So sieht dein Aufgabengebiet aus: Verhindern des Eindringens von unerwünschten Personen Schutz des Objektes Durchsetzung des Hausrechtes Präsenz im Eingangsbereich & Kontrollgänge im Markt Zusammenarbeit mit der Polizei bei Vorfällen Schutz des Verkaufspersonals Das bringst du mit: mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag) vorzugsweise vorhandene Bewacher ID freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub betriebliche Altersvorsorge technisch moderne Arbeitsmittel Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits zielgerichtete Einarbeitung ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?
So sieht dein Aufgabengebiet aus: Beobachtung auf der Verkaufsfläche verhindern und aufdecken von Ladendiebstählen Bearbeitung von Strafanzeigen in Zusammenarbeit mit den Behörden Unterstützung der Polizei bei der Aufklärung von Straftaten Berichtwesen Schutz von Verkaufspersonal und Kunden Präventive Gefahrenabwehr Das bringst du mit: mindestens Sachkundeprüfung nach §34a GewO aktuelles polizeiliches Führungszeugnis (ohne Eintrag) vorzugsweise vorhandene Bewacher ID freundliches, kundenorientiertes Auftreten gepflegtes Erscheinungsbild sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das erwartet dich als Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d): tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Erholungsurlaub betriebliche Altersvorsorge technisch moderne Arbeitsmittel Mitarbeiterrabatte dank Corporate Benefits zielgerichtete Einarbeitung ein Umfeld zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Du hast Interesse an der Mitarbeit in unserem Team?
Das bringen Sie mit: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d/ka) , Pädagogische Fachkra ft (m/w/d/ka) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Freude an der Arbeit mit Kindern und an der Gestaltung ihres Lern- und Lebensumfeldes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Engagement Teamgeist und Kommunikationsstärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben als pädagogische Fachkraft: Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern im Kita-Alltag Planung, Durchführung und Dokumentation von pädagogischen Angeboten und Projekten Beobachtung und Förderun g der individuellen Entwicklung jedes Kindes Enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleg:innen und der Einrichtungsleitung Mitgestaltung eines liebevollen, sicheren und anregenden Umfelds Das bietet Ihnen unser Kunde: Übertarifliche Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit) Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Kundenunternehmen Wertschätzung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben: Betrieb und Administration von Linux- und Windows-Servern Betreuung und Sicherstellung des stabilen Betriebs der Netzwerkinfrastruktur (TCP/IP, Routing, Switching) Administration von Active Directory / Azure AD, inklusive SSO- und IAM-Themen Betrieb und Pflege von Virtualisierungsumgebungen, Firewalls und IT-Security-Komponenten Durchführung von Backup- & Recovery-Prozessen, Monitoring sowie Bearbeitung von Tickets Unterstützung bei der Automatisierung von IT-Prozessen Mitarbeit bei der Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender IT-Systeme Ihr Profil: Erfahrung in IT-Projektkoordination und/oder IT-Architektur Sehr gute Linux-Kenntnisse Praxiserfahrung mit Virtualisierung, AD / Azure AD sowie grundlegenden Security-Konzepten Technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme und Infrastrukturen Strukturierte, kommunikative Arbeitsweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten und Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz in einer relevanten Versorgungsorganisation Gute Verkehrsanbindung.
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie entwickeln Recruitingstrategien zur Gewinnung internationaler Fach- und Führungskräfte innerhalb und außerhalb der EU für den deutschen Arbeitsmarkt.Dabei übernehmen Sie die operative Steuerung der Recruitingprozesse von der Kandidatenansprache bis hin zur erfolgreichen Onboardingphase.Zudem begleiten Sie Anerkennungsverfahren und Gleichwertigkeitsprüfungen internationaler Qualifikationen in Zusammenarbeit mit HWK, IHK FOSA und weiteren Institutionen.Eigenständig identifizieren und erschließen Sie geeignete nationale sowie internationale Recruitingkanäle für technische und gewerbliche Zielgruppen.Darüber hinaus bauen Sie nachhaltige Netzwerke zu Behörden, Kammern, Bildungsträgern, Dienstleistern und internationalen Partnern auf.Im Rahmen von Recruiting- und Netzwerkveranstaltungen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell nach außen.Enge Abstimmungen mit lokalen Recruitingteams, HR International sowie den jeweiligen Fachbereichen gehören ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.Zusätzlich analysieren Sie Fördermöglichkeiten sowie internationale Programme zur Fachkräftegewinnung und begleiten entsprechende Projekte.
Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte und Einrichtungen effizient zusammenzubringen, um eine erstklassige Versorgung und eine nachhaltige Zusammenarbeit zu gewährleisten. Mit persönlichem Engagement, Vertrauen und Fachkompetenz unterstützen wir sowohl unsere Kunden als auch die Fachkräfte dabei, ihre beruflichen und unternehmerischen Ziele zu erreichen – für eine bessere Zukunft im Gesundheitswesen.
Aufgaben: Führen von Gabelstaplern zum Be- und Entladen von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Sicherstellen der ordnungsgemäßen Lagerung von Gütern Durchführen regelmäßiger Sicherheitsprüfungen an den Fahrzeugen Zusammenarbeiten mit anderen Abteilungen zur Optimierung des Materialflusses Buchen mit SAP Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern bevorzugt Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Als mittelständisches, ISO-zertifiziertes Unternehmen arbeiten wir auf der Grundlage des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes mit dem GVP-Tarifvertrag. Eine ehrliche Zusammenarbeit ist uns wichtig.
Unsere Offenheit und der faire Umgang mit allen Beteiligten sind Grundlagen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und für gute Arbeitsbedingungen.
Das bringen Sie mit: ------ Sie verfügen über eine Ausbildung zur Fachkraft der Blinden- und Sehbehindertenrehabilitation (m/w/d), Rehafachkraft (m/w/d) oder Rehalehrer (m/w/d) für Orientierung und Mobilität / Lebenspraktische Fähigkeiten und sind motiviert, sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet einzulassen. Sie sind interessiert an einer Tätigkeit in enger Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären Team. Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit und verantwortungsbewusstes Arbeiten aus.
Deine Aufgaben: Durchführung von Integrationstests der implementierten Softwarekomponenten sowie Erstellung von funktionaler Dokumentation Unterstützung der internationalen Partner und internen Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Problemstellungen rund um das Produkt Entwicklung von allgemeinen, skalierbaren Lösungen zur Vereinfachung der Kunden- und Partnerinteressen Enge Zusammenarbeit im Team sowie Einbindung erfahrener Consultants und Developer bei komplexen oder technischen Anforderungen IHRE KENNTNISSE Fach-/Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central Wünschenswert sind Kenntnisse in der Produktentwicklung, idealerweise im Business Central Umfeld.
Aufgaben: Grundpflege und Behandlungspflege Beratung von Patientinnen und Patienten Überwachung von Vitalzeichen Dokumentation von Pflegeverläufen Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Fachkräften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) oder vergleichbar Empathie sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse in der Dokumentation Führerschein Klasse B Dienstwagen oder Fahrtkostenerstattung: Sie haben die Möglichkeit, entweder einen Dienstwagen zu nutzen oder Ihre Fahrtkosten erstattet zu bekommen.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central entsprechende Erstellung von Anforderungs- und Funktionsspezifikationen Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Deiner Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen und Junior Berater Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen Aufbau und konzeptionelle Weiterentwicklung von Add-On- bzw.
Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Analyse von Kundenprozessen sowie Erstellung von Konzepten im Rahmen der Einführung von Microsoft Dynamics Business Central im Bereich Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie Kostenrechnung Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Deiner Kunden im Blick auf das System, die Organisation sowie Geschäftsprozesse Einschätzung der Umsetzbarkeit, des Budgets sowie der Realisierungszeiten in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung aktive Unterstützung Ihrer Kunden bei der Einführung von Dynamics Business Central Modul Finance eigenverantwortliche Führung der Kundentermine mit Übernahme der Ergebnisverantwortung Fehleranalyse sowie deren Beseitigung nach Diagnose Tests der entwickelten Programmfunktionalitäten inklusive qualifizierter Dokumentationen Durchführung von Schulungen IHRE KENNTNISSE Betriebswirtschaftliches Studium mit Kenntnissen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und IT oder abgeschlossene Ausbildung und praktische Erfahrung im Finance-Bereich. mindestens fünf Jahre ERP-Knowhow, idealerweise mit Microsoft Dynamics Business Central (NAV) mit Schwerpunkt Finance Bilanzierung nach HGB, IFRS bzw.
