Als Teil unseres interdisziplinären Teams profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche, um unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung zu bieten. Dabei stehen Menschlichkeit, Professionalität und die Förderung individueller Stärken im Mittelpunkt.
Ihr Aufgabengebiet: Unterstützung und Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben im operativen Tagesgeschäft des PflegemanagementsPlanung und Steuerung strategischer Projekte in der PflegeIdentifikation, Konzeption und Realisierung notwendiger Innovations- und Optimierungsvorhaben in der Pflege Ihr Profil: ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Pflegemanagement oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehreeine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit mind. 3 Jahren Berufs- und Leitungserfahrung im Krankenhausausgeprägte Identifikation mit dem PflegeberufBelastbarkeit, Durchhaltevermögen und OptimismusEhrgeiz, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsübernahme und GestaltungsanspruchFlexibilität, Veränderungsoffenheit, Lernwille, Reflexionsbereitschaft und Offenheit für Feedbackeine gute Auffassungsgabe und EinfallsreichtumHerzenswärme und EmpathieGemeinschaftssinn und Freude an kommunikationsintensiver und schnittstellenreicher interdisziplinärer Zusammenarbeitein kontaktfreudiges, standfestes Auftreten sowie eine klare, zielgruppenadäquate Ausdrucksweiseder Wille, Konflikte konstruktiv zu lösen sowie die Bereitschaft, sich angemessen zu behauptenein zupackendes, pragmatisches und umsetzungsorientiertes Naturelleine strukturierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Ziele und Rahmenbedingungen: zielgerichtete 12-monatige Vorbereitung auf die Übernahme einer Führungs-/Leitungsposition in der Pflegedirektion mit wechselnden Einsatzgebietendirekte Berichtslinie und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektorin der DIAKOVEREfundierte Einarbeitung in personelle, organisatorische und betriebswirtschaftliche Themen des KrankenhauspflegemanagementsAufbau von Führungs- und Managementkompetenz Wir bieten Ihnen: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegerischen Leitungen, Pflegedienstleitungen und der Pflegedirektorinindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Einsatzstelle: Patiententransportdienst in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Innerklinischer Transport sowie empathische und beruhigende Begleitung von Patienten (m/w/d) Enge Zusammenarbeit mit allen Stationen und Funktionsabteilungen des Hauses Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent, Pflegehelfer, Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation Erste Berufserfahrung in gleicher Position o. ä. wünschenswert Auch Berufsrückkehrer (m/w/d) aus der Pflege sind bei uns herzlich willkommen und werden umfangreich eingearbeitet Hohes Maß an Empathie und Freundlichkeit im Umgang mit unseren Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen sowie im Team Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Schichtarbeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z.
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unserer KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Highlights Berücksichtigung eigener Wünsche bei der Dienstplanung gute Einbindung ins Team Ausgleich von Mehr- und Überstunden Was wir bieten eine Beschäftigung mit einem Umfang von geringfügig beschäftigt – 23,1 Stunden/Woche (30,8 Stunden/Woche) eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „Corporate Benefits“ (z.
Abfallentsorgung Lagerhaltung von Lebensmitteln und hauswirtschaftlichen Reinigungsmitteln Reinigungsarbeiten, die nicht vom Reinigungsdienst übernommen werden Milieugestaltung auf der Station in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal (Dekoration, Blumenschmuck) Weitere Informationen über uns finden Sie hier. Kontaktperson Stefan Smits Pflegedienstleitung 0 28 72 80 20 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Generalistik oder Altenpflege Erfahrung im Fachgebiet Psychiatrie wünschenswert, aber nicht dringend erforderlich ein einfühlsames und freundliches Wesen Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an Teamentwicklungen teilzunehmen Freude an der Versorgung psychiatrisch-erkrankter Patienten (m/w/d) Ihre Aufgaben Umsetzung von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im Pflege- und Behandlungsprozess Beteiligten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Patienten (m/w/d) und deren Bezugspersonen Betreuung und Evaluation der Pflegeprozesse fachgerechte Pflegedokumentation mit Schwerpunkt Psychiatrische Pflege So sieht´s aus: virtueller Rundgang St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Notaufnahme von Vorteil, aber kein Muss konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Hauses das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Aufnahme von Patienten (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme Versorgung der Patienten (m/w/d) auf der ZAS Sicherstellung vitaler Funktionen bei kritisch kranken Patienten (m/w/d) Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) neurologische Berufserfahrung wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken prozessorientiertes Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
Einsatzstelle: Serviceteam unserer Normalstationen / Clemenshospital Münster Ihre Aufgaben Zusammenarbeit und Kooperation mit den pflegerischen Kolleginnen und Kollegen der Station Erfassung der Menu- und Speisenwünsche der Patientinnen und Patienten Speisenverteilung zu den Mahlzeiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegehelfer bzw.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits-und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Berufserfahrung in der Notaufnahme von Vorteil, aber kein Muss konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen des Hauses das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Aufnahme von Patienten (m/w/d) in der Zentralen Notaufnahme Versorgung der Patienten (m/w/d) auf der ZAS Sicherstellung vitaler Funktionen bei kritisch kranken Patienten (m/w/d) Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Weitere Informationen über uns finden Sie hier .
