Jetzt bewerben Unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld30 Tage Urlaub plus Brauchtumstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester Hybrides Arbeiten mit flexibler Gestaltung zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen - einschließlich der operativen Umsetzung zentraler Schritte von der Bedarfsklärung über Ausschreibungen, Bewerbermanagement bis zur erfolgreichen BesetzungStrategische Beratung von Führungskräften auf Basis von Marktkenntnissen, Zielgruppenanalysen und datenbasierter Entscheidungsgrundlagen KPI-basierte Analyse sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Optimierung der TalentakquiseEnge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, wie z.B.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Tochterunternehmen, die Santis GmbH, ist der exklusive Vertriebspartner von AstraZeneca Deutschland, einem der führenden forschenden Pharmaunternehmen.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Kunde ist ein eigenständiges, inhabergeführtes Familienunternehmen, das von Medizinern gegründet wurde und bis heute von Medizinern geleitet wird.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Tochterunternehmen, die Santis GmbH, ist der exklusive Vertriebspartner von AstraZeneca Deutschland, einem der führenden forschenden Pharmaunternehmen.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Tochterunternehmen, die Santis GmbH, ist der exklusive Vertriebspartner von AstraZeneca Deutschland, einem der führenden forschenden Pharmaunternehmen.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Tochterunternehmen, die Santis GmbH, ist der exklusive Vertriebspartner von AstraZeneca Deutschland, einem der führenden forschenden Pharmaunternehmen.
In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-How und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Unser Tochterunternehmen, die Santis GmbH, ist der exklusive Vertriebspartner von AstraZeneca Deutschland, einem der führenden forschenden Pharmaunternehmen.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Mitarbeiterangebote (z.B. Corporate Benefits, vergünstigte Kantine) Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B.
Auf den Stationen sorgen Sie jeweils für eine ganzheitliche und prozessorientierte Grund- und Behandlungspflege und planen und dokumentieren die Pflegemaßnahmen gewissenhaft. In interdisziplinärer Zusammenarbeit garantieren Sie eine fachlich kompetente Pflege der Patienten. Zudem sind Sie für die Betreuung der Angehörigen sowie auch der Auszubildenden zuständig und nehmen an stationsbezogenen Besprechungen teil.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote (z.B.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote (z.B.
Sonderzuwendungen Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget neben Pflichtfortbildungen / Fachweiterbildung Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote (z.B.
Die geriatrische Abteilung wurde im Jahr 2023 neu etabliert und hat im Jahre 2024 in interdisziplinärer Zusammenarbeit 180 Patienten behandelt . Die Abteilung befindet sich auch aktuell weiterhin im Aufbau. Die Geriatrie arbeitet eng mit der Abteilung der Inneren Medizin zusammen.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit. Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege | Klinik Bassum 01.08.2026 | 12 Monate in Vollzeit (38,5 Std.) | Klinik Bassum | Träger: Internationaler Bund Bremen Deine Aufgaben Du unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung und Betreuung der Patienten und übernimmst pflegeunterstützende Hilfstätigkeiten wie die Hilfestellung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme für Patienten.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit. Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege | Klinik Diepholz 01.08.2026 | 12 Monate in Vollzeit (38,5 Std.) | Klinik Diepholz | Träger: Internationaler Bund Bremen Deine Aufgaben Du unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung und Betreuung der Patienten und übernimmst pflegeunterstützende Hilfstätigkeiten wie die Hilfestellung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme für Patienten.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit. Freiwilliges Soziales Jahr in der Pflege | Klinik Sulingen 01.08.2026 | 12 Monate in Vollzeit (38,5 Std.) | Klinik Sulingen | Träger: Internationaler Bund Bremen Deine Aufgaben Du unterstützt bei der grundpflegerischen Versorgung und Betreuung der Patienten und übernimmst pflegeunterstützende Hilfstätigkeiten wie die Hilfestellung bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme für Patienten.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Sie steuern und kontrollieren die Pflegeprozesse in den Abteilungen und fördern dabei auch eine ergebnisorientierte interprofessionelle Zusammenarbeit. Zudem wirken Sie bei Projekten mit, sowohl in den Abteilungen in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und dem ärztlichen Dienst als auch für das Zentralklinikum.
