Es ist ein Umfeld, das Stabilität mit Offenheit verbindet, in dem Zusammenarbeit mehr bedeutet als nur das gemeinsame Erreichen von Zielen. Ihre Vorteile Sicherheit & Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer langfristigen Perspektive in einem stabilen Umfeld.Mobilität für Job & Freizeit: Ein eigener Dienstwagen mit Privatnutzung, der Ihnen maximale Flexibilität bietet.
VWL, BWL, Gesundheitsökonomie, empirische Sozialforschung) Sehr gutes Zahlenverständnis und Fähigkeit, komplexe quantitative Themen klar zu vermitteln Erfahrung in der Selbstverwaltung oder in Verhandlungen mit Kostenträgern von Vorteil Kenntnisse im Gesundheitswesen / Vergütungssystemen / Gesundheitsökonomie sind von Vorteil Analytisch, strukturiert und souverän im Umgang mit komplexen ökonomischen Sachverhalten Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert und kommunikationsstark Sicherer Umgang mit MS 365 und digitalen Tools Einflussreiche Rolle in einem hochrelevanten gesundheitspolitischen Handlungsfeld Möglichkeit, Vergütungsstrukturen im deutschen Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Zusammenarbeit mit Experten aus Wirtschaft, Politik und Gesundheitsversorgung Moderne Hybrid-Arbeitsmodelle, professionelle Gremienstrukturen, langfristige Sicherheit Gehaltsinformationen Attraktive Sozialleistungen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Fleßner Referenznummer 864819/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: tobias.flessner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. durch Praktika, Werkstudierenden-Tätigkeiten oder ein duales Studium.Motivation: Du möchtest Verantwortung übernehmen, aktiv gestalten und dich zielgerichtet auf eine Führungsrolle vorbereiten.Teamgeist: Freude an Zusammenarbeit, Kommunikation und dem Austausch mit verschiedenen Schnittstellen.Eigeninitiative: Du packst Dinge gerne an, bringst Ideen ein und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
B. durch Praktika, Werkstudierenden-Tätigkeiten oder ein duales Studium.Motivation: Du möchtest Verantwortung übernehmen, aktiv gestalten und dich zielgerichtet auf eine Führungsrolle vorbereiten.Teamgeist: Freude an Zusammenarbeit, Kommunikation und dem Austausch mit verschiedenen Schnittstellen.Eigeninitiative: Du packst Dinge gerne an, bringst Ideen ein und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert.
Extern pflegen Sie zahlreiche Kooperationen mit führenden akademischen Einrichtungen, Forschungspartnern sowie Unternehmen aus verschiedenen Sektoren. Diese dynamische Zusammenarbeit ermöglicht es, Forschungsergebnisse aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten und innovative Lösungen zu entwickeln.Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Psychologie und verwandten Disziplinen und Erfolgreich abgeschlossene Promotion Selbständige Forschungserfahrung vorzugsweise im Bereich Verbraucher- und Trendforschung und Zusammenarbeit mit internationalen Forschungseinrichtungen Aktuelle und umfassende wissenschaftliche Publikation (Track Record) Fundierte Kenntnisse in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein Interesse an interdisziplinärer ZusammenarbeitEine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem renommierten, wissenschaftlich ausgerichteten Forschungsinstitut Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauen Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung und zum Ausbau Ihrer wissenschaftlichen ExpertiseAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Ihre Aufgaben Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel Monitoring und Reporting relevanter KPIs Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend) Erfahrung mit agilen Methoden (z.
Ihre Aufgaben Fachliche End-to-End-Verantwortung für eine POS- und Omnichannel-Softwarelösung im automobilen Vertrieb Erhebung, Priorisierung und Umsetzung von Anforderungen für Finanzierungs- und Leasingprozesse Optimierung digitaler Verkaufs- und Abschlussprozesse für Händler und Kunden Identifikation und Einsatz KI-gestützter Funktionen zur Prozessverbesserung Fachliche Projektsteuerung im nationalen und internationalen Umfeld Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern, IT, Handel und externen Partnern Schulung und Weiterentwicklung von internen Teams und Handel Monitoring und Reporting relevanter KPIs Ihre Fähigkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-, Produkt- oder Projektmanagement, idealerweise im automobilen Vertrieb, Finanzdienstleistungs- oder Bankenumfeld Sehr gutes Verständnis von POS-Systemen, Dealer-Prozessen und Omnichannel-Strukturen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit CRM-, Vertrags-, Finanzierungs- und Banksystemen Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools zur Prozessoptimierung (Grundlagen und erste Anwendungen ausreichend) Erfahrung mit agilen Methoden (z.
