B. 3rd-Level-Support-Tickets, RMA-Abwicklung)Aktive Unterstützung im operativen Betrieb (Hands-on, aktives Engagement, kein reiner Bürojob)Planerische und technische Umsetzung von Neueröffnungen, Umbauten und RolloutsUnterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen vor OrtMitarbeit in IT-Projekten im Retail-Umfeld (POS, Payment, Schnittstellen)Direkte Zusammenarbeit mit Onsite Operations, Finance, Business Analysten und externen Partnern Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-UmfeldDu interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change)Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer DienstleisterDu bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehenDu hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken UnternehmenEin motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-MentalitätRaum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und ProzessenMobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro WocheTeilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten25% Mitarbeiterrabatt auf UnternehmensprodukteKostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Im Rahmen unseres Geschäftsmodells fokussieren wir uns dabei auf die enge Zusammenarbeit mit Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern, um deren Angebot für ihre Kunden rund um die Immobilie optimal zu ergänzen.
B. 3rd-Level-Support-Tickets, RMA-Abwicklung) Aktive Unterstützung im operativen Betrieb (Hands-on, aktives Engagement, kein reiner Bürojob) Planerische und technische Umsetzung von Neueröffnungen, Umbauten und Rollouts Unterstützung bei Tests, Abnahmen und Inbetriebnahmen vor Ort Mitarbeit in IT-Projekten im Retail-Umfeld (POS, Payment, Schnittstellen) Direkte Zusammenarbeit mit Onsite Operations, Finance, Business Analysten und externen Partnern Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst idealerweise über Erfahrung im Retail-IT- oder POS-Umfeld Du interessierst dich für bzw. identifizierst dich mit POS-Systemen und Payment-Infrastrukturen, IT-Support- und Betriebsprozessen (Incident, Problem, Change) Du hast Spaß an Kommunikation sowie an der Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister Du bringst die Bereitschaft mit, mit dem Unternehmen zu wachsen und neue Herausforderungen als Chancen zu sehen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, übernimmst gerne Verantwortung und gehst Aufgaben proaktiv und selbstständig an Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten 25% Mitarbeiterrabatt auf Unternehmensprodukte Kostenfreier Parkplatz / JobTicket Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung bis 55.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Phloiphan Hamelmann Referenznummer 863703/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: phloiphan.hamelmann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mitarbeit an Projekten öffentlicher AuftraggeberEnge Zusammenarbeit mit Projektteams, Baubehörden und öffentlichen MandatsträgernMitwirkung bei Ausschreibungen sowie Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und BauausführungSteuerung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Sinne der Projektziele Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master), Fachrichtung VerkehrswesenFundierte Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Straßenbau, Verkehrsanlagen und TiefbauReisebereitschaft für regelmäßige Einsätze (zwei Tage pro Woche) im Regionalbüro Bad NeuenahrFundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (Richtlinien, VOB, HOAI) sowie sicherer Umgang mit MS OfficeVorteilhaft: Erfahrung in der Koordination und Steuerung öffentlicher ProjekteAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und FlexibilitätHands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher EigenverantwortungStandort-Sicherheit und tarifgebundene VergütungUmfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppen-Unfallversicherung)Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 92.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten. Mitarbeit an Projekten öffentlicher Auftraggeber Enge Zusammenarbeit mit Projektteams, Baubehörden und öffentlichen Mandatsträgern Mitwirkung bei Ausschreibungen sowie Koordination von Vergaben in den Bereichen Planung und Bauausführung Steuerung öffentlicher Infrastrukturmaßnahmen hinsichtlich Kosten, Termine und Qualität im Sinne der Projektziele Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen (Diplom oder Master), Fachrichtung Verkehrswesen Fundierte Berufserfahrung im Bereich öffentlicher Straßenbau, Verkehrsanlagen und Tiefbau Reisebereitschaft für regelmäßige Einsätze (zwei Tage pro Woche) im Regionalbüro Bad Neuenahr Fundierte Kenntnisse relevanter Regelwerke (Richtlinien, VOB, HOAI) sowie sicherer Umgang mit MS Office Vorteilhaft: Erfahrung in der Koordination und Steuerung öffentlicher Projekte Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Flexibilität Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Arbeiten Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Standort-Sicherheit und tarifgebundene Vergütung Umfangreiche Sozial- und Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppen-Unfallversicherung) Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen 92.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 851915/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und regional verankerte Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungskraft für die FinanzbuchhaltungDie Organisation überzeugt durch klare Strukturen, hohe Professionalität und eine konsequent zukunftsorientierte Ausrichtung Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung inklusive Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB Führung und Weiterentwicklung eines kleinen, eingespielten Buchhaltungsteams Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätssteuerung und KontenabstimmungSparringspartner für Geschäftsführung und ControllingWeiterentwicklung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise mit Bezug zum GesundheitswesenFundierte Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe ZuverlässigkeitSicherer Umgang mit ERP-Systemen und moderner Buchhaltungssoftware Verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem gesellschaftlich relevanten UmfeldInnovatives Arbeitsumfeld mit modernem RechnungswesenKurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der kaufmännischen LeitungAttraktive Rahmenbedingungen und langfristige PerspektiveWork-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung, jedoch bis maximal 100.000 € Jahresbruttogehalt.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des zentralen Controllings Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine starke Fokussierung auf Transparenz, Effizienz sowie digitale Weiterentwicklung Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung der Controlling-OrganisationFachliche und disziplinarische Führung des Controlling-TeamsSteuerung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene in enger Zusammenarbeit mit dem RechnungswesenVerantwortung für die Wirtschaftsplanung inkl. Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Forecasts sowie WirtschaftsplänenAufbau eines einheitlichen Corporate-Controlling-Frameworks für zentrale BereicheErstellung, Kommentierung und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Geschäftsführung und StakeholderInitiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext digitaler TransformationWeiterentwicklung von BI-Strukturen, Analysewerkzeugen und KPI-SystemenDurchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Top-Managements Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung – idealerweise in einem Konzern- oder Klinikverbunds-UmfeldSehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a.
Mein Arbeitgeber Wir suchen für unseren Mandanten, eine moderne und wirtschaftlich stabile Einrichtung im Gesundheitswesen, eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung des zentralen Controllings Die Organisation überzeugt durch klare Strukturen, ein professionelles Arbeitsumfeld und eine starke Fokussierung auf Transparenz, Effizienz sowie digitale Weiterentwicklung Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling und die Weiterentwicklung der Controlling-Organisation Fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams Steuerung und Sicherstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene in enger Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen Verantwortung für die Wirtschaftsplanung inkl. Erstellung, Konsolidierung und Analyse von Forecasts sowie Wirtschaftsplänen Aufbau eines einheitlichen Corporate-Controlling-Frameworks für zentrale Bereiche Erstellung, Kommentierung und Weiterentwicklung des Management-Reportings für Geschäftsführung und Stakeholder Initiierung und Leitung von bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext digitaler Transformation Weiterentwicklung von BI-Strukturen, Analysewerkzeugen und KPI-Systemen Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Top-Managements Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Controlling mit Führungsverantwortung – idealerweise in einem Konzern- oder Klinikverbunds-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a.
Das Unternehmen ist fest am Markt verankert, verfügt über starke Strukturen und eine klare, langfristige UnternehmensausrichtungWerden Sie Teil eines professionellen, aber dennoch bodenständigen Umfelds, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. In dieser Rolle prägen Sie mit Ihrer Arbeit die wirtschaftliche Performance des Standorts und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Das Unternehmen ist fest am Markt verankert, verfügt über starke Strukturen und eine klare, langfristige Unternehmensausrichtung Werden Sie Teil eines professionellen, aber dennoch bodenständigen Umfelds, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird. In dieser Rolle prägen Sie mit Ihrer Arbeit die wirtschaftliche Performance des Standorts und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Französischkenntnisse sind wünschenswert DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet eine funktions- und standortübergreifende Zusammenarbeit und einen sichtbaren Beitrag für die Leistungsfähigkeit und den Erfolg des deutschen Geschäfts unter Einbindung in die internationale Gruppe mit einer großartigen, teamorientierten Kultur und vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie für Milch und Milchderivate und setzen diese eigenverantwortlich um Sie pflegen Kontakte und beraten Milcherzeuger und schaffen langfristig stabile und fruchtbare Beziehungen Sie vertreten das Unternehmen bei Institutionen, Verbänden und Gremien bei wichtigen und zukunftsorientierten Themen Sie führen und entwickeln Ihr Team sowie moderne Systeme, Prozesse und Methoden DAS BRINGEN SIE MIT Ideal sind eine landwirtschaftliche Ausbildung und ein Studium der Agrarwissenschaften oder ähnlich Sie haben bereits Erfahrung und Erfolge in der Beschaffung von landwirtschaftlichen Erzeugnissen und dem Handel von Rohwaren Sie haben Freude am Umgang und Beziehungsaufbau mit Landwirten mit regionaler/lokaler Anschlussfähigkeit Sie haben Fingerspitzengefühl und Empathie, aber auch eine robuste, stabile Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese spannende Position bietet Ihnen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Milcherzeugern der Region sowie im Handel von Milchderivaten und -Basisprodukten und damit die Grundlage für milchverarbeitende Werke.
Du koordinierst bereichsübergreifend Ausschreibungen/ Tender in Zusammenarbeit mit Sales, Finance und Produktmanagement – von der Erstellung bis zur fristgerechten Einreichung von Ausschreibungen. Du bringst dich aktiv in die Optimierung unserer Prozesse rund um Vertragsmanagement, Tenderbearbeitung und Pricing ein.
. ------ Deine Aufgaben Umsetzung der Security Projekte mit den IT-Bereichen Beobachten und Reagieren auf aktuelle Entwicklungen und Anforderungen im Security Bereich Stetiges Verbessern unserer Security Enge Zusammenarbeit mit dem ISB und der Infrastruktur ------ Deine Qualifikation IT-Ausbildung oder IT-Studium Erste Erfahrungen im Security Umfeld Vorerfahrung im Bereich Infrastruktur wünschenswert Sicheres Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Hands-on Mentalität ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
Planung, Installation und Konfiguration neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Infrastrukturen Überwachung und Sicherstellung der Systemstabilität und -sicherheit (Monitoring, Backups, Security) Troubleshooting und Unterstützung im 2nd/3rd-Level-Support Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Anforderungen aufzunehmen und effiziente Lösungen zu erarbeiten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich (z.
Betriebswirt (HWO) Du bringst umfassende Erfahrungen in der operativen Führung von Einheiten in der Baubranche mit Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kundenorientierung, eine serviceorientierte Einstellung und Freude an der Zusammenarbeit im Team aus Mit Souveränität und Einsatzfreude gehst Du an deine Aufgaben heran, während Integrität und Loyalität die Grundpfeiler deines beruflichen Handelns bilden Deine Hands-on-Arbeitsmentalität, gepaart mit ausgeprägtem Pragmatismus, zeichnen deine Vorgehensweise aus Dein Verhandlungsgeschick und deine Ergebnisorientiertheit ermöglichen es dir, effektiv Herausforderungen anzugehen und erfolgreiche Lösungen zu erzielen Du überzeugst durch eine analytische und selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit einem ausgeprägten Organisationstalent Deine Teamfähigkeit und Flexibilität tragen dazu bei, dass Du dich erfolgreich in unterschiedliche Arbeitsumgebungen einfügen kannst und gemeinsam mit anderen effiziente Lösungen entwickelst ------ Das bieten wir Dir Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen Firmenhandy und -Tablet auch zur privaten Nutzung Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Überdurchschnittliche Bezahlung Unterstützung durch eine Assistenz Positives Betriebsklima und gelebter Teamspirit Persönliche Entwicklungsplanung und Einarbeitung durch den Geschäftsführer ------
. ------ Deine Aufgaben Führung, Steuerung und Entwicklung des Teams „IT-Infrastruktur und Dienste“ Koordination von Aufgaben, sowie Priorisierung und Umsetzung von IT-Infrastruktur Projekten Identifikation neuer Tech-Trends für die bestehende IT-Infrastruktur Aktive Mitarbeit und Steuerung bei der Umsetzung von technischen Optimierungen Verantwortung und Sicherstellung einer stabilen und verfügbaren IT-Infrastruktur für einen reibungslosen Geschäftsbetrieb Monitoring und Reporting der Leistung und Compliance der IT-Infrastruktur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um für die Geschäftsanforderungen bestmögliche innovative Lösungen bereitzustellen Mitarbeit im Bereich der IT-Security ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B.
Capex-Planung & Umsetzung: Entwicklung und kontinuierliche Fortschreibung des Capex-Bedarfs, um brandschutzbezogene Investitionen effizient und stufenweise zu planen. Behördenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit lokalen Behörden, um die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen und notwendige Genehmigungen einzuholen.