Verantwortung für alle Geschäftsvorfälle im Bereich DebitorenbuchhaltungErstellung der Rechnungsanhänge in enger Zusammenarbeit mit dem ProjektmanagementKlärung offener Posten und Durchführung eines professionellen MahnwesensAktive Mitarbeit im Projektcontrolling sowie bei der Umsatz- und LiquiditätsplanungAnsprechpartner für angrenzende Fachbereiche, Kunden und WirtschaftsprüferUnterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen mit internationaler AusrichtungAmbitionen kurz- bis mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickelnSehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute EnglischkenntnisseKenntnisse in einer ERP-Software, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business CentralAusgeprägte Kommunikations- und TeamfähigkeitHohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten UmweltAnspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären BürostrukturEin unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger ZukunftsperspektiveIndividuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen NetzwerkFörderung klimafreundlicher Mobilität (z.B.
Deine wesentlichen Aufgaben sind: Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung des Projekts und dessen Überwachung Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Kundenprojektleiter Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte Führung, Steuerung und Koordination der Stakeholder sowie des Projekt-Teams Durchführung von Schulungen und Workshops Qualitätssicherung der Kundenlösungen Mitarbeit beim Aufbau des Projektsupports IHRE KENNTNISSE Du kennst die Tools und Methoden im Projektmanagement und weißt um den Zusammenhang von Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Projekten.
Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Geräten Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik Grundkenntnisse in den Bereichen Stromversorgung und Schaltungstechnik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Verantwortung für alle Geschäftsvorfälle im Bereich Debitorenbuchhaltung Erstellung der Rechnungsanhänge in enger Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement Klärung offener Posten und Durchführung eines professionellen Mahnwesens Aktive Mitarbeit im Projektcontrolling sowie bei der Umsatz- und Liquiditätsplanung Ansprechpartner für angrenzende Fachbereiche, Kunden und Wirtschaftsprüfer Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Ambitionen kurz- bis mittelfristig mehr Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel sowie gute Englischkenntnisse Kenntnisse in einer ERP-Software, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Eigeninitiative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt Anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive Individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B.
Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Geräten Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik Grundkenntnisse in den Bereichen Stromversorgung und Schaltungstechnik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Aufgaben: Unterstützung bei der Installation und Wartung von elektrischen Anlagen Durchführung von Reparaturarbeiten an elektrischen Geräten Mitwirkung bei der Fehlersuche und Störungsbehebung Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften im Bereich Elektrotechnik Dokumentation von Arbeitsschritten und Ergebnissen Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder relevante Erfahrung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik Grundkenntnisse in den Bereichen Stromversorgung und Schaltungstechnik Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung in neuen Technologien Was Wir Ihnen Bieten: Bezahlung nach GVP-TarifvertragZuschlägeUnbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- & WeihnachtsgeldHohe Übernahme Chancen Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dein Fokus liegt auf der Implementierung und Anpassung der Software an die spezifischen Bedürfnisse der Kunden – von der Lagerverwaltung über die Produktionssteuerung bis hin zum Omnichannel-Commerce. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitern und Entwicklern stellst du sicher, dass die Implementierung reibungslos verläuft und nachhaltige Mehrwerte schafft.
