Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Wartung, Instandhaltung, Prüfungen und Kostenoptimierung)Steuerung und Überwachung von Projekten wie Modernisierungen, Sanierungen und UmbaumaßnahmenKoordination und Kontrolle externer Dienstleister sowie VertragsmanagementAnsprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen und Erstellung von Konzepten und BudgetsSicherstellung der gesetzlichen Compliance – Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften, Normen und Gesetze sowie enge Zusammenarbeit mit externen Prüfern und BehördenErstellung von Berichten sowie Pflege der technischen Dokumentation Warum Sie bei uns glänzen - unsere Anforderungen an Sie!
Marktanteile, Wettbewerbszeiten, Standortinformationen) Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Kommunikation analytischer Insights Erfahrung in einer analytischen Rolle, idealerweise im dynamischen B2C-Umfeld Fähigkeit zur Analyse großer Datenmengen sowie zur Ableitung klarer Empfehlungen Kenntnisse in Power BI oder Tableau wünschenswert; SQL/Python/R von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel; Modellierungs- und Statistikkenntnisse sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseSehr starke analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Daten klar und verständlich zu kommunizieren Teamplayer mit Ownership-Mentalität, hoher Einsatzbereitschaft und Anpassungsfähigkeit Arbeiten in einem global aufgestellten Unternehmen mit multikulturellen Teams30 Tage UrlaubKostenloser Zugang zu internen Freizeit- und ServiceangebotenModerne Arbeitsmethoden, flache Hierarchien und ein dynamisches Teamumfeld Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Mariza Jace Referenznummer 857873/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: mariza.jace@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
KPI-Tracking Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen (Capex) Beratung der Fachbereiche & Management-Reporting Führung eines Mitarbeiters und Zusammenarbeit im Plant Leader Team Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finance/Controlling oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in Kosten-, Produktions- und Bestandscontrolling Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken, Zahlenaffinität und lösungsorientierte Arbeitsweise Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Raum für Innovation Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Vielseitige Aufgaben in einem innovativen Umfeld, das von Qualität und Nachhaltigkeit geprägt ist JobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-Mitgliedschaft Zugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung bis zu 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Jules Lenzen-Wüstenfeld Referenznummer 860441/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)201-76026246 E-Mail: jules.lenzen-wuestenfeld@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erfassung und Bearbeitung aller eingehenden RechnungenPrüfung korrekter steuerlicher Zuordnungen sowie vollständiger StammdatenEntscheidung über Dauerbuchungen oder Einzelrechnungen Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Klärfällen Sicherstellung eines reibungslosen Kreditorenprozesses im Bestandssystem Arion Selbstständige Strukturierung, Priorisierung und Koordination der täglichen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb der Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-NiveauErste Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, Kreditorenprozessen oder kaufmännischen Abläufen von VorteilSicherer Umgang mit digitalen Rechnungsprozessen; Erfahrung mit ERP- oder Bestandssystemen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und verlässliche ArbeitsweiseFähigkeit zur eigenständigen Organisation und internen AbstimmungHohe Genauigkeit bei der Datenerfassung und Stammdatenpflege Offenheit für ein strukturiertes Onboarding vor Ort sowie hybride Arbeitsmodelle Flexibles, hybrides ArbeitsmodellStrukturiertes Onboarding mit einer Präsenzphase zu BeginnModernes, stabiles Arbeitsumfeld in einem großen Konzern Kollegiales Team ohne toxische DynamikenStrukturierte Einarbeitung durch Teamleitung und erfahrene Kolleg:innen Teamkultur mit regelmäßigen Austauschformaten Gehaltsinformationen Bis 52.000€, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 865499/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit deutschlandweit in Festanstellung für die Position als SAP Projektmanager (m/w/d) Das erwartet dich bei uns: Leitung komplexer SAP-S/4HANA-Projekte mit End-to-End-Verantwortung für Planung, Budget, Steuerung und erfolgreichen Projektabschluss Steuerung interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und externen Partnern Sicherstellung von Qualität, Terminen und Wirtschaftlichkeit über alle Projektphasen hinweg Aktive Weiterentwicklung und Anwendung moderner Projektmanagement-Methoden (z.
