! Völlig unverbindlich, Völlig kostenlos, Völlig sorglos! IHRE VORTEILE MIT DER CONFIANZA GMBH: Ausschließlich Zusammenarbeit mit vorab geprüften und ausgewählten TOP-Arbeitgebern. Gleich zum passenden
! Völlig unverbindlich, Völlig kostenlos, Völlig sorglos! IHRE VORTEILE MIT DER CONFIANZA GMBH: Ausschließlich Zusammenarbeit mit vorab geprüften und ausgewählten TOP-Arbeitgebern. Gleich zum passenden
an Bereitschaftsdiensten der Klinik (ca. vier Dienste/Monat)Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Hauses und mit kooperierenden Kliniken Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft
Konsultationen Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, sowie Kommunikation mit Behörden (schriftlich und mündlich) Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten Dokumentation der täglichen
-Training und kognitives Training - Hilfsmittelberatung/-erprobung - ggf. Einbezug der Angehörigen der Patient*innen in die Therapie - Erstellung von ergotherapeutischen Befundberichten - Zusammenarbeit
Befundberichten - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team - regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Anforderungsprofil - abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) - Freude
zu ärztlichen Konsultationen Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuern, sowie Kommunikation mit Behörden (schriftlich und mündlich) Verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten Dokumentation
-Training und kognitives Training - Hilfsmittelberatung/-erprobung - ggf. Einbezug der Angehörigen der Patient*innen in die Therapie - Erstellung von ergotherapeutischen Befundberichten - Zusammenarbeit
Befundberichten - Zusammenarbeit im interdisziplinären Team - regelmäßige Teilnahme an interdisziplinären Teambesprechungen Anforderungsprofil - abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) - Freude
künftiger Aktivitäten wesentlich beiträgst Das bringst Du mit Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
Mitarbeitende denen Vertrauen, Zusammenarbeit, Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt und Hilfebereitschaft wichtig sind. Das bieten wir Wir stehen für Great work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all
, auf Austausch und Feedback basierende Unternehmenskultur Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld und interdisziplinäre Zusammenarbeit Einen gezielten Onboarding-Prozess
Mitgestaltungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit Ein Arbeitszeitmodell im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit und und Regelungen für Remote Work Eine leistungsgerechte Vergütung und laufende Weiterbildung 30 Tage
und Zusammenarbeiten mit der behandelnden Ärztin/dem behandelnden Arzt, den Angehörigen und den Therapeut*innen Beratung und Betreuung der Bewohner*innen in persönlichen und sozialen Angelegenheiten Fachgerechte
für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit vielfältigen therapeutischen und diagnostischen Möglichkeiten Die kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen des Hauses
Fortbildungen.Interdisziplinäre Zusammenarbeit und fachlicher Austausch zwischen den Fachgebieten.Arbeiten in der Metropolregion Hamburg in der idyllischen Stadt Boizenburg im Westen von Mecklenburg-Vorpommern.Unterstützung
mit komplexem Hilfebedarf im Rahmen des Casemanagements in Zusammenarbeit mit beteiligten Kooperationspartner*innen des Hilfesystems die Mitarbeit im Tagdienst Krisendienst Psychiatrie die interdisziplinäre
Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss
, Krisenintervention. Aktive Mitwirkung am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung
Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss
. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD
am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen
, Krisenintervention. Aktive Mitwirkung am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung
am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen
Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit
am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen
. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihre Vorteile Vergütung nach dem TVöD
. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss als Bachelor of
. Pädagogische Projektorganisation und -durchführung. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen, Vereinen und Kooperationspartnern. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien
Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss
Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihre Vorteile Vergütung
am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen
Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen und Beratungsstellen. Umsetzung der im KJR-Leitbild verankerten Prinzipien in der Arbeit mit der Zielgruppe. Ihr Profil Abschluss
am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen
am Unterrichtsgeschehen (themenbezogen und bei besonderen Problemlagen). Präventive Projektarbeit zu schulrelevanten Themen. Soziale Gruppenarbeit. Zusammenarbeit und Vernetzung mit anderen sozialen Einrichtungen
Ansprache von Talenten u.a. über Social Media Plattformen und Aufbau einer Talent Pipeline intern und extern (in enger Zusammenarbeit mit HR-Development) Aufbau und Begleitung des Personalmarketings, Planung
Soziale Gruppenarbeit als Intervention bei Problemlagen und zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenständiges Arbeiten Zusammenarbeit/Kooperation
und Sorgeberechtigte Soziale Gruppenarbeit als Intervention bei Problemlagen und zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Eigenständiges Arbeiten Zusammenarbeit
die Durchführung von Präventions- und Unterstützungsmaßnahmen, sowie Krisenintervention die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern
verantwortungsbewusst, flexibel und in einem hohen Grad selbstständig agieren und die kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen schätzen Veränderungen und Wachstum als Herausforderung sehen und sich am Aufbau
Zusammenarbeit im interdisziplinären Team schätzen die Bewohnerinnen und Bewohner in besonderen Lebenssituationen unterstützen eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen
Zusammenarbeit mit den Eltern Dokumentation (Gruppendokumentation, Sprachlerntagebücher etc.) Organisatorische Aufgaben Die Stelle ist in Vollzeit, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, zu besetzen. Es erwartet
mit zertifizierter Stroke Unit und das Traumazentrum bieten optimale Möglichkeiten der fachlichen Interaktion und Zusammenarbeit bei der Betreuung der geriatrischen Patienten. Anforderungsprofil: Sie verfügen
Führung und Unterstützung des medizinischen Teams Förderung bewährter Praktiken in der Geriatrie Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur ganzheitlichen Patientenversorgung Fortbildung
der Hauswirtschaft. Bewohner/innen und Mitarbeitende stehen bei uns im Mittelpunkt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Außerdem legen wir großen Wert auf gesunde Arbeitsbedingungen
bei Entstörungen im Fehlerfall Erstellen von regelmäßigen Reports zum Status der Feldtestsysteme Enges Zusammenarbeiten mit den Bereichen Entwicklung und Service Unterstützen der kontinuierlichen Verbesserung
für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und HierarchieebenenArbeitsplatz
für EigeninitiativeAusgeprägte Entscheidungsfreude und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen
und offene FehlerkulturAuthentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem MindsetVertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und HierarchieebenenKrisensicherer Arbeitsplatz