Abwechslungsreiche Aufgaben: Du hilfst beim Zusammenbau von Teilen, der Prüfung von Bauteilen und der Bedienung von Maschinen.Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt, das sich nach deinen Fähigkeiten und Erfahrungen richtet.Modernes Arbeitsumfeld: Du arbeitest mit modernen Maschinen und unterstützt die Schreiner bei ihrer Arbeit an hochwertigen Produkten.Gutes Arbeitsklima: Du bist Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf Zusammenarbeit und Qualität legt.Langfristige Perspektive: Wir bieten dir eine langfristige Stelle bei einem renommierten Arbeitgeber in der Holzverarbeitung.
. ------ Deine Aufgaben Installation von Toren und Brandschutztüren gemäß den technischen Vorgaben und Qualitätsstandards Eigenverantwortliche Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an bestehenden Anlagen Fehleranalyse und Behebung von Störungen im Rahmen des Serviceeinsatzes Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Unterstützung bei der Klärung technischer Fragen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten ------ Deine Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker oder vergleichbare technische Ausbildung.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) technischer Vertrieb in Vollzeit am Standort Schwerte Aktive Gewinnung von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Innen- und Außendienst Technische Beratung unserer Kunden und Entwicklung passender Lösungen Erstellung von Angeboten inkl. technischer Auslegung, Kalkulation und Angebotsverfolgung Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Preiskalkulationen Regelmäßige Marktrecherche und Ableitung von Vertriebsaktivitäten Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Serviceleitung Gemeinsame Entwicklung der jährlichen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Umsetzung dieser Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit technischem Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren Position, gerne in einem Handwerksbetrieb Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Engagierte, zielorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften, selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Diskretion und Flexibilität Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-Mentalität Gute Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets und von ERP-Systemen wünschenswert Führerschein Klasse B erforderlich, BE wünschenswert Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt Erfolgsbeteiligung Firmenevents Firmenhandy Firmenwagen Kostenloser Parkplatz Weiterbildungsprogramme Zusätzliche Urlaubstage Challenge accepted?
Unterstützende Durchführung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Verwaltung der OP-Listen Durchführung des Mahnwesens Erstellen von Statistiken und Auswertungen Überwachung von Zahlungseingängen Betreuung der Intercompany Verrechnungen Abstimmung und Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und -erklärung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern Anlagenbuchhaltung Unterstützung bei der Implementierung relevanter System- und Finanzprozesse sowie bei der Umstrukturierung von Buchhaltungsprozessen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf, z.B. als Bürokaufmann / Bürokauffrau oder Steuerfachangestellte (m/w/d) Berufserfahrung im Rechnungswesen Ausgeprägte Zahlenaffinität und IT-Affinität insbesondere in Excel und SAP sind wünschenswert Strukturierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sowie professionelle Setzung der richtigen Prioritäten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine Persönlichkeit, welche sich auf allen Ebenen als kompetenter interner Ansprechpartner (m/w/d) positioniert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment des Unternehmens zu Investitionen in moderne Strukturen, effiziente Prozesse und digitale/intelligente Systeme Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung unseres laufenden Transformationsprozesses Prozessorientierte, transparente und zukunftsorientierte Arbeitsweisen Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung Platz und Umsetzungsmöglichkeiten für Ihre Ideen und Vorschläge Arbeitsplatz in krisensicherer Branche Ein flexibles und offenes Arbeitsklima Ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und nachhaltiger Umweltpolitik Nach Absprache besteht die Möglichkeit auf Homeoffice Mitarbeitervorteile E-Bike Leasing Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Zuschuss Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Schreibtische Wasser, Tee und Kaffee kostenlos Vergünstigte Einkaufspreise Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Einsatzort : Porta Westfalica Bewerbungen bitte per Mail an job(at)portapet.de
Ihre Aufgaben: Montage von Metallkonstruktionen nach technischen Zeichnungen und Vorgaben Installation von Geländern, Treppen, Toren und anderen Metallbauelementen auf Baustellen oder in Produktionshallen Zusammenarbeit mit dem Projektteam und anderen Gewerken auf der Baustelle Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d) ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage von Metallkonstruktionen Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen und im Umgang mit Metallbearbeitungswerkzeugenl Teamfähigkeit, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise Mobilität mit eigenem Fahrzeug wünschenswert Ihr Vorteil: Stundenlohn bis 20,00 € brutto Urlaubs- und Weihnachtsgeld Chance auf Übernahme durch unsere Kunden in 92442 Wackersdorf Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute als Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Schlosser (m/w/d).
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Instandhaltung und Wartung der gesamten TGA (Technischen Gebäudeausrüstung), insbesondere Druckluftzentrale, Heizkesselanlage, Brandmelderzentrale, Osmose, DWE (Decken-Wände-Einbauten), Aufzüge, Tore und Türen Erstellung und Pflege von Wartungsplänen sowie Sicherstellung der zeitlichen und qualitativen Einhaltung Verhandlung von Wartungsverträgen mit Fremdfirmen, in Abstimmung mit dem Technischen Leiter Betreuung der Fremdfirmen im Haus inklusive Kommunikation mit diesen hinsichtlich KVP Dokumentation der durchgeführten Wartungsarbeiten sowie der eingesetzten Ersatzteile Einhaltung der Energiemanagement-Auflagen in enger Zusammenarbeit mit dem Energiemanage-mentbeauftragten Unterstützung des Technischen Leiters bei der Planung und Umsetzung baulicher Veränderungen Unterstützung der Betriebstechnik im Tagesgeschäft Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik / Mechatronik oder vergleichbar Weiterbildung zum Kesselwärter und/oder Brandschutzbeauftragten wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Routinierter Umgang mit MS-Office sowie gängiger Branchensoftware Dienstleistungsorientierte Herangehensweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Zuverlässigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Zum 15.04.2026 suchen wir einen engagierten Betreuungsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Teilzeit (50%) Unser Angebot Eine interessante, vielseitige, erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenem Team in guter Arbeitsatmosphäre Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Allgemeine Beaufsichtigungs- und Betreuungsaufgaben Präsenztätigkeiten in den Einsatzbereichen Bedürfnisorientierte Einzelangebote wie Alltagsgespräche, Spazier-Fahrten/Gänge etc.
Technische:r Zeichner:in, Bautechniker:in o.ä)Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich der o.g. Ausbildung, Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekt:innen und Fachplaner:innen Fachkenntnisse: Sicherer Umgang mit fachspezifischer Software, mit CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD, ggf.
Bauingenieurwesen, Architektur) oder abgeschlossene fachbezogene Ausbildung inklusive einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Erste bis mehrjährige Erfahrung in der in der Planung, Bauprojektsteuerung oder Ausführung – gern im Bestand.Fachkenntnisse: Praxis in der Koordination externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, Kenntnisse in Baustoffkunde und Baubetrieb, sicherer Umgang mit VOB sowie Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Vorteil, Kenntnisse der HOAI LPH 1-8Persönlich: Freude an pragmatischen, lösungsorientierten Projekten und an teamübergreifender Zusammenarbeit, sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Zum 15.04.2026 suchen wir einen engagierten Betreuungsassistenten (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Teilzeit (50%) Unser Angebot Eine interessante, vielseitige, erfüllende und verantwortungsvolle Aufgabe Arbeiten in einem kollegialen und aufgeschlossenem Team in guter Arbeitsatmosphäre Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas Eine leistungsstarke Altersvorsorge Kollegiales, aufgeschlossenes Team Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Allgemeine Beaufsichtigungs- und Betreuungsaufgaben Präsenztätigkeiten in den Einsatzbereichen Bedürfnisorientierte Einzelangebote wie Alltagsgespräche, Spazier-Fahrten/Gänge etc.
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
• Du kannst Dienstleistungen organisieren und controllen und hast die Etablierung eines trag- und leistungsfähigen Auftragsmanagements fest im Blick. • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Behörden sowie Dienstleistern konntest Du schon sammeln. • Dich zeichnet Deine gute Kommunikationsfähigkeit sowie Dein freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten aus
Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossene fachbezogene elektrotechnische Ausbildung inklusive eine Weiterbildung zum/zur Techniker:in oder Meister:inBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Umbau oder in der Modernisierung, Praxis in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros oder ausführenden Firmen sowie öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil), Erfahrung in der Bauleitung oder Objektüberwachung, idealerweise bei komplexen Gewerbe‑ oder SonderimmobilienFachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie Erfahrung, Praxis in der Steuerung externer Planungsbüros und in der Betreuung ausführender Gewerke, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen und technischen BerechnungenPersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, souveränes Auftreten und sehr gute Ausdrucksweise, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
TK Management, Monitoring, Beatmung, Infusions- und Ernährungspumpen UNSERE AUFGABEN & BENEFITS: Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen DienstplansicherheitWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist – mit Parkplätzen für MitarbeiterUnternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung INTERESSE GEWECKT?
Klassisch im Gewerk, kreativ in der Gestaltung, modern in der Bearbeitung, nachhaltig in der Qualität und kollegial in der Zusammenarbeit. Die besondere Wertschätzung seinen Mitarbeitern gegenüber drückt sich im besonders fairen Umgang mit diesen aus. WIR BIETEN IHNEN Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine geregelte Arbeitszeit Montag - Freitag 07:00 - 16:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen Hochwertige Arbeitskleidung und sehr gutes Werkzeug Ein umfangreiches und interessantes Aufgabengebiet mit individuellen und formschönen Endprodukten Ein klasse Arbeitsumfeld in einem metallverrückten Team Bei Interesse und Eignung die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung IHRE AUFGABEN Installation von Aluminium-Fenstern und -Türen an verschiedenen Standorten Herstellung und Anbringung von Einbruchsgittern für Fassaden und Außenwände Konstruktion und Montage von Treppen, Geländern, Türen, Toren und Zäunen Durchführung von Schweißarbeiten, vorwiegend im MAG-Verfahren (E-Schweißen von Vorteil) Arbeiten sowohl in der Werkstatt als auch auf Baustellen, inklusive der Umsetzung eigener Ideen an der Werkbank IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/ Metallbauerin, Schlosser/ Schlosserin, Fachkraft Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbar Auch Quereinsteiger/innen mit erster Erfahrung im Metallbau sind willkommen Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Umgang mit Materialien wie Eisen, Stahl und Aluminium Grundkenntnisse im Schweißen sind von Vorteil Führerschein der Klasse B ist erforderlich IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!
Für unseren Kunden in Salzkotten suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Metallbauer (m/w/d) – Frühschicht Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen wie Geländern, Toren, Treppen und Stahlbauteilen nach technischen Zeichnungen Zuschnitt, Formung und Verschweißung von Metallteilen unter Anwendung verschiedener Schweißverfahren Vorbereitung und Bearbeitung von Oberflächen durch Schleifen, Entgraten und Reinigen Montage und Anpassung von gefertigten Bauteilen beim Kunden vor Ort Wartung und Reparatur von bestehenden Metallkonstruktionen sowie Durchführung von Schlosserarbeiten im Bestand Bedienung und Pflege von Maschinen, Werkzeugen und technischen Geräten im Metallbau Kontrolle der Maßhaltigkeit, Qualität und Funktion der gefertigten Teile nach Vorgaben Zusammenarbeit mit der Verzinkerei und Oberflächenbeschichtung innerhalb des Unternehmens Das zeichnet Sie aus: Sie besitzen erste Erfahrungen im Schlosserbereich und haben Kenntnisse im Bereich der Metallverarbeitung .
B. in Planung, Montage, Modernisierung, Instandhaltung oder Projektabwicklung von Aufzugsanlagen, Erfahrung in Bauleitung oder Objektüberwachung im Bereich fördertechnischer oder gebäudetechnischer Anlagen, Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Planungsbüros, ausführenden Unternehmen oder öffentlichen Auftraggebern (von Vorteil)Fachkenntnisse: Technisches Verständnis für Komponenten von Aufzugsanlagen wie Steuerungen, Antriebe, Türen, Sicherheitsbauteile und Schachtgeometrien, Kenntnisse der HOAI (LPH 1–9) und VOB sowie der relevanten Normen und Vorschriften der Aufzugstechnik, sicherer Umgang mit CAD‑Systemen, technischen Berechnungen und AusschreibungssoftwarePersönlich: Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein kostenbewusstes Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 WochenstundenMobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad LeasingErholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31.
Wir bieten ab Mitte August 2026 ein Pflichtpraktikum für 6 Monate in unserer Abteilung Kooperationen/Sponsoring an. Dein Aufgabengebiet Unterstütze unser Team bei der Zusammenarbeit und Betreuung unserer ca. 100 KooperationspartnerDu hilfst bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Marketingaktionen, Gewinnspielkooperationen und EventsponsoringsZusätzlich unterstützt du unser Team bei der Erstellung von Werbemitteln und Online-IntegrationenIdeen gehen Dir nie aus und bei der Umsetzung bist Du auch immer vorne mit dabeiDu unterstützt unser Team sowohl bei aktuellen Projekten als auch im Tagesgeschäft.
Sicherstellung von Hygiene (HACCP) und Qualitätsstandards. Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung bei Abläufen und Warenwirtschaft (Bestellung & Prüfung). Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im gesamten Küchen- und Lagerbereich.
Herstellung von Transparenz und Identifizierung von Verbesserungspotenziale. Enge Zusammenarbeit mit der technischen Leitung Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer leitenden kaufmännischen Funktion in einem mittelständischen Unternehmen, idealerweise in einem Handwerksbetrieb oder in der Dienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse im Controlling sowie in der Anwendung moderner Steuerungsinstrumente, Systeme, KPI-Modelle und Reportingstrukturen.
Erstellung von technischen Skizzen Unterstützung bei der Auftragsabwicklung bis zum Rechnungseingang Betreuung des bestehenden Kundenstammes und Gewinnung von Neukunden Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Kundenbindung/-gewinnung in Zusammenarbeit mit dem Manager/Marketing Gebietsanalyse hinsichtlich der relevanten Marktdaten (Kunden, Kundenstruktur, Potenzial, Wettbewerb) und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Absatzsteigerung in Zusammenarbeit mit dem Manager Kundenbetreuung bei Reklamationen und Sonderanforderungen.
Das erwartet dich in der Ausbildung Betriebliche Ausbildung: Montage, Wartung und Reparatur von Rohrleitungssystemen Instandhaltung, Aufarbeitung und Prüfung von Armaturen Anwendung verschiedener Schweißverfahren und Verbindungstechniken Einsatz moderner Maschinen und Werkzeuge Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Lokalisieren und Beheben von Störungen und Defekten Lesen und Arbeiten mit technischen Unterlagen, Zeichnungen und Isometrien Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften auf spannenden Baustellen Theoretische Ausbildung: An der Berufsschule wird dir fachspezifisches und allgemeines Wissen vermittelt Dein Wissen aus der Berufsschule ist die Grundlage für deine betriebliche Ausbildung Um Dir alle Ausbildungsinhalte optimal vermitteln zu können, arbeiten wir mit Kooperationspartner zusammen, wie der AVO in Schkopau oder der BAL in Leuna.
Repositories, Boards, strukturierte Release-Prozesse) - Unterstützung unserer Kundendienst-, Elektronik- und Montageabteilungen - Erstellung technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen - Begleitung von Inbetriebnahmen sowie technische Unterstützung im Kundensupport Anforderungen: - Ausbildung als Fachinformatiker/in – Anwendungsentwicklung oder Techniker/in in den Bereichen Automatisierung, Elektrotechnik, Informatik oder Mechatronik und/oder Studium in einem der genannten Fachbereiche, alternativ vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung - Gute Kenntnisse in C# und .NET - Praktische Erfahrung in der CNC-Programmierung und Erfahrung in der Roboterprogrammierung (Fanuc / KUKA) ist von Vorteil - Erfahrung in Versionsverwaltung und Projektorganisation mit Azure DevOps oder vergleichbaren Systemen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit anspruchsvollen internationalen Kunden Das Angebot: Eine vielseitige und äußerst abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle Softwareentwicklung, Maschinenbau und Automatisierung in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, verbunden mit einem attraktiven und der Position angemessenen Leistungspaket bei 35 Stunden/Woche.
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißeilenVerfahrenstechnische Beratung unserer Kunden und InteressentenVorverhandlung von Konditionen und VerträgenUnterstützung der Aktivitäten unserer Niederlassungen und FilialenRegelmäßige Messe- und Vertriebsreisen zum Aufbau und zur Festigung von Kundenbeziehungen und KontaktenEnge Zusammenarbeit mit beteiligten Unternehmensbereichen (Projektabwicklung, Technologie, After Sales etc.) und Unterstützung u. a. bei der Abwicklung von ProjektenBetreuung von Interessenten bei Versuchen im Technikum Sind Sie das?
Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten Festvertrag Wir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist – mit Parkplätzen für Mitarbeiter Unternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Sie sind examinierte Pflegefachkraft, also Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung gem. §34 Abs. 2 SächsGfbWBVO (m/w/d), oder Kinderkrankenschwester bzw.
Verkauf von Maschinen und Anlagen und den benötigten Ersatz- und VerschleißteilenMarkt- und WettbewerbsanalysenVerfahrenstechnische Beratung und Betreuung unserer Kunden, hauptsächlich in den Bereichen Chemie- und Umwelttechnik sowie Tabakindustrie in Deutschland und weltweitBetreuung von Key-Accounts und Mitwirkung beim Trouble-ShootingAkquisition neuer KundenFühren komplexer Vertragsverhandlungen mit Kunden und InteressentenÜberwachung der termin- und fachgerechten Abwicklung von Kundenaufträgen sowie von ReklamationenAfter-Sales BetreuungPlanung, Vorbereitung und Teilnahme an Messen, Tagungen und anderen verkaufsfördernden VeranstaltungenMitarbeit an der Entwicklung von Marketingstrategien, Werbemaßnahmen sowie Produktpräsentationen und -schulungenEnge Zusammenarbeit mit anderen Vertriebsabteilungen sowie Schnittstellen (Projektabwicklung, Angebotswesen, Marketing, After Sales etc.)Regelmäßige Reisetätigkeit weltweit Sind Sie das?