Objektleitung: Erstellung und Prüfung von Abrechnungen in Excel und Pflege von Objekt- und Mieterdaten in IT-Systemen Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern Bearbeitung von Mietanfragen und Vertragsangelegenheiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Branding & Marketings Mieterausbauten: Planung und Steuerung von Mieterausbauten bei Neuvermietungen Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen (in Zusammenarbeit mit Haustechnik): Einholung und Prüfung von Angeboten, Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern und laufende Kostenoptimierung Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft (gerne auch Makler), Facility Management oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Immobilienverwaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien Erfahrung im Vermietungsmanagement und vertriebliche Fähigkeiten IT-Affinität, sicherer Umgang mit MS Excel; MS Teams, CAD-Kenntnisse von Vorteil Starke kaufmännische Kompetenz Gutes technisches Verständnis (wünschenswert) Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Professionelles, seriöses Auftreten Eigeninitiative und Freude an Prozessoptimierung Englischkenntnisse (wünschenswert) Teilzeit möglich (ab 50%) Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Unterstützung durch ein erfahrenes und eingespieltes Team Hochwertiges Immobilienportfolio in zentraler Lage Attraktive Vergütung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung und Qualifkation Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schaad Referenznummer 850870/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041363 E-Mail: daniel.schaad@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategie, Budget, Timing und Mechaniken Analyse der Promotions-Performance und Ableitung von Optimierungen Weitergabe von Insights an Marketing, Sales, Category Management und Finance Pricing & Pack Price Architecture (PPA) Bewertung und Optimierung bestehender Preisstrategien Monitoring von Wettbewerberpreisen und Ableitung von Empfehlungen Entwicklung von Pricing-Strategien für neue Produkte in Zusammenarbeit mit relevanten Teams RGM Opportunity Identification Durchführung von Analysen zur Identifikation von Wachstumschancen Ableitung strategischer Prioritäten und Präsentation an das Management Channel- & Portfolio-Strategien Entwicklung kanalübergreifender Konzepte und Go-to-Market-Pläne Abstimmung von Pricing- und Promotion-Konzepten mit POS-Aktivierungen Reporting & Performance Tracking Erstellung von Reports und Dashboards, KPI-Tracking und Wettbewerbsanalysen Enge Zusammenarbeit mit Category Management, Sales, Marketing, Finance und internationalen Märkten Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder Finance 3–5 Jahre Berufserfahrung im FMCG-/CPG-Sektor, idealerweise in Revenue Growth, Pricing, Promotion oder Category Management Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit BI-Tools wie Power BI und Excel Starke Kommunikations- und Projektmanagement-Skills, um komplexe Themen auf Management-Level zu steuern Du arbeitest proaktiv, bist hands-on und motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Fließende Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Wie bieten außerdem: Einen sicheren Arbeitsplatz Eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege Weiterentwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Abwechslungsreiche Zusammenarbeit mit motivierten Teams 30 Tage Urlaub, verschiedene Benefits
Fachgutachterliche Begleitung von Brückenbauarbeiten im Kontext einer größeren Infrastrukturmaßnahme:Überwachung der Probenahme nach LAGA PN98Fachgerechte Bewertung des AushubmaterialsKontrolle der Entsorgungswege Gesucht wird ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Bodenmanagement, Aushubüberwachung und Abfalltechnik, das im Rahmen einer Eignungsleihe mit uns zusammenarbeiten möchteSachkundenachweis nach LAGA PN98 für die Probenahme fester AbfälleZugriff auf ein DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Labor für Boden- und AbfallanalytikMindestens eine qualifizierte Person mit Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur oder Beratender Ingenieur Spannender Projekteinsatz bei einem renommierten UnternehmenHays erledigt alle administrativen Aufgaben im Zuge der VergabeLaufende Betreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Britta Niggenaber Referenznummer 862659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: britta.niggenaber@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau Erstellung prüffähiger Aufmaße und Abrechnungsunterlagen Zusammenarbeit mit Bauleitung und Nachunternehmern Dokumentation und Kontrolle von Baufortschritten Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Studium im Bauwesen Erfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten Idealerweise im Tief- bzw RohrleitungsbauSicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz Eine zusätzliche private Krankenversicherung 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung Zahlreiche Teamevents und Mitarbeiterfeste in einem familiären Betrieb Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862673/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projekt- und Terminplänen in MS Project Überwachung des Projektfortschritts sowie Analyse von Abweichungen, Risiken und EngpässenVorbereitung und Durchführung von Projektstatusberichten, Forecasts und Entscheidungsunterlagen für die ProjektleitungEnge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung realistischer und belastbarer Terminlagen Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Projektmanagement und in der Terminplanung in technisch anspruchsvollen ProjektenSicherer Umgang mit MS ProjectAnalytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an VerlässlichkeitKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Renommiertes KundenunternehmenSpannende Tätigkeit mit langfristiger Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 863982/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation Erste Relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen Sicherer Umgang mit SAP-Systemen Fundierte Kenntnisse in rechtlichen und finanziellen Compliance-Anforderungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie gutes Verständnis von Markttrends Fachliche Expertise in Rechnungswesen und Steuerthemen sowie Rechnungslegung nach HGB Nachgewiesene Fähigkeit, präzise und zeitnahe finanzielle Managementinformationen bereitzustellen Erfolgreiche Zusammenarbeit über verschiedene Niederlassungen/Büros hinweg sowie Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsprozessen Fließende Englischkenntnisse; Deutsch- und Koreanischkenntnisse sind von Vorteil.
