Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer Hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihre Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen AuszubildendenPflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie bspw.
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Auch psychoedukative Veranstaltungen konzipieren und koordinieren sie Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mindestens ein Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder -pädagogik, möglichst mit sozialtherapeutischer Zusatzausbildung (suchttherapeutische Zusatzausbildung) bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ihre Aufgaben: Sie leiten die psychotherapeutische Abteilung und sind für die Mitarbeiter der Abteilung verantwortlich Supervision der psychologischen Abteilung Therapeutische Betreuung und Behandlung verschiedener Krankheitsbilder Sie sind an der Weiterentwicklung der Klinik und Ihrem Team zusammen mit den ärztlichen Kollegen (m/w/d) interessiert Ihr Profil: Masterabschluss mit Zusatzausbildung zum psychologischen Psychotherapeuten (m/w/d) oder Ausbildung in einem anerkannten Therapieverfahren Erfahrungen als Leitung im Bereich Psychotherapie wären von Vorteil Bereitschaft zu fachübergreifender Zusammenarbeit und Arbeit im Team Engagierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Fachliche und soziale Kompetenz sowie ein hohes Maß an Patientenorientierung Ihre Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung Individuelle Förderung / Weiterbildung Verschiedene Arbeitsmodelle für familienfreundliches Arbeiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team Modernes Arbeitsumfeld Attraktive Verdienstmöglichkeiten Interesse?
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
IHR BEITRAG ZUM GANZEN Sie sind in dieser Rolle verantwortlich für die Durchführung von Einzel- und Gruppenpsychotherapie sowie deren Dokumentation Auch psychoedukative Veranstaltungen konzipieren und koordinieren sie Sie wirken in unserem multiprofessionellen Team mit und entwickeln dort die bestmögliche Behandlungsstrategie für unsere Rehabilitandinnen Durch Ihre kommunikative Art fördern Sie die Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern IHRE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Mindestens ein Bachelorabschluss in Sozialarbeit oder -pädagogik, möglichst mit sozialtherapeutischer Zusatzausbildung (suchttherapeutische Zusatzausbildung) bilden die Basis Ihres Tuns Wenn Sie darüber hinaus Erfahrung mit der Behandlung suchtkranker Menschen mitbringen, erleichtert Ihnen das den Einstieg Wichtig ist uns Ihr Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, denn wir lernen jeden Tag gemeinsam Durch Ihre Mitarbeit bei uns bejahen Sie unseren christlich-diakonischen Auftrags und gestalten unserer diakonischen Arbeit mit UNSER ANGEBOT AN SIE Flexible und mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitgestaltung Ein starkes Team mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang Tariflicher Anspruch auf persönliches Fortbildungsbudget sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Attraktiver Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub sowie Jahressonder- und Zuschlagszahlungen Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing Die Nähe zum Bodensee, zu den Alpen sowie zur Schwäbischen Alb bringen eine hohe Lebensqualität mit sich Für Rückfragen zur Stelle stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
MS-Office) Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und Abwechslung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl. Weihnachtsgeld) Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Job-Bike, Mitarbeiter-Rabatte u.v.m.
In der BG Nordsee Reha-Klinik finden Sie interessante Aufgabengebiete, die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und kollegiale Teams. Unsere Besonderheit liegt in der interprofessionellen Zusammenarbeit – der Blick über den Tellerrand ist für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich. Neben Mitarbeitenden des ärztlichen, pflegerischen und therapeutischen Dienstes sorgen bei uns viele weitere Berufsgruppen dafür, dass unsere Rehabilitanden (m/w/d) optimal versorgt werden.Sie sind ausgebildeter Masseur/Med.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung (P&I Loga) Ansprechpartner bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen ihres Betreuungsbereiches Mitarbeiterbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Bescheinigungswesen Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team in operativen Themen Bearbeiten von Ein- und Austritten und Statistiken Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden Anlegen von Personalakten und Durchführen der elektronischen Datenpflege Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie personalrelevante Fortbildung, Zusatzausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Gute Kenntnisse des deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, insbes.
zunächst befristet bis 28.04.2028 Ihre Aufgaben: Gestaltung des Gruppenalltags Förderung und Begleitung der jungen Menschen Eltern- und Familienarbeit Übernahme von Nachtbereitschafts- und Wochenenddiensten Umsetzung der Hilfeplanung Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern computergestützte Dokumentation Sie bringen mit: persönliche und fachliche Kompetenz (Ausbildung oder Studium im pädagogischen Bereich: z.