Als moderner öffentlicher Arbeitgeber setzt das Land Bremen auf digitale Prozesse und kooperative Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Sozialpartnern. Der Auftrag: Sicherheit und Gesundheit in Betrieben stärken, Innovation ermöglichen und Recht durchsetzen – für einen starken Standort Bremen und Bremerhaven.Als Amtsleiter:in steuern Sie die Gewerbeaufsicht fachlich und strategisch.
Aufgabengebiet Selbständige Kundenakquise sowie technische Beratung von Kunden der Halbleiter und ElektronikindustrieAufbau und Intensivierung langfristiger KundenbeziehungenErstellung / Verhandlung von Angeboten und RahmenverträgenBegleitung von Kundenprojekten bis zum Abschluss Produktauslegung und ggf. Erarbeitung kundenspezifischer LösungenEnge Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und KundenRegelmäßige Kundenbesuche Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Technik oder vergleichbare AusbildungHohe technische Affinität in Optik und BildverarbeitungGute Branchenkenntnisse und Kontakte im Bereich der ZielkundenSicheres Auftreten und VerhandlungsgeschickKundenorientierte DenkweiseKommunikations-und PräsentationsfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen MS Office ApplikationenIdealerweise gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft Unsere Idealvorstellung von Ihnen Engagierte und offene Persönlichkeit, ergebnisorientierte, selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen.
Sie sind verantwortlich für... die Führung, Entwicklung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden die wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung (Belegung, Auftragsakquise, Ressourcenplanung) die Sicherstellung der Qualität, Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher sowie interner Standards die verlässliche Ansprechfunktion für Klient*innen, Angehörige und Mitarbeitende die Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes und eines transparenten Beschwerdemanagements die Analyse und Optimierung zentraler Prozesse sowie relevanter Schnittstellen die Sicherstellung des reibungslosen organisatorischen und technischen Betriebs des Standorts die Koordination externer Dienstleister und die Mitwirkung bei Investitionen die aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Werkstattunion sowie die Umsetzung gemeinsamer Beschlüsse die Zusammenarbeit in einem Matrixleitungsteam die Mitgestaltung von Leitlinien, Standards, Qualitätsentwicklung und übergreifenden Projekten (z.
Weiterentwicklung, Customizing und Pflege unseres Warenwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller Optimierung unserer Prozesse sowie kontinuierliche Verbesserung der Nutzerfreundlichkeit 1st Level Support / User Helpdesk zur Behebung von Problemen und Initiierung von Verbesserungsprojekten Fachliche und organisatorische Umsetzung von Software-Projekt en Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Betriebs wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Sie wollen richtig in den Beruf starten oder haben schon erste praktische Erfahrungen gesammelt Ihnen übertragene Projekte treiben Sie verantwortungsbewusst, selbstständig oder auch im Team voran Sie haben Freude daran, Aufgaben und Ideen im Team voranzubringen und zu lösen Sie zeichnet eine erfolgsorientierte, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Organisationsfähigkeit aus Eine abwechslungsreiche und langfristig angelegte Position in einem regional tätigen, gesunden und dynamischen Familienunt ernehmen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglich keiten „Bike Leasing“ Attraktive Personalrabatte Urlaubsgeld Beteiligung am Unternehmenserfolg
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Weilerswist suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin mehrere: Aufgaben Kommissionieren von Drogerie-Produkten mittels pick by light Warenzusammenstellung Verpacken von Produkten für den Versand Erfassung von Beständen im Lagerverwaltungssystem Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Genauigkeit beim Kommissionieren Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP -Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Kaffeespezialitäten Kantinennutzung Deutschlandticket Sehr gute Übernahmechancen Persönliche AnsprechpartnerInnen in der Niederlassung Lukrative Prämien durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Koordination und Steuerung des Brandschutzes bei schlüsselfertigen Hochbauprojekten oder Übergeordnete fachliche Begleitung der Brandschutz-Bauleitung bei den Projekten Erstellung und Pflege von Brandschutzakten und -plänen Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung sowie internen Abteilungen in brandschutztechnischen Fragestellungen Erarbeitung von optimierten wirtschaftlichen und technischen Lösungen für den Brandschutz Dipl.
. ------ Deine Aufgaben Unterstützung und Weiterentwicklung unseres Wissensmanagements Erstellung und Pflege von Informationen in MS SharePoint Umsetzung von SharePoint Lösungen in Zusammenarbeit mit unserer Personalabteilung und Unternehmenskommunikation ------ Das solltest Du mitbringen Laufendes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder ähnliche Studiengänge Gute Kenntnisse im Bereich Office 365, insbesondere MS Share Point Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und kommunikatives Auftreten Teamplayer ------ Unser Angebot Du bekommst einen Laptop und alles was Du an Hard- und Software zum Arbeiten brauchst Ein Herausforderndes Projekt in einem spannenden Arbeitsumfeld Arbeitszeit angepasst an dein Studium Kostenlose Getränke im Büro ------
Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten.
