Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Luzia in DormagenBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Tarif AVR-CEine stetig wachsende systemrelevante UnternehmensgruppeBetriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 Prozent der monatlichen Bruttovergütung) Worauf Sie sich freuen können Eigenverantwortliche Durchführung musiktherapeutischer Angebote im Rahmen von Gruppen- und Einzeltherapien für Patienten der allgemein psychiatrischen Tagesklinik Fabiola in KorschenbroichBeteiligung an der Konzipierung und Realisierung des therapeutischen AngebotesKooperative und multidisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenEine berufliche Spezialisierung und Fortbildung wird unterstützt Worauf wir uns freuen Abschluss Bachelor/ Diplom Musiktherapeut mit min. 2 jähriger BerufserfahrungFreude an der Zusammenarbeit mit Menschen und eine hohe EinsatzbereitschaftAuf Ihr positives Menschenbild und Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher WeiterentwicklungInteresse an der Entwicklung und Zusammenstellung neuer Therapieangebote und der Mitgestaltung bei Strukturen und Prozessen Wer wir sind Das Alexius/Josef Krankenhaus in Neuss bietet als Zentrum für seelische Gesundheit den Menschen in der Region psychiatrische und psychotherapeutische Hilfe.
Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge oder Bezuschussung bei Fahrtkosten Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie eine zusätzliche Zahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ergonomische, fortschrittlich ausgestattete Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur Ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, das Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt Work-Life-Balance Mobilität Gesundheit & Absicherung Onboarding Zusatzzahlungen & Rabatte Mehr erfahren Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Göttingen: Betreuung und Beratung unseres Mandantenkreises Apotheker und Ärzte Eigenständige und mandantenorientierte Erstellung der monatlichen Finanzbuchhaltung Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Eigenständige Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen Kommunikation mit Ämtern und Mandanten Prüfen von Bescheiden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen Sicherheit in der Erstellung von Jahresabschlüssen Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Eigenverantwortlicher, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil Haben Sie Fragen?
Das Team der ZNA ist darum bemüht, alle Patient:innen möglichst schnell und auf kürzestem Wege optimal zu versorgen. Dazu zählt auch die enge Zusammenarbeit mit dem Durchgangsarzt (D-Arzt) für Arbeits-, Schul- und Wegeunfälle und dem Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). Unser Angebot überzeugt – sowohl professionell als auch persönlich Mitarbeit in einem leistungsstarken, innovativen Krankenhaus in angenehmer Arbeitsatmosphäre Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Team Gezielte Einarbeitung Vielfältige interne & externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD-K (P9) inkl. attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge Monatlich: 250€ Arbeitsmarktzulage + 400€ Fachweiterbildungszulage Durch Wechselschicht bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich Job, Familie und Freizeit in perfekter Balance Betriebssport von Fitness über Yoga bis hin zur Fußballmannschaft Kostenfreie Private Zusatz KV Beste Erreichbarkeit mit öffentlichen Nahverkehrsmitteln und ein Zuschuss zum JobTicket Deutschland
Herr Lukic steht Ihnen unter 089/5908380 oder lukic@confianza-personal.de zur Verfügung und berät Sie gerne! IHRE VORTEILE MIT DER CONFIANZA GMBH: Ausschließlich Zusammenarbeit mit vorab geprüften und ausgewählten TOP-Arbeitgebern! Gleich zum passenden Arbeitsplatz! Nerven und Energie sparen und sofort zum besten Arbeitgeber.