Moderne Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Zusammenarbeit schaffen langfristig attraktive Perspektiven. Eigenverantwortliche Bearbeitung, Analyse und Überwachung von Kreditengagements im gehobenen Firmenkunden- und InvestorensegmentDurchführung der Bonitätsanalyse inklusive Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen und RisikoeinschätzungWahrnehmung von Kreditentscheidungen im Rahmen der aktiven Votierung (Zweitvotum)Bewertung, Strukturierung und Überwachung von SicherheitenErstellung und Prüfung von Kredit- und SicherheitenverträgenAbwicklung von kaufbezogenen und treuhänderischen AufträgenSicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer Vorgaben Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Fort- oder WeiterbildungErfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft, insbesondere im Firmenkunden- oder InvestorenumfeldAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und UrteilsfähigkeitStrukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke in Wort und SchriftTeamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles AuftretenAusgezeichnete Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Stabile Rahmenbedingungen in einem wirtschaftlich soliden UmfeldKurze Entscheidungswege und direkte fachliche AbstimmungFlexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote-ArbeitAttraktive Vergütung im Rahmen strukturierter VergütungssystemeZuschüsse zu VorsorgeleistungenFachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenGute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowie Unterstützung von MobilitätskonzeptenAngebote zur Förderung von Gesundheit und WohlbefindenKollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit Gehaltsinformationen 65.-75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 872851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Buchhaltungsorganisation und führen ein qualifiziertes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch Ihr Fokus liegt auf Stabilität, Qualität und Weiterentwicklung – mit Raum für strategische Impulse ebenso wie für operative Exzellenz Zu Ihren Kernaufgaben zählen insbesondere: Gesamtsteuerung der Buchhaltung inklusive Abschlusssicherheit nach HGB Führung, Entwicklung und Positionierung eines leistungsstarken Teams Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Governance-Strukturen Sparringspartner des Managements in Finanz- und Abschlussthemen Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Mitwirkung an übergreifenden Projekten und Veränderungsinitiativen Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die eine klare Hands-on-Mentalität mit strategischem Weitblick verbindet Fundierte Erfahrung in einer Leitungs- oder stellvertretenden Führungsfunktion im Rechnungswesen Tiefe Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der Steuerung von Teams und komplexen Strukturen Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Verlässlichkeit Freude daran, Verantwortung dauerhaft zu übernehmen und Expertise einzubringen Eine diskrete, langfristig angelegte Führungsaufgabe Hohen Gestaltungs- und Einflussgrad in einem stabilen Umfeld Direkten Zugang zum Management und kurze Entscheidungswege Attraktive, marktadäquate Vergütung Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 80.000 EUR bis 90.000 EUR und 10% variablen Anteil sowie einer moderaten Reisebereitschaft.
Moderne Arbeitsmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Zusammenarbeit schaffen langfristig attraktive Perspektiven. Eigenverantwortliche Bearbeitung, Analyse und Überwachung von Kreditengagements im gehobenen Firmenkunden- und Investorensegment Durchführung der Bonitätsanalyse inklusive Bewertung wirtschaftlicher Unterlagen und Risikoeinschätzung Wahrnehmung von Kreditentscheidungen im Rahmen der aktiven Votierung (Zweitvotum) Bewertung, Strukturierung und Überwachung von Sicherheiten Erstellung und Prüfung von Kredit- und Sicherheitenverträgen Abwicklung von kaufbezogenen und treuhänderischen Aufträgen Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie regulatorischer Vorgaben Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine einschlägige Fort- oder Weiterbildung Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft, insbesondere im Firmenkunden- oder Investorenumfeld Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Teamorientierung, Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Auftreten Ausgezeichnete Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt Stabile Rahmenbedingungen in einem wirtschaftlich soliden Umfeld Kurze Entscheidungswege und direkte fachliche Abstimmung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Remote-Arbeit Attraktive Vergütung im Rahmen strukturierter Vergütungssysteme Zuschüsse zu Vorsorgeleistungen Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes sowie Unterstützung von Mobilitätskonzepten Angebote zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Zusammenarbeit Gehaltsinformationen 65.-75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Katarzyna Lorenowicz Referenznummer 872851/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821291 E-Mail: katarzyna.lorenowicz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. staatlich anerkannter Erzieherin (m/w/d), sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Pädagogik/Erziehung Freude daran, Kinder liebevoll zu begleiten, zu fördern und zu stärken Interesse an frühkindlicher Bildung – mit Herz, Haltung und Humor Ihre Aufgaben Kinder beobachten, begleiten und Entwicklungsschritte dokumentieren Pädagogische und pflegerische Betreuung von Kindern im Alter 0–3 oder 3–6 Jahre Den Alltag gemeinsam mit den Kindern planen, gestalten und erleben Darum Aulamed – Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit Weit übertarifliches Grundgehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld Prämien, die sich lohnen („Welcome-to-Aulamed“-Prämie 1.500 €, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ 1.000 €, Gesundheitsprämie bis 1.000 €, u. v. m.)
