Weiterbildungsjahr) Empathische Patientenbetreuung im Sinne unseres Leitbildes Teamgeist und die Bereitschaft zu interdisziplinärer und multiprofessioneller Zusammenarbeit Ihr Ansprechpartner Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung "Pflegefachfrau/Pflegefachmann" Hohes Interesse an evidenzbasierter Pflegepraxis und interprofessioneller Zusammenarbeit Offenheit für neue Entwicklungen und die Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung der professionellen Pflege beizutragen Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst Unser Angebot Strukturiertes 12-monatiges Trainee-Programm, d. h.
Chemoembolisation, Radiofrequenzablation, SIRT)Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, innovativen und evidenzbasierten PatientenversorgungKooperative Führung eines interdisziplinären Teams aus Radiolog*innen, MTRAs und weiteren MitarbeitendenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit klinischen Partnern (z. B. Neurologie, Onkologie, Gefäßchirurgie)Repräsentation der Abteilung nach innen und außen, Aufbau und Pflege regionaler KooperationenBeteiligung an klinischen Qualitätszirkeln, Tumorboards und wissenschaftlichen Aktivitäten Ihr Profil: Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Radiologie mit überdurchschnittlicher neuroradiologischer FachkompetenzNachweisbare Expertise und operative Erfahrung in endovaskulären/neurointerventionellen VerfahrenZusatzqualifikation oder fundierte Erfahrung in interventioneller Angiologie und onkologischen InterventionenVolle WeiterbildungsermächtigungAusgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise bereits in Chef- oder BereichsleitungHabilitation gewünscht, aber nicht BedingungHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Team- und NetzwerkfähigkeitTeamplayer mit einem modernen Führungsverständnis, der/die für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit stehtIdentifikation mit den Werten von DIAKOVERE und Motivation zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsfreiraum in einer modernen, innovativen AbteilungEin interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit hochmoderner Diagnostik und TherapieausstattungTeilnahme an der Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten und Etablierung neuer TherapiepfadeAttraktive, leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche soziale Leistungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der KlinikSicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten PatientenversorgungWeiterentwicklung des operativen und konservativen Leistungsspektrums in der plastischen, rekonstruktiven, hand- und mikrochirurgischen ChirurgieFührung, Motivation und Entwicklung des ärztlichen Teams sowie der interdisziplinären MitarbeitendenAktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungskonzepte und klinikübergreifender KooperationenBeteiligung an Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie an wissenschaftlichen ProjektenRepräsentation der Klinik nach innen und außen sowie Pflege externer Netzwerke Ihr Profil: Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Plastische und Ästhetische ChirurgieAnerkannte Zusatzweiterbildung/-bezeichnung Handchirurgie (obligat)Volle WeiterbildungsermächtigungMehrjährige leitende ärztliche TätigkeitNachweisbare operative Exzellenz und breites klinisches LeistungsspektrumAusgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie wirtschaftliches VerständnisTeamorientierte, integrative Persönlichkeit mit hoher KommunikationsfähigkeitTeamplayer*in mit einem modernen Führungsverständnis, der/die für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit stehtIdentifikation mit den Werten und dem diakonischen Auftrag von DIAKOVEREZugehörigkeit zur Kirche ist keine Voraussetzung, jedoch ist die Vertretung und Förderung von ethischen und moralischen Werten von Bedeutung Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt / Chefärztin mit großem GestaltungsspielraumEine leistungsfähige Klinik mit moderner Ausstattung und interdisziplinärem UmfeldUnterstützung bei der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung der AbteilungAttraktive, der Position entsprechende VergütungLeben und Arbeiten in der attraktiven Region Hannover mit hoher Lebensqualität Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ihr Profil Du studierst CES, Maschinenbau, Informatik oder einen vergleichbaren MINT-Studiengang Du besitzt bereits erste Programmiererfahrungen in Matlab, C++ oder anderen Sprachen Du hast Interesse an Regelungstechnik, Softwareentwicklung und numerischer Optimierung Du bist bereit, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten und arbeitest selbstständig Ihre Aufgaben Im Rahmen eines einzigartigen Projekts wird in Zusammenarbeit mit Verbundpartnern eine Ostsee-Fährverbindung automatisiert. Dazu wird am IRT an Methoden zur autonomen Schiffsführung der Fähre geforscht.
Die Klinik ist sehr modern apparativ ausgestattet und verfügt zusätzlich über einen Hybrid-OP. Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit allen Kliniken sowie Spezialdisziplinen des Krankenhauses. Des Weiteren sichert der Verbund im Gefäßzentrum mit leistungsfähigen Partnerpraxen eine optimale ambulant/stationäre Patientenbetreuung.
Für die Behandlung der Patienten stehen eigene Betten zur Verfügung. In enger Zusammenarbeit mit der Klinik für Neurologie und der 8-Betten Stroke-Unit suchen wir einen Oberarzt (m/w/d) für Radiologie mit Thrombektomie Erfahrung.