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Dokumentation und Reflexion Vertretung der Leitung in der Hintergrundrufbereitschaft Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Emotionale und Soziale Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit verschiedensten Störungsbilder Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit sich neu findendem Kollegium Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Durchführung einer individuellen, ressourcenorientierten Grund- und Behandlungspflege Sicherstellung einer fachgemäßen Pflegedokumentation Begleitung und Beratung von Bewohnern und Angehörigen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf - gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Ausgezeichnet mit dem Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" vom Landesfamilienrat Baden-Württemberg Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Leitung und Personalführung des gesamten Teams der Niederlassung West Gesamtverantwortung (Umsatz und Ergebnis) für die Führung und Steuerung der Niederlassung Planung und Budgetierung des Geschäftsjahres sowie Einhaltung der Jahreszielplanung Sicherstellung und Optimierung von Prozessen des Aufgaben- und Verantwortungsbereiches Ausbau der Marktanteile der Niederlassung Einhaltung der Servicelevels, Rahmenvertragsvereinbarungen und Absprachen mit den Lieferanten Koordination und Zusammenarbeit mit dem Vertriebsbereich und der Projekt- und Bauleitung Überwachung und Durchführung der Aktenführung bis zur schnellen Abrechnung Überregionale Zusammenarbeit, insbesondere Teilnahme an regelmäßigen standortübergreifenden Abstimmungsmeetings Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Personalverantwortung Berufserfahrung im Telekommunikationsbereich von Vorteil Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Überzeugende, souveräne Persönlichkeiten mit sicherem Auftreten Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Firmen PKW mit Privatnutzung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Arbeitstag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung >> Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften der SOPREMA Deutschland Eigenständige Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen sowie laufende Kontenabstimmung Pflege und Überwachung von Rückstellungen inklusive regelmäßiger Kontenklärungen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung des Konzernreportings Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Begleitung von Betriebsprüfungen >> Deine Qualifikationen als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und aktuelle Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell!
Sie sind verantwortlich für die Qualität der Buchführung an unseren Standorten sowie für die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Beratung des Managementteams in allen buchhalterischen Fragestellungen Qualitätskontrolle der Buchhaltung für unsere Standorte Überprüfung der monatlichen Finanzberichte sowie Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit Unterstützung im täglichen Buchhaltungsalltag, einschließlich laufender Buchhaltung, Kassenführung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Einführung und Überprüfung von Systemoptimierungen, um Prozesse effizienter zu gestalten Aktive Zusammenarbeit mit externen Beratern, wie Steuerberatern und Rechtsanwälten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse in DATEV insbesondere DATEV Unternehmen online, sind zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch verbinden und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen haben, sind Sie hier genau richtig. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mitSie erstellen das monatliche Controlling und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die GeschäftsführungSie prüfen die Finanzbuchhaltung der Unternehmensgruppe, bestehend aus Kapital- und Personengesellschaften, auf Richtigkeit und Plausibilität Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und führen qualitätsgesicherte Durchsichten durchSie begleiten die Integration neuer Standorte in die bestehenden buchhalterischen und organisatorischen StrukturenSie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verwaltung Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Bereich und bringen fundierte Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mitSie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden gesammelt und verstehen es, ein Team zielorientiert zu motivierenSie arbeiten sicher und routiniert mit DATEV und setzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag ein Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenBetriebliche KrankenversicherungFirmenwagen, JobRad und DeutschlandticketJährliche Firmenevents und Ausflüge PS Direkt GmbH & Co.
Lohnarten, Arbeitszeitmodelle, usw.)Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen, usw.Bewerbermanagement (Erstellung von Stellenanzeigen, Führen von Vorstellungsgesprächen, etc.)Ermittlung von Statistiken und KennzahlenDurchführung von BEM-Gesprächen und Umsetzung von BEM-MaßnahmenVertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Damit überzeugen Sie: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im PersonalbereichKenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im BetriebsverfassungsgesetzSicherer Umgang mit MS-Office; Erfahrung in Sage HR Suite und tisoware wünschenswert Die Vorteile sind eindeutig: Direktvermittlung: Mit unserer Hilfe zu Ihrem neuen Traumjob - wir vermitteln Sie diskret und kostenlos an unseren Kunden Das können Sie erwarten: Unbefristete Anstellung30 Tage ErholungsurlaubÜberdurchschnittliche VergütungWeiterbildungsmöglichkeitenFlexible ArbeitszeitenCorporate BenefitsParkplätzeKantineUnkompliziert und strukturiert: Sie bewerben sich -den Rest erledigen wir!