Mein Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Medienunternehmen mit langer Tradition und starkem regionalem Bezug Es vereint klassische Printprodukte mit digitalen Angeboten und gestaltet aktiv den Wandel in der Medienlandschaft Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und Innovationsfreude - Hier treffen Sie auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Umfeld, in dem Ihre Ideen willkommen sind Führung der Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften mit unterschiedlichen Rechtsformen Verbuchung aller relevanten Geschäftsvorfälle Kontenpflege sowie Kontenabstimmung und Analyse Erstellen von Teilen der Bilanz und GuV für Monats- und Jahresabschlüsse Bearbeitung von Rechnungen, Gutschriften und Zahlungsvorgängen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine reibungslose Abwicklung der Buchhaltungsvorgänge zu gewährleisten Erstellung von Umsatzsteuermeldungen, Statistiken sowie Meldungen an Behörden Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Sonderprojekte in der Buchhaltung Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im steuerlichen Bereich Idealerweise eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit SAP FI und den gängigen MS Office-Programmen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sie behalten auch in turbulenten Zeiten einen kühlen Kopf und packen flexibel mit an Einsatz bei einem international tätigen Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und stabiler Marktposition Mitarbeit in einem professionellen, strukturierten Finance-Umfeld mit klaren Prozessen und modernen Systemlandschaften Möglichkeit, fachliche Erfahrung in einem Konzernumfeld weiter auszubauen Strukturierte Einarbeitung sowie feste Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes Attraktive Vergütung nach GVP/DGB-Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen (je nach Qualifikation) Betreuung und Beratung durch Hays während der gesamten Projektlaufzeit Gehaltsinformationen Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von bis zu etwa 60.000 € jährlich – abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Patrick Holst Referenznummer 872191/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511373 E-Mail: patrick.holst@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
ALM) Gute Kenntnisse in der Umsetzung von Finanzrisikomodellen (Entwicklung, Validierung und Implementierung) sowie in ICAAP-/ILAAP-MethodenAnalytische Stärke, konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägtes ProzessverständnisKommunikationssicher, kooperativ und erfahren in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus- und SonderleistungenHybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität sowie modernes GleitzeitmodellUmfangreiche Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZahlreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote sowie zusätzliche Sportprogramme und MitarbeiterbenefitsWertschätzende Unternehmenskultur mit Team-Events und nachhaltigen Initiativen Gehaltsinformationen Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 90.000 EUR bis 110.000 EUR im Fixum zuzüglich einem Bonus und weiteren attraktiven Zusatzleistungen.
Iptor IBS oder vergleichbar)Prüfung, Kontierung und digitale Archivierung von Eingangsrechnungen und LeistungsnachweisenDurchführung von Zahlungsläufen sowie BankbuchungenUnterstützung in der Lohn- und AnlagenbuchhaltungErstellung monatlicher Berichte und AuswertungenVorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit buchhalterischem SchwerpunktBerufserfahrung im Bereich BuchhaltungSicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS-Office-AnwendungenStrukturierte, sorgfältige und selbständige ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiver Mitgestaltungsraum ab dem ersten TagKlare Strukturen bei gleichzeitig hoher EigenverantwortungLangfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 870305/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Iptor IBS oder vergleichbar) Prüfung, Kontierung und digitale Archivierung von Eingangsrechnungen und Leistungsnachweisen Durchführung von Zahlungsläufen sowie Bankbuchungen Unterstützung in der Lohn- und Anlagenbuchhaltung Erstellung monatlicher Berichte und Auswertungen Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit buchhalterischem Schwerpunkt Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit MS-Office-Anwendungen Strukturierte, sorgfältige und selbständige Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiver Mitgestaltungsraum ab dem ersten Tag Klare Strukturen bei gleichzeitig hoher Eigenverantwortung Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmensumfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 870305/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Deine wesentlichen Aufgaben: Entwicklung einer zukunftsfähigen Architektur sowie Integrationskonzepte rund um SAP S/4HANA Bewertung technologischer Optionen und ihrer Auswirkungen auf bestehende Systeme und Geschäftsprozesse Definition und Durchsetzung klarer Architekturprinzipien sowie Sicherstellung ihrer einheitlichen Anwendung Früherkennung von Architektur- und Integrationsrisiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen, Solution Architects und IT-Teams Abstimmung der Architektur- und ERP-Roadmap mit strategischen Unternehmenszielen Koordination mit Infrastruktur-, Security- und Data-Governance-Teams für stabile, sichere und konsistente Gesamtlösungen IHRE KENNTNISSE abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation gute Kenntnisse moderner IT-Architekturen sowie der SAP-S/4HANA-Plattform Verständnis für die Integration von ERP-Systemen in eine heterogene Systemlandschaft Kenntnisse im Blick auf Architektur-Frameworks (z.