Ihre Aufgaben: Strategische HR-Beratung als erste Ansprechperson für Führungskräfte in definierten globalen Betreuungsbereichen zu allen personalbezogenen Fragestellungen Begleitung des Managements bei Transformations- und Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationsstrukturen Aktive Mitgestaltung globaler HR-Strukturen und Sicherstellung effizienter, moderner HR-Prozesse Steuerung arbeitsrechtlicher Themen in enger, konstruktiver Zusammenarbeit mit dem BetriebsratModeration anspruchsvoller Gesprächssituationen sowie Beratung zu Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit in Veränderungsphasen Mitwirkung an strategischen HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Kulturentwicklung, Workforce Planning und Employer Branding sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, Personalreferent oder in vergleichbarer strategischer HR-Funktion Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrung in der Begleitung von Transformations- und Change-Prozessen Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Moderationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Freuen Sie sich auf ein technisch anspruchsvolles Umfeld mit state-of-the-art Software (NX, TeamCenter), die Zusammenarbeit mit erfahrenen Konstruktionsteams und Fertigungsexperten, vielfältige Projekte von U-Booten bis zu Überwasserschiffen und die einzigartige Gelegenheit, an maritimen Großprojekten von strategischer und internationaler Bedeutung mitzuwirken.
Bürohunde willkommen: Dein Vierbeiner ist herzlich eingeladen, Teil unseres Teams zu werden Zusätzliche Benefits: Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge gibts obendrauf Diese spannenden Aufgaben kommen auf Dich zu: Akquise von NeukundenNachfassen, dranbleiben, etcPflege und Ausbau unseres KundenstammsDirekte Zusammenarbeit mit der NLL Das wünschen wir uns von Dir: Du hast erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bürokauffrau (m/w/d), Hotelfachfrau (m/w/d, Versicherungskauffrau (m/w/d), Kaufmann im Groß- & Außenhandel (m/w/d) ) Rechtssicheres Arbeiten geht Dir vor schnellem GeschäftRedegewandtheit und Spaß am telefonierenEigeninitiative / BegeisterungsfähigkeitHerz, Hirn und Humor cleo ist Dein persönlicher Jobfinder.
Ihre Aufgaben: Prüfung aufgelaufener Projektkosten gegen Prognosen sowie Erstellung von Forecasts in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung Erstellung von Finanzberichten für Projekte im Rahmen der MonatsabschlüsseAnalyse von Abweichungen und Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenBegleitung und Nachverfolgung von Einzelmaßnahmen zur ZielerreichungAbbildung kaufmännischer Prozesse (Controlling, Buchhaltung, Projektcontrolling) in SAP S/4HANA sowie Mitwirkung an deren kontinuierlicher VerbesserungBerichterstattung an die Gruppenleitung Commercial Project Management sowie Funktion als zentrale Schnittstelle für Projekt- und Teilprojektleiter, Buchhaltung und BeteiligungscontrollingUnterstützung bei vertraglichen Fragestellungen wie der Bearbeitung von Vertraulichkeitsvereinbarungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller/BilanzbuchhalterMehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, Controlling oder Finance-Umfeld, idealerweise in einem projektgetriebenen IndustrieunternehmenAnalytisches Denkvermögen sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen SchnittstellenEigeninitiative, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behaltenFundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen CO und FI Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Hier erwarten Sie ein professionelles Umfeld an der Schnittstelle zwischen Technik und Daten, moderne Systemlandschaften mit V-Maint und SAP als digitales Rückgrat, enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen aus Produktion und Instandhaltung sowie Raum für Eigeninitiative bei der Gestaltung digitaler Prozesse.
Erleben Sie maritime Großprojekte mit weltweiter Bedeutung, ein professionelles Umfeld zwischen Engineering, Projektmanagement und Qualitätssicherung, direkte Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Kunden und internationalen Partnern sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren.
Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Hardwareplanung für komplexe Projekte in der MilchindustrieErstellung von Ausschreibungen für den Schaltschrankbau und Auswertung der AngeboteZusammenarbeit mit dem Einkauf und den Konstrukteuren Begleitung von Werksabnahmeprüfungen und Abstimmung mit Lieferanten Unterstützung bei der Projektabwicklung von der Entwicklung bis zur Abnahme Reisetätigkeit (ca. 20-30%) zu bundesweiten Standorten (keine Wochen- oder Montagereisen) Bei Interesse sind gelegentliche Auslandsreisen möglich Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Hardwareplanung, idealerweise im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse in Eplan und sicherer Umgang mit den gängigen Tools Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert für die internationale Zusammenarbeit und gelegentliche Baustellenkommunikation Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Flexibilität Bereitschaft zu tageweisen Reisen innerhalb Deutschlands Das bieten wir: Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit Chance auf ÜbernahmeAttraktive VergütungPersönliche BetreuungHybrides ArbeitenJob Rad-AngebotAttraktive Urlaubsangebote und Benefits Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Kontinuierliche Optimierung des PUR-Schaum Produktionsprozesses und der eingesetzten MaterialieÜberwachung der Fertigung, Beseitigung prozesstechnischer Störungen sowie Dokumentation der durchgeführten MaßnahmenProgrammierung von 6-Achs-RoboternSicherstellung eines reibungslosen Outbound-ProzessesEinhaltung von Qualitätsanforderungen sowie Umwelt- und ArbeitsschutzbestimmungenUnterstützung bei der Erstellung von DFMEA und relevanten Kontrolldokumenten Mitarbeit bei der Entwicklung von SchaumteilenEnge Zusammenarbeit mit dem Änderungsmanagement als Ansprechpartner für projektspezifische Fragestellungen Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes technisches Studium mit Schwerpunkt Kunststofftechnik, Ausbildung zum Verfahrenstechniker für Kunststofftechnik oder vergleichbarQualifikationErfahrung in der PUR-Schaumverarbeitung sowie fundierte Werkstoffkenntnisse von PUR-Schäumen und -Werkzeugen, idealerweise in der Fertigung von SitzschaumteilenKenntnisse in der Roboterprogrammierung (FANUC, ABB Robot Studio oder ähnlich) sowie in SAP Qualitäts-, lösungs-, termin- und zielorientierte ArbeitsweiseGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in VollzeitAttraktive VergütungKeine Schichtarbeit30 Tage UrlaubKombination aus internationalem Konzern und regionalem Produktionsstandort Ein motiviertes Team mit einer Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Zusatz- und Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Urlaubsgeld Open Door Kultur Regelmäßige Unternehmensevents Fühlen Sie sich angesprochen?
Das erwartet Sie: Installation und Inbetriebnahme von Maschinen/ Anlagen der Krones Verpackungstechnik im In- und Ausland und alle damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben und Tätigkeiten Durchführen von Wartungs- und Überholungsarbeiten Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen Programmierung/Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstellen zwischen Krones Maschinen und Anlagen Flexible Umsetzung von Kundenanforderungen Einstellung und Optimierung der von Krones eingesetzten Technologien Durchführen von Kundenschulungen (für Maschinenbediener) Kontinuierliche Verbesserungen der Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion anstoßen und umsetzen Ihre Qualifikation: Ausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Außendienst Sehr hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Ihre Benefits: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs- und Karriereperspektiven Flexibles Zeitkonto mit Möglichkeit zur Freinahme zwischen den Einsätzen Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit der privaten KFZ-Nutzung (Pauschalversteuerung) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für den Außendienst Wäschegeld Bei Verlängerung des Aufenthalts vor Ort aus betrieblichen Gründen: Prämien bei nicht in Anspruch genommenen Heimflug Tropengeld bei Einsatz in Tropenländern Versicherungsschutz besteht auch bei privaten Reisen Fühlen Sie sich angesprochen?
- Wir suchen zur D I R E K T E I N S T E L L U N G im Raum Bad Saulgau Servicetechniker im Innendienst - (m/w/d) So sieht Dein Arbeitsalltag aus: Reparaturen an steckerfertigen Kühlgeräten und elektrischen KleingerätenDokumentation der ServicetätigkeitenEndmontage von Kühlgeräte-Baugruppen in KleinseriePrototypen aufbauen und auf Funktionsfähigkeit testenEnge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, um die gewünschte Qualität zu erreichenDie Tätigkeiten werden überwiegend im Innendienst durchgeführt, vereinzelte Einsätze direkt beim Kunden in Absprach Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker mit kältetechnischem HintergrundBerufserfahrung in diesem Bereich ist wünschenswert, Berufsanfänger sind auch willkommenDu besitzt den "Kälteschein" (kältetechnischer Sachkundenachweis)Du bist ein Teamplayer und interessierst Dich für die Weiterentwicklung im Bereich der KältetechnikDu kommunizierst gerne abteilungsübergreifend und schätzt die Hand-in-Hand MentalitätStrukturiertes und sorgfältiges Arbeiten liegt Dir Wer Dich erwartet: Ein innovatives und expandierendes Unternehmen mit spannenden technischen ProduktenEin kollegiales und eingespieltes TeamModerner Arbeitsplatz mit entsprechender TechnologieEin Unternehmen, das großen Wert auf Qualität legtUmweltschutz und Nachhaltigkeit prägen sowohl das Firmengebäude, die Technologie sowie die Produkte Was Dich erwartet: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten ArbeitszeitenAttraktives Gehalt sowie Weihnachts- und UrlaubsgeldJährliche BonuszahlungGute Einarbeitung durch ein erfahrenes Kollegenteam.