Sie sind verantwortlich für die Qualität der Buchführung an unseren Standorten sowie für die enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Deine Aufgaben Beratung des Managementteams in allen buchhalterischen Fragestellungen Qualitätskontrolle der Buchhaltung für unsere Standorte Überprüfung der monatlichen Finanzberichte sowie Sicherstellung der Richtigkeit und Vollständigkeit Unterstützung im täglichen Buchhaltungsalltag, einschließlich laufender Buchhaltung, Kassenführung sowie Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Einführung und Überprüfung von Systemoptimierungen, um Prozesse effizienter zu gestalten Aktive Zusammenarbeit mit externen Beratern, wie Steuerberatern und Rechtsanwälten Deine Fähigkeiten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse in DATEV insbesondere DATEV Unternehmen online, sind zwingend erforderlich Sicherer Umgang mit MS-Office Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige und termingerechte Arbeitsweise Hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch verbinden und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und Kollegen haben, sind Sie hier genau richtig. Wir suchen im Rahmen der Direktvermittlung. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von drei Mitarbeitenden und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv mitSie erstellen das monatliche Controlling und liefern damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die GeschäftsführungSie prüfen die Finanzbuchhaltung der Unternehmensgruppe, bestehend aus Kapital- und Personengesellschaften, auf Richtigkeit und Plausibilität Sie erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und führen qualitätsgesicherte Durchsichten durchSie begleiten die Integration neuer Standorte in die bestehenden buchhalterischen und organisatorischen StrukturenSie übernehmen vielfältige administrative Aufgaben im Rahmen der allgemeinen Verwaltung Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im steuerfachlichen Bereich und bringen fundierte Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung sowie in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen mitSie haben bereits Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden gesammelt und verstehen es, ein Team zielorientiert zu motivierenSie arbeiten sicher und routiniert mit DATEV und setzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag ein Das wird Ihnen geboten Moderner ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenBetriebliche KrankenversicherungFirmenwagen, JobRad und DeutschlandticketJährliche Firmenevents und Ausflüge PS Direkt GmbH & Co.
Ihre Benefits attraktive Vergütungflexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeitenstrukturierte Einarbeitung durch eine persönliche Inhouse-Patenschaft sowie gezielte Seminare und praxisnahe Schulungeneigenverantwortliches Arbeiten in einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit modernen, digitalen Arbeitsabläufenaktive Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierunginterdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichenumfangreiche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie bei der beruflichen QualifizierungRaum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und nachhaltig zu verbessern Ihre Aufgaben eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen (DATEV Lodas) für einen festen Mandantenkreiszentrale Ansprechperson für Mandanten, Behörden sowie Sozialversicherungsträger in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungenganzheitliche und aktive Betreuung der Mandanten im laufenden AbrechnungsprozessBearbeitung des Melde- und BescheinigungswesensUnterstützung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihr Profil erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter, oder eine vergleichbare Qualifikationmindestens 2-3 Jahre Berufserfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlichPraxiserfahrung mit DATEV Lodas ist von Vorteilgute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechtstrukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem OrganisationstalentTeamfähigkeit, hohe Serviceorientierung sowie eine offene und klare Kommunikationsweise gepaart mit persönlichem Engagement Jetzt bewerben!
Deine Aufgaben: Tägliches Einlesen von Bankauszügen in das SAP-System sowie Klärung von unklaren oder nicht zuordenbaren GeldeingängenDurchführung und Verwaltung der Debitoren- und Kreditorenzahlungen sowie Sicherstellung der korrekten VerbuchungÜberprüfung von Zahlläufen der Kreditoren auf Richtigkeit und VollständigkeitAnlage und Pflege von Debitorenkonten (außer Mietdebitoren)Manuelle Verbuchung und Zuordnung von Geschäftsvorfällen auf DebitorenkontenRegelmäßige Kontrolle und Abstimmung der Sachkonten auf die ordnungsgemäße Verbuchung von EinzelpostenErfassung und Verwaltung von Ein- und Auszahlungen im SAP-KassenbuchErstellung und Versand manueller Rechnungen an interne und externe EmpfängerVerwaltung und Änderung von Kreditorenstammdaten im SystemVerbuchung und Abgleich von Darlehensbewegungen auf Monatsbasis sowie enge Zusammenarbeit mit der Abteilung FinanzmanagementStatistische Erfassung und Bearbeitung von Bürgschaften in Abstimmung mit anderen relevanten Abteilungen Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische AusbildungFundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und FinanzverwaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Lotus Notes Grundlegende Erfahrungen mit SAP R/3 oder vergleichbaren ERP-SystemenSelbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Unsere Benefits für dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenGehaltsspanne von 4.500 bis 5.200 Euro brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationInteressante Aufgaben in einem zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationWeiterentwicklungs- sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Haben wir dein Interesse geweckt?
Deine Aufgaben: Montage und Justage von hochpräzisen mechanischen und mechatronischen Baugruppen für Serien- und EntwicklungsprodukteArbeiten unter High-Tech-Bedingungen im Reinraum gemäß festgelegter Prozesse und QualitätsstandardsDokumentation von Montageprozessen, Aufbauten und Änderungen in computergestützten SystemenMitarbeit beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Testständen für Prototypen und SerienprodukteEnge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Qualitätssicherung bei der Einführung neuer Baugruppen und ProdukteDurchführung von Qualitätskontrollen, Prüfarbeiten und Fehleranalysen inklusive Erstellung von Abweichungsberichten Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung z.
Wir konzentrieren uns auf Ihre Bedürfnisse und erreichen somit die beste Besetzungsgüte. Ihre Wünsche stehen im Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit!
Deine Aufgaben Entgraten von Bauteilen nach der Fertigung Bedienung von Entgratungsmaschinen und Handwerkzeugen Sicherstellung der Qualität der produzierten Teile Dokumentation und Kontrolle der Arbeitsergebnisse Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Prozessoptimierung Deine Qualifikationen Erfahrung im Entgraten oder in der Metallbearbeitung Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich von Vorteil Zuverlässigkeit und präzise Arbeitsweise Teamfähigkeit und Eigeninitiative Benefits: Deine Vorteile bei uns Mehr als nur fair bezahlt Übertarifliche Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Trägergesellschaft ist die Alexianer Krefeld GmbH, deren Betriebsstätten in Krefeld und Tönisvorst eng zusammenarbeiten. Erfahrungen, die dir keiner nimmt: In unserem Team bist du weit mehr als nur eine helfende Hand! Du begleitest unsere Senior*innen mit Herz und Empathie, hilfst beim An- und Auskleiden, sorgst für das Wohl bei den Mahlzeiten und bringst mit deinen Ideen frischen Wind in das Team.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 EUR (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Immobilienberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Immobilieninvestmentgesellschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Objektbuchhalter (m/w/d) – Immobilienbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Rechnungen, Durchführung von Bankbuchungen, Mahnwesen und Kontenabstimmung Aufstellung und Berechnung der Nebenkosten für die Objekte Erstellung monatlicher Abschlüsse inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechperson für Fondbuchhaltung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Zusammenstellung aller relevanten Daten und Unterlagen für den Jahresabschluss Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse , sowie ein gutes Ausdrucksvermögen Flexibilität, Zuverlässigkeit , Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Variables Gleitzeitmodell und betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien in freundlicher und kollegialer Arbeitsumgebung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Bruttojahresgehalt: 45.000 bis 60.000 EUR (je nach Qualifikation und Erfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Immobilienberatung Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine renommierte Immobilieninvestmentgesellschaft, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Objektbuchhalter (m/w/d) – Immobilienbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Rechnungen, Durchführung von Bankbuchungen, Mahnwesen und Kontenabstimmung Aufstellung und Berechnung der Nebenkosten für die Objekte Erstellung monatlicher Abschlüsse inklusive Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechperson für Fondbuchhaltung, Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung Zusammenstellung aller relevanten Daten und Unterlagen für den Jahresabschluss Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d) Steuerfachangestellter (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung Idealerweise Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutschkenntnisse , sowie ein gutes Ausdrucksvermögen Flexibilität, Zuverlässigkeit , Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung sowie unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung Langfristige Zusammenarbeit mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten Variables Gleitzeitmodell und betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien in freundlicher und kollegialer Arbeitsumgebung Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100% : „Die Recruiter sind freundlich, professionell, emphatisch, sie unterstützen und sind verständnisvoll!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben Vorbereitung von Maschinen für den Transport, einschließlich Verpacken (Anheben) Rasenmähen und Grünflächenpflege Objektpflege, einschließlich Reinigung und Instandhaltung Durchführung kleinerer Reparaturen und Streicharbeiten Pflege und Wartung von Maschinen Erwartungen Verfügbarkeit tagsüber zu normalen Geschäftszeiten Erste Erfahrung als Hausmeister und/oder Transport und Logistik Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (2 bis 4 Stunden pro Einsatz, bis zu 10 Stunden pro Woche) Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise Handwerkliches Geschick und körperliche Fitness sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise technisches Verständnis für Vorführungen von Maschinen Wir bieten Benefits: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten für Bikeleasing, monatlichen Gutscheinen, Weiterbildungsmöglichkeiten, und möglichen Sonderzahlungen. Firmenkultur: Wir leben kollegiale und vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und pflegen einen familiären Umgang in einem bodenständigen, modernen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Sicherheit : Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Perspektive bei einem inhabergeführten Familienunternehmen seit 1923.
Ihre Aufgaben umfassen: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Freuen Sie sich auf: eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) eine Wochenarbeitszeit nach Ihren Wünschen Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage, Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen für gute interdisziplinäre Zusammenarbeit und einen hohen Pflegestandard. IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Eine abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege.
Dokumentation und Reflexion Weiterentwicklung der Fachkonzepte für alle Angebote des SBBZs unter Berücksichtigung bildungs- und sozialpolitischer Entwicklungen und privatschulrechtlicher Aspekte Vertretung des SBBZs gegenüber den Schulbehörden, Kostenträger und Behörden sowie die Vertretung in internen und externen Gremien Diagnostik, sonderpädagogische Beratung von Kindern und Eltern (intern und extern) IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium der Sonderpädagogik, möglichst in den Fachrichtungen Hören, Sprache und/oder geistige Entwicklung Erfahrung in Unterricht und Förderung, insbesondere im Bereich Unterstützte Kommunikation Erfahrung in der Arbeit mit Schüler*innen mit hohem und komplexem Hilfebedarf und mit Autismusspektrumsstörungen Kompetenz und Erfahrung in Leitungsverantwortung mit Personalführung und Teambildung Kenntnisse in Schulrecht und Schulorganisation Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und aktive Gestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Kollegial-kooperative Zusammenarbeit in einem motivierten Kollegium und Leitungsteam des SBBZs Eine besondere Arbeitsatmosphäre im intensiven Miteinander für unsere Schüler*innen Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung und kleine Klassen Vergütung nach TV-L / LBesG mit der Möglichkeit der Verbeamtung Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Für unsere Jugendhilfe suchen wir Sie nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für ein Jahr in Teilzeit mit 30 % in Ravensburg (Waldorfschule) in Teilzeit mit 50 % in Weingarten (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum) in Teilzeit mit 50 % in Wolpertswende-Mochenwangen (Grundschule) IHR BEITRAG ZUM GANZEN Beratung und Begleitung von Schüler*innen Organisation und Durchführung von präventionsorientierten, themenzentrierten Angeboten in Klassen Zusammenarbeit mit der Schulleitung und den Lehrkräften Beratung von Eltern und Erziehungsberechtigten, Information und Unterstützung hinsichtlich der Nutzung von Ressourcen im Sozialraum Netzwerkarbeit mit verschiedenen Partnern vor Ort und Jugendamt IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Beratungs- und Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von Kindern mit Sprach- und/oder Hörbeeinträchtigungen auseinanderzusetzen Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Kompetenz und Erfahrung in der Sprachförderung von Kindern von Vorteil Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Freude und Erfahrung hinsichtlich Netzwerkarbeit im Gemeinwesen Bereitschaft zur bedarfsgerechten Arbeitszeitgestaltung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Übernahme der Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Gestaltung der Praxisanleitung Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation von Curricula und Konzepten der praktischen Ausbildung Initiierung und Begleitung von Lernprozessen Förderung und Gestaltung der Kooperation und Zusammenarbeit mit den an der Ausbildung Beteiligten Kompetenzorientierte Bewertung über den durchgeführten praktischen Einsatz des Auszubildenden Teilnahme an internen Gremien und Besprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege/Kinderkrankenpflege Weiterbildung zum Praxisanleiter Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe pflegefachliche Kompetenz Sehr gute Teamfähigkeit Eigeninitiative und Freude am Beruf – gerne auch Wiedereinsteiger Motivation zur beruflichen Weiterentwicklung Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Pflegedokumentation mittels "Voize": Sprechen Sie Ihre Doku einfach ins Smartphone - schnell, stressfrei und unkompliziert mit mehr Zeit für die direkte Pflege!
Umsetzung und Weiterentwicklung unserer fachlichen und konzeptionellen Arbeit sowie Qualitätssicherung Mitwirkung bei der Wohnraumverwaltung der zugeordneten Wohnungen inklusive Rahmenplanung und Verwaltung einer eigenen Kasse Netzwerkarbeit unter Einbeziehung aller relevanten Institutionen und Ressourcen des Sozialraums Mitarbeit an Prozessen und Umsetzung von Zielen der Klient*innen, des Geschäftsbereichs und des Gesamtunternehmens IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene pädagogische Ausbildung, abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Freude und Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und deren Eltern Persönliches Engagement und Selbstreflexion Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Förderung und Stärkung der Potenziale, Kompetenzen und Fähigkeiten der Jugendlichen durch eine ressourcenorientierte Grundhaltung Gestaltung außeralltäglicher Erlebnisse und Erfahrungen im Rahmen von erlebnispädagogischen Aktionen Enge Kooperation mit unserer Schule Förderung, Betreuung und Begleitung von jungen Menschen in einer Wohngruppe mitunter auf Grundlage von SGB VIII, §35a Alltagsgestaltung in der Wohngruppe für und mit den Kindern und Jugendlichen und Förderung im Gruppensetting Gemeinsame Entwicklung von Interventionsmöglichkeiten für die Arbeit mit den Jugendlichen im Team Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Jugendlichen, dem Familiensystem und wichtigen Kooperationspartnern wie dem Jugendamt, Schule, Ausbildungsstätte und der Kinder- und Jugendpsychiatrie IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Abgeschlossene Ausbildung in Jugend- und Heimerziehung oder vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Arbeitserziehung, Heilerziehungspflege und Sozialdiakonie Umsetzung und Einhaltung unseres Verhaltenskodex Beziehungsgestaltung auf der Basis von Empathie und Wertschätzung Einbeziehung von Eltern und Angehörigen als wichtige Ressource Nutzung der Bezugssysteme der Jugendlichen und Institutionen des Sozialraums Bereitschaft zur Zusammenarbeit im multidisziplinären Team Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Ein Schutzkonzept, welches ständig weiterentwickelt wird Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ihre Vorteile: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Moderner Arbeitsplatz Home Office Möglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Kostenlose Parkplätze Betriebskantine Kostenlose Getränke Dienstrad-Leasing Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaft Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr Unterstützung bei Personalprozessen Zusammenarbeit mit externen Stellen (Krankenkassen, Behörden, Steuerberater) Ihr Profil: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Gehaltsabrechnung oder einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Lohnsteuerrecht Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Erfahrungen, die Du sammelst Mithilfe bei der stationären Versorgung unserer Patient*innen in der Grundpflege Hilfestellung bei der Vorbereitung von Patient*innen für Operationen und Untersuchungen in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal Begleitung von Patient*innen zu diagnostischen und therapeutischen Eingriffen Mithilfe beim Verteilen der Mahlzeiten sowie Reinigung und Wischdesinfektion des Bettplatzes von Patient*innen, Pflegeartikeln und Mobiliar Teilnahme an Übergaben und Stationsgesprächen Gut zu wissen Voraussetzung: Hauptschulabschluss oder höherer Schulabschluss Du kannst das FSJ im Alter von 16-26 Jahren absolvieren Start und Dauer: Grundsätzlich jederzeit möglich mit einer Dauer von 6 oder 12 Monaten Weitere Informationen über das FSJ erhältst Du beim DRK Köln unter: www.fsd-koeln.de Das sind wir Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster.
