Bis zu 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work‑Life‑Balance Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss für nachhaltige Mobilität Interne Schulungs‑ und Weiterbildungsplattform , auch zur privaten Nutzung Corporate Benefits und vielfältige Mitarbeiterrabatte Kostenlose Getränke Kollegiale Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ihre Aufgaben: Mitarbeit an der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Eigenständige Bearbeitung und Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle im Hauptbuch Durchführung von Abstimmungen und Rückstellungen sowie Buchung von Abgrenzungen Erfassung und Pflege von Geschäftsvorfällen in SAP S/4 HANA unter Einhaltung der internen Richtlinien Unterstützung bei der Optimierung von Abschluss‑ und Buchhaltungsprozessen Mitwirkung an steuerlichen Themen und Erstellung relevanter Meldungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung und Betriebsprüfung Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Mitarbeit an Projekten im Finanzbereich Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen / Steuern / Rechnungswesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Hauptbuch Fundierte Kenntnisse in der nationalen Rechnungslegung (HGB), idealerweise auch in IFRS Sicherer Umgang mit SAP S/4 HANA und MS Office, insbesondere Excel Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Buchhalter (m/w/d) in Mönchengladbach und Umgebung!
Junior Einkäufer (m/w/d) – Automotive / Teamkultur & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Respektvolle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub , Gleitzeit und Option auf mobiles Arbeiten (bis 2 Tage/Woche) Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte Vergünstigte FitX‑Mitgliedschaft , JobRad und Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Einkaufs‑ und Beschaffungsprozesse Abstimmung und Definition von Lieferantenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit Konstruktion, Werkstatt, Qualitätssicherung und Warenwirtschaft Verhandlung von Preis‑, Liefer‑ und Servicekonditionen sowie von Einkaufs‑ und Rahmenverträgen auf nationaler und internationaler Ebene Einkauf technischer Teile und Komponenten für alle Unternehmensbereiche Analyse und Optimierung der Gesamtkostenstruktur – Identifikation und Verhandlung von Einsparpotenzialen Lieferantenmanagement inklusive Bewertung von Performance, Termintreue, Qualität und Risikomanagement Terminverfolgung und Auftragsbestätigungen, Pflege von Stammdaten und Kreditorenstämmen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder Automotive Management Berufserfahrung im strategischen oder operativen Einkauf, vorzugsweise in der Automobilindustrie oder im technischen Handel Kenntnisse in Lieferantenmanagement, Vertragswesen und Einkaufs‑KPIs Sicheres Auftreten, kommunikative Stärke und souveräne Präsentationsfähigkeit Analytisches und unternehmerisches Denken mit Blick für Wirtschaftlichkeit und Qualität Konversationssichere Kenntnisse in Englisch kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Junior Einkäufer (m/w/d) in Bottrop und Umgebung!
Ihre Aufgaben: Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen KrankheitsbildernTeilnahme und Mitorganisation der internen und externen TumorkonferenzenWeiterbildung der Assistenzärzte in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie Ihr Profil: Fachärztin/-arzt für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrSchVhohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und EmpathieFreude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung Wir bieten: ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgungeine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystemvielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiteneine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKAeine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburgbetriebliche Altersvorsorge und betriebliches GesundheitsmanagementUnterstützung bei der Wohnungssuche und Kita-Platzvermittlung, u.v.m.
Ihre Aufgaben: Betreuung und Behandlung ambulanter und stationärer Patienten (Supportivtherapie, Chemotherapie, palliative Therapie) mit umfassenden onkologischen Krankheitsbildern Teilnahme und Mitorganisation der internen und externen Tumorkonferenzen Weiterbildung der Assistenzärzte in der Ausbildung für Strahlentherapie und Radioonkologie Ihr Profil: Fachärztin/-arzt für Strahlentherapie mit Fachkunde nach StrSchV hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Empathie Freude an innovativen Konzepten, interdisziplinärer Zusammenarbeit und fachlicher Weiterentwicklung Wir bieten: ein interessantes Tätigkeitsgebiet im Team einer leistungsfähigen Klinik, eingebettet in ein modernes Klinikum der Schwerpunktversorgung eine moderne medizinische Ausstattung mit digitalisiertem Patientenaktensystem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsbedingungen nach dem TV-Ärzte/VKA eine reizvolle Atmosphäre der Universitäts- und Hansestadt Lüneburg mit der Nähe zur Metropole Hamburg betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kita-Platzvermittlung, u.v.m.
Seit Jahrzehnten wird hier erfolgreich grenzüberschreitender Handel betrieben – geprägt von Qualität, globaler Vernetzung und interkultureller Zusammenarbeit. HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Trennschleifer, Bohrgeräte, neue Segmente) mit dem Ziel, das bestehende Geräteportfolio weiterzuentwickeln sowie neue akkubetriebene Produktkategorien für Anwender im Garten- & Landschaftsbau/ Bau aufzubauen und in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, STIHL Händlern im Markt zu etablieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Erschließung neuer Produktkategorien für unsere professionellen Kunden.