Rohstoffe, Energie, Umweltauflagen, Produktanforderungen) Unterstützung der Produktion bei technologischen Fragestellungen und Interpretation von Prozesskennzahlen Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement, Technik und Qualitätssicherung Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und Integration neuer wissenschaftlicher Impulse Begleitung der Produktentwicklung bis zur Produktionsreife Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung; abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnlicher Fachrichtung Idealerweise Berufsausbildung im lebensmitteltechnischen Bereich und mehrjährige Erfahrung (≥3 Jahre) in einem produzierenden Unternehmen Betriebswirtschaftliches Verständnis, Markt- und Kundenorientierung EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit Kenntnisse in HACCP und systematischer Risikoanalyse zur Produktsicherung nach Codex Alimentarius Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum : 38-Stunden-Woche für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus : Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Mein Arbeitgeber Der Kunde Roche Diagnostics GmbH in Penzberg ist eines der größten Biotechnologie-Zentren in Europa, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes Arbeitsumfeld verweisen kann Leitet und steuert technische Entwicklungsaktivitäten in globalen, funktionsübergreifenden Projekten mit hoher Komplexität und strategischem Einfluss Nimmt an Programm-, Projekt- und Team-Zeremonien teil, um Abstimmung, Fortschritt und Erfolge der R&D-Aktivitäten sicherzustellen Stimmt sich mit den Product Owners über Zeitpläne ab und ist accountable für technische Beiträge zur PI-Planung sowie zur Koordination technischer Entwicklungsaktivitäten Führt ein Labor-Team fachlich und unterstützt mit Expertise die technische Entwicklung von Assays und Assay-Komponenten Definiert das notwendige Kompetenzniveau für den operativen Betrieb stabiler agiler Teams und kommuniziert Anforderungen an die Teamleiter Bereitet Entscheidungen vor, indem relevante Informationen, Analysen und Risikointerpretationen bereitgestellt werden Erkennt neue technologische Entwicklungen im Fachgebiet, bewertet deren Nutzen für die Diagnostik und fördert kontinuierliche Verbesserungen der technischen Expertise Gewährleistet enge Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen Abteilungen und externen Partnern im Rahmen von F&E-Projekten und Technologieinitiativen Analysiert und interpretiert F&E-Ergebnisse, präsentiert diese in relevanten Gremien und unterstützt mögliche Publikationen Entwickelt eigenständig neue technische Lösungen über bestehende Ansätze hina Masterabschluss in Biochemie, Biologie, Molekularer Biotechnologie oder Chemie mit Erfahrung in der Entwicklung diagnostischer Lösungen oder Promotion in einem verwandten Bereich Erfahrung in der technischen Leitung innerhalb einer Matrixorganisation Fundierte Erfahrung in der Assay-Entwicklung oder In-vitro-Diagnostik sowie in der fachlichen Betreuung von Mitarbeitenden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Meetings und externer Partnerkommunikation Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse Ausgeprägte wissenschaftliche, analytische und problemlösende Kompetenz Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management bei technischen Projektanforderungen Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Fähigkeit zur effektiven Delegation bei gleichzeitiger Wahrnehmung von Ergebnisverantwortung Erfahrung im Abhängigkeitsmanagement sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und strategisches, entscheidungsfreudiges Denken Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Referenznummer 859985/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv in Tumorkonferenzen des Klinikums, um eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine qualitativ hochwertige Behandlung zu fördern. Mit Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend dazu bei, die Qualität und Effizienz der onkologischen Versorgung in unseren Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in, CTA, Chemikant/in oder vergleichbare naturwissenschaftliche Qualifikation Sicherer Umgang mit nasschemischen Analysemethoden und Grundkenntnisse in der instrumentellen Analytik Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise – besonders bei der Dokumentation Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die enge Zusammenarbeit mit Messteam und Laborleitung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Prüfberichte, Prüfanweisungen, interne Kommunikation) Von Vorteil – aber kein Muss: Erfahrung mit ICP-OES, ICP-MS, AAS oder Ionenchromatographie Kenntnisse in DIN EN ISO/IEC 17025, LIMS oder relevanter Normen (VDI, TA Luft, BImSchV) Was wir Dir bieten Attraktives Gehalt, freiwillige Tantiemenzahlung 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen, und fachliche Spezialisierung JobRad-Leasing, EGYM Wellpass (bundesweite Fitness- und Wellnessangebote), kostenlose Parkplätze sowie Obst & Getränke Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, kollegiales Miteinander – und eine Arbeit mit echtem Beitrag zum Umweltschutz Bereit für eine Veränderung?
Chemoembolisation, Radiofrequenzablation, SIRT) Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, innovativen und evidenzbasierten Patientenversorgung Kooperative Führung eines interdisziplinären Teams aus Radiolog*innen, MTRAs und weiteren Mitarbeitenden Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit klinischen Partnern (z. B. Neurologie, Onkologie, Gefäßchirurgie) Repräsentation der Abteilung nach innen und außen, Aufbau und Pflege regionaler Kooperationen Beteiligung an klinischen Qualitätszirkeln, Tumorboards und wissenschaftlichen Aktivitäten Ihr Profil: Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Radiologie mit überdurchschnittlicher neuroradiologischer Fachkompetenz Nachweisbare Expertise und operative Erfahrung in endovaskulären/neurointerventionellen Verfahren Zusatzqualifikation oder fundierte Erfahrung in interventioneller Angiologie und onkologischen Interventionen Volle Weiterbildungsermächtigung Ausgeprägte Führungskompetenz und Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise bereits in Chef- oder Bereichsleitung Habilitation gewünscht, aber nicht Bedingung Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Team- und Netzwerkfähigkeit Teamplayer mit einem modernen Führungsverständnis, der/die für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit steht Identifikation mit den Werten von DIAKOVERE und Motivation zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsfreiraum in einer modernen, innovativen Abteilung Ein interdisziplinäres, kollegiales Arbeitsumfeld mit hochmoderner Diagnostik und Therapieausstattung Teilnahme an der Weiterentwicklung von Versorgungskonzepten und Etablierung neuer Therapiepfade Attraktive, leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche soziale Leistungen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Klinik Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, evidenzbasierten Patientenversorgung Weiterentwicklung des operativen und konservativen Leistungsspektrums in der plastischen, rekonstruktiven, hand- und mikrochirurgischen Chirurgie Führung, Motivation und Entwicklung des ärztlichen Teams sowie der interdisziplinären Mitarbeitenden Aktive Mitgestaltung interdisziplinärer Behandlungskonzepte und klinikübergreifender Kooperationen Beteiligung an Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie an wissenschaftlichen Projekten Repräsentation der Klinik nach innen und außen sowie Pflege externer Netzwerke Ihr Profil: Facharzt/Fachärztin (w/m/d) für Plastische und Ästhetische Chirurgie Anerkannte Zusatzweiterbildung/-bezeichnung Handchirurgie (obligat) Volle Weiterbildungsermächtigung Mehrjährige leitende ärztliche Tätigkeit Nachweisbare operative Exzellenz und breites klinisches Leistungsspektrum Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie wirtschaftliches Verständnis Teamorientierte, integrative Persönlichkeit mit hoher Kommunikationsfähigkeit Teamplayer*in mit einem modernen Führungsverständnis, der/die für interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit steht Identifikation mit den Werten und dem diakonischen Auftrag von DIAKOVERE Zugehörigkeit zur Kirche ist keine Voraussetzung, jedoch ist die Vertretung und Förderung von ethischen und moralischen Werten von Bedeutung Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle Position als Chefarzt / Chefärztin mit großem Gestaltungsspielraum Eine leistungsfähige Klinik mit moderner Ausstattung und interdisziplinärem Umfeld Unterstützung bei der strategischen und strukturellen Weiterentwicklung der Abteilung Attraktive, der Position entsprechende Vergütung Leben und Arbeiten in der attraktiven Region Hannover mit hoher Lebensqualität Wenn Sie diese anspruchsvolle Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich). Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen wissenschaftlichen und technischen Teams. Hohe Anpassungsfähigkeit, Energie und Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Zeitzonen hinweg.
B. oGTT und DXA-Messungen) und Terminvergabe Aktenpflege, -archivierung und Patientendokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Teilnahme und Beteiligung an nationalen und internationalen Netzwerken Mitarbeit an wissenschaftlichen und klinischen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene MFA-Ausbildung GCP-Kenntnisse bzw.
KV-Dopplerbefähigung, DEGUM I) bzw, streben diese an Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und nehmen am Dienstsystem der gesamten Fachabteilug teil Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St.
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik Mitgestaltung und Weiterentwicklung der onkologischen Ambulanz (ggf. können zukünftig stationäre Chemietherapieplätze angeboten werden) Enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten der Klinik Ausbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden Unterstützung des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung der Abteilung Thoraxchirurgische Versorgung gewährleistet Regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung „Hämatologie und Internistische Onkologie“ oder Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Ideal: Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Spaß an ambulanter Versorgung Positives, fachlich kompetentes und selbstbewusstes Auftreten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Sozialkompetenz sowie ein respektvoller Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Freude an Ausbildung und Supervision Sonstiges: Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Krankenhaus mit hohem medizinischen Niveau Strukturierte Einarbeitung Hohe Interdisziplinarität Regelarbeitszeit montags – freitags | Teilnahme am Hintergrunddienst der Inneren Medizin möglich Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Gute radiologische Abteilung mit schneller Befundung Sehr guter pathologischer Partner mit schneller Befundung Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander | guter Umgangston Individuelle Förderung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Corporate Benefits Hohe Work-Life-Balance | tolle geografische Lage Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen?
Perfekt – dann bringst Du schon einiges mit, was wir bei CYBEX schätzen: Allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife Interesse an Wirtschaftlichem und analytischem Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse Freude an der Zusammenarbeit mit einem internationalen, agilen Arbeitsumfeld Engagierter und proaktiver Teamplayer Was können wir dir bieten? Strukturiertes Onboarding Modernes Design Office Lockeres, kollegiales Arbeitsumfeld Attraktive Mitarbeiterrabatte Täglich frisches Obst, Wasser und Kaffee Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes an einem unserer weltweiten Büro-Standorte Allgemeine Informationen: Studiumsbeginn: 1.
KV-Dopplerbefähigung, DEGUM I) bzw, streben diese an Sie besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kollegialität Sie überzeugen durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Sie sind flexibel in der Dienstgestaltung und nehmen am Dienstsystem der gesamten Fachabteilug teil Ihre Perspektiven – unsere Angebote ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem Haus der Schwerpunktversorgung ein von großer Interdisziplinarität geprägtes Arbeitsumfeld eine hervorragende technische Ausstattung ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld Job-Ticket der LVB oder bezuschusstes Deutschlandticket und vergünstigte Parkmöglichkeiten betriebliche Gesundheitsfürsorge, betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen enge klinische und wissenschaftliche Zusammenarbeit in einem kollegialen und professionellen Team Freistellungen für Fort- und Weiterbildungen eine attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe II nach unserem Haustarifvertrag TV-Ärzte/St.
Rohstoffe, Energie, Umweltauflagen, Produktanforderungen) Unterstützung der Produktion bei technologischen Fragestellungen und Interpretation von Prozesskennzahlen Zusammenarbeit mit Produktion, Produktmanagement, Technik und Qualitätssicherung Betreuung studentischer Abschlussarbeiten und Integration neuer wissenschaftlicher Impulse Begleitung der Produktentwicklung bis zur Produktionsreife Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abitur oder vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung; abgeschlossenes Studium in Lebensmitteltechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik oder ähnlicher Fachrichtung Idealerweise Berufsausbildung im lebensmitteltechnischen Bereich und mehrjährige Erfahrung (≥3 Jahre) in einem produzierenden Unternehmen Betriebswirtschaftliches Verständnis, Markt- und Kundenorientierung EDV-Kenntnisse, Englischkenntnisse und Erfahrung in Projektarbeit Kenntnisse in HACCP und systematischer Risikoanalyse zur Produktsicherung nach Codex Alimentarius Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Flexibilität mit Freiraum: 38-Stunden-Woche für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unserem Weiterbildungsprogramm UNIfit und individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Gesundheit im Fokus: Ob Prävention oder Gesundheitskooperation – dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Die Abteilung erfüllt die Kriterien der Richtlinie zur Versorgung von Patienten mit hüftgelenknaher Femurfraktur gemäß § 136 Absatz 1 Satz 1 Nummer 2 (QSFFx-RL) und ist zertifiziert als regionales Traumazentrum und als EndoProthetikZentrum (EPZ). Für die Alterstraumatologie besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Akutgeriatrie im Haus inklusive des Angebotes zur geriatrischen frührehabilitativen Komplexbehandlung (GFK). Es besteht die Zulassung zum Verletztenartenverfahren (VAV) der gewerblichen Berufsgenossenschaften mit einer großen D-Arzt Ambulanz.
Darüber hinaus engagieren Sie sich aktiv in Tumorkonferenzen des Klinikums, um eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine qualitativ hochwertige Behandlung zu fördern. Mit Ihrem Engagement tragen Sie entscheidend dazu bei, die Qualität und Effizienz der onkologischen Versorgung in unseren Einrichtungen kontinuierlich zu verbessern.
Die Stelle im Überblick Durchführung von speziellen Tätigkeiten als onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) unterstützende Tätigkeiten sowie Einbringung neuere Ideen im Bereich des Lungenkrebszentrum Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Entgelteingruppierung nach Qualifikation und/oder Einsatzgebiet strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) abgeschlossene Fachweiterbildung als onkologische Pflegefachkraft (m/w/d) aktuelle Berufserfahrung in der allgemeinen und speziellen Pflege ist wünschenswert Teamfähigkeit und Selbständigkeit Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation EDV-Grundkenntnisse Wir stehen Dir zur Verfügung.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag Selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, bspw. im klinikeigenen Bildungsinstitut (BIGEST), einschließlich der Gewährung von Fortbildungstagen für therapeutische und wissenschaftliche Fortbildungen Vergütung nach den AVR Caritas inkl.
B. oGTT und DXA-Messungen) und Terminvergabe Aktenpflege, -archivierung und Patientendokumentation Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Zentrum für Seltene Erkrankungen Teilnahme und Beteiligung an nationalen und internationalen Netzwerken Mitarbeit an wissenschaftlichen und klinischen Projekten Was wir uns wünschen Was wir uns wünschen Abgeschlossene MFA-Ausbildung GCP-Kenntnisse bzw.
Modernste Ausstattung: High-End-Diagnostikgeräte in einer exzellenten ambulanten InfrastrukturWertschätzende Arbeitskultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation, kollegiale AtmosphäreWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- und WochenenddiensteIndividuelle Entwicklung: Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit SpezialisierungspotenzialLeistungsgerechte Vergütung: Attraktives Gehalt mit optionalen ZusatzleistungenVielfalt im Alltag: Breites Behandlungsspektrum von Routineuntersuchung bis zu komplexen ophthalmologischen FällenStarkes Netzwerk: Kollegiale Zusammenarbeit mit operativen Fachärzt:innen (u.a. Netzhautchirurgie) innerhalb der Klinik Ihre Perspektive bei uns Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, sich in einem professionellen und dynamischen Umfeld als konservative:r Augenmediziner:in zu etablieren – mit enger Anbindung an unser chirurgisches Zentrum (inkl.
Ihre Aufgaben Pflegerische Versorgung von Patienten und Patientinnen mit komplexen Versorgungsbedarfen bei onkologischen ErkrankungenImplementierung und Auswertung evidenzbasierter pflegerischer Konzepte, insbesondere im Bereich onkologischer PflegeEigenständige Übernahme komplexer pflegerischer Assessments und Interventionen im Rahmen der erweiterten PflegepraxisFörderung einer evidenzbasierten Pflegepraxis mit Steuerung und Übernahme erweiterter Aufgaben im PflegeprozessPlanung, Leitung, Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Projekten zur Sicherung und Optimierung der pflegerischen VersorgungsqualitätTeilnahme an der wöchentlichen SchnittstellenvisiteUnterstützung, Beratung und Schulung der PflegeteamsFörderung einer teamorientierten, interprofessionellen Zusammenarbeit zwischen den am Behandlungsprozess beteiligten BerufsgruppenUnterstützung der Pflegedirektion bei dem Aufbau eines wissenschaftlichen Qualitätszirkels im Konzern und Mitgestaltung der Fachgruppe PflegeRepräsentanz des Themas Onkologie bei verschiedenen Audits und Zertifizierungen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Masterstudium in Advanced Practice Nursing (APN), akademischer Abschluss in Pflegewissenschaft oder vergleichbare QualifikationMind. 2-jährige Berufserfahrung in einem Darmkrebszentrum wünschenswertHohe fachliche und methodische Kompetenz in der patientenzentrierten VersorgungFähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur multiprofessionellen ZusammenarbeitFreude an innovativer Weiterentwicklung pflegerischer Strukturen und Prozesse Wir bieten Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Sie gestalten aktiv die Zukunft einer patientenorientierten Versorgung mit.Attraktive Vergütung nach TVöD inkl.
Die chefärztliche Leitung als Direktor der Klinik für Anästhesie, Intensiv- und Schmerzmedizin mit OP-Abteilung an der BG Klinik Ludwigshafen ist im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung neu zu besetzen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich.
Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik Mitgestaltung und Weiterentwicklung der onkologischen Ambulanz (ggf. können zukünftig stationäre Chemietherapieplätze angeboten werden) Enge Zusammenarbeit mit den Chefärzten der Klinik Ausbildung von Assistenzärzt:innen und Studierenden Unterstützung des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung der Abteilung Thoraxchirurgische Versorgung gewährleistet Regelmäßige Teilnahme an den Tumorkonferenzen Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) Innere Medizin mit der Schwerpunktbezeichnung „Hämatologie und Internistische Onkologie“ oder Facharzt (m/w/d) Innere Medizin und Hämatologie und Onkologie Ideal: Zusatzbezeichnung Palliativmedizin Teamorientierte und engagierte Persönlichkeit mit Spaß an ambulanter Versorgung Positives, fachlich kompetentes und selbstbewusstes Auftreten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Hohe Sozialkompetenz sowie ein respektvoller Umgang mit Patient:innen, Angehörigen und Kolleg:innen Freude an Ausbildung und Supervision Sonstiges: Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Führungsaufgabe mit Entfaltungsmöglichkeit Krankenhaus mit hohem medizinischen Niveau Strukturierte Einarbeitung Hohe Interdisziplinarität Regelarbeitszeit montags – freitags | Teilnahme am Hintergrunddienst der Inneren Medizin möglich Flexible Arbeitszeitmodelle möglich Gute radiologische Abteilung mit schneller Befundung Sehr guter pathologischer Partner mit schneller Befundung Flache Hierarchien Wertschätzendes Miteinander | guter Umgangston Individuelle Förderung mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten Corporate Benefits Hohe Work-Life-Balance | tolle geografische Lage Unterstützung bei der Wohnungssuche Sie fühlen sich angesprochen?
Die Klinik für internistische Onkologie und Hämatologie versorgt stationäre und ambulante PatientInnen hämatologisch sowie im gesamten Spektrum der Onkologie. Es besteht eine strukturierte Zusammenarbeit mit allen onkologisch tätigen Disziplinen (Radiologie, Pathologie, Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Neurochirurgie, Strahlentherapie etc.).
Oberarzt Erlernung der Steuerung der sechs mobilen Blutspendeteams am Standort und Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Blutspendedienstes sowie mit externen medizinischen und wissenschaftlichen Partnern schrittweise in die Führungsverantwortung hineinwachsen, mit dem klaren Ziel, die Institutsleitung zu vertreten Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Transfusionsmedizin den Führerschein Klasse B Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen selbständige Arbeitsweise hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Im Fokus stehen Systeme, die dazu beitragen, Präzision, Sicherheit und Effizienz bei diagnostischen, interventionellen und chirurgischen Verfahren nachhaltig zu verbessern. Das Arbeitsumfeld ist von interdisziplinärer Zusammenarbeit, hohem technischen Anspruch und einer klaren Innovationsorientierung geprägt. Die Teams entwickeln Lösungen, die sich an aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen orientieren und mit hoher technologischer Tiefe umgesetzt werden.
Vorbereitung von Tumorkonferenzen) Aufbau und Optimierung von Organisationsprozessen zur Standardisierung der ambulanten und stationären Versorgung onkologischer Patient*innen Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst im Rahmen der Entlassplanung Unterstützung wissenschaftlicher Tätigkeiten (Datenerhebung, Organisation und Betreuung von Studienpatient:innen, Follow-up-Erhebungen) Übernahme delegierbarer ärztlicher Aufgaben: Befunddokumentation, Therapievorbereitung, Assistenz bei operativen Eingriffen, Kommunikation mit Patient*innen, Vorbereitung von Arztbriefen, Verordnungen und Rezepten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zur/zum Physician Assistant (w/m/d) Abgeschlossene Ausbildung in einem medizinischen Heilberuf Berufserfahrung im viszeral- oder gefäßchirurgischen Umfeld von Vorteil Strukturierte, wirtschaftliche und engagierte Arbeitsweise Selbstständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten mit hoher Auffassungsgabe Persönliche Souveränität, Integrität und empathisches Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Strukturierte Einarbeitung Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche nach Wohnung/Kinderbetreuungsmöglichkeiten Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Ein hochinteressantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet innerhalb eines aufgeschlossenen und kollegialen Teams Förderung der wissenschaftlichen Aktivität, bis hin zur Habilitation Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Freuen Sie sich auf Freuen Sie sich auf Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet Aufgeschlossenes, kompetentes und kollegiales Team Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den klinischen Fächern Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a.
Kooperation: Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und der Wille zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere mit der Neuroradiologie, Gefäßchirurgie und Onkologie – sind für Sie selbstverständlich. Mindset: Sie haben Freude an klinischer Innovation, wissenschaftlichem Arbeiten und der strategischen Weiterentwicklung einer Abteilung.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Gruppengespräche, Entspannungstherapie) Paar- und familientherapeutische Gespräche Psychiatrische Fachpflege (Bezugspflegeprinzip) Komplementärtherapien Volle Weiterbildungsermächtigung für „Psychiatrie und Psychotherapie“ vorhanden Volle Weiterbildungsermächtigung für „Geriatrie“ vorhanden Pflegeschlüssel komplett besetzt Die Aufgaben: Versorgung der Patient:innen unter Anwendung von Diagnostik- und Therapieverfahren neuester medizinischer Standards Flexible Tätigkeit in unterschiedlichen Behandlungssektoren (stationär, teilstationär, ambulant, konsiliarisch) Verantwortung für die Tagesklinik Einsatz von internistischen und geriatrischen Zusatzbehandlungsverfahren Leitung eines multiprofessionellen Teams Kooperation mit der kompletten Somatik des Hauses Möglichkeit des Erwerbs der Zusatzbezeichnung „Geriatrie“ Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) Das Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie kurz vor Facharztabschluss Gute klinische Erfahrung im Fachgebiet Hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Freundliche, kooperative Persönlichkeit und „Teamplayer“ mit hoher Sozialkompetenz Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit auf interner und externer Ebene Ideal: Interesse an Forschung und Lehre Sonstiges: Klinik mit exzellentem Ruf, sowohl bei Patient:innen als auch bei den zuweisenden Ärzten (m/w/d)a Harmonische Zusammenarbeit innerhalb des Teams| persönliches Miteinander H ervorragende Kooperation mit der Somatik des Hauses (Maximalversorger) Patientennahes Arbeiten | Interdisziplinärer Behandlungsansatz Perspektive: weitere Entwicklungsmöglichkeit in der Klinikleitung Familienorientierte und flexible Arbeitszeitmodelle 24/7 Kinderbetreuung am Haus Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezahlte Fortbildungen | großzügige Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Unterstützung bei der Wohnungssuche Hoher Freizeitwert Sie fühlen sich angesprochen?
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abstimmung und Umsetzung der Funktionsstrategie sowie Ziel- und Entwicklungsplanung Durchführung funktionsdiagnostischer Untersuchungen am Patienten Qualitätsentwicklung und -evaluation, insbesondere im Umgang mit vielfältigen Medizinprodukten Zeitgemäße Personalführung, Personalmanagement und Personalentwicklung Weiterentwicklung der Funktionsorganisation unter qualitativen, wirtschaftlichen und wissenschaftlichen Gesichtspunkten Umsetzung rechtlicher Vorgaben und aktives Leben eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Projektarbeit entsprechend Ihrer persönlichen Interessen und Stärken Förderung interner und externer Netzwerke sowie interdisziplinärer Zusammenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Bereichsleitung Lungenfunktionsdiagnostik Abgeschlossene Ausbildung als MFA, MTLA oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung Erste Führungserfahrung und/oder Leitungsqualifikation bzw.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Identifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute Holzbauteile Verhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer Produktion Entwicklung und Definition technischer Standards für Re-Manufacturing Aufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und Technologie Überwachung der Einführung und Optimierung neuer Produktionsprozesse Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration) Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und Arbeitsschnittstellen Enge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und Innovationspartnern Begleitung von Pilotprojekten im zirkulären Holzbau Überführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben!
Unsere Vorteile - Das Klinikum Wolfsburg - ein attraktiver Arbeitgeber Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen*Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Ein multiprofessionelles Team, interkulturelle Zusammenarbeit und individuelle Förderung Eine angemessene und strukturierte Einarbeitungszeit Das bietet Ihnen unsere Medizinische Klinik II: Die Klinik verfügt über insgesamt 63 Betten verteilt auf 2 Stationen.
Invasive und sonographische Abklärung, Begleitung von Risikoschwangerschaften Teilnahme am Dienstmodell der Frauenklinik Anleitung und Supervision von Ärztinnen*Ärzten in Weiterbildung, Unterstützung bei der Aus- und Weiterbildung des multiprofessionellen Stationspersonals sowie der PJ-Studierenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen der pflegenden Disziplinen und auch der Hebammen und Stillberater*innen Damit überzeugen Sie uns: Sie sind Fachärztin*Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über die Schwerpunktkompetenz Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin Eine DEGUM II Zertifizierung oder gleichwertige Ausbildung ist wünschenswert Sie sind eine engagierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und haben Freude an teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie bringen ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Patient*innen mit Für nähere Details zur Tätigkeit sowie weitere Fragen: Frau PD Dr. med.
Unterstützung von Wissenschaftsteams am MPE, die an Laborexperimenten und -entwicklungen arbeiten; aktive Interaktion mit verschiedenen wissenschaftlichen Gruppen am MPE und Zusammenarbeit mit Ingenieuren der zentralen technischen Entwicklungsabteilung Ihr Profil: Eine abgeschlossene Universitäts- oder Hochschulausbildung als Master/Diplom Ingenieur(in) Elektro- und Kommunikationstechnik oder eine gleichwertige QualifikationFundierte Kenntnisse in der RF-Elektronik im MHz- bis GHz-Bereich sind erforderlichFachwissen in der Entwicklung von RF Elektronik: Empfänger, Sender, Filter (Lumped / Microstrip / Cavity), Schaltplan und Layout Entwicklung von RF Leiterplatten, Testen und Tunen von RF PCBs, System-Tests und Messaufbauten, Betrieb von elektronischen GerätenBerufserfahrung im Design und Test von RF Elektronikschaltungen und Systemen ist von VorteilErfahrungen mit den Entwicklungswerkzeugen AWR Microwave Office (Harmonic Balance, AXIEM, VSS) und Altium Designer sind wünschenswertAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, aktiver Drang zur Problemlösung, eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und im TeamFließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als: (Junior) Projektleiter (m/w/d) Schwerpunkt: zirkuläres Bauen Standort: Niederkrüchten oder Westerkappeln Deine Aufgaben: Netzwerk & Beschaffung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und RecyclingbrancheIdentifikation geeigneter Bezugsquellen für rückgebaute HolzbauteileVerhandlung von Beschaffungsverträgen für Re-Use- und Re-Manufacturing-Materialien Prozessaufbau Re-Use & Re-Manufacturing: Implementierung von Wiederaufbereitungsprozessen in unserer ProduktionEntwicklung und Definition technischer Standards für Re-ManufacturingAufbau normativer und baurechtlicher Grundlagen für wiederverwendbare Holzbauteile Technik & Produktion: Mitwirkung bei der Beschaffung neuer Maschinen und TechnologieÜberwachung der Einführung und Optimierung neuer ProduktionsprozesseUnterstützung beim Aufbau eines eigenen Re-Sourcing-Standorts Team & Organisation: Aufbau eines neuen Bereichsteams (Rücknahme, Sortierung, Wiederaufbereitung, Reintegration)Entwicklung klarer Abläufe, Qualitätskriterien und ArbeitsschnittstellenEnge Zusammenarbeit mit internen Produktionsbereichen und Projektteams Forschung & Entwicklung: Aufbau eines Partnerschaftsnetzwerks mit der Abbruch-, Rückbau- und Recyclingbranche Kooperation mit Hochschulen, Forschungsinstituten und InnovationspartnernBegleitung von Pilotprojekten im zirkulären HolzbauÜberführung wissenschaftlicher Erkenntnisse in praktische Anwendungen Jetzt bewerben!