Pflegen Sie mit uns Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Sie passen zu uns Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Altenpflegehelfer (m|w|d) bzw. als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m|w|d) Idealerweise bereits erste Berufserfahrung Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Einfühlungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihre zukünftigen Herausforderungen Planung und strategische Entwicklung des eigenen Kundenstamms Angebotserstellung und Nachverfolgung Bestellannahme, Auftragsabwicklung und Reklamationsmanagement Umfassende Kundenbetreuung beim Kunden vor Ort Koordination der Besuchstermine von Neu- und Bestandskunden Beratung zu unseren umfangreichen Produkten, Angeboten und Serviceleistungen, sodass Bauträger und Verarbeiter sich bei Ihnen in den besten Händen fühlen Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und dem Risikomanagement Darauf können wir bauen Eine abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung und Berufspraxis im Vertrieb – Idealerweise Branchenerfahrung Eine verkaufs- und kundenorientierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Sie überzeugen als engagierter Teamplayer mit einem offenen und authentischen Auftreten Strukturierte, organisierte, zuverlässige und exakte Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit für wechselnde Herausforderungen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich verlassen Nette Kollegen, herausfordernde Aufgaben und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Eine attraktive Vergütung, Tantiemen, Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Jahresurlaub Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung Bikeleasing (auch zur privaten Nutzung inkl.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können Die Dienste bestehen aus Tagdiensten und Wochenenddiensten IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Idealerweise erste praktische Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Bewohnenden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT AN SIE Keine Nachtdienste und kaum geteilten Dienste erforderlich Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse Offene Feedbackkultur und direkte Austauschmöglichkeiten mit der Einrichtungs- und Bereichsleitung sowie mit der Geschäftsführung Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Monatlicher Zuschuss zum Jobticket/ Deutschlandticket in Höhe von 25,- Euro Für Rückfragen zur Stelle stehen wir gerne zur Verfügung.
Was wir Ihnen bieten: - übertarifliche Entlohnung, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld - Einen sicheren Arbeitsplatz – der in Krisenzeiten sogar noch wertvoller ist - Einen Arbeitgeber – der seine Mitarbeiter wertschätzt, schult und unterstützt - persönliche Betreuung durch unser Team, beginnend bei der Einsatzbegleitung - Teilzeitstelle - Betreuung durch den Betriebsarzt - langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption - Einarbeitung gewährleistet Ihre Aufgaben: - Laufende Buchführung (Erfassung und Buchung aller Geschäftsvorfälle) - Erstellung und Versand von Ausgangsrechnungen sowie Überwachung des Zahlungseingangs (Debitorenmanagement) - Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen (Kreditorenmanagement) - Zahlungsverkehr und Überwachung von Fälligkeiten - Umsatzsteuervoranmeldungen (in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro) - Allgemeiner Schriftverkehr im Rahmen des Rechnungswesens - Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen - Abstimmung von Konten sowie Vorbereitung von Unterlagen für den Jahresabschluss - Pflege der relevanten Daten im Buchhaltungsprogramm GDI - Automatisierte Erstellung der Beitragsrechnungen - Vorbereitung und Zuarbeit für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung (in Zusammenarbeit mit dem Rechenzentrum) - Reisekostenabrechnungen - Pflege und Verwaltung von Arbeitszeiten, Krankmeldungen und Urlaubsübersichten - Auswertung der Projektzeiten aus dem Zeiterfassungsprogramm TIMO Ihr Profil: - Ausbildung im kaufmännischen Bereich - Berufserfahrung - Zuverlässigkeit, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise - Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, besonders Excel) von Vorteil - Teamfähig - lernbereit und kommunikationsstark Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitstag Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere Mitarbeiter in der Niederlassung >> Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB für mehrere Gesellschaften der SOPREMA Deutschland Eigenständige Durchführung der monatlichen Abschlussbuchungen sowie laufende Kontenabstimmung Pflege und Überwachung von Rückstellungen inklusive regelmäßiger Kontenklärungen Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie Abstimmung von Intercompany-Sachverhalten Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Unterstützung bei der Erstellung des Konzernreportings Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie Begleitung von Betriebsprüfungen >> Deine Qualifikationen als Bilanzbuchhalter (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines produzierenden Industrieunternehmens Fundierte und aktuelle Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Kenntnisse in Excel Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise Jetzt bewerben – unkompliziert & schnell!
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Wir bieten Ihnen als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach 38 Wochenstunden, pünktliche Lohn- und Abschlagszahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten inkl. individueller und berufsbezogener Aus- und Weiterbildung Ihr Aufgabenbereich als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Bearbeiten der Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit dem Payrolldienstleister Ansprechpartner für alle Steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen und Anliegen Stammdatenpflege Erstellung monatlicher HR-Statistiken Ihr Profil als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) in Ransbach-Baumbach Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung Kenntnisse und Praxiserfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung sowie HR-Services und Zeiterfassung Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Umgang mit LOGA& ADP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?