Werkstudent Technisches Facility Management (Mensch) Stellennummer: 108130 Standort: Dresden DE-01277 Geringfügige Beschäftigung Start: sofort Das erwartet Dich Unterstützung der Objekt- und Projektleiter im Tagesgeschäft Mithilfe bei kaufmännischen sowie technischen Aufgaben in diekter Zusammenarbeit mit unseren Kunden Aktive Mitarbeit bei spannenden Projekten im technischen Facility Management Das bringst Du mit Studium Facility Management, Bauingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbarer Studiengang Erste praktische Erfahrung z.B.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
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Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Leitung unserer Baustellen im Bereich HKLS Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kunden, von der Vorbereitung bis zur Abnahme Koordination und Führung von eigenem sowie externem Montagepersonal Regelmäßige Baustellenbegehungen inkl.
ProBauS) sowie mit technischen Zeichnungen und Planunterlagen sowie MS Office Analytische Denkweise, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein Hohe Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine souveräne Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Angenehmes Arbeitsklima Flache Hierarchien Hohes Maß an Eigenverantwortung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nadja Vu Anh-Günther Referenznummer 865824/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nadja.vuanh-guenther@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Technology Stack Implementation: Verwenden Sie Java, Golang, C# und / oder C++, um containerisierte Dienste in unserer Kubernetes Umgebung zu erstellen und bereitzustellen. Collaboration & Delivery: Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Produkt- und Sicherheitsteams während des gesamten Entwicklungszyklus. DAS BRINGEN SIE MIT: Studium Bachelor-Abschluss in Informatik oder einem verwandten Gebiet Berufserfahrung mehr als 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sehr gute Kenntnisse in Java, Golang, C# und / oder C++.
Sie pflegen die Beziehungen zu unseren Schlüssellieferanten auf Basis einer kollaborativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit. Sie screenen und analysieren Märkte, Angebote und potenzielle neue Lieferanten (international liegt unser Fokus auf den USA und Japan).
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und Verpackung Weiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem Reporting Stetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen Abteilungen Umsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von Technologieeinführungen Weitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten Karriereschritt Kompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC) Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und Reporting Motivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter Umsetzung Englisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Referenznummer: 70/63487 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Servicetechniker für Industrie- und Gebäudetechnik (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) Analyse und Behebung technischer Störungen an elektrotechnischen und gebäudetechnischen Systemen Durchführung von Funktionskontrollen und technischen Prüfungen Unterstützung bei der Inbetriebnahme von gebäudetechnischen Anlagen Dokumentation von Arbeiten, Prüfungen und Störungen Abstimmung mit Projektleitern sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, beispielsweise Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d) Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management oder technischer Anlagenbetreuung ist von Vorteil Technisches Verständnis für Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung (z.
Referenznummer: 70/63483 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Haustechniker in Dresden (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Durchführung kleinerer Reparaturen sowie handwerklicher Arbeiten im Gebäude Überwachung der technischen Einrichtungen und Meldung von Störungen Unterstützung bei Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen Dokumentation von Arbeitsvorgängen sowie Nutzung digitaler Systeme zur Auftragsverwaltung Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Ansprechpartnern vor Ort Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Betriebs der Gebäudeanlagen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf oder vergleichbare praktische Erfahrung Grundkenntnisse in der Betreuung und Wartung von Gebäuden oder technischen Anlagen sind hilfreich Sicherer Umgang mit gängigen Computerprogrammen (z.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen bietet IT-Dienstleistungen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit, langfristige Kundenbeziehungen und moderne digitale Lösungen. Es herrscht eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
. - Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und Analysefähigkeit. - Sie sind einsatzfreudig für die Zusammenarbeit in einem dynamischen, serviceorientierten Team. - Sie denken und handeln eigenständig und verantwortungsbewusst. - Sie haben einen Pkw-Führerschein und sind auch zu zeitweilig mehrtägigen Dienstreisen bereit.
Gute Kenntnisse in Microsoft 365, Windows-Client/-Server-Umgebungen sowie grundlegendes Verständnis von Netzwerken und IT-Infrastruktur. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT- und/oder AMS-Dienstleistern von Vorteil Deine Perspektive: Je nach Erfahrung und Leistung kann deine Rolle wachsen – bis hin zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung als IT Leiter Du führst oder begleitest zentrale Digitalisierungsprojekte unternehmensweit aus der IT-Perspektive und prägst damit unsere zukünftige Systemlandschaft.
ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-VerfahrenBegleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen KanzleienVertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren Praxisgruppe Class & Mass Action Defense Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)Umfangreiche Erfahrung in BerufungsverfahrenVorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht Praxisgruppe Corporate Litigation Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer AspekteErmittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern Praxisgruppe Intellectual Property IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)Deutsche und grenzüberschreitende IP-LitigationIP-LizenzenDomainrechtUrheber- und MedienrechtWerbung und MarketingBegleitung internationaler IP-TransaktionenSteuerliche IP-OptimierungWettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten Was wir Dir bieten: Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommtSpannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannstVielfältige Karriereperspektiven und individuelle EntwicklungsmöglichkeitenEin umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefenDie Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments Was Du mitbringen solltest: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute EnglischkenntnisseZusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommenInteresse an wirtschaftlichen FragestellungenNeugierde und Spaß an internationalen HerausforderungenLust auf Teamwork und Eigenverantwortung Contact: Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 x3553 Morris Besch - Senior Counsel Litigation - +49 (160) 97249718
Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
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IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Strukturierung des Bereiches Übernahme von Personalverantwortung und fachliche Entwicklung des Bereichs Implementierung und Optimierung von Engineering-Prozessen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Engineering- Qualität Technische Projektleitung und Management von Schnittstellen bis hin zur Integration von Planungsbüros in Anlagenbau Projekte Projektakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Ausarbeitung und Präzisierung von Konzepten, Machbarkeitsstudien und Funktionsspezifikationen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Projektleitung oder im Leiten von Engineering Teams Tiefgehendes Verständnis von Engineering Prozessen, vorzugsweise im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten Sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie organisierte und eigenständige Arbeitsweise und Flexibilität Bereitschaft zu projektabhängiger Reisetätigkeit UNSER KUNDE BIETET: Seit Jahren etablierter Onboarding-Prozess Weiterentwicklung im Rahmen einer internen Akademie und Fortbildungsprogrammen Hohes Maß an Eigenverantwortung und Möglichkeiten, neue Wege zu gehen Unternehmerische Freiheiten und ein dementsprechendes Vergütungsmodell Mobiles Arbeiten, Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Regelmäßige Networking-Events sowie Teamworkshops IHR BERATER: Dustin Klaus Tel: +49 228 25 90 4 - 16 Mail: d.klaus@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20247 an!
Kreativ kannst du dich bei der Weiterentwicklung unserer Prozesslandschaft und der internen Nutzung von SAP-Ariba-Katalogen einbringen, während du gleichzeitig eng mit überregionalen Teams zusammenarbeitest und Abstimmungen koordinierst. Das bringst du mit: Du absolvierst aktuell ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder –informatik und zeigst Begeisterung für den Einkauf und Prozessoptimierung.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
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Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Darauf darfst Du Dich schon freuen Hast Du Fragen? Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung - Svjetlana Grajic, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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