Kooperation: Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und der Wille zur engen interdisziplinären Zusammenarbeit – insbesondere mit der Neuroradiologie, Gefäßchirurgie und Onkologie – sind für Sie selbstverständlich. Mindset: Sie haben Freude an klinischer Innovation, wissenschaftlichem Arbeiten und der strategischen Weiterentwicklung einer Abteilung.
Ihre Aufgaben Sicherstellung der qualifizierten orthopädischen und unfallchirurgischen Versorgung unserer ambulanten und stationären Patientinnen und PatientenVerantwortungsvolle oberärztliche Tätigkeit im FachgebietVerantwortungsvolle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards sowie Optimierung der Organisationsabläufe der KlinikPatientensicherheit als oberste Priorität Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) zum Facharzt (m/w/d)Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das bringen Sie mit Anerkennung als Facharzt (m/w/d) im Fachgebiet Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnung spezielle UnfallchirurgieHoher Qualitätsanspruch und Freude an der Arbeit mit Patientinnen und PatientenEmpathisches Auftreten und ausgeprägte soziale KompetenzTeamfähigkeit, Engagement und KommunikationsstärkeAusgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit sowie Zuverlässigkeit Organisationstalent und KooperationsfähigkeitHohe Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und BerufsgruppenBereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Das erwartet Sie bei uns Ein offenes, wertschätzendes und vielfältiges ArbeitsumfeldEnge Kooperation mit der ambulanten VersorgungUnterstützung durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.Optimierte Arbeitsabläufe durch volldigitalisierte Patientenakten und DokumentationenAttraktive, übertarifliche VergütungBetriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris BildungsinstitutGesundheitsförderung durch Sport- & Entspannungsangebote, Gesundheitschecks u. v. m.Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & Altersvorsorge (KZVK) & Zulagen Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr Sehr gute Übernahmechancen & vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierter Ausbildungsplan & persönliche Begleitung durch ein engagiertes Team Moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemäßer Technik Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Mitarbeiterevents & positive Arbeitsatmosphäre Vergünstigte Krankenzusatzversicherung & exklusive Mitarbeiterrabatte Zusätzliche vermögenswirksame Leistungen Leckeres, vergünstigtes Mittagessen in der hauseigenen Kantine Ihre Kernaufgaben Pflege und Betreuung von Menschen aller Altersgruppen mit unterschiedlichen Gesundheitszuständen Unterstützung bei medizinischen Maßnahmen und Durchführung ärztlicher Anordnungen Mitwirkung bei Diagnostik und Therapie in interdisziplinärer Zusammenarbeit Erhebung des Pflegebedarfs sowie Planung, Organisation, Durchführung und lückenlose Dokumentation der Pflegeleistungen Förderung der Selbstständigkeit sowie Erhaltung und Verbesserung der Lebensqualität der Patient/innen Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Qualitäts- und Pflegestandards gemäß aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse Teamarbeit und enge Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen Was Sie mitbringen Einen mittleren Schulabschluss (Realschulabschluss) oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss Interesse an medizinischen und pflegerischen Themen sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Bereitschaft zum Schichtdienst – für eine bedarfsgerechte Betreuung rund um die Uhr Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine sichere Kommunikation mit Patient/innen und im Team Nachweis einer Masernschutzimpfung (gesetzlich vorgeschrieben für Beschäftigte im Gesundheitswesen) Nachweis über eine Unterweisung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen: Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Zeugnisse der allgemeinbildenden Schule Geburtsurkunde Ggf.
Das interprofessionelle Team der Ambulanz zeichnet sich durch eine engagierte Zusammenarbeit von medizinischen Fachangestellten und Ärztinnen sowie Ärzten aus, die gemeinsam eine hochwertige Patientenversorgung gewährleisten.