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unserer KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Abfallentsorgung Lagerhaltung von Lebensmitteln und hauswirtschaftlichen Reinigungsmitteln Reinigungsarbeiten, die nicht vom Reinigungsdienst übernommen werden Milieugestaltung auf der Station in Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal (Dekoration, Blumenschmuck) Weitere Informationen über uns finden Sie hier . Kontaktperson Stefan Smits Pflegedienstleitung 0 28 72 80 20 Klinikum Westmünsterland GmbH Akademisches Lehrkrankenhaus Zentrale Personalgewinnung Wüllener Straße 99a, 48683 Ahaus E-Mail: bewerbung@kwml.de
Highlights Berücksichtigung eigener Wünsche bei der Dienstplanung gute Einbindung ins Team Ausgleich von Mehr- und Überstunden Was wir bieten eine Beschäftigung mit einem Umfang von geringfügig beschäftigt – 23,1 Stunden/Woche (30,8 Stunden/Woche) eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich umfangreiche Angebote in- und externer Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote „Rückenfit“ und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch „ Corporate Benefits “ (z.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Generalistik oder Altenpflege Erfahrung im Fachgebiet Psychiatrie wünschenswert, aber nicht dringend erforderlich ein einfühlsames und freundliches Wesen Teamfähigkeit und die Bereitschaft, aktiv an Teamentwicklungen teilzunehmen Freude an der Versorgung psychiatrisch-erkrankter Patienten (m/w/d) Ihre Aufgaben Umsetzung von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im Pflege- und Behandlungsprozess Beteiligten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Patienten (m/w/d) und deren Bezugspersonen Betreuung und Evaluation der Pflegeprozesse fachgerechte Pflegedokumentation mit Schwerpunkt Psychiatrische Pflege So sieht´s aus: virtueller Rundgang St.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) neurologische Berufserfahrung wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder die Bereitschaft ein entsprechendes Studium zu absolvieren die Fähigkeit, Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren Engagement, Flexibilität, innovatives Denken prozessorientiertes Denken die Fähigkeit und die Bereitschaft zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Planung, Steuerung und Organisation des Abteilungsalltags die Bereitschaft zur interprofessionellen Zusammenarbeit eine enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst das Schnittstellenmanagement mit beteiligten Diensten und Abteilungen (Fachabteilung, Sekretariate, usw.)
Elektrophysiologie (Mappingsysteme) oder Klappentherapie (Klappen-Crimping) ist möglich. Enge Zusammenarbeit zwischen Assistenzpersonal und ärztlichem Dienst und interdisziplinäres Arbeiten im Herz-Thorax-Zentrum Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung bei betrieblichem Bedarf Vergütung nach TVöD P7 (nach Erreichen der Rufdiensttauglichkeit P8) einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin eine günstige Unterkunft im Personalwohnheim Profitieren Sie von unseren Mitarbeiterangeboten und Vergünstigungen in Kooperation mit namhaften Marken und Herstellern Firmenevents, Nutzung unserer Betriebskindertagesstätte sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement Sie haben Fragen?
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Wohngruppe;Sicherstellung einer fachgerechten Pflege;Sorge für ein konstruktives und positives Arbeitsklima;Erhalt des therapeutischen Milieus;Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten;Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikanten (w/m/d) zu selbständigem und verantwortlichem Handeln;Information der Bewohner und deren Angehörigen/gesetzlichen Betreuern über die Pflege sowie die Rahmenbedingungen auf der Wohngruppe;Planung und Durchführung des Mitarbeitereinsatzes auf der Wohngruppe;Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern;Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Haus vorhandenen Berufsgruppen. Ihr Profil Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf;Absolvierte Weiterbildung zum Wohngruppenleiter (w/m/d) bzw.
Ihre Aufgaben Prä- / intra- und postoperative Betreuung unserer Patient*innen im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patiente*innen bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze, inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Prä-, intra- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patientinnen und Patienten bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Allgemeinchirurgie/Gastroenterologie im Clemenshospital Ihre Aufgaben Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege auf den Stationen der Allgemeinchirurgie sowie Gastroenterologie Erstellung von Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen sowie Evaluierung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen der Patientinnen und Patienten Pflegefachliche Begleitung der Arztvisiten und Durchführung ärztlich verordneter Behandlungspflegemaßnahmen sowie Wundmanagement Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in enger Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen zum Wohle unserer Patientinnen und Patienten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Ihre Aufgaben Prä- / intra- und postoperative Betreuung unserer Patient*innen im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patiente*innen bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze, inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
B. durch "Hansefit" Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Planbare Arbeitszeiten bei einer 5-Tage-Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Modernes Arbeitsumfeld in einem personell und apparativ zeitgemäß ausgestatteten Bereich Im Tagdienst durchschnittlich 3–5 Patienten (m/w/d) pro Pflegekraft Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit den ärztlichen Kollegen, den Pflegeexperten sowie den Therapeuten (m/w/d) Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitationen, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt.
Einsatzstelle: Clemenshospital Münster - Klinik für Kinder- & Jugendmedizin Ihre Aufgaben Betreuung und Versorgung unserer kleinsten Patientinnen und Patienten – vom Säuglings- bis zum jungen Erwachsenenalter in verschiedenen pädiatrischen Schwerpunktbereichen Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Beratung und Anleitung von Eltern und Bezugspersonen im Rahmen des Pflegeprozesses Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Unfallchirurgie und Orthopädie in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Betreuung von Patientinnen und Patienten auf unserer Station für Unfallchirurgie und Orthopädie Patientenzentrierte und ressourcenfördernde Pflege in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen (m/w/d) sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Einbeziehung und Beratung von Angehörigen und Begleitpersonen in den Pflegeprozess Pflegedokumentation und Administration Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) Erste Berufserfahrung in der Pflege mit Schwerpunkt Unfallchirurgie und/oder Orthopädie von Vorteil, aber keine Voraussetzung Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen, insbesondere in der Unfallchirurgie und Orthopädie Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.305,40€ brutto/Monat (zzgl.
Ihre Aufgaben Leitung und Organisation des pflegerischen Teams im Herzkatheterlabor Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller pflegerischen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und weiteren Fachbereichen Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Strukturen im Herzkatheterlabor Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Einsatzstelle: Zentral-OP in der Raphaelsklinik Ihre Aufgaben Prä-, intra- und postoperative Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im OP und in der Diagnostik Operative Vorbereitung und Begleitung der Patientinnen und Patienten bei Eingriffen/Untersuchungen sowie postoperative Betreuung im Aufwachraum Patientenzentrierte Notfallversorgung im Schockraum in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen Vor- und Nachbearbeitung der Anästhesiearbeitsplätze inklusive Zubehör Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit entsprechender Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert oder Anästhesietechnischen Assistenten (ATA) Erste Berufserfahrung in der Anästhesie von Vorteil Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlung Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.701,21€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 4.662,42€ brutto/Monat (zzgl.
Eine fachlich kompetente, empathische und verlässliche Pflege ist daher von besonderer Bedeutung. In enger interdisziplinärer Zusammenarbeit setzen wir uns täglich dafür ein, die Lebensqualität unserer Patienten (m/w/d) nachhaltig zu verbessern und ihnen Sicherheit sowie Vertrauen zu geben.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche, um unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung zu bieten. Dabei stehen Menschlichkeit, Professionalität und die Förderung individueller Stärken im Mittelpunkt.
Als Teil unseres interdisziplinären Teams profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das durch eine offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Zusammenarbeit verschiedener Fachbereiche, um unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung zu bieten. Dabei stehen Menschlichkeit, Professionalität und die Förderung individueller Stärken im Mittelpunkt.
Aufgabengebiet: Mitverantwortung für Diagnostik und Therapie Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte und Psychotherapeuten Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung der Rehabilitanden eigenverantwortliche, fachliche Leitung eines Teams konsiliarische Tätigkeit bezüglich der anderen Indikationsgruppen im Haus konstruktive Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und der Klinik- und Pflegedienstleitung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie und/oder Psychiatrie/Psychotherapie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin (wünschenswert) mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet erste Erfahrung mit Führungsaufgaben und ärztlichem Klinikmanagement Leitungserfahrung in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Mitverantwortung für Diagnostik und Therapie zukunftsorientierte kontinuierliche Weiterentwicklung des Versorgungsangebotes aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung der Rehabilitation konsiliarische Tätigkeiten bezüglich der anderen Indikationsgruppen im Haus konstruktive Zusammenarbeit mit dem Chefarzt, der Klinik- und Pflegedienstleitung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie/Unfallchirurgie mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet erste Erfahrung mit Führungsaufgaben und ärztlichem Klinikmanagement Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Führung zu gestalten und gleichzeitig nah an der Patientenversorgung zu bleiben, ist genau das, was Sie suchen? Durch Ihre Rolle die Versorgungsqualität und Zusammenarbeit auf der Station deutlich zu verbessern, ist für Sie besonders reizvoll? Dann bewerben Sie sich jetzt. Denn hier übernehmen Sie als Stv.
Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten Unternehmen Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten Festvertrag Wir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Willkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen Gute Erreichbarkeit am Rand des Städtchens Machern, das gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln, aber auch mit Fahrzeugen zu erreichen ist – mit Parkplätzen für Mitarbeiter Unternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung WOMIT SIE UNS BEGEISTERN Sie sind examinierte Pflegefachkraft, also Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Heilerziehungspfleger mit Behandlungspflegeweiterbildung gem. §34 Abs. 2 SächsGfbWBVO (m/w/d), oder Kinderkrankenschwester bzw.
Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ist uns wichtig, und wir setzen auf eine Zusammenarbeit, die in die Zukunft führt – mit einem sicheren unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sorgen dafür, dass Arbeit und Familie bei Ihnen Hand in Hand gehen können, mit flexiblen und individuellen Arbeitszeiten, Planungssicherheit und einer Fünf-Tage-Woche.
Engagiert.Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen in einem familiengeführten etablierten UnternehmenWir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten FestvertragWir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit und Diensten an fünf Tagen in der WocheWir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte AltersvorsorgeWillkommensprämie beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringenSchutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhandenGute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor OrtAngebot an internen und externen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKarriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen INTERESSE GEWECKT?
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und über eine Leitungsweiterbildung verfügen eine empathische und zugewandte Kommunikation für Sie selbstverständlich ist Sie Interesse an Fort- und Weiterbildungen mitbringen und sich stetig weiterentwickeln möchten Sie aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen sind Sie sich für eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege begeistern Sie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Teams haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des geriatrischen Pflegebereiches Personaleinsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des Dienstplanes Qualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicher Interdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusamme Ausfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das Ausfallmanagement Standortentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess des geriatrischen Fachbereichs am neuen Standort mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Ihre Aufgaben Leitlinienorientierte Führung und Organisation der Wohngruppe; Sicherstellung einer fachgerechten Pflege; Sorge für ein konstruktives und positives Arbeitsklima; Erhalt des therapeutischen Milieus; Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten; Anleitung der Mitarbeitenden, Schüler:innen und Praktikanten (w/m/d) zu selbständigem und verantwortlichem Handeln; Information der Bewohner und deren Angehörigen/gesetzlichen Betreuern über die Pflege sowie die Rahmenbedingungen auf der Wohngruppe; Planung und Durchführung des Mitarbeitereinsatzes auf der Wohngruppe; Sachgerechter und wirtschaftlicher Umgang mit Inventar und Verbrauchsgütern; Kooperative Zusammenarbeit mit allen im Haus vorhandenen Berufsgruppen. Ihr Profil Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem Pflegeberuf; Absolvierte Weiterbildung zum Wohngruppenleiter (w/m/d) bzw.
Erstellung und Aktualisierung von Standards, Konzepten und Verfahrensanweisungen . Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen sowie der zentralen Qualitätsmanagementabteilung des Trägers Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement Sicherstellung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege .
Ihre Aufgaben Leitung und Organisation des pflegerischen Teams im Herzkatheterlabor Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller pflegerischen Prozesse Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und weiteren Fachbereichen Umsetzung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienestandards Dienst- und Urlaubsplanung sowie Personalentwicklung Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Strukturen im Herzkatheterlabor Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Körperpflege, Mobilisation, Unterstützung im Alltag) Umsetzung delegierter behandlungspflegerischer Maßnahmen Durchführung geplanter Prophylaxen Sorgfältige Pflegedokumentation Unterstützung bei der Speisenverteilung sowie bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme Mitgestaltung des Wohnbereichs und Zusammenarbeit im Team Kommunikation zu Angehörigen und Bevollmächtigten Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in oder Pflegeassistent*in Fähigkeit zur verständlichen und sorgfältigen Dokumentation Gute Beobachtungsgabe, um gesundheitliche Veränderungen und Risiken zu erkennen Freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Angehörigen und Therapeut*innen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner*innen Teamgeist und die Bereitschaft, sich aktiv in unser Team einzubringen Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, deeskalierendes Handeln Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert. Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.
Ihre Tätigkeit bei uns Koordination und Steuerung der elektiven und notfallmäßigen Patientenaufnahme, -verlegung und -entlassung für eine effiziente Bettenauslastungenge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Zentralen Notaufnahme, den Stationen und den SekretariatenPrüfung, Hinterlegung und Durchsetzung von Bettenbewegungen, Freisetzung von Bettenkapazitäten und BettensperrungenBereitstellung von Informationen über freie Betten und Patientenbewegungen, sowie Kommunikation mit verschiedenen Bereichen des Krankenhauses direkt und über das Belegungsmodul im Krankenhaussystem (Orbis) Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen, wenn Sie eine Ausbildung im Gesundheitswesen abgeschlossen haben, z.B.
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d/x) oder Pflegefachperson (m/w/d/x) verfügen und Sie idealerweise die Weiterbildung zur Stationsleitung (m/w/d/x) absolviert habenSie über eine empathische und zugewandte Art verfügen und ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit mitbringenSie großes Interesse an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie an Fortbildungen habenSie Veränderungen aufgeschlossen gegenüberstehen und bereit sind, Prozesse aktiv mitzugestaltenDie konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen für Sie selbstverständlich istSie Wert auf eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege legenSie Lust darauf haben, ein neues Team aktiv mitaufzubauen So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitungsfunktion und Personaleinsatzplanung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung und sind verantwortlich für die Gestaltung des DienstplanesQualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicherInterdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammenAusfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das AusfallmanagementProzessentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess der FD mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Sie sind unsere erste Wahl, wenn Sie examinierte Pflegefachkraft (m/w/d/x) sind und über eine Leitungsweiterbildung verfügen eine empathische und zugewandte Kommunikation für Sie selbstverständlich istSie Interesse an Fort- und Weiterbildungen mitbringen und sich stetig weiterentwickeln möchtenSie aufgeschlossen in der Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Angehörigen sindSie sich für eine ressourcenfördernde und patientenzentrierte Pflege begeisternSie Freude an der Mitgestaltung eines neuen Teams haben So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Leitung: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung des geriatrischen PflegebereichesPersonaleinsatzplanung: Sie sind verantwortlich für die Gestaltung des DienstplanesQualitätssicherung: Sie stellen die Einhaltung der geltenden Qualitätsstandards sicherInterdisziplinäre Arbeit: Sie arbeiten professionell und eng mit dem Ärzte- und Therapeutenteam zusammeAusfallmanagement: In enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung gestalten Sie das AusfallmanagementStandortentwicklung: Sie wirken aktiv am Entwicklungsprozess des geriatrischen Fachbereichs am neuen Standort mit Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen?
Sie bringen mit eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), zum Pflegefachassistenten (m/w/d) oder zum Pflegehelfer LG1& LG2 (m/w/d) Interesse an der Arbeit in einem familiären Team Flexibilität, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen Freude an eigenverantwortlicher Mitarbeit sowie Empathie und Verantwortungsbewusstsein das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Grundpflege im Rahmen der Pflegeversicherung häusliche Krankenpflege an einem festen Standort Palliative Versorgung Sterbebegleitung Der Ambulante Pflegedienst Westmünsterland Die Ambulante Pflege Westmünsterland befindet sich in der Trägerschaft der Ambulante Seniorendienste Westmünsterland GmbH, die eine 100%tige Tochtergesellschaft der Klinikum Westmünsterland GmbH ist.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege, Generalistik oder Altenpflege Erfahrung im Umgang mit psychisch beeinträchtigten Menschen wünschenswert, aber nicht erforderlich Engagement, hohe Flexibilität, innovatives Denken aufgeschlossene Persönlichkeit und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohe soziale und kommunikative Kompetenz ein freundliches und sicheres Auftreten Ihre Aufgaben Einsatz auf mehreren Schwerpunktstationen (geschützt, Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrisch, suchtmedizinisch…) im Rahmen Ausfallmanagement und Unterstützung Pflegerische Betreuung bei medizinischer Interventionen (spezielle Medikamentengabe, Begleitung EKT) Umsetzung von Konzepten und Methoden psychiatrischer Pflege interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen im Pflege- und Behandlungsprozess Beteiligten vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Patienten (m/w/d) und deren Bezugspersonen So sieht´s aus: virtueller Rundgang St.