Moderne ausgestattete Rehaklinik und attraktivem Therapieumfeld - unter anderem Robotergestützte Gangtherapie mit dem Lokomat, Galileo, Schwimmtherapie im hauseigenen Bewegungsbad.Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut mit entsprechender Zusatzausbildung oder Erfahrung im Bereich der neurologischen Rehabilitation von Kindern und Jugendlichen Wünschenswert: Kinder-Bobath, Bobath, Vojta, Sensorische Integration Eigenverantwortliches und empathisches Arbeiten im interdisziplinären Team Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Deutsch C1Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sozialleistungen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem motivierten und professionellen Team Unterstützung/ Übernahme bei der beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an FortbildungenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben Anleitung, Betreuung, Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung Planung & Einsatz von geeigneten Pflege- & Betreuungsmitteln inkl. therapeutischer Materialien Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst insbesondere bei der Umsetzung & Erstellung von Förderzielen Dokumentationsaufgaben Planung und Durchführung von Reha-Konferenzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wünschenswert Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ/gFAB) oder Bereitschaft diese zu absolvieren Zusatzkenntnisse im Bereich TEACCH sowie Unterstützte Kommunikation sind wünschenswert Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE: S4 ohne gFAB/SPZ S7 mit SPZ S8a mit gFAB Jahressonderzahlung Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Bike-Leasing Corporate Benefits Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Mitarbeitenden- und Teamevents Kontakt Frau Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 bewerbung@gwk-koeln.de
Kilometer Betriebliche Altersvorsorge Aktive Pause Flexible Arbeitszeiten Firmenevents Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobnummer: C-F-443 Wenn auch Sie an einer Zusammenarbeit in einer zukunftsorientierten Branche interessiert sind, sollten wir uns kennen lernen! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive der Jobnummer, Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin schriftlich oder per E-Mail an unseren Personalbereich.
Tätigkeiten Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik im Rahmen von ProjektenErstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-Hardware, insbesondere für Feldgeräte, Schaltschränke und die komplette ElektromontagePrüfung von StromlaufplänenDurchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur VergabereifePrüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (GxP-Umfeld)Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und VerdrahtungsprüfungenUnterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/AutomatisierungstechnikBerufserfahrung im Berech EMSR Technik von VorteilIdealerweise eine Zusatzausbildung in elektrotechnischen SicherheitsvorschriftenPräzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDurchsetzungsstärke und Hands-on-MentalitätKommunikationsgeschick und kundenorientiertes DenkenGute Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu Dienstreisen Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 67.200,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/251989?
Tätigkeiten Fachliche Verantwortung für den Bereich Elektro- Mess- und Regelungstechnik Erstellen von Lastenheften und Spezifikationen für EMSR-HardwarePrüfung von StromlaufplänenDurchführung von Kostenkalkulationen, Angebotsvergleichen und Evaluation bis zur VergabereifePrüfung und Zusammenstellung der entsprechenden Anlagendokumentationen (GxP-Umfeld)Zusammenarbeit mit Kolleg*innen in interdisziplinären Teams (Verfahrenstechnik, Automatisierung, Mechanik)Durchführung der Wareneingangsprüfungen von Feldgeräten, Werksabnahmen von Schaltschränken und VerdrahtungsprüfungenUnterstützung bei der Inbetriebnahme von EMSR-Feldgeräten Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik/AutomatisierungstechnikBerufserfahrung im Berech EMSR Technik von VorteilIdealerweise eine Zusatzausbildung in elektrotechnischen SicherheitsvorschriftenPräzise und eigenverantwortliche ArbeitsweiseDurchsetzungsstärke und Hands-on-MentalitätKommunikationsgeschick und kundenorientiertes DenkenGute Englischkenntnisse von VorteilBereitschaft zu Dienstreisen Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 77.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommenBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/254364?