UNTERNEHMER-BERATER FÜR PERSONAL-MARKETING Das Angebot Wir suchen Sie für ein international führendes Handelsunternehmen für eine spannende, perspektivische Aufgabe im Rahmen der Personalberatung als Geschäftsleitung Großmarkt (m/w/d) Bereich Cash & Carry | Referenz-Nr. 3168379 im Großraum München Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung eines Großmarktes (ca. 8.000 – 20.000 qm) Verantwortung für EBIT und Umsatz-Wachstum Mitverantwortung für die Gewinnung von wichtigen Großkunden Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (ca. 200) Weiterentwicklung einer hohen Kundenorientierung und deren permanenter Messung Gewährleistung aller sicherheitsrelevanten Anforderungen eines modernen Großmarktes Offene und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Sicherstellung der notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder vergleichbare Ausbildung im Handel oder Gastronomiebereich und/oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Führung eines Großmarktes / LEH-Markets mit der Zielgruppe Gastronomie/HoReCa Kenntnisse im Bereich Food zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse von Vorteil Gute Kommunikationsfähigkeit, hohe Markt- und Kundenorientierung, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise Das Angebot Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen.
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungs kräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Integration und Weiterentwicklung des Standortes Aalen Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standortes München Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standorts Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung der von Ihnen betreuten Projekte Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Standortes Leinfelden-Echterdingen Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischer sowie erfolgreicher Arbeitserfahrung Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg zur Führungskraft Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike: Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits, unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Expertise und persönlichen Kompetenzen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an geriatrischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie Anerkannte Approbation in Deutschland als ärztliche Zulassungsvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und im klinischen Alltag Leitungserfahrung aus einer Oberarztposition ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Fähigkeit zur Förderung kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des dermatologischen Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung.Eigenständige Durchführung einer hochwertig ausgerichteten dermatologischen Sprechstunde inklusive Diagnostik, Therapie und individueller Patientenberatung.Durchführung und Weiterentwicklung ästhetisch-dermatologischer und/oder laserbasierter Behandlungen auf hohem fachlichem Niveau.Aktive Mitgestaltung der strategischen, medizinischen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des dermatologischen Leistungsportfolios.Supervision, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung des ärztlichen und nicht-ärztlichen Teams im dermatologischen Bereich.Durchführung interner Schulungen, Trainings und Wissenstransfers zur Sicherstellung höchster Qualitätsstandards.Sicherstellung der Einhaltung medizinischer Leitlinien, Qualitäts- und Hygienestandards sowie regulatorischer Vorgaben.
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas , inklusive umfangreicher Sozialleistungen und zusätzlicher Altersversorgung Klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung sowie gezielte Förderung auf Ihrem Karriereweg Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 31 Urlaubstage + Fortbildungstage Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, inklusive Teilnahme an fachspezifischen Netzwerktreffen Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Business Bike : Ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits , unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Betreuung unserer internistisch-geriatrischen Patientinnen und Patienten Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs sowie Sicherstellung der assistenzärztlichen Weiterbildung Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur optimalen Patientenversorgung Einbringen Ihrer medizinisch-fachlichen Expertise und persönlichen Kompetenzen zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik Teilnahme an geriatrischen Ruf- und Bereitschaftsdiensten Was Sie mitbringen Abgeschlossene Facharztweiterbildung (m/w/d) für Innere Medizin, idealerweise mit Schwerpunkt Geriatrie Anerkannte Approbation in Deutschland als ärztliche Zulassungsvoraussetzung Gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team und im klinischen Alltag Leitungserfahrung aus einer Oberarztposition ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Fähigkeit zur Förderung kooperativer Teamarbeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Integrität Freude an der Ausbildung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden sowie an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachbereichs Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigung (alle 2 Jahre) Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit 5000€ Therapieräume von 22-26 Quadratmetern GrößeUmsatzbeteiligung Worauf Sie sich freuen können Mitgestaltung eines neuen Zentrums: Du hast die Möglichkeit, von Anfang an aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres modernen Therapiezentrums teilzunehmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf eine enge Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und LogopädenIndividuelle Weiterentwicklung: Bei uns hast du Raum, dich in deinem Fachgebiet zu spezialisieren oder neue Therapieansätze zu erlernen.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung nach Gehaltstabelle mit Stufensteigung (alle 2 Jahre) Individuelle Weiterentwicklung: Wir fördern dich mit 5000€ Therapieräume von 22-26 Quadratmetern GrößeUmsatzbeteiligung Worauf Sie sich freuen können Mitgestaltung eines neuen Zentrums: Du hast die Möglichkeit, von Anfang an aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres modernen Therapiezentrums teilzunehmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf eine enge Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team aus Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und LogopädenIndividuelle Weiterentwicklung: Bei uns hast du Raum, dich in deinem Fachgebiet zu spezialisieren oder neue Therapieansätze zu erlernen.
Ihre Aufgaben: • Gesamtverantwortung für die medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Zentralen Notaufnahme • Sicherstellung einer hochwertigen, leitliniengerechten und patientenorientierten Notfallversorgung • Weiterentwicklung der Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards der ZNA • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen sowie dem Rettungsdienst • Führung, Förderung und Entwicklung des ärztlichen und nichtärztlichen Teams • Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Klinik und an standortübergreifenden Projekten • Repräsentation der Notaufnahme innerhalb der Klinik sowie gegenüber externen Partnern Ihre Voraussetzungen: • Facharztanerkennung in einem notfallrelevanten Gebiet • Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin • Mehrjährige Führungserfahrung in einer Notaufnahme oder einer vergleichbaren Akutstruktur • Ausgeprägte Kompetenz in Prozesssteuerung, Teamführung und interdisziplinärer Zusammenarbeit • Hohe Entscheidungsfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an der Weiterentwicklung moderner Notfallmedizin • Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Führungsstil Wir bieten: • Ein motiviertes interprofessionelles Team und eine moderne Notaufnahme • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Weiterentwicklungen • Engagiertes und multiprofessionelles Team sowie ein breites chirurgisches Leistungsspektrum • Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung • Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen • Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Das ist die Aufgabe Verantwortung für Arbeitsschutz, organisatorischen Brandschutz und Umweltmanagement an den deutschen Produktionsstandorten – inklusive disziplinarischer Führung eines Expertenteams Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie Weiterentwicklung und Umsetzung betrieblicher Standards im Arbeits‑ und Umweltschutz Durchführung und Veranlassung von Begehungen, Audits und Gefährdungsbeurteilungen sowie qualifizierte Beratung der Fachbereiche Entwicklung und Koordinierung von Kampagnen und Aktivitäten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Sicherheits- und Umweltschutzniveaus Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z. B. Produktion, Planung, Entwicklung, HR) sowie souveräne Vertretung gegenüber Behörden, Berufsgenossenschaften und externen Partnern Mitwirkung am Ausbau des betrieblichen Notfall- und Krisenmanagements sowie an globalen EHS‑Projekten und Standards Das wünschen wir uns Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Umweltschutz, Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Arbeits‑ und Umweltschutz, inklusive Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Projekten Fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (z.
Ihr Aufgabengebiet: Pflege und Betreuung von Patient*innen mit gastroenterologischen, diabetologischen und rheumatologischen Erkrankungen.Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Ärzten.Sicherstellung einer individuellen und empathischen Betreuung der Patient*innen.Mitgestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die medizinische, strategische und organisatorische Führung des Fachbereichs in leitender Funktion Steuerung und Sicherstellung exzellenter Behandlungsqualität unter Berücksichtigung der medizinischen, ökonomischen und strukturellen Rahmenbedingungen Fachliche und persönliche Führung des ärztlichen Dienstes einschließlich gezielter Förderung, Mentoring sowie strukturierter Weiterentwicklung aller Berufsgruppen Aktive Weiterentwicklung und Profilierung des interdisziplinären medizinisch-therapeutisch-pflegerischen Gesamtkonzepts Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Facharzt (w/m/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Bereitschaft, sich aktiv in übergeordnete medizinische Fragestellungen auf Trägerebene einzubringen und die Weiterentwicklung innovativer Versorgungsansätze mitzugestalten Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Teams nachhaltig zu inspirieren, zu entwickeln und Verantwortung zu übernehmen Souveränes, wertschätzendes Auftreten sowie hohe kommunikative Kompetenz im Umgang mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden Zusatzqualifikationen im Bereich Sozialmedizin oder Rehabilitationsmedizin sind von Vorteil Ihre Perspektive: Vertrauensvolle Führungskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem gesamten interdisziplinären Team Attraktiver Gestaltungsspielraum für die strategische Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Positionierung der Klinik Aktive Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch großzügige zeitliche Freiräume sowie finanzielle Unterstützung für Fort- und Weiterbildungen Wertschätzendes, inhabergeführtes Umfeld mit familienfreundlichen Strukturen und der Möglichkeit, berufliche Verantwortung und private Lebensplanung nachhaltig zu vereinbaren Interesse?
Intensive Betreuung unserer Kunden im Innendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Mitarbeitervorteile wie „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Sie Sind examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger*inFachweiterbildung für die Anästhesie und Berufsweiterbildung sind wünschenswert, jedoch keine VoraussetzungSie wünschen sich, dass Ihr Fachwissen und Ihre Fachkompetenz anerkannt werdenSie arbeiten gerne im Team aber auch selbstständig und eigenverantwortlichSie sind in der Lage flexibel Aufgaben zu übernehmen und gewährleisten somit die Patientenversorgung und sichern den interprofessionellen Gesamterfolg des Zentral OP im Klinikum am Bruderwald Bei uns erwartet Sie: Gute Zusammenarbeit in einem gemischten Team aus erfahrenen und jungen MitarbeiternBezahlung nach TvÖDDie Möglichkeit nach Weiterentwicklung und Fortbildung bspw. in Form der Fwtb.
Kurzprofil der Funktion Entwicklung strategischer Beschaffungskonzepte zur Erreichung der Qualitätsziele, Realisierung von Einsparungspotenzialen und Herstellung der Liefersicherheit Qualitäts- und umweltorientierte Bewertung und Auswahl der Lieferanten für mehrere Warengruppen Qualifizierung und Weiterentwicklung der Lieferanten hinsichtlich präventiver Qualitätssicherung Optimierung bestehender Einkaufssysteme und Methoden Supply Chain Management Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium (kaufmännisch oder technisch) oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in produzierenden Unternehmen, bestmöglich in der Automotive-Zulieferindustrie Führungserfahrung mit Erfolgen in der Weiterentwicklung des eigenen Verantwortungsbereichs Teamplayer mit klarer Hands-on-Mentalität, ohne die strategischen Ziele des Einkaufs und des SCM zu vernachlässigen Werteorientierter Führungsstil Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Ansprechpartner Herr Thomas Leupold, Telefon: +49 176 51042584, E-Mail: thomas.leupold@acuentis.de
Intensive Betreuung im Innen- wie Außendienst und Ausbau der Bestandskunden für die höchstmögliche Kundenzufriedenheit Entwicklung, Planung und Umsetzung verschiedenster Maßnahmen zur Gewinnung von Kunden sowie zur Steigerung des Umsatzes Kontinuierliche Analyse des Marktes und Weiterentwicklung des Sortiments Enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten zur Betreuung und Bearbeitung von Bauprojekten Eine kaufmännische Berufsausbildung oder eine handwerkliche Ausbildung mit Affinität für den Vertrieb Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, idealerweise im Bereich Hochbau Sicheres Auftreten, ein hohes Maß Durchsetzungskraft und eine starke Kundenorientierung Hochmotivierter Teamplayer mit Ambitionen sich weiterzuentwickeln Selbstständigkeit und Spaß an Verbesserungen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem großartigen Team Großen Handlungs- und Gestaltungsspielraum Umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann „Bike Leasing” für unsere fahrradbegeisterten Mitarbeiter oder die, die es werden wollen
Bobath, PNF) wünschenswert EDV Grundkenntnisse Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und Abwechslung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Leistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl. Weihnachtsgeld) Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits, wie Jobticket, Company-Bike, Mitarbeiter-Rabatte u.v.m.
Abschluss als Hebamme ist zwingend erforderlich.Abgeschlossene oder laufende Führungsausbildung (CAS/MAS) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.Führungserfahrung in einem komplexen Akut- oder Spezialbereich.Entscheidungsstärke, Organisationsgeschick und klare Kommunikation.Freude an Verantwortung, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Unser Angebot Familienfreundlichkeit und Flexibilität: Wachsendes und familienfreundliches Unternehmen, flexible Zeiten und Homeoffice-Option inklusive. Unbefristeter Arbeitsvertrag: Eine dauerhafte Zusammenarbeit mit langfristiger Perspektive. Arbeit mit Sinn: Dein Job hat bei uns echten Mehrwert – für Menschen, nicht nur für Zahlen. Entwicklung: für Deine berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung Viele weitere Benefits: JobRad, Hansefit und weitere Gesundheits- und Fitnessangebote, Massagen, Unternehmensevents, betriebliche Altersvorsorge uvm.
Mein Arbeitgeber Innovatives Unternehmen sucht einen Controller zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams Kommunikation auf Augenhöhe, vertrauliche Zusammenarbeit, sowie persönliche Weiterentwicklung mit individuellen Weiterbildungen machen diese Vakanz zu einer ganz Besonderen Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im Controlling sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie genau der Kandidat, den wir für unseren Kunden, in einem sehr spannenden und interessanten Umfeld, suchen Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen im ERP-System Unterstützung bei der Erstellung der lokalen Monats- und Jahresabschlüsse Erstellung und Analyse der monatlichen Produktkalkulationen Weiterentwicklung der Funktionsabläufe sowie der Kostenrechnung und des Kennzahlensystems Mitverantwortung für die Erstellung von Forecasts/Budgets Mitwirken an der jährlichen Budgetplanung Bedarfsorientierte Bereitstellung von diversen Auswertungen und Analysen Weiterentwicklung der bestehenden Controlling-Prozesse und -systeme Weiterentwicklung bestehender Kalkulationsprozesse Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verbunden mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Controlling, idealerweise in einem Produktionsbetrieb Profunde Berufserfahrung im Controlling Freude an einer agilen und interkulturellen Zusammenarbeit Gute MS-Excel-Kenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Einsatzbereitschaft und Teamgeist Strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Angenehmes Arbeitsklima Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und Qualifikation 60.000 € – 80.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Lawrence Clesly Referenznummer 849722/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)761-38377212 E-Mail: lawrence.clesly@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 70.000€ Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Freitag nur bis 13:00) Kategorie: Regaltechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen für Regalanlagen und Lagereinrichtungen, suchen wir am Standort Kerpen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Besetzung: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) – Bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Konstruktions- und Statik-Teams von 4 Mitarbeitern Verantwortung für die Tragwerksplanung im Rahmen von Kunden- und Serienprojekten Weiterentwicklung und Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten zur Effizienzsteigerung Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Förderung der Teamkompetenz und Weiterentwicklung der technischen Abteilung mit Blick auf zukünftige Anforderungen Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Auftragsabwicklung in der Konstruktion Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch technische Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Inventor, ProSteel und Vault Fundierte Kenntnisse relevanter DIN- und Eurocode-Normen im Stahlbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke, Sozial- und Kommunikationskompetenz Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000€ (je nach Qualifikation) Strukturierte Arbeitswoche mit festen Zeiten, freitags nur bis 13:00 Uhr Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Langfristige Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Ort: Kerpen Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Gehalt: bis zu 70.000€ Arbeitszeitmodell: Vollzeit (Freitag nur bis 13:00) Kategorie: Regaltechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein führendes Unternehmen für Regalanlagen und Lagereinrichtungen, suchen wir am Standort Kerpen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die passende Besetzung: Teamleiter Konstruktion (m/w/d) – Bis zu 70.000€ Ihre Aufgaben: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines Konstruktions- und Statik-Teams von 4 Mitarbeitern Verantwortung für die Tragwerksplanung im Rahmen von Kunden- und Serienprojekten Weiterentwicklung und Standardisierung von Baugruppen und Funktionseinheiten zur Effizienzsteigerung Mitwirkung an der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Produkte und Lösungen Förderung der Teamkompetenz und Weiterentwicklung der technischen Abteilung mit Blick auf zukünftige Anforderungen Optimierung interner Prozesse zur Verbesserung der Auftragsabwicklung in der Konstruktion Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb durch technische Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Stahlbau, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Stahlbau mit Führungserfahrung Sicherer Umgang mit CAD-Programmen wie Inventor, ProSteel und Vault Fundierte Kenntnisse relevanter DIN- und Eurocode-Normen im Stahlbau Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsstärke, Sozial- und Kommunikationskompetenz Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von bis zu 70.000€ (je nach Qualifikation) Strukturierte Arbeitswoche mit festen Zeiten, freitags nur bis 13:00 Uhr Mitarbeiterrabatte auf firmeneigene Produkte und Dienstleistungen Langfristige Perspektiven und individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung JobRad-Leasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Internationales Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem engagierten Team kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!
Unterstützen und führen Sie zum 01.03.2026 unser Team der gastroenterologischen Endoskopie als Stellvertretende Klinikpflegeleitung (m/w/d) Stellennummer KPSK-SXUD in Vollzeit, am Standort Usingen Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung nach § 25 des Landespflegegesetzes in Verbindung mit der Weiterbildungsverordnung im Schwerpunkt Operations-/ Endoskopiedienst Mehrjährige Berufserfahrung im Endoskopiebereich Bereitschaft zur Weiterbildung „Klinikpflegeleitung“ Vertretung der Teamleitung in Abwesenheitszeiten Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalführung sowie der Personalentwicklungsmaßnahmen Schaffung und Sicherstellung geeigneter Rahmenbedingungen für die fachliche, persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Mitverantwortung für eine qualitativ hochwertige, sichere und patientenorientierte Versorgung in einem multiprofessionellen Team unter Einbeziehung der Angehörigen Sicherstellung der pflegerischen Versorgung nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen, gesetzlichen Vorgaben und evidenzbasierten Leitlinien Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung innovativer Arbeits-, Organisations- und Betriebsabläufe sowie an Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung Mitführung der aktiv gelebten offenen Kommunikation mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Endoskopieteam Unsere Stärken als Arbeitgeber: eine interessante, vielseitige (Führungs-)Aufgabe mit hohem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams auf Augenhöhe im HTK-Geist attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. das Arbeitszeitmodell der 4-Tage-Woche Interne und externe Aus- und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung eigener Interessen einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte – schnell, interdisziplinär, nahezu papierlos ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Ihre Aufgaben: • Medizinische, organisatorische und strategische Leitung der Abteilung für Allgemein‑, Visceralchirurgie • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung sowie den Ausbau unserer Standards hin zu einem exzellenten Leistungsniveau • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Klinik • Ausbildung und Supervision der ärztlichen Mitarbeitenden • Repräsentation der Abteilung nach innen und außen sowie Innovative Ansätze zur Bindung und Gewinnung hochqualifizierten ärztlichen Personals Ihre Voraussetzungen: • Facharzt (m/w/d) für Allgemein‑ und Visceralchirurgie • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Chefarzt oder leitender Oberarzt • Fundierte Expertise in der onkologischen und minimalinvasiven Chirurgie • Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und Kommunikationsstärke • Freude an der Weiterentwicklung einer modernen chirurgischen Abteilung Wir bieten: • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Leitungsposition in einem modernen Krankenhaus mit hoher chirurgischer Expertise • Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum für medizinische und strukturelle Weiterentwicklungen • Engagiertes und multiprofessionelles Team sowie ein breites chirurgisches Leistungsspektrum • Aktive Gestaltung und Mitwirkung bei der ärztlichen Aus-, Fort- und Weiterbildung • Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen • Eine der Verantwortung entsprechend attraktive Vergütung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Führung sowie Weiterentwicklung eines fünfköpfigen SoftwareentwicklungsteamsMitwirkung bei der Konzeption, Architektur und Umsetzung moderner Softwarelösungen nach den Ideen des Domain-Driven Designs (DDD) Verantwortung für Releases, die Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung produktiver Softwarelösungen (Single-Page-Applications in TypeScript (Vue.js) mit Back-End in ASP.NET Core/C#)Sicherstellung von Codequalität und Einhaltung von EntwicklungsrichtlinienFörderung der Zusammenarbeit, Motivation und fachlichen Weiterentwicklung der TeammitgliederAusbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit TypeScript/Vue.js und/oder .NET/C#Erfahrung in der Leitung, Motivation und Organisation eines EntwicklerteamsStrukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Niveau an SorgfaltStarke kommunikative Fähigkeiten und Begeisterung für die Entwicklung von SoftwareSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete Festanstellung in VollzeitWork-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten und GleitzeitIndividuelle Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliches und selbstständiges ArbeitenJobsicherheit in einem Wachstumsmarkt
Hier bringen Sie Ihre Stärken ein Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Regelmäßige Durchführung von Fallkonferenzen Mitgestaltung der multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förderung und Rehabilitation Ausbau und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Kompetenzentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams Mitwirkung an der Weiterentwicklung multiprofessioneller Behandlungskonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert Hohes Interesse, Versorgungskonzepte neu zu gestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Ein freundliches, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Ein strukturiertes organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterentwicklung Vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hier bringen Sie Ihre Stärken ein Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität Regelmäßige Durchführung von Fallkonferenzen Mitgestaltung der multiprofessionellen Planung zur Pflege, Förderung und Rehabilitation Ausbau und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit Kompetenzentwicklung und Unterstützung des Pflegeteams Mitwirkung an der Weiterentwicklung multiprofessioneller Behandlungskonzepte Das wünschen wir uns von Ihnen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege wünschenswert Hohes Interesse, Versorgungskonzepte neu zu gestalten und weiterzuentwickeln Teamfähigkeit, Engagement und Loyalität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Darauf können Sie sich freuen Eine vielseitige und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Ein freundliches, wertschätzendes und aufgeschlossenes Team Ein strukturiertes organisatorisches und fachspezifisches Einarbeitungskonzept Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterentwicklung Vernetztes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung Deutschlandticket als Jobticket E-Bike-Leasing Kostenloser Parkplatz Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker, Techniker oder Meister) Gutes technisches Verständnis und hohes Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Idealerweise Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet Deine Vorteile: Rundum-Betreuung: Ganzheitliche Unterstützung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung Sichere Zukunft: Vermittlung in ein krisensicheres Unternehmen Umfassende Einarbeitung: Gründliche und sorgfältige Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben Abwechslungsreiche Aufgaben: Vielfältige und spannende Tätigkeiten, die für Abwechslung sorgen Angenehmes Arbeitsklima: Flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld, das die Zusammenarbeit erleichtert Unser BS Schuhmacher-Engagement: Persönliche Betreuung, Zugang zu einem weitreichenden Unternehmensnetzwerk kostenlose Arbeitskleidung und schnelle Rückmeldungen zum Stand deiner Bewerbung Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und mit einem dynamischen Team zusammenzuarbeiten?
Bearbeitung und Steuerung von strategischen Projekten sowie Unterstützung in der Sicherstellung der operativen Exzellenz des Standortes Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften der Fachbereiche Eigenständige Kosten-, Umsatz-, und Ergebnisverantwortung Unterstützung bei der Umsetzung unserer Expansionsstrategie (Kauf und Integration neuer Betriebe) Monitoring sowie Aufbereitung und Verfolgung von Unternehmenskennzahlen und KPIs Ein abgeschlossenes Studium und/oder Ausbildung in Kombination mit praktischen sowie erfolgreichen Arbeitserfahrungen Erfolgsorientierung, Zielstrebigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Erfahrung im Projektmanagement sowie die Bereitschaft Verantwortung und Führung zu übernehmen Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit souveränem Auftreten Spannende Projekte in einem stark wachsenden, renommierten und soliden Familienunternehmen Eine hervorragende Perspektive und Weiterentwicklung auf Ihrem beruflichen Weg Direkte Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer Viel Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten und zielstrebigen Team Interne und externe Weiterbildung zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
FOTT, MODAK, Trachealkanülenmanagement, Sprechapraxie) Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Engagement und Motivation, sowie flexible Einsatzbereitschaft EDV Grundkenntnisse Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung Das bieten wir Ihnen Vielseitigkeit und Abwechslung Interdisziplinäre Zusammenarbeit Großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten (Stipendium zum Dysphagiefachtherapeuten möglich) Leistungsgerechte Vergütung (Haustarif inkl.
Werde Teil unseres Teams als Leiter Kunststofftechnologie (m/w/d) - Werkzeugkonstruktion, Werkzeugproduktion, Kunststoffproduktion und Technikum Ihre Aufgaben Was Sie bei uns bewegen können Weiterentwicklung: Sie gestalten und verantworten die strategische sowie operative Weiterentwicklung unseres Kunststofftechnologie-Zentrums und positionieren es als Innovationstreiber im Unternehmen Innovationsmanagement: Sie initiieren, steuern und realisieren zukunftsweisende Projekte zur Ressourcenoptimierung, Automatisierung und nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Produktionsprozesse Führung: Sie führen und inspirieren crossfunktionale Teams und schaffen ein Umfeld für technologische Spitzenleistung und Innovation Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit der Bereichsleitung sowie den Schnittstellen Entwicklung, Vertrieb, Einkauf und Materialmanagement treiben Sie integrierte Lösungen voran Trendmonitoring: Sie beobachten aktiv Technologie- und Markttrends, bewerten deren Potenzial und leiten gezielte Innovationsmaßnahmen ab Ihr Profil Sie sind bei uns richtig, wenn...
Mehrwert, der überzeugt – Rahmenbedingungen mit Perspektive Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima in einem wachstumsorientierten, zukunftssicheren und dynamischen UnternehmensumfeldZusammenarbeit in einem hochmotivierten, engagierten Team, das Wert auf Professionalität, gegenseitige Unterstützung und kurze Entscheidungswege legtVerantwortungsvolle Position mit langfristiger Perspektive sowie individuellen fachlichen und persönlichen EntwicklungsmöglichkeitenUnbefristete Festanstellung mit einer attraktiven, leistungsgerechten VergütungStrukturierte und intensive Einarbeitung zur optimalen Integration in den Aufgabenbereich und die UnternehmensprozesseDirekte Kommunikationswege, die Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Handeln ermöglichen Technische Verantwortung mit Gestaltungsspielraum Fachliche und disziplinarische Führung der mechanischen Werkstatt inklusive Weiterentwicklung des Teams und Sicherstellung effizienter ArbeitsabläufeGewährleistung der technischen Verfügbarkeit sämtlicher Maschinen, Anlagen und sonstiger technischer Einrichtungen am StandortPlanung, Steuerung und Umsetzung von Formenbauprojekten sowie Organisation und Durchführung von Rüst-, Wartungs-, Instandhaltungs- und Prüfmaßnahmen in enger Abstimmung mit Produktionsleitung, Arbeitsvorbereitung und ElektrotechnikKoordination und Betreuung externer Sachverständiger im Rahmen gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen und wiederkehrender Inspektionen von Arbeitsmitteln, Maschinen und AnlagenSicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit durch bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Konstruktion und EinkaufMitwirkung bei der technischen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Maschinen und AnlagenStrategische Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung der Instandhaltungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Kompetenz, Persönlichkeit und Führungsstärke Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Mechanik oder MaschinenbauFundiertes technisches Verständnis für Produktionsanlagen, Maschinen und komplexe technische EinrichtungenMehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung in einem industriellen UmfeldAusgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz verbunden mit Durchsetzungsvermögen und VerantwortungsbewusstseinSelbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise mit hoher EigeninitiativeAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln Wir haben Ihr interesse geweckt?
Tätigkeiten Prozessgestaltung von der Anforderungsanalyse, Design und Programmierung bis hin zur Implementierung und InbetriebnahmeEntwicklung innovativer Applikationen im Front- und Backend-BereichAnalyse und Weiterentwicklung bestehender und neuer SoftwarelösungenEnge Zusammenarbeit im Team mit Entwickler:innen, Analyst:innen und Tester:innenAktive Mitgestaltung (inter)nationaler Projekte in einem agilen Projektteam Profil Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) in den Bereichen Softwareentwicklung, IT o.Ä.Einschlägige Programmiererfahrung wünschenswertSelbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Eigenmotivation und Teamgeist Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung und Weiterbildung Benefits Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 63.000,- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/210540?
Ihre neue Herausforderung Ausbildung & Fachliche Unterstützung Durchführung der praktischen Ausbildung von Lehrlingen im Bereich Elektrotechnik Vermittlung grundlegender und fachspezifischer Inhalte, praktischer Fertigkeiten sowie sicherheitsrelevanter ThemenZielgerichtete Vorbereitung der Lehrlinge auf Lehrabschlussprüfungen, interne Kompetenzchecks und praktische EinsätzeIndividuelle Begleitung, Förderung und Weiterentwicklung der AuszubildendenAktive Mitgestaltung der Ausbildungsabteilung durch die Einbringung neuer Ideen sowie Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts------ Organisation & Unterstützung der Fachbereiche Enge Zusammenarbeit mit den operativen Fachbereichen zur optimalen Abstimmung der AusbildungsinhalteUnterstützung bei der Organisation, Einsatzplanung und Betreuung der Lehrlinge sowie Mitgestaltung von RotationsplänenMitarbeit an Ausbildungsprojekten, Veranstaltungen sowie Kooperationen mit Schulen und externen PartnernSorgfältige Dokumentation der Lernfortschritte sowie Übernahme administrativer Aufgaben rund um das LehrlingswesenAktive Rolle im Recruiting & Development-Team, insbesondere bei der zeitgerechten Gewinnung passender Bewerber*innenVerantwortung für die Pflege und Instandhaltung der AusbildungsmittelAufbau und Pflege von Kontakten zu Schulen, Kammern und relevanten Bildungseinrichtungen Ihre Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (Lehre, Fachschule, HTL, Werkmeister oder vergleichbar)Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem elektrotechnischen UmfeldFreude und Erfahrung an der Arbeit mit jungen Menschen und pädagogisches GeschickStrukturierte, verantwortungsvolle und teamorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenAusbildnerprüfung Unser Angebot / Ihre Benefits Flexible ArbeitszeitenAttraktives Gesamtpaket an Benefits und Sozialleistungen (u.a.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Selbstständige Durchführung und Befundung augenärztlicher Untersuchungen in der konservativen und – je nach Profil – operativen OphthalmologieDiagnose und Behandlung des gesamten Spektrums häufiger ophthalmologischer KrankheitsbilderInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit zuweisenden Ärztinnen und Ärzten sowie mit Fachkolleginnen und -kollegen anderer DisziplinenAktive Mitgestaltung medizinischer Prozesse und Weiterentwicklung der diagnostischen und therapeutischen StandardsJe nach Erfahrung: Möglichkeit zur Übernahme von Leitungsaufgaben oder der Verantwortung für einen fachlichen Schwerpunkt Das Profil Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Ophthalmologie mit MEBEKO-Anerkennung (oder laufendem Anerkennungsverfahren)Alternativ: EU-/EFTA-Diplom, das gemäß Freizügigkeitsabkommen anerkannt werden kannSehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)Freude an kollegialer Zusammenarbeit und patientenorientierter augenärztlicher VersorgungEngagement, Verantwortungsbewusstsein und Interesse an fachlicher WeiterentwicklungOffenheit für die Tätigkeit in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld Bereitschaft, den Lebensmittelpunkt in die Schweiz zu verlagern Die Chance Attraktive Anstellungsbedingungen nach Schweizer StandardModerne ophthalmologische Ausstattung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kollegialen Team Geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeSehr gute Möglichkeiten zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung Auch für Grenzgängerinnen und Grenzgänger aus Deutschland oder Österreich geeignet Willkommen sind Bewerberinnen und Bewerber aus E1-Ländern (EU/EFTA), die ihre berufliche Zukunft in der Schweiz gestalten möchten
Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche Das bringen Sie mit: Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Innere Medizin oder Arzt/Ärztin in fortgeschrittener WeiterbildungBreite internistische FachkenntnisseAnwendungsbereite Erfahrung in > Abdomen-Sonographie > Echokardiographie > DuplexsonographieFreude an teamorientierter Arbeit und aktiver Mitgestaltung der PatientenversorgungOrganisationsgeschick sowie Interesse an der Weiterentwicklung klinischer Abläufe Ihr Aufgabenfeld: Betreuung von Patientinnen und Patienten mit komplexen allgemein-internistischen KrankheitsbildernMöglichkeit zur Entwicklung eigener medizinischer SchwerpunkteAktive sektorenübergreifende Zusammenarbeit mit Zuweisern und anderen KlinikenMitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der Station
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Steuerung und Koordination des täglichen Produktionsablaufs im Bereich IsolierglasSicherstellung von Produktivität, Qualität und TermintreueGewährleistung der Maschinenverfügbarkeit inklusive Organisation von Wartung und StörungsbehebungOrganisation des Produktionsversands sowie Kontrolle des WarenausgangsFührung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des ProduktionsteamsKontinuierliche Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit der ArbeitsvorbereitungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards DAS BRINGEN SIE MIT: Steuerung und Koordination des täglichen Produktionsablaufs im Bereich IsolierglasSicherstellung von Produktivität, Qualität und TermintreueGewährleistung der Maschinenverfügbarkeit inklusive Organisation von Wartung und StörungsbehebungOrganisation des Produktionsversands sowie Kontrolle des WarenausgangsFührung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des ProduktionsteamsKontinuierliche Prozessoptimierung in enger Zusammenarbeit mit der ArbeitsvorbereitungSicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards WIR GARANTIEREN IHNEN: Direktanstellung beim Unternehmen (keine Arbeitnehmerüberlassung)Verantwortungsvolle Führungsposition mit GestaltungsspielraumLangfristige Perspektive an einem modernen Produktionsstandort in Grünkraut bei RavensburgIndividuelle Unterstützung im BewerbungsprozessBeratung bei Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung optimaler Konditionen LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Für den Bereich PMO suchen wir am Standort Göttingen zum nächstmöglichen Termin einen Projektmanager - PMO (m/w/d) Ihre Aufgaben Sicherstellung der Einhaltung von Methoden und Werkzeugen zur Beschreibung von Geschäftsprozessen, sowie deren Weiterentwicklung im Rahmen des Business Process ManagementsKonzeption und Implementierung von Geschäftsprozessen, Einführen und Weiterentwickeln von funktionsübergreifenden Projekten und Prozessen in enger Zusammenarbeit mit der ITChallengen von Funktionen und Nachhalten von ErgebniszielenBetreuung und Weiterentwicklung des Process Change Request ManagementErstellung von Standard-Reports zur Weiterentwicklung eines globalen KennzahlensystemsOrganisation und Koordination von Projekten in interdisziplinären TeamsGgf.
Das bieten wir Ihnen Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit attraktiven Verdienstchancen und hervorragenden EntwicklungsmöglichkeitenEin unbefristetes ArbeitsverhältnisEin modernes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitungnutzen Sie die Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens Tätigkeit Aufbau und ganzheitliche Gestaltung der Logistikorganisation für einen neuen ProduktionsstandortKonzeption, Einführung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher interner und externer MaterialflussprozesseSicherstellung einer termingerechten und stabilen Versorgung der ProduktionGesamtverantwortung für Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, innerbetriebliche Logistik und VersandSteuerung und Weiterentwicklung von Transport- und Speditionsdienstleistern inklusive nachhaltiger Optimierung der TransportkostenSicherstellung einer hohen Bestands- und Inventurgenauigkeit sowie konsequente Einhaltung definierter KPIsAufbau, Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des gesamten LogistikteamsDurchführung regelmäßiger Mitarbeiter- und EntwicklungsgesprächeEtablierung eines modernen Führungsverständnisses mit Fokus auf Lean Leadership, Coaching und EmpowermentVerantwortung für Ressourcen-, Budget- und PersonaleinsatzplanungEinführung und Weiterentwicklung von Lean-Logistik-Methoden wie 5S, Kanban, Milk-Run-Konzepten und Shopfloor-ManagementLaufende Analyse sowie systematische Optimierung von Prozessen, Kostenstrukturen und QualitätsstandardsLeitung standortübergreifender Verbesserungs- und Skalierungsprojekte im Zuge des ProduktionswachstumsVerantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz innerhalb des Logistikbereichs Fachliche und persönliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in der Produktionslogistik, idealerweise im Umfeld von Greenfield- oder TransformationsprojektenNachweisliche Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker TeamsFundierte Kenntnisse in Lean-Logistik, Materialflussplanung sowie gängigen Logistik- und LagerverwaltungssystemenGültige Berechtigung zum Führen von FlurförderfahrzeugenSicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel und Outlook)Erfahrung in der Arbeit mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP WM / MMSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse von VorteilAusgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Umsetzungsstärke sowie sicheres ProjektmanagementStrategische Denkweise in Kombination mit ausgeprägter operativer KompetenzKommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und professioneller Umgang mit internen und externen StakeholdernSelbstständige, strukturierte und effiziente ArbeitsweiseHohe Einsatzbereitschaft sowie zeitliche FlexibilitätStarke Kompetenzen in Teamentwicklung, Planung und EntscheidungsfindungAusgeprägte Führungsqualitäten sowie die Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umzugehenSehr gute soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Motivationsfähigkeit und KommunikationsstärkeHohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und ein professionelles, sicheres AuftretenAusgeprägte Schnittstellenkompetenz und kooperative Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern Wir haben Ihr interesse geweckt?
Kenntnisse in Pflegeorganisation- und Management Gemeinsame Führung und Entwicklung des Pflegepersonals mit der Stationsleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion Umsetzung, Überwachung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards Förderung einer konstruktiven, multiprofessionellen Zusammenarbeit innerhalb des Teams Einbringen und Entwickeln innovativer Konzepte zur Weiterentwicklung der psychiatrischen Pflege Aktive Teilnahme an Teambesprechungen und interdisziplinärem Austausch Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Leitungsaufgaben ist wünschenswert aber keine Voraussetzung Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Freude an der Gestaltung und Weiterentwicklung von Teams und Pflegeprozessen Engagement, hohe Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Abgeschlossene oder geplante Initiative im mittleren Pflegemanagement, in der Stations- oder Bereichsleitung oder ein Studium im Bereich Pflege/Gesundheitswesen – alternativ die Absicht, eine solche Qualifikation zeitnah zu erwerben Sicherer Umgang mit digitalen Systemen (z.B.