkl.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie haben die Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in erfolgreich abgeschlossen sowie die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie erworben oder besitzen die Bereitschaft diese zu absolvierenIdealerweise bringen Sie auch bereits praktische Berufserfahrung in dem Bereich mitHohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität zeichnen Sie ausAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Bezahlung entsprechend den persönlichen Qualifikationen und der beruflichen Erfahrung nach der AVR Caritas Jahressonderzahlungen Einspringprämien für die kurzfristige Übernahme von Diensten Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Betriebsarzt Essenszulage Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Unternehmenskultur Angemessene Einarbeitungszeiten Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)Sie sind ein Teamplayer mit Einsatzbereitschaft und EmpathieSie bringen die Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht, auch an Wochenenden) mit und verfügen über die allgemeinen EDV-KenntnisseSie sind ein Organisationstalent und zeichnen sich durch strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise ausIhre Zuverlässigkeit und Engagement sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen runden Ihr Profil abAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine posi-tive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Eine anspruchsvolle, herausfordernde Aufgabe in einem engagierten Team mit einer guten interprofessionellen Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker Fachrichtung Anlagentechnik, Elektroniker / Mechatroniker / EMR-Elektroniker (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren AbschlussIdealerweise haben Sie schon praktische Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb sammeln könnenElektronische und regeltechnische Grundkenntnisse sind von VorteilSie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine anforderungsentsprechende Kommunikationsstärke ausFachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität bringen Sie mitSie haben gute EDV Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Windows-Office-AnwendungenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung nach AVR Caritas Urlaubgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Betriebsarzt Gesundheitsförderung Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Bunte Auswahl in der Kantine Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Urlaubstage + 1 Zusatztag Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker Fachrichtung Anlagentechnik, Elektroniker/ EMR-Elektroniker (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren AbschlussIdealerweise haben Sie schon praktische Berufserfahrung in einem Krankenhausbetrieb sammeln könnenElektronische und regeltechnische Grundkenntnisse sind von VorteilSie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine anforderungsentsprechende Kommunikationsstärke ausFachliche Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität bringen Sie mitSie haben gute EDV Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Windows-Office-AnwendungenAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten haben Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche, interdisziplinäre Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Eine Vergütung gemäß AVR-Caritas, 30 Urlaubstage + 1 Zusatztag, Urlaubsgeld und Weihnachtszuwendungen Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung attraktive betriebliche Altersvorsorge (KVW) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Unternehmenskultur Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen sowie motivierten Team Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut:inSie bringen idealerweise erste praktische Berufserfahrung mit, wobei wir auch Berufseinsteigerinnen herzlich willkommen heißen.Sie haben Freude an der Arbeit mit chirurgisch versorgten sowie mit ambulanten Patient*innen unterschiedlicher AltersgruppenSie freuen sich auf die interdisziplinäre Zusammenarbeit und begegnen Patient*innen wie Kolleg*innen mit Freundlichkeit und SouveränitätSie arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsbewusst und bringen zugleich eine offene, teamorientierte Haltung mitSie haben Freude an fachlicher Weiterentwicklung und stehen Fort- und Weiterbildungen interessiert und aufgeschlossen gegenüberAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen eine positive Grundeinstellung zu den christlichen WertenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Produktentwicklung und Company Building suchen wir Dich zur Festanstellung, wenn Du die nachfolgenden Anforderungen erfüllst: Deine Aufgaben: Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung skalierbarer Backend Services auf Basis von Node.js, TypeScript und NestJS Entwicklung und Optimierung performanter REST Schnittstellen Technische Konzeption und Mitwirkung an Architekturentscheidungen Migration und Modernisierung bestehender Backend Strukturen Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Performance Optimierung Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX und Frontend Entwicklung Einbindung moderner Cloud Technologien sowie Nutzung von CI CD Pipelines Dein Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Backend Entwicklung mit JavaScript und TypeScript Fundierte Kenntnisse in Node.js und NestJS Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs und verteilten Systemen Sicherer Umgang mit Git sowie idealerweise Erfahrung mit Docker und CI CD Erfahrung im Cloud Umfeld, vorzugsweise GCP, wünschenswert Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Remote & Köln Laufzeit: unbefristete Festanstellung Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
Für ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Produktentwicklung und Company Building suchen wir Dich zur Festanstellung, wenn Du die nachfolgenden Anforderungen erfüllst: Deine Aufgaben: Mitwirkung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung moderner IT Landschaften und Cloud Services Unterstützung bei Deployment Prozessen sowie Umsetzung von DevOps Prinzipien Mitarbeit im Betrieb verteilter Systeme und moderner Architekturkonzepte Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Webanwendungen und Datenbanklösungen Einbindung und Optimierung von CI CD Prozessen Analyse technischer Fragestellungen und Mitarbeit an nachhaltigen Lösungsansätzen Enge Zusammenarbeit mit Engineering Teams und aktiver Wissensaustausch Dein Profil: Interesse und Begeisterung für IT Operations, Cloud Engineering und moderne Technologien Erste praktische Erfahrung im Betrieb oder in der Entwicklung von IT Systemen Grundkenntnisse in CI CD Prozessen und Versionsverwaltung, idealerweise mit Git Erfahrung oder Berührungspunkte mit Container Technologien wie Docker von Vorteil Grundlagenwissen im Bereich Webanwendungen und Datenbanken Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft Sehr gute Deutsch oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Rahmenparameter: Einsatzort: Remote oder Köln Laufzeit: Unbefristete Festanstellung Auslastung: Vollzeit Dein GECO-Ansprechpartner freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und über die Zusendung Deiner aussagekräftigen Projekthistorie sowie Deiner Gehaltsvorstellung.
· Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Äußeres und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Durchsetzungsvermögen Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Sehr gute MS Office-Kenntnisse · Modernes und innovatives Arbeitsumfeld inklusive Laptop und iPhone in repräsentativer Lage Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Leistungen- auch monetär 30 Tage Erholungsurlaub sowie ein kostenfreies Job-Ticket, Corporate Benefits, Job-rad, Kinderbetreuungszuschuss, Betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag Geregelte Arbeitszeiten Montag bis Freitag von 08:00 Uhr und 17:00 Uhr / in Teilzeit 09:00 Uhr - 15:00 Uhr oder nach Absprache Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit im Falle eine Übernahme Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen wie Sundowner, Sommerfest, Weihnachtsfeier uvm.
Träger des Hauses ist die Josefs-Gesellschaft gAG.Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinisch-pflegerische Ausbildung mit Berufserfahrung und eine Zusatzqualifikation im Bereich der klinischen Dokumentation/ KodierungSie konnten fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit den Klassifikationssystemen nach ICD und OPS sowie den Deutschen Kodierrichtlinien und Abrechnungsbestimmungen sammelnSie bringen praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von MD-Anfragen mitEin sicherer Umgang mit den üblichen IT-Anwendungen (MS Office, Grouper- und KIS-Software) ist für Sie selbstverständlichDie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie eine kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ausEs fällt Ihnen leicht, strukturiert und selbstständig zu arbeitenSie haben ein gutes Verständnis der medizinischen TerminologieAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung inkl.
MPG, MPBetreibV, UVV, StrlSchV.Sie haben ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenTeamgeist, Flexibilität, Belastbarkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise bringen Sie mitSie haben Freude an Weiterbildung, um Fähigkeiten und Kenntnisse laufend zu erweiternGute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, IT-Kenntnisse bezüglich des Instandhaltungs- und Gerätemanagements (idealerweise in IMS-Ware) als auch ein routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen sind erforderlichAls Einrichtung eines katholischen Trägers wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten habenWertschätzende Arbeitsatmosphäre Ein sehr gutes und offenes Arbeitsklima sowie eine freundschaftliche Zusammenarbeit Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas Urlaubsgeld Weihnachtszuwendung Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KVW) Gute Verkehrsanbindung Im Herzen von Köln: Das Eduardus-Krankenhaus liegt fußläufig in unmittelbarer Nähe der Straßenbahnhaltestelle der Linien 3 und 4 sowie 6 Minuten vom Deutzer Bahnhof entfernt und ist auch problemlos mit dem Auto erreichbar Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr 30 Tage Urlaub + 1 Zusatztag Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Sie kommen gerne mit dem Fahrrad zur Arbeit?
Auch die Durchführung von Anwenderschulungen, sowie die intensive Zusammenarbeit mit den Kunden fällt in Ihren Aufgabenbereich. IHRE KENNTNISSE Ihre Denkweise ist Lösungs-, kunden- und serviceorientiert, Ihre Arbeitsweise selbstständig und eigenverantwortlich.
Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
Deine Vorteile – Diese Benefits bieten wir dir Vertrag – ist natürlich unbefristet, wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit! Urlaub – 30 Tage, Weihnachten und Silvester frei, zusätzlich die Möglichkeit auf Sonderurlaub, zukaufbaren Urlaub und die Option ein Sabbatical einzulegen.
IHRE BENEFITS Sie übernehmen eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem Umfeld, das Entwicklung, Eigenverantwortung und moderne Zusammenarbeit unterstützt. Geboten werden eine Schlüsselposition im Aufbau eines strategisch wichtigen Bereichs mit hoher Sichtbarkeit, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten/Remote, offene Kommunikation und flache Hierarchien sowie attraktive Zusatzleistungen (unter anderem Corporate Benefits, Zuschüsse zu Sportangeboten, JobRad).Optional 100% Homeoffice Möglichkeit.
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Neukundenakquise für Eventmanagement, Betreuung und Beratung unserer Kunden und Lieferanten vor Ort in den Veranstaltungen Vorbereitung der Event- und Tagesräumlichkeiten Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mitwirkung und Unterstützung im Service der Veranstaltungen auch an Feiertagen und Wochenenden Alle an einer Veranstaltung beteiligten Arbeiten, Stellen, Firmen und Mitwirkende koordinieren Veranstaltungstechnische Anforderungen, Gegebenheiten und Vorschriften berücksichtigen, beispielsweise in Fragen der Sicherheit und Infrastruktur (Verkehrsanbindung, Verpflegung, Toiletten, Parkplätze) Veranstaltungstechnische Einrichtungen, Veranstaltungs- und Organisationsabläufe überwachen Allgemeine Verwaltungsaufgaben erledigen und Abrechnung von Veranstaltungen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Gastronomie oder Veranstaltungsbranche Organisationsgeschick, vorausschauendes Mitdenken und Identifikation mit der Aufgabe Selbstständige Arbeitsweise, kommunikatives Geschick und Teamfähigkeit Ein sicheres Auftreten, Diskretion und eine hohe Dienstleistungsorientierung Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen und hast idealerweise gute Englischkenntnisse ------ Das bieten wir Dir Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche) Interessante Aufgaben und spannende interne und externe Veranstaltungsprojekte Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern 30 Tage Erholungsurlaub ------
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de