Fachliche Führung von Teammitgliedern im Bereich Unternehmenscontrolling Verantwortung für die Erstellung und Validierung der strategischen und operativen Unternehmensplanung, inkl. der Koordination und Durchführung über alle Fachbereiche hinweg Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Validierung des monatlichen Forecasts; Soll-Ist-Vergleiche und Ableitung von Handlungsempfehlungen Sparringspartner für Geschäftsführung, Unterstützung bei der Vorbereitung von Unternehmensentscheidungen Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, Methoden und Systeme (z.B. SAP, BI-Tools) Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmens- und Konzernabteilungen wie z. B. Buchhaltung, Finanzen, Vertrieb und Produktion, Einkauf, Projektmanagement Was bringen Sie mit?
Dein Platz bei uns: Pflege und regelmäßige Überprüfung der Asset-Listen, um die Genauigkeit und Aktualität aller Informationen sicherzustellen Hochladen und Verwaltung digitaler Assets in unseren internen Systemen Pflege und Anreicherung von Asset-Metadaten und Attributen zur Unterstützung eines effizienten Content-Managements Erstellung kuratierter Bildauswahlen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Abstimmung und Koordination von Inhalten Unterstützung des Teams bei täglichen operativen Aufgaben und laufenden Projekten Sicherstellung hoher Qualität, Konsistenz und Genauigkeit aller Asset-Daten Kontinuierlicher Ausbau des Produktwissens Dein Weg zu CYBEX: Ausgeprägte Genauigkeit und Detailorientierung Hervorragende Organisationsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Asana oder ähnlichen Projektmanagement-Tools von Vorteil Proaktive, praktische und teamorientierte Arbeitsweise mit kooperativem und unterstützendem Mindset Wir agieren international und haben Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen aus zahlreichen Nationen.
Mein Arbeitgeber Dein neuer Arbeitgeber ist eine traditionsreiche Einrichtung im Bereich Natur- und Artenschutz, die sich durch ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung und nachhaltige Werte auszeichnet Mit einem vielfältigen Team und einer einzigartigen Arbeitsumgebung bietet das Unternehmen spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse beizutragen Erstellung und Pflege von HR-Reports sowie Analyse relevanter Kennzahlen Auswertung und Aufbereitung von Fehlzeiten-Statistiken Unterstützung bei der Personalplanung und Kapazitätssteuerung Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von HR-Controlling-Instrumenten Sicherstellung der Datenqualität und Optimierung von HR-Systemen Enge Zusammenarbeit mit HR, Fachbereichen und dem Management Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Controlling oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Controlling oder in einer ähnlichen Funktion Fundierte Kenntnisse in der Personalplanung und im Umgang mit HR-Kennzahlen IT-Affinität sowie sicherer Umgang mit HR-Systemen und MS Excel Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität Kommunikationsstärke und Teamorientierung Festanstellung in Vollzeit mit 39 Std/Wo und flexiblen Arbeitszeiten Vergütung nach Haustarifvertrag Zuschuss zum Deutschlandticket und weitere Vergünstigungen für Mitarbeitende Betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage bezahlter Urlaub im Jahr Ein kollegiales und engagiertes Team Gestaltungsmöglichkeiten und fachliche Weiterentwicklung Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position orientiert sich am Haustarifvertrag und beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z.
Von dort aus werden Vertrieb, Service und zentrale Funktionen gesteuert Für die Position des HR Business Partners erfolgt der Einsatz überwiegend zur Betreuung eines zusätzlichen Standorts in Norddeutschland, nahe Hamburg, in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team HR-Beratung - Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen Recruiting & Onboarding - Steuerung des gesamten Auswahlprozesses sowie Sicherstellung eines strukturierten Onboardings Personalentwicklung - Planung und Umsetzung von Entwicklungsmaßnahmen und Unterstützung der Führungskräfte im Weiterbildungsprozess HR-Prozesse & Administration - Betreuung der Zeitwirtschaft, Pflege von HR-Systemen sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen Organisationsentwicklung - Mitwirkung bei Veränderungsprozessen, Weiterentwicklung von Strukturen und Begleitung kultureller Initiativen Regelwerke & Projekte - Mitarbeit an Betriebsvereinbarungen sowie aktive Teilnahme an vielfältigen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Organisation oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit eines Unternehmens Fundiertes Know-how in Recruiting, Personalentwicklung sowie in HR-Prozessen Sicheres und überzeugendes Auftreten, insbesondere in Beratungssituationen und Verhandlungen Hohe soziale Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Maß an Empathie Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und souveräner Umgang mit sensiblen HR-Fragestellungen Gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen, idealerweise auch HR-Software Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld Moderne, wertschätzende Arbeitskultur und offene Zusammenarbeit Flexibles Arbeitsumfeld und Gestaltungsspielraum Regelmäßige Team-Events Gehaltsinformationen 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Viola Müller Referenznummer 863821/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: viola.mueller@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Die Schule ist Teil eines etablierten Bildungsträgers mit werteorientiertem Bildungsverständnis Der Träger vereint mehrere Bildungseinrichtungen unter einem Dach und bietet dadurch ein hohes Maß an pädagogischer, organisatorischer und finanzieller Stabilität Der Träger zeichnet sich durch eine klare Vision für zeitgemäße Bildung, eine wertschätzende Führungskultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit aus Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams sowie eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand (inkl.
M65 mit Siemens 840D-Steuerung Einsatz an einer hochmodernen DMG CTX beta 450 TC mit Robo2Go und Siemens One-Steuerung Bearbeitung von Hartmetallen und hochfesten Werkstoffen Zusammenarbeit mit dem Programmier-Team zur Optimierung der Abläufe Spezifisch für CNC-Fräser (m/w/d): Bedienen von modernsten 3- bis 5-Achs-Fräsmaschinen der Hersteller DMG, Makino und Mori Seiki mit Siemens oder Fanuc-Steuerung Eigenständige Programmierung an der Steuerung oder via SolidCAM Enge Zusammenarbeit mit Technik und Qualitätssicherung zur Sicherstellung höchster Fertigungsstandards Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Zerspanungstechnik oder vergleichbare QualifikationFundierte Erfahrung mit mehrachsigen CNC-Dreh- oder FräsmaschinenKenntnisse in der Bearbeitung von Hartmetallen oder hochfesten Materialien von VorteilAusgeprägtes Qualitätsbewusstsein und eine lösungsorientierte ArbeitsweiseEigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihre Vorteile: Weihnachts- und UrlaubsgeldPrämien für Verbesserungsvorschläge und gute Ideen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenBeitragsfreie Krankenzusatzversicherung sowie GesundheitsprämieKostenloseEGYM WellpassJobradGute Verkehrsanbindung und ParkplätzeLadestation für E-Bikes und günstige Ladestation für E-AutosUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt zu uns: Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Antonia Keiser 0911/98076-26 antonia.keiser@experts.jobs zur Verfügung.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) für die Region zwischen Bodensee und Alpen Das bietet Dir unser Kunde: Verlässlicher Arbeitgeber in einem stabilen Marktumfeld Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld Modern ausgestattete Arbeitsplätze Betriebskantine mit Kantinenzuschuss Sonderzahlungen und Prämien Bis zu zwei Jobräder und Fahrgeld Sachbezugskarte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flache Hierarchien schnelle Entscheidungen und direkte Kommunikation Leistungsgerechte und erfolgsorientierte Vergütung Moderner Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst Aktuelle Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungen Enge, kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team 30 Tage Urlaub Das sind Deine Aufgaben: Beratung von Kunden aus Schweißtechnik, Metallbau, Luft- und Raumfahrt, Automobilindustrie sowie Baumaschinenbau überall dort, wo präzises Positionieren von Bauteilen gefragt istBetreuung eines breiten Kundenspektrums vom Ein-Mann-Betrieb bis zum internationalen KonzernAktive Recherche neuer Industrieprojekte und Begleitung der Kunden von der Idee bis zur UmsetzungNeukundenakquise sowie Pflege und Ausbau bestehender KundenbeziehungenPräsentation der Produkte und individuellen Lösungen beim Kunden vor OrtFühren von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen AbschlussTeilnahme an Fachmessen und Inhouse-PräsentationenIdentifikation neuer Marktpotenziale im Vertriebsgebiet gemeinsam mit der VertriebsleitungEnge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur optimalen Betreuung der Kundenprojekte Das ist dein Profil: Vertriebserfahrung im technischen Außendienst, idealerweise in SchweißtechnikBestehendes Kunden-Netzwerk im relevanten Umfeld von VorteilWohnort im Vertriebsgebiet Großraum Süddeutschland / WestösterreichTechnisches Verständnis kombiniert mit verkäuferischem TalentFreude am Kundenkontakt und hohe Beratungs- sowie soziale KompetenzKlare Kommunikation komplexe Themen einfach erklärenEigenverantwortliche und zielorientierte ArbeitsweiseHohe Reisebereitschaft im Gebiet (~80%) & PKW-FührerscheinAdministrative Tätigkeiten können vom Homeoffice aus erledigt werdenBegeistert?
Aufgaben: Bedienen von Gabelstaplern zur Be- und Entladung von Waren Transportieren von Materialien innerhalb des Lagers Überwachen der Lagerbestände und Unterstützung bei Inventuren Sicherstellen der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften während des Betriebs Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder ähnlichen Maschinen Kenntnisse in der Logistik oder Materialwirtschaft sind von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP/DGB Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Analyse und Verbesserung bestehender Produktionsprozesse Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine reibungslose Produktion zu gewährleisten Anforderungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement und Managementsystem ( v.a.
Weihnachtsgeld eine freundliche und kompetente Betreuung Aufgaben: Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen Durchführung von Qualitätskontrollen an gefertigten Produkten Optimierung von Produktionsprozessen Zusammenarbeit mit dem Planungsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Produktion Dokumentation der Arbeitsschritte sowie Erstellung von Berichten Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Bedienung und Programmierung von CNC-Maschinen Gutes technisches Verständnis sowie ein hohes Maß an Präzision Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Weiterbildung Haben wir Sie neugierig gemacht?
Aufgaben: Herstellung von Holz- und Kunststoffprodukten Arbeiten und erstellen von technischen Zeichnungen Zusammenarbeit mit dem Produktionsteam zur Optimierung der Arbeitsabläufe Wartung und Pflege der Maschinen sowie Werkzeuge Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner/ Tischler (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Holz und Kunststoffen von Vorteil Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Räumliches Vorstellungsvermögen gehören zu Ihren Fähigkeiten Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT: Übertarifliche Bezahlung nach GVP Tarifvertrag plus attraktive Einsatzzulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubsanspruch bis zu 30 Tage/Jahr Urlaubs- u.
Ebenfalls analysieren und beheben Sie technische Störungen im Rahmen des 2nd- und 3rd-Level-Supports. Außerdem pflegen Sie eine gute Zusammenarbeit mit Abteilungen und externen Dienstleistern. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder ein Studium, eine Aus- oder Weiterbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Das Angebot: Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit als Leitender Oberarzt (m/w/d) zum Aufbau einer Weaningstation Breites Leistungsspektrum in der Diagnostik und Behandlung von Lungenerkrankungen, wie Asthma, COPD, Tumore, Atemstörungen und Entzündungen Durchführung von Spirometrien, Bodyplethysmographien, Diffusionsmessungen, kardiorespiratorischen Polygraphien und Thoraxsonographien Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der internistischen Intensivmedizin und der Kardiologie Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Leistungsorientierte Vergütung sowie attraktive Benefits, wie die betriebliche Gesundheitsförderung Vielzahl an Schulen und Kindergärten in der Umgebung Sehr gute Verkehrsanbindung an Salzgitter und an Braunschweig Ihr Profil: Aktuell sind Sie auf der Suche nach einer beruflichen Herausforderung als Leitender Oberarzt Pneumologie (m/w/d) und besitzen den entsprechenden FacharzttitelSie verfügen über umfassende Kenntnisse und Befähigungen im Fachbereich Pneumologie und haben ein Talent für Führung und OrganisationDie organisatorische und fachliche Weiterentwicklung der Ableitung, insbesondere der Aufbau einer Weaningstation, reizt Sie besonders Sie fühlen sich angesprochen?
Das erwartet Sie: Installation und Inbetriebnahme von Maschinen/ Anlagen der Krones Verpackungstechnik im In- und Ausland und alle damit im Zusammenhang stehenden Aufgaben und Tätigkeiten Selbstständiges Suchen und Beheben von Störungen Programmierung/Parametrierung industrieller Steuerungssysteme und der Schnittstellen zwischen Krones Maschinen und Anlagen Flexible Umsetzung von Kundenanforderungen Einstellung und Optimierung der von Krones eingesetzten Technologien Durchführen von Kundenschulungen (für Maschinenbediener) Kontinuierliche Verbesserungen der Produkte in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion anstoßen und umsetzen Das bringen Sie mit: Ausbildung zum Elektriker oder Automatisierungstechniker (m/w/d) und Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Außendienst Erfahrung in der Programmierung mit Siemens S7 / TIA und/oder Allen Bradley Sehr hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 90%) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Team- und Kommunikationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen: Attraktiver Arbeitgeber mit Entwicklungs- und Karriereperspektiven Flexibles Zeitkonto mit Möglichkeit zur Freinahme zwischen den Einsätzen Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen Möglichkeit der privaten KFZ-Nutzung (Pauschalversteuerung) Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für den Außendienst Wäschegeld Bei Verlängerung des Aufenthalts vor Ort aus betrieblichen Gründen: Prämien bei nicht in Anspruch genommenen Heimflug Tropengeld bei Einsatz in Tropenländern Versicherungsschutz besteht auch bei privaten Reisen Fühlen Sie sich angesprochen?
Ihre Aufgaben: Selbstständige Analyse und Bewertung komplexer Kundenanforderungen an technische Systeme Entwicklung und Dokumentation technischer Konzepte, Systemarchitekturen und System-of-Systems-Lösungen Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Systemanforderungen sowie Überführung in spezifische Anforderungen für Systemelemente Strukturierung und Zerlegung komplexer Systeme in untergeordnete Systemelemente und Definition der jeweiligen Schnittstellen Modellierung der Systemelemente sowie Vorgabe technischer Standards und Richtlinien für die Systementwicklung Umsetzung und Integration von Anforderungen zu System-Sicherheit, Informationssicherheit und Benutzerfreundlichkeit in die Systemgestaltung, inklusive Durchführung entsprechender Analysen Entwicklung und Abstimmung von Konzepten zur Verifikation und Validierung der Systemanforderungen Proaktive Weiterentwicklung von Methoden, Tools und Prozessen sowie Förderung des Know-hows im Team und in der Organisation Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Systems Engineering oder in der Entwicklung komplexer technischer SystemeFundierte Kenntnisse im Anforderungsmanagement, in der Systemarchitektur und in der Modellierung technischer SystemeAusgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und StakeholdernSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine wettbewerbsfähige Vergütung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen Tolle Arbeitsatmosphäre und ein hochmotiviertes Team Stetige Betreuung durch einen festen Ansprechpartner Zeigen Sie uns, was Sie bewegt und motiviert - Bewerben Sie sich und seien Teil unserer inspirierenden Unternehmenskultur!
Ihr spannender Tätigkeitsbereich: Rechtliche Begleitung der Entwicklung und Anpassung neuer Förderprogramme sowie Erstellung und Prüfung rechtlich relevanter Dokumente (Verträge, Bescheide, Formulare)Rechtliche Beratung der Fachbereiche, insbesondere zu zuwendungsrechtlichen Fragen, aber auch zu zivil- und strafrechtlichen ThemenVertretung in Rechtsstreitigkeiten, Betreuung von Widerspruchs- und KlageverfahrenEnge Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachaufsicht des Landes (Ministerien, Staatskanzlei) Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium inklusive erfolgreich abgeschlossenes Referendariat mit dem 2. jurist.
Dein tägliches Business Ausführung und Pflege des Zahlungsverkehrs sowie Herunterladen und Archivieren von KontoauszügenAbwicklung von Bankabstimmungen in ERP-SystemenErstellung eines täglichen Liquiditätsplans sowie Cashflow-StatementsAktives Debitorenmanagement: Mahnwesen, Kundenabstimmungen, Datenanalysen mit Pivot-TabellenErstellung der monatlichen Abrechnung und MonatsabschlussbenachrichtigungenEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf und anderen AbteilungenKommunikation mit BankenUnterstützung bei der Kreditorenabstimmung sowie der kontinuierlichen Prozessoptimierung im Finanzbereich Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungWeiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter m/w/d oder ein betriebswirtschaftliches Studium von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, im Zahlungsverkehr oder im Treasury-Bereich, idealerweise in einem IndustrieunternehmenFlexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und hohe EinsatzbereitschaftSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse von Vorteil Deine Benefits Dein Projekt - Jobwechsel mit tempo!
Dein neuer Verantwortungsbereich: Maschinen bedienen und checken, dass alles rund läuftReparaturen durchführen und Maschinenstörungen beseitigenQualität prüfenMaterial im Blick behalten und rechtzeitig auffüllenAuf Sicherheit und Umweltvorgaben achtenProduktionsdaten dokumentieren Das wäre genial: Erfahrung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbares von VorteilKenntnisse in Bedienung und Wartung von Maschinen wünschenswertTechnisches Verständnis und handwerkliches GeschickQualitätsbewusstsein Unser Erfolg liegt in unserer Zusammenarbeit! Auf in eine erfolgreiche Zukunft! Klicke einfach "JETZT BEWERBEN"! Du hast Fragen? Kontaktiere Pascal per WhatsApp (0171-4794274), schreib eine Mail (celle@activenow-jobs.de) oder ruf an (05141-2995560), ganz wie du magst!
Ihre Aufgaben: Hydraulische 1D-Simulation von Komponenten und Systemen zur funktionalen Bewertung Berücksichtigung von Magnetik in Komponenten sowie Aufbau und Durchführung von FEM-Magnetsimulationen Interpretation von Ergebnissen und Einflussgrößen Durchführung von Parameterstudien sowie Zielgrößen- und Systemoptimierungen (DOE) Abgleich von Simulationsergebnissen mit Versuchsmessdaten Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen im Team sowie Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen CFD, FEM und Konstruktion Koordination von Aufgabenstellungen innerhalb der Organisation Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium im MINT-Bereich Fundierte Erfahrung mit Simulationssoftware, insbesondere Amesim und JMAG Programmierkenntnisse in Matlab/Simulink und/oder Python Erfahrung mit Datenanalysetools (z.
Präqualifizierung, Auktion, Sekundärmarkt, Verfügbarkeitsmonitoring Unterstützung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Begleitung der Prozesse zur Teilnahme von Kapazitäten aus ausländischen Gebotszonen am deutschen Kapazitätsmarkt und vice versa Vertretung in themenbezogenen, nationalen (sowie internationalen) Arbeitsgruppen Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Energieversorgung bzw. elektrische Energietechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs Berufserfahrung bei wissenschaftlicher oder beratender Tätigkeit in Bezug auf Marktdesign und Modellentwicklung Sehr gute Kenntnisse der Strommärkte Hohes Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der marktlichen Rahmenbedingungen und dessen Einfluss auf die Prozesse der Systemführung Hohes Interesse an den Gesamtzusammenhängen des Energiesystems und der interdisziplinären Zusammenarbeit Schnelle Auffassungsgabe, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen, darzustellen und zu präsentieren Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Talent für Organisation und Kommunikation Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Spannendes Projektumfeld im Energiemarkt der Zukunft, geprägt von hoher Relevanz für Versorgungssicherheit Möglichkeit, an der konzeptionellen Entwicklung eines neuen deutschen Kapazitätsmarktes mitzuwirken Aktive Gestaltung von energiepolitisch bedeutenden Prozessen auf nationaler und internationaler Ebene Langfristige Perspektive bei positiver Projektentwicklung Flexible Arbeitsgestaltung Professionelle Betreuung durch Hays während des gesamten Einsatzes Transparente Konditionen, schnelle Prozesse und strukturierte Einarbeitung Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten aus Energiewirtschaft, Regulierung und Systemführung Ihr Kontakt Ansprechpartner Joseph Maxwell Tandoh Referenznummer 865846/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: joseph.tandoh@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH