Deine Aufgaben Im Laboralltag übernimmst du sowohl Routine- als auch Notfalluntersuchungen in den Bereichen Klinische Chemie, Hämatologie und ImmunhämatologieDie Versorgung von Kliniken und Praxen mit Blutpräparaten aus dem Depot liegt in deiner Verantwortung verlässlich und ohne UnterbrechungMit geschultem Blick prüfst du Untersuchungsergebnisse, erkennst Abweichungen und stellst sicher, dass alles plausibel istModernste, teilweise vollautomatisierte Analysegeräte nutzt du, um Befunde zu validieren und technisch freizugeben Deine Fähigkeiten Grundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (MTL), MTLA oder MTAAuch nach einer Eltern- oder Auszeit bist du herzlich willkommen Wiedereinsteiger:innen werden gerne gesehenEgal ob Berufsanfänger:in oder erfahrene Fachkraft: Alle Erfahrungsstufen sind willkommenEine strukturierte, selbstständige und präzise Arbeitsweise zeichnet dich ausLernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team runden dein Profil ab Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-BalanceUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Das ist Ihr Aufgabenbereich Erlernen, Unterstützen und Durchführen von Pflegetätigkeiten in enger Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam, z.B. Messen von Blutdruck und Puls, Körperpflege usw.Mitwirkung bei der Umsetzung des Tagesablaufes der Patientinnen und Patienten, z.B.
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen REMONDIS SAVA GmbH // Sabine Drees // Tel.: +49 171 4826864
Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Zuschuss zum Deutschlandticket Weitere Informationen REMONDIS SAVA GmbH // Sabine Drees // Tel.: +49 171 4826864
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dies ist die Grundlage für gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten. Wir freuen uns wenn Sie Teil unseres festen und multiprofessionellen Teams werden möchten.
Neben der vollstationären Pflege mit 51 Plätzen bietet das Marienstift auch Tagespflege mit 20 Plätzen, betreutes Wohnen mit 47 Ein- und Zweizimmer-Wohnungen sowie ambulanter Pflege an. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen stationärer Pflege, ambulanter Pflege, der Tagespflege, sowie dem betreuten Wohnen. Sie sind verantwortlich für... die Durchführung der Grundpflege von Bewohnerinnen und Bewohnern die Dokumentation und Beobachtung des Zustandes der Pflegebedürftigen die Übernahme von konkret delegierten Aufgaben der Behandlungspflege nach erfolgter Einweisung die eigenverantwortliche Erfüllung der anfallenden Tätigkeiten im Rahmen des Pflegeprozesses die Einhaltung der Qualitäts- und Pflegestandards der Einrichtung die Zusammenarbeit mit Angehörigen Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine Ausbildung als Pflegehelfer/-in und idealerweise eine Qualifizierung zum/zur Alltagsbegleiter/in nach §87b SGB XI (bis 2016) oder §53c SGB XI mitbringen oder die Bereitschaft haben diese zu erwerben idealerweise Erfahrung in der Altenpflege aufweisen Kreativität, Flexibilität und einen hohen Grad an Selbstständigkeit mitbringen team- und lösungsorientiert arbeiten möchten verantwortungsbewusst und eigenständig agieren eine Offenheit gegenüber digitalen Arbeitsweisen mitbringen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement inkl.
Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohnerorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um und legen viel Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unser freundliches und kollegiales Team freut sich auf Sie! Sie sind verantwortlich für... die Organisation und Leitung eines Wohnbereiches unter Berücksichtigung neuester pflegefachlicher Erkenntnisse die Personaleinsatzplanung und Dienstplanorganisation die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen des Hauses die Umsetzung des Wohngruppenkonzeptes gemeinsam mit dem Team und den verschiedenen Berufsgruppen die Sicherstellung der Pflegequalität im Wohnbereich den effektiven Einsatz vorhandener Ressourcen sowie die Förderung der Stärken der Mitarbeitenden im Pflegeteam Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... eine abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsberuf und die Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit oder ähnliche Qualifikation erworben haben bzw. die Bereitschaft besitzen, diese zu erwerben Erfahrung in der stationären Altenhilfe vorweisen können Freude an der Betreuung und Begleitung alter Menschen in ihrem Lebensumfeld spüren bereit sind, mit branchenüblichen EDV-Anwendungen zu arbeiten den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Getränke, Obst, Handtücher) Überwachung von Lagerbeständen sowie Durchführung und Auslösung von Bestellungen Korrespondenz und Dokumentation des Schriftverkehrs mit Patienten Zusammenarbeit mit Service- und Reinigungsteams sowie Sicherstellung der Einhaltung aller Servicestandards Ihr Profil Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke sowie freundliches, gepflegtes Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook) und sehr gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zu Wochenendarbeit und Schichtdienst Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis sowie Nachweis des erforderlichen Masernschutzes Unser Angebot Attraktive Vergütung, pünktliche Bezahlung und bezahlte Überstunden 30 Tage Jahresurlaub Intensive Einarbeitung und kostenfrei gestellte Arbeitskleidung Monatliche Mitarbeiterrabatte in wechselnden Onlineshops Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel in Würzburg und Umgebung Ansprechpartner Nadine Mämecke E-Mail schreiben E-Mail kopiert!
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Patient*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Die Stelle im Überblick vollumfängliche Tätigkeiten eines Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) im Ambulanzbereich Aufnahme- und Entlassungsvorbereitung Unterstützung bei der Grundpflege sowie Assistenz bei der Behandlungspflege ressourcenorientiertes Denken und Handeln interdisziplinäre Zusammenarbeit im Behandlungsprozess Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum strukturierte Einarbeitung PPUGV konformer Einsatz im stationären Bereich Zulagen für Flexibilität Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50% (19,25 Wochenstunden).
DEIN BEITRAG ZUM GANZEN Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in der Bewältigung des Alltages Unterstützung bei der Pflege und der Bewältigung des Haushaltes und beim Einkauf Fähigkeit, mit den betreuten Menschen partnerschaftlich zu kommunizieren und gut zusammenarbeiten zu können DEINE FÄHIGKEITEN UND QUALIFIKATIONEN Sensibilität und Engagement für die Bedürfnisse unserer Patient*innen Sehr gute Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einer hohen Serviceorientierung Bereitschaft für Schichtdienste im Früh- und Spätdienst sowie in Wochenenddiensten Bejahung des christlich-diakonischen Auftrages und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit UNSER ANGEBOT Taschengeld in Höhe von 450 - 500€ Kostenlose Unterkunft in einer Wohngemeinschaft 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr FSJ/BFD-Ausweis für Vergünstigungen 25 Bildungstage beim Diakonischen Werk Württemberg sowie beim Bundesamt (BFD) – aufgeteilt in Seminarwochen, Fachtage und Begleittage sowie politische Bildungstage (BFD) (weitere Infos unter www.ran-ans-leben.de) Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Vollständige Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket JugendBW Informiere dich jetzt über unsere Einstatzstellen: https://www.zieglersche.de/fsj#id_Einsatzstelle Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.
Das erwartet Sie: Bewachung und Bestreifung eines Einkaufscenters im Schichtdienst Durchsetzung der Hausordnung Vorbeugender Brandschutz Auf- und Verschluss des Einkaufscenters Bewachung der technischen Funktionalität des Objektes Enge Zusammenarbeit mit hauseigenen Technikern für eventuelle Mängelbeseitigung Schutz des Centers zu jeder Zeit vor Zerstörung und Vandalismus Das zeichnet Sie aus: Sachkundenachweis nach § 34a GewO Erfahrungen im Objektschutz Einsatzfreude, Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtdienst Gute Umgangsformen Technisches Verständnis Das bieten wir Ihnen: Teilzeitvertrag Pünktliche tarifliche Bezahlung (15,15 € / Std.) ) Gründliche und umfassende Einarbeitung Arbeitszeiten: Mo bis So im Zeitraum 5:30 - 17:30 Uhr / 7:30 Uhr - 19:00 Uhr / 17:30 - 5:30 Uhr Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Schulungsakademie Attraktive Mitarbeiterrabatte bei unseren Kooperationspartnern mit jeder Menge Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Fitnessstudios und bei Wellnessanwendungen durch unseren Gympass Kostenlose Bereitstellung hochwertiger Dienstkleidung Immer auf dem aktuellen Apleona Stand sein mit unserem Online Mitarbeiterportal Das sollten Sie noch wissen: Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken Ludwigshafen und Tübingen gGmbH selbstverständlich.
Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Wöchnerinnen, Stillberatung und Betreuung Neugeborener wäre wünschenswert Fach- und Sozialkompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Diskretion Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Kaufmännische Aushilfe (m/w/d) Für unsere Kunden aus Osnabrück suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) Deine Aufgaben: Empfang der LKW Frachtpapiere prüfen Erstellung und Verarbeitung der Ware Erstellung von versandpapieren Abrechnung der Waage Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den reibungslosen Ablauf des Zahlungsverkehrs sicherzustellen Verschieden Schichten Anforderungen: Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung im kaufmännischen bereich allegemein Sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Was bieten wir: Praktische Erfahrung im Bereich Payroll und Abrechnung Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen Ein freundliches und erfahrenes Team, das bereit ist, sein Wissen zu teilen Die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten und echte Verantwortung zu übernehmen Wenn du motiviert bist, deine Fähigkeiten im Bereich Payroll und Abrechnung zu erweitern und Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf an hello@beefox.de Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Herausforderungen im Bereich der Gehaltsabrechnung zu meistern!
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Verantwortung für die Pflegeverlaufsdokumentation Betreuung und Beratung von Patient:innen und deren Angehörigen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzten sowie weiteren Fachbereichen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Hohe Sensibilität und Einfühlungsvermögen Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung in der professionellen Pflege- und Verlaufsdokumentation Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl.
Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung bei diagnostischen Untersuchungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen Verantwortung für eine lückenlose Pflegeverlaufsdokumentation Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzt:innen und weiteren Fachbereichen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilzerziehungspfleger:in Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke Flexibilität sowie Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung in der Dokumentation Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Betreuung und Begleitung von bis zu acht Kindern und Jugendlichen Schaffung einer individuell förderlichen Wohnsituation Gestaltung eines strukturierten Tagesablaufs Individuelle pädagogische Unterstützung und Förderung der Kinder und Jugendlichen im Bezugsbetreuungssystem Alltagsbegleitung Gestaltung von tragfähigen Beziehungen Stärkung der Fähigkeiten und Ressourcen der Kinder und Jugendlichen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Behörden, Ämtern, Ärzt*innen und anderen privaten / öffentlichen Einrichtungen, jeweils in Absprache mit der Einrichtungsleitung Vermittlung von Angeboten außerhalb des Standortes (Freizeitmaßnahmen, Förder-angebote) Elternarbeit Mitwirkung bei der Erstellung und Fortschreibung der Hilfeplanung Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des Konzeptes der Einrichtung Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten: Wir zahlen nach dem Top Tarif BAT-KF (12 Monatsgehälter + Jahressonderzahlung) und damit überdurchschnittlich gut Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit sicherer Gehaltsentwicklung und tariflichem Kündigungsschutz für langjährige Beschäftigte Ein Arbeiten in einem langjährig gewachsenen, aufgeschlossenen und motivierten Team Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsmöglichkeiten und umfangreichen persönlichen Entwicklungschancen Jede Idee ist willkommen.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Unterstützung des medizinischen Teams bei diagnostischen Untersuchungen Überwachung und Kontrolle der Vitalzeichen Sicherstellung einer vollständigen und sorgfältigen Pflegedokumentation Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Ärzt:innen sowie weiteren Fachbereichenn Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Heilpädagogische:r Pflegefachkraft Teamorientiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Flexibilität und Bereitschaft zum Schichtdienst Erfahrung in der Pflegedokumentation Benefits Ein überdurchschnittlicher Stundenlohn zzgl.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 – 7 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte pädagogische Kenntnisse Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-02 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner , Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 - 6 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl. Heilpädagoge (w/m/d), eine Ausbildung als Erzieher oder Heilpädagoge (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Überdurchschnittliche Motivation, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungskraft Fundierte pädagogische Kenntnisse Interesse an fachlicher Weiterbildung Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Unser Angebot Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Heim- und schichtspezifische Zulagen, Münchenzulage, Zusatzurlaub für Schichtdienst Einarbeitung und fortlaufende fachliche Begleitung (Mentoring) Supervision und umfassendes Angebot zur Teilnahme an hausinternen Fortbildungen Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Gesamteinrichtung Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „Bodyup“ Religiöse und spirituelle Angebote Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per Mail (max. 5 MB) unter Angabe der Stellen-ID 2024-13-01 an: Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 Putzbrunn Ansprechpartnerin: Frau Agnes Gschwendtner, Tel. 089/60093-0 Email: salberghaus@kjf-muenchen.de www.kjf-muenchen.de Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Teilzeit mit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet) Ihre Aufgaben Betreuung und Förderung von bis zu 7 Kindern im Alter von 0 – 7 Jahren im Schichtdienst Intensive Elternarbeit im Spannungsfeld stationärer Unterbringung kleiner Kinder Verhaltensbeobachtung und Dokumentation Enge Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dipl. /Bachelor Sozialpädagoge, Dipl.
DEINE AUFGABEN • Du montierst und installierst mechanische Baugruppen und Komponenten in der Linienfertigung • Du arbeitest sauber, präzise und folgst definierten Montageschritten • Du unterstützt einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Fertigungslinie DEIN PROFIL • Abgeschlossene mechanisch-technische Ausbildung oder vergleichbar • Berufserfahrung in einem ähnlichen Produktionsumfeld ist ein Plus, aber nicht zwingend • Verständnis für Abläufe in der Linienfertigung ist von Vorteil • Bereitschaft zum 2‑Schichtdienst – auch wenn aktuell kein Schichtdienst geplant ist • Sehr gute Deutschkenntnisse • Zuverlässige Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit im Team DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Körperliche Belastbarkeit für anspruchsvolle Tätigkeiten. Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld. Bereitschaft zum 3-Schichtdienst Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Ihre Aufgaben: Auslegen, Planen, Installieren, Warten, Instandhalten und Abnehmen von EnergieversorgungAnalysieren von komplexen Maschinenstörungen und Durchführen von anspruchsvollen ReparaturenEigenständiges Planen von Reparaturen nach DringlichkeitFehlersuche an Robotern und KamerasystemenBeschaffen und Installieren neuer SoftwareÄndern von Parametern in NC-Steuerungen und Kalibrierung von NC-AchsenAnfordern von externen Monteuren nach Rücksprache und deren BetreuungSelbstständiges Anfragen von Ersatzteil- / Wartungspakete zur Angebotserstellung Ressourcenkalkulation, Beschaffung von Komponenten, Umsetzung, Zusammenarbeit mit erforderlichen Fremdfirmen, Funktionstest und Inbetriebnahme von Anlagen sowie Bedienerschulung und Dokumentation Ihr Profil: Fachspezifische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne mit Weiterbildung zum Elektrotechniker (m/w/d) oder Elektrotechnikermeister (m/w/d)Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebselektroniker (m/w/d)Erfahrung mit SPS-Programmierung/Steuerung und BedienpanelsStrukturierte, sorgfältige und selbstständige ArbeitsweiseFlexibilität für gelegentlichen Schichtdienst (alle 6 Wochen eine Spätschichtwoche) Sie erwartet: Ein bestehendes und eingespieltes Team Ein sicherer Arbeitsplatz und moderne ArbeitsbedingungenEin dynamisches, stark wachsendes UnternehmenBetriebliche Zusatzangebote wie E-Bike-Leasing, Kantine, Werksverkäufe und WellpassEin Altersvorsorgekonzept mit einem großzügigen Arbeitgeberzuschuss Nehmen Sie doch persönlich mit uns Kontakt auf!
Doch bei uns gibt es dafür alles, was es braucht, um alles zu geben. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Kliniken – Klinikverbund der gesetzlichen Unfallversicherung gGmbH selbstverständlich.
Ihre Arbeitszeit Schichtdienst (Früh,- Spät,- und Nachtdienst) Wochenende und Feiertage je nach erstelltem Dienstplan 39 Wochenstunden Ihre Aufgaben Freundliche Begrüßung von Patienten, Besuchern und Mitarbeitern am Empfang Überwachung des Zugangs zur Klinik, um die Sicherheit der Patienten und Mitarbeiter zu gewährleisten Bereitstellung von Informationen über die Einrichtung Unterstützung von Patienten und Besuchern bei Fragen oder Anliegen Entgegennahme von Telefonanrufen und Weiterleitung an die entsprechenden Abteilungen Enge Zusammenarbeit mit dem medizinischen Personal, der Verwaltung und anderen Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf im Krankenhaus zu gewährleisten Unterstützung im Notfallmanagement Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Empfangs- oder Verwaltungsbereich ist wünschenswert Gepflegtes Erscheinungsbild sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil Aktuelles und einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Bereitschaft zur Schichtarbeit, einschließlich Wochenenden und Feiertagen Belastbarkeit um auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Unser Angebot Intensive, gründliche Einarbeitung Pünktliche Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops Gute Anbindung an öff.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Körperliche Belastbarkeit für anspruchsvolle Tätigkeiten. Teamfähigkeit und Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld. Bereitschaft zum 3-Schichtdienst Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP - Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz und mit Übernahmeoption.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Wir unterstützen viele Kunden in ganz Deutschland und legen großen Wert auf gute Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitern. Aktuell suchen wir für ein Logistikunternehmen im Raum Diemelstadt mehrere Mitarbeiter im Bereich Lager und Versand.
B. Lysetherapie, Vorbereitung zur Herzkatheteruntersuchung) Zusammenarbeit mit Notfallmedizin, Kardiologie, Intensivstation und Rettungsdienst Betreuung von Patienten mit implantierten Devices (z. B. Schrittmacher, ICD, CRT) Dokumentation und Umsetzung aktueller Leitlinienstandards zur Versorgung in der CPU Teilnahme an Notfalltrainings, Fallbesprechungen und Fortbildungen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) – z.B. als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe, Teamfähigkeit (du identifizierst du als Teil deines Teams), Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und zur interkulturellen Zusammenarbeit sowie zeitliche Flexibilität. Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium in den oben genannten Berufsfeldern Bereitschaft zum Schichtdienst (Tagschicht und Nachtbereitschaft) und zur Arbeit an Wochenenden, Ferien und FeiertagenÜbersicht in turbulenten Situationen, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Stabilität und Verlässlichkeit im Umgang mit herausfordernden und bindungsunsicheren Kindern Fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfebedarf und Hilfeverlauf Führerschein PKW-Klasse B- Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung Tel.: 0761/31917650 Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de
Donau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (unbefristet) einen Sozialpädagogen (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet umfasst Umsetzung von Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen im Arbeitsbereich der Werkstätte Psychosoziale Beratung von Menschen mit Behinderung Beratung und Anleitung von Betreuungspersonal, Auszubildenden und Freiwilligendienstleistenden Zusammenarbeit im multiprofessionalen Team Kooperation mit den Kostenträgern Das bringen Sie mit Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der Behindertenhilfe Bereitschaft innovative Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Fähigkeit, pädagogische und wirtschaftliche Zielsetzungen zu verbinden Wir bieten ein unbefristetes langfristiges Arbeitsverhältnis eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD eine Betriebliche Altersvorsorge (der Arbeitgeber übernimmt 6,9 % des Bruttogehalts für die Altersvorsorge) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Sportkurse und Schwimmbadeintritte) Betriebliches Fahrradleasing kostengünstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst corporate benefits Sind Sie interessiert?
Referenznummer: 70/62956 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegefachkraft in Kreischa (m/w/d) ------ Wochenstunden: 35 ------ Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ganzheitliche pflegerische Versorgung und Betreuung im ambulanten Dienst Fachgerechte Durchführung der Grund- und Behandlungspflege Beobachtung, Dokumentation und Bewertung pflegerelevanter Daten Zusammenarbeit mit Ärztinnen/Ärzten, Therapeutinnen/Therapeuten und Angehörigen Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Lebensqualität ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) PKW-Führerschein Sorgfältige, verantwortungsbewusste und empathische Arbeitsweise Teamfähigkeit und klare Kommunikation Bereitschaft zur Arbeit im geregelten Schichtdienst Zuverlässige Pflegedokumentation ------ Wir bieten: Wir bieten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, ohne Probezeit Übertarifliche Vergütung + Zuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Rabatte für ausgewählte Events und Freizeitaktivitäten Angenehmes Betriebsklima Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62956 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn André Demmel unter job.dresden@office-personal.com +49 351 20576900 ID: 70/62956 ------
Gewinnen Sie Einblicke in unseren Arbeitsalltag, erfahren Sie mehr über die Ausstattung in den BG Kliniken und lernen Sie die Menschen kennen, die uns ausmachen. Chancengleichheit, eine respektvolle Zusammenarbeit und selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind innerhalb der BG Klinik Ludwigshafen selbstverständlich.
Wir begeistern unsere Kunden und unsere Mitarbeiter gleichermaßen durch umfangreiches Fachwissen sowie durch faire und loyale Zusammenarbeit. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern für den langfristigen Einsatz, teilweise mit der Option auf Übernahme.
Deine Aufgabenschwerpunkte: Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Bereich einer vollstationären Wohngruppe Ansprechpartner und hilfestellungsgebender Wegbegleiter, bei alltäglichen Fragen und Problemen der Kinder und Jugendliche Versorgung der Tiere (melken, füttern, misten) mit den Kindern und Jugendlichen Enger Kontakt und Zusammenarbeit mit Eltern, Ämtern, Schule, Ärzt: innen, usw. Mithilfe im land-, forst- und hauswirtschaftlichen Bereich, wie z.B. der Weiterverarbeitung von Milch Schichtdienst, inklusive Nachtbereitschaft und Wochenenddiensten.
Als etablierter Personaldienstleister auf der Schwäbischen Alb verfügt die Alb Zeitarbeit GmbH mit 10-jähriger Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit den verschiedensten Kundenunternehmen in verschiedensten Branchen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht die ALB ZEITARBEIT GMBH zu einem spannenden Arbeitgeber.
Aufgaben Begleitung und aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in der Wohngruppe Aktive und konstruktive Zusammenarbeit im Team, Einbringung eigener Ideen und Reflexion des pädagogischen Handelns Nacht- und Wochenenddienste Begleitung von Schulaufgaben Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten Übernahme von organisatorischen und verwaltenden Tätigkeiten Profil Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen Interesse an frühkindlicher bzw. jugendlicher Bildung sowie Offenheit für kulturelle Vielfalt Verantwortungsbewusstsein, Engagement Sie sind kontaktfreudig und flexibel Sie haben Freude an der Teamarbeit Sie haben die Bereitschaft zum Schichtdienst Bei Einstellung benötigen wir ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate sein darf, sowie die Masernschutzimpfung/Immunitätsnachweis Wir bieten Vorbereitung und Einarbeitung von erfahrenen Fachkräften auf die speziellen Anforderungen der Tätigkeit Eine qualifizierte und kontinuierliche Begleitung durch eine feste Praxisanleitung Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Möglichkeit theoretisches Wissen in die Praxis umzusetzen und die eigene pädagogische Haltung weiterzuentwickeln Regelmäßige Feedbackgespräche und Teamtage Eine Vergütung nach BAT-KF mit den üblichen Sozialleistungen, wie z.
Josefs-Krankenhaus Potsdam Ihre Aufgaben Essenvorbereitung und –ausgabe auf den Stationsküchen (keine pflegerische Tätigkeit) Entgegennahme der Essenbestellungen Organisation und Reinigung der Stationsküche Ihr Profil Gültiger Gesundheitspass Nachweis der Masernimmunität/-schutzimpfung und Coronaimmunität/-schutzimpfung Gastronomische Erfahrungen wünschenswert PC-Grundkenntnisse von Vorteil Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Gepflegtes Erscheinungsbild Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Motivation Freude an der Arbeit im Team und dem Umgang mit dem Menschen Bereitschaft zum Wochenend-, Feiertags- und Schichtdienst Unser Angebot Eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jahressonderzahlung Eine leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Einen befristeten Vertrag mit Option auf Entfristung Einen Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmen Gute Einarbeitung sowie eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Geregelte Arbeitszeiten und Führung von Arbeitszeitkonten Bereitstellung von Arbeitskleidung, Schutzkleidung und Arbeitsmaterialien In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervergünstigungen und Veranstaltungsangebote Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!