IHR AUFGABENGEBIET Fachliche und technische End-to-End-Architekturverantwortung für SAP-S/4HANA-Lösungen innerhalb der ERP-Transformationsinitiative Übersetzung fachlicher Anforderungen aus Produktion, Logistik, Einkauf, Vertrieb und Finance in konkrete SAP-S/4-Lösungsdesigns Definition und Dokumentation von SAP-Lösungsarchitekturen, Prozess-Blueprints und Integrationsszenarien Gestaltung der Zusammenarbeit und Integration von SAP S/4HANA mit angrenzenden Systemen (z. B. MES, PLM, BI, Drittsysteme) Beratung der Fachbereiche zu SAP-Standard, Erweiterungsoptionen und Best Practices Technische Steuerung und Qualitätssicherung externer Implementierungspartner Sicherstellung von Wartbarkeit, Performance, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit der SAP-Lösungen Enge Abstimmung mit Enterprise Architecture, IT-Management und Projektleitung zur Einhaltung der definierten Architektur- und Technologieleitplanken Begleitung von Rollouts, Releases und Weiterentwicklungen im SAP-S/4-Umfeld IHRE KENNTNISSE Tiefgehendes Verständnis der SAP-S/4HANA-Architektur und relevanter SAP-Module, idealerweise in logistik- und produktionsnahen Bereichen (z.
Ihre Chancen: Abwechslungsreiche Tätigkeit, in einem Unternehmen, in dem mit hochmodernen Produkten gearbeitet wird, die täglich Menschenleben retten Gute Verdienstmöglichkeiten sowie Home-Office Tage, an denen Sie bequem von zuhause arbeiten könnenArbeiten in einer zukunftssicheren Branchen mit langfristigen Perspektiven Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Steuerung, Weiterentwicklung und fachliche Führung des zugeordneten Teams von Clinical SpecialistsBegleitung und Betreuung klinischer TAVI-Prozeduren in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten FachabteilungenUnterstützung des Vertriebsteams bei Marktanalysen, Umsatzplanung und strategischen ProjektenSicherstellung eines effizienten und reibungslosen Ablaufs der Einsatz- und RessourcenplanungRepräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Kongressen, Messen sowie bei lokalen Symposien Ihr Anforderungs-Profil: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare klinische AusbildungErfahrung in der Führung und im Coaching von Mitarbeitern im medizintechnischen BereichKenntnisse in der Medizintechnik, ergänzt durch Erfahrungen in der Industrie (Medizintechnik)Klinischer Hintergrund (OP-Assistenz) und idealerweise Erfahrung im Bereich der KardiologieHohe Reisebereitschaft und Flexibilität, da Sie im Außendienst tätig sind Sollte diese Position nicht der „Weg an die Spitze“ für Sie sein, kennen Sie bestimmt weitere Fachkräfte aus Ihrem Umfeld, für die eine solche Herausforderung interessant ist.
Sie verfügen über Kenntnisse in Gesundheitsförderung, Prävention, Notfallmanagement und Datenschutzbestimmungen. Sie sind motiviert zur kooperativen Zusammenarbeit im Schulcampus, sowie mit Eltern, externen Partnern und Trägern. Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz gehören zu Ihren Stärken.
Übernahme und Durchführung der digitalen Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener BranchenAnsprechpartner für Mandanten zu buchhalterischen ThemenbereichenKorrespondenz mit Ämtern und BehördenDurchführung der ZahlungsläufeAutomatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Arbeitsabläufen in der Kanzlei Datenaufbereitung und -analyse zur Verbesserung von BuchhaltungsprozessenUnterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und SteuererklärungenEnge Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam und den Mandanten zur Sicherstellung effizienter digitaler Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.
Übernahme und Durchführung der digitalen Finanzbuchhaltung für Mandanten verschiedener Branchen Ansprechpartner für Mandanten zu buchhalterischen Themenbereichen Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Durchführung der Zahlungsläufe Automatisierung und Digitalisierung von buchhalterischen Arbeitsabläufen in der Kanzlei Datenaufbereitung und -analyse zur Verbesserung von Buchhaltungsprozessen Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Enge Zusammenarbeit mit dem Kanzleiteam und den Mandanten zur Sicherstellung effizienter digitaler Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.