Führung der Vertragsverhandlungen sowie Mängel und Gewährleistungsverfolgung in Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Fachbereichen Erstellung von Budgetplanungen sowie die Überwachung und Optimierung der budgetierten Planzahlen Kontrolle der Mieter bzw. deren eingesetzter Dienstleister auf Einhaltung der Betreiberverantwortungen Proaktives kaufmännisches Objektmanagement: Ausschöpfung von Anpassungspotentialen sowie Nachtragsverhandlungen Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Sonderaufgaben im Rahmen von Property und/oder Facility Management Projekten Das bringst du mit Idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Logistik/Immobilien Technische und kaufmännische Kenntnisse rund um das Management von Gebäuden und deren Betrieb Berufserfahrung im Gebäudemanagement, Property Management, Facility Management oder der Objektleitung sowie gern Bauerfahrung Soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern Bereitschaft, flexibel zu arbeiten und zu reisen (innerhalb mehrerer Regionen) Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket und SAP Hohe Einsatzbereitschaft, Zahlenaffinität und Flexibilität Analytische, eigenverantwortliche und proaktive, selbstständige Arbeitsweise bei hoher Teamfähigkeit Engagierte, offene und kommunikative Persönlichkeit Manager-Asset-Operations-zur-Betreuung-der-Logistik-Standorte-m-w-d-Herten
Mein Arbeitgeber Mein Kunde ist die Dachgesellschaft führender Marken und Produktionsstandorte im europäischen Süßwarensektor Sie fungieren als zentraler Business Partner für Geschäftsleitung, Vertrieb, Marketing, Produktion und Supply Chain und gestalten betriebswirtschaftliche Entscheidungen aktiv mit Sie analysieren relevante KPIs, verantworten das regelmäßige Management-Reporting und entwickeln unsere Reporting-Landschaft kontinuierlich weiter Sie führen Abweichungsanalysen, Profitabilitätsbewertungen und Performance-Benchmarks durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen für die Unternehmenssteuerung ab Sie unterstützen die strategische und operative Unternehmensplanung sowie den rollierenden Forecast Sie untersuchen die Ertragsstruktur nach Produkten, Kundensegmenten und Vertriebskanälen und entwickeln Optimierungsansätze Sie identifizieren Werttreiber, Risiken und Ertragspotenziale und bringen proaktiv Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ein Sie begleiten die Kalkulation von Angeboten, Ausschreibungen und Produktentwicklungen in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Einkauf und Produktion Sie wirken an der strategischen Preisgestaltung mit und leiten Mengen- und Preisziele ab Sie erstellen Business Cases, Investitionsrechnungen und Szenarioanalysen zur fundierten Entscheidungsunterstützung des Managements Sie übernehmen Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten, z.B. zu Kostenoptimierung, Effizienzsteigerung oder Marktanalysen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Praxiserfahrung Fundierte Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise im Konsumgüter- oder Lebensmittelumfeld Sehr gute Kenntnisse in Kostenrechnung, Deckungsbeitragsrechnung, Unternehmensplanung und Steuerungsinstrumenten Stark ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit MS Excel, PowerPoint und gängigen BI-Tools wie Power BI; zusätzliche Kenntnisse in SQL, ERP-Systemen und DATEV (Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung) sind von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Polnischkenntnisse sind wünschenswert, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Produktionspartnern in Mittelosteuropa Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position mit direkter Nähe zur Geschäftsleitung.
Onboarding – strukturierte Einarbeitung durch dein Team sowie Zusammenarbeit in einem dynamischen und inspirierenden Umfeld. Gesundheit – BGM-Maßnahmen, beispielsweise Online-Vorträge, Gesundheitstage, etc., kannst du gerne wahrnehmen.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
Azure, AWS), Netzwerkinfrastrukturen, Identity & Access Management sowie Digital‑Workplace‑LösungenFundierte Kenntnisse in IAM‑Systemen, insbesondere Active Directory, Berechtigungskonzepten und SicherheitsrichtlinienSehr gutes Verständnis von IT‑Security, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen (z. B. ISO 27001, DSGVO)Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und interdisziplinären Teams sowie im Stakeholder‑Management auf C‑LevelAusgeprägte Führungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und strategisches DenkvermögenSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Darauf können Sie sich freuen: Einzigartige Unternehmenskultur: Basierend auf den Werten von Ferdinand Graf von Zeppelin handeln wir als Stiftungsunternehmen zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig.
Teamwork & Interdisziplinarität sorgen für beste Koordination innerhalb der MEC und in der Zusammenarbeit mit unseren Partnern. Indem wir maßgeschneidert auf Kundenwünsche eingehen und ihnen somit individuelle Lösungen präsentieren, erhalten wir uns die nötige Beweglichkeit und Flexibilität.
Trennschleifer, Bohrgeräte, neue Segmente) mit dem Ziel, das bestehende Geräteportfolio weiterzuentwickeln sowie neue akkubetriebene Produktkategorien für Anwender im Garten- & Landschaftsbau/ Bau aufzubauen und in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, STIHL Händlern im Markt zu etablieren. Diese Rolle ist entscheidend für die Erschließung neuer Produktkategorien für unsere professionellen Kunden.
Im Global Engineering sind Sie als Technician (m/w/d) Mitglied eines erfahrenen Teams in der Abteilung Test & Prototype und verantwortlich für die Installation und Umsetzung von Validierungsmessungen im Bereich Last von Windenergieanlagen im Feld: YOUR TASKS Installation von Messsystemen auf der Windenergieanlage, z.B. mittels Dehnungs- und Beschleunigungssensoren zwecks Validierung und Untersuchung von Lasten und Schwingungen Begleitung der Entwicklung von Komponenten zwecks Schwingungsreduzierung auf der WEA; Installation und Validierungen z.B. von Getriebedämpfern Organisation der technischen Betriebsführung an Prototypen-WEA, Berechnung von Ertragsausfällen in Rücksprache mit dem Service Enge Zusammenarbeit und Unterstützung im Bereich Schall und Leistungskurven; z.B. Durchführung von Schallmessungen oder Installation von Windmessungen mittels LiDAR Analyse und Dokumentation der Messergebnisse Durchführung von regelmäßigen Checks an Prototypen, z.B.
DAS SIND DEINE AUFGABEN: Als Teil unseres Teams recherchierst du spannende, aktuelle Trends im Energiesektor oder unterstützt bei der Ausarbeitung von Webinaren.Du analysierst Beschaffungsstrategien von Energieversorgungsunternehmen und gibst strategische Handlungsempfehlungen ab oder vergleichst Preismodelle.Du lernst dabei vielschichtige Themen wie Energievertrieb, -handel und -beschaffung kennen und baust damit sukzessive deine Expertise auf.Du unterstützt vielseitige Projektaufgabenstellungen mit den Schwerpunkten Strategie, Prozessoptimierungen und bestmögliche IT-Unterstützung.Durch gezielte Schulungen und Praxiserfahrungen im Projektalltag erfährst du die sinnvolle Anwendung von Methoden und Tools.Wir führen dich in die erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden aus unterschiedlichen Branchen aus dem Mittelstand heran. DAS BRINGST DU MIT: Du hast dein Studium mit (energie-)wirtschaftlichem, naturwissenschaftlichem oder mathematischen Hintergrund sehr erfolgreich abgeschlossen.
Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Für unser Kundenunternehmen in 33813 Oerlinghausen suchen wir eine Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d Arbeit in TagschichtBis 20€/ StundeBei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0 oder per WhatsApp unter 0151 26 24 78 71 Wir bieten: Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20€/ Stunde)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Ihre Aufgaben: Buchung von Warenbewegungen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf um Engpässe zu vermeiden Innerbetrieblicher Warentransport Fahren eines Gabelstaplers Kommissionieren Ihr Profil: Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d erforderlichGabelstaplerschein #shs Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
Abrechnung von Bauleistungen im Tiefbau Erstellung prüffähiger Aufmaße und Abrechnungsunterlagen Zusammenarbeit mit Bauleitung und Nachunternehmern Dokumentation und Kontrolle von Baufortschritten Abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder Studium im Bauwesen Erfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten Idealerweise im Tief- bzw Rohrleitungsbau Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware und MS Office Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz Eine zusätzliche private Krankenversicherung 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersversorgung Zahlreiche Teamevents und Mitarbeiterfeste in einem familiären Betrieb Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 862673/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von Absteckungsarbeiten Vermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau Weiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen Messdaten Enger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne Arbeitsmittel Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Instandhaltungs-, Wartungs-, Montage-, Umbau- und Reparaturarbeiten im Leitungsnetz und an verschiedenen technischen Einrichtungen Wechsel von Wasserzählern Pflege der Grünanlagen im Außenbereich Zusammenarbeit mit Fremdfirmen im Rahmen von Wartungen, Reparaturen und Erneuerungen Störungsbeseitigungen Teilnahme an der Rufbereitschaft nach Einarbeitung Abgeschlossene Berufsausbildung als Umwelttechnologe für Wasserversorgung, Anlagenmechaniker oder Gas- und Wasserinstallateur bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Betrieb eines Ver- oder Entsorgers ist vorteilhaft Führerschein der Klasse B/BE Hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Unbefristete Vollzeitstelle Betriebliche Altersvorsorge und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Bezuschusstes Jobticket Jobrad Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Burgard Referenznummer 862930/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: dominik.burgard@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben Im ersten Schritt die disziplinarisch verantwortliche Führung von Produktion und VerpackungWeiterentwicklung der KPI- und Shopfloor-Kultur mit transparentem ReportingStetige Optimierung der Prozesse mit Tools wie KVP in enger Zusammenarbeit mit allen AbteilungenUmsetzung von Investitionsprojekten und Begleitung von TechnologieeinführungenWeitere Entwicklung zur Leitung Operations mit Verantwortung für Produktion, Technik, Einkauf und Logistik Ihr Profil Fundierte Führungserfahrung in der Produktion Food, idealerweise Trockenprodukte/Teigwaren, gerne engagiert aus zweiter Reihe mit Bereitschaft zum nächsten KarriereschrittKompetenz in Planung, Prozess und Technologie sowie Qualität, Hygiene und Sicherheit (HACCP, IFS/BRC)Erfahrung in KPI-gestützter Steuerung, Shopfloor-Management und ReportingMotivierender Führungsstil mit Coaching-Mentalität, Zielen und konsequenter UmsetzungEnglisch von Vorteil Unser Mandant ist ein mittelständisches Traditionsunternehmen mit einer starken regionalen Marke aus dem Bereich der Trockenprodukte.
Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Banken)Unterstützung bei Monats- und JahresabschlüssenMitarbeit an der Optimierung interner ProzesseArbeiten mit dem ERP-System MICOSPerspektivisch: Übernahme von Verantwortung in Teilbereichen möglich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen UnternehmenSicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise MICOSGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Strukturen Flexible Arbeitszeiten mit GleitzeitmodellMöglichkeit zum mobilen Arbeiten bedingt möglichGute Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innenMitarbeit in einem engagierten Team mit EntwicklungsperspektivenOption auf langfristige Zusammenarbeit oder projektbezogene Unterstützung (auch temporär möglich) Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Kronwitter Referenznummer 850914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)731-70511223 E-Mail: lukas.kronwitter@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein Steuerbüro Selbstständige Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen Unterstützung bei allgemeinen Steuererklärungen und -erfassungen Arbeit mit dem System DATEV bei der Mandantenbetreuung Zusammenarbeit mit dem Team und kundenorientierte Beratung Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Einschlägige, profunde Erfahrung in der Erstellung von Einkommensteuererklärungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise 38,5 Stunden pro Woche Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Erweiterung fachlicher Kenntnisse Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 40.000 EUR - 45.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 857777/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bautagebücher, Fotos, Protokolle, Nachweise)Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei Meetings Elektrotechnische Ausbildung oder Bauwesen, Techniker / Meister von VorteilFundierte BerufserfahrungTechnisches Verständnis Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem PartnerVergütung im Tarifvertrag der Branche (GVP)Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Bastian Nusko Referenznummer 862333/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: bastian.nusko@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
. - modulenErfahrungen in der Produkt- und ProjektarbeitErfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsKenntnisse eines ProduktentstehungsprozessesGute Englischkenntnisse erforderlichGute MS-Office Kenntnisse insbesondere in Excel Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher ZulagenPersönliche Betreuung durch feste AnsprechpersonenBetreuung im gesamten Bewerbungsprozess Ihr Kontakt Ansprechpartner Klara Rieser Referenznummer 863406/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: klara.rieser@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Überwachung aller Nachunternehmerleistungen vom Baubeginn bis zur ÜbergabeDurchführung von Kostenkontrollen, Rechnungsprüfungen und BudgetüberwachungSicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs im Hinblick auf Qualität, Termine und SchnittstellenEnge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten sowie kontinuierliche ProzessverbesserungÜberwachung der Einhaltung technischer, rechtlicher und sicherheitsrelevanter Vorgaben Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare technische Qualifikation Berufserfahrung in der Bauleitung oder verwandten Bereichen des SchlüsselfertigbausSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und DurchsetzungsfähigkeitFundiertes technisches und baubetriebliches Wissen sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseHohe Flexibilität, Belastbarkeit und Freude am Umgang mit verschiedenen Beteiligten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Gehaltsinformationen Bis zu 85.000 möglich, je nach Qualifikation und Eignung Ihr Kontakt Ansprechpartner Annabel Kaiser Referenznummer 863385/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: annabel.kaiser@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Planung, Vorbereitung und präzise Ausführung von AbsteckungsarbeitenVermessung und Bestandsaufnahme von Baustellen im Straßen-, Tief- und RohrleitungsbauWeiterverarbeitung, Analyse und Dokumentation der erhobenen MessdatenEnger Austausch und koordinierte Zusammenarbeit mit der Bauleitung sowie der Abrechnungsabteilung Abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängigen Tools (Leica, AutoCAD) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten Kundenunternehmen30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten/Homeoffice und moderne ArbeitsmittelIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, flache Hierarchien und Aufstiegschancen Angenehmes Arbeitsumfeld mit eigenverantwortlichem Arbeiten, jungem Team und regionalen Baustellen Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 865373/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Fachlagerist m/w/d Für unsere Kundenunternehmen in 33758 Schloß Holte-Stukenbrock und 32832 Augustdorf suchen wir Fachlageristen m/w/d Bis 20€/ StundeArbeit in TagschichtBei Interesse oder Fragen melden Sie sich gern telefonisch unter 05207 9249-0 oder per WhatsApp unter 0151 26 24 78 71 Wir bieten: Übertarifliche Vergütung auf Basis des IGZ-DGB-Tarifvertrages (bis 20€/ Stunde)Urlaubs- und WeihnachtsgeldMitarbeiter werben Mitarbeiter (Prämie 1000€)Bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Ihre Aufgaben: Buchung von Warenbewegungen Enge Zusammenarbeit mit dem Einkauf um Engpässe zu vermeiden Innerbetrieblicher Warentransport Fahren eines Gabelstaplers Kommissionieren Ihr Profil: Erfahrung als Fachlagerist (m/w/d) wünschenswertAusbildung als Fachlagerist (m/w/d) von VorteilGabelstaplerschein #shs Unternehmenstext Die AÜG wurde im Jahr 1999 gegründet und bietet Ihnen sowohl für gewerbliche als auch für kaufmännische Vakanzen, Lösungen rund um das Thema Personal mittels der Instrumente Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Onsite-Management sowie Interim-Management an.
Ihre Aufgaben Kaufmännisches Property Management für gewerbliche Bestandsliegenschaften und Projektentwicklungen Persönlicher Kontakt mit Mietern und Eigentümern Zusammenarbeit mit dem technischen Property Management Stammdatenpflege Mietverträge überwachen und kontrollieren Forderungsmanagement sicherstellen Externe Dienstleister steuern Durchführung von Mietflächenabnahmen und -übergaben Leistungsverhandlungen durchführen + Nebenkosten optimieren Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann /-frau oder ähnliche Qualifikation Erste Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Gewerbeimmobilien Sowohl eigenverantwortlich als auch teamfähig Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen SAP-FX Kenntnisse wünschenswert Der Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien Dynamisches Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten Homeoffice möglich Moderner Arbeitsplatz Zentrale Lage Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Durchführung von Haushandwerkerleistungen im Büro- und VerwaltungsumfeldRegelmäßige InspektionsrundgängeWartungs- und InstandhaltungsarbeitenInstallationsarbeiten im GebäudebetriebHaushandwerkerleistungen rund um den Gebäudebetrieb (Büro/Verwaltung)Inspektionsrundgänge, Wartungstätigkeiten und Installationen Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker oder MechatronikerErwünschte Qualifikationen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenHohe TariflöhneJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Ihr Kontakt Ansprechpartner Tom Alex Referenznummer 865876/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388630 E-Mail: tom.alex@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps)Know-how in Virtualisierung und Container-Technologien wie VMware, Hyper‑V, Docker sowie im Management von Server-, Netzwerk- und TestsystemlandschaftenSicherheitsbewusstsein und Kenntnisse moderner IT‑Security‑Standards, ergänzt durch eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise in Dokumentation und ComplianceAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, IT und Produktion – kombiniert mit lösungsorientiertem Denken, Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Freude an Troubleshooting
Verantwortung für alle Arbeiten im Bereich Gasinstallation und -wartung gemäß gesetzlichen Vorschriften Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards Koordination und Unterstützung unseres Baustellenteams Abnahme und Dokumentation von Gasinstallationen Zusammenarbeit mit Projektleitung und Kunden zur termingerechten Umsetzung Abgeschlossene Ausbildung als Installateur- und Heizungsbauermeister, Gas- und Wasserinstallateurmeister oder vergleichbare Qualifikation Gaskonzession zwingend erforderlich Berufserfahrung im Bereich Gasinstallation Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften Organisationstalent und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B 30 Tage Urlaub Homeoffice Dienstwagen zur privaten Nutzung (0,25% Versteuerung - statt den üblichen 1%) Sichere Festanstellung in einem global aufgestellten Unternehmen Gehaltsinformationen 48.000 - 60.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 833539/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein Steuerbüro Selbstständige Bearbeitung von Einkommensteuererklärungen Unterstützung bei allgemeinen Steuererklärungen und -erfassungen Arbeit mit dem System DATEV bei der Mandantenbetreuung Zusammenarbeit mit dem Team und kundenorientierte Beratung Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Umgang mit DATEV Einschlägige, profunde Erfahrung in der Erstellung von Einkommensteuererklärungen Hohes Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise 38,5 Stunden pro Woche Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Erweiterung fachlicher Kenntnisse Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Qualifikation zwischen 40.000 EUR - 45.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Janis Semerdzi Referenznummer 857777/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325143 E-Mail: janis.semerdzi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachgutachterliche Begleitung von Brückenbauarbeiten im Kontext einer größeren Infrastrukturmaßnahme: Überwachung der Probenahme nach LAGA PN98 Fachgerechte Bewertung des Aushubmaterials Kontrolle der Entsorgungswege Gesucht wird ein Ingenieurbüro mit Schwerpunkt Bodenmanagement, Aushubüberwachung und Abfalltechnik, das im Rahmen einer Eignungsleihe mit uns zusammenarbeiten möchte Sachkundenachweis nach LAGA PN98 für die Probenahme fester Abfälle Zugriff auf ein DIN EN ISO/IEC 17025 akkreditiertes Labor für Boden- und Abfallanalytik Mindestens eine qualifizierte Person mit Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung Ingenieur oder Beratender Ingenieur Spannender Projekteinsatz bei einem renommierten Unternehmen Hays erledigt alle administrativen Aufgaben im Zuge der Vergabe Laufende Betreuung durch unser Team während des gesamten Projekts Ihr Kontakt Ansprechpartner Britta Niggenaber Referenznummer 862659/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: britta.niggenaber@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung von Projekt- und Terminplänen in MS Project Überwachung des Projektfortschritts sowie Analyse von Abweichungen, Risiken und Engpässen Vorbereitung und Durchführung von Projektstatusberichten, Forecasts und Entscheidungsunterlagen für die Projektleitung Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung realistischer und belastbarer Terminlagen Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement und in der Terminplanung in technisch anspruchsvollen Projekten Sicherer Umgang mit MS Project Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verlässlichkeit Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Renommiertes Kundenunternehmen Spannende Tätigkeit mit langfristiger Karriereperspektive Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Albert Referenznummer 863982/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.albert@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Pricing und relevanter Dokumente Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder vergleichbaren quantitativen Fachrichtungen Fundierte Erfahrung im Underwriting in der Versicherungs- oder Assistance-Branche Idealerweise erste Führungserfahrung Hohe Zahlenaffinität und sicherer Umgang mit Rohdaten Verständnis von Produkts- und Risikomanagement / Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und zugleich kreative Arbeitsweise Hohe Problemlösungskompetenz, Eigeninitiative und Ergebnisorientierung Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit wechselnden Prioritäten selbstständig zu steuern Starkes Stakeholder-Management, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit – intern wie extern Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte kulturelle Kompetenz und Freude an internationaler Zusammenarbeit 40% Homeoffice Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Betriebssport Kantine Kostenlose Parkplätze Gehaltsinformationen Für die Vakanz ist je nach Erfahrung ein Jahresgehalt von € 100.000 - 120.000 vorgesehen.
Erfassung und Bearbeitung aller eingehenden Rechnungen Prüfung korrekter steuerlicher Zuordnungen sowie vollständiger Stammdaten Entscheidung über Dauerbuchungen oder Einzelrechnungen Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Klärfällen Sicherstellung eines reibungslosen Kreditorenprozesses im Bestandssystem Arion Selbstständige Strukturierung, Priorisierung und Koordination der täglichen Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen innerhalb der Organisation Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Erste Erfahrung in der Rechnungsbearbeitung, Kreditorenprozessen oder kaufmännischen Abläufen von Vorteil Sicherer Umgang mit digitalen Rechnungsprozessen; Erfahrung mit ERP- oder Bestandssystemen von Vorteil Strukturierte, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise Fähigkeit zur eigenständigen Organisation und internen Abstimmung Hohe Genauigkeit bei der Datenerfassung und Stammdatenpflege Offenheit für ein strukturiertes Onboarding vor Ort sowie hybride Arbeitsmodelle Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Strukturiertes Onboarding mit einer Präsenzphase zu Beginn Modernes, stabiles Arbeitsumfeld in einem großen Konzern Kollegiales Team ohne toxische Dynamiken Strukturierte Einarbeitung durch Teamleitung und erfahrene Kolleg:innen Teamkultur mit regelmäßigen Austauschformaten Gehaltsinformationen Bis 52.000€, je nach Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Johannes Löffler Referenznummer 865499/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: johannes.loeffler@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Analysen und Entscheidungsvorlagen für das Top-ManagementMitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie weiteren FinanzreportsAnalyse von Ist-Daten in SAP sowie Ermittlung und Abstimmung von Rückstellungen in enger Zusammenarbeit mit BudgetverantwortlichenErstellung monatlicher Forecast-Analysen und Upload in HyperionVerfassen von Standardkommentaren zu wesentlichen Abweichungen zwischen Ist, Forecast und BudgetSicherstellung klarer Planungsrichtlinien, Terminplanung und Kommunikation relevanter MeilensteineMonitoring der Performance einzelner Geschäftseinheiten im Rahmen der FinanzplanungIdentifizierung und Umsetzung von Automatisierungsmöglichkeiten im Reporting- und KonsolidierungsprozessTermingerechte Bereitstellung konsolidierter Planungsinformationen und AnalysenOptimierung von Planungsprozessen zur Reduzierung von ÜberarbeitungsschleifenErstellung fehlerfreier Analysen und hochwertige, fristgerechte ErgebnislieferungSicherstellung revisionssicherer Dokumentation sowie Abstimmung relevanter Prozesse mit angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungenProfunde Berufserfahrung im Bereich Financial Planning & AnalysisErfahrung in der Industrie oder einem ähnlichen Produktionsumfeld von VorteilSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFundierte Kenntnisse in Finanzen, Rechnungswesen und ControllingAusgeprägte analytische Fähigkeiten und starke ProblemlösungskompetenzSehr gute Excel-Skills; sicherer Umgang mit großen DatenmengenKenntnisse in Oracle HFM, S/4HANA sowie idealerweise Erfahrung mit Hyperion und SAPStrukturierte Arbeitsweise, hohe Genauigkeit und ein proaktiver Arbeitsstil Eine unbefristete AnstellungHomeoffice-Möglichkeit Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt beläuft sich auf bis EUR 95.000.
Gesamtverantwortung für die Produktlinie inkl. wirtschaftlicher Steuerung (P&L, Marktanteile, Kundenzufriedenheit) und Leitung des Commercial Boards Strategische Weiterentwicklung entlang von Markttrends, Kundenfeedback, regulatorischen Anforderungen und klaren Geschäftszielen Ownership der Roadmap: Planung, Priorisierung und enge Abstimmung mit Product Management, Tech, Vertrieb, Marketing und weiteren Stakeholdern Markt- und Wettbewerbsfokus: kontinuierliche Analysen sowie Impulse zur Innovation und Differenzierung Starke Kollaboration und Kommunikation in interdisziplinären Teams und strategischen Gremien Fundierte Erfahrung in der Produktverantwortung – idealerweise im Finanz- oder Gesundheitsumfeld Tiefes Know-how in Produktlinienmanagement, Pricing, P&L-Verantwortung und Go-to-Market-Strategien Nachweisbare Erfolge in der wirtschaftlichen Steuerung und Weiterentwicklung von Produktportfolios Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch, sicher im Umgang mit Führungskräften und Stakeholdern Lust, regelmäßig vor Ort zu sein, um Zusammenarbeit aktiv zu gestalten Abwechslungsreiche Aufgaben, echte Verantwortung und flache Hierarchien mit Duz-Kultur 80 % Mobile Office innerhalb Deutschlands und bis zu 30 Tage EU-Remote-Work (nach Genehmigung) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltige Benefits inkl.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist eine etablierte Wirtschaftskanzlei mit internationaler AusrichtungHier erwartet Sie ein modernes, agiles Umfeld mit flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und internationaler Zusammenarbeit Sie sind Ansprechpartner/rin für sämtliche Fragen im Zusammenhang mit dem Abrechnungsprozess, insbesondere bei anspruchsvollen und komplexen RechnungsstellungenDie Eigenständige Erstellung von Rechnungsentwürfen sowie finalen Rechnungen für nationale und internationale Mandanten sowie dieUnterstützung unserer Anwälte im Rahmen des Forderungsmanagements gehört zu Ihren Aufgaben und dieSelbstständige Erstellung von Revenue-Budgets, Forecasts und Ad-hoc-Analysen für das Management ebenfallsSie sie bereiten und erstellen die Quartalsberichte und sindDie zentrale Schnittstelle zwischen unseren Anwälten und Anwältinnen sowie weiteren Fachabteilungen – sowohl national als auch internationalSie übernehmen auch Aufgaben in internationalen Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder entsprechende kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt im RechnungswesenEinschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer Professional Services FirmStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere ExcelErfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld von Vorteil Deutschkenntnisse auf C2 Niveau, sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer internationalen KanzleiRegelmäßige Team-Events, After-Work-Runden u.ä.30 UrlaubstageDeutschlandticket, vermögenswirksame LeistungenVielfältige Sport- und Gesundheitsangebote, z.B.
FMA) AML-spezifische Weiterbildungen/Zertifizierungen von VorteilFähigkeit, ein Team wertschätzend sowie mit klarer Orientierung zu führen und weiterzuentwickelnVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseFreude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse zu begleiten Eine Schlüsselrolle mit hoher Wirkung auf Teamkultur und FachprozesseGestaltungsspielraum in einer sensiblen, strategischen FunktionFlexible Arbeitszeit und Home Office MöglichkeitDirekte Zusammenarbeit mit AML Officer und Geschäftsleitung Gehaltsinformationen As Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 85.000 € brutto p.a.
Deine Aufgaben: Eigenständige Betreuung der Social Media Kanäle aller Locations (Instagram, Facebook, TikTok) auf Basis des abgestimmtem Redaktionsplans Aktive Mitgestaltung der Markeninszenierung und kreative Weiterentwicklung unseres Social-Media-Auftritts Unterstützung des Head of Marketing bei Kampagnenplanung, Postingkalender und Content-Strategie Zusammenarbeit mit dem Content Creator durch eigene Foto- und Videoproduktionen (z. B. Produkt- und Eventaufnahmen, Stories) Eigenständige Erstellung und Veröffentlichung von Posts, Stories & Reels inkl.