Ihre Aufgaben Anleitung, Betreuung, Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung Planung & Einsatz von geeigneten Pflege- & Betreuungsmitteln inkl. therapeutischer Materialien Zusammenarbeit mit dem Sozialen Dienst insbesondere bei der Umsetzung & Erstellung von Förderzielen Dokumentationsaufgaben Planung und Durchführung von Reha-Konferenzen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im sozialen Bereich Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wünschenswert Sonderpädagogische Zusatzausbildung (SPZ/gFAB) oder Bereitschaft diese zu absolvieren Zusatzkenntnisse im Bereich TEACCH sowie Unterstützte Kommunikation sind wünschenswert Unser Angebot Eine Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE: S4 ohne gFAB/SPZ S7 mit SPZ S8a mit gFAB Jahressonderzahlung Einmalige jährliche Zahlung eines Leistungsentgeltes Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (RZVK) Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket Bike-Leasing Corporate Benefits Rosenmontag gilt als freier bezahlter Tag Umfassendes fachübergreifendes Fortbildungsangebot Mitarbeitenden- und Teamevents Kontakt Frau Francy Schiefelbein Recruiting Gremberghovener Straße 32 51149 Köln 02203 3691 12737 bewerbung@gwk-koeln.de
Sie gehen in der Behandlungsplanung auf die individuellen Anforderungen unserer Patienten ein und versuchen in Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam das Optimum zu erreichen und im besten Fall den Patienten gestärkt in seinen Alltag zu entlassen.
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
Als beratende Ingenieurgesellschaft steht seit unserer Gründung die Zusammenarbeit im Team im Mittelpunkt. An unseren Standorten in München, Berlin, Halle, Düsseldorf, Hamburg und Regensburg arbeiten rund 380 Expertinnen und Experten.
MIG, MAG, WIG, E-Hand) Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Ergebnissen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachabteilungen für optimale Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.
MIG, MAG, WIG, E-Hand) Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Ergebnissen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachabteilungen für optimale Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.
MIG, MAG, WIG, E-Hand) Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Ergebnissen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachabteilungen für optimale Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.
MIG, MAG, WIG, E-Hand) Dokumentation von durchgeführten Arbeiten, Prüfungen und Ergebnissen Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Technikern und anderen Fachabteilungen für optimale Ergebnisse Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.
Die Dachstiftung Diakonie sucht für den Therapeutischen Dienst in der Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien gGmbH ab 15.03.2026 eine:n Therapeutische:n Mitarbeiter:in (d/m/w) Raum Braunschweig/ Wolfsburg/ Gifhorn Wochenarbeitszeit: 20 Stunden oder gemäß Vereinbarung auch mehr Befristung: unbefristet Entgeltgruppe: E 10 - E 12 TV DN (je nach Qualifikation) Deine Aufgaben: Einzeltherapie für Kinder und JugendlicheBeratung der pädagogischen FachkräfteFamilien- und Elternberatung, KriseninterventionPsychodiagnostik und StellungnahmenMitwirkung bei Aufnahmen und HilfeplanungenDurchführung einrichtungsinterner FortbildungenEinbindung externer Fachdienste und KlinikenZusammenarbeit mit Konsiliarärzt:innenMitwirkung bei der Weiterentwicklung der ArbeitEntlastungsgespräche mit Mitarbeiter:innen im Rahmen der GesundheitsprophylaxeRufbereitschaft im Leitungsteam Dein Profil: Sozialpädagog:in / pädagogische Fachkraft / (Fach-) Hochschulabsolvent:in mit therapeutischer Zusatzausbildung, z.B. mit der Fachrichtung Verhaltenstherapie oder systemische Familientherapie oder approbierter Kinder- und Jugendpsychotherapeut:in Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit allen Fachkräften, die mit jungen Menschen arbeitenBereitschaft, die eigenen Kenntnisse und Fähigkeiten zu sichern und bedarfsgerecht weiterzuentwickelnWahrnehmung der psychotherapeutischen Verantwortung für den Fallverlauf der BehandlungenÜberzeugungsfähigkeit nach innen und außen zu den fachlichen Erfordernissen der ArbeitHohes Maß an EigeninitiativeErwartet wird die Identifikation mit den diakonischen Zielen und dem Leitbild unseres Unternehmens Unser Angebot: Ein interessantes und verantwortungsvolles AufgabengebietEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (Jahressonderzahlung, Kinderzulage)31 UrlaubstageZusätzliche betriebliche AltersversorgungBedarfsorientierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMaßnahmen der betrieblichen GesundheitsförderungVielfältige Rabatte für MitarbeitendeJobrad Haben wir Dein Interesse geweckt?
#sort: 160#OPE# Mechanische, elektrische und elektronische Störungen analysieren und behebenReparaturen und Umbauten an den Anlagen durchführen sowie deren Instandsetzung und Inbetriebnahme sicherstellenFokus auf Mess-, Steuer- und Regeltechnik sowie Sensorik, Aktorik, SPS und ProzessleitsystemeWartungs- und Stillstandsarbeiten mit internen und externen Partnern planen und begleiten Mit der strategischen Instandhaltung zusammenarbeiten und neue Verbesserungsprozesse mitentwickelnTechnische Fragen im Betrieb beantworten sowie Ersatzteile und externe Dienstleister koordinierenAbgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- oder Automatisierungstechnik) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit einer Zusatzausbildung als Elektrofachkraft (m/w/d)Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Anlagen (Chemie, Pharma, Lebensmittel, Gas & Oil/ Energietechnik) Sehr gute Kenntnisse in der EMSR-Technik und AutomatisierungErfahrung im Troubleshooting komplexer SystemeHohes Maß an Selbstständigkeit, Problemlösungsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist Grundkenntnisse in MS Office, idealerweise InstandhaltungssoftwareBereitschaft zu bereichsübergreifender Zusammenarbeit und geringer RufbereitschaftFreundliches und souveränes AuftretenEin stark wachsendes CleanTech – Unternehmen mit einer klaren MissionFlache Hierarchien und eine offene UnternehmenskulturViel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche WeiterentwicklungAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenBetriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur BerufsunfähigkeitsversicherungAttraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit
Familientherapie Einbeziehung und Unterstützung der Bezugspersonen, um systemische Veränderungen zu fördern und die Rückfallwahrscheinlichkeit zu reduzieren. Zusammenarbeit und Vernetzung Enge Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften der Gruppe sowie Behörden und Institutionen. Teilnahme an Supervision und kontinuierliche Weiterbildung sind Voraussetzungen für diese abwechslungsreiche Stelle.
Sicherheit & Stabilität Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und international tätigen Unternehmen Faire und leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub Arbeitskultur & Zusammenarbeit Kollegiales Miteinander und wertschätzende Kommunikationskultur Angenehmes Arbeitsklima Unterstützendes, engagiertes Team mit ausgeprägter Zusammengehörigkeit Verantwortungsvolle Gestaltungsfreiheit und persönlicher Handlungsspielraum Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit gelebter Hands-on-Mentalität Entwicklung & Perspektiven Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsfreiraum für selbstständiges Arbeiten und Weiterentwicklung Finanzielle Zusatzleistungen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille Zugang zu Corporate Benefits Zuschüsse zu Kantinenleistungen Jubiläumsgratifikationen Events & Ausstattung Sommer- und Weihnachtsfeste Bei Fragen freuen wir uns auf Ihren Anruf.
Ihre Aufgaben Monatliches Controlling und Reporting an die Geschäftsleitung Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Team der Fachbereichsleitungen und der Geschäftsleitung Mitwirken bei der Wirtschaftsplanung Erstellung von Prognosen, Forecasts sowie Monats- und Quartalsreportings Analyse von Geschäftsprozessen sowie die Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen Antragstellung, Bearbeitung, Kontrolle und Abruf von Fördermitteln Wir bieten Ihnen Förderung eigener Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsförderung und familienfreundliche Arbeitszeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten E-Bike Leasing Das macht Sie aus Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Bachelor-Abschluss oder eine Zusatzausbildung als Controller.
Durchführung der regelmäßigen EHS-Begehungen in den drei Werken Koordination der EHS Themen in nationalen und internationalen Gremien Zusammenarbeit und Kommunikation mit Behörden und Ämtern Erfassung der Kennzahlen im Bereich Fachliche Schulung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter im Bereich Umwelt-, Arbeits- und Gesundheitsschutz Koordination und Beratung im Bereich Gefahrgut Umsetzung und Review des Arbeitssicherheitskonzeptes der Werke Unterstützung bei weiteren Tätigkeiten im EHS-Bereich Ihr Profil Abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Umweltmanagement- und Energiemanagementbeauftragten, zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie zum Abfall-, Gewässerschutz- und Immissionsschutzbeauftragten Zusatzausbildung im Bereich Gefahrgut von Vorteil Systemauditor für DIN EN ISO 14001, DIN EN ISO 50001 und DIN EN ISO 45001 Umfangreiche Fach- und Spezialkenntnisse des deutschen Umweltrechtes Kenntnisse im Bereich Explosionsschutz von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Ihre Aufgaben: Sie sichern die Anlieferqualität der Produkte und entwickeln Lieferanten präventiv aus QM-Sicht Sie führen die Risikoeinstufung von Lieferanten und Bauteilen in Zusammenarbeit mit den Supplier Quality Spezialist durch Sie moderieren Machbarkeitsanalysen in cross-funktionalen Teams Sie bewerten QM-Methoden der Lieferanten (Ishikawa, FMEA, Kaizen) auf Fehler und Vollständigkeit Sie planen, führen durch und dokumentieren Warenabnahmen bei Lieferanten Sie legen qualitätsseitige Maßnahmen fest, verfolgen deren Umsetzung und reduzieren Wiederholreklamationen Sie steuern Warengruppen und Projekte aus Sicht der QM-Lieferantenentwicklung, inklusive Eskalationsmanagement Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter sowie bei Bedarf Lieferanten fachlich Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerabschluss mit relevanter Berufserfahrung und Zusatzqualifikationen QM-Manager-Zusatzausbildung erforderlich Fundierte Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Methoden (FMEA, Ishikawa, 8D, Kaizen) Sehr gute MS Office-Kenntnisse Erfahrung mit CAQ-Systemen (Babtec), Confluence und SAP/R3 von Vorteil Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Empathie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Methoden- und Moderationskompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch wünschenswert Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Home Office Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
Ihre Aufgaben Sie unterstützen und begleiten Menschen mit Behinderung bei der Entwicklung ihrer persönlichen und beruflichen Fähigkeiten;Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppenmaßnahmen;Dokumentation der Maßnahmen und Erstellung von Entwicklungsberichten;Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst sowie den Produktions- und Fertigungsbereichen. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzausbildung zum Arbeitserzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Ausbildung; Wünschenswert ist ein Nachweis der Berufs- und arbeitspädagogischen Eignung (AEVO/AdA) oder die Bereitschaft, diesen nachzuholen; Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und leiten Sie gerne an.
Gewährleistungen Erfassung der Fehler im CAQ-System (Intern bis zum Lieferanten) Moderation der Ursachenanalyse und die Definition von Korrekturmaßnahmen Abstimmung mit dem Kunden und/ oder Lieferanten und Fachbereichen in Bezug auf die Sofort- und Korrekturmaßnahmen Eigenverantwortliche Bewertung der erhaltenen 8D-Reporte des Lieferanten Vorbereitung und Durchführung der qualitätsseitigen Risikoeinstufung des Lieferanten und Bauteilen anhand der QM-Bewertungskriterien in Zusammenarbeit mit den Spezialist Supplier Quality (m/w/d) aus der Warengruppe Teilnahme an Lieferantenreklamationsrunden und eigenständige Klärung aller offenen technischen Themen Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium mit erster oder Techniker mit langjähriger relevanter Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Abgeschlossene Zusatzausbildung zum QM-Manager wünschenswert Erste Kenntnisse in Fertigungstechniken und QM-Management-Tools (z.B.
Ihre Aufgaben Durchführung körper- und bewegungstherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien Therapeutische Arbeit mit adoleszenten und jugendlichen PatientInnen mit Traumafolgestörungen, Dissoziativen Störungen oder Anorexia nervosa Durchführung sporttherapeutischer Gruppen Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation und Verlaufsbeurteilung der therapeutischen Prozesse Mitwirkung an Fallbesprechungen, Teamsitzungen und Konzeptentwicklung Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sporttherapie, Tanz- und Bewegungstherapie, Motopädie oder vergleichbare Qualifikation Zusatzausbildung oder Erfahrung in klinischer Körpertherapie Berufserfahrung im klinischen Bereich wünschenswert, idealerweise in psychiatrischen oder psychosomatischen Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Essstörungen und dissoziativen Symptomatiken von Vorteil Selbstständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bspw.
Ihre Aufgaben Koordination des therapeutischen Prozesses in der Patient:innenbehandlung und Abstimmung im interdisziplinären Team, Durchführung von Therapieeinheiten im Einzel- oder Gruppensetting einschließlich einer aussagekräftigen Dokumentation; Fallverantwortung wie selbstständige Aufnahme, Diagnostik (inkl. neuropsychologischer Testungen), Behandlungs- und auch Entlassplanung, Korrespondenz mit externen Stellen;Weiterentwicklung von Therapiekonzepten in enger Zusammenarbeit mit dem/der Chefarzt/-ärztin. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene psychotherapeutische Zusatzausbildung, Handlungswissen sowie therapeutische Kompetenz in unterschiedlichen Störungsbereichen;Berufserfahrung im Einzel- und Gruppentherapiesetting, gute Kenntnisse der Grundlagen von Klinischer Psychologie und Psychotherapie, Durchführung von Supervisionen (auch für ärztliche Kollegen);Interesse, an Projekten zur Weiterentwicklung von Behandlungsmethoden mitzuwirken;Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft; konstruktive Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
bei der Bewältigung von Problemen in der Entwicklung, Erziehung sowie in der Schule oder Ausbildung bei Konflikten in der Familie bei psychischen Problemen von Kindern, Jugendlichen oder Angehörigen bei Eltern-Paar-Problemen, Trennung und Scheidung oder Patchwork-Themen bei hochkonflikthaften Eltern in Co-Beratung sowie die die Durchführung von Präventions- und Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie im Netzwerk und im Sozialraum die Durchführung von Gruppen für Jugendliche, Kinder oder Eltern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit als Staatlich anerkannte/-r Sozialpädagoge/-in (Dipl.,B.A., M.A.) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können bereits einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Arbeitsfeld sammeln konnten eine therapeutische Zusatzausbildung begonnen oder bereits abgeschlossen haben die Bereitschaft und Fähigkeit zur professionellen Selbstreflektion, Fallbesprechung sowie Freude an einer engen Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team mitbringen neben Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und Feinfühligkeit auch Interesse an beziehungs- und prozessorientiertem Arbeiten zeigen Professionalität, Humor und Freude an der Arbeit mit Menschen mitbringen Toleranz und Klarheit im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen besitzen idealerweise gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse mitbringen und zur Arbeit mit Dolmetschenden bereit sind eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren Bei uns erwartet Sie... eine interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Wert eine Einbindung in das fachlich qualifizierte, kooperativ arbeitende und multidisziplinäre Team der Erziehungsberatungsstelle viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Nutzung des Deutschlandticken-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business-Bike zu leasen weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Ihren Aufgaben: Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse Entwicklung und Evaluation sach- und fachgerechter sowie evidenzbasierter Pflegeinterventionen Förderung und Unterstützung interdisziplinärer Zusammenarbeit Fachliche Anleitung und supervidierende Begleitung des Pflegeteams Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege durch bspw. die Anwendung der Expertenstandards und der internen Pflegestandards Erkennen und fachlicher Umgang mit pflegerischen, ggf. auch medizinischen Notfall- und Krisensituationen Palliative Versorgung und Begleitung Sterbender Durchführung medizinischer Behandlungspflege (SGB V) und dessen Überwachung sowie Beratung und Austausch mit anderen Berufsgruppen Mitverantwortung für eine wohnliche Atmosphäre des Lebensraums der pflegebedürftigen Menschen Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) Zusatzausbildung zur Fachkraft für außerklinische Intensivpflege Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams Wir bieten: Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Supervision Einen Betriebskindergarten Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
* Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma; Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit; Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen; Mitgestaltungsmöglichkeiten , z.
Dein Platz bei uns: Umfassende rechtliche Beratung in allen Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes, insbesondere im deutschen, europäischen und internationalen Patent-, Gebrauchsmuster- und Designrecht Identifikation und Bewertung von Erfindungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Entwicklern sowie Ausarbeitung von Anmeldungen für deutsche, europäische und internationale Schutzrechte Unterstützung bei der Ausarbeitung, Betreuung und strategischen Weiterentwicklung unseres internationalen Patentportfolios Analyse von Schutzrechtslandschaften Dritter zur Durchführung von Freedom-to-Operate-Prüfungen, Ableitung von Absicherungsstrategien und Bewertung der Wettbewerbssituation Beratung in Fragen der Patentfähigkeit, Rechtsbeständigkeit und möglicher Schutzrechtsverletzungen Interne Ansprechperson für IP-bezogene Chancen und Risiken in interdisziplinären Teams (R&D, Produktmanagement, Legal, Einkauf etc.)
Freude an der Arbeit – Sie arbeiten gerne mit Kindern und deren Eltern zusammen und schätzen die Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk. Motivation & Teamgeist– Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit als wichtige Voraussetzungen für die erfolgreiche Mitarbeit in unserem interdisziplinären Team.
Finanzen, Gesundheit, Ämter etc. die Teilnahme an klientenbezogenen Helferkonferenzen und Hilfeplankonferenzen die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) Krisenintervention die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
Finanzen, Gesundheit, Ämter etc. die Teilnahme an klientenbezogenen Helferkonferenzen und Hilfeplankonferenzen die Falldokumentation und das Antragswesen (Gesamtplanverfahren) Krisenintervention die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team sowie mit Angehörigen, Ehrenamtlichen, gesetzlichen Betreuern und Kooperationspartnern Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
B. bei psychischen Belastungen oder Migrationshintergrund Unterstützung von Familien in ihrem häuslichen Umfeld bei der Bewältigung von Erziehungsaufgaben und Alltagsproblemen Entwicklung und Umsetzung von individuellen Hilfeplänen in enger Zusammenarbeit mit den Familien und Jugendämtern Dokumentation der Betreuungsprozesse und regelmäßiger Austausch mit dem Jugendamt und anderen Fachstellen gelegentliche Übernahme von Rufbereitschaft Das bringst du mit ein hohes Maß an Verbindlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu bedarfsorientierten Arbeitszeiten, z.
* Abwechslung und Gestaltungsspielraum: Breites Patientenklientel: Reha-Patient:innen z.B. mit Osteoporose, Bandscheiben- und Gelenkerkrankungen, (Poly-)Trauma; Einbindung in berufsbezogene Diagnostik und MBOR-Maßnahmen; Supervision der Assistenzärzt:innen in Weiterbildung; Leitung und Koordination der regelmäßigen Teambesprechungen und Visiten, mit dem Ziel einer interdisziplinären und patientenzentrierten Zusammenarbeit; Kollegialer, bereichernder Austausch mit ihrem Team und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen, um eine umfassende und abgestimmte Versorgung sicherzustellen; Mitgestaltungsmöglichkeiten, z.
B. durch "Hansefit" Individuelle und strukturierte Einarbeitung Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Identifikation und Dokumentation potenzieller Gefahren sowie Entwicklung entsprechender Maßnahmen. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektierung, Konstruktion (Mechanik und Elektro), Qualitätsmanagement und Produktion, um die Sicherheits- und CE-Anforderungen von der Planung bis zur Auslieferung zu gewährleisten.
Neben der vollstationären Pflege mit 51 Plätzen bietet das Marienstift auch Tagespflege mit 20 Plätzen, betreutes Wohnen mit 47 Ein- und Zweizimmer-Wohnungen sowie ambulanter Pflege an. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen stationärer Pflege, ambulanter Pflege, der Tagespflege, sowie dem betreuten Wohnen. Wir suchen eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Praxisanleitung, die unser Team in einem kombinierten Einsatz zu je 50% in der direkten Pflege und in der Praxisanleitung unterstützt.
Für unser Team suchen wir für die Grundschule der Grund- und Mittelschule Am Gröben in Garmisch-Partenkirchen dich als engagierte Fachkraft, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und sowohl kollegiale Zusammenarbeit als auch selbstständiges Arbeiten schätzt. Die Stelle ist ab 01.01.2026 als Elternzeitvertretung befristet zu besetzen mit der Option auf Verlängerung.
Für unser Team an der Grund- und Mittelschule der Bürgermeister-Schütte Schule in Garmisch-Partenkirchen dich als engagierte Fachkraft, die sich gerne fachlich weiterentwickelt und sowohl kollegiale Zusammenarbeit als auch selbstständiges Arbeiten schätzt. Sie sind verantwortlich für... • die Umsetzung der Jugendsozialarbeit an Schulen, angelehnt an den §13 SGB VIII Kinder- und Jugendhilfegesetz • die Organisation und Durchführung von sozialen Diensten und Angeboten in der Jugendsozialarbeit an Schulen • die Begleitung, Beratung, Betreuung und Förderung von Schülerinnen und Schülern, Eltern bzw.