Stellenbeschreibung Strategische Steuerung des ServiceNow-Produkt-Backlogs: Du stellst eine klare Priorisierung sicher und sorgst für eine transparente Umsetzung fachlicher und technischer AnforderungenKommunikation und Priorisierung von Produktanforderungen gegenüber dem Entwicklungsteam: Damit schaffst du eine gemeinsame Zielrichtung und ermöglichst eine effiziente Umsetzung entlang der Produktvision.Aufbau und Pflege eines umfassenden Verständnisses der ServiceNow-Funktionalitäten mit Fokus auf OMT und TNI: Durch deine Arbeit identifizierst du gezielt Verbesserungspotenziale und steigerst kontinuierlich die Leistungsfähigkeit der Plattform.Unterstützung agiler Entwicklungsprozesse durch aktive Mitwirkung an Scrum-Events: Dies gewährleistet eine enge Abstimmung, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und kontinuierliche Produktverbesserung.Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung der Geschäftsanforderungen: Du sorgst dafür, dass ServiceNow-Lösungen optimal auf die Unternehmensprozesse abgestimmt sind.Austausch mit Stakeholdern zur Definition und Dokumentation von User Stories, Akzeptanzkriterien und Use Cases: Dadurch entsteht eine klare, nachvollziehbare und umsetzbare fachliche Grundlage für die Entwicklung.Begleitende Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam während der Implementierung: Du stellst sicher, dass Anforderungen korrekt verstanden und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
Stellenbeschreibung Strategische Steuerung des ServiceNow-Produkt-Backlogs: Du stellst eine klare Priorisierung sicher und sorgst für eine transparente Umsetzung fachlicher und technischer AnforderungenKommunikation und Priorisierung von Produktanforderungen gegenüber dem Entwicklungsteam: Damit schaffst du eine gemeinsame Zielrichtung und ermöglichst eine effiziente Umsetzung entlang der Produktvision.Aufbau und Pflege eines umfassenden Verständnisses der ServiceNow-Funktionalitäten mit Fokus auf OMT und TNI: Durch deine Arbeit identifizierst du gezielt Verbesserungspotenziale und steigerst kontinuierlich die Leistungsfähigkeit der Plattform.Unterstützung agiler Entwicklungsprozesse durch aktive Mitwirkung an Scrum-Events: Dies gewährleistet eine enge Abstimmung, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und kontinuierliche Produktverbesserung.Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung der Geschäftsanforderungen: Du sorgst dafür, dass ServiceNow-Lösungen optimal auf die Unternehmensprozesse abgestimmt sind.Austausch mit Stakeholdern zur Definition und Dokumentation von User Stories, Akzeptanzkriterien und Use Cases: Dadurch entsteht eine klare, nachvollziehbare und umsetzbare fachliche Grundlage für die Entwicklung.Begleitende Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam während der Implementierung: Du stellst sicher, dass Anforderungen korrekt verstanden und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
Stellenbeschreibung Strategische Steuerung des ServiceNow-Produkt-Backlogs: Du stellst eine klare Priorisierung sicher und sorgst für eine transparente Umsetzung fachlicher und technischer AnforderungenKommunikation und Priorisierung von Produktanforderungen gegenüber dem Entwicklungsteam: Damit schaffst du eine gemeinsame Zielrichtung und ermöglichst eine effiziente Umsetzung entlang der Produktvision.Aufbau und Pflege eines umfassenden Verständnisses der ServiceNow-Funktionalitäten mit Fokus auf OMT und TNI: Durch deine Arbeit identifizierst du gezielt Verbesserungspotenziale und steigerst kontinuierlich die Leistungsfähigkeit der Plattform.Unterstützung agiler Entwicklungsprozesse durch aktive Mitwirkung an Scrum-Events: Dies gewährleistet eine enge Abstimmung, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und kontinuierliche Produktverbesserung.Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Sicherstellung der Geschäftsanforderungen: Du sorgst dafür, dass ServiceNow-Lösungen optimal auf die Unternehmensprozesse abgestimmt sind.Austausch mit Stakeholdern zur Definition und Dokumentation von User Stories, Akzeptanzkriterien und Use Cases: Dadurch entsteht eine klare, nachvollziehbare und umsetzbare fachliche Grundlage für die Entwicklung.Begleitende Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam während der Implementierung: Du stellst sicher, dass Anforderungen korrekt verstanden und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.
Das Unternehmen ist regional stark verwurzelt, setzt auf hohe Qualität und exzellenten Service sowie eine nachhaltige Mischung aus persönlichen Kundenbeziehungen sowie laufender Innovation und Digitalisierung Führung und Entwicklung des aktuell 9 köpfigen TeamsFestlegung der Ausrichtung des Bereichs sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmens- und FörderstrategieVorbereitung und Begleitung von komplexen Förderentscheidungen sowie fundierte Votum-Abgabe in GremienSicherstellung eines effizienten und qualitativen GeschäftsablaufesEnge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Optimierung von SchnittstellenNutzung von Optimierungspotenzialen, Weiterentwicklung von Aufgaben und Prozesse, speziell im Hinblick auf Digitalisierung Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie proaktiver Aufbau neuer GeschäftsbeziehungenVerantwortung für die jährliche Erstellung von Budget sowie regelmäßiger Impact Analysen Abgeschlossene Universitäts- oder Fachhochschulausbildung, idealerweise mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in Finanzdienstleistungs-, Beratungs- oder Förderumfeld Erfahrung im Kundengeschäft einer Bank (Corporate) sowie mit Strukturierung von Finanzierungen, Unternehmensanalysen und RisikobewertungenErfahrung in und Freude an der Führung von Teams sowie ausgeprägte Leadership- und Coaching-Kompetenzen Erfahrung im Change-Management sowie in der Implementierung von Innovations- und Transformationsprojekten vorteilhaft Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern, darunter Unternehmen, Banken, Land etc.
Wie bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
SFM, TPM, oder Digitalisierung Überwachung von Produktionskapazitäten, Auswertung und Bewertung der Produktionsleistung Organistion von Besprechungen und Rundgängen Begleitung von Audits und Zertifizierungen Erstellung von Kennzahlen und technischen Dokumentationen Ihr Profil: Abgeschlossenes (Wirtschafts-) Ingenieur Studium, Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verständnis für komplexe Abläufe in der Produktion Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Fundierte MS-Office Kenntnisse Strategisches Denken, analytische Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Unsere Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitgestaltung 30 Tage Urlaub Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen Eigenverantwortliches Handeln sowie direkte Zusammenarbeit mit Fachexperten Kontakt paragon GmbH & Co. KGaA Bösendamm 11 33129 Delbrück Tel.: +49 (0) 5250 97 62-0
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen Rollout Sie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und Management Sie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-Level Sie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige Prozessstandards Sie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-Migrationsprojekten Sehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen Funktionsbereichen Sie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-Technologiewissen Erfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägen Äußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickeln Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-PMO-Prozessen und Standards: In enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams stellst du effiziente, einheitliche Abläufe sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung von IT-PMO-Prozessen und Standards: In enger Zusammenarbeit mit IT- und Business-Teams stellst du effiziente, einheitliche Abläufe sicher und entwickelst bestehende Strukturen kontinuierlich weiter.
Sie übernehmen federführend die Projektleitung einer unternehmensweiten ERP-Modernisierungsinitiative hin zu SAP S/4HANA und begleiten diese von der konzeptionellen Planung bis zum erfolgreichen RolloutSie steuern interne und externe Projektbeteiligte über alle Phasen hinweg und stellen eine effiziente Zusammenarbeit sicher Sie binden alle relevanten Stakeholder strukturiert ein und sorgen für klare, transparente Kommunikation zwischen Fachbereichen, IT und ManagementSie verantworten eigenständig das Reporting an die Geschäftsleitung und an das C-LevelSie durchleuchten bestehende Geschäftsprozesse ganzheitlich, identifizieren Optimierungspotenziale und entwickeln daraus neue zukunftsfähige ProzessstandardsSie zeigen Eigeninitiative, adressieren Hindernisse frühzeitig und stellen zuverlässig sicher, dass definierte Ziele und Meilensteine umgesetzt werden Abgeschlossenes Studium in den Fachgebieten Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationProfunde Erfahrung in der Leitung von SAP S/4HANA-MigrationsprojektenSehr gutes Verständnis für betriebliche Abläufe, End-to-End-Prozesse und deren Zusammenspiel in verschiedenen FunktionsbereichenSie agieren sicher an der Schnittstelle zwischen Business und IT und verfügen idealerweise über fundiertes SAP-TechnologiewissenErfahrung in den Modulen Einkauf, Qualität, Produktion, FI/CO und Vertrieb sind von VorteilAusgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, unterschiedliche Kommunikationsstile der Fachbereiche adressatengerecht zu bedienen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Aktiv gelebte Hybridkultur mit ca. 60% vor Ort und 40% im Homeoffice Sie profitieren von einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und können Ihre Arbeitsumgebung maßgeblich selbst prägenÄußerst wertschätzende Arbeitsatmosphäre, geprägt von Teamgeist und dem gemeinsamen Anspruch, sich ständig weiterzuentwickelnIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit klarem Fokus auf die Zukunft des Unternehmens Umfangreiche Zusatzleistungen, z.B.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Prozessmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Nachhaltige Prozessverbesserung entlang der Wertschöpfungskette mit Schnittstellenpartnern Steigerung der Gesamtprofitabilität durch Prozess- und Reaktionszeit-Optimierung; Transparenz, Kostenreduktion, weniger Komplexität Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingssystems Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen für passende Prozesse Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des IT-Systems (ERP & APS) standortübergreifend in Fachbereichen Selbstständige Durchführung notwendiger Transformationsprojekte zur Veränderung relevanter Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain-, Produktions- oder Werkscontrolling Kenntnisse in logistischen und kaufmännischen Prozessen im Sonderfahrzeugbau Erfahrung im Projektmanagement vorteilhaft Sehr gute SAP- und Way-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Starkes IT-Datenverständnis und analytisches Denken Zielorientiertes Handeln und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Teamfähig und flexibel Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
Ihre Aufgaben: Selbstständiges Erstellen von Jahresabschlüssen nach HGB für verschiedene Gesellschaften der UnternehmensgruppeDurchführung des Monatsabschlusses in enger Zusammenarbeit mit dem ControllingAnsprechpartner für Fragen des BuchhaltungsteamsEigenständige Bearbeitung von steuerrechtlichen FragestellungenAnsprechpartner für Betriebs-, Wirtschafts- und Steuerprüfer Ihre Qualifikation: Bilanzbuchhalter, Steuerfachwirt/-angestellte oder vergleichbare KenntnisseMehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld oder bei einem StB / WPSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSehr gute MS-Office-Kenntnisse, im Idealfall Erfahrungen mit Microsoft AX 2012 oder einem anderen komplexen ERP-System Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Prozessmanager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Nachhaltige Prozessverbesserung entlang der Wertschöpfungskette mit Schnittstellenpartnern Steigerung der Gesamtprofitabilität durch Prozess- und Reaktionszeit-Optimierung; Transparenz, Kostenreduktion, weniger Komplexität Eigenständige Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung eines Abteilungscontrollingssystems Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen für passende Prozesse Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des IT-Systems (ERP & APS) standortübergreifend in Fachbereichen Selbstständige Durchführung notwendiger Transformationsprojekte zur Veränderung relevanter Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung in Supply Chain-, Produktions- oder Werkscontrolling Kenntnisse in logistischen und kaufmännischen Prozessen im Sonderfahrzeugbau Erfahrung im Projektmanagement vorteilhaft Sehr gute SAP- und Way-Kenntnisse, MS-Office-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Starkes IT-Datenverständnis und analytisches Denken Zielorientiertes Handeln und ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten Teamfähig und flexibel Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung ab 33,92 EUR / Std.
Aufgaben: Kommissionierung von Waren gemäß Aufträgen Überprüfung der Lieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit Verpacken von Produkten für den Versand Erfassung von Beständen im Lagerverwaltungssystem Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Abläufe Anforderungen: Selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Gute körperliche Fitness und Belastbarkeit Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Genauigkeit beim Kommissionieren Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerungen laut GVP -Tarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose Kaffeespezialitäten Kantinennutzung Deutschlandticket Sehr gute Übernahmechancen Persönliche AnsprechpartnerInnen in der Niederlassung Lukrative Prämien durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Ihre zukünftigen Aufgaben: Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksunternehmen persönlich vor Ort oder am Standort AugsburgUnterstützung von Existenzgründungen und UnternehmensnachfolgenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Online-FormatenZusammenarbeit und Austausch mit regionalen Partnern, Gremien und NetzwerkenKontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Betriebswirtschaft (Universität oder Hochschule)Wünschenswerte Berufserfahrung in Beratung, Unternehmensentwicklung, Finanzwesen und/oder ControllingAusgeprägte KommunikationsstärkeSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schwabens Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Mahnwesen Prüfung, Kontierung und Buchung von Rechnungen Vorbereitung buchhalterischer Unterlagen für Eigentümerversammlungen und enge Zusammenarbeit mit WEG-Verwaltern und Eigentümern Unterstützung bei Jahresabschlüssen und Rücklagenverwaltung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Immobilienbereich oder in der Buchhaltung Mehrjährige Erfahrung in der WEG- bzw.
Data Science von Vorteil Analytische, kreative & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität Teamplayer mit Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit, idealerweise mit Vorerfahrungen im agilen Umfeld Fließend in Deutsch & Englisch Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Pflege von Personalveränderungen Was wir bieten: Praktische Einblicke in das Controlling und Datenmanagement Zusammenarbeit in einem engagierten Team Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen Ihr Profil: Eingeschriebene:r Student:in (idealerweise in Wirtschaft, BWL oder vergleichbar) Lust auf Zahlen, Daten und strukturierte Arbeit Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Interesse an Datenanalyse und organisatorischen Abläufen Strukturierte Arbeitsweise Das klingt interessant für dich?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Betriebswirtschaftliche Beratung von Handwerksunternehmen persönlich vor Ort oder am Standort KemptenUnterstützung von Existenzgründungen und UnternehmensnachfolgenOrganisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie Online-FormatenZusammenarbeit und Austausch mit regionalen Partnern, Gremien und NetzwerkenKontinuierliche fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Betriebswirtschaft (Universität oder Hochschule)Wünschenswerte Berufserfahrung in Beratung, Unternehmensentwicklung, Finanzwesen und/oder ControllingAusgeprägte KommunikationsstärkeSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schwabens Benefits: Faire Vergütung mit Jahressonderzahlungen nach Tarif des öffentlichen DienstZusätzliche Altersvorsorge für eine attraktive Betriebsrente30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub an Weihnachten und SilvesterGesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in der BetriebskantineVielseitige Gesundheitsangebote von Yoga bis MassageIndividuelle Weiterbildungen und EntwicklungsmöglichkeitenGemeinsame Aktivitäten wie Radtouren, Kochkurse und mehrLangfristige Zusammenarbeit an einem krisensicheren Arbeitsplatz Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig. Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Vertrags- und Zusatzvereinbarungen mit GeschäftspartnernPrüfung und Gestaltung von (inter-)nationalen Verträgen in den Bereichen Marketing, digitale Medien und Content-ProduktionAnalyse neuer gesetzlicher Entwicklungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit FachbereichenRechtliche Begleitung bereichsübergreifender Projekte Volljurist mit mindestens befriedigenden StaatsexaminaPraktische Erfahrung durch die Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei oder einem globalen UnternehmenFundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht sowie VerbraucherschutzVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseKommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an einem internationalen Umfeld Abwechselungsreiches AufgabenspektrumInternationales und interdizsiplinäres ArbeitsumfeldAngenehme Arbeitsatmosphäre Hybrides ArbeitsmodellGute VerkehrsanbindungAttraktive Benefits Gehaltsinformationen 80.00 - 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 853067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Reporting Konzeption und Durchführung von SchulungenUmfangreiche ProjektbegleitungEnge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Anwälten Volljurist mit mindestens befriedigenden StaatsexaminaEinschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einem global agierenden UnternehmenExpertise im Anlagen- und Maschinenbau wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicheres Auftreten, Kommunikations- und DurchsetzungsstärkeStrukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verantwortungsvolle AufgabeInternationalität und InterdisziplinaritätAngenehme ArbeitsatmosphäreHybrides ArbeitsmodellSyndikusrechtsanwaltszulassungAttraktive VergütungGute Work-Life-Balance Gehaltsinformationen 85.000 - 115.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 846881/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben Sichtung der Unterlagen und Erstkontakt zu studentischen Bewerber:innenPflege der BewerberdatenbankMitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen und MessenDurchführung von Jobtalks (Kennenlerngespräche)Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Fakultäten Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichemInteresse an PersonalthemenKommunikationsstärkeTeamfähigkeit und EngagementSelbstständige ArbeitsweiseGute MS-Office und Computer KenntnisseFlexibilität und Lernbereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für Studium und FreizeitEinblicke in den Recruiting-ProzessEin engagiertes und freundliches TeamPersönliche und fachliche WeiterentwicklungAttraktive VergütungModerne Arbeitsumgebung in RegensburgRegelmäßige Teamevents und Austausch Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Deine Aufgaben Sichtung der Unterlagen und Erstkontakt zu studentischen Bewerber:innenPflege der BewerberdatenbankMitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen und MessenDurchführung von Jobtalks (Kennenlerngespräche)Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Fakultäten Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichemInteresse an PersonalthemenKommunikationsstärkeTeamfähigkeit und EngagementSelbstständige ArbeitsweiseGute MS-Office und Computer KenntnisseFlexibilität und Lernbereitschaft Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für Studium und FreizeitEinblicke in den Recruiting-ProzessEin engagiertes und freundliches TeamPersönliche und fachliche WeiterentwicklungAttraktive VergütungModerne Arbeitsumgebung in RegensburgRegelmäßige Teamevents und Austausch Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. Spannende Aufgaben Du startest mit einer strukturierten und praxisorientierten Einarbeitung, die dich gezielt auf deine Tätigkeit in der technischen Kundenberatung vorbereitet Während der Einarbeitungsphase vertiefst du dein Wissen in der sicheren Klassifizierung von Abfällen, einschließlich der Gefahreneinstufung nach ADR und TRGS 520 Du berätst Kunden zu individuellen, sicheren und nachhaltigen Entsorgungslösungen und bist ihr fachlich versierter Ansprechpartner Gemeinsam mit deinem Team erkennst du Potenziale bei Bestands- und Neukunden und setzt passgenaue Lösungen um Um einen reibungslose Abläufe zu sichern, arbeitest Du eng mit Disposition, Inside Sales und unseren Betriebs-Teams zusammen Du übernimmst nach und nach eigene Projekte – von der Analyse bis zur Umsetzung – und entwickelst dich zur gefragten Schnittstelle zwischen Kunden und Technik Kompetenzen, die überzeugen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, Chemikant:in oder CTA oder einen Abschluss als Techniker:in bzw.
Als Teil der REMONDIS-Familie fördern wir nachhaltige Innovationen durch enge Zusammenarbeit mit Forschung, Politik und Wirtschaft. Spannende Aufgaben Du startest mit einer strukturierten und praxisorientierten Einarbeitung, die dich gezielt auf deine Tätigkeit in der technischen Kundenberatung vorbereitet Während der Einarbeitungsphase vertiefst du dein Wissen in der sicheren Klassifizierung von Abfällen, einschließlich der Gefahreneinstufung nach ADR und TRGS 520 Du berätst Kunden zu individuellen, sicheren und nachhaltigen Entsorgungslösungen und bist ihr fachlich versierter Ansprechpartner Gemeinsam mit deinem Team erkennst du Potenziale bei Bestands- und Neukunden und setzt passgenaue Lösungen um Um einen reibungslose Abläufe zu sichern, arbeitest Du eng mit Disposition, Inside Sales und unseren Betriebs-Teams zusammen Du übernimmst nach und nach eigene Projekte – von der Analyse bis zur Umsetzung – und entwickelst dich zur gefragten Schnittstelle zwischen Kunden und Technik Kompetenzen, die überzeugen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant:in, Chemikant:in oder CTA oder einen Abschluss als Techniker:in bzw.
Deine Aufgaben: Analyse bestehender Kundenprozesse sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen organisatorisch und systemseitig Konzeption und Umsetzung neuer Servicebausteine sowie Weiterentwicklung bestehender Angebote Monitoring relevanter Kennzahlen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Steuerung und Koordination von Sondermaßnahmen innerhalb definierter Prozessabläufe Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen, Vertriebseinheiten und externen Dienstleistern Deine Qualifikation: Hohe Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Mehrjährige Erfahrung im vertriebsnahen oder kundenorientierten Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder eine vergleichbare Qualifikation Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Dein Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Ihre neue Position Übertarifliche Bezahlung und Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld für Ihre persönliche Wertschätzung Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Dein Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Kunden in Bonn suchen wir CNC-Dreher (m/w/d) Aufgaben Bearbeitung von Werkstücken im Bereich Einzelteilfertigung/ Lohnfertigung Eigenständiges programmieren, rüsten und einrichten an einer zyklengesteuerten Drehmaschine Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen zur präzisen Fertigung Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Produktstandards Wechseln und Warten von Werkzeugen zur Optimierung der Produktionsprozesse Regelmäßige Wartung und Instandhaltung der Maschinen zur Gewährleistung der Betriebsbereitschaft Anforderungen Eine Abgeschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungs-/ Feinwerkmechaniker oder Dreher (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Metallverarbeitung und CNC-Technologie Präzise und sorgfältige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsbewusstsein Erfahrungen in Messen und Prüfen von Fertigungsteilen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur effektiven Zusammenarbeit im Produktionsumfeld Selbstständige Problemlösungsfähigkeiten und technisches Verständnis für Maschinenwartung Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Regelmäßige Lohnsteigerung laut GVP-Tarifvertrag Deutschlandticket Urlaubs- und Weihnachtsgeld Intensive Einarbeitung Gute Übernahmechancen Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung Bonusmodelle wie z.B.
Beratung der Fach- und Führungskräfte zu Vertrags- und Zusatzvereinbarungen mit Geschäftspartnern Prüfung und Gestaltung von (inter-)nationalen Verträgen in den Bereichen Marketing, digitale Medien und Content-Produktion Analyse neuer gesetzlicher Entwicklungen und Umsetzung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen Rechtliche Begleitung bereichsübergreifender Projekte Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Praktische Erfahrung durch die Tätigkeit in einer internationalen Kanzlei oder einem globalen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Vertrags-, Wirtschafts- und Wettbewerbsrecht sowie Verbraucherschutz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an einem internationalen Umfeld Abwechselungsreiches Aufgabenspektrum Internationales und interdizsiplinäres Arbeitsumfeld Angenehme Arbeitsatmosphäre Hybrides Arbeitsmodell Gute Verkehrsanbindung Attraktive Benefits Gehaltsinformationen 80.00 - 100.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 853067/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen, bzw. verfügen über einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informationssicherheit, idealerweise in der Gesundheitsversorgung Eine Qualifizierung zum/r Informationssicherheitsbeauftragten und/oder zum Med-IT-Risikomanager (m/w/d) haben Sie abgeschlossen oder bereits begonnen bzw. bringen die Bereitschaft mit, diese zu absolvieren Sie besitzen starkes Interesse an aktuellen technischen Entwicklungen und Lösungen im Bereich der IT-Sicherheit/Business Continuity ManagementChancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Mit #thepowerofpeople schaffen wir einen sicheren Raum für eine positive, nachhaltige und internationale Zusammenarbeit.
Deine Aufgaben Sichtung der Unterlagen und Erstkontakt zu studentischen Bewerber:innenPflege der BewerberdatenbankMitwirkung bei Employer Branding Maßnahmen und Messen (z.B. Promotions)Durchführung von Jobtalks (Kennenlerngespräche)Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Fakultäten Dein Profil Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichemInteresse an PersonalthemenKommunikationsstärkeTeamfähigkeit und EngagementSelbstständige ArbeitsweiseGute MS-Office und Computer KenntnisseFlexibilität und LernbereitschaftSehr gute Deutschkenntnisse (C2) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten für Studium und FreizeitEinblicke in den Recruiting-ProzessEin engagiertes und freundliches TeamPersönliche und fachliche WeiterentwicklungAttraktive VergütungModerne Arbeitsumgebung in RegensburgRegelmäßige Teamevents und Austausch Das sind wir Bei NEXTIME stehst Du im Mittelpunkt!
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber HORSCH Maschinen GmbH in Schwandorf suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Mitarbeiter (m/w/d) in der Maschinenverladung Ihr Aufgabengebiet Verladung von landwirtschaftlichen Maschinen auf Tieflader, Planen-LKWs oder Container unter der Berücksichtigung der geltenden Regeln der Ladungssicherung Koordinieren von Verladungen inklusive Verantwortung für die visuelle Überprüfung der Maschinenausstattung Transport von gezogenen und angebauten Landmaschinen auf dem Werksgelände Überprüfen der Transportdokumente und Koordination der Abwicklung der Frachtpapiere in Zusammenarbeit mit der Versandabteilung. Ihr Profil Sicherer im Umgang mit großen Maschinen (z.B. Landtechnik, Baumaschinen, Containerumschlag, Sondermaschinen, großen Staplern oder ähnlichem) Führerschein der Klasse B und optimalerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Traktoren Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und ein hohes Maß an Selbstständigkeit Bereitschaft, sich Kenntnisse der Ladungssicherung in der Praxis und über Fortbildungen anzueignen Sicherer Umgang mit SAP oder Bereitschaft sich diese anzueignen Bereitschaft zur Arbeit im Freien Wir bieten Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 18,23€/Std. brutto je nach Qualifikation) Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Reporting Konzeption und Durchführung von Schulungen Umfangreiche Projektbegleitung Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und externen Anwälten Volljurist mit mindestens befriedigenden Staatsexamina Einschlägige Berufserfahrung durch die Tätigkeit in einem global agierenden Unternehmen Expertise im Anlagen- und Maschinenbau wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verantwortungsvolle Aufgabe Internationalität und Interdisziplinarität Angenehme Arbeitsatmosphäre Hybrides Arbeitsmodell Syndikusrechtsanwaltszulassung Attraktive Vergütung Gute Work-Life-Balance Gehaltsinformationen 85.000 - 115.000 Euro abhängig von Qualifikation und Erfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Finja Marei Rademacher Referenznummer 846881/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: finja.rademacher@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden