Was wir Dir bieten: Ab 17,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Montage von Bauteilen und Komponenten nach technischen ZeichnungenQualitätskontrollen während des Fertigungsprozesses Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um eine termingerechte Fertigung zu gewährleisten Was Du mitbringst: Erfahrung als MetallbauerHandwerkliches GeschickNoch im Job?
Was wir Dir bieten: 15,00 - 17,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Zusammenstellung und Verarbeitung von Furnieren Durchführung von Endkontrollen sowie Maßnahmen zur Qualitätssicherung Anfertigung von Zuschnitten nach Vorgabe Vorbereitung und Bereitstellung der benötigten Materialien Laufende Qualitätskontrollen während des Arbeitsprozesses Was Du mitbringst: Erste Erfahrung als Tischler oder vergleichbar von VorteilHohe Motivation und Engagement Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit Handwerkliches Geschick sowie ein gutes Auge für DetailsInteresse an der Arbeit mit HolzBereitschaft zur Schichtarbeit Noch im Job?
GleitzeitkontoCorporate BenefitsDoQtor FacharztserviceFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSachbezugskarte Flexible Arbeitszeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Unbefristete Beschäftigung Attraktive VergütungBusiness Bike Leasing Was Sie erwartet: Eigenständige Überwachung von schweißtechnischen ArbeitsabläufenFachliche Führung der unterstellten MitarbeiterBetreuung der Qualifizierung von SchweißernBeurteilung der Schweißausführung und Analyse von SchweißfehlernEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen Was Sie mitbringen: Abgeschlossen Ausbildung zum Metallbauermeister, Industriemeister Metall oder eine vergleichbare BerufsausbildungEine Weiterbildung zum Schweißfachmann, Schweißtechniker oder zum Schweißpraktiker mit der Befähigung zur Schweißaufsicht gemäß DIN EN ISO 14731Kenntnisse und Handfertigkeit im MAG-Schweißen (Verfahren 135)Erfahrungen in der MitarbeiterführungErfahrungen in den Prüfverfahren VT2, PT2 nach ISO 9712 sind wünschenswertNoch im Job?
Was wir Ihnen bieten: Bis zu 90.000,00 - 140.000,00 EUR Brutto jährlich, Vergütung nach AVR-Caritas Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Homeoffice nach Absprache möglichWertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener, berufsübergreifender TeamkulturFlexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-BalanceAngebote zur Gesundheitsförderung und SelbstfürsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was Sie erwartet: Leitung und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs SchmerztherapieÄrztliche Betreuung und medizinische Versorgung von SchmerzpatientenDurchführung differenzialdiagnostischer Einschätzungen komplexer SchmerzsymptomatikDurchführung strukturierter Anamnesegespräche im schmerztherapeutischen KontextEnge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam Was Sie mitbringen: Facharztanerkennung für Anästhesie mit deutscher ApprobationZusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie Zusatzqualifikation Palliativmedizin, wünschenswertEmpathische Persönlichkeit mit ausgeprägter KommunikationsstärkeEigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie hohe soziale Kompetenz Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: Bis zu 55.000,00 EUR Brutto jährlich GrundgehaltAttraktive erfolgsabhängige ProvisionUnbefristete FestanstellungFirmenwagen zur privaten NutzungBetriebliche AltersvorsorgeHomeofficeBetriebliches GesundheitsmanagementJobRad LeasingFirmenevents Was Sie erwartet: Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Augenoptik-FachhandelAktive Neukundengewinnung innerhalb Ihres VertriebsgebietesPräsentation der Brillenkollektionen und Verkaufsunterstützung am Point of SaleDurchführung von Produktschulungen beim KundenMarkt- und WettbewerbsbeobachtungEnge Zusammenarbeit mit Innendienst, Kollegen im Außendienst sowie der Vertriebsleitung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptiker Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Außendienst oder im Optik-EinzelhandelLeidenschaft für Beratung, Verkauf und den FachhandelTechnisches und optisches Fachverständnis (Refraktion/Zylinderkenntnisse von Vorteil) Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und VerhandlungsgeschickStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Reisebereitschaft (ca. 80 % Außendienst)Grundkenntnisse in MS Office 365Führerschein Klasse BSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Dir bieten: 17,00 - 19,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Vorbereitung und Bedienung automatisierter Fertigungsmaschinen Kontrolle und Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen Erkennung und Beseitigung technischer Störungen und Fehlerursachen Ausführung einfacher Instandhaltungs- sowie Reinigungsaufgaben Kommissionierung und Verpackung der produzierten Artikel Gewährleistung von Sicherheits- und Hygienerichtlinien im Arbeitsumfeld Was Du mitbringst: Idealerweise erste Erfahrung als Anlagenführer, praktische Erfahrung in der Maschinenbedienung oder vergleichbaren Tätigkeiten Offenheit für den Einsatz im Schichtdienst mit wechselnden Arbeitszeiten (Dreischichtbetrieb)Technisches Grundverständnis und handwerkliche FähigkeitenGenaues und verantwortungsbewusstes ArbeitenFähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zum selbstständigen HandelnHohe Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit bei unterschiedlichen Aufgabenstellungen Noch im Job?
Was wir Dir bieten: Ab 18,00 -20,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Fachgerechtes Verdrahten von Schaltschränken auf Grundlage technischer Zeichnungen und Stromlaufpläne Mechanischer und elektrischer Aufbau von Schaltanlagen und Steuerungskomponenten Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen zur Qualitätssicherung Zusammenarbeit im Team sowie eigenverantwortliches Arbeiten im Montagebereich Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.
Was wir Dir bieten: 18,00 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten ArbeitsvertragSowie ÜbernahmemöglichkeitenKostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Entfernung von Rost und Ablagerungen mittels moderner Sandstrahltechnik Reinigung von Bauteilen und Oberflächen zur Vorbereitung weiterer Verarbeitungsschritte Bearbeitung unterschiedlicher Materialien und Werkstücke Sorgfältiges Arbeiten nach Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Zusammenarbeit im Team in der Tagschicht und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen Was Du mitbringst: Eine zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseBereitschaft, körperlich aktive Tätigkeiten im Stehen und Gehen auszuübenErste praktische Erfahrung in der Metallbearbeitung, Reinigung, Entrostung oder einem vergleichbaren Bereich von Vorteil aber kein MussOffenheit für neue Aufgaben und technische VerfahrenMotivation, sich in ein bestehendes Team einzubringen Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 19 22 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst 250 EUR bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Was Dich erwartet: Störungsbehebung im laufenden ProduktionsbetriebUmrüstung und Anpassung von Maschinen und AnlagenDurchführung von Reparatur-, Wartungs- und InstandhaltungsarbeitenDokumentation der durchgeführten ArbeitenEinhaltung aller sicherheitstechnischen VorschriftenMitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Schlosser oder vergleichbarErfahrung in Pneumatik und/oder Hydraulik von VorteilSelbstständige, strukturierte ArbeitsweiseHohes Verantwortungs- und QualitätsbewusstseinTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 19 21 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 250 € Empfehlungsprämien Kostenfreie Arbeitskleidung & Schutzausrüstung Gesundheitsmanagement für dich und deine Familie Moderne Produktionsanlagen und strukturierte AbläufeGründliche Einarbeitung und langfristige Perspektiv Was Dich erwartet: Einlegen und Entnehmen von Werkstücken in bzw. aus SchweißautomatenSelbstständige Durchführung von WIG- und MAG-NachschweißarbeitenKontrolle der Schweißnähte und Nacharbeiten bei BedarfRegelmäßige Prüfung der Werkstücke mit bereitgestellten PrüflehrenKennzeichnung und Einordnung der fertigen BauteileDurchführung von Rüst- und Wartungsarbeiten bei AuftragswechselnBeseitigung einfacher MaschinenstörungenUnterstützung bei Instandhaltungsarbeiten Was Du mitbringst: Abgeschlossene technische Berufsausbildung wünschenswertErfahrung in der Produktionsarbeit oder Maschinenbedienung von VorteilIdealerweise Kenntnisse im Bedienen von SchweißautomatenErfahrung im WIG-Schweißverfahren von VorteilZiel- und ergebnisorientierte, selbstständige ArbeitsweiseBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemZuverlässigkeit, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinInteresse an einer langfristigen Zusammenarbeit Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Wenn du Lust hast, dein Können in der Schweißtechnik in einem motivierten Team einzubringen, dann bewirb dich jetzt online wir freuen uns auf deine Unterstützung!
Was wir Ihnen bieten: 60.000,00 - 70.000,00 EUR Brutto jährlich je nach QualifikationUnbefristeter Arbeitsvertrag37 Stunden pro Woche ArbeitszeitGleitzeitarbeitszeitBetriebliche AltersvorsorgeUmfassende EinarbeitungFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenSporteventsCorporate BenefitsE-Tanksäule zum kostenfreien Laden Was Sie erwartet: Erstellung und Weiterentwicklung von SPS-Programmen mit SIMATIC S7 / TIA PortalGestaltung und Umsetzung von Visualisierungen mit WinCCDurchführung von Inbetriebnahmen vom Aufbau bis zur Endabnahme beim KundenBetreuung technischer Projekte im Bereich Automatisierung und SteuerungEnge Zusammenarbeit mit Mechanik, Pneumatik und ElektronikMitwirkung an interdisziplinären Optimierungs- und Entwicklungsprojekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, wie Elektroniker, MechatronikerWeiterbildung zum Techniker ElektrotechnikFundierte Kenntnisse in SPS-Programmierung (TIA Portal / S7) und Robotik (ABB / KUKA)Kenntnisse in Codesys in Kombination mit IFM, sind ein PlusGutes technisches Verständnis in Mechanik, Pneumatik und ElektronikSicher im Umgang mit MS Office und DatenbanksystemenReisebereitschaftInteresse an Automatisierung, Robotik und ProzessoptimierungHandwerkliches Geschick, Eigeninitiative und TeamfähigkeitZuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Noch im Job?
Was Sie erwartet: Mitarbeit bei der Aufnahme ambulanter und stationärer Patient*innenDurchführung von BlutentnahmenDurchführung von LungenfunktionsprüfungenEKG-ErstellungAllgemeine administrative Tätigkeiten im Aufnahme- und Diagnostikbereich Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten Aktuelle arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G42 und G24 Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen Kenntnisse in gängigen IT-Systemen und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten sind wünschenswertSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was Sie erwartet: Organisation und Koordination von Sprechstunden und AmbulanzabläufenAssistenz bei ärztlichen Maßnahmen und UntersuchungenBetreuung und administrative Aufnahme von Patient*innenAnforderung von Material, Dokumentation und BefundablageEntnahme und Vorbereitung von Untersuchungsmaterial Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen FachangestelltenAktuelle arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G42 und G24Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahrenTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit MenschenKenntnisse in gängigen IT-Systemen und Erfahrung im Umgang mit sensiblen Daten sind wünschenswert Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: 1.500,00 - 1.900,00 EUR brutto monatlich bei 20-25 Stunden/Woche (Teilzeit), Vergütung nach GVP-TarifvertragUrlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten bei unserem KundenZusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach AbspracheSie erhalten einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellung aus Ihrem Kontaktnetzwerk Was Sie erwartet: Unterstützung des VertriebsteamsBetreuung bestehender Kunden (schriftlich und telefonisch)Bearbeitung von Anfragen, Bestellungen und ReklamationenMitwirkung bei der Pflege langfristiger KundenbeziehungenErstellung und Verwaltung von AngebotenErfassung und Abwicklung von Aufträgen im ERP-SystemKontrolle von Lieferterminen und PreisvereinbarungenEinholung und Vergleich von Angeboten bei LieferantenAbstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Einkauf und Produktion Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im HandelsumfeldSicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und KommunikationsfähigkeitSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung ?
Was wir Dir bieten: 19 22 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld einen unbefristeten Arbeitsvertrag sehr gute Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Durchführung mikrobiologischer Analysen im Rahmen der routinemäßigen Qualitätskontrolle Wareneingangskontrollen von Rohstoffen sowie Kontrollen von Wasser, Produktionsumgebung und Fertigwaren Bedienung, Kalibrierung und Überprüfung der Laborgeräte Dokumentation der Ergebnisse und Unterstützung bei Ursachenanalysen bei Qualitätsabweichungen Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technischer Assistent, Biologielaborant mit Schwerpunkt Mikrobiologie oder vergleichbar Erste Erfahrung im mikrobiologischen Labor von Vorteil Ausgeprägtes Hygienebewusstsein und eine präzise Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegendes Englisch wünschenswert Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Teamgeist, Flexibilität und Eigeninitiative Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 19 21 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Arbeitskleidung 250,00 EUR Wechselprämie sowie Finderlohn bei Empfehlungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen, Produktionsanlagen und Gebäuden Umbauten, Änderungen und Erweiterungen elektrischer Anlagen und Steuerungen Fehleranalyse und Störungsbehebung Mitwirkung bei der Optimierung von Produktionsanlagen Inspektion von Betriebsmitteln und Dokumentation der Ergebnisse Zusammenarbeit mit Kollegen, Fachfirmen und ggf. Kunden Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar Zweijährige Berufserfahrung von Vorteil Gutes technisches Verständnis sowie Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Mechanik Erfahrung mit Siemens STEP 7 / TIA-Portal von Vorteil Sicherer Umgang mit MS-Office / PC-Kenntnisse Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Bereitschaft zu Schichtarbeit mit Rufbereitschaft Noch im Job?
Was wir Dir bieten: 17 18 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeldeinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Übernahmemöglichkeiten kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Wartung, Prüfung und Instandsetzung elektrischer Anlagen und Betriebsmittel Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen Datenpflege und -abgleich in den jeweiligen Systemen Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Wartungsberichten Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für reibungslose Abläufe Verwaltung und Bestellung von Ersatzteilen sowie Verbrauchsmaterialien Unterstützung in allen Teilbereichen der Betriebsmittelabteilung Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Betriebstechnik Fundierte Kenntnisse in Installation, Wartung und Fehlerdiagnose elektrischer Anlagen Grundkenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerung MS-Office und SAP-Kenntnisse Englischkenntnisse Teamfähigkeit, Belastbarkeit und selbstständige Arbeitsweise Noch im Job?
On-Board-Ladegeräte, DC/DC-Wandler, Battery-Junction-Boxes) Zusammenarbeit mit elektrischer Entwicklung, EMI, Wickelgüter, Layout und Einkauf Berücksichtigung von Thermik, Sicherheitsabständen, Toleranzen, Formgestaltung und automatisierter Fertigbarkeit Erstellung, Prüfung und Freigabe von Konstruktionsunterlagen (Detailzeichnungen, Baugruppenzeichnungen, Stücklisten) Fertigungsgerechte Umsetzung in Abstimmung mit internationalen Fertigungsstandorten Präsentation und Abstimmung mechanischer Konzepte mit Kunden und Fertigungspartnern, auch in Asien Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau (Master oder vergleichbar)Fundiertes Grundlagenwissen in Werkstoffen, Toleranzrechnung, Wärmelehre und FEMErfahrung in Fertigungsprozessen, Automatisierung und Konstruktion von Aluminium-Druckgussteilen von VorteilSicherer Umgang mit CAD-Systemen (bevorzugt Creo); SAP-Kenntnisse wünschenswertGute Deutsch- und EnglischkenntnisseInternationale Reisebereitschaft Unsere Stellenausschreibungen beziehen sich auf alle Geschlechter, Lebensmodelle und Biografien.
Was wir Dir bieten: Ab 18,00 - 19,50 EUR, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie WeihnachtsgeldEinen unbefristeten Arbeitsvertrag Sowie Übernahmemöglichkeiten Kostenfreie Erstausstattung mit Arbeitskleidung Du erhältst eine Wechselprämie von 250,00 EUR sowie einen Finderlohn bei einer Empfehlung und Einstellungen aus Deinem Kontaktnetzwerk Gesundheitsmanagement für Dich und Deine Familie Was Dich erwartet: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Fertigung mit zusätzlichen Serviceeinsätzen Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen sowie Inbetriebnahme von Anlagen Unterstützung bei der Endmontage und Mitwirkung an der Übergabe der Anlagen beim Kunden Eigenverantwortliche Durchführung von Service-, Wartungs- und Kalibrierungsarbeiten Anwendung und Durchführung messtechnischer Verfahren zur Qualitätskontrolle Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Optimierung der ArbeitsabläufeArbeiten im geregelten Frühschichtbetrieb Was Du mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik bzw.
Was wir Ihnen bieten: 52.000,00 - 60.000,00 EUR Jahresbrutto Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Zulagen für die Betriebszugehörigkeit Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen JobRad-Leasing Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Betriebskantine Personalisierter Parkplatz Was Sie erwartet: Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen ThemenSteuerung des gesamten Employee Lifecycles vom Recruiting bis zum AustrittEigenständige Personaladministration (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen, Betriebsvereinbarungen etc.)Verantwortung für das HR-Berichtswesen inklusive Erstellung, Aufbereitung und Analyse relevanter KennzahlenEnge Schnittstelle zum Controlling, insbesondere bei der Planung, Steuerung und Überwachung des PersonalbudgetsAktive Mitarbeit bei der Budgetierung und Forecast-Planung der Personalkosten gemeinsam mit dem ControllingAbleitung von Maßnahmen aus HR-Kennzahlen zur Effizienz- und KostenoptimierungDurchführung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen, BEM-Gespräche etc.)Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem BetriebsratMitgestaltung von Transformationsprozessen und HR-Projekten im Werk Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaft oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung als HR Business Partner im IndustrieumfeldFundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Zusammenarbeit mit ArbeitnehmervertretungenAusgeprägte Erfahrung im HR-Reporting sowie in der Budgetplanung von PersonalkostenSicherer Umgang mit HR-Kennzahlen und deren betriebswirtschaftlicher InterpretationAnalytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen HierarchieebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr gute MS-Office-Kenntnisse Noch im Job?
Was wir Ihnen bieten: 45.000,00 - 50.000,00 EUR Brutto jährlichEin dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer UmgebungZahlung von Zuschlägen und Prämien Umfassende EinarbeitungSelbstständiges Arbeiten und kurze EntscheidungswegeWeiterentwicklungsmöglichkeiten Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und KollegenVermögenswirksame Leistungen Was Sie erwartet: Aufnahme, Analyse und Abstimmung fachlicher Anforderungen mit Fachabteilungen und AnwendernErarbeitung geeigneter Lösungskonzepte inkl.
Was wir Dir bieten 36.000 -40.000 EUR/Brutto jährlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag + tarifliche ZulagenUrlaubs- und WeihnachtsgeldEine 35-Stunden-Woche mit GleitzeitEinen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie hohe Übernahmemöglichkeiten bei unserem Kunden GEA Langfristiger Einsatz ohne ständigen Wechsel, wie sonst in der Zeitarbeit üblich Du erhältst eine Willkommensprämie von 250,00 EURGute ÖPNV Verbindung Modernes Gebäude mit sauberen Arbeitsplätzen und kostenlosen Parkmöglichkeiten Was Dich erwartet: Du übernimmst die Planung, Organisation und Abwicklung nationaler und internationaler WarensendungenDie Erstellung aller erforderlichen Versand- und Exportdokumente ist Teil Deiner Aufgabe Steuerung und Auswahl von Spediteuren und TransportdienstleisternDas Überwachen von Lieferterminen und das Sicherstellen optimaler Transportabläufe gehört zu Deinem täglichen DoingDu pflegst eine enge Zusammenarbeit mit der Produktion, dem Einkauf und der LagerlogistikDie Kontrolle und Dokumentation von Warenbewegungen im ERP-System übernimmst DuDie Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften im Versand und Zollwesen ist für Dich selbstverständlich Was Du mitbringst: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Spedition, Logistik, Groß- und Außenhandel oder eine vergleichbare Qualifikation Du blickst auf mehrjährige Berufserfahrung im Versand oder der Transportlogistik zurückFundierte Kenntnisse im Zollrecht und in der Exportabwicklung konntest Du bereits sammeln, kein MussIm Umgang mit ERP- und Logistiksystemen, idealerweise SAP, bist Du sicherGute Deutsch- und EnglischkenntnisseEine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab Noch im Job?
Weihnachts- und Urlaubsgeld, Firmenwagen mit Tankkarte sowie Tantieme30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und Zusatzleistungen (Jobrad, VL, Rabatte bei namhaften Anbietern)Kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenEine offene, kollegiale Unternehmenskultur schau gerne auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei, um Dir ein Bild zu machen Was Dich erwartet: Gewinnung und nachhaltiger Ausbau von NeukundenWeiterentwicklung und Betreuung des bestehenden KundenstammesPflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie regelmäßige BedarfsanalysenErstellung von individuellen Angeboten und VertragsunterlagenEigenverantwortliche Disposition und KoordinationFührung, Motivation und Bindung von Mitarbeitenden im kaufmännischen BereichGemeinsame Prozessoptimierung im Team zur Effizienzsteigerung Was Du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung in der PersonaldienstleistungFundierte Kenntnisse der grundlegenden Abläufe und Strukturen der BrancheAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Lern- und EntwicklungsbereitschaftMotivation und Gestaltungswille, um die Abteilung aktiv voranzubringenAusgeprägter Teamgeist und Freude an gemeinsamer Zusammenarbeit Als eigenes Label der TriTec HR GmbH, steht tritec pro seinen Kunden mit Rat und Tat zur Seite. Du bist neugierig? Dann sende uns Deinen Lebenslauf!
Was wir Ihnen bieten: Pflichtbewusste Aufgaben mit Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Auftrags- und ProjektpipelineModerne Arbeitsumgebung mit einem zeitgemäßen Maschinenpark und Einblicken in innovative FertigungstechnologienKurze Abstimmungswege, offene Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit im Team sowie mit angrenzenden FachbereichenLangfristige berufliche Perspektiven sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen Was Sie erwartet: Erstellung und Ausarbeitung von Angeboten sowie Kalkulationen für komplexe Dreh- und Frästeile sowie BaugruppenPrüfung und Bewertung von Kundenanfragen hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Materialauswahl und geeigneter FertigungsstrategiePlanung und Festlegung effizienter Fertigungsabläufe unter Berücksichtigung von Rüst- und Bearbeitungszeiten sowie des vorhandenen Maschinenparks (3- bis 5-Achs-Zerspanung)Einholung, Vergleich und Abstimmung von Angeboten für Rohmaterialien sowie externe Leistungen, beispielsweise mechanische Bearbeitung oder WärmebehandlungDurchführung von Nachkalkulationen und Analyse von Plan- und Ist-Kosten zur kontinuierlichen Verbesserung der KalkulationsgrundlagenZusammenarbeit und Abstimmung mit angrenzenden Bereichen wie Fertigung, Vertrieb, Einkauf und Qualitätssicherung Was Sie mitbringen: Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Zerspanungsmechaniker, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker Fundierte Kenntnisse in der Zerspanungstechnologie, insbesondere im Umgang mit Schnittdaten, Werkzeugstrategien sowie im Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen inklusive Form- und Lagetoleranzen Erste oder mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung oder Kalkulation, vorzugsweise in einem Lohnfertigungsunternehmen Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen Fachbereichen, Kunden und Lieferanten Sie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten unter Bereitstellung moderner Arbeitsmittel30 Tage Urlaubkostenfreie Parkmöglichkeiten und Jobrad-LeasingErgonomisch ausgestattete Arbeitsplätze sowie kostenfreie Getränke, Obst und KaffeeZusätzliche Gesundheitsleistungen nach entsprechender BetriebszugehörigkeitZugang zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops sowie eine strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Abstimmungswegen, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden ZusammenarbeitRealistische Zielsetzungen sowie Arbeit in einem wachsenden Marktumfeld Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Arbeitsalltags Was Sie erwartet: Betreuung und Pflege bestehender Kundenkontakte sowie Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen Mitarbeit bei der Umsetzung vereinbarter Vertriebsziele Ermittlung von Kundenanforderungen und Abstimmung von Lösungsansätze in Zusammenarbeit mit internen FachbereichenPräsentation und Vermittlung von IT-bezogenen Produkten und Dienstleistungen gegenüber GeschäftskundenAustausch und Zusammenarbeit mit Partnerunternehmen sowie Unterstützung gemeinsamer VertriebsaktivitätenTeilnahme an Fachveranstaltungen und Einarbeitung in aktuelle IT-Lösungen und ProdukteEnge Zusammenarbeit mit internen Teams aus Vertrieb, Technik und Verwaltung zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Was Sie mitbringen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im Vertrieb, idealerweise im Umfeld von IT-Produkten oder IT-DienstleistungenErfahrung im Umgang mit Geschäftskunden Aufbau und Pflege von KundenkontaktenInteresse an IT-Lösungen sowie die Bereitschaft, sich in Produkte und Technologien einzuarbeitenSicheres Auftreten im Kundengespräch sowie die Fähigkeit, Lösungen verständlich zu präsentierenStrukturierte, eigenständige Arbeitsweise und Motivation, Vertriebsziele gemeinsam im Team zu erreichenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und TeamgeistSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?
Was wir Ihnen bieten: Ein Jahresgehalt von ca. 80.000 EUR, je nach Qualifikation Business Bike für umweltfreundliche und gesunde Mobilität Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft Kostenloses Getränkeangebot im Büro Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung Attraktive Sonderzahlungen: Halbes Urlaubsgeld und ganzes Weihnachtsgeld Was Sie erwartet: Berichtslinie an den Finance Director CEE mit Definition der Ziele und Vorgaben Koordination des Monatsabschlussprozesses und Erstellung des Monatsberichts, wöchentlicher KPI-Berichte sowie der 12-Monats-Rollierenden Prognose Verantwortung für den Gehaltszahlungsprozess einschließlich Analyse und administrativer Abwicklung Vorbereitung und Überwachung der regelmäßigen Investitionsanträge in Abstimmung mit dem Finance Director CEE und dem Country Manager Unterstützung bei Budgetierung, Prognose und Cashflow-Erstellung für Investitionsprojekte Berichterstattung über Projektergebnisse an den Projektdirektor und CEO Koordination des Finanzierungsprozesses mit der Bank Verantwortung für die Mehrwertsteuererklärungen und Erstellung der Finanzabschlüsse der rumänischen Einheiten Enge Zusammenarbeit mit dem Financial Shared Services Center sowie Durchführung der Finanzberichterstattung und umfassende Bilanz- und Gewinn- und Verlustanalyse Erstellung von Steuererklärungen nach rumänischem Recht Koordination der Implementierung des Lokalisierungspakets in Oracle Netsuite Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzmanagement Erfahrung im Finanz- und Unternehmenscontrolling, idealerweise in einem internationalen Geschäftsumfeld oder in der Logistikbranche Fundierte IFRS-Kenntnisse Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch, Sprachkenntnisse in Rumänisch von Vorteil Professionelle Kommunikationsfähigkeiten Kenntnisse der Rechnungslegungsgrundsätze sowie der rumänischen Steuer- und MehrwertsteuervorschriftenErfahrung mit SAP oder DATEV von Vorteil Noch im Job?
Was wir Ihnen bieten: 70.000,00 - 80.000,00 EUR jährlich, je nach Qualifikation30 Tage UrlaubEinen unbefristeten ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeArbeitgeberfinanzierteKrankenhauszusatzversicherungErgonomische Arbeitsplätze und FirmenfitnessBusiness-Bike-LeasingKostenlose Parkplätze, E-Ladestationen undFirmen-Transporter zu mietenRegelmäßige Firmenevents und Zugang zu BVB-DauerkartenCorporate Benefits Was Sie erwartet: Verantwortung für die technische Auslegung, Qualität und Konformität freiverkäuflicher Handelswaren und Sicherstellung der Einhaltung interner sowie gesetzlicher Anforderungen über den gesamten ProduktlebenszyklusEntwicklung neuer Produkte gemeinsam mit Einkauf, Marketing und Vertrieb von der Idee bis zur Marktreife, sowie Steuerung der technischen Entwicklungsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten, hauptsächlich im asiatischen RaumTechnische und qualitative Freigabe der Produkte, inklusive der Erstellung, Pflege und Freigabe technischer Spezifikationen, Zeichnungen, Prüfberichte und KonformitätserklärungenAnalyse von Qualitätskennzahlen, Bearbeitung von Abweichungen und Reklamationen sowie Einleitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen entlang der WertschöpfungsketteDurchführung von Lieferantenaudits, Eskalationen und fachliche Begleitung von EntwicklungsmaßnahmenFachliche und disziplinarische Führung eines Teams von weniger als zehn Mitarbeitenden in Deutschland und Asien, Setzen von Prioritäten und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und KompetenzenTechnischer Ansprechpartner und Unterstützung für Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Vertrieb Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Was wir Ihnen bieten: 55.000,00 - 90.000,00 EUR Jahresbrutto (Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie) Strukturierte Entwicklungs- und Karriereplanung, Weiterbildungen, Sprachkurse Anerkennung durch Erfolgsboni, Patente und Verbesserungsvorschläge Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, verkürzte Vollzeitmodelle Internationale Austauschmöglichkeiten mit Kolleg*innen an globalen Standorten Positives Arbeitsumfeld mit langjährigen Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubiläumsfeiernein erstes Gespräch am Telefon ohne Fahrtkosten und Wartezeit Was Sie erwartet: Analyse und Bewertung neuer Technologien für leistungselektronische Systeme mit Fokus auf Effizienzsteigerung und kompakte Bauweise Zusammenarbeit mit internationalen Hochschulen, Forschungseinrichtungen und internen Teams zur Durchführung von Technologieprojekten Simulation und modellbasierte Auslegung von Demonstratoren sowie Vergleich von Design-Varianten anhand praxisnaher Modelle Entwicklung und Optimierung digitaler Regelungen zur Verbesserung der Regeldynamik Aufbau und Validierung von Prototypen zur Sicherstellung der Zielerreichung Begleitende Einführung neuer Technologien in die Produktentwicklung Eigenständige Leitung von Innovationsprojekten von der Spezifikation bis zur Produkteinführung Erstellung technischer Berichte, Fachbeiträge und Präsentationen zur Unterstützung von Akquise- und Kundenprojekten Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Leistungselektronik/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Optional: Promotion in einem relevanten Fachgebiet von Vorteil Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik und digitalen Regelungen unter Einsatz simulationsgestützter Methoden Fundierte Kenntnisse in EMV und Verständnis elektromagnetischer Störmechanismen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kreativität, Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im In- und AuslandSie haben Fragen zum Thema